年会具体策划方案（最新7篇）

为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的7篇《年会具体策划方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 面试问题

年会具体策划方案 篇一

风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：

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一、宴会主题：爱你一世，员工同乐会 面试网

二、宴会时间：20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右

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17：00——21：00 qzm4

三、宴会地点：待定

礼仪

四、参加对象： 求职信息

正格全体员工

正格运动卖场员工（含主管级以上人员） qzm4

正格俱乐部员工（含主管级以上人员） 面试问题

年会特邀表演人员

qzm4

经销商客人

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特邀嘉宾

拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右 面试网

五、项目小组成员 求职面试

（一）项目职责及分工

为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

【杨楚】总指挥

qzm4

【戚亚文】总导演 礼仪

【袁艳】现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。

qzm4

【孙洁、周小英】晚会主持（台上的统筹）。 礼仪

协助人：20xx年主持配合 求职信息

【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

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【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

【人事行政部】现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。 面试问题

【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

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协助人：IT部 礼仪

【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。 求职信息

协助人：酒店方 求职信息

【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。 求职信息

【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。 礼仪

【IT部】抽奖系统的维护、使用。 qzm4

【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

六、年会结构：

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晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

（一）宴席设置：

约X人

30桌，每桌12人、酒水按订货会标准 求职信息

（二）领导讲话： 面试网

（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。

（四）抽奖活动

（幸运好彩+喜从天降），中奖率100% qzm4

特等奖1名4000元标准（笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机）一等奖1名2000元标准（手机、相机、洗衣机、平板电脑）二等奖2名1000元标准（精美手表、家用电器、高档厨具、）三等奖3名500元标准 礼仪

四等奖5名300元标准

求职信息

五等奖10名100元标准

鼓励奖180名20元标准

qzm4

由公司总监级以上高管现场打分评比节目，总分数排列前三名获奖励。奖励办法：以节目（团体）为单位 面试问题

第一名：X元第二名：X元第二名：X元

面试问题

七、节目策划方案

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（一）．年会构想：

公司与职员的相互融合与历程回顾 礼仪

分享成就、表彰先进的主题盛会 qzm4

领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释 礼仪

晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦

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公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来

（二）．年会主题

20xx，全民同乐

（三）．年会特色

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晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖 qzm4

高层领导的燃情投入，拍摄VCR

特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情

融入团队协作项目，千人共创壮丽乐章，项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节，再现声泪俱下的感人场面，凸显人文关怀

加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮

（四）．晚会节目流程 面试网

七、费用预算：单位：元 qzm4

年会具体策划方案 篇二

年会主题

面试问题

20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会

年会目的及意义 求职面试

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的`综合竞争能力。

3、表彰优秀员工及领导、先进部门。 qzm4

4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 面试网

年会要求

1、在元月份第二周周例会（20xx年x月x日）要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。

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2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。 求职面试

3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。

礼仪

4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。

5、全体员工及领导参加大合唱节目（曲目待定）。 礼仪

6、各部门员工及领导要积极参与并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。

礼仪

7、无特殊情况在活动日不允许请假，以体现团队的凝聚力与团体精神。

8、要求所有参会人员必须盛装出席。 求职信息

9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。 面试网

年会的会场布置及准备计划 面试网

1、会场布置：条幅的悬挂 面试问题

2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。

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3、参会领导、嘉宾及员工座位的安排及桌签的准备及摆放。

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4、领导讲话的安排（具体内容与人员待定）。 求职面试

5、邀请一位嘉宾讲话。

6、每张餐桌的布置（计划：摆放1支百合，2支康乃馨）。

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7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料；16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。

8、互动节目的礼品的品种及数量确定。 求职信息

9、各部门节目所需服装的准备（最好选在一家租赁）

礼仪

10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。

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11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。 qzm4

年会时间

1、20xx年x月x日下午13:30—21:00

2、年终总结及表彰会议时间：14:00—16:00

礼仪

3、娱乐文艺节目：16:30—19:30 面试网

4、晚宴时间：19:30—21:30

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5、组织离开：宴会结束后安全离场

礼仪

年会地点：龙海宴会厅

面试问题

年会参会人员 求职面试

1、公司全体员工

2、外来嘉宾 求职信息

年会流程与安排

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1、年终大会议程安排

qzm4

2、娱乐文艺目 求职面试

3、晚宴安排年终大会议程安排

1、9:00参与会场布置的人员必须到场，进行会场的布置准备工作。

面试问题

2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。 求职面试

3、14:00—14:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

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4、14:10—14:30大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

5、14:30—16:00大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。

6、16:30—19:30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖（一等奖奖励500元，二等奖奖励300元，三等奖奖励200元）。 礼仪

7、19:40晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

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8、21:30—22:00组织离开。 面试问题

年会具体策划方案 篇三

一、年会筹备小组

总策划：XXX

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总执行：XXX 求职信息

成员：XXX

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支持：XXX部门等 礼仪

二、年会内容 面试问题

活动名称：XXXXXXX有限公司20xx年新春年会暨8周年庆典晚会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 求职信息

