心理活动策划书【最新10篇】

时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们的工作将会有更高的难度，更高的工作目标，让我们对今后的工作做个策划吧。那么你知道策划书如何写吗？读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了10篇《心理活动策划书》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 求职信息

心理活动策划书 篇一

活动名称：脚连脚，心连心

活动目的：为了丰富大学文化生活，更好地展示我系学生的精神风貌，增进同学之间的友谊，增强班级的凝聚力，创建团结友爱、文明的优秀班级体。

面试问题

活动形式：“阳光伙伴”脚绑脚接力竞赛活动（可不要） 活动时间：待定 求职信息

活动地点：学校足球场

活动对象：数科院10级各个班级

求职信息

活动举办方：数科院10年级学生会

礼仪

比赛要求：

（1）以班级为单位组成各参赛队伍 礼仪

（2）每个班出3个队，每队8个人（3男5女） 求职面试

（3）每个班级需任命一名队长 qzm4

（4）在同一场次的比赛内班级的参赛队伍不能重复参加比赛

活动流程：

面试问题

（1）xx号向各班级正式发放通知 求职面试

（2）xx号各班级向学生会上交参赛名单，并进行抽签，分ABCD四组，每个班级为一组。

（3）xx号下午三点半正式开始比赛（最好是星期二），比赛实行小组淘汰赛。AB和CD两组进行组内淘汰赛，获胜的两个班级进入决赛，在第一、第二轮比赛中获胜的两个班级进行第三轮比赛，赢的班级获得第一名，输的获得第二名，最后，在第一、第二轮比赛中输的两个班级进行第四轮比赛，赢的班级获得第三名，输的获得优秀奖。 面试问题

比赛项目：绑脚接力跑

参赛人数：每班24人（分成3支队伍，3男5女） 礼仪

比赛器材：绑脚绳，接力棒2根，哨子2个

比赛方法：每一轮比赛开始前，每班（每一轮两个班）的24人分成3队横排，其中两支队在起点处横排，另一支队在终点处横排（每相邻队员的相邻的脚用绳子绑在一起）。裁判哨响后，队员通过配合协调在跑道上共同前进，赛程50米，第一支队伍到终点处将接力棒交予第二支队，第二支交至第三支队，最后到达终点处所用时间最少的队伍获胜。

求职信息

工作人员：裁判人（1人），计时员（2人），记录员（1人），后勤员（2人），纪检部（2人） 面试网

注意事项：（1）比赛时不能冒名顶替，队伍不能在同一场次的比赛中重复出现，一旦发现则取消其比赛资格；

qzm4

（2）工作人员要检查好参赛人员是否绑好脚；

求职面试

（3）工作人员要时刻关注参赛人员的绳子是否断或脱落，并及时提醒参赛人员，参赛人员必须停下绑好脚后才能继续向前跑； 面试网

（4）每班的第二队和第三队必须接到棒的时候才能够跑，如果抢跑，必须要回到原地起跑线处重新开始跑； 礼仪

（5）哨子一响，工作人员开始计时，等到所有同学冲过终点线方才停止计时。

qzm4

（6）参赛人员在比赛中要时刻注意安全，保护好自己！

（7）比赛中绝对服从裁判的判罚（裁判从学生会中抽比赛宗旨：友谊第一，比赛第二奖项设置：第一名，第二名，第三名，优秀奖奖 品：奖状出） 求职信息

心理活动策划书 篇二

一、活动原因：

据调查，在我国，存在一定心理困惑及轻度心理障碍的青少年比例高达25%-30%。而长期以来，心理健康教育主要以咨询讲座、宣传展的方式已不能满足广大青年的要求。因此，在针对青少年成长中身心健康问题我们特组织开展心理主题活动，让心理健康走进青少年生活。 求职面试

二、活动的目的：

面试网

1、提高青少年的心理素质，加强青少年的心理承受能力，通过活动消除青少年的困惑，让青少年走出误区。

2、感受人与人之间的美好情感，感受生活中的快乐与幸福，从而以一颗积极乐观的心态来面对我们的人生。

三、活动主题：

面试网

心健康，心飞扬，传递亲与爱。 礼仪

四、活动时间： 面试网

20xx年10月日 qzm4

五、活动内容：

求职信息

1、游戏天地

qzm4

①幸运大抽签：

游戏规则：首先用卡片（字条）写一些激励的语言（例如：坚强不是面对悲伤不流一滴眼泪，而是擦干泪水后微笑地面对生活等），其中有的卡片会写“恭喜您幸运地成为本次游戏的参赛选手”字样。每个人都可以去抽，抽了之后去某处换小礼物。换的时候工作人员要看好谁的卡片上有字样，然后让他们参加游戏（抽的青年也最好自觉参与，而不是为了礼物而抽）。

