知识竞赛策划书【最新9篇】

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？求职面试网为您带来了9篇《知识竞赛策划书》，希望能够满足亲的需求。 面试问题

知识竞赛策划书 篇一

一、活动前言： 面试问题

校园安全问题一直都是社会各界关注的热点问题。校园安全与每个师生、家长和社会有着切身的关系，它直接关系到在校学生能否安全健康的成长，关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。鉴于此，曲阜师范大学大学生志愿者服务中心面向全校举办校园安全知识竞赛，以增加学生校园安全知识，促进建设和谐校园。

二、活动目的： 求职面试

意外伤害不仅造成大量的残疾和早亡，消耗巨大的医疗费用，而且削弱了国民生产力；不仅给孩子和家庭带来痛苦和不幸，而且给社会、政府及学校造成巨大的损失和负担。为了减少或避免学生们遭遇不必要的伤害与损失，加强学生对校园安全知识的掌握，促进和谐校园的建设，曲阜师范大学大学生服务中心消防部面向全校举办校园安全知识竞赛。

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三、活动时间：

求职信息

复赛时间于20xx年x月x日（星期三）

决赛时间于20xx年x月xx日（星期六）暂定

四、活动地点： qzm4

复赛地点曲阜师范大学XXX教室 面试网

决赛地点图书馆报告厅 面试问题

五、活动对象： 礼仪

曲阜师范大学（日照校区）在校学生 面试问题

六、活动筹备：

1、召开主席团会议，将通知下发到各院系； 面试网

2、学校北门设立报名处；

礼仪

3、根据报名人数安排初赛考场； 求职信息

4、选拔晋级决赛的选手，随机分组；

5、联系主持人及到场评委； 求职信息

6、申请图书馆报告厅。

七、活动规则：

面试问题

1、初赛以笔试的形式进行，笔试分数前32的参赛选手晋级决赛； 礼仪

2、晋级决赛的32名选手随机分成8个队参加决赛，决赛形式为辩论赛，分为必答题、选答题和挑战题，挑战题有由现场评委根据问题单进行随机抽题，由评委现场评分。 礼仪

八、活动流程、初赛策划： 求职面试

统一组织选手笔试考试，试卷多样化 qzm4

决赛： 礼仪

1、主持人讲话并宣布比赛开始

2、介绍嘉宾及参赛队员 求职面试

3、比赛开始 面试网

4、比赛中穿插节目 面试网

5、评审评分 面试网

6、主持人宣布比赛结果

7、嘉宾颁奖、合影 面试网

8、主持人宣布比赛结束

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9、嘉宾退场 面试网

10、整理赛场 求职信息

九、奖项设置：

面试问题

根据个人得分和团体得分评选出一等奖一队、二等奖两队、三等奖五队；最佳组织奖一名、最佳表现奖一名；优秀组织奖若干名。

知识竞赛策划书 篇二

一、活动主题

面试问题

喜迎十八届三中全会，我与祖国共奋进 求职信息

二、活动目的、意义

作为21世纪的共青团员，应该牢记共青团员的责任和使命，我班全体团员将举行以“喜迎十八届三中全会，我与祖国共奋进”为主题的增强团员意识知识竞赛，提高团员的主观能动性，使到新生更好地熟悉团章内容、团的历史知识。引导团员青年深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，全面落实科学发展观，促进学院团员进一步学习党团知识，加强学院学生思想政治教育。