活动目的：庆祝公司成立8周年，对20xx司的工作成绩进行总结，展望公司20xx发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20xx年X月X日16：00-20：00

活动地点：XXXX酒店 qzm4

参会人数：XXX人 求职面试

参会人员：XX总部员工、XX分部员工、XX分部员工、特邀嘉宾

qzm4

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

三、工作分工（详细分工明细见附表二）

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（一)文案组(负责人：XXX） 求职面试

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

2总经理讲话稿起草、审核；

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开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。 面试问题

（二)会场布置组(负责人：XXX） 面试问题

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 求职信息

负责鲜花或花篮的采购/租赁；

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现场摄影、DV摄像、照相；

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 面试问题

会场安全检查（消防、电源、设备等）。

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（三)节目组(负责人：XXX）

qzm4

年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+2（小游戏）+3（抽奖）=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟左右)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下： 面试网

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； 求职信息

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接； 礼仪

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； qzm4

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等； 面试问题

负责安排文艺节目评委及奖项设置； 求职信息

负责确定颁奖人员。

面试问题

（四)迎宾组/礼仪组(负责人：XXX） 求职面试

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）； 求职面试

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；

负责年会过程中放礼炮。 求职面试

（五)后勤组(负责人：XXX） 礼仪

负责年会选址、预订、费用申请与结算； qzm4

负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等； 礼仪

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放； 求职面试

负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放； 求职信息

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

求职信息

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

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五、相关注意事项

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（一）活动前

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年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。 qzm4

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 求职信息

（二）活动中 礼仪

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。 礼仪

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 礼仪

（三）活动后

年会后期的纪念视频制作、发放（由XXX部制作DVD，XXX部统一发放，每人一张） 面试问题

年会照片的收集及保存； qzm4

年会总结。

年会具体策划方案 篇四

时间：20xx年1月1日

地点：xx度假村 礼仪

参加人数：全体人员

参加部门：公司内所有部门

所需时间总计：2小时

qzm4

一、 活动目的 求职面试

1、 增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力

2、 对XX年工作进行总结，对获得的业绩进行分析 求职信息

3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 求职面试

4、 表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作中。 qzm4

5、 加强三店员工的沟通与交流 面试网

二、 年会主题

礼仪

用心前行 ● 辉煌2014

求职面试

三、 年会安排 求职面试

1、 年会形式

求职信息

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐 面试网

2、 年会人员安排及职责 礼仪

1) 会场总负责：xxx

主要工作：总体协调，人员调配 面试网

2) 策划、现场协调：xxx

礼仪

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集；

面试问题

3) 人员分工、布场及撤场安排：xxx 求职信息

主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜安排； qzm4

4) 活动主持：xxx

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主要工作：根据活动流程进行活动主持。 礼仪

5) 员工签到、物品准备：xxx qzm4

主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递 qzm4

6) 音乐灯光：xxx 礼仪

主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换

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7) 现场照相、录像：xxx

主要工作：现场活动的拍照与录制

四、 会场布置 求职面试

1、 会场内（现场不让进行布置）

a. 用投影仪投影出背景 礼仪

主要内容：本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型 求职面试

2、 会场外 a. 指示牌 求职信息

制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。

五、 年会流程

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1、 主持人开场白，邀请领导致辞；

2、 表彰优秀员工； 求职信息

如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等 求职信息

3、 员工文艺汇演、游戏（穿插进行）； 求职信息

a. 演出名单

qzm4

1) xx部门 面试问题

1、节目形式：诗歌朗诵

面试问题

2、 节目时间：2分钟

3、参与人员：全体售前员工（销售、市尝财务）

礼仪

2) xx部门 求职面试

1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参与人员：xx

qzm4

3) xx部门

1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：xx 3、

面试问题

参与人员：xx 4) xx部门

求职面试

1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 qzm4

参与人员：xx 礼仪

b. 游戏内容（获胜者有小礼品） 面试网

活动后游戏奖、参与奖 1、松鼠大树

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。

要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面向对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；没成对的学员担任自由人。

（2） 自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。 礼仪

（3） 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。 qzm4

（4） 2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。 礼仪

2、踩气球

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。 求职信息

要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

求职信息

步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。 求职信息

3、007游戏

qzm4

目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。 面试问题

（3） d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 面试问题

4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖；

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一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名

求职面试

5、 公司员工大合影

6、 会餐； 求职面试

会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词；

六、 活动结束

年会具体策划方案 篇五

一、年会主题 面试网

20xx年公司年会暨新春团拜会

qzm4

二、年会时间 面试问题

20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分

三、年会地点 求职面试

xx酒店 qzm4

四、年会形式 求职面试

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 礼仪

五、参会人员（详见与会人员名单）

1、公司全体干部、员工，总人数：xx人 qzm4

2、公司领导xx人

求职面试

3、各部员工xx人

六、人员准备 面试问题

1、总协调：xx 面试问题

2、成员：xx

（1）主持人：xx

（2）酒店场地联络：xx

（3）奖品、道具购买：xx

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（4）现场场景布置：xx 求职面试

（5）现场摄影摄像：xx 礼仪

（6）现场电脑、音乐控制：xx

qzm4

（7）奖券奖品保管发放：xx

求职信息

七、晚宴安排 qzm4

共xx桌，详情见座次表，每席xx人左右。 礼仪

酒水安排： 礼仪

白酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）

求职信息

红酒xx瓶桌xx元瓶（xx瓶，xx）

礼仪

啤酒xx箱桌xx元箱（xx箱，xx） 求职面试

饮料xx瓶桌xx元瓶（xx0瓶，xx）

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总预算：xx元

八、年会流程

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1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

