表彰大会策划方案通用7篇

为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢？这次求职面试网为您整理了7篇《表彰大会策划方案》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 礼仪

表彰大会策划书 篇一

为总结好今年的工作，安排部署好明年工作；展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象，增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。 求职信息

一、 年会主题 求职信息

融合梦想、赢在当下。 礼仪

二、年会目的 礼仪

2.1.回顾总结公司20xx年发展成就，安排部署20xx年公司整体工作。

礼仪

2.2.加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司员工的凝聚力。 面试问题

2.3.通过奖励方式，调动员工积极性，激励大家在新的一年，工作都有新进步。

2.4.让员工充分的展现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。 qzm4

2.5.加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。 求职面试

三、年会时间

计划从20xx年12月10日开始筹备，20xx年2月4日结束，分以下3个阶段进行； 面试网

3.1.年会策划及准备期(20xx年12月10日至12月20日)：

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。

3.2.年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日)：

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本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。 qzm4

3.3.年会倒计时期(20xx年1月21日至2月4日)：

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本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

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2.4.年会正式时间：20xx年2月4日8时至22时。

四、年会概况 求职面试

4.1.活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。

4.2.参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾（客户 ）、公司全体员工，集团*****人，，嘉宾约**人（按***人预算）。 求职信息

4.3.组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。 面试网

五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工 求职信息

组 长：XXX 全面负责年会的领导工作 求职信息

副组长：XXX 负责年会的组织协调工作

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成 员：XXX 负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作 礼仪

XXX负责年会经费保障工作

XXX负责年会的宣传报道及技术指导工作 面试网

筹备小组下设以下3个工作组： 求职信息

会务组：负责人 XXX qzm4

工作人员：XXX XXX XXX

职 责：负责会场选定、会议材料准备（董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等）、奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。 面试问题

晚会组：负责人：XXX XXX

工作人员：主持人：XXXXXX

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服务人员：XXXXX 求职面试

2人配合主持人，一男一女，灵敏的；音响灯光各配1人，负责对接；摄像师（确定人员，是否要配合）； qzm4

职 责： 负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。

后勤组：负责人：XXX 面试问题

工作人员：XXXXXXXXX 礼仪

职 责：负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。

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五、年会流程 面试问题

年会整体分为三个部分：迎春踏新现场会、年终总结大会，职工餐会和联欢晚会（抽奖环节在节目表演当中穿插到进行）。

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5.1. 迎春踏新现场会（暂定于2月4日上午8:30-12：30）

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主持人：XXX

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议程：参观各公司亮点工作。

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参加人：集团董事会、监事会、总经办各成员，各公司、各部门主任级以上的员工。

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备注：先在XXXXX签到，参观完XXXX亮点工作后在XXX门口合影留念（选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次，职工可随意找站位；结束后直接乘车出发参观下一亮点）。

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20xx年工作总结大会 （暂定于2月4日14:30-17:00） 礼仪

主持人：XXX

议 程：1、XXX总经理报告工作（总结20xx年工作，安排部署20xx年工作）； 面试问题

2、签订目标管理责任书：

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3、表彰奖励（XXX副董事长宣读表彰决定，分批次颁奖）；

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4、交流发言(先进集体X个、先进个人XX个)； 面试问题

5、董事长总结讲话；

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6、会议结束；

去XXXX的路线确定，提倡少坐、多运动的健康理念

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参加年会的人员，除董事会、监事会领导外不允许开车 求职面试

着装，男士着正装，女士着职业装。外套以深色为准，衬衫要以亮色为主。

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单独给女士提供更衣间

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服务人员提前到外贸，安排3辆车在XXX酒店门口

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5.2.职工餐会：

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主持人： qzm4

内 容：1、董事长致新年贺词（祝酒词）； 面试问题

2、敬酒答谢（董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒）；背景音乐 求职信息

3、就餐（穿插员工互敬）。限制敬酒范围及人数，谁先来；分公司总经理给领导敬酒排顺序；到什么时候节目上场，把握好时间。晚会开始后对员工的`要求，是否允许走动、划拳？ qzm4

