酒店营销方案（通用8篇）

为了确保工作或事情顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心为大家整理的8篇《酒店营销方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

酒店营销策划方案 篇一

一、活动主题

求职面试

xx大酒店开业庆典仪式

求职信息

二、活动时间 求职信息

20xx年6月 日

三、活动地点 qzm4

南阳理工学院、文法学院、10#117室（待定） 面试问题

四、活动背景

如何将“xx大酒店”的认知影响最大化，把品牌所营造的“势能”，转化成其南阳市同行业中的推动力，并利用这次开业大典的契机，扩大本酒店的知名度，增加本酒店的美誉度，从而给自己一个好的开端，是新店开业要解决的核心问题。 面试问题

五、主持人：

六、参与人员： 礼仪

1、大酒店董事会人员以及全体工作人员。

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2、南阳市各大媒体相关人员。 礼仪

3、南阳市相关领导嘉宾、宛城区相关领导嘉宾。

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4、其他相关生意合作伙伴。 qzm4

七、策划思路：

1、 精心营造开业庆典现场的活动气氛，对目标受众形成强烈的视觉冲击力，提高受众对该银行的认知和记忆。 礼仪

2、 加大广告整合宣传力度，提升传播效应和社会影响力。

3、 开业庆典现场力求大气、时尚、活跃，极力渲染开业的喜庆气氛。 面试问题

八、活动目的及意义 礼仪

正式宣布酒店开业，引起南阳市场同行、目标消费者以及媒体朋友的关注；

让南阳市场的目标客户以及竞争对手的潜在用户进一步充分了解提供的独特服务，创造出对体验的强烈欲望，进一步加强与南阳媒体的互动和交流，为在区域市场的销售和推广营造一个良好的舆论环境；借助开业机会，建立起与南阳市场的相关政府部门和合作伙伴的良性关系，为后续的市场经营及推广做好铺垫。让人们对xx大酒店有一个初步的了解、认识。参与人员：市、县级相关领导、公司领导、外界友人、相关媒体。 礼仪

九、现场布置：包括场外布置和场内布置：

1、在酒店（10#117）大门两侧设立迎宾两名，用气球等用品适当布置。 面试网

2、酒店大门上沿挂横幅一条，内容：xx大酒店开业庆典；

3、在酒店（10#117）大厅里设置迎宾台，设迎宾一名，旁边有身着喜庆旗袍（可视情况而定）的 名礼仪小姐，在活动现场引导来宾签到、佩带贵宾花、典礼开始引导来宾入场、配合仪式；

4、现场礼仪服务人员 名，负责现场秩序的维护、给嘉宾倒茶等事项。

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5、主席台两侧放置户外远程音响一对，活动开始活动期间播放喜庆音乐和活动开始主持人及相关领导嘉宾发言讲话扩音。

十、相关庆典布置人员安排： 面试网

十一、开业典礼实施流程

20xx年X月X日：00酒店工作人员到达现场做准备工作，保安人员正式对现场进行安全保卫。 qzm4

十二、庆典活动流程：

XX:00 活动各项准备工作就绪，播放喜庆音乐；

XX:00 礼仪小姐迎宾（佩带贵宾花、请领导签名并引导相关领导和来宾至休息处）；

XX:00 主持人介绍相关活动情况， 邀请相关领导和来宾至主席台前就位； 求职信息

XX:00 主持人宣布xx大酒店仪式正式开始，介绍到场领导及嘉宾。

XX:00 第一项： 鸣炮（下载鞭炮音乐代替） 面试网

XX:00 第二项： 邀请省南阳市相关领导讲话；（上台时配出场乐，讲话时配轻音乐）

礼仪

XX:00 第三项：邀请宛城区领导致恭贺词：（上台时配出场乐，讲话时配轻音乐） 面试网

XX:00 第四项：酒店董事长或总经理表态发言，企业介绍；（上台时配出场乐，讲话时配轻音乐）

XX:00 第五项：主持人邀请相关领导为xx大酒店剪彩；（礼仪陪同、放礼花炮、喜庆音乐） 面试问题

XX:00 第六项：主持人宣布开业大典胜利闭幕，由酒店董事长或者总经理送别相关领导以及嘉宾。

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十三、预期效果

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1、使xx大酒店开业的消息得到广泛的传播，吸引更多的目标消费群体来参加此来次活动。