三、活动对象 求职面试

农学131班全体团员

面试问题

四、活动内容 面试网

党团知识问答 面试问题

五、活动时间 求职信息

20xx年10月27日15：00—16：00

六、活动地点 求职信息

仲恺白云校区杨钊杨勋楼307教室

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七、活动流程

（一）、进场

面试问题

全体同学和评委进场 求职信息

（二）、开场 面试网

主持人团支书开场，介绍参赛选手及评委，宣读比赛规则 求职信息

（三）、问答环节 面试问题

1、提问人学委上讲台宣读题目的种类和各题的分值 礼仪

（1）11道单项选择，每题5分

礼仪

（2）5道判断题，每题4分

礼仪

（3）3道填空题，每题5分 礼仪

（4）1道简答题，每题10分 qzm4

（5）总计20小题，总分100分 qzm4

2、问答开始，提问人逐题提问，参赛选手在纸上写出答案 面试问题

3、问答结束，选手将答卷交到评委处评分 qzm4

（四）、节目表演

求职面试

（五）、主持人宣布问答成绩和名次

（六）、活动参与者合影，主持人宣布活动结束

八、评分过程 礼仪

每题得分累加从高到低依次排列，列出前一、二、三、四名。整个评分过程力求做到公平、公正、公开。

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九、奖励设置

面试问题

前四名选手将获得参加院党团知识竞赛资格

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十、后期工作 面试网

班干部清理现场，检查教室器材是否完好，并切断电源，关好门窗离场。

面试网

十一、预期效果

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通过这次知识竞赛，使到团员：

1、熟悉团章内容，团的历史知识，更好地认识共青团；

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2、充分认识开展增强团员意识教育活动的重要性和必要性；

面试问题

3、明确指导思想，正确把握教育活动的重点；

面试网

4、坚持团干带头，发挥表率作用； 求职面试

5、增强集体荣誉感和集体凝聚力。 面试网

十二、经费预算

评委用水：1.5x2=3元 求职面试

十三、注意事项 qzm4

1、本次党团知识竞赛举办各个环节必须遵纪守法，内容要健康向上，达到主题要求。

礼仪

2、参赛选手必须在赛前15分钟入场 礼仪

3、比赛开始后，各参赛选手不得无故退出比赛

农学院农学131团支部 求职信息

20xx年10月25日

知识竞赛策划书 篇三

一．前言

科技创业知识竞赛是城院科创部的招牌活动，在去年校科创部的会议上就有提出。科技创业，不仅能够激发大学生的创业热情，而且还能让他们开动脑筋思考创业的方法和技巧。它的开展，对科创部其他活动如创业团、挑战杯等的举行由很好的影响。 礼仪

二．活动主题

面试网

本次活动的主题是“如何用科学的方法实现大学生创业”。我们将用知识竞答、抢答和自由演讲的方式表达这个主题，以此让科技创业的思潮深入大学生的脑海。

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三．活动面对对象 qzm4

面对对象为广大城院在校大学生，特别是大一、大二的学生。

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四．宣传手段 qzm4

1.征求实践部的援助共同拉赞助商。 2.做几条横幅悬挂于学校各处。 面试问题

3.征求食堂同意，在电子广告牌上打上一些与本次活动相关的关键字幕。

面试问题

4.征得广播站同意，在中午和下午放学的两个人流高峰期播放本次活动的宣传。

礼仪

5.由系各部长带领各系干组织下班宣传，保证每位同学都能知道此活动。 6.让宣传部帮忙画一些海报张贴在食堂门口，各宿舍内等人多的地方。 面试问题

7.各系干轮流负责发传单的`工作，争取让更多人参加活动。 面试问题

五．比赛选手确定

在各班组织活动后，由各班推举一到两组由三人组成的小队。

六．比赛流程

1.知识竞答和抢答。

本轮环节进行时，各队组成一个参赛组进行答题，分为必答题和抢答题。必答题有两轮，有每组组长抽签决定，每答对加分，答错不扣分。抢答题进行若干轮，规则同必答题一致。 2.自由演讲

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本轮环节以个人为单位，每位参赛选手上台讲出自己对科技创业的想法和思考，意见和建议，时间控制在三分钟以内。其中由评委进行点评与打分。 3.比赛成果公布与颁奖

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演讲结束后，由主持人公布各组成绩及个人演讲成绩。决出优秀组一、二、三名及评选出“最佳口才奖”，“最佳创意奖”等奖项，并颁发奖品和证书。 礼仪

七．资金预算

本次活动资金预算为300元：横幅150元，宣传50元，奖品100元。 求职面试

八．效果预估 面试网

本次活动应当可以激发许多大学生，特别是大一新生的创业热情，并培养他们丰富的想象力与创新意识，在以后社会道路上也能更好地立足。 求职面试

知识竞赛类策划书 篇四

本活动分为三个阶段： qzm4

第一阶段：宣传阶段（5月4日~~5月5日）

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地点：29#二楼学生会办公室

面试问题

时间：5月4日~~5月5日（星期三——星期四）

内容：本阶段主要由文艺部，宣传部和广播站来完成

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5月4日（星期三）晚自习，文艺部到09、10级的各班通知此事 求职面试

