食堂经营方案策划书【通用3篇】

搞好食品采购、运输、保管、卫生工作，凡是发现已经变质和腐烂的食品，坚决不预采购，以防食物中毒。这里给大家分享一些关于食堂工作计划，方便大家学习。下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《食堂经营方案策划书》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

食堂经营方案策划书 篇一

指导思想：

学生食堂是学生在就学过程中的生活保障，在饮食安全卫生的前提下，以低利润水平，高质量的服务在校方的领导和监督下，服务好学生生活。

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经营管理方案： 求职面试

做到新鲜质优达到国家食品卫生标准，首先所有食品原材料都采购于正规厂家、进行原料选择，油类来自大卖场的正规品牌、肉类跟正规宰场洽购、并每天提供检疫证明，蔬菜采购蔬菜基地。大米、调料品来自符合有关标准的单位。食品实行“四不“制度： 求职信息

A采购员不买腐烂变质、过期或三无原料；

B保管验收员不收腐烂、过期或三无原料； 求职信息

C加工人员不用、过期或三无原料；

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D服务人员不卖、过期或三无食品。

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（一）、食品验收 求职信息

每天由主管人员专门验收，确保不短斤少两，蔬菜感观好、新鲜；荤菜不变质；调料符合规格要求，在保质期内。 面试网

（二）、食品置放加工与清洗 面试问题

1、食品置放 求职面试

蔬菜、荤菜全部上架，不直接落地。荤菜放进冰箱，未加工食品和已加工食品分开摆放，并定点、整齐。按照卫生标准，有明显标识登记，生产日期。食品存放实行“三隔离”：

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A生熟隔离； 求职信息

B食品与杂物、药物隔离；

C成品与半成品隔离。

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（1）肉等易腐食品的保存必须低温冷藏，食品化冰之后严禁二次冷冻。 礼仪

（2）大米等易霉食品的储存注意干燥防潮。 面试网

（3）油盐酱醋等调味品，加盖加罩。

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（4）食品储存按入库次序、生产日期和类别，按“先进先出“原则摆列整齐。

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2、食品加工

按类进行加工、切配，蔬菜先挑出黄、烂叶子，荤菜按要求加工。 求职面试

3、食品清洗

荤、素菜清洗池分开；蔬菜做到先浸泡30分钟，再清洗然后过净，荤菜在固定的池里清洗，按类摆整齐、挑清、洗净全部上架。]

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（三）、食品烹饪 qzm4

食品烹调过程严格防止污染，半成品二次烹调时注意煮透。严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准。

礼仪

A烹饪需注意煮透煮熟； 面试问题

B尽可能缩短烹饪后的菜肴周转时间，烹饪后的菜肴加盖以防污染。 求职面试

C如有确实需要储存冰箱的食物，必须待彻底冷却后才能放入冰箱。 礼仪

D上浆腌味的食物如果要隔天使用，不可以加入料酒、蛋，防食物变质。 面试网

E同类食品烹饪多样化。 求职面试

（四）、开餐服务 礼仪

1、二次更衣，洗手消毒，穿戴好整洁的衣、帽、手套和口罩。

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2、放置好熟食，并加盖。 求职信息

3、开餐中保持良好的服务态度，主动询问员工选择菜样，热情微笑服务。 面试问题

4、开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作。

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5、开餐时间内，保证有服务员在熟食间为员工服务。

（五）餐具餐厅清洁与环境卫生

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1、先把餐具、炊具分类、实行“四过关”：一刷、二洗、三消毒、四保洁，定点整齐摆放。 求职面试

2、餐厅环境卫生清洁，保证桌面、地面干净并做好桌面消毒，每餐清扫，每周2次大清扫。

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3、厨房卫生

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（1）每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。 求职信息