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2、15：00领导入席，xx总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10xx总致辞，xx总致辞（各5分钟）

4、15：20年会正式开始：

qzm4

（1）人力行政部：由xx总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 面试网

（2）企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

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（3）媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 求职信息

（4）游戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。 礼仪

（5）销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。

（6）修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

（7）产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。 礼仪

（8）游戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。

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九、领导祝福语 面试问题

xx位领导分别送一句祝福语，xx总宣布晚宴正式开始。

备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

面试问题

5、16：00-18：00用餐时间 礼仪

17：30左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

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十、年会结束

宣布结束，并组织退场

年会具体策划方案 篇六

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

面试问题

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 qzm4

活动安排： 求职信息

(一)企业全体大会议程安排

求职信息

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。（会堂播放入场背景音乐）

礼仪

13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。 求职面试

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间具体把握）

礼仪

16：4016：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

面试问题

16：5017：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

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主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 求职面试

17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 面试网

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）

17：1017：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 求职信息

17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）

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(二)宴会相关安排 面试网

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 礼仪

18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

求职信息

19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动 求职信息

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。

1、全体表演节目：演唱（明天会更好） qzm4

2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

礼仪

3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。

求职信息

4、部门全体表演节目。

礼仪

5、员工自由安排表演节目。

qzm4

(四)签到许愿安排 求职面试

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排 面试网

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 qzm4

一：大型团队游戏活动：团拜年 礼仪

人 数：无限制 求职信息

用 具：酒 酒杯

求职面试

方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接

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参与人数：全体 求职面试

道具：无 求职面试

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 面试问题

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。.。.。.。.。.。.。 求职信息

四：喝啤酒比赛 求职面试

参与人数：若干

面试问题

工具 ：酒、奶瓶

礼仪

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈

五：30. 熊来了（我爱你更有趣）

求职信息

参加人员：约束8-15人，分成若干组 qzm4

游戏规则：

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（1）各组第一个人喊“熊来了” 礼仪

（2）然后第2个人问：“是吗？”

（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 面试问题

(4)3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”

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（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 面试网

（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知 求职面试

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

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二 : 晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 qzm4

三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

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(七)预算费用 求职信息

1、本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2、各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3、各项支出都要有明确的票据。

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(八)各个主要点 面试网

1、时间的控制（更好的掌控，不要太晚） 求职信息

2、录像拍照（丰富企业文化） 面试网

3、任务分工明确（年会晚会更加顺利进行） 面试问题

4、进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾） 面试问题

5、年会预算要清晰明了（预算统计表） qzm4

预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见， 相关负责人做好离场各项工作。

礼仪

年会具体策划方案 [篇3]

一、年会主题： 面试问题

xx-x公司20xx年度年终总结大会 求职面试

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 礼仪

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

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三、年会地点

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xx-x酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

求职信息

公司全体员工

五、年会流程与安排 面试问题

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

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13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； qzm4

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

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15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 求职面试

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2015年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 求职信息

16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

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17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 求职信息

（二）晚宴安排

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐

18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00 娱乐时段： 面试网

文艺节目（2—3个节目） 面试问题

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）； 求职信息

游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 面试网

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试问题

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 礼仪

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 礼仪

游戏5：踩气球；用具：100个气球 面试网

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 面试网

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 面试网

最后主持人邀请全体员工上台合影留念 面试网

六、年会准备及相关注意事项

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2015年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 面试网

（二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司2015年度年终总结会”(条幅规格： ） 求职信息

（三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 qzm4

（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 面试问题

年会节目开始前使用企业创意沙画视频，增加更多创意和惊喜。

年会具体策划方案 篇七

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题： 面试网

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 礼仪

二、年会时间：（时间待定）

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（1）年会策划及准备期（ 年 月 日至 月 日）： 求职面试

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 qzm4

（2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 求职信息

（3）年会倒计时期（ 年 月 日）：

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本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

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（4）年会正式演出时间： 年 月 日 求职信息

三、年会地点：（待定）

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四、年会目的： 求职信息

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 qzm4

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 面试问题

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 求职信息

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 求职信息

五、参会人员：（待定） 求职信息

公司全体人员，约 人左右。 参会人员 qzm4

六、年会设置奖项：（待定） 面试网

七、年会预算

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八、年会分工及时间进度

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九、年会流程

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以上就是求职面试网为大家带来的7篇《年会具体策划方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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