市场营销策划6篇

为确保事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么应当如何制定方案呢？下面是求职面试网的小编为您带来的6篇《市场营销策划》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

茶叶推广活动方案 篇一

一、活动目： 求职信息

借春节促销，完成公司制定春节销售任务。

二、活动主题：

求职信息

“迎新春，送茶礼” 礼仪

三、活动时间：

20xx年1月18日——20xx年2月13日 qzm4

四、活动地点：

公司直营店、卖场和全国各加盟店。

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五、销售目标：

配货科400万；直营店300万。

求职面试

六、活动内容 qzm4

1、春节礼品

主要开发铁观音、大红袍、红茶、白茶和茶点，共5类11款礼品装，分别为： 面试问题

铁观音系列之“泓韵M1050”（建议零售价1380元+盒）。 qzm4

“天籁之音M900”（建议零售价720元+盒）；

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“九香”M850”（建议零售价560元+盒）；

“美丽之饮T25”（建议零售价350元+盒）； qzm4

大红袍系列之“福尊”（建议零售价1200元+盒）；

“醉红袍”（建议零售价800元+盒）。

红茶系列之“上品红”（建议零售价700元+盒）；

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“罗马风情”（建议零售价460元+盒）。 qzm4

白茶系列之“白玫瑰”（建议零售价600元+盒）；

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“月牙白”（建议零售价300元+盒）。 面试网

“xxx福贵大礼包”（以茶点为主，建议零售价180元）

2、促销新品 礼仪

促销新品以现有库存茶具及茶点，按性价重新组配为主，共开发3款，分别为： 求职信息

“五虎送福”（建议零售价300-500元之间）

“五福临门”（建议零售价100-300元之间） qzm4

“福乐陶陶”（建议零售价100元以下） 礼仪

执行说明： 礼仪

（1）春节

礼品装设计风格以红、金为主，突出视觉层次、艺术感知和节日喜庆。 求职信息

（2）促销新品包装以普通材质为主，设计风格以中国传统节日喜庆为主。 求职面试

（3）春节礼品和促销新品成品务必于20xx年1月1日全部上架。

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（4）春节礼品和促销新品各店需设礼品专区和特价专区进行集中展示销售。

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（5）各相关部门务必合理掌握时间进度，圆满完成设计、制作、组装、配货等工作，以保证活动正常推进。 礼仪

（6）以上所有新产品订货时间从20xx年1月初开始，1月30日结束。

3、促销活动

（1）礼品派送：活动期间每天前3名来店消费顾客均赠送“虎年小礼品”一个。数量有限，赠完为止。

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（2）亲情回馈：活动期间顾客全场一次性消费：

a、满800元就送价值380元“古意赏悦”紫砂一件。

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b、满2500元就送价值800元“御壶茶韵”紫砂一件。 求职信息

c、满5800元就送价值1600元“金御满堂”紫砂一件。

d、满10000元就送价值2800元“御尊名壶”紫砂一件。 面试问题

执行说明：

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（1）以上所有赠品需印公司标识，外观精美，质感内涵，刺激顾客升级消费。 礼仪

（2）“虎年小礼品”和“古意赏悦”紫砂需制作虎年小布袋进行配装。

礼仪

（3）“御壶茶韵”和“御尊名壶”紫砂需配相应证书和手提袋组装。 面试问题

（4）“金御满堂”紫砂需设计相应包装盒。

（5）非公司自主品牌成品消费者不享受以上赠品。 求职信息

4、加盟店支持 面试问题

（1）促销品支持：

礼仪

a、加盟店一次性订货满2万元配送促销品1套，满4万配2套，以2万为基数，以此类推。

b、“虎年小礼品”每店配送50个，多出需要部分由加盟商向公司购买。 礼仪

（2）广宣品支持： 面试网

a、店内海报每店配送2张。 求职面试

b、吊旗每店配送20张。 礼仪

c、宣传折页每店配送200张。 面试网

执行说明

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（1）加盟商订货所配送促销品1套包括4件，即“古意赏悦”、“御壶茶韵”、“金御满堂”、“御尊名壶”紫砂各1个。多出需要由加盟商向公司购买。

