积分兑换方案优秀3篇

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么什么样的方案才是好的呢？下面是求职面试网的小编为您带来的3篇《积分兑换方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 面试问题

积分兑换方案 篇一

一．背景：

自20xx年1月1日起，宏脉会员系统针对xx会员消费进行积分累计。截至9月已有超多的会员积分。会员积分兑换能够更好的完善服务体系，提高医院与顾客之间的粘性，增强医院行业内竞争力，树立品牌形象，刺激顾客再次消费，增加老顾客带新顾客消费比率，降低营销成本。

二．活动目的： 面试网

1、完善服务体系、提升品牌竞争力；

2、透过积分兑换的形式促进再消费； 面试问题

3、增加老带新比率

求职面试

4、增强顾客信任感、增加顾客粘性 面试网

三．活动时间： qzm4

20xx年10月（周期/长期进行）

四．积分数据：

截至20xx年9月20日星期日，宏脉系统拥有积分会员人数共计8457人，50积分以上3041人。（均为2015年消费顾客） 面试网

五．积分级别划分： 求职信息

积分金字塔级别划分 礼仪

六．积分兑换礼品选取（不含券制作成本以及人员、及其损耗费用） 面试网

领取比率：外地、空号错号顾客、不满意纠纷顾客、自然领取比率（保守数据）总计费用=积分最低档*人数*领取比率（其中未换算顾客选取性的挑选礼物） 求职信息

积分抽奖能够作为降低实物礼品成本的方式（能够思考每200积分抽一次奖） qzm4

七．积分兑换流程

1、电话、信息、微信形式通知会员积分兑换活动

2、会员本人持会员卡来院查询兑换礼品，积分自动扣除。积分变更信息告知。

求职面试

八．宣传规划：

qzm4

积分兑换前3-7天进行宣传，具体宣传形式企划。 礼仪

客服回访发送信息或电话形式进行积分兑换活动的宣传。客服专员对上门顾客进行介绍 礼仪

九．会员积分兑换相关事项： qzm4

1、积分一旦兑换，所获礼品不得变更。 面试网

2、会员积分需要本人持会员卡来院兑换，不得带领替领。 礼仪

3、积分仅限本人使用，不得转借转赠。

4、积分从2015年1月1日开始开始积分累积，此前消费均不累计入积分系统中。

qzm4

5、由于积分根据系统自动生成，所产生的积分问题需由相关人员，填写积分调整申请表核准后，进行礼品发放。发放时间于提出申请2个工作日后。

qzm4

十．积分兑换相关问题，待解决

1、积分管理系统，xx会员卡勾选状况。（目前有一部分顾客的积分没有录入） 求职信息

2、积分兑换的次数（针对同等级兑换或积分抽奖，如何选取）

3、老带新（指定医生）——咨询填写积分赠送申请表 面试问题

十一．附录

1、积分调整申请表 礼仪

2、会员积分赠送申请表

3、《积分管理制度》

qzm4

4、《会员章程》 礼仪

积分兑换方案 篇二

xx网的客户在正常消费的同时，能够获得相应的积分。为回馈广大客户，xx网开展积分兑换活动。累计的积分能够换购精美礼品，参加活动，积分越多，享受优惠越多。有以下几种方案： 面试网

一、积分兑换代金券

1、代金券可设有5、10、15、20四个等级。 礼仪

2、每1积分可兑换1分钱。 qzm4

3、使用代金券相当于减0.1折扣。例：会员王女士购买600元商品，会员购满50打9.5折后等于570元，累积积分570分，可换购5元代金券，本次商品花了565元购买的，相当于9.4折。 求职面试

二、积分兑换礼品 礼仪

三、奖励积分 面试网

1、首次注册成功送100积分，推荐新用户注册xx网的老客户也可获赠积分，每推荐一个客户获赠100积分。 面试问题

2、单次单日消费满100元，可获赠额外积分200分。 求职面试

3、每月1号为会员日，当天购物可获赠50积分。

4、xx网将不定期举办活动，会员可按积分数量参加抽奖活动。 面试网

四、活动说明：

求职信息

1、此活动仅针对xx网会员进行，所有商品按照实际支付价格每消费1元积1分，不满1元部分不累计。积分只在同一客户账户内累计，不同账户的积分不能合并。

2、特价商品不参加积分活动。 求职面试

3、在积分兑换终止日期任何时候，客户都能够要求用积分兑换相应的礼品。

qzm4

4、积分礼品不能将积分拆开进行兑换，只能任选其中一项。客户一旦确定所兑换积分数值，系统将会自动扣掉相应积分，不可进行更换。卡内剩余积分继续有效。

面试问题

5、此活动仅为xx网对广大客户朋友大力支持的`回报，礼品以实物为准。最终解()释权归xx网所有。

qzm4

积分兑换方案 篇三

一、目的 面试网

刺激用户消费用心性，提升用户ARPU值。 求职面试

二、活动时间 求职面试

2011年5月份启动，长期开展

礼仪

三、活动参与对象及条件

所有CCT在网用户，且积分到达所需兑换礼品的规定标准

求职信息

四、目前积分统计状况

礼仪

根据技术（4月份）统计数据，目前积分在2000点以上的用户总数为61154人，按照五个月用户每月积分增长10%、每个积分区间用户用户数增长10%推测，五个月后最低积分到达5000点以上的用户预计将到达74000人左右。 面试问题

五、积分礼品支出成本控制

求职面试

该批物品目前仅知晓采购成本，预估物流及税收成本占采购成本的40%，推荐此次积分礼品的成本占比在0.8%之间。 求职信息

六、积分兑换礼品流程

1、兑换方式

求职面试

为简化积分兑换礼品的方式，我们将采购的礼品划分为五个等级，用户可依据自己的积分自行兑换相应的礼品，积分由系统自动扣除（礼品兑换必须要求用户前往营业厅进行兑换）。 求职信息

2、兑换流程

面试问题

用户前往CCT营业厅-----查询礼品并兑换积分----CCT客服人员根据用户收到的回复信息发放礼品-----客服登记领取人号码并由对方签字。 面试网

七、积分礼品发放控制 礼仪

该批礼品的使用周期预估为五-六个月，请分公司根据各自分配到的礼品数量控制礼品的发放节奏（按照到货礼品的种类和数量开展积分兑换）。

礼仪

八、宣传规划 求职信息

时间：从2011年5月份开始启动积分兑换礼品的活动宣传；宣传方式：积分兑换礼品的宣传主要透过服务厅店内布置宣传（包括海报、传单、横幅）；同时，在前期积分兑换话费的宣传基础上，推出新的广播和视频广告，调整积分在大众媒体上面的宣传资料。 礼仪

九、效果评估

以一个月为活动跟踪调查期，根据用户的积分兑换礼品的参与状况调整积分兑换的额度，并继续策划相关后续活动。 求职面试

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《积分兑换方案》，希望对您的写作有所帮助。 面试问题

声明：积分兑换方案优秀3篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！