• 职场能力有多重要
    淇淇和小洋是我们公司的两位员工,俩人虽然不是一个部门,但是都归同一位领导管理。 淇淇是市场专员,平日里做些市场宣传物料、统计数据、联系会议等这类的工作,偶尔帮忙做个标书,...
    2019-12-13 17:57:49
  • 职场上行得正,才能避免被排挤的命运
    职场上哪种人最讨厌?最讨厌的往往是那些说话没有分寸,不考虑别人的感受,咄咄逼人,不懂得尊重他人的人。 也许这种人没有什么坏心眼,但是他们不懂得体谅别人,分外招人讨厌,轻则...
    2019-12-13 17:57:29
  • 职场套路深,学会自我调节
    小田是公司的人事行政部经理,负责公司的人事和行政工作。因为公司规模不大,所以有些部门就合并成一个部门,由一人来全权负责。 小田自打来到公司,工作尽职尽责,顺利的帮公司组建...
    2019-12-12 18:40:00
  • 职场上大多数困扰,都源自于沟通
    我受不了啦!我要辞职。 小谢大半夜发来一条微信,抱怨自己工作太累,领导根本就不知道自己为什么这么累,整天批评他工作做得不到位。 可是我一个人做了三个人的工作,他怎么就看不见...
    2019-12-12 18:11:09
  • “认识的人多,路好走”这句话坑了多少职场
    认识的人多,路好走。对于这句话,相信大家早已耳熟能详了。的确,强大的人脉网会让职场人更好地开展工作。但值得注意的是,职场人即便认识很多人,也不代表他就拥有了强大的人脉关...
    2019-12-12 18:11:04
  • 人在职场要有脾气
    上周领导招了一位小助理,小助理今年刚21岁,应届毕业生,性格软软的,说话轻声细语,看上去给人感觉憨厚老实,比较听话,容易服从管理,符合领导的用人标准。 领导招她进来,主要有...
    2019-12-12 18:10:57
  • 职场人际交往的6个基本点
    1:不吝啬赞美 司华伯说:“我充分发展每个人才能的方法是用赞赏和鼓励”。诚于嘉许,宽于称道,可以激发每个人的热情,成就每个人的事业,因为每个人都有成为重要人物的欲望。 2:...
    2019-12-11 11:48:30
  • 请不要做职场巨婴好吗
    相信很多企业HR在招聘时都会有“遇人不淑”的时候,招进去的人跟面试时候是完全两个模样,让企业和HR苦不堪言。 在网上曾经看到过这样一个故事,一HR主管疯狂吐槽他的‘遇人不淑’经历...
    2019-12-11 11:48:30
  • 性格内向的人必备的职场法则
    职场法则1:接受同事们的帮助。 尤其是在你刚刚进入一家新 公司的时候,你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下,并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。只要你不是...
    2019-12-11 11:48:28
  • 职场三十向左走?向右走?
    :对于许多而立之年的经理人来说,如果以追求安逸舒适的生活为人生目标,那只须坚守现有的状态便可以了。但是如果想体验不同的人生精彩,实现另一种人生的飞跃,那么可能一切又要从...
    2019-12-10 23:09:31
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