面试网

②算钱游戏：

目的：让大家都了解每个人都有其存在的价值，要懂得互相尊重和珍惜。

qzm4

游戏规则：男生值5毛钱，女生值一块钱。游戏的时候裁判会说：“走吖走，走吖走，走到集市买白菜，一块钱、卖不卖？不卖！一块五、卖不卖？不卖！两块五…四块钱、卖不卖？卖！”当裁判说到卖的时候，参赛选手要根据价钱组队，组不到相应价值的同学会被淘汰（底价至少为1元）。直到最后大概剩20个人员左右就进入下一个游戏，能进入的同学都会有奖励。

③解套： 求职面试

目的：使参与者能够认识到，在遇到看似复杂问题的时候，只要通过换位思考以及团队的合作就可以顺利的解决问题。

求职信息

游戏规则：首先所有的参与者分成若干小组（5-10人为最佳），小组成员围成一个圈。然后从一个人开始要求将两只手分别与不相邻的两个人相握；然后这两个人再各自与不相邻的人握手，按此顺序继续，直至所有人的手都与其他的人相握。这时，所有人的手连接起来形成一个交错的套，此时要求大家再不松开手的情况下通过移动自己的身体变换自己的位臵，来解开交错的套。小组人数相等的情况下，以解开套时所用的时间的长短作为标准评分。获胜的一个或两个小组得到相应的奖励，并进入最后一个环节。 qzm4

④起蹲游戏：

游戏规则：由主持人阅读一篇短文。短文中包含“黑熊”、 qzm4

“棕熊”、“蜜蜂”、“蜂蜜”等字眼。男生听到“黑熊”和“蜜蜂”需分别做出下蹲和跳起的动作，女生听到“棕熊”和“蜂蜜”需分别做出下蹲和跳起的动作。没有及时做动作或者做错动作的人被淘汰出局。能坚持到最后的两个同学就是最后的胜利者，会得到相应的奖励。

求职面试

文章：黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的。绩效管理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天，它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。在它看来，蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个季度，黑熊就公布每只蜜蜂的工作量；同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它的蜜蜂比赛访问量。棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜，关键在于它们每天采回多少花蜜——花蜜越多，酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂：它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不多的钱买了一套绩效管理系统，测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数量，并把测量结果张榜公布。它也设立了一套奖励制度，重奖当月采花蜜最多的 礼仪

蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月，那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。一年过去了，两只熊查看比赛结果，黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。

⑤活动结束后，召集大家集体摆个三维立体的“心型”，或是唱一首歌。然后大家一致喊口号进行最后的收尾环节。 求职面试

2.心理沙龙

面试问题

①心理咨询： 求职面试

设一处心理咨询处，可以让老师或学生坐镇，以便同学们咨询，分别有学习、择业、交友、恋爱四个不同的咨询点。（也可以供大家随便聊聊、交交朋友）。 面试问题

②心理测试：

设一处心理测试区，事先准备好测试的题目，内容不限（也可以加一些仅供娱乐的测试），大概五、六本，内容可以是不一样的（可以选好测试题目后去打印出来钉成本）。

③心理互动留言板：

同学们可以跟工作人员要便利贴，把自己的感想或者疑惑写在便利贴上，然后随意贴在自己喜欢的角落（留名的当然最好）。工作人员会对你的疑惑进行回帖式解答，当然，有心的同学也可以跟工作人员要便利贴回复同学的帖子。最后工作人员把同学们咨询的特别的问题整理好，把精彩的留言收集好，活动结束后贴出来。 求职信息

④烦恼箱：

qzm4

同学们可以问工作人员要便利贴，匿名写出自己心中的烦恼，然后扔到准备好的烦恼箱中。 求职信息

3、看电影：可以利用下午的时间看一些与心理有关的影片。

心理活动策划书 篇三

活动主题：爱要大声说出来-主题心理活动

面试网

活动目的：为同学们提供展示内心世界以及与他人心灵交流、沟通的平台，通过多种形式展现亲子情、师生情、同学情，促进学生的心理健康。

活动形式：以班级为单位，在各网络平台（微博、QQ、微信朋友圈等）鼓励同学积极向父母、亲人、朋友（各种意义上的）进行表白，可以匿名，也可以采用其他形式（如团体辅导、主题班会）等，活动形式不限。