（2）本次活动最终解释权归营运部所有。

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七、宣传方式

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1、平面宣传 面试网

（1）以店内海报、挂旗和宣传折页为主。

（2）海报印刷300张，吊旗印刷3000张，宣传折页印刷2万张。

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2、网络宣传

（1）公司网站和网上商城设春节促销专区，上传促销活动内容及所有礼品充分展示。 求职面试

（2）公司网站和网上商城首页制作flash春节促销图片链接到促销专区。 求职信息

3、短信群发：活动期间利用网络公司进行春节促销短信群发50万条，分3次发。

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八、活动执行 求职面试

1、各部门负责人收到方案后将涉及本部门工作具体实施计划和细则在两日内以简洁书面形式提交公司领导审核通过后执行。所有工作务必在2009年12月31日前全部准备到位。无故拖延影响活动整体进程者，将按公司有关规定处理。 礼仪

2、活动期间所有店员服装整洁，精神饱满，笑脸迎客。

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3、活动期间各店每天进行茶艺表演、来客品尝、促销介绍、礼品推销、新品推荐。

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4、活动期间各店内悬挂中国结进行装点节日气氛。 礼仪

5、活动期间人事、行政部门做好各项后勤保障工作。 qzm4

6、财务部建立各项促销活动控制措施、专账汇总，为以后促销活动提供数据支持。 求职信息

7、活动期间各部门工作之间应积极配合，相互支持，全力以赴完成春节销售目标。

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市场营销策划 篇二

为期三周的市场营销策划的实训已完成，下面从以下实训过程内容、个人承担的小组任务、心得体会三个方面分析我们这次的实训所学。

礼仪

1、实训时间：20xx.09.13-20xx.09.26 qzm4

2、实训小组成员：五个人 面试网

3、实训目的：通过模拟企业系统运营，使受训者在主导“企业”各项经营管理活动的训练过程中体验得失，总结成败，进而领悟科学管理规律，提高经营管理能力。 面试问题

4、实训过程内容：

我们的这次实训是按照老师给我们的市场定位与营销策划的实训表进行的。首先我们实训前老师给我们做了实训动员，其目的是让我们了解这个学期的实训安排计划。其次就是按照老师给我们的选择范围进行选择我们要进行的实训题目。最后我们按照实训计划表中的实训项目进行我们整个市场定位和营销策划。 面试网

我们做的营销策划项目的内容主要包括： 求职面试

1、收集燕氏小厨各方面的信息，包括宏观环境和微观环境，以及针对我们要做市场细分和市场定位收集相关的信息；

礼仪

2、燕氏小厨的市场定位和市场细分以及我们所做的swot分析、Ansoff矩阵、波斯顿矩阵等等； 面试问题

3、做出小组实训报告和个人总结分析以及做出最后的总结报告展示。 求职信息

4、个人承担的小组任务

面试问题

在我们的小组中，通过分工合作的方式，使我们在整个实训调查和策划中进行有效的合作，也同时让我们的实训过程得以顺利的完成，下面是我在对燕氏小厨小组进行营销策划实训中扮演的角色和承担的任务：

（1）、供应商分析。在宏观环境分析和微观环境分析中，我在里面主要分析的是微观环境中的供应商分析，在供应商的分析中，让我明白了供应商与企业有着密不可分的关系，如果燕氏小厨缺乏了合适的供应商，也许燕氏小厨的原有的菜谱特色就会发生相应的改变，随着也就是企业本质的区别。 qzm4

（2）、目标市场和目标市场策略的选择。目标市场的选择应当有严格的数据支持，缺乏了数据的支撑就像一栋高楼没有了地基一样，随时都肯能摇摇欲坠。企业也就不可能取得稳定快速的发展。其中目标市场的选择的主要依据有：规模小，发展潜力；产品的类似程度；需求类似程度；产品生命周期；市场竞争状况等等微观环境分析，而市场策略的选择也必须根据上面有关的环境分析而选择合适的市场营销策略。 求职面试

