迎新活动的策划书【通用5篇】

时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！策划书要写哪些内容呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《迎新活动的策划书》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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迎新策划书 篇一

一、活动前言：

炎炎烈日，难抵新一届学子求学的渴望；默默奉献，方显志愿者的'无私与真诚。九月的科热情洋溢，充满生气。截至9月11日，今年的迎新工作圆满落下帷幕，其间，有无数的温馨感动着你我。应青年志愿者服务总队号召，我院青协将在全院范围内策划开展“迎新感动瞬间征文活动”，把迎新过程中的点滴感动收集起来，共同分享，让志愿服务感动更多的人。

二、活动目的：

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感动让我们明白世间到处充满着爱，也让我们对未来充满希望。用文字记下每一次感动，用心去感受每一次感动瞬间，让他们成为我们心中最美好的回忆。开展这次征文活动，让我们用文字记下每一次感动瞬间，让感动常驻心间。为发挥志愿者精神，营造浓厚的志愿服务氛围。 面试网

三、活动主题：

迎新瞬间，温馨感动你我

礼仪

四、活动时间： 求职面试

9月18日到9月23日 礼仪

五、活动地点： 求职面试

武汉科技学黄家湖校区 求职信息

六、活动对象： 面试问题

武汉科技学化工学院全体师生 面试网

七、活动组织单位： 面试网

武汉科技学化工学院青年志愿者协会

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八、活动事项：

1、投稿时间：9月18日9月23日 礼仪

2、写作要求：

（1）体裁不限（不含诗歌），题目自拟； qzm4

（2）字数800以上；

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（3）所投稿件需为原创稿件； 面试网

（4）每人投稿数量不超过2篇； 面试问题

（5）参赛者在文章之后一定要标注姓名，性别，学院，专业班级，联系方式，QQ号。

3、活动流程：

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（1）通知一各班负责人及二各班班长关于活动的安排； 求职面试

（2）由各班负责人及班长积极号召同学参加征文活动；

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（3）由各班负责人上交文稿到南二129，若为电子档发到邮箱；

（4）由化工青协上交文稿至志愿者服务总队进行评选。 求职信息

4、评选标准： 面试网

要求主题明确，观点鲜明，积极向上，有新颖和特的见解，紧密联系实际，感受真实，感情真挚，语言通顺流畅，无错别字。

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5、评选方式： 求职面试

此次活动由青年志愿者服务总队负责邀请校报及有相关工作经验者组成活动评会，本着“公平、公正、公开”的原则进行优秀文章评选。 面试问题

6、评选过程： 求职信息

9月23日到9月25日为初评，由征文竞赛评选员会初评选出60%入围复评； 礼仪

9月26日到27日为复评，由评会选出30%入围终评；

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9月28日终评：

qzm4

一等奖一名：颁发荣誉证书及U盘； 求职面试

二等奖三名：颁发荣誉证书及钢笔；

三等奖五名：颁发荣誉证书及高级笔记本；

优秀奖十名：颁发奖状；优秀组织奖三个。

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注：活动奖品等由志愿者服务总队提供，若有疑问请联系相关负责人。

迎新策划书 篇二

一、活动目的 qzm4

又到了新生入学阶段，新生初来咋到对这里不熟悉需要我们的帮助，但也为了给新生留下美好的印象，同时也为我协会树立一个良好的形象，我们组织了迎接新生的工作。为了做好迎接11级新生的工作，电子爱好者协会结合了以往迎接新生的工作经验，进行了周密的安排，确保本年度迎新工作的顺利进行。

礼仪

二、活动主题：

qzm4

“迎新生，创和谐。”

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三、活动时间： 面试问题

xx年9月1日

四、迎新负责人： 求职信息

文帅翔付浩余明芳

五、活动地点： 面试问题

校门口、科技楼二楼大厅、宿舍 求职信息

六、策划单位：

机械电子工程学院电子爱好者协会 面试网

七、活动人员：

电子爱好者协会全体会员

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八、活动对象：

xx级全体新生及家长

礼仪

九、活动展开 qzm4

（一）前期准备 礼仪

1、准备4张桌子，16个凳子

2、宣传工作：横幅、宣传板 qzm4

3、9月9号17:40召集会员熟悉迎新流程和注意事项

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（二）活动流程 求职面试

在校内我们主要是帮新生及新生家长提行李，并带他们到各个点办理相关手续。

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接待处科技楼大厅及科技楼前各设一个

十、主要负责工作：

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（1）、在一楼帮新生看行李

（2）、认真审查新生资格 礼仪

（3）、带新生到科技楼缴费 求职面试

（4）、将办理完手续的学生领进宿舍 面试网

（5）、领取饭卡（在收取100元后给新生） 面试网

（6）、通知学生其他相关事项

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新生接待工作的纪律要求：

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1、总要求：文明有序、热情服务、首问负责、团结协作、完成任务 qzm4

