酒店销售方案（优秀4篇）

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编精心为大家整理的4篇《酒店销售方案》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 礼仪

酒店销售方案 篇一

一、活动主题： 面试问题

正月十五闹元宵，x餐饮送

求职面试

二、活动时间：

求职信息

x.3.5元宵节 礼仪

三、活动地点： qzm4

美食城、美食海鲜城、美食海鲜广场、法尔春天餐厅 求职信息

四、活动内容： 求职信息

1、正月十五当天来店消费的。客人可参加猜灯谜活动，猜中者可获得精美小礼品一份，每桌限猜一个灯谜。 求职信息

2、正月十五当天到店内消费的客人，每人赠送元宵两个，赠完为止，营业做好登记，财务备存。 面试网

3、正月十五当天各店厨师推出几款团圆菜品，寓意元宵节团团圆圆。 求职信息

五、配合部门： 面试问题

1、企划部负责设计横幅，每店一条，内容：正月十五闹元宵，勇丽餐饮送祝福，利用短信平台发送元宵节祝福短信，内容：正月十五闹元宵，勇丽餐饮送祝福，勇丽餐饮祝您月圆灯圆事事圆，情圆梦圆人团圆！ 面试网

2、灯谜由各店自己打印准备。(字谜部分发给客人，谜底部分放在前台，按序号对谜底) 求职面试

3、猜灯谜的礼品各店根据现有剩余小礼品配发，财务做好登记。

求职信息

4、各店所需元宵数量提前安排本店采购人员进行购买。 求职面试

六、注意事项：

礼仪

1、各店对员工进行相关知识培训，当日客人用餐时主动提示，并送上节日祝福。

2、活动当天赠券活动只赠不用、积分卡活动正常进行。 礼仪

酒店销售方案 篇二

一、销售目标任务： 求职面试

职务销售任务 面试问题

运营总监、店总50000元

求职面试

销售经理50000元 qzm4

大堂经理、楼面经理20230元

楼面主管、门迎主管10000元

吧台主管20230元

二、会员卡充值： 面试问题

1、会员卡充值以5000元起充，不设上限。

2、充值≥5000元，≤50000元的，给当事会员返充值额的10℅，并可直接表达在会员卡里面。 求职面试

3、充值≥50000元的，给当事会员返充值额的额度可在10℅以上适当上浮，上浮比例须请示店总。

三、会员卡销售管理方法：

1、所有会员卡统一由酒店人员进行销售，财务部〔收银〕管理。

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2、销售人员先到财务部〔收银〕交款，收银负责充值和制卡后，然后把会员卡交给顾客。 面试问题

3、顾客资料由销售人员提供，并由收银做全面的登记。 面试网

四、会员卡销售奖励政策： 面试网

1、销售人员每售出一张会员卡，提会员卡值的1℅。 求职信息

2、会员卡里的金额用完续充值的，同样算上一次销售人员的业绩。

3、本次售出的第一张会员卡，在现有提成的根底上，另奖励100元。

4、本次售卡的。第一名，另奖励200元。 面试网

五、会员卡销售考核方法：

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1、楼面经理、主管考核方法：以前的考核换成会员卡考核，以完成销售任务的百分比乘以500元，最终计算出考核所得。 求职面试

2、其他岗位：其他岗位的考核为在原来工资里面，单独拿500元来做考核，方法同上。

六、会员卡使用细那么： 面试问题

1、顾客购会员卡后，如需发票，直接一次性付给顾客与充值额等值的发票。 求职面试

2、顾客消费时使用会员卡，不再开具发票，也不再享受任何折扣。 面试网

3、顾客当日购会员卡当日消费的，必须为当日消费额小于当日购会员卡值的50℅。

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4、顾客每次消费，由顾客出示会员卡，并由收银台打印相关的消费账单由顾客签字确认。 面试网