2、加深xx大酒店在消费者心目中的印象。

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3、不管是从前期策划还是从后期执行上，都要力争做到使这一开业庆典达到空前轰动的效果。 求职面试

4、增强内部员工对公司的信心。

5、在同行业中做到后来者居上，成为行业内一匹黑马 qzm4

十四、活动预算经费

1、现场布置：条幅、气球、礼炮、礼花等共×××元。 面试问题

2、请相关领导赴会的车费以及其他花费共×××元。

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3、活动结束给相关嘉宾以及记者赠送的礼品等共×××元。

酒店营销策划方案 篇二

酒店营销就是为了满足客户的合理要求，为使酒店盈利而进行的一系列经营、销售活动，营销的核心是围绕满足客人的合理要求，最终的目的是为酒店盈利。 求职面试

酒店营销是市场营销的一种，也是酒店经营活动的重要组成部分。它始于饭店提供产品和服务之前，主要研究宾客的需要和促进酒店客源的增长的方法，致力于开发酒店市场的潜力，增进酒店的收益。市场营销涉及到满足宾客的需求产品，贯穿于从饭店流通到宾客的一切业务活动，最终使酒店实现其预设的经营目标。

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酒店营销特点

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综合性 qzm4

顾客对饭店的需求除了宿、食等基本外，还包括美食、购物、娱乐、信息交流、商务活动等综合需求。现代酒店营销与饭店各部门的员工密切相关，只要有一员工的服务使宾客不满意，就会造成100-1=0。 面试网

无形性 礼仪

服务是酒店的主要产品，酒店所有的产品都伴随服务出售，对酒店产品质量评价，取决于顾客对由服务支配的酒店产品的主观感受。酒店产品被顾客购买后，只是在一定时间和空间拥有使用权，而无法占有他们。

时效性

礼仪

即酒店产品的不可贮存性。

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易波动性

（1）旅游构成，食、住、游、如愿、购缺一不可。 面试网

（2）季节性波动，即我们所讲的淡季、旺季。

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（3）受政治、经济、社会及自然因素的影响。因此酒店的营销根据其特点，有效组织相应市场的营销，以追求最高效益。

组织营销 求职信息

酒店营销在组织开展时，要做到以下几项： qzm4

1、划定销售区域和范围。营销部经理配合销售人员划定销售的区域和范围，以包干的方式，积极引导销售人员拓展销售面，销售区域和范围的分配要根据常客的销售潜力，客户的地理位置和类别来加以分配。 面试网

2、规定销售指标。营销部经理根据饭店的销售目标和政策制定销售指标。销售指标分为数量指标和质量指标。数量指标有：酒店营销管理思想

礼仪

（1）销售数量，如客房销售的天数，餐饮销售额，平均房价，销售收入等。 面试问题

（2）销售次数，每天或每月应进行的销售访问次数。 面试网

（3）销售费用的指标与控制，每月销售人员所涉及的销售费用，如交通费和招待费用。 求职面试

由于各销售人员分管的客户需求潜力不同，在规定销售人员达到销售数量的同时，要确定销售的质量标准，质量标准有销售人员的产品和销售知识，销售访问的效果，销售人员的工作态度，工作能力以及与客户的关系等。

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3、销售人员的成绩评估。销售管理人员应采取合适的途径了解和获取销售人员工作的成绩信息，制订销售人员每月上报"销售报告"规则，了解销售情况，及时反馈销售信息。 礼仪

4、编排合理的组织机构。营销部根据酒店客户的地理位置和类别综合考虑，组织销售人员按地理位置分工销售，减少路途时间，提高工作效率。 根据当前酒店的发展状况，酒店营销要积极挖掘酒店产品的潜力，增加产品的吸引力，吸引宾客消费，招徕生意。

产品组合

酒店营销可根据企业的销售要求，针对宾客的不同需要开发各种受宾客欢迎的组合产品，吸引客源，现有的组合产品方式包括：

（1）公务客人组合产品。针对公务客人的特殊服务，为公务客人提供优惠：如免费在客房供应一篮水果，免费提供欢迎饮料，免费使用康乐中心的设施和器材，免费参加酒吧，歌舞娱乐活动。

