团建活动策划方案（最新7篇）

团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。以下是人见人爱的小编分享的7篇《团建活动策划方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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团建策划方案 篇一

团建的目的就是为了更好的建设团队，促进团队成员的团队协作能力。以下是小编精心收集整理的团建策划方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 面试网

团建策划方案1 qzm4

一、活动全称:阳光之行

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二、举办机构:

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1)主办单位:____团委学生会 面试网

2)承办单位:____学生会文艺部 面试问题

3)赞助单位:____

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三、活动地点:___

礼仪

四、活动时间:20__.11.27（暂定） 求职面试

五、参与人员: 面试网

_____学生会全体成员

六、活动背景与意义:

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在这个秋高气爽的日子里，___团委学生会迎来了新成员。为增进学生会各部门感情，提供相互交流管理及活动经验，相互学习的平台，以便于以后各部门之间的合作，特举办此次活动。此次活动还能加强各部门各同学之间的默契，放松同学们的神经，娱乐及丰富大家生活。

七、提前准备: 礼仪

1)提前一星期进行踩点，安排活动地点和就餐地点。 求职信息

2)提前准备游戏及其他所需道具，礼品。（可与宣传部，体育部等协商准备）

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3)人员分配。（包括买道具，买礼品，布置会场，接待工作，主持人，节目负责人，维持现场秩序人员等。） 礼仪

4)提前一星期通知学生会各部门负责人活动时间，确定各部参与人数和姓名，收集活动资金。

5)进行分组，除文艺部成员外，其他人员共分四组，每组由一~二个常委负责。

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6)活动当天文艺部全体成员提前一小时到达活动地点布置场地。其中一部分人负责带领其他学生会成员于中午12点到达活动现场。 礼仪

7)活动当天上午11点，全体学生会成员在一教门口集合，各部门清点人数再出发。 求职面试

八、活动流程: 面试问题

1)主持人开场，学生会主席致辞。 面试网

2)主持人按事先安排，进行分组。 面试网

3)给每组五分钟时间商量队名和口号。

4)活动设计:

环节一:文艺部表演节目

游戏1:拔河比赛

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道具:一条拔河绳子。（可到体育部借用。） 礼仪

规则:两两队进行一组，用事先准备好的绳子进行拔河比赛，获胜的两支队进行第三场比赛，其他两支队各记十分，并在本游戏结束后接受惩罚。第三场比赛获胜队记五十分，失败队记三十分。

游戏2:数7 面试问题

规则:每对派五人进行比赛，共二十人围成一圈。由第一个人随意数一个数（两百以内），按顺序由他旁边的人从左往右数下去，到了7、带7或者是7的倍数的数时叫过。犯规者退出游戏。从犯规者旁边的同学开始接着，任意说一个数字，下面的人接着数下去。到最后胜利的五个人，每个人所在的队，加上五分，可累加。（共两轮，可换不同人）获得加分最少的队伍接受惩罚。 求职面试

环节二:组织部、办公室、新闻科技部表演节目

游戏3:瞎子背瘸子 面试网

道具:鲜花、纱巾和气球、长绳 求职面试

游戏规则:每队选择两名同学，一男一女，男生背女生，男生当瞎子，女生当瘸子，男生将纱巾蒙住眼睛，女生当瘸子说话为瞎子引路。场中间设立两边界，选手出界一次加时15秒，内设五个气球，两支鲜花。气球需要踩破，鲜花必须捡起来送给女方。把气球全踩破，两支鲜花都送给女方，并到达终点，计时停止。用时最短的队伍获胜，加上三十分。第二加上二十分。其他两队不加分，并接受惩罚。

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游戏4:淘汰游戏

礼仪

规则:每队派出15人参与游戏，共60人手拉手围成一个圆圈，然后在慢跑的同时，听主持人说数字，说到什么数字就得有几个人围在一起，但数字不能超过8。（比如，主持人喊道4，就应该有4个人手拉手围在一起。）错了的淘汰，最后剩下少数人（根据具体情况定），每个人所在的队，加上五分，可累加。（共进行两轮，第二轮可换没上场的人上）。获得加分最少的队伍接受惩罚。 面试网

环节三:宣传部、素拓部、生活部表演节目 面试问题

游戏5:歌曲接龙 面试网

规则:每队派五个人，共二十人站成一竖排，由主持人随便唱一首歌中的一句，主持人唱完，第一个人取歌词的最后一个字来作为接下来他要唱的歌歌词中存在的字。也就是说，这个字只要存在于他所唱的歌的歌词中就可以（可以同音不同字）。第二个人继续接下去，后边依次。十五秒接不上来淘汰，后面一个人继续接，接对的排到队末继续比赛。直到场上剩五个人。每个人所在队加五分。（进行两轮，可换不同人）获得加分最少的队伍接受惩罚。