2、具体要求 求职面试

（1）按照分工，迅速开展工作

（2）所有参与接待的人，按时到岗到位，不得迟到早退，确实有特殊情况者，提出申请并做好交接工作。 求职面试

（3）要热情、热心、耐心 求职信息

（4）特殊问题，统一处理。 面试问题

迎新策划书 篇三

一、活动目的 求职信息

迎接流火文学社社新成员的加入，让他们对社团有更加深刻的了解。通过大会使新成员有表现自己的机会，促进社员相互了解。

二、活动时间 求职面试

20xx年10月14日晚上7点，时间可根据申请的教室时间更改。 求职信息

三、活动地点 qzm4

西安工程大学临潼校区教室，具体教室地点根据申请定。

礼仪

四、活动流程

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（一）前期准备

1、10月8日之前各部长分别统计各部节目单以及主持人名单交于周娣，周娣负责统计整理并打印5份。 面试网

2、10月10日之前文化部设计好主持人的台词，组织部准备好大会所用道具。 面试问题

3、常委周晓鹏负责邀请其他社团人员以及场地申请。10月11日之前完成。 面试问题

4、外联部尽量组织为本次大会拉到赞助商提供资金和礼品。

5、各部长短信通知各部员准时参加迎新大会。

礼仪

（二）大会安排

1、大会当天下午组织部和宣传部提前一小时到场负责会场的布置，并检查音响设备等是否正常。 求职面试

2、大会开始前安排两人在教室门口迎接嘉宾欢迎各位的到来。 求职信息

3、整体流程：观众入场完毕→主持人宣布大会开始→社长及嘉宾致辞→节目演出→社长总结→主持人宣布迎新大会结束→观众退场。 求职面试

4、组织部负责晚会期间摄影，以及晚会结束后会场的整理，然后做好大会总结 礼仪

五、节目安排 礼仪

节目单暂缺，周娣整理好后补上。大概节目数量控制在12个左右，大会时间在两小时左右。 qzm4

六、经费预算 面试问题

印节目单等文件……………………………、5元

礼仪

场地布置气球和彩带……………………20元 qzm4

晚会需礼品………………………………40元

共计：65元 qzm4

迎新策划书 篇四

一、活动主题：

以心迎新 以心动心

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二、活动背景：

面试问题

伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。在浙江财经大学法院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。

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三、活动宗旨： 面试网

让学生安心，让家长放心 求职信息

四、活动目的：

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为了使13级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们院充满信心，放心的把新生留在美丽的浙江财经大学大学。同时，借此活动展现我们法院院师生的良好精神面貌，表达出法院学生会全心全意为同学服务的宗旨。 面试网

五、活动时间：

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xx年x月x日

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六、活动地点： 面试问题

浙江财经大学下沙校区

qzm4

七、参与对象： 礼仪

法院学生会全体成员、青协法院分部志愿者及其他自愿报名同学

八、活动形式： 面试网

（一）定点处流动人员： 求职信息

（1）校外：选派若干干事分别在学校附近公交车站牌、各校门口、校车接送《www．chayi5.com》站点等新生流聚集的各处进行引导、指路。

（2）校内：选派若干干事在校内各校门附近、生活区附近、以及其它学校标志性建筑（如图书馆）等各处为新生及家长进行引导、指路。

（二）定点处固定人员：在学校南门口花坛处放置桌椅，为新生及家长提供引导、解答问题、纸笔及饮用水等基础服务。 面试问题

（三)校内流动服务人员：带领新生及家长前往院楼辅导员办公室、法院报名点、各宿舍楼(包括成蹊与桃李两个园区）、园区内各处超市等地点，帮助新生提拿行李，同时为新生讲解院及园区基本情况。报名结束后引导家长前去院参加新生家长会。

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九、前期宣传：

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（一） 本次活动以网络宣传为主，于暑期建立20xx级法院新生群，并在群内邀请下届新生加入学校各大人人主页以关注学校迎新动态。 求职面试