礼仪

（2）会议组合产品。会议组合产品包括使用会议厅，会议休息时间供应点心咖啡，会议期间工作餐，按每人一个包价优惠提供。

（3）家庭住宿组合产品。形式如双人房供全家住宿，小孩与父母同住免费加床，提供看管小孩服务，小孩免费使用康乐设施，餐厅提供儿童菜单。 礼仪

（4）蜜月度假产品。蜜月度假产品只向新婚夫妇提供，一般需要漂亮而宁静的客房以及一些特殊的服务，如一间布置漂亮的洞房，免费床前美式早餐，免费奉赠香槟酒，客房里供应鲜花、水果篮。 求职信息

（5）婚礼组合产品。这类产品主要针对当地居民市场，结合婚礼消费费的形式，适应消费的心理，强调喜庆的气氛，吸引消费：该产品组合内容有豪华级京式或广式筵席，免费提供全场软饮料，四层精美婚礼蛋糕一座，以鲜花和双喜横幅隆重地布置婚宴厅，根据具体要求制造婚宴气氛，播放婚礼进行曲，洞房花烛夜免费提供新婚套房、鲜花、水果和香槟酒，免费美式早餐送到客房。 礼仪

（6）周末组合产品。周末组合产品可吸引客人在一周工作之余，来休息和娱乐一下，因而需策划组织一些娱乐体育活动：如举办周末晚会、周末杂技演出等等，将娱乐性活动加上饭店的食宿服务组合成价格便宜的包价产品。

（7）淡季度假产品。在营业淡季时以一周、十天住宿加膳食以包价提供给客人。同时，为了吸引宾客，还要策划组织宾客免费享受娱乐活动。

（8）特殊活动组合产品。这类组合产品的开发需要营销人员具有创造性及事实思维，设计出既新颖又在经济和销售上可行的产品，可利用现有的设施和服务组织，如乒乓球、网球、保龄球赛等活动，提高酒店的声誉及形象。

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策划宣传

酒店营销除开发新产品、新活动项目外，更要推出独特的宣传方式来吸引客源，这就要在广告策划推销上多做文章。 (1)可选择电视、电台、报刊、网络等媒体，经常性地报道酒店新近推出的特色菜肴、客房环境、活动项目等，提高宾客对酒店的感官印象。 qzm4

（2）运用行业性杂志、报纸、旅行线路小册子、指南、广告传单、直接信函等方式对酒店产品进行宣传。

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（3）以邀请知名演出的方式壮大声势，增强影响面，营造酒店的消费热点，如邀请举办省市模特大赛，时装秀；大型歌舞器乐演奏等促销方式。 面试问题

（4）设计推出啤酒节，菜肴赏品的方式提高酒店消费，增加效益。 求职面试

酒店营销不应局限在一个阶段，拘泥于一种模式，沉迷于一种状态，它必须以最敏锐、最超前、最独到的嗅觉感官去创造和设计适宜于酒店经营发展的最佳经营模式，使酒店经营更趋完善，先进及独特，不至于在激烈的酒店业竞争中败下阵来。 礼仪

目标市场： 篇三

酒店的客源以政府接待、协议单位为主；会议市场、旅游团队为辅；长住客、散客为补。现须努力开发和提高旅游团队、散客、会议市场和协议单位订房的入住率。 面试问题

酒店营销方案 篇四

一、活动时间：

XX

二、活动地点： 礼仪

商场内外 qzm4

三、活动目的： 求职面试

紧紧抓住本月销售高峰的来临，通过一系列系统性的卖场内外布置宣传，给顾客耳目一新的感觉，充分营造良好购物环境，提升超市对外整体形象；通过一系列企划活动，吸引客流，增加人气，直接提升销售业绩。

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四、活动主题： qzm4

购出重重温暖

五、活动目标：

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日营业额约为8000元，3天合计为24000元

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六、卖场摆设：

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卖场内专设巧克力专卖区，按照捆绑类商品、冲饮类摆置堆头，要求在卖场内醒目，能吸引顾客的目的。（捆绑商品、巧克力、冲饮类、堆头）