（2）设施干净、光亮、无杂物、无滑腻。 面试网

（3）桌面、门窗、货架清洁无尘，地面干净无积水，无“四害”。 求职面试

（4）熟食盛器消毒后，方能使用。 求职面试

（5）各种器具和抹布必须生、熟专用，并有明显标志。

（6）各种器具和抹布用后及时洗净，定位安放保洁。

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（7）废弃物及时入专门盛器内并加盖，泔脚及时清理。

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4、保证食堂周边地方清洁，工具定点摆放，不乱堆杂物。

（六）、冰箱、冰柜

礼仪

冰箱保持里外干净，食品整齐摆放，生熟和熟食分开，熟食用保鲜膜包好。 求职面试

（十）、安全教育与管理

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1、上岗人员保证持有效食品从业人员健康证，上岗前严格执行卫生消毒程序。经常对员工食品卫生、安全教育，注意正确操作工具（切肉机、炉灶、液化气阀门、蒸饭箱、水、电使用），正确使用消防器材。 求职面试

2、采取制度化管理。 求职面试

（十一）、离岗善后工作 礼仪

要求当日值班人员检查关好水、电、液化气、门、窗，并做好记录。 求职面试

成本费用管理：学生食堂的特殊性决定了经营者的低利回报，管理者必须强化成本管理，向管理要效益。成立采购组，对蔬菜市场变化随时做出反映，在保鲜时间许可范围内最大限度地选择进货渠道，降低材料成本价格从而尽量降低学生的`生活费用。

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服务要求：所有食堂员工，必须以热情的服务态度对待每一名学生，尽可能的满足学生的合理要求。服务口号：微笑服务，热情周到！

食堂经营方案策划书 篇二

一、项目概述

礼仪

主题餐厅，顾名思义就是有主题的餐厅。与一般的餐厅相比，主题餐厅往往针对特定的消费群体，不单提供饮食，还提供以某种特别文化为主体的服务。

“80后”的消费意识与能力都较强，客观上形成了巨大的市场，开办这个主题餐厅的目的就是能够让怀旧文化与20世纪80年代一代人的“特殊”身份在“80后”主题餐厅得到共鸣。本餐厅主要通过一些个性的装饰和差异化的服务，为那些具有个性消费、时尚消费、品牌消费、体验消费特点的80后提供独特的服务，以满足他们个性化的需求，最终达到盈利的目的。

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二、项目简介 礼仪

餐厅名称：八号学苑 面试问题

店面选址：**南营子大街，周边主要是银行、商场、服装店、化妆品店等，店面约八十平米。

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目标人群：80后。入店前会检查身份证，若是70，90后，不允许进去，因为70后会觉得里面的东西幼稚，90后理解不了。 面试网

布局规划：装修风格融合小学初中教室，内部展示主要通过物品及墙面展示来渲染，分布区主要由黑板收银区、课桌点菜区等。

企业定位：紧紧围绕80后主题餐厅文化这个理念建设一个高档次形象的餐厅，并且使之成为一处著名的主体休闲娱乐餐厅。

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三、餐厅布局设计

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餐厅布局主要分为外部和内部两部分：

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1、店头以涂鸦的形式写着“8号学苑”，店头横幅写上“8号学苑开学了，欢迎新老同学前来报名”，给人以比较新奇又怀旧的感觉。店外布置一把彩条小太阳伞，下面放四把老椅子，坐在伞阴下，可以喝下午茶再看看书，或者三两老友闲来聊天叙旧，为那些上班一族的80后提供一个放松悠闲的环境。 面试网