5月5日（星期四）早自习，宣传部把通知出出来，贴出来，广播站把通知在广播中读一遍。

第二阶段：策划活动阶段（5月4日） 面试问题

地点：24#217学生科

礼仪

时间：5月4日（星期三） qzm4

内容：本阶段主要由秘书处来完成

礼仪

5月4日（星期三）晚自习，秘书处把题目编排好，打印出来在每张问题纸片上编号，答案与问题是相对应的序号，问题分别叠成小方块，答案则打成一张纸。 求职面试

第三阶段：举行活动阶段（5月5日）

地点：_卫校中心路

面试问题

时间：5月5日（星期四下午4：30——6：00） 面试网

内容：本阶段主要由各个学生处部长间合作来完成 面试问题

5月5日（星期四）下午3：40，由体育部人员把桌椅与布幕弄好，盆景也摆放于活动地点中心，待活动开始时，纪律部人员负责地秩序、劳卫部、生活部人员负责内卫生， 求职面试

礼仪部人员则带领参赛人员到指定地点、报名、签、答问题、领奖品、而秘书处则是把奖品地人员的名单记下来。

学生会 求职信息

_.4.18

求职信息

奖品分配

一等奖：一把雨伞 10名 回答8题正确

二等奖：一个水杯 20名 回答6题正确

面试网

三等奖：一个笔记本 30名 回答3题正确 求职信息

四等奖：一支签笔 40名 回答1题正确 面试问题

注：四等奖为回答一道题目者，回答正确则可获得一支为奖品，如果还想挑战自己的能力，则可继续向上回答，回答对3道题目，可得一个笔记本作为奖品，如果在此期间回答错误者，则在之前的什么奖品都没有，而3道题目都回答对的，只可以获得一个笔记本，如果回答出8道题则可以获得一把雨伞，细节则和上面一样。 面试问题

知识竞赛策划书 篇五

一、活动主题：走进阳光 求职信息

二、活动背景及目的

心理健康不容忽视，时代呼唤心理健康，人才呼唤心理健康。为了提高我院学生的思想意识，增加对心理知识的了解，提高其心理素质，使广大学生树力正确择业观、价值观、人生观，心理健康教育中心特举办了此次心理健康知识竞赛。

礼仪

三、活动宣传： 礼仪

1、海报宣传；

2、网站通知宣传； 面试网

3、各心理健康宣传员宣传。 面试网

四、活动流程： 求职信息

（一）.活动准备初期：本次竞赛共分为一次初赛，一次决赛，采取以班级为单位，每队由3个人组成参赛，初赛有各班参赛人员进行笔试，成绩总分排前五名代表队可获得参加决赛的资格。

（二）.活动进行阶段：

面试网

初赛程序：各班参赛人员在比赛时间进入考场进行笔试，迟到15分钟以上则取消其比赛资格。考试期间严禁与他人交流或查阅资料，否则以作弊处理。 求职信息

决赛程序： 求职信息

1、主持人宣布决赛开始，介绍参赛队、评委及来宾； qzm4

2、介绍比赛规则；

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3、比赛阶段：

（1）必答题：总共6组题，每组3题（2题选择题，一题名词解释），每题20分，答错不扣分； 求职面试

由各个小组派人进行抽题，回答问题限时15s 求职信息

（2）限时回答：在100s的时间内回答主持人的问题，问题为是非题；

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回答问题者最多得100分，然后依次扣20分，最后一名0分 面试网

（3）快速记忆：在10s内记忆一组心理名词，每组6个，一个10分 面试网

（4）风险题：共5组题，分值分别是100分，80分，60分，40分，20分；

由最高分先选，然后依次下去；

答对加上相应的分数，答错扣除相应的分数

礼仪

（5）互动环节：在之前的4个环节中穿插互动，由主持人对观众提一两个问题，答对了赠送小礼品 礼仪

（6）加时赛：如有相同分数的情况，进行加时赛；以打电话的方式进行抢答，题目为闭答题 求职信息

4、主持人最后报各队总分，并排出名次及宣布获胜队，并颁发奖状和奖品

五、主办单位：浙经院朋辈互助组

六、活动参与人：全院学生

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七、活动时间和地点：

求职信息

初赛：待定

决赛：待定

八、可行性分析： 面试网

1、学生对心理健康相关知识了解甚少，需增加了解； 面试网

2、竞赛形式多样。

九、活动意外防范：

礼仪

1、为防止参加人数较少，我们会通过心理健康宣传员鼓动学生参加；

2、为防止秩序出现混乱及竞赛的公平性，我们会通过心理健康教育中心全体成员维持秩序。

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知识竞赛方案 篇六

为了学习和宣传粤储物流企业文化的相关知识，活跃粤储物流广大员工的业余文化生活，同时为员工提供一个自我展示的舞台，增强员工“爱岗爱企”的热情和干事创业的激情，不断激发广大员工融入到粤储物流这个大家庭里的积极性，为维护公司的稳定健康发展打下坚实的基础，因此在公司范围内举办“粤储物流企业文化知识竞赛大赛”活动。 礼仪