七、商场“三优”郑重承诺： 礼仪

①优雅的购物环境，布置卖场，营造节日卖场气氛和环境。

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②优价的商品特卖活动：活动期间，推出一批特卖商品，超低价促销。 求职面试

③优厚的促销内容：推出一批商品捆绑特价。 求职面试

八、各项目组工作内容：（捆绑、标价）

项目一：标价贴标签。负责人:xx

礼仪

项目二：布置场景。负责人：xx

项目三：捆绑。负责人：xx qzm4

九、活动内容： qzm4

店内大酬宾 面试网

1、回馈消费者: 求职信息

超额赠送：

打折类：xx

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捆绑商品特价： 求职信息

xx店外大派送

礼仪

现场show

礼仪

时间：x年12月26日下午4点半开始地点：商场门口店外主持人：xx 礼仪

条件：所有活动均保留小票，凭消费小票（满10元以上）均可参与内容:3个小游戏组成，流程如下：

名称：节日礼物大派送，价格由你来猜 面试问题

条件：消费满15元以上 面试网

游戏规则：清楚了解商场内固定商品的价格，精确到小数点后一位数字。回答正确即可免费获得该商品一份。数量有限。 礼仪

猜猜商品：随机

求职信息

奖品：xx 礼仪

2、名称：飞镖环游记 qzm4

条件：消费满10元即可参加

面试问题

游戏规则：3米外投飞镖，每个人有2次机会，投中5环内便可免费得商品，商品按照所中环数可得不同奖品。

面试问题

奖品分别为：xx 礼仪

3、名称：套圈得商品

条件：消费满30元

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游戏规则：根据场地布置，套圈投中即可免费获得，每人只得2次机会备用商品：xx 面试问题

十、经费预算：xx总金额约为xx元 求职面试

注：黏贴宣传纸，店内使用明显颜色卡纸明显大标签，店门口黏贴彩色卡纸宣传纸（大标签为特价标签，便于顾客明了何种商品特价）。橱窗黏贴节日贴纸或涂鸦节日喷漆(暂定

备注: qzm4

后期准备：

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1、策划宣传单、折扣标签、微博发布、卖场布置、游戏资料准备。 求职面试

2、各项目组和进出口负责人准备卖场商品充足，提前入货。准备捆绑类，堆头，特价标签

3、信息录入，预防卖场收银台不支持信息系统。

4、活动“猜猜商品价格”的定价，由xx系统负责，其他人员协调工作。

总策划：xx

协调人员：xx

酒店营销方案 篇五

市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。

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针对营销部的工作职能，制订了市场营销部年工作计划，现在向大家作一个汇报：

一、建立酒店营销公关通讯联络网 求职信息

重点工作之一建立完善的客户档案，对宾客按签单重点客户，会议接待客户，有发展潜力的客户等进行分类建档，详细记录客户的所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位的折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商人知名人士，企业家等重要客户的业务联系，为了巩固老客户和发展新客户，除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户的'生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见。

二、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，争取客源 礼仪

今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，重新制订完善年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，提高营销代表的工资待遇，激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，强调互相合作，互相帮助，营造一个和谐、积极的工作团体。

礼仪

三、热情接待，周到

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接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪服务，全天侯服务，注意服务形象和仪表，热情周到，针对各类宾客进行特殊和有针对性服务，最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，及时调整营销方案。 求职面试

四、做好市场调查及促销活动策划

经常组织部门有关人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和接待服务动向，为酒店总经理室提供全面，真实，及时的信息，以便制定营销决策和灵活的推销方案。

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五、密切合作，主动协调 礼仪

与酒店其他部门接好业务结合工作，密切配合，根据宾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，互相配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益。

加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系，充分利多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取些公众单位对酒店工作的支持和合作。 求职信息

年，营销部将在酒店领导的正确领导下，努力完成全年销售任务，开拓创新，团结拼搏，创造营销部的新形象、新境界。

酒店营销方案 篇六

(1)如今互联网越来越普及，互联网上的信息又丰富，提取信息又方便快捷。明珠索菲特的营销也要好好利用网络营销渠道，将该酒店的春节产品放到网上去，以便顾客能快捷的找到相关信息。 qzm4