（3）、波斯顿矩阵分析。在波斯顿分析中，我们可以清楚的看出他所依据的分析前提就是市场占有率和市场增长率。也就是这样，我们才能更好的让我们企业的资源得到合理的利用，让企业取得更好的发展。 求职信息

5、个人心得和体会。

（1）、心得。通过这次的市场营销定位和营销策划的实训，我认为要注意的问题主要有以下几点：第一，要想做的一份好的市场定位和营销策划，就必须做好一份好的市场调研，只有做好有效的信息收集，才能在我们在做市场定位和营销策划时提供有效的信息依据；第二，专业技能知识尤为重要，没有一份扎实的专业技能，我们在做市场定位和营销策划时就会满路荆棘，也不可能做好一份好的策划；第三，无论是学习、工作、做事都离不开与人交流，处处合作才能让我们能够顺利的完成一份好的工作，好的成绩等等，由此可以看出团队，永远是我们离不开的一个话题。

（2）、体会。现代营销是团队销、兵团作战，一个人是永远也成不了事的，现代营销时代已远远将个人英雄甩在了脑后。个人英雄就像一滴水，一不留神就会蒸发掉，只有置身于团队这个“大海洋”中，才可能得以存在和发展。

而作为营销员需要与各种各样的人打交道，那么，团队精神就显得尤其重要。因为每个营销员都应该是一块“好钢”，但必须要放在团队这个“大熔炉”中，经过千锤百炼，才能够成为好的模具，创造优秀的成果。也就是说，营销员要善于整合各方面的资源为己所用，与大家精诚合作，以团队的力量来规划个人的职业生涯，以团队的力量去帮助个人实现自我价值。 面试网

6、感谢： 礼仪

最后，由衷的感谢我们的指导老师和自己的团队，谢谢！

茶叶推广活动方案 篇三

主题：月雅茶浓 中秋赏月 吃月饼 品香茗 面试问题

中秋的由来：秋天祭月的礼制，早在《周礼》一书中，已有“中秋”一词的记载。后来贵族和文人学士也仿效起来，在中秋时节，对着天上又亮又圆一轮皓月，观赏祭拜，寄托情怀，这种习俗就这样传到民间，形成一个传统的活动，一直到了唐代，这种祭月的风俗更为人们重视，中秋节才成为固定的节日，《唐书·太宗记》记载有“八月十五中秋节”，这个节日盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。

关于茶：我国是世界上最早发现茶树和利用茶树的国家。古代文字记载表明，我们的祖先在3000年前已开始栽培和利用茶树中国的茶文化及饮茶习俗在汉、唐、宋代就已向中国周边地区辐射，明清以后更传到欧美，产生巨大的影响。 面试网

时间：20XX年9月12日中秋节前（待定）（建议选择周末）

地点：渝北区龙塔街道鲁能社区 面试问题

主办单位：重茶集团 面试问题

承办单位：健康人报 面试问题

参与人员：主持，市民代表，企业代表，茶协专家，茶艺师，摄影记者，文字编辑等， qzm4

流程安排：

一，由茶协专家讲茶文化 求职面试

二，由重茶集团专业人员讲如何区分茶的品质 求职信息

三，茶艺表演并品茶 qzm4

四，用茶做夏季茶饮料（用当季水果制作：荔枝，柠檬……）

五，有奖问答:准备有关茶的相关问题，现场提问，答对的有奖品（奖品待定，建议用重茶的茶叶） 面试网

六，座谈会结束后，重茶集团做一个现场团购会----“中秋送礼，送茶叶”，制作茶叶团购卷（建议于业主专享入场券合二为一）发放，凭此卷到重茶定心专卖店购买享超低折扣。（具体方案待定） 求职面试