2、店内整体布局是学校课堂风格的，白墙绿漆，装饰的简单而怀旧，主要分为几个部分： 面试问题

a．收银台后面的墙上是一个大黑板，上面写有校规、测验题、课程安排（营业时间），最上面插面小国旗； 求职面试

b．餐厅后面布置一个黑板报，大标题是“开学啦”，黑板上面是“优秀班级”的奖状；

c.餐桌类似课桌的摸样，只不过中间挖空了放电磁锅，椅子都是老式课桌椅摸样的。

d.每个“课桌”上面都有一个课程标志，比如历史、化学、数学、语文等，作为桌号；

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e.烟灰缸是变形金刚形状的（只在抽烟区有放），餐具是80后小时候常用的那些，搪瓷缸、搪瓷盘等，给人一种追忆往事的感觉； 礼仪

f.店里两侧挂有鲁迅、雷锋、爱迪生等名人头像，也可以是名人名言。 求职面试

g.其他从各个细节着手，布置各种小玩意儿，如孩提时用的铁制文具盒、80后小时候玩的霸王游戏机卡带、七巧板、铁皮青蛙、溜溜蛋、万花筒、小人书、俄罗斯方块掌机、老式照相机、老式录音机、迈克尔杰克逊和猫王的黑胶唱片、老的手工木匠的工具箱和各种动画片的照片等。

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四、菜品设计

80后主题餐厅主要是以火锅为主，同时有炒菜及其他饮品，在菜品上主要包括普通涮菜，“班长”推荐菜，餐厅特色菜三大部分。在餐厅的菜品设计上主要突出两方面：第一是菜名有创意且种类齐全，尽量加入一些80后的元素。第二是价格合理，工薪消费，在量和价格上做好平衡。 qzm4

五、服务特色

1、把服务员叫做值日生，佩戴中队长的袖标，撑经理为班长。收桌子是大扫除，点菜成为做选择题，提交菜单叫交卷子，结账时交学费，按学号上菜。 求职面试

2、要办学生证的话，需要答一份“考试卷子”，有英语阅读、物理、化学，都是初中内容，全部答对免学费（会员费），学生证里面夹着中小学生守则和会员卡，班级是统一的“一年级二班”。会员卡可以用来订位、积分。

3、营业时间：休息时间可以忽略，中间有下课铃。 面试网

周一到周五：10:00-14:30语文；16:30-19:00自习；19:10-22:00数学。 求职信息

周六日：9:00-14:30历史；14:40-19:00地理；19:10-23:00自习。

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4、通过店内的整个布局营造一个属于80后记忆里的小世界，让每位近点消费的顾客在切身体验中享受独特的服务求职面试网求职面试网。 面试问题

六、费用预算

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1、店铺租金：6000元/月（12个月）72000元 求职信息

日常必需品（碗，刀叉，杯子等）5000元

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装修及桌椅90000元

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推广费用5000元 求职信息

电器及厨房大型设备20000元

人员服装费3000元

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初期流水资金30000元

餐饮卫生许可等证件的申领费用5000元 求职信息

销售促进和开业庆典20000元

其他费用10000元 qzm4

合计260000元 求职面试

2、运营阶段的费用：员工的工资，物料采购费用，场地租赁费用，税，固定资本，折旧率，杂项开支等。 求职面试

经理*1人（每人3000元/月）3000元 qzm4

厨师*3人（每人2500元/月）7500元

服务员*10人（每人2000元/月）20000元 qzm4

清洁工*1人（每人1500元/月）1500元 qzm4

采购员*1人（每人1300元/月）1300元 求职信息

合计33300元 面试网

电费

夏天3500~4000元/月 面试问题

冬天2800~3200元/月 qzm4

其他费用5000元

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七、市场推广策略 求职信息

1、店面条幅 面试问题

开业当天在店面门头悬挂条幅，宣传新店开张，优惠多多，欢迎进店试吃之类的标语。 面试问题

2、宣传页广告 面试问题

在开业当天在店内发放宣传单页，并介绍开业优惠信息，也可在广场附近向过往行人（年龄介于20-30之间）发放。对过往行人的宣传单发放可持续10天。 面试问题

3、免费供应 礼仪

凡进店消费者，皆可免费享受餐厅提供的酸梅汤，酸梅汤由搪瓷茶缸盛装，充满了80年代的怀旧信息。

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4、代金券返还

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开业当天凡消费满一百元的顾客，均可获赠10元代金券，代金券不可本次使用，以后任何时候消费皆可使用。