礼仪

活动对象：计算分院全院学生 求职信息

活动时间：XX年5月4日— XX年5月28日

qzm4

活动地点：各班自选 面试网

活动总结：活动结束后，由各班心理委员进行总结展示宣传，请各心理委员于5月30日下午5点前将相关总结资料（照片、图片、摄像资料、总结材料等）交学工办冯老师处，或随心理周报表形式一起上交到邮箱：31301089@email。 礼仪

心理活动策划书 篇四

随着时代的发展和社会的进步，健康的概念已发生了深刻的变化，健康已不再是生物学意义上的“没有疾病和营养不良，以及虚弱状态”，心理健康是身体健康的重要组成部分。今天，数学与计算机科学系的师生们再次行动起来！选出我们心目中的超级学生尽我们的微薄之力，大力宣传心理保健的重要性，唤起当代大学生的心保意识，争取点燃更多人的激情，保护我们的心灵净土。活动具体安排如下。

一、活动目的： 求职面试

（1）通过此活动选出健康自然的超级学生，引起广大师生对心理健康的高度重视，增强了师生的心理保健意识，吸引大众对心理的关注。塑造阳光，充满活力的当代大学生的形象。

qzm4

（2）以此活动为契机，向大家宣传心理保健知识、倡议心理保健行为，呼吁大家共建健康心理校园，从身边做起。 求职面试

二、活动主题：“我心我秀。超级学生” 面试问题

三、活动对象：数计系全体同学

求职面试

四、活动安排：

（1）筹备阶段：20xx年10月17日--20xx年10月21日 求职面试

（2）报名时间：20xx年10月23日--10月27日

（3）比赛时间：初赛：20xx年11月1日决赛：20xx年11月8日

五、大赛说明：本次大赛分为初赛、决赛二个阶段。

礼仪

（1）初赛各位参赛选手进行面试介绍自己（从姓名自己的梦想在大学最想做的事最喜欢的音乐和电影等一些阳光可爱的介绍方式，要求内容积极向上健康活泼幽默风趣）在介绍完之后并由评委即兴点评再出题目要求选手进行即兴回答或表演。在经过一轮初赛后，选出最佳的20位进入决赛。

面试问题

（2）决赛A：超级“自我”选手个性自我介绍，突出展现自我个性，B：超级搭档，选手邀请自己亲友团的一位好友和自己共同进行才艺展示和进行默契大比拼，C：各位选手抽签选择开导别人的题目（例如失恋了，家里闹矛盾了，考试挂科了，没钱了等一些问题）对评委席上的某位评委进行开导要求语气温和语言幽默大方健康向上，最后评委点评各个选手表现并选出获奖者。

面试问题

六、报名方式：本次活动班级推荐，由各班班长、团支书及相关负责人通过考核原则上推荐至少5名同学参赛； 礼仪

七、评选方式：坚持公平、公正、公开的原则； 求职信息

（1）初赛采用评委现场点评，即淘汰的方式； 礼仪

（2）由“超级学生”大赛评委会评审评选出超级学生一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖若干。

心理活动策划书 篇五

活动背景及目地：

礼仪

为了提高xxx的综合素质，发扬团队协作互帮互助的精神，

求职信息

使广大xxx在活动参与中受到潜移默化的影响，活跃我们信息员业余文化体育生活，营造良好的xxx在工作中的合作氛围，加强各部门间的交流和向心力与凝聚力，促进xxx与指导老师之间的交流，以及为了我们在今后的工作上更好的互帮互助，取长补短，共同进步为目的开展此次活动。

每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种“不可能”的。 面试网

心理定势，使每个人都会想到放弃。做了才有可能成功，但最终的成功不是因为你做了，而是取决于你怎样去做。21世纪只有发挥团队智慧，集合团队的创意，才能把一件不可能完成的事情做到传奇般的成功了，这就是团队的力量！思维可以指导人们的行动，同时也约束人们的行动。而要想成功唯有敢于超越自己的思维。 qzm4

对一个组织而言也许它的条条框框为你的发展立下了汗马功劳，但一味的遵循就易沦为守旧。为成员建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件：鼓励创新精神，从而开发突破性的解决方案与策略，也就为组织创造更多地意想不到的作用。 面试问题