场地布置：

会议室：大背景布，投影仪，电脑，话筒，桌椅 面试网

社区入口：展板2—3块（另加做2块健康人报的），小彩旗（数量待定）

展台布置：茶叶展示台1-2个（并增加《健康人报》健康养生咨询台，可由重茶集团安排“饮茶与健康”方面的咨询）

面试问题

人员安排：

健康人报：主持一人，现场维护2-3人，摄影记者一人，文字编辑一人，

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重茶集团：茶协专家一人，茶艺师一人，茶叶专业人员一人，现场制作茶饮师一人，展台礼仪茶艺小姐2-4名 面试网

其它参会人员：鲁能社区高端住户代表，健康人报市民代表团代表，健康人报企业代表团代表，其它待定。

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为配合此次活动媒体宣传：

1、健康人报活动当期宣传：健康重庆1个整版刊例价25000元版特惠价7000元版

2、活动前期，针对定心茶做关于茶文化，茶健康的软文宣传:营养美食版：3期每期半版刊例价25000元特惠执行价3000元半版x3=9000元 qzm4

3、邀请xx，大xx网，晚报等做活动报道。

健康人报宣传费合计：1个整版，3个半版合计16000元

礼仪

其他费用：

1、会场布置费用：

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2、邀请专家，媒体费用：

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新闻回馈：

礼仪

1、活动宣传当期，一周新闻版送200-300字新闻报道 求职信息

2、活动前后，一周新闻版

新店开业等有新闻报道价值的新闻报道200-300字两篇

市场营销策划 篇四

1、执行概要和要领

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目标/定价/重要促销手段/目标市场等。 礼仪

2、目前营销状况 礼仪

（1）市场状况：目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。 求职面试

（2）产品状况：目前市场上的品种/特点/价格/包装等。

（3）竞争状况：目前市场上的主要竞争对手与基本情况。

面试问题

（4）分销状况：销售渠道等。 qzm4

（5）宏观环境状况：消费群体与需求状况。 求职信息

3.SWOT问题分析

礼仪

优势：销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势力。

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劣势：销售、经济、技术、管理、政策（如行〈ＷＷＷ．CHAYI5.COM〉业管制等政策限制）等方面的劣势力。

礼仪

机率：市场机率与把握情况。 面试网

威胁：市场竞争上的最大威胁力与风险因素。

面试问题

综上所述：如何扬长避短，发挥自己的优势力，规避劣势与风险。

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4、目标

求职面试

财务目标：

公司未来3年或5年的销售收入预测（融资成功情况下）：

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营销目标：销售成本毛利率达到多少。 求职信息

5、营销战略 礼仪

目标市场：-

定位：- 面试问题

产品线：- 面试网

定价：产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。分销：分销渠道（包括代理渠道等）。 礼仪

销售队伍：组建与激励机制等情况。

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服务：售后客户服务。

广告：宣传广告形式。

促销：促销方式。

R&D：产品完善与新产品开发举措。 求职信息

市场调研：主要市场调研手段与举措。

6、行动方案

营销活动（时间）安排。

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7、预计的损益表及其他重要财务

规划表: -

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8、风险控制：风险来源与控制方法。

市场营销策划 篇五

一、优化完善农产品品质 礼仪

许多农产品基于气候或地理环境的因素，本身的品质就非常突出，如新疆吐鲁番的葡萄，东北的盘锦大米、云南的文山的三七等，但是以这样的品质进入高端市场还是远远不够的，须从育种改良、种植工艺、加工标准等方面进一步提升。

礼仪

比如苹果，一般的果农都知道，需要喷洒26种以上的农药，才能保证苹果不受虫害的侵扰，而这样的苹果对特别注重健康的高收入阶层，能够接受吗？内行人都知道，一个苹果出口需要147项检测，而内销的苹果几乎没有，现在国内外都对食品安全产生了强烈的关注，尤其媒体纷纷报道因为农药超标、重金属超标，产生的中毒事件，作为农产品的生产经营者来说，要想让自己的有更大的收益，决不能吃祖宗和当地特殊环境的老本，加强对品种的改良，包括外观、口感、营养成分、安全性、加工工艺等，这是提升农产品附加值的基础所在。 礼仪