5、本会员卡只限本酒店使用，不挂失，不兑换现金。

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酒店销售方案 篇三

伴随着元宵佳节的靠近，餐饮店元宵节策划方案势在必行，方案的。目的是提高各店营业收入，树立餐饮品牌形象，再掀节日消费高潮。元宵节促销活动策划方案具体内容如下：

正月十五闹元宵，xx餐饮送 面试问题

XX.3.5元宵节

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美食城、美食海鲜城、美食海鲜广场、法尔春天餐厅

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1、正月十五当天来店消费的客人可参加猜灯谜活动，猜中者可获得精美小礼品一份，每桌限猜一个灯谜。 qzm4

2、正月十五当天到店内消费的客人，每人赠送元宵两个，赠完为止，营业做好登记，财务备存。

求职面试

3、正月十五当天各店厨师推出几款团圆菜品，寓意元宵节团团圆圆。

qzm4

1、企划部负责设计横幅，每店一条，内容：正月十五闹元宵，勇丽餐饮送祝福，利用短信平台发送元宵节祝福短信，内容：正月十五闹元宵，勇丽餐饮送祝福，勇丽餐饮祝您月圆灯圆事事圆，情圆梦圆人团圆！ 面试网

2、灯谜由各店自己打印准备。(字谜部分发给客人，谜底部分放在前台，按序号对谜底) qzm4

3、猜灯谜的礼品各店根据现有剩余小礼品配发，财务做好登记。 求职面试

4、各店所需元宵数量提前安排本店采购人员进行购买。 求职信息

1、各店对员工进行相关知识培训，当日客人用餐时主动

提示，并送上节日祝福。

2、活动当天赠券活动只赠不用、积分卡活动正常进行。

酒店销售方案 篇四

根据酒店目前情况，为了更好的开展销售工作，现拟制定客房、淡季促销实施方案，具体如下： 面试网

一、目标市场

酒店的客源以政府接待、协议单位为主；会议市场、旅游团队为辅；长住客、散客为补。现须努力开发和提高旅游团队、散客、会议市场和协议单位订房的入住率。 面试网

二、目标任务

提高客房住客率（月平均完成住客率xx%，客房日出租间数x间以上）。

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三、促销时间

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⑴协议客户单位房价促销：x、x楼普通标准间、单人间优惠为x元∕间含双早﹙原x元∕间不含早﹚；其他房型保持原有的协议价不变，另赠送双份早餐。 求职面试

⑵散客房价促销：以会员制度模式打通散客渠道，使淡季不淡；新会员第一次入住享受x元单人舒适大床房另赠送x元现金卷x张。如：新客户办理一张新会员卡，享受第一次入住x元大床房，赠送x张x元现金卷每次限用一张，现金卷使用在优惠价（x）基础上减x元。

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⑶会议房价促销：凡是以会议形式入住，不论会议大小都可以享受酒店的'协议价，如会议预订超出x间以上﹙含x间﹚的在享受协议客户单位活动价的基础上，另赠送豪华标准双人房x间（x楼，不含早﹚。

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⑷旅行社促销：在酒店消费季度累计达x万﹙含x万﹚的可返还给旅行社x%的提成，消费累计达x万﹙含x万﹚的可返还给旅行社x%的提成，房价保持原协议价不变。

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四、销售措施 求职面试

⑴稳定本地区的主要旅行社，主动与外地各旅行社联系，了解团队信息，力争酒店作为本地区重点旅游团队的指定入住点。 求职信息

⑵推出“会员积分卡”和“酒店代金劵”。

⑶全员销售：员工揽客奖励、揽徕酒店消费的，按每间房x%给予提成奖励。会员卡充值按x%给予提成。

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⑸公交广告—以x、x公交线路，乘坐该线路的乘客都可全程看到饭店、酒店的广告订房信息。广告以x辆x公交车做起，广告先投放x个月，具体费用大约为x元∕辆﹙原价x元∕辆﹚。

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⑹制作酒店的活动宣传册，摆放在各旅行社的醒目位置，及发放路人。

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以上内容就是求职面试网为您提供的4篇《酒店销售方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 qzm4

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