（二) 在法院学生会(如法生活）等的人人主页上发布此次迎新的相关信息，请各部门主页及各位干事相互转发。

（三） 在浙江财经院的贴吧上发布帖子来宣传本次活动，以求扩大宣传范围。 礼仪

（四） 以海报等纸质媒介为辅，以求达到宣传效果的最大化。为此次活动制作总宣传海报两张，于迎新当天摆放至定点桌椅处及文化长廊法院报到处。 面试问题

（五） 由各部部长提前以群邮件或短信方式告知各位参与迎新的干事本次迎新活动的详细流程。

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十、前期准备 qzm4

（一）于下届新生录取结果发布前建立20xx级新生群，选派若干大二及大三负责人事先加入新生群，以便日后对新生群的管理与重要迎新信息的公布。 面试问题

（二）由院学生会统一通知各部门本次活动的时间以及活动形式和所需参与人数。由各部门部长选派条件允许的干事参与迎新，并及时上报进行统计。 qzm4

（三)参与迎新的干事应最晚于新生报到前一天(拟定于8月30日）到校，由学生会统一召开临时工作会议带领全体参与的干事了解活动形式及具体流程，并分组安排工作。

（四）由实践部或办公室负责人事先联系校方或校会物资部，进行场地以及海报架等物资的审批工作。由宣传部设计制作定点处海报及工作人员胸牌，以便报到当日新生辨识。

（六）组织全体参与人员进行迎新前培训。内容包括迎新礼仪、充分熟悉校园及园区内各宿舍楼分布、新生报到流程、法院相应报名地点等。

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（七）在预算范围内进行道具清单列置，并及时进行相应采购工作。按照13级法院各专业级班级打印台签，报名当天置于文化长廊法院报名点。 求职信息

（八）提前向院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名当天置于文化长廊法院报名点。 礼仪

（九）设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于

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家长会时发放供家长传阅。（暑假期间制作） 求职信息

十一、具体流程 礼仪

（一)前期准备(8月20日—28日干事报名、宣传工作、材料准备等）：

1、 8月20日：召开学生会工作会议，确定此次活动最终策划及具体流程。由各班团支书、各部部长分别下发飞信招聘志愿者及干事参与迎新。 求职信息

2、 8月22日：志愿者及干事报名截止，由办公室统一筛选后统计人员数量、名单、联系方式及预计到校时间。（人员筛选条件详见备注） 求职面试

3、 8月23日：将定向策划发至各部门公邮，召开工作会议，组织干事了解活动形式及具体流程，并分组进行工作安排，由各组负责人带领落实各个小组相应工作。（建议各工作小组建立QQ临时讨论组或飞信群，以便远程讨论工作动态） 求职面试

4、 8月24日：联系校方咨询或进行审批所需场地的相关事宜。

5、 8月25日—26日：各人员积极关注新生群及学生会公布的迎新动态，在新生群中宣传学校及院的各个公共主页及院网站。宣传组于家中绘制海报，以便到校使用。 面试网

6、 8月27日：在新生群上大致询问新生预计到校时间，在群上公布迎新负责人联系方式，以便提前到校同学与志愿者联系。

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7、 8月29日：选派若干杭州本地志愿者按照采购清单进行采购，并打印台签、制作院欢迎新生所用横幅。（因处于假期，采购需开发票，并尽量由一名学生会成员带领） 面试问题

8、 8月30日：参与人员基本到校，召开会议对大家进行简单培训，使各位同学完全熟悉报名流程及院设置的各摊位位置等；常务组及采购组负责人员及物品清点。前去院领取班级及宿舍分配表，并打印若干份。告知全体人员报到当天佩戴工作人员胸牌。（尽量统一着装）

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（二）活动当天流程： 求职面试

1、 07:00 全体人员检查胸牌是否佩戴。常务组负责到法院搬桌椅，置于相应地点；其余各点工作人员于07:30前领取所需的物资后到达相应地点，做好迎新开始前的准备。 qzm4

2、 08:00 现场总监确定各点工作准备无误，若出现特殊情况，及时调配人员。

3、 12:00 由采购组负责为全体工作人员（除校外各点）定工作餐，并联系各组负责人送饭或取饭。校外人员先自行解决，日后请院酌情报销。 4. 12:30 由宣传组部分人员对家长会场地进行简单清扫及布置。

礼仪

5、 17:00 各处工作基本结束，各点工作人员清理场地及现场资料。

6、 17:30 各点人员回到文化长廊报名处，帮忙搬桌椅，清点并整理已报名人员及新生报名材料。

礼仪

7、 18：00 选派若干干事进行晚间值班，为报到来迟的新生进行引导、服务。

8、 20：00 晚间值班人员将晚间报名同学名单及资料整理上交至院 qzm4

迎新活动的策划书 篇五

一、活动背景 qzm4

迎新晚会一直是xx学院学生会的优秀活动之一。在九月的秋风中我们迎来了xx级的新生，为增进学院全体师生的相互了解，进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。根据学院团委老师和学生会相关负责人的工作部署并结合以往的经验和现实情况，学院学生会定于xx日举办一场以“活力职继，魅力新生”为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。 求职信息

二、预期目标

通过举办云南大学职业与继续教育学院xx级迎新晚会活动，向新生展示学院的魅力风采和丰富的大学校园生活，进而增进新生对学院的了解和认识，促进学院优良传统文化的传承，并能够很好的展现新生自我风采。