活动名称暨主题： 面试网

团结创新共进主题活动

面试网

活动时间及地点： 面试网

x月x日于田径场

qzm4

活动参加人员： qzm4

活动策划： 礼仪

人员调度与安排： 面试网

物资准备：

场前准备与布置：

场地卫生保障：

qzm4

动员及宣传：

道具制作与搬运： 礼仪

主持：（负责全程主指挥与主持工作）

活动持续时间：五个游戏全程四小时左右 求职面试

活动流程：

求职信息

（一）集合时间地点：

面试网

于活动日日上午10:00田径场主席台前集合，各部门清点确定人数。

（二）活动讲解： qzm4

主持人上场，对全体人员进行讲解活动的具体内容、全程大概的游戏规则、以及活动过程中的注意事项，奖惩情况（每个游戏的奖励与惩罚是不同的，最终的奖励是很吸引人的）、并做好活动开始前的现场氛围，宣布由老师来进行全场活动的激情动员。

（三）激情动员： 求职信息

由老师上场对全体活动参与人员进行场前动员，调动参与人员的激情。 面试网

（四）分组： 求职信息

全程活动都分四组进行，由主持人主持进行分组，每组15人以上，每组自取组长，副组长（男女搭配），组名以及口号。给足时间彼此自我介绍。 面试网

（五）热身活动：

礼仪

由主持人带领做一套热身运动，之后进行一个破冰游戏，以打破大家之间的那种陌生感！为后面的游戏活动做一个铺垫，避免冷场！

qzm4

心理活动策划书 篇六

（一）筹备阶段：XX年4月1日－－XX年4月31日

（二）报名时间：XX年4月18日－－4月22日

（三）比赛时间： 求职面试

初赛：XX年4月28日 求职面试

决赛：XX年5月14日

赛程说明

面试问题

本次大赛分为初赛、决赛二个阶段。

礼仪

1、初赛

求职面试

各位参赛选手进行面试介绍自己（从姓名自己的梦想在大学最想做的事最喜欢的音乐和电影等一些阳光可爱的介绍方式，要求内容积极向上健康活泼幽默风趣）在介绍完之后并由评委即兴点评再出题目要求选手进行即兴回答或表演。在经过一轮初赛后，选出最佳的20位进入决赛 面试问题

2、决赛

礼仪

a、超级“自我”选手个性自我介绍，突出展现自我个性 面试问题

b、超级搭档选手邀请自己亲友团的一位好友和自己共同进行才艺展示和进行默契大比拼

c、超级心保各位选手抽签选择开导别人的题目（例如失恋了，家里闹矛盾了，考试挂科了，没钱了等一些问题）对评委席上的某位评委进行开导要求语气温和语言幽默大方健康向上

最后评委点评各个选手表现并选出获奖者 求职信息

时间：XX年5月14日19：00—21：00 礼仪

地点：待定

面试问题

1、江西中医学院在校生，热爱校园，热爱生活，阳光有活力。

2、行为端庄大方，形象良好，有亲和力。 求职信息

3、符合大学生心理健康标准，有良好的交际及语言表达能力。

4、男女不限。 qzm4

1、班级推荐：各班级通过考核推荐至少2名同学参赛；

2、自由报名：承办方将在食堂过道设立现场报名，并填好报名表 求职信息

预算 面试问题

横幅50*2=100元

礼仪

水晶奖杯50*1=50元

面试网

吹风机45*1=45元 面试网

电风扇30*1=30元

空调被50*1=50元 qzm4

证书4*12=48元 面试问题

饮用水1*20=20元

qzm4

报名表0。1*50=5元 面试网

音响2*50=100元

求职信息

彩喷1*80=80元

总计528元

面试网

心理活动策划书 篇七

一、活动意义及活动目的 求职信息

为了防患于未然，加强对我校大学生心理健康状况的关注，电子商务系心理辅导站特举办此次“心语计划”活动，旨在以同学们自己的笔触和角度去叙述心情变化，记录大学生活的一点一滴，释放同学们的心理压力，防止心理问题的产生与发展，帮助同学们以积极健康的心态迎接生活、面对生活。