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5、积分升级 qzm4

凡进店消费顾客，都会有消费记录，每消费十元可积一分，积够十分从学前班升到一年级，以后以此类推，每积十分升一级，升到五年级后可颁发毕业证。 礼仪

食堂经营方案策划书 篇三

一、 市场经营的定位 求职面试

市场调查与分析，建立一个餐饮场所，首先要进行市场调查，做好市场定位。

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1.当地的饮食习惯爱好。

2.就餐人员的就餐形式。

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3.就餐人员的交通方式。

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4.就餐环境的布置。 面试网

二、 经营场所的布置 求职信息

确定了以上因素后，就必须对经营场所的场地进行布局，在布局时务必要考虑下述工作的内容：

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1. 厨房的设备配置与餐位的配比； 面试网

2. 厨房菜系与楼面服务的配合工作； 求职面试

3.卫生防疫设施，设备的配置；

4.水、电、照明的引入及控制； 面试网

三、人员 面试网

餐厅业经营成功与否，在硬件已成为定局以后，就取决于餐厅的管理人员。用人首先要制订用人计划，对各岗人员要有目的去选择和利用。制订出一套适合本餐厅的人力组织结构体系。其内容主要为：

1.每一位员工都有自己的工作岗位名称、职级、配合人员、工作职责范围、工作质量标准；

2.详细说明各部门人员之间的隶属关系，并实行逐级汇报，逐级负责制的工作方式；

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3.制定严格的培训计划，包括日常培训及计划培训；

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4.明文规定每一岗位的工资收入情况及相应的激励机制； 面试问题

5.要正确树立外部顾客与内部顾客的概念。

四、 管理制度 qzm4

餐饮的管理制度是一个餐厅的生命，当今社会是知识经济时代，管理越来越为企业所重视。管理水平的高低直接影响着餐厅的经营效益。故“管理出效益”是硬道理，在制订日常的管理制度时应着重考虑以下三个方面事宜。

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1. 人力资源方面：包括：用工制度、薪金制度、激励制度等； 面试问题

2 .经营销售方面：包括销售对象、促销方式、菜品特色、服务特色，创新要求；

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3. 财务成本方面：包括采购制度、成本控制方法、资产管理制度； 求职面试

根据以上三点真正做到“人人有岗位，办事有依据，行动有目标，工作有效益”。 礼仪

五、 经营运作

餐饮业的经营通常有以下七个方面指标，即：经营营业收入，经营直接成本，人力和人力资源费用，能源费用，设备维护费用。餐厅经营是否有利可图，关健是管理人员对前六个方面的管理所产生的业绩。而做好经营运作计划是餐饮能否成功的重要关键。 面试网

在制订经营运作计划时，事先要对本地区的餐饮市场进行有效的综合调查，根据上述内容获取第一手详细资料。然后测算出本餐厅的经营保本点，以次来制定与本餐厅切合实际的营业收入指标、成本费用指标、利润指标、等各种经营指标。

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六、 市场营销及推广方面 求职信息

1. 树立知名度，提高本餐厅在当地餐饮市场的影响力及信誉度

2 .厨房特价 求职信息

厨房可根据季节每周或每月推出一些特色菜肴或特价菜肴以此吸引或刺激顾客的消费。

3 .赠品或赠券 qzm4

4. 建立和收集客源人事档案 面试问题

5创造良好的用餐环境

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良好的用餐环境及气氛也能吸引客人前来消费，不要说整体，那怕就是在每一个包房的设计都有风格，就会使客人有每次来用餐都是其有赏心悦目、焕然一新的感受。

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七、 品牌树立的设想 礼仪

1. 规范服务理念，突出服务特色，由细处见真情，以情情见功夫。

2．保持看家特色菜品，及时开创新菜，保持各类菜品质量，展现餐饮实力。 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《食堂经营方案策划书》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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