台上的流程，每个环节、每个细节都要想到。

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5.3.联欢晚会

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主持人： 面试网

内 容：1、文艺演出（餐会后期就地举行、穿插抽奖活动）； 面试网

2、舞会（自愿参加，另选小场地） 面试问题

带一组人，把握时间节点及事项，什么时候开餐、上凉菜、热菜；节目、抽奖

签到处（挂轴），礼品，人员安排3人负责签到、门迎6人，人发礼品；物品保管、奖品发放4人；

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演员中午提前用餐，参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。

演职人员的就餐问题，集中2-3桌留给演职人员（视人数定）。现场工作人员不允许吃饭

节目评奖

礼仪

制定评分细则、指定10人评选，现场打分、现场汇总，安排人员收集汇总 求职面试

六、节目参与形式 求职信息

6.1.以部门或以公司为单位选送节目，也可以跨单位合作选送，各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。（是否外请节目待定）

6.2.为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 面试网

6.2.1.排练时间：20xx年12月20日——20xx年2月3日期间，由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20xx年1月24日；第二次彩排时间为20xx年1月28日，第三次彩排时间为20xx年2月3日。 面试问题

6.2.2.彩排地点：（待定）

6.2.3.注意事项 求职面试

年会节目确定后，年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题； 面试网

歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会筹备工作组，在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁；

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6.3.年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

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报名联系人：XXXX 联系方式：XXXXX 求职信息

邮箱：XXXXXl@ 面试网

附件：1.迎春踏新现场会活动安排

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2.年终总结大会会议流程 面试问题

3.晚宴、晚会抽奖流程

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4.年会工作分工及进度安排 求职信息

5.费用预算

6.年会游戏设置 面试网

表彰大会策划方案 篇二

一、指导思想 qzm4

进一步形成我院尊师重教、尊重人才的校园风尚，促进教师队伍建设，树立全体员工服务于教学的理念。 面试网

二、工作组织机构

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1、成立表彰活动工作小组，组成如下：

组长：周志宏 面试网

副组长：马宗艳 面试网

2、活动筹备办公室

活动筹备办公室设教务处 面试网

办公室主任：xx

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成员：xx

3、各部门、单位负责本单位教学表彰的申报工作，学院宣传部门负责本次活动的宣传工作。 面试问题

三、具体工作要求及安排 求职信息

1、教学表彰的内容：集体或个人在教学、教学改革研究、各类学科竞赛方面所获得的由教育行政主管部门、北方国际大学联盟、中南林业科技大学或行业协会认可的成绩与荣誉；推荐评选我院在教学、教学管理和服务教学等方面突出的先进集体与个人（具体名额见分配表）。

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2、教学表彰的时间范围：20xx年9月1日至20xx年8月31日期间。

3、工作程序与具体安排 qzm4

（1）工作布置及申报阶段：8月25日—8月30日。发布通知，召开院系及相关部门工作会议，认真贯彻落实本次通知精神，按要求组织申报工作。 礼仪

（2）材料提交：9月2日之前。各单位提交申报材料与获奖材料。 面试网

（3）复审汇总及定稿：9月3日—6日教务处进行申报材料审核，分类汇总后，报学院领导审批，确定表彰名单。

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（4）表彰资料印刷、活动现场布置安排。

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4、申报材料要求

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申报单位和申报人按要求据实填写有关申报表。学院各部门、单位应认真组织评审，将申报材料汇总，于9月2日前提交申报表+荣誉证书复印件至活动筹备办公室（教务处402），申报材料的电子文档发至xx，联系人：刘菲菲，联系电话：xx。