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游戏6:杯子传水 面试问题

道具:一次性杯若干 面试网

规则:每队派出8人（五男四女），混合排成一排，每人发一纸杯，用嘴叼着或咬着。第一个人不用叼。比赛开始，由第一个人给第二个人杯里倒水，并依次传给后面一个人。队员不能用手触碰杯子，最后一个人将水倒到指定器皿（不能用手）。在一分钟之内，传递水最多的两个队获胜，各加三十分。其余两队不加分，并接受惩罚。 求职信息

环节四:学习部、体育部、实践部表演节目 礼仪

游戏7:多人多足

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道具:绳子若干

规则:每队全体成员参加，左、右腿分别绑在一起，赛跑，用时最短获胜。（各自可先练习五分钟，正式比赛开始计时。）用时最短加五十分，第二加三十分，其余两队各加十分，并接受惩罚。

礼仪

游戏结束，记分员统分，宣布各队得分，发放奖品。 礼仪

注:惩罚手段:（数的队伍选择一人接受惩罚）

1、怪噜饮料 面试网

规则:赢的队在一杯纯净水中加料（味精、盐、胡椒、可乐、芥末等），让输家将其喝下。 面试网

2、甜言蜜语 面试网

规则:大家围成一个圈，输家蒙上眼睛，站在圈内，然后大象鼻子转圈，主持人喊停，用手指指向前方，手指到谁就走到那位同学的前面牵起他(她)的手吻一下，并对那人说“我可以娶你吗？”。 面试问题

3、反串广告（提供广告参考:益达、脑白金等）

规则:男演女，女演男，输家自己做自己看过的广告 面试问题

4、强颜欢笑

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规则:由主持人出题，被惩罚者用喜怒哀乐等表情来读出主持人给的内容

5、屁股写字 qzm4

规则:由惩罚者用屁股来作出主持人给出的字或画，直到有人猜出为止 qzm4

6、真情告白 qzm4

规则:下载不同版本的精彩告白短文，让被惩罚者在在场的同学中，选择一名异性来有感情的念出这段告白。

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（惩罚方式被编写在纸条上，由被惩罚者来抽取，从六张纸条中任选一张，按纸条上所编序号对应惩罚方法序号来接受惩罚） 求职信息

5)集体聚餐 求职信息

6)活动结束后，统一回校。 求职面试

九、经费预算:

游戏费用:道具及奖品:300元 礼仪

场地布置:200元

餐费:预计270一桌，按11桌算，2970元（包括酒水费） 求职信息

交通工具:300元 礼仪

总计:3770元 求职面试

团建策划方案2

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一、整体时间安排 面试网

热身时间20分钟

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团建时间100分钟 求职面试

自由体验时间30分钟

备注事项：团建当天建议穿宽松适合运动服饰，女士建议尽量不穿裙子；团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置，请团队自行安排定做。 求职面试

二、具体时间安排 面试网

（一）、前期准备

1、时间：五分钟

2、活动内容：所有参与人员到场，签订安全协议，更换衣物及防滑袜。

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（二）、入场分组热身 qzm4

1、时间：十五分钟 礼仪

2、活动内容：教练带领所有成员入场，进行场内规则讲解，区域表演环节，之后分组热身。 求职信息

3、分组规则：一组一名教练带团，15-20人分一组；21-40人分两组；41-60人分三组；61-80人分四组；81-100分五组；同一单位团建建议不要超过100人。 求职信息

三、活动具体内容 求职面试

（一）、团体活动内容，根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。时间90-100分钟，每个项目20分钟。 礼仪

比赛项目说明： 求职信息

1、蹦床接力赛（自由蹦床，计时制。）

游戏规则：在自由蹦床区域，选用三道，每道区域一队人。当喊1、2、3开始时，所有成员依次往前跑，背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌，第二个人才能接下来往前跑，直到所有成员都完成，看总时间，用时少的组将获得本场冠军。 面试问题

2、躲避球闯关（躲避球，3局2胜制。） 求职信息

游戏规则：在躲避球区域，以小组赛的方式进行，将8道选手分成2队，以4对4的方式进行PK，采用3局2胜制。扭转，弯曲，翻转身体躲避对面飞来的球，获得最终胜利。是乐图给予朋友、家庭和团队之间必备的游戏。 qzm4

3、FIGHTINGTIME（海绵池区域角斗士，3局2胜制。）

游戏规则：约茬架吗？来乐图吧！在角斗士区域，你可以拿着“武器”和对手进行对抗，但是不可以打脸哦！两人进行力量技巧对抗，即使被打落，也会落到柔软的海绵池中。组中分为两队，派出代表进行角斗士项目PK，进行两两对抗赛。本场采用3局2胜制。