比如四川圣迪乐村集团开发的高品质鸡蛋，严格按照有机食品标准，采用树林放养，母鸡都是吃山野间的昆虫，喝山泉水长大的，由于在生产环节中保持着原始生态的环境，使圣迪乐有机鸡蛋的品质、色泽、口感、营销含量有了大幅度提升，在上海市场，一只蛋卖到4元钱，是普通鸡蛋的10倍，因为品质优异，每天能销售出去数千枚，成为高端人群日常生活的必需品。

因此有至于摆脱低价值的农产品经营者，必须想方设法在品质上做到与众不同、出类拔萃，这样就有可能卖出高于普通产品数十倍的价格，品质体现价值，确实如此。

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二、产品结构性包装

一般我们发现，目前大多数的农产品包装相对土气，缺少让人眼前一亮的感觉，很多产品选择塑料袋或者瓦楞纸箱包一下，早早了事，上面标明产地和品牌名称就没有了，事实上这样的包装往往让人感觉档次低，高端的消费群又怎能喜欢上这样的产品呢？产品的包装要和产品的优良品质相匹配，这样才能相得益彰，塑造品牌价值，研究发现，一个产品的价值60％来自于包装，因为消费者有时候往往并不了解产品本质，往往借助于包装形象、文字说明、生动展示才能感觉到，这一点却是许多农产品经营者所忽视的。 面试问题

而我服务的国内领先有机企业——有机农庄，建议他们在有机蔬菜的包装上率先采用中英文双语，说明有机食品不含农药、杀虫剂、施用生物有机肥等说明，让消费者马上就明白什么是有机食品，他的好处在哪里，打消了消费者选购的疑惑，因此获得了很好的效果，仅在上海地区家乐福古北店月销售额达到了30多万。而现在，还有大多数的有机食品厂商，到今天也就是在包装上印有各种认证的标志，极少具体说明产品的特色和详细信息，错失了与消费者最直接、成本最低的沟通机会。

事实上对于农产品的包装，我们大致可以分为内包装和外包装，外包装我们除了选择农产品常用的绿色以外，还可以多采用橙黄色、金黄色、红色等象征阳光、档次、生命的色调，尽量在包装的正面设计一个鲜明的形象，消费者能在5米之外就能看到，而在外包装的背面可以采用图片配合文字的说明方式，介绍产品的来源、历史、产地、文化、特色、营养成分、食用人群、食用方法等，更关键在于介绍余种不同之处，而相应的生产厂家和联络方式的文字相应小一些，因为这不是消费者关注的主要信息。而外包装的材质可以根据产品的质地大小，大胆的采用一些特别的材质，比如陶罐、牛皮袋、瓷器等，从而突出形象，彰显农产品的价值。 面试问题

对内包装而言，有必要制作一些精美的折页和手册，或者小的工艺品，介绍产品和产地的人文背景、自然环境，风土人情等，加深消费者对产品的了解、信任与好感，比如生产的苹果的厂商，完全可以在在包装苹果的包装纸上印有一些：苹果排毒，天天吃苹果不用看医生”科学常识和民间谚语，消费者每天在吃苹果，都会强化他再次使用的行为，进而成为产品的重视消费者打下基础。

当然对高端人群来说，在包装上要特别注明选购的理由，和独特的卖点，这样结合具体产品进行深度发掘。

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三、发掘卖高价的亮点

面试问题

好产品还要会吆喝，现在很多高品质的农产品销路不畅的主要原因，就在于此，一句鲜明的广告诉求可以唤起消费者的注意，引起他们的购买冲动。例如河北恩农出品有机面粉：千斤石磨制成，口感营养不流失。马上与普通面粉划清了界限，其他面粉都是机器磨的，我的面粉是掺用传统的石磨制成的，消费者就会产生好奇，毕竟现在很长吃到这样的面粉，而且突出了这种工艺的好处，口感更好，保全小麦营养的购买利益点，当然获得消费者的高度认同，价格比普通面粉贵五倍，却卖的断货，供不应求。 求职面试