一、活动目的

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通过举办“粤储物流企业文化知识竞赛大赛”活动，使广大员工进一步了解粤储物流的成长历程，认真领会粤储物流企业文化的深刻内涵，将自身学习与企业发展紧密结合起来，努力使自己成为一名合格的“粤储人”。 qzm4

二、活动主题： 礼仪

弘扬粤储物流企业文化 争爱岗敬业优秀员工 礼仪

三、参加范围及时间、地点 礼仪

参加范围：粤储物流全体员工

求职信息

活动时间：20xx年8月底（暂定） 面试网

活动地点：粤储集团总部会议室 礼仪

四、活动要求 面试网

1、各部门负责人组织本部门员工认真学习公司企业文化及各项规章，以身作则、加深理解，进一步宣传本次活动，提高员工参加本次竞赛的积极性；

面试问题

2、各部门参赛选手由工作人员抽签决定。

面试问题

五、活动过程与内容

面试网

（一）活动总设计 qzm4

1、知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分；

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2、知识竞赛的测试范围包括：企业发展历程、公司《员工手册》全部内容及公司其他规章制度。

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（二）活动过程与内容规划

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1、参赛选手的筛选工作：

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（1）为了让各部门负责人能够更好地起到模范带头作用，在实际工作中严格按照公司的各项规章制度实施监督，因此各部门经理为必参赛选手。

面试问题

（2）由各部门经理对本部门参赛选手进行抽签决定，每部门抽选3名员工代表团队参赛，即每队4名参赛人员。 qzm4

（3）未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部门参赛选手助威呐喊，拉拉队员工负责准备呐喊口号。

（4）人事行政部员工不得参加本次活动，做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作。 求职面试

（5）比赛过程中，根据选手实际备战及表现情况，团队可在每一部分题目完成后申请换人机会，全程仅限2人/部门。 礼仪

2、知识竞赛的全过程： 求职信息

（1）各部门员工需要提前15分钟到场，由工作人员对大家宣读比赛规则；

（2）各个参赛部门务必服从比赛规则，如有违反将按照规定处理（详细规则见附表）；

（3）比赛由四个部分组成：第一部分是必答题、第二部分是抢答题、第三部分是风险题。

（4）比赛结果将在比赛结束20分钟后公布，由高层领导为获奖集体颁发证书和奖金。

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六、奖项设置 礼仪

序号奖项金额备注 面试问题

1一等奖（1名）500元 面试问题

2二等奖（1名）300元 面试网

3三等奖（1名）200元

面试网

4参与奖（2名）各100元 面试问题

5热心观众（5名）精美礼品

6总计1100元 qzm4

知识竞赛方案 篇七

主办单位：华北电力大学校团委

面试问题

承办单位：星韵文学社 未名文学社 歆海文学社

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协办单位：各院系团总支，科院达米拉画社等其他组织或社团 面试网

活动时间：XX-10-20至XX-11-11（如果由于无法克服的`客观困难导致比赛无法正常进展下去，比赛时间上可以相应地往后推移）

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活动主题：弘扬华夏文明 放飞新世纪理想

活动目的：(1) 促进华电学生积极参加集体活动，有助于大一新生更加了解华电，极大地丰富同学们的课余生活，使他们更加热爱学习和生活，更加热爱华电这个大集体；

（2） 扩大理工科学生的知识面，避免理工科学生的文学盲区；

礼仪

（3） 在大学生学习生活中，创造浓厚的文化氛围，弘扬我国源远流长的文化底蕴；

（4） 使华电现在的文学和蔼文学观念拥有更强的生命力，在华电的沃土上成长。

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活动时间：XX-10-18至XX-11-8（如果由于无法克服的客观困难导致比赛无法正常进展下去，比赛时间上可以相应地往后推移）

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活动对象：华北电力大学保定校区和科技学院北校区、二部全体同学。