4、欢乐叠叠叠（海绵池区域，计时制）

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游戏规则：在海绵池区排好队，双手交叉一手抓着另一方向的耳朵，原地转五圈。达到规定的圈数后，快速跳入海绵池，爬到对岸取回彩色海绵并叠出标准图案。只有当队友取回海绵回到岸上之后，下一名队友才能开始转圈。先完成比赛的队伍获得胜利。 面试网

5、小脑王（海绵池区域闯关制）

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游戏规则：扁带固定在海绵池两点之间，凌驾于海绵池上空。大家根据教练提示排好队，保持身体平衡，不借助任何外力，赤手空拳的情况下向前行走，直至到达对岸，即为闯关成功，闯关途中落入海绵池也没关系，柔软舒适颜色绚丽的海绵很适合自拍哦。落入海绵池的同事快速离开扁周围区域，以便后面的同事安心闯关，当队友都依次比赛完成教练根据团队计分公布比赛结果。 礼仪

6、占山为王（火焰山区域，计时制）

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游戏规则：由火焰山区域教练讲解攀爬规则以及注意事项，因火焰山攀爬时一条道上只能有一个人在攀登，且攀爬过程不能拉扯以爬到顶峰的人员，所有人员只能通过蓝色的攀爬扣爬上火焰山顶端的平台，再通过短道滑速回到平台下方。先完成比赛的队伍获得胜利。 面试问题

7、蹦床篮球（蹦床篮球区域，计时制） 求职面试

游戏规则：想象篮球高手一样能够进行大力灌篮吗？到乐图来体验这种感觉吧！分组在蹦床篮球进行投篮，第一个投进后将球交给下一个队友。用时最少的队伍获胜。大家尽可放开自己，用自己能玩出的最帅的姿势将球投入篮筐。 面试网

（二）、自由活动时间为30分钟，可以自由选择体验项目。

1、翻滚吧少年（Airbag区域） qzm4

项目介绍：像鸟一样追求轻盈，像飞机一样追求高度，这就是你！平地而起，仿若轻功附体。在大量柔软且专业的气垫保护下，大可不必小心翼翼。要做的就是尽情玩耍。每组成员在3个不同的蹦床上向空气气垫跳跃，体验Airbag的乐趣。

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2、勇攀高峰（攀岩，梅花桩区域） 求职信息

项目介绍：攀岩，速登，敢不敢约上你的小伙伴，来攀越巨石的比赛，看谁第一个拍响铃声。或者，给自己一个定时，完成一段旅程，享受轻巧落地后的华丽转身。梅花桩循序渐进，登高望远十个桩点，挑战你的体力，耐力以及心理承受力。大家来到攀岩区（梅花桩也在攀岩区域）穿好护具，戴好头盔，根据教练提示开始攀登。攀岩墙一共有5面，梅花桩一面，大家可以尽情攀爬享受往上前行每一步艰辛到达峰的成就感以及高空降落的快感。 面试网

3、我最摇摆（蹦床表演区域）

项目介绍：表演区是反重力弹跳的之地。你可以尽情练习后空翻，侧身翻，发掘更多的新招式，怒刷存在感！原材料采用达到国际奥运赛事标准的超弹力蹦床。也是全馆弹跳力的3个蹦床。本小时内每5分钟更换人进行体验。 面试问题

4、勇往直前（拓展区）

项目介绍:来到拓展区，穿好护具，戴好头盔，由教练挂好安全绳索。高空拓展项目每次最多四人同时进行，一层极限挑战项目没有人数限制，请在教练协助下进行。 求职面试

5、障碍闯关（拓展区） 面试网

项目介绍：（摇摇摆摆，左左右右，上上下下，蹦蹦跳跳，克服所有障碍吧，加油，加油！）连贯闯关环节分三道，依次从第一道抱海绵包跳跃开始，臂力，脚力，耐力，智力，承受力全都用上，完成第一道所有项目依次进入二道，像蜘蛛侠一样完成二道闯关项目，进入三道，像飞人一样腾空跳跃，攀爬直至完成所有闯关项目。 面试问题

6、短速滑雪（滑雪区域）

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项目介绍：纯进口的滑雪道具，直接取区域准备好的道具由左边道登上滑雪道顶端，按教练提示方式摆放位置，坐好并抓紧安全扶手带，由高处直接滑下（单个滑只适合个人单独体验）既可以享受短道滑速带来的尖叫，也可以直接穿着专业防滑袜行走在指甲板之上。