表彰通报和表彰决定 篇三

各单位、各部门： 礼仪

根据《山东青年政治学院教职工表彰奖励管理暂行办法》(山青院党办字〔〕6号)等文件精神，学校决定开展年“优秀教师”评选活动，现将有关事项通知如下： 面试网

一、评选范围和条件 面试问题

凡是在教师岗位直接从事教学科研和专职学生思想政治教育工作的教职工，均可参加评选。具体评选范围和条件按照学校《优秀教师、优秀教育工作者评选表彰暂行办法》(山青院党办字〔〕47号)的规定执行(详见附件1)。

二、工作程序

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1.单位(部门)推荐。各单位(部门)严格根据评选条件，结合教职工现实表现，在广泛听取教职工和学生意见的基础上，由单位党政联席会集体研究确定拟提名推荐优秀教师人选1～2名，向人事处报送相关推荐材料。 qzm4

2.学校评审、公示。学校表彰工作领导小组组织专家对各单位推荐的人选进行审核评定，经学校党委研究审定后将评审结果予以公示。 面试网

3.学校表彰。学校组织对优秀教师进行表彰并对其事迹进行广泛宣传，发挥典型示范作用。 面试网

三、工作要求

1.高度重视。各单位(部门)一定要高度重视，加强领导，要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥原则，做好宣传发动、推荐评选等工作，充分认识评选优秀教师对选优树先、示范引领，加强师德师风建设的重要意义，真正把本单位教学能力强、教学效果好、专业建设突出、科学研究显著和敬业爱生、注重学风建设、关心学生全面健康成长的优秀教师推选出来，确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。 qzm4

2.严格程序。评选工作要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、民主择优的方式进行。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的或被推荐人选存在重大异议的，一经查实，取消其参评资格，并取消所在单位(部门)参加下学年该奖项评选资格。 面试网

四、其它 求职面试

各单位(部门)需认真组织拟推荐人员填写《山东青年政治学院优秀教师推荐表》(附件2，一式二份)，另附事迹材料，于7月6日前报送人事处人才科，同时将电子版发至人事处邮箱。

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表彰通报和表彰决定精选篇3 礼仪

集团公司各部室、各子公司：

面试问题

自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

物流部原绒库管女士自20__年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20__年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着“干一行爱一行”的思想，女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的'生产过程中车间进行了领用并投入使用；将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。 qzm4

在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳；对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

鉴于此，对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定： 面试问题

对物流部原绒库管女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通报表扬； 面试网

即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己“做最好的自己”，暗暗地叮咛自己：“不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位”，平时在工作中“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，时刻做到“从点滴小事做起，才能成就大事”。

就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个__人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有__人做不成功的事情！

__年x月x日 求职面试

表彰大会策划书 篇四

一、活动主题：青年志愿者协会会员暨表彰大会

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二、活动目的及意义： 礼仪

“始于会员需求，终于会员满意”这是我青年志愿者协会自古不变的追求，青年志愿者协会因为有了会员的支持而变得多资多彩，因为有了会员的加入而变得充满活力。

通过举办次会员大会，可以加强协会与会员之间的联系，给会员之间提供相互沟通交流的机会，促使每位会员都能清楚了解青年志愿者的精神实质，真正做到让每位会员都可以参与到实践活动中去；并且，通过举办此次活动还可以丰富大家的校园生活，更好的充实大家的课余时间，在同学们之间还可以更有力的宣传我协会，加大协会的。影响力。最后，此次活动可以更好的彰显出我平职学院是一个充满活力、充满激情、斗志昂扬的大家庭。