(2)在酒店门前粘贴春节的产品也不失位一良策，毕竟进度面前每天还是会有很多人走过的。而且应该以大红的颜色张贴出，以使更多的潜在市民能注意到。 求职信息

(3)酒店虽然有营销部，但是酒店的每个员工都应该是酒店的营销员，每位员工都应该是酒店的营销员，位酒店做好营销工作。绩效通过该策划方案要使明珠索菲特的产品组合得到优化，使客房部、餐饮部、康乐部创新的效益高峰。使顾客能真切地体会到在酒店吃年夜饭也有年味而且方便快捷。创造属于索菲特自己的春节营销品牌。环境分析每个个体都处在一定的社会环境之中，并受其影响，所以对于索菲特的春节营销策划业应该将其置于合肥这个复合的大环境中。

1.人口环境 面试网

合肥全市人口478万，市区人口198万，在中国属于一个中型规模的城市。人口还是蛮多的，春节策划还是很有市场的。

2.经济环境

虽然前两年受到全球经济危机的影响合肥市的经济发展稍有点缓，但经过国家的'政策以及省委省政府的指导，合肥今年的经济还是有所发展的。

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3.其他 qzm4

现在社会的发展脚步很快，这与人们工作是有关系的。在生活中人们都将工作放在重要的位置，即使女性也是如此。闲暇的时间就相对的减少了，即使中国的传统佳节春节即将到来，一大部分人还是忙于工作而无暇顾及春节相关事宜的操办。正对上述的环境分析我们可以推出春节活动的可行性。 面试网

酒店营销策划方案 篇七

(一)销售方法的`策略： qzm4

1、改变经营的菜系，五星级酒店营销工作。过去我们以经营粤菜和海鲜为主，本年度我们可以“模糊”菜系的概念，只要顾客喜欢，我们可以做大众菜也可以根据需要制作高档菜，这样表面上看使我们 面试网

的酒店没有特色菜，其实不然，大众菜并不等同于低档菜，粤菜和海鲜一般价格高，而且并不适合普通百姓的口味，因此消费的潜力不大，我们在编制菜单时，可以在各菜系中择 面试问题

其“精华”，把其代表菜选入，并根据市场和季节的变化做适当调整，有了这些“精华”，我们在加入大量的大众菜。这样我们可以给顾客很大的选择余地，适应了不同口味人的需要。

2、降低菜价吸引顾客。菜价在整体上下降，某些高档菜可以价高，大部分菜优质低价，菜价在整体上是低的，但也照顾了高消费顾客的要求。价格策略①优惠折扣。②抽奖及精品赠送优惠。

3、为普通百姓和学生提供低价优质的套餐和快餐。套餐分不同的档次，但主要是根据人数，如4人套餐、6人套餐、8人套餐，人数越多价格相对越低，这样可以吸引更多的人来消费。主要目的是以实惠取胜。面向学生推出快餐，价格略高于学生食堂，但品质要高于食堂的大锅菜。把酒店富余的停车场改造成娱乐休闲广场，采用露天形式，四位餐桌（带遮阳伞），以便于学生休闲聊天，提供免费的卡拉OK、电视，提供各种饮料。 qzm4

4、面向司机提供方便快捷的餐饮，免费停车。

5、面向附近居民提供婚宴、寿宴服务。 求职信息

6、在年节开展促销活动。 面试网

(二)广告策略 面试问题

酒店广告是通过购买某种传播媒介的时间、空间或版面来向目标消费者或公众进行宣传或促销的一种手段，工作总结《五星级酒店营销工作》。酒店广告对酒店的意义体现在以下方面：为酒店或酒店集团及产品树立形象，刺激潜在的消费者产生购买的动机和行为。在影响购买决策方面，消费者的知觉具有十分强大的威力，当营销进入较高层次或产品具有较大同质性时，市场营销并非产品之战，而是知觉之战。酒店市场正是如此。但是人们的知觉并不一定基于真实。广告则是企业校正知觉，引导知觉的一项有利工具。