因此塑造卖高价的理由，我们必须挖掘农产品本身的特色，以及当地的自然环境和文化背景进行诉求，尽量突出人无我由，人有我精，人精我异的特色。如南京一家企业去山上养鸡，名曰“跑山鸡”，消费者听到这样的名字就很新鲜，不仅如此，邀请消费者去山上抓鸡，可是这些鸡和野鸡差不多，不是在树上，就是在山涧，并没有那么好抓，但却有很多人乐此不疲，不抓鸡当作了打猎，企业也获得了很好的经济效益，因为他家的鸡就是和别人不一样。 面试网

从事从产品经营企业，要想办法发掘和塑造出产品独特的价值来，并把它传播出去，这样就不怕没有市场了。

四、塑造产品传奇故事 qzm4

对许多名特优的农产品来说，背后都有一段特别的传奇和故事，作为经营者其实不仅仅在销售农产品本身，也是在销售和推广一种文化、一种理念、一种生活方式。这是很多企业所忽视的地方，那们如何进行塑造呢，我们可以跟戏剧当中的一个原则，进行说明，一件事物的发生，算是一条新闻，新闻在不断传播和深化后，会便成传闻，进而编成传奇、神话，甚至是童话，往往这个境界是人人所向往的，因为每个人不管他身处何方，地位境遇如何，都有回归自我，崇尚自然的渴望，我们就是要营造着这样的一种氛围和体验，尤其是高收入、高档次、高品位的消费者来说。 礼仪

比如新疆的野生玫瑰花，从品质和色香味来说，也只有保加利亚玫瑰与之企及，但又有人知道她的美丽和芬芳呢，事实上完全可以通过民间传说和民间故事来进行的传播的，因为维吾尔族姑娘的名字都叫古丽，而它的意思就是玫瑰的含义，结合新分裂祖国特的少数民族风情和歌舞，进行塑造，走出新疆是完全有可能的。

这一点我们可以看到，贵州的一家生产茶叶的厂商就做得非常好，他们每次参加展汇合在终端的销售人员，穿着的都是当地苗族的特色服装，唱着山歌，迎接过往的来宾，获得了很好的传播效果，很多人为了尝尝“三道茶”味道，纷纷解囊购买。这样现场的品牌串起酒杯消费者带到了加利、带到了脑海里，进而通过他们传播四方。 礼仪

埋头苦干的农产品经营者们，你们想到没有自身的产品串起在哪里呢？失去了传奇的包装和演绎，就如同一句没有灵魂的生命，这样的产品又怎样能打动人呢？

五、开发多样化个性化需求

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现在我们发现，绝大多数农产品都是在满足人们的基本需求，难道我们仅仅是为了满足温饱吗？其实在中国很多沿海地区的富裕程度，不亚于发达国家了，他们对农产品有着更多、更高、更深、根个性化的需求。因此必须根据自己的产品特点，对应消费者独特需求，满足他们更加苛刻的要求，才能获得更高的收益。 qzm4

例如曾经建议一家生产高档大米的企业，主攻开发糙米市场，因为糙米是联合国粮农组织推进的最佳营养食品之一，因此对该产品进行多样化包装，针对减肥美容的女性、孕妇、商务人士、中老年人开发，并结合深度的食用方法和调理教育，在北京的高端市场获得了意想不到的效果，消费者发现突然找到了多年梦寐以求的健康食品，有没有毒副作用，销量获得了持续的攀升。

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事实上很多农产品本是含有许多特别的营养成分和生物活性，场上缺少对应市场和消费群的手段，造成了好产品卖不出去，消费者得不到好的农产品的现象出现。

六、高端农产品，渠道创新是出路 面试网

现在许多农产品，都希望进现代零售渠道，如卖场、超市、便利店等，事实上，这些渠道因为门槛较高，进场费、促销费不堪重负、还有帐期限至、甚至拖欠款，对许多农产品来说并不是有效的渠道。

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事实上在北京、上海的一些大城市，已经出现了销售高档农产品的专业零售终端，如乐活城、禾心有机等，通过他们分销是比较有效的途径，因为主要的高端人群也集中在这些地区。