面试问题

三、活动时间： 面试网

20xx年10月26日晚19:00 qzm4

四、活动地点：2号教学楼701 求职信息

五、活动前准备及人力安排：

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策划部：策划活动，并写书面策划书。

秘书处：做好活动计划，记录活动过程，总结活动经验。

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宣传部：做宣传海报及活动宣传展板。 qzm4

组织部：随时待命，做好接待安排，分配好各部任务，保护活动现场，防止物品丢失。 面试网

外联部：场地物资的申请，并通知各系部会员。 qzm4

文艺部：准备活动所需的节目，协助其它部门完成工作。 求职面试

助残部、支教部：积极协助协会其它部门顺利完成任务。

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六、活动流程： 求职信息

1、干事提前30分钟到活动现场，布置会场。秘书处做好来访人员的签到记录情况。 qzm4

2、主持人宣布活动开始，并向大家介绍到场的嘉宾。

3、院团委领导讲话。 求职信息

4、会长做报告。

5、全体起立，由副会长杨义诺带领宣读本协会誓词（主持人讲完后杨义诺和四个人举会旗的从最后面走到前面，然后开始宣读）。 面试网

6、由09级代表上台发言。

礼仪

7、主持人宣读表彰人员名单，并有请李宁书记为获奖代表颁奖。表彰活动中积极努力的协会人员。

求职信息

8、表演《感恩的心》手势语 求职面试

9、欢送领导、嘉宾退席，表彰大会到此结束。

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10、秘书处宣读协会的规章制度。

11、会长讲话。规划协会今年的发展方向，向各会员介绍今年所要举办的所有活动。 求职信息

12、文艺表演：《爱的奉献》 礼仪

13、活动圆满结束。宣布所有人员可以退场。 面试网

14、组织部人员留下，整理活动现场，整理物资，检查是否有活动物品丢失。 礼仪

七、活动注意事项：

1、活动开始前，各部门要各干其职，切不可胡乱帮忙，以免造成活动现场混乱。 求职面试

2、活动的宣传要及时有力，力争在两座教学楼前都做海报宣传，活动展板要放在易被大家看见的地方。 面试网

3、活动进行中若有恶意破坏会场纪律的，组织部直接将其清理出会场。 求职面试

八、活动所需物资： 面试问题

海报、宣传资料、音响、桌子、矿泉水、笔和本、横幅。

九、活动经费： 面试问题

海报及宣传资料：20元、矿泉水：60元、展板纸：15元、水粉：20元、横幅：50元、笔本：20元

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表彰大会策划书 篇五

一、表彰目的 面试网

（1）表彰先进，树立榜样，激励后进，共同提高。

（2）此次表彰大会的开展，目的在于表彰在上一学年中获得优秀的院学生会干事、部门。使全院学生在学习中能起到榜样的作用，在活动中能充分发展大学生的全面素质和特长，推动我校各项工作的进一步发展，提高我院在学校里的影响和声誉。

（3）同时，让同学们一起见证在院学生会中工作，不仅可以学习到很多课本学不到的实践知识，而且能合理分配时间在学习上和工作上，让同学们轻松学习，快乐工作。

（4）自觉引导同学们树立xxx学院院学生会学生会良好形象。同时加强团学成员的团结合作及协调精神。 面试网

二、活动时间 qzm4

20xx年xx月中期

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三、活动对象 qzm4

xx级和xx级的院学生会卫生部、纪检部、女生部干部、干事、全校纪律委员和卫生委员、各系团学会优秀干事

四、活动地点 面试网

活动中心一楼内室

五、主办单位

xxx学院院学生处承办单位：

面试问题

xxx学院院学生会 礼仪

六、嘉宾邀请 求职信息

xxx学院院学生处相关领导老师、以及院团委相关负责领导老师， 礼仪

xxx学院学生会主席团、各部门部长。 qzm4

七、观众安排

面试问题

xxx学院xx，xx级各安排2个班干部出席，团学部门各排2名代表出席。 礼仪

八、前期宣传

求职面试

在各教学楼一楼、食堂一楼以及学生宿舍张贴海报（海报格式1.0m*1.2m）

九、参加活动方式

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1、xx、xx级团学干部将自己的申请表于3月初期前上交。