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三、活动主题 求职信息

“活力职继，魅力新生” 面试网

四、活动组织机构主办方 求职面试

职继学院团委策划承办方：职继学院团委学生会为确保此次云南大学职继学院xx年迎新晚会的顺利开展，特成立工作领导小组，对整个活动实施统一组织领导。

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工作领导小组成员如下： 求职信息

顾问：xx组长：xx 求职信息

副组长：xx成员：各部门副部长 求职信息

五、活动时间 qzm4

xx月xx日晚7：30—10：00 求职信息

六、活动地点 礼仪

xx厅

七、活动形式

综合性文艺晚会。晚会节目以舞蹈、歌曲、话剧、小品为主，晚会中穿插1——2个互动环节，增进同学之间互动，调动晚会气氛。 礼仪

八、节目组成 求职面试

每个年级每个班必须出至少1个节目，其中xx级各班原则上不能出歌曲类节目，歌曲类节目分配给xx级各班。艺术团负责出3个节目，每类各一个。除此之外，也可以邀请兄弟学院学生会文艺部友情出演，上限为2个。游戏环节由体育部和外联部负责，每个部门各负责一个游戏。

九、节目要求

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节目必须内容健康，积极向上；鼓励创新，贴近生活，能表现当代大学生的特点，反映社会现实。歌曲与舞蹈类节目时间应控制在5分钟以内，话剧、小品类节目应控制在10分钟以内，且尽可能录音。

十、节目分配 求职面试

共16个节目 面试问题

歌曲类：4个时间为每个4分钟 qzm4

舞蹈类：6个，时间为每个5分钟

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语言类：4个，时间为每个7~8分钟 面试问题

小游戏：2个，时间为每个10~15分钟总时间：4x4+6x5+4x8+2x10=98分钟

十一、活动流程

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（一）宣传阶段（9月30日前） 求职面试

主体宣传内容包括： 求职面试

1、放置宣传板、粘贴宣传海报（宣传部负责，主要负责人——xx）

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2、利用校园网进行全方位立体宣传

3、召集各班班长、文艺委员开会进行通知，要求9月22日前本班级节目上报至艺术团，包括节目形式、负责人、联系方式等（艺术团负责） 礼仪

（二）准备阶段 面试问题

1、号召同学积极参与，集思广益为晚会提出建议（9月25日，学生会干部例会） qzm4

2、确定晚会节目，要求各班着手排练准备，确保节目质量（x月x日，艺术团负责）

面试问题

3、确定主持人（艺术团负责），晚会开场白、节目串词、分工由主持人自己商

礼仪

4、礼仪的确定以及礼仪服借用（10月10日，艺术团负责） 面试网

5、场地的租用，包括话筒、投影仪、音响设备等（办公室负责，主要负责人—张俊，9月30日前）

礼仪

6、邀请函的制作（办公室负责，10月13日前完成） 面试问题

7、晚会节目单的制作（艺术团负责节目顺序编排，办公室负责制作并打印，10月15日前完成） 求职信息

8、各节目音乐、录音的收集（艺术团，10月8日）

9、物资的采购（生活部，10月15日）

10、迎新晚会的彩排 礼仪

第一次彩排10月9日具体时间、地点待定 qzm4

第二次彩排10月14日具体时间、地点待定

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第三次彩排10月16日17：00—18：30，按节目单顺序，演员16：40必须到场 求职面试

（三）活动实施阶段 面试问题

（1）14：00——16：30准备舞台背景及嘉宾席布置（生活部、青协） 求职信息

（2）16：40——18：30第三次彩排，按节目单顺序 求职面试

（3）18：45——19：00演员集合，工作人员就绪；

（4）19：00——19：05礼仪队准备 面试网

（5）19：10——19：20相关领导入场；所有观众及嘉宾全部入场； 求职信息

（6）19：30——22：00晚会正式开始晚会过程中的注意事项：会场秩序的维持（组织部负责）演员候场（艺术团负责）节目中所用道具的搬运（体育部负责）

（四）活动后期 面试网

1、晚会结束后各工作人员按照会前安排的相应工作立即开展清理会场工作；

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2、各负责人完成自己的工作即可离开会场；

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3、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结 面试问题

4、活动资料整理收集，为以后开展类似活动作为参考。 qzm4

5、要保证整个活动的组织性、纪律性、有序性。

6、活动过程中要注意公共道德，切实维护职继学院和当代大学生的良好形象。

礼仪

7、如遇突发事件和下雨等意外事件，可以视情况酌情处理。如有任何活动变动以学生会负责人通知为准。 面试网

上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《迎新活动的策划书》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试网

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