团建策划方案3 qzm4

一、活动主题 求职面试

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式 面试问题

二、活动时间

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20__年10月20日至20__年11月20日 面试网

三、主体活动 面试问题

1优秀主题团日活动 面试问题

活动主体:20__级团活动小组

20__级团支部 面试问题

活动流程:悬挂条幅，号召开展基层团建活动

求职信息

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

礼仪

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作 面试网

做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请

2新老班级、团支部换届工作 面试网

活动主体:学生会团建部 求职信息

活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息 面试网

做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 面试问题

上交校团委组织部及学生工作处 求职信息

3科学规划团支部建设

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活动主体:20__级团支部 面试问题

活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作 面试网

4开展创先争优活动

活动主体:学生会团建部。 求职面试

活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导 求职面试

5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

（校团委、学生工作处联合对百名20__级新生团支部书记、班长进行培训）

6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动

礼仪

（结合我校实际撰写高质量调查报告） 礼仪

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

（撰写《×学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容） 礼仪

四、具体要求:

（一）突出主题、形成合力: 求职信息

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

求职信息

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。 qzm4

（二）加强宣传、营造氛围: 礼仪

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。 qzm4

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 qzm4

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

求职信息

五、总结活动 qzm4

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交 qzm4

六、上交材料 礼仪

1、活动月自评表 求职信息

2、主题团日活动申报材料

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3、专职团干部共青团工作调研报告 礼仪

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日 面试问题

团建策划方案4 求职信息

水能载舟，亦能覆舟，员工是一家企业基础，是一家公司的基石。此次，__户外大本营特别为__单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案，达到增强团队凝聚力，增强团队协作的能力。

活动主题：凝聚你我，打造“赢”团队

活动目的：通过这次团建打破部门之间的隔阂，改善部门之间的交流，增强企业的凝聚力。

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参与人员：各部门成员

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活动地点：__田园农庄、__岛__农庄、__农庄、__果蔬、__农庄 求职信息

活动流程：

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8：00-9：00集合前往活动基地（自驾或大巴） 求职面试

9：00-9：30破冰起航，热身分组，活跃氛围 求职面试

9：30-10：40拓展项目：无敌风火轮。考验组织成员的主动性，建立集体节奏对团队的重要性，个人与团队的默契度。 求职信息

10：40-12：00拓展项目：毕业墙。自我管理与定位，帮助他人进步和成长，甘于人梯的精神，团队配合与协作 礼仪

12：00-13：30在农庄用餐及午后休息 礼仪

13：30-14：30拓展项目：勇闯雷区。增强自信，挑战自我，坚强的韧性和毅力是关键

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14：30-16：30四项娱乐活动：真人cs、射箭、划船、新奇车 求职信息

16：30-17：00活动总结，学员分享，合影留念，开心返程

求职信息

团建策划方案5

一、活动目的:

大一已经过去了，迎来的是没新生在__校区的大二新学年，而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新鲜血液，壮大义工队这支队伍，继续将品牌活动废品回收进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教（与青协合作）。在新的学年丰富大家的大学生活，提高义工队在学院的影响力。

求职信息

二、活动主题:壮大义工队，注入新鲜血液，将废品回收更好进行下去。

三、活动宗旨:在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则；同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。 qzm4

四、活动时间:__年九月下旬

五、活动地点:大二，大三各班

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六、活动形式: 求职信息

1，在九月中旬将队员招新的宣传单做出来，并拟定有效的宣传方法。

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2，召开各班班长会议，宣传队员招新，和报名方法。 qzm4

3，在各大q群（化工学院的）和博客上发布义工队招新消息。

礼仪

4，增加新的活动吸引队员，如外出到福利老人院，孤儿院，和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。 qzm4

七、工作安排:

1，队员招新的宣传部分:

a在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣传单和报名表做出来，突出我们的新亮点吸引队员。 面试网

b做好宣传单，主要走访个宿舍宣传。 面试网

c在各大q群上宣传招新信息。 面试问题

d借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。 求职面试

2，队员招新 求职面试

a中秋放假（九月下旬）回来后召开班长会议，正式宣传义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。 面试问题

b开完班长会议后，在各大q群上宣传招新信息。 面试问题

c九月底收集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。

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d组织新队员联谊聚会。 面试网

八、活动经费预算: 礼仪

1宣传单:50张_0.1=3.8元；

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2报名表:14张_0.1=3.8元；

求职信息

3队员的联谊聚会待定；

九、活动注意事项: 面试问题

1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，在宣传方面找到更好的方法。 求职信息

2，各个人分清责任区定时把工作做好，需帮助及时提出，大家合力解决。

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3，要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流，增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队员招新宣传。 面试问题

团建策划方案模板

礼仪

团建活动策划方案 篇二

基层团建月活动方案 礼仪

一 活动主题 面试问题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式 面试网

二 活动时间 面试网

2011年10月20日至2011年11月20日

三 主体活动优秀主题团日活动

活动主体：2010级团活动小组

求职信息

2011级团支部

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动 面试问题

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进 求职信息

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请新老班级、团支部换届工作

活动主体：学生会团建部 求职面试

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息 面试问题

做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告 面试网

上交校团委组织部及学生工作处科学规划团支部建设

活动主体：2011级团支部 礼仪

活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展 qzm4

规划

礼仪

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作开展创先争优活动

求职信息

活动主体：学生会团建部

求职面试

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

面试问题

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一

面试问题

新生进行创先争优的鼓励及指导扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

（校团委、学生工作处联合对百名2011级新生团支部书记、班长进行培训）开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