二、活动主题 求职信息

心声 面试网

新声

面试网

三、活动时间

校历第八周至第十七周

面试问题

四、活动地点 礼仪

电子商务系大一、大二各班教室

五、活动对象 求职信息

电子商务系大一、大二全体同学 求职面试

六、活动流程策划 礼仪

（一）前期准备 求职信息

召开大一、大二各班心理委员会议，安排各班布置心语角。 面试问题

（二）活动流程 求职信息

1、各班同学记录自己的心理动态。

求职面试

2、由各班心理委员负责整理选出比较优秀的作品，于每周日晚自习下后交到心语室。

（三）活动收尾 面试问题

1、学期末由心理辅导站老师及成员整理交回作品并对其进行评比。 qzm4

2、给获奖班级和个人颁奖。 求职面试

七、奖项设置

qzm4

集体奖： 礼仪

一等奖 求职面试

一名

礼仪

二等奖 面试网

二名 面试网

三等奖

三名

优秀奖

一名

qzm4

八、评分细则 求职信息

1、版面分（40分） 求职面试

（1）突出主题 礼仪

20分 面试问题

（2）美观 礼仪

20分

礼仪

2、内容分（60分） 礼仪

（1）能清楚表达心理动态 qzm4

30分

（2）贴近生活

求职面试

30分

心理活动策划书 篇八

一、活动背景: 面试问题

母亲节，五月的第二个星期天，作为一个向母亲表达爱的节日，往往被快节奏的校园生活所遗忘。同时，很多人往往不知道以什么方式来表达对母亲的爱。时至五月母亲节来临之际，远离父母在异地求学的我们，该如何祝福亲爱的母亲，然他们感受到我们的爱。 qzm4

二、活动目的: 面试问题

通过本次活动，呼吁同学们关爱母亲，关心家人，并鼓励同学们勇敢的对母亲表达自己的爱。

qzm4

三、活动主题: 面试网

感恩母亲节，爱就大声说

四、活动时间:5月13日（母亲节）

五、活动地点:北校电信路口

面试问题

六、活动对象:北校全体学生 求职信息

七、活动流程:

1、请广告部帮忙制作相关的宣传海报以及许愿树。 求职信息

2、准备好便利贴、笔、调查问卷（详见附表）。

求职信息

3、5月13日请志愿团帮忙，在北校电信路口摆台，

面试网

八、活动内容: 求职面试

向路过同学发放调查问卷，并请他们来许愿树前写下自己相对母亲说的话，鼓励同学现场打电话，对母亲说:“妈妈，我爱你。” 求职信息

九、经费预算:便利贴:3*2=6元 面试问题

调查问卷:0.1*150=15元 面试网

合计:21元 求职信息

法学院心理健康教育部 礼仪

二〇XX年三月二十四日 面试问题

心理主题活动策划书 篇九

一、活动前言 面试问题

心理健康是指具有正常的智力、积极的情绪、适度的情感、和谐的人际关系、良好的人格品质、坚强的意志和成熟的心理行为等。心理键康与一个人的成就、贡献、成才关系重大。心理健康是大学生成才的基础：

1、心理健康可以促进大学生全面发展健康的心理品质是大学生全面发展的基本要求，也是将来走向社会，在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动和不断向更高层次发展的重要条件。充分认识德智体美劳等方面的和谐发展，是以健康的心理品质作为基础的，一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。

面试网

2、心理健康可以使大学生克服依赖心理增强独立性。大学生经过努力的拼搏和激烈的竞争，告别了中学时代、跨入了大学，进入了一个全新的生活天地。大学生必须从靠父母转向靠自己。上大学前，在他们想象中的大学犹如“天堂”一般，浪漫奇特，美妙无比。上大学后，紧张的学习，严格的纪律，生活的环境，使他们难以适应。因此，大学生必须注重心理健康，尽快克服依赖性，增强独立性，积极主动适应大学生活，度过充实而有意义的大学生活。

面试问题

3、心理健康是大学生取得事业成功的坚实心理基矗培养自立、自强、自律的良好心理素质，锻炼自己的社会交往能力、使自己在变幻复杂的社会环境中，作出选择适宜自己角色的正确抉择，敢于面对困难、挫折与挑战，追求更加完美的人格，为事业成功奠定坚实的心理基矗。

面试问题

因此，为提高我校学生的心理素质，增强他们对心理的学认识，特组织一次“心灵飞翔”系列活动。 求职面试

作为青春的代言人，大学生总洋溢着年轻的活力、充满着狂热的激情，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参与，全程投入。这类的活动必能让主办协会的`知名度得到很大的提高，同时也让赞助的商家达到想要的最佳宣传效果，从而大家都得以大丰收。 求职信息