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2、将上交的申请表整理后交给学生处审核。

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十、表彰大会形式

文艺节目和颁奖活动交叉进行 礼仪

十一、活动流程 礼仪

1、主持人上台，介绍本次活动内容以及到场的领导和嘉宾。

面试问题

2、邀请团学指导老师周敏老师致词，并宣布本次活动开始。 礼仪

3、主持人根据奖项，并请出获奖同学上台领奖，由领导为获奖同学颁奖。

面试问题

4、颁发完荣誉个人、优秀个人奖和优秀部门后，请大学艺术团独唱表演，活跃现场的气氛。 求职面试

5、独唱表演完毕后，继续表彰大会的进程。 求职面试

6、奖项颁发完毕，主持人请相关领导老师对整个活动进行点评并致结束词。

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7、邀请获奖同学与领导嘉宾合影留念。

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十二、本次活动奖项安排

1、优秀纪律委员和卫生委员奖（20名）颁发证书2、优秀个人奖（10名）颁发证书和荣誉勋章3、优秀积极分子奖（10名）颁发证书4、优秀部门奖（5个）颁发证书和锦旗。

求职面试

十三、各部门工作安排

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1、统筹组：院学生会（安排当晚活动的工作，并协调各部门的工作，使活动能进行畅通）

2、会场组：纪检部、卫生部、办公室（在活动开始前负责做好会场的布置工作） 面试网

3、签到组：办公室（负责活动现场的签到工作）4、维序组：纪检部（负责维持好会场的纪律）5、摄影组：宣传部摄影队6、礼仪组：大学艺术团礼仪队 求职信息

7、机动组：保卫部、纪检部 qzm4

十四、活动经费预算 qzm4

xxx学院院学生处 面试网

表彰大会策划方案 篇六

一、目的及意义：

“五四”青年节将至，为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的光荣感和责任感，表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体，特此召开本次表彰大会。 面试问题

二、时间及地点： 求职信息

时间：20xx年5月4日(暂定)

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地点：多功能报告厅。 求职信息

三、评选对象： 礼仪

①先进集体： 礼仪

1.红旗团支部； 面试网

2.先进团支部； 求职信息

3.先进学生社团。

②先进个人： 求职面试

1.优秀团支部书记 求职信息

2.优秀团干部；

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3.优秀团员； qzm4

4.优秀青年志愿者； 求职面试

5.青年主动分子。 面试问题

四、具体工作安排

①下发及统计审核安排： qzm4

1、4月7日召开会议，宣布本次活动的具体事项，下发表彰工作通知。各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。

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2、4月24日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。

3、4月25日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。

礼仪

4、5月4日召开“五四”表彰大会。 面试问题

②活动安排：

礼仪

活动前期工作： 面试网

1、活动前，分团委负责把这次活动通知各班负责人，邀请人员佩戴团徽按时到场。

求职面试

2、宣传部负责海报宣传。发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。 qzm4

3、安排人员打印文件及表格，协助进行填写和装订工作。

4、对大会场地进行打扫、布置，同时搬运并调节音频设备。会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。