（结合我校实际撰写高质量调查报告） 求职面试

7开展好《青年思想引导大纲》转化工作 求职信息

（撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心 礼仪

观点、引导路径、活动案例等内容）

面试问题

三、具体要求： 面试网

（一）突出主题、形成合力： 礼仪

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。 求职面试

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性 求职信息

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

（二）加强宣传、营造氛围：

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1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。 qzm4

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 礼仪

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

礼仪

四 总结活动

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交 礼仪

五上交材料 qzm4

1、活动月自评表

礼仪

2、主题团日活动申报材料 qzm4

3、专职团干部共青团工作调研报告

4、团员思想引导案例

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间 11月10日上交材料准备结束时间 11月17日 礼仪

上交时间：月20日）11 礼仪

团建活动策划书 篇三

一、活动名称：学生会内部团建活动。 礼仪

二、活动背景：：随着新学期的到来，许多学长学姐们已经踏上远行的路，而许多新的学弟学妹们却刚刚起步，学生会也因此注入新的血液，告别过去，以一个全新的姿态诞生。 面试网

三、活动目的：在这个新的集体里，大家之间相互都不太熟悉，为了让集体里的人相互了解，提高大家的默契程度，也为了以后集体组织活动或布置任务时大家能够积极响应，互相帮助，促进集体更好的发展而开展了本次团建活动。

面试问题

四、活动时间：20xx年11月17号。

礼仪

五、活动地点：。 面试问题

六、活动参与人员： 求职信息

七、活动负责：

八、活动负责人： 面试问题

九、活动内容： 求职信息

（1）集合时间：下午两点。

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具体安排：下午两点，学生会全体成员在风雨球场集合。由办公室点名，确定到达人员。

（2）活动方案：经过随机分组，将全体学生会新生委员分为十组，由各部部长各自带领一组委员，进行团建。时间大概为一个半小时，具体团建活动由各部部长自行决定。

（3）总结：各部部长组织本组成员对下午的团建进行总结，时间大概20分钟。

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（4）集体活动：各小组集合后，安排新生委员一起

面试问题

玩两个集体游戏。

面试问题

活动一：牙签传回形针—— 人数较多时，将队员分成若干个由5个人组成的小组。给每个队员发一根牙签，给每个小组一个回形针。让每个小组站成一排或一圈。．让每个队员把牙签叼在嘴里，直至游戏结束。．把回形针交给每个小组站在队首的队员，让他们把回形针套在牙签上。．每个小组要完成的任务是按顺序经由每个组员，把回形针由队首传到队尾只允许用牙签传递回形针，不允许用手碰回形针。如果有人不慎把回形针掉到了地上．只能由队首再重新传一个回形针来继续传递，五分钟内传递最多回形针的队伍获胜。

活动二：以8人游戏（不包括出题法官）为例。 qzm4

1、在场八人中6人拿到同一词语，剩下2人拿到与之相关的另一词语。这时平民与卧底都不知道互相的身份，卧底也不知道自己是卧底。

2、每人用一句话描述自己拿到的词语，最好不要太过明显，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。

求职信息

3、每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑的卧底人选，得票最多的人出局。若卧底出局，则游戏结束。若卧底未出局，游戏继续。如有两人得票相同，则进入PK，大家再从两人中间投出一个。

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4、若卧底撑到最后一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则平民胜利。

十、活动注意事项：

（1）安全问题：团建活动中不要玩过激或危险的游戏，各部部长要保证本小组成员的安全。如发生紧急情况，应及时与组织部联系，并送医务室或医院。

礼仪

（2）纪律问题：团建活动中，统一集合和解散时间，不得私自早退。如有特殊情况需要离开，要向小组带队部长说明情况，得到允许后方可离开。如发现私自离开者，按事情轻重给予处分。 qzm4

（3）活动问题：各部部长注意团结本小组成员，安排活动要积极向上，能反映我系学生会学生干部的精神风貌。 礼仪

十一、活动总结:团建活动后，各部门以部门为单位，上交一份团建的心得体会。（字数不少于400字） qzm4

十二、活动经费预算：

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团建活动策划 篇四

【活动时间】 求职面试

xx.xx.xx—xx.xx.xx

【活动地点】 求职信息

乐清阳光少年拓展基地

面试问题

【集合时间】

以通知为主 面试网

【集合地点】

以通知为主 面试网

【报名费用】

一团一议

求职面试

【费用包括】 求职面试

正规旅游大巴车、中餐（烧烤）门票、保险、组织费、道具费、音响等

【参考行程】

初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整

面试网

早上7:30集合，8点准时出发 qzm4

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。 求职面试

【团建活动内容】

一、组织人员分工 礼仪

1、指挥员 面试问题

2、裁判员 qzm4

3、培训师 面试网

二、团队比赛

1、破冰活动 求职信息

时间：20分钟 求职面试

活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 求职面试

活动内容：

面试问题

1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。

求职信息

2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫？?（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！” qzm4