活动地点：由于本次比赛参赛队伍来自三个相隔较远的校区，比赛过程比较复杂，初赛、复赛由各校区自主举办，初赛（笔试）时（10月28日）所有参赛队伍的统一笔试地点在华北电力大学二校区；复赛分赛区分别设在华北电力大学保定校区、华北电力大学科技学院二部、华北电力大学科技学院北校区（11月4日），具体地点是各校区多媒体教室；决赛在华北电力大学赛区 （11月11日）。

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活动形式：此次竞赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。

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初赛、复赛阶段采用分赛区淘汰制的比赛方式，选取优胜队参加决赛。按华北电力大学和科技学院的人数比例，科技学院两个赛区角逐一支队伍参加决赛，华北电力大学选出两支队伍参加决赛。决赛阶段采用积分制的比赛形式，三支队伍以最后的积分高低分别获得冠、亚、季军；进入复赛圈的队伍而未成功晋级决赛圈的队伍以其复赛时最后积分高低排名次（华电和科院按人数比例设置奖项）。

面试问题

活动细则：

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竞赛内容 求职信息

1、 中国古代文化知识，如《诗经》、《论语》等；

2、 中国近现代文学知识，如《家》、《四世同堂》等； qzm4

3、 中国当代文学知识，如《三重门》、《幻城》等； qzm4

4、 中外历的文人墨客的故事等； 求职信息

5、 国外的文学知识，如《荷马史诗》、《基督山伯爵》等等； 求职信息

6、 近代的武侠小说，如《射雕英雄传》等；

7、 文摘、报纸的内容，其他文学相关内容，竞赛内容比较广泛。 qzm4

参赛方式

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1、 三个校区统一开展初赛，按人数比例的指标确定各校区的复赛队伍；复赛在三个赛区单独进行，最终按指定的名额选出各校区的决赛队伍参加决赛； 礼仪

2、 由活动组分发参赛队伍报名表到各院系团总支，由各院系团总支自主选派参赛队伍（每个院系派出一支参赛队伍，电力系和动力系可以派出两支代表队参赛；每个队伍由三名正式队员以及六名智囊团（进入复赛圈的队伍）成员组成，三名正式队员中选出一名队长，在正式队员无法正常比赛的情况下可由智囊团成员顶替出赛，各院系的队伍代表本院系参赛，每支队伍可以拥有自己的队名）华北电力大学预计有15支代表队参赛，科技学院两个校区预计共有15支参赛队伍； 求职信息

3、 确定参赛队伍后，由活动组委会，命题组对参赛队伍进行简单的培训，主要是让参赛队伍各队员和智囊团成员熟悉竞赛试题和竞赛规则。 礼仪

竞赛题型：

1、 个人必答题， qzm4

2、 团队必答题， qzm4

3、 团队抢答题， 礼仪

4、 团队风险题，

求职面试

5、 智囊团风险题， qzm4

内容有——选择题，填空题，简答题，表述题，创新题，附加题。 礼仪

竞赛题目比例划分 面试网

1、初赛阶段，基础题占题目的 60%，中等题占题目的20%，高等题占题目的20%，主要是考察文学基础。 求职面试

2、复赛阶段，基础题占题目的40%，中等题占题目的40%，高等题占题目的20%，主要考察文化内涵。 求职信息

3、决赛阶段，基础题目占题目的30%，中等题目占题目的40%，高等题占题目的30%，主要考察文化创新性。 qzm4

竞赛规则

竞赛共分为初赛、复赛和决赛三个阶段进行，初赛以笔试形式进行，复赛和决赛均以现场对抗答题的形式进行。 面试问题

初赛

初赛为比试考试，所有参赛队伍在活动组委会确定的时间到安排的考试地点进行统一考试。 求职面试

试题规格：全卷满分100分，答卷时间90分钟；题型为选择题、填空题、简答创新题、综合能力考察题和附加题。其中选择题共40道，每道一分，合计40分；填空题共40空，每空0.5分，合计20分；简答题5道，每道5分，合计25分；综合能力创新题一道，分值10分；附加题一道，分值5分，答对加10分，答错此题不加分也不扣分。 求职面试