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当然根据产品线的结构，或者和区域内的其他农场品企业联合起来，自建终端，开设专营连锁店，也是一种非常好的模式，事实上，已经有诸如云南、新疆特产小店开出来了，生意极好，只是缺少系统的规划和终端零售的完善。这是一些农产品企业进入的机会，例如蜂蜜制品企业，不一定只销售蜂蜜。可以借助自己的专卖店络销售特色的农产品等。 求职面试

而对一些高端的农产品，我们不妨选择酒店、商务会所、俱乐部、机场、饭店、美容院登高段场所进行深度推广也是一种途径。

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七、打破传统传播方式 面试问题

采用传统的广告传播模式，对农产品企业来说是烧钱，又见不到多少效益的手段，比较有效的手段是，通过事件营销、新闻营销、公关营销，打开市场，还记得前不久，北京一所大学的教授卖大米的新闻，获得了极高的关注，那家企业的销售压力也得到了缓解，而我们身边有许多发生的时间可以拿来炒作，达到低成本传播的目的。

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如农夫山泉品牌的成功，是浙江的千岛湖妇孺皆知，因此有一家企业站在巨人的肩膀上，推出了千岛湖有机鱼头，通过新闻发布会的形式宣传产品，很多高档酒店和水产商人，闻讯竟然把这家公司3年的销售产量都吃了下来，根本不愁卖不出去，价格还在不断攀升。因此农产品企业千万别老老实实的给电视台、报社打工了，找到一个突破点，把它炒作起来，整个局面就盘活了。 面试问题

八、创造深度的服务模式

怎么，销售农产品，也要做服务吗？是的，因为通过服务，农产品的价值才能进一步放大，获得高端消费者认同，想想看，一只苹果在水果店卖，最多5块钱，但是在美容店拿来排毒，或者做spa，可是几百块，其中增值重要原因就是提供了服务。而对农产品的企业来说如何做自己的服务呢，这样结合自己的实际情况进行摸索。

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比如北京的一家有机农场，把农场变成了户外的培训基地，招徕那些培训公司的人员来参观，培训公司的人员又把他们的学员带到这里培训，不断获得了很好的知识信息熏陶，而且品尝到了各色新鲜无污染的农产品，而这些参加培训的人士，大多数都是职业经理人，从而使他们成为了这家农场的忠实消费者，因为该农场通过场地服务，放大了价值，获得了新的发展。

而上海光明集团，则开出了中国首家蔬菜公园，种植各类特色蔬菜，吸引消费者来参观选购，通过光管旅游的服务模式的引入，进货了传统农业的活力，蔬菜自然有了更好的销路。

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作为农业企业来说，我们的眼光一定要放长远，在消费者心目中，种植一亩田，让他们开花结果，他们丰收之际（头脑中充满对产品的信任和好感），即是你成功之时。 面试问题

茶叶推广活动方案 篇六

前言 求职面试

金风送爽，玉露赐福，中秋佳节之夜也迎来了湖州瑞福祥茶号三周年店庆，为了感谢朋友和茶友们对茶号的支持，瑞福祥茶号特在湖州最大的主题公园举行三周年感恩茶会即中秋晚会。 qzm4

一、 活动主题 面试问题

今宵相思月，欢乐一家亲——20xx年中秋户外夜茶会

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二、活动时间 地点

面试问题

时间：20xx年9月28日（暂定）

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地点：湖州仁皇山公园草地（具体地点待定） 求职面试

三、参与人员

组织人员（瑞福祥店员）： 小金、小平、小项、张伟、小薇 求职面试

特邀嘉宾：

求职信息

大茶老师 、xxx、xxx 同行嘉宾：嘉兴xxx、xxx qzm4

客户代表： 求职面试

汉服表演队：xxxxxx 茶席布置队：xxxxxx 嘉宾队：xxxxxx 面试网

约 20人 qzm4

四、活动进程落实

（督促落实负责人：xxx 联系方式：1XXXX3459876） 求职信息

五、组织分工

（一）秘书组 qzm4

（二）会务组 礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《市场营销策划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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