3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。 求职面试

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。

礼仪

2、无敌风火轮 求职面试

（1）项目类型：团队协作竞技型 求职面试

（2）道具要求：报纸、胶带

（3）场地要求：一片空旷的大场地

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（4）游戏时间：10分钟左右

求职信息

（5）详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 面试网

（6）活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 面试问题

3、齐眉棍

面试网

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4、坐地起身 面试问题

（1）项目类型：团队合作型

（2）道具要求：无需其他道具

（3）场地要求：空旷的场地一块 qzm4

三、项目时间：20分钟-30分钟 qzm4

四、详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

礼仪

2、在不用手撑地站起来； 礼仪

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。 礼仪

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

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五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。 面试网

团建活动策划书 篇五

一、活动背景及意义

十一月是一年一度的我们中南林业科技大学的团建月，为了丰富大家的课余生活，增进大家对我我们各自的集体大家庭的了解和融入到我们这一个家庭中来，凝聚我们集体的力量，学校开展本次团建月活动。通过这次活动，同学们可以认识自我，正确定位自己，树立自信心。 增强同学们对班级的责任感，增加对团部活动的认识，提高自己的团员意识；增强同学们对党组织的活动的初步认识，提高自己的对国家对社会以及自己的自我认知。更重要的是，使同学们养成激情青春、怀揣梦想、身负以天下为己任的责任精神以及对社会的奉献精神。并且激励本班同学树立远大的志向，努力培养自己成才，为将来更好地服务社会、报效祖国。 当然，我们可以更好地了解学校。