复赛

经过初赛的遴选，三个校区共选出10支队伍参加复赛，其中华北地区电力大学6支队伍，科技学院4支队伍。

面试问题

答题环节如下： 面试网

一、

礼仪

（1）必答题共25题，每题10分；共进行五轮，每轮5题；其中个人必答三轮，集体必答两轮；每题答对加10分，答错不扣分。在主持人读完题目后30秒内必答题必须回答完毕，超过时间作未答题处理，不予记分或扣分。个人必答题进行过程中，当一位队员回答时，本队的其他队员不得有任何形式的提醒或补充；违者此题作废，不予记分或扣分，不予补题。集体必答题进行过程中，同队队员和智囊团可以提醒或补充。

面试问题

（2）抢答题共30题，每题10分；共进行2轮，每轮15题；答对加10分，答错扣10分。在主持人读完题目并宣布“开始”后，各参赛队方可抢答；未说“开始”即抢答的代表队，以犯规论处，扣10分，此题作废，不予补题。在主持人宣布桌号给予答题权后，答题队必须在30秒内回答完毕，在30秒答题时间内如果队中其他队员发现有错或不全，可以纠正和补充，如在30秒内回答不正确或未作回答的扣10分。 面试问题

（3）团队风险题共30题，分10分题、20分题和30分题三个档次，每个档次各5题，共进行自选和互选两轮。自选环节时，由各队任选一个分值档次中的一道题，答对加相应档次的分数，答错或不回答扣相应档次的分数。互选环节时，各参赛队伍有一次选择题目并选择由哪个队回答的权力，被选择队答对由选择队所选择的题目则加相应的分数，选择队扣相应的分数；被选择队答错由选择队所选择队的题目，则扣相应的分数，选择队加相应的分数。（ 以投影形式放题，参赛者作答）；风险题必须在主持人读完题目的60秒内回答完毕，回答时同队队员可以相互提醒和补充。

礼仪

（4）智囊团风险题共15题，分为10分、20分、30分题三个档次，每个档次题各5个，共进行一轮，答对了给自己的支持队加相应的分，自己获得精美礼品，答错了在自己支持的队伍中减掉一半相应档次的分数。

求职信息

二、各代表队的基础分为100分。 qzm4

三、参赛队员答题时必须起立回答问题。 求职信息

四、如果最后出现平局，则出三道加试题（抢答题）决出最后结果；如果出现多支参赛队平局的情况，则仍采用以上办法，直至决出最后名次。

求职信息

五、如果在竞赛过程中出现异议，参赛选手必须服从竞赛仲裁组（评委）的裁定。 礼仪

决赛 面试问题

决赛流程同复赛流程

比赛程序：

第一轮 个人必答题（一号选手）

第二轮 个人必答题（二号选手） qzm4

第三轮 个人必答题（三号选手）

求职信息

第四轮 团队必答题 求职信息

第五轮 团队必答题 面试问题

观众问答题（游戏环节） 面试网

第六轮 团队抢答题 qzm4

第六轮 团队抢答题 求职信息

第六轮 团队风险题（自选）

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第七轮 团队风险题（互选） qzm4

观众问答题（游戏环节）

面试问题

第八轮 智囊团风险题 求职信息

奖项设置：活动奖项设置暂时保密

面试网

星韵文学社

面试网

未名文学社 求职面试

歆海文学社

XX年10月20日 面试问题

知识竞赛策划书 篇八

一、指导思想 求职面试

为了激发小学生学习、钻研数学知识的兴趣，使学生逐步形成勇于实践、敢于创新的思维和良好品质，拓展学生的知识面，提高学生的数学素养，发展学生的`个性特长，我校决定在20xx年12月上旬举行数学学科知识竞赛活动。

二、活动目的

求职信息

通过竞赛，提高学生分析问题和解决问题的能力、归纳推理的逻辑思维能力和探索实践的创新能力。 求职面试

进一步拓展学生的数学知识面，使学生在竞赛中体会到学习数学的成功喜悦，激发学生学习数学的兴趣；同时，通过竞赛了解小学数学教学中存在的问题和薄弱环节，为今后的数学教学收集一些参考依据。

三、参赛对象、内容、时间及要求 qzm4

1．第一学段：三年级 数学日记 礼仪

第二学段：五年级 数学小论文 六年级 解题竞赛

2．具体要求

（1）参赛年级以班为单位 qzm4

自行组织初赛；日记、小论文按班级人数的20%上报电子文档，解题竞赛按15%的比例上报参赛名单。 面试网

（2）数学日记与数学小论文竞赛

求职信息

数学日记、小论文可以写学习体会、数学发现，规律探究、知识应用等等。要特别注重数学知识与生活的联系，要能反映积极的主题，比如说学习数学带来的乐趣，解决难题的欢喜，发现规律的愉悦等等。 求职信息