在这个宣传的黄金月，哪个组织率先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在新生中树立良好的公众形象，同样哪个公司能在这个月做最有效的宣传，哪个公司就能树立稳固的校园品牌，更有利地去巩固这一片大市场本次活动的策划通过了分析讨论，极具权威性。况且本次活动是将会成为最具特色的心理宣传活动、拥有极高的品牌文化，也是本学年的重头戏，因此得到校团委、温州市瓯海区心理学会、温州广播电台、温州都市报等官方组织的高度重视，并给予大力的支持和配合。届时必将能让活动的参与者感到耳目一新，兴奋不已；让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣！

二、活动介绍

1.活动总目的：

大学生来源于社会，但又不同于一般社会公民，他们所面临的问题比一般公民更多、更复杂，社会对他们的法律素质要求更高、更严格。这期特殊节目旨在增强在校大学生的心理意识，提高在校大学生的自我保护意识。使大学生真正做到知己、知彼，运用心理知识抵抗不良因素。也可以通过来自五湖四海的大学生将心理知识的宣传落到实处。

通过这次节目可以有效的减少大学生不必要的心理问题，使心理观念深入每一名大学生的心里，并通过此次节目加强大学生的心理意识，提高大学生的自我保护能力。 面试网

2，活动时间：4月11日~4月28日

面试网

3，活动性质：一次旨在提高大学生心理意识的公益活动 求职面试

4，参加对象：全体温学生(其它高校亦可参与)及相关教师

5，宣传方式：海报(包括商家的兼顾广告)，广播，传单，温州都市报等 面试问题

6，现场布置：待定 面试问题

7，活动内容：如下 礼仪

三、物资预算：待定

四、细节问题 面试网

⒈会场秩序及气氛(及时通知领掌人员，调动会场气氛)

2.人员到场(及时通知各班长作好这方面工作) 面试网

3.物品道具(工作人员要认真负责，确保及时供应及归还)

求职面试

4，开场前要及时迎接领导及相关人员(如记者等)

5，结束时要及时欢送领导及相关人员(如记者等)

求职信息

心理活动策划书 篇十

一、 活动背景

为宣传心理知识引导健康人生，提高心理素质，营造良好的校园心理文化 氛围，为此我们将开展团体心理活动作为教育的一个重要方式。现开展“心有千千结”“指鹿为马”“生死与共”“心理电影展播”。

礼仪

二、 活动目的

面试网

加强各大一新生之间交流，丰富课余生活。

礼仪

三、 活动主题：促进大一新生交流，增进同学之间友谊。 求职信息

四、 活动时间：20xx年11月13号 面试网

五、 活动总负责人： qzm4

王丽雯

活动小组成员：

修方彬 谢静 肖佳敏 郭玉梅 面试网

六、 活动对象：计算机工程系大一新生

面试网

七、 活动方式： qzm4

（一）心有千千结 面试问题

活动主题：增进同学友谊，增强团队合作能力。 求职面试

活动时间：11月13号

负责人 ：修方彬

面试问题

活动对象：计算机工程系大一新生

活动地点：昌吉学院新校区南操场 面试网

活动方式：事先同学们围成一个圈，然后记住自己左右手的人，接着同学们向中心走去，停止后站在原地寻找原来拉手的人，最后想办法恢复原状。 礼仪

（二）指鹿为马──用肢体表演四字成语

求职面试

活动主题：加强沟通技能 qzm4

活动时间：11月13号 面试网

活动地点：昌吉学院新校区南操场 面试问题

活动对象：计算机工程系大一新生

活动方式：挑选擅长表演的25名同学，分为五组，一组五个人，由助手向每组的第一个人提示成语，依次表演给下一个同学，最先猜出成语的同学获胜。 负责人 :肖佳敏

（三）生死与共──团队合作任务

面试网

活动主题：合作

面试问题

活动时间：11月13号

qzm4

活动地点：昌吉学院新校区南操场

活动对象：计算机工程系大一新生 面试问题

活动方式：挑选6对选手上台（1男1女为1对，男强壮，女瘦小），助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次，助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，助手把进入第三轮的各对选手面前的报纸再撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，依此进行，直至产生最后一对坚持住的选手。 求职信息

负责人 ：谢静 郭玉梅 面试网

（四）心理电影展播──《当幸福来敲门》 qzm4

活动主题：辛福 面试网

活动时间：11月13号

qzm4

活动地点：阶梯教室 求职信息

活动对象：计算机工程系大一新生

面试问题

负责人：王丽雯 礼仪

计算机工程系心理健康教育部 20xx年11月8日

以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《心理活动策划书》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 求职信息

声明：心理活动策划书【最新10篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！