二、活动内容及策划

（1）民主生活会

活动题目：民主生活会

面试网

活动目的。：分析近两个月班级所存在的问题，实行民主集中制度，以全民民主的方式 更好的解决问题，发展班级事务，加强班级凝聚力。 面试网

活动内容：确立班级规章制度，明确班干部职责 求职信息

活动时间：20xx年11月初

礼仪

活动地点：环艺楼画室

礼仪

（2）支部团员大会

活动目的：进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育 礼仪

内容：团员需要遵守的准则、团员的义务、我们该怎么做 礼仪

时间：20xx年11月初 求职信息

地点：环艺楼画室

礼仪

（3）团建月——我们都写微小说 面试网

本班同学积极参加，集中全班的力量，开发大家的潜在的创造力。

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时间：本月——11月 求职信息

（4）清洁学校，保护校园活动

礼仪

目的：使同学们养成良好的习惯，有保护环境的意识。

地点：中南林业科技大学校园

求职面试

时间：20xx,年11月12日 面试问题

（5）活动题目：关怀角落，默默奉献的人们 qzm4

活动目的：将目光投向校园里极易被忽视的群体：清洁工、食堂员工等，表示对其工作的慰问与感谢，表达对这些群体的关爱，引起更多人来关爱他们，理解他们。

活动内容：用DV拍摄他们工作场景，动手制作精美的展板，印刷传单并准备祝福卡片，利用周末时间逐个寝室进行宣传，并把同学们写的祝福贴在展板上在学校展览。

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活动时间：20xx年11月12-15日 面试网

活动经费；传单印刷:50元 卡片：100元 宣传纸张：10元 面试网

（6）去敬老院看望老人 礼仪

目的：提高同学关怀老人的意识，使同学们明白尊重老人，传承中华民族的良好美德，发扬民族精神。

活动内容：与老人们交谈，了解他们的生活，表演一些节目，使老人们感到家的温暖，帮老人们做些家务，干些力所能及的事。 qzm4

地点：学校附近敬老院 面试网

（7）其他可安排的集体活动等

三、活动对象 礼仪

全部20xx级园林3班同学及班干部，班主任，代理班主任等嘉宾 面试网

四、活动时间

礼仪

本月，也就是十一月

五、活动地点

求职信息

中南林业科技大学 及长沙等高校 求职面试

六、后续工作 求职面试

1、 班委做好每次活动笔记，做好备案，以备以后工作总结。 求职面试

2、 针对本月活动，安排人员对同学们进行调查，为后期将可能开展的一系列后续活动做好准备。 面试网

3、 对讲说人员进行奖励，以资后期继续努力。

4、 班委组织团建月活动总结，并组织同学们对活动给予建议，并咨询参与活动的老师对本活动的利与弊的看法，并做好工作，以需后期继续努力。

七：注意事项：

面试网

1：在活动期间班级所有同窗都必须听从班干部的调配，以班级利益为先，个人利益为次，起劲完任务。

2：所有班干部必须以身作则，起到前锋榜样和表率的作用必须严格要求本身，具有责任心。 求职面试

3: 所有参与 成员都应该互帮互助，共同完成这次活动。

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4：校外活动注意安全。

礼仪

5：注意协调所有同窗的时间，做到“一个都不能少”，让全班同窗都参与到活动中来。 求职信息

6：此次活动比较艰巨，希望全体同窗持之以恒，将此次活动搞大搞好。 面试问题

八：总结 求职面试

在全部团建月活动结束后，总结所有活动的一切内容。做出一份合格的总结书，经过同学的精心设计与制作后在12月4日前交付学校。 求职信息

团建活动策划书 篇六

一、活动宗旨： 面试网

繁荣医学院校园文化促进学生和谐全面发展

求职信息

二、活动主题： 面试问题

生如夏花绽放自我 求职面试

三、参赛对象：

面试网

扬州大学医学院大一、二、三年级在校大学生。要求男生175cm以上，女生160cm以上，体态匀称且富有文化修养及内涵。 面试问题

四、比赛时间、地点： 面试问题

初赛：（暂定）3月9日，xx医学院大活 面试网

复赛：（暂定）3月11日，xx医学院大礼堂

求职信息

彩排：（暂定）一彩——3月25日；二彩——3月27日；三彩——28日 面试问题

决赛：（暂定）3月30日 面试网

五、晚会策划： 面试网

1、院社联办公室于2月28日发放形象礼仪大赛节目统计表单，3月3日各班文娱委员上交表单，进行节目统计。 礼仪

2、3月9日晚上六点半进行节目初选，通知相关人员对通过的节目进行细化和加工。 qzm4

3、3月11日晚上六点半进行节目复选，并对节目及时进行调整。 礼仪

4、3月25日，3月27日，3月28日，分别为一，二，三次彩排。 求职面试

5、3月30日晚上七点晚会正式开始。 礼仪

六、晚会流程：

求职信息

A、初赛流程：

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1、形象展示 礼仪

每位参加比赛的选手可根据自己的气质特征打造最能表现自己个性的造型进行走秀和自我介绍，突出自己的特色，加大晋级的可能性。 面试网

2、才艺展示 qzm4

每位选手有2分钟的才艺展示时间来表现自我，才艺形式不限，选手可在规定的时间内展示自己的才艺。 qzm4

评委根据两个环节选手的综合表现，选出9位优秀的选手（暂定）参加总决赛。

B、决赛流程： 面试问题

1、开场时，灯光暗，播放选手的宣传短片。（短片要求制作的好看，给人一种紧张，激烈的感觉，可以安排短片中出现选手自己的拉票和口号）

2、短片结束后，所有选手换装后进行初次登场给人一种眼前一亮的感觉，并给评委和观众留下初步印象，所有选手亮相结束后，从两边下场。等选手下场后，主持人随音乐走出登场。（可安排主持人也秀一段走秀，引起观众欢呼）

面试问题

3、主持人介绍比赛流程，介绍到场嘉宾评委，宣布比赛正式开始。 qzm4

4、选手主题秀+自我介绍。将选手分为3小组，抽签决定不同的走秀主题“古典风”，“职业风”，“休闲风”。（初赛结束后就分出来，并选好所要进行的主题）评委根据各组的表现选出的一组直接晋级，剩下的两组6位同学，再每组表演五分钟左右的节目，观众评委准备为其投票。

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（在两组表演完后，放制作的感人视频！） 面试网

5、6进2淘汰赛。剩下的。两组分别选一位选手晋级决赛。晋级的选手由观众评委选择。淘汰的选手获得优秀奖。（可以让选手说一下失败感言，观众为这6位同学鼓掌） qzm4

6、观众互动，大家来找茬，陈峰、吴琦、仲崇浩主持。（也可以让观众为商家的商品进行展示，表现好的给予奖励） 面试问题

7、晋级的五位选手进行才艺展示，表现自己其他方面的才能，才艺展示不限形式（演唱以外的才艺优先考虑），选手可以邀请同学联合表演。通过才艺表演，观众，评委欣赏到选手的个人风采，进一步看到每个人的实力、舞台表现力。 面试问题