（3）数学解题竞赛 面试问题

内容以五六年级学科知识为主，适当提高要求。竞赛时间为12月6日下午1：30，地点为综合楼310

四、奖项设置 面试网

设学生组等级奖若干、班级组织奖和指导老师奖，获奖论文择优推荐给有关学生数学报刊。 面试网

五、组委会人员分工 面试问题

1、顾问组 qzm4

丁宜林 陈德华 卞红喜

2、评委组

三年级数学日记： 张 生 王晓静 陈 平 礼仪

五年级数学小论文：唐 成 于 明 礼仪

六年级解题竞赛： 卞红喜 刘 燕 黄 晶

礼仪

知识竞赛策划书 篇九

一、活动宗旨 礼仪

本着素质教育应从日常教学和生活抓起的原则，丰富学生的学习和生活，让知识与实践相通，同时也为活跃校园的文化气氛，提高学生的学习热情和学习效率，我校特在每年的四五月份举办语文周活动。此次活动不仅力求从形式上改变学生对语文学习的错误认识，而且也致力于激发学生的学习动力，发扬百年回浦在新世纪所焕发的浓郁的文化气息和人文精神，更有助于弘扬中华民族的传统文化。

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二、活动价值

我们的节目不是走过场，更不是装门面，而最主要的目的是为学生的进一步发展提高提供有效的指导，让学生在活动中有实质性的收获。比如，以往的演讲比赛中，观众只能看到选手在台上一时的表演，选手也只能靠现场的临时发挥。而我们的演讲比赛，既有现场的激烈比赛，也有赛前的技术性指导和针对性辅导，而且在比赛中还有教师的及时点评和语言知识题的考查等等，所以，我们的活动更注重实践性和指导性。 qzm4

三、前期准备

（一）人员安排 面试问题

每个活动、每个节目都有专人负责，上到活动总策划，下到每个板块的指导老师、文学社团干部和各班学习委员，使每个活动都高效并高质量地完成。 面试问题

在语文周正式举办的前一月，召开活动筹办委员会第一次全体会议，会议分成两类：一是筹委会成员与学生的对话交流会，目的是尽量从学生那里吸收良好的创意，弥补前一次的缺漏，增加新鲜的内容，使整个活动历久弥新，真正深入全校师生的心里；二是筹委会成员的内部会议，目的是研讨如何提高活动举办的质量和效果，并对新的创意进行可行性分析，对新的节目进行修改和完善。同时，采取承包制，让每个语文教师承包活动任务。

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（二）节目编排 qzm4

筹委会第一会议一周后，承包人在第二次筹办委员会上提出整体构思与策划方案并在会上讨论、修改。每个活动既讲究知识性、文化性，也追求活动的现场气氛，所以尽量多让知识跟形象的表现形式结合起来。同时，也让一部分文娱积极分子参与到活动中来，发挥他们在语言类节目上的特长，如相声、小品等节目的人才。

（三）活动预算

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每一次活动必须首先进行较详细的预算，以利于整个活动的协调安排。力求办一届精致、经济、惊人的语文周，营造一个良好的学习氛围。

四、宣传发动 面试问题

（一）媒体宣传 求职面试

利用学校的宣传栏和广播进行前期宣传。宣传栏的平面宣传要给人以震撼的效果，所以，将整体的活动安排制作成海报，进行整版大篇幅的宣传，同时，给每班发送宣传海报；利用广播在宣传发动周的每日进行活动的推介宣传。

（二）人员宣传 面试问题

通过语文教师和学生干部进行动员宣传。语文教师主要是宣传活动细节，并进行有效指导，同进，也为活动发掘人才；学生干部则在班级参赛人员的组织和协调上起辅助作用。 面试网

（三）选手推介 面试问题

分为班级推荐和自我推荐两种形式，将团体项目和个人项目有效地协调好。 面试网

五、文化预热

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在活动正式开展前，举行一部分的文化宣传讲座，为活动的开展作铺垫。如针对演讲比赛由教师先期开一个关于演讲常识和技能的讲座，摆脱形式上的束缚，使学生真正在活动中受益，为进一步的发展提供辅导。

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