求职信息

5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。

大会召开当天工作：

礼仪

1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况，表彰人员务必提前15分钟到。 面试网

2、秘书处对到会人员进行考勤登记。 求职面试

3、组织人员进行会场秩序的。维护。 求职面试

4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。 面试网

5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。

活动后期工作： 面试网

1、调研部对此次活动进行会后总结。 礼仪

2、对相关文件进行汇总，以便归档。

3、组织人员进行会场检查、搬运及打扫工作。 求职面试

迎新春暨表彰大会策划书 求职面试

一、活动主题：迎新春暨表彰大会

礼仪

二、活动时间：xx年3月4日

三、活动地点：学术报告厅

四、活动对象：经济信息系07、08级全体学生

五、工作准备： 礼仪

1、海报设计：李海龙负责。完成时间：2月26日 礼仪

2、海报制作：系宣传部负责。完成时间：3月2日。要求图样完全按设计内容制作。

礼仪

3、邀请信制作及发送：由张琴、代思、唐婷、童春梅负责。完成时间：3月3日 求职面试

4、所邀嘉宾名单确定：李海龙负责。完成时间表：2月28日

求职信息

5、PPT、VCR制作： qzm4

6、会时秩序、安全：系安全部负责

求职面试

7、礼仪：系文艺部负责

8、学习经验交流人员名单及相关事宜：胡文倩、蒋莉负责 礼仪

9、会场：

10、参讲者稿件催收： 礼仪

审定：秦妍 面试问题

11、主持人确定： 面试网

12、诗歌： 礼仪

13、会时留言簿：

礼仪

六、会时流程：

求职信息

1、6：30～6：50入场；6：50～7：00播放VCR；7：00诗歌朗诵。

注：诗歌的朗诵紧跟VCR放映的结束，然后开启前灯。 求职面试

2、主持人宣布大会开始，说明此会性质及目的。 礼仪

3、介绍与会嘉宾，主持人串词到下一环节。

4、主持人宣读集体奖项名单，并邀其一一登台领奖。

⑴、先进班集体 面试网

⑵、先进团学组织

面试网

⑶、三位一体

5、主持人串词致大一学习经验交流参讲者。 面试问题

大一学生，共3名(注：中间环节须主持人连贯整体) 求职信息

6、主持人总结演讲，致个人奖项颁发。 礼仪

⑴、社会工作积极分子、团建积极分子、"双证"标兵 面试问题

⑵、优秀共青团员 求职面试

⑶、"创三好"学生、三好学生 求职信息

⑷、优秀团委班干部、优秀学生班干部及上学期已颁发奖项获得者名单。

面试问题

7、主持人串词总结致大二学生参讲(侧重专业技能、前景及人生观，价值观的理解)

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8、大二学生参讲(共3名)

求职信息

9、主持人总结致领导讲话

求职信息

10、领导讲话 qzm4

11、主持人总结全会，提出积极口号并宣布结束大会。 qzm4

七、后期工作：

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1、清场 求职面试

2、部门总结 礼仪

八、经费预算： 面试问题

1、水：24.00

礼仪

2、宣传海报稿：8.00 面试问题

3、邀请函制作材料：30.00

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表彰大会策划书 篇七

一、主题背景

1.活动主题

表彰先进，激励后进，共同进步，公司表彰大会策划书。

求职面试

2.活动背景

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企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。 面试问题

3.活动目的

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此次表彰大会的目的在于通过表彰在20xx～20xx年度工作中表现突出的`优秀部门和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的＇工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标；但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。

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二、活动概况 qzm4

1.基本信息

（1）时间：20xx年x月x日，19：00～21：30 求职面试

（2）地点：大礼堂（公司总部）

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（3）与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工（门卫除外）。

（4）活动内容：

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①十分钟短片浏览（负责人李总）；

②简短的大会致词（李董）；

③集表彰颁奖； 面试问题

④员工文艺表演； 礼仪

⑤大会总结 面试问题

2.活动流程

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3.注意事项

（1）主持人：xx（稿件需主持人事先准备）

（2）开场视频；（公关部完成）

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（3）各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册； 面试网

（4）背景音乐；（主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐）

（5）会场布置；（鲜花、灯光、横幅、宣传标语等）

（6）会场座位安排；（提前做好座位表）

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（7）后勤礼仪人员； 面试问题

（8）摄像机和照相机，照集体照及各部门照片； qzm4

（9）音响麦克。 面试问题

三、工作安排 面试问题

1.责任领导

组长：xx（公关部经理） 礼仪

副组长：xx（人力资源部副经理）、xx（后勤部副经理）组员：若干（自定） qzm4

2.活动执行 面试网

（1）参会人员统计、通知及交通安排。

（2）获奖名册统计与颁奖词。 面试网

（3）场地布置方案的策划、设计会场布置及人员（音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等）、舞台背景（背景投影布显明标示主题“××公司20xx～20xx年度表彰大会”）。

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（4）与会人员座位安排。

（5）各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。

（6）节目统计及编排（节目由本公司各部门员工编定和排练完成）。 求职信息

（7）活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。 礼仪

（8）现场秩序的维持和后勤任务保障。

（9）专业摄影师（由外部雇用）。 qzm4

四、经费预算

上面内容就是求职面试网为您整理出来的7篇《表彰大会策划方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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