8、嘉宾表演，同时进行最后的统计，排出一、二、三等奖。

9、主持人宣布每位选手最后成绩，颁发奖项，并评选出团队奖项。 面试网

七、活动宣传：

赛前宣传： 求职面试

1、由宣传部为本届形象礼仪大赛绘画宣传海报，展出宣传板进行宣传。 礼仪

2、在淮海路校区显眼位置（教学楼大厅，篮球场，宣传栏等）布置宣传横幅，派同学发放传单。 面试网

3、通过广播台进行活动的宣传报道。 qzm4

4、由办公室负责人员设计形象礼仪大赛的电脑桌面，在教室电脑上布置其宣传桌面，增大宣传力度。（如果可行的话）

中期宣传：

选手与工作人员现场采访，观众人员的采访提问，跟踪报道活动发展情况。 求职信息

赛后宣传： 面试问题

1、比赛结束后由主办方撰写总结报告，由院社联，院团委备案。将比赛信息照片，视频，获奖者名单等资料及时发布于校园宣传栏上，医学院社联网站及博客上。 礼仪

2、写成通讯形式向扬州当地媒体，主要是扬州晚报，江南时报，扬州电视台投稿。

3、将刻录好的精彩比赛光盘发放于获奖选手留做纪念。（主办方决定）

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八、应急预案

1、参赛选手安全——由主席团组织人员负责。如出现意外，联系苏北医院等。

求职面试

2、现场设备管理问题——由办公室负责。 礼仪

3、现场控制——组成安全疏散小组，遇到紧急情况，能够有条不紊地快速疏散人群。

礼仪

4、前期宣传过程中海报宣传将是主要宣传方式，但由于学校内海报覆盖率较高，因此我们将准备备用海报随时进行张贴。

5、话筒问题，准备多个备用话筒。

6、防止道具安排不当，道具处始终要有两人看管。

7、由专门的人员催台，防止选手临上场前不见，请嘉宾表演上场。

8、电脑问题，备用一个电脑。 qzm4

9、停电备用灯。

面试网

九、经费预算 求职面试

（1）宣传费用：拉横幅三至四条，海报，宣传单，广播台200元。

（2）舞台装饰（气球，幕布）1000元。

面试问题

（3)节目单印制(157克A4铜版纸彩色双面印500张）200元。 礼仪

（4）现场拍摄150元。 面试问题

（5）主持人礼服租借，化妆300元。

（6）评委老师，嘉宾，工作人员茶，矿泉水150元。 qzm4

（7）荧光棒400支，拍子50个，礼花4支200元。

求职信息

（8）台签，请帖20元。 求职信息

（9）嘉宾礼物300元。

（10）电池、笔、刻盘160元。 面试网

（11）音响，灯光1800元。 求职面试

总计：4480

团建活动策划书 篇七

一． 活动背景

面试问题

为了促进学员之间相互熟悉，相互认识，让学员懂得如何管理和调动团队展开活动，加强班级的管理，增强班集的活力以及让学员懂得自我管理，一方面也加强他们平时的沟通和协调的能力。让学员之间 求职信息

二．活动时间和地点 面试网

12月18日（星期日）下午14:00，农生楼（二教）201 求职信息

三． 活动内容及开展形式

1、 秘书部人员先将活动所需POP笔、POP纸、剪刀、便利贴、气球、报纸、胶布等买好并带来教室。秘书部、团支部调研组的人员提前到教室，将桌椅摆弄好，以便活动能高效率地进行。

2、 全体集中到201。以每个学校的支教队为一组，将人员全部分为4组，每组1张白纸（2盒POP笔四队人员共用），用20分钟的时间设计各队的队旗、对歌、队名等。设计完后各队派代表对自己队的队旗进行讲解。 面试网

3、 进行游戏。主持人先将介绍游戏规则和内容的单子分发给各个对的队长，队长仔细阅读以后向队员介绍游戏的玩法，确定大家都懂了以后由主持人宣布开始。（最好整体一起游戏，不用分开，由出游戏的人宣布游戏规则）

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（1） 一块五角：各队派出8名同学（男女各四名，具体人数可由实际情况做更改），男生表示一块，女生表示五角，由主持人报出相应的价目，游戏者迅速自由组合（时间为5秒），落单者接受惩。

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（2） 蚕爬行：四队人员分别在起点线后排成4行纵队，每人发一张旧报纸，把中间挖2个洞，小心地套过头顶放在肩上，再用双手托捏住身前报纸以及前面队友身后报纸的两角，这样就组成了几条“蚕宝宝”。主持人发令后，齐心合力蹲着走前进，左右脚要齐步，中途撕破报纸则要重新开始。未撕破报纸而先到达中点的队为优胜。

（3） 踩气球：每对人数五人，脚上绑上同一颜色的气球（别红、黄、蓝）然后在指定的场地内进行互踩。 求职信息

（4） 信任背摔：

一、 游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1米左右的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、 场地要求：1米左右台阶最宜（或教室课桌亦可） 面试网

三、 需要器材：束手绳，围脖（用来罩住眼睛） 求职信息

四、 游戏时间：30分钟左右

五、 活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

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5、游戏完成后，大家合影并清理现场垃圾以及打扫卫生。 求职面试

备注：摄像人员将全部过程选择性拍下来。游戏活动项目一切以安全为原则，具体项目可适当增减。 面试问题

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《团建活动策划方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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