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1、市场定位：是以明确的概念在消费者心目中占据一个特定的部分，以影响他们的消费意向，广告诉求：让您成为真正的上帝。 qzm4

2、广告的表现原则及重点

A.：质量来自实力的保证

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B.先给您惊喜的价格，不行动就会心痛

C.在广告中创造一种文化。

3、诉求重点

礼仪

A.企业形象广告

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B.商品印象广告：

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C.促销广告

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4、实施方法： 面试问题

①报纸广告，是整个广告中的关键所在在本市有影响的报纸上做广告

礼仪

②宣传海报 面试问题

③综合海报 礼仪

④公司名称旗，增强公司的形象 礼仪

⑤现场派发广告礼品 求职信息

⑥现场进行抽奖活动及精品赠送优惠 qzm4

五、营销预算 求职信息

饭店营销预算

全年

一月

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二月

三月

一季度 面试问题

四月 面试网

五月 求职信息

六月 礼仪

二季度

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七月

八月

九月 求职信息

三季度

十月 面试问题

十一月

十二月

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四季度

求职面试

工资福利

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30000 面试问题

办公用品 qzm4

其它

促销及广告

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交际费

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制服

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培训

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其它总费用

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市场营销费用总额

六、评估控制

1、年度计划控制：由总经理负责，其目的是检查计划指标是否实现，通过进行销售分析、市场占有率分析、费用百分比分析、客户态度分析及其他比率的分析来衡量计划实现的质量。

礼仪

2、获利性控制：由营销控制员负责，通过对产品、销售区、目标市尝销售渠道及预定数等分析以加以控制，检查饭店赢利或亏损情况。

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3、战略性控制：由营销主管及饭店特派员负责，通过核对营销清单来检查饭店是否抓住最佳营销机会，检查产品、市尝销售总体情况及整体营销活动情况。

礼仪

酒店营销方案 篇八

为了能让小朋友们过上一个快乐的儿童节，餐饮部决定在6月1日当晚举行“六一”儿童节，享受亲情欢乐无限”自助晚餐活动，其体活动如下： 礼仪

推广日期： 面试问题

20xx年6月1日 面试网

推广内容： 求职面试

“六一”儿童节，享受亲情欢乐无限 qzm4

地点：

面试问题

一楼西餐厅

预订电话：

供应时间：

求职面试

18：00至21：00 面试网

执行价格： 礼仪

成人价：98元/位/儿童价：68元/位

活动内容： 求职信息

精选美国、意大利、日本、法国、韩国等美食（包括：各式热菜、凉菜、开胃菜、寿司、刺身、厨师现场展示档、包点、甜点、软饮、啤酒、各种水果），应有尽有，让您大饱口褔！

礼仪

推广政策：

求职面试

1、庆祝六一国际儿童节！自助晚餐成人98元/位，儿童68元/位；前30位儿童赠送神秘礼物一份！

求职面试

2、当晚来餐厅享用自助晚餐满8人以上可赠送价值748元高级房券一张

3、6月1日14：00前预订可享9.5折优惠。 面试网

4、以上优)求职面试网○(惠活动最终解释权归拾乐酒店所有。

餐厅装饰：

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餐厅用气球及彩带布置营造儿童节氛围。

求职信息

宣传内容： 礼仪

1、短信内容： qzm4

庆祝六一国际儿童节！拾乐酒店自助晚餐成人98元/位，儿童68元/位；提前预订可享九五折，前30位儿童送神秘礼物一份！

预订电话

求职面试

地址： 面试网

2、横幅内容：

qzm4

庆祝六一国际儿童节！x酒店自助晚餐成人98元/位，儿童68元/位，提前预订可享九五折。预订电话：x 面试网

配合部门： 面试网

1、美工负责设计好横幅。 面试问题

2、销售部负责群发短信。 求职信息

3、财务负做好收银相关工作。 qzm4

4、工程部负责挂宣传横幅。

5、PA部做好现场清洁卫生相关工作。 qzm4

6、安管部做好车辆指挥及安全保卫工作。 礼仪

广告宣传： 面试网

1、发送手机短信。

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2、酒店广告水牌。

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3、酒店全员销售。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《酒店营销方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试网

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