篮球比赛方案策划书【优秀5篇】

伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，我们又将接触新的知识，学习新的技能，迎来新的工作目标，立即行动起来写一份策划书吧。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？求职面试网的小编精心为您带来了5篇《篮球比赛方案策划书》，希望能够满足亲的需求。

礼仪

篮球赛策划书 篇一

一、活动名称： 求职信息

校园“迎新杯”篮球赛。 面试问题

二、活动目的： 礼仪

为了促进我院学生之间的交流和相互学习， m.xiaozongshi.com 帮组XX级的新生更好的了解和融入大学生活，促进各系部之间的交流，增加学院学生的凝聚力，展示我院风采，形成积极协调的团队氛围。同时，为了进一步丰富校园课余文化活动，增强我校学生的身体素质和篮球竞技水平，培养学生的集体主义精神和奋发向上的精神，给同学们一个展示才华的平台，并能够以一个积极的心态，健康的体魄面对今后的学习和生活。

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三、活动口号：

团结奋进拼搏

礼仪

四、活动宗旨： 面试问题

“友谊第一，比赛第二”，为了丰富校园文化生活，提供给新生展现自我的平台，提高我院篮球水平，丰富同学们的第二课堂，锻炼同学们的团队协作能力，院团委决定于11月1日举办第十一届“迎新杯”篮球赛。现将有关事宜公布如下，望各班做好参赛准备。

五、活动地点： 面试问题

学校篮球场 面试网

六、活动时间： 面试问题

XX月X日—XX月XX日

1、报名截止时间：XX月XX日

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2、联系电话：李国艳（A503教室）张家辉（B203教室） qzm4

3、比赛时间：周一到周五下午4：10（如有变动另行通知） 求职信息

七、参赛对象： 求职面试

院本部在校学生 求职面试

八、报名方式： 礼仪

以班级为单位，每个班级男女生各限报一队，男生人数5—12人；女生人数3—8人。 面试网

九、比赛规则：

此次篮球赛采用最新篮球比赛规则，本次篮球赛负责人拥有最终解释权。 求职信息

十、活动宣传： 求职信息

1、横幅一条，悬挂于篮球场（挑战青春实力引爆篮球魅力）；海报5张。 面试问题

2、比赛同时，院学生会宣传部负责拍照，赛后负撰写宣传稿。 面试网

十一、活动规则：

1、各班报名参赛，裁判员组织比赛。 礼仪

2、第一轮进行小组循环比赛，第二轮进行淘汰赛，最后男女生各取前八名进行决赛。 面试问题

3、本部男生前八名将和419校区前三名，女生本部前二名和419校区前四名进行比赛。 qzm4

4、本次篮球赛规则按照中国篮协《xxxx—xxxx年指定的竞赛规则》执行。

（1）比赛开始，比赛时间为四节，每节十分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息两分钟；第二节结束（上半场）休息五分钟，第一节比赛开始十分钟前，各队队员需在记录台签到。 求职信息

（2）比赛结束，比赛在计时员发出比赛终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效，否则进球无效。 面试问题

（3）比赛应从裁判员对手中间抛球，以中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。

礼仪

（4）决胜期：下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的`五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。 面试问题

（5）犯规：球员与对手身体接触或违反体育运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在球员个人名下，单场个人犯规达到五次自动离场；单场比赛时，每节内，每队球员侵人犯规满五次时，其后该队每一次的球员犯规应判罚球两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被侵犯球员主罚。

面试问题

（6）弃权：比赛开始时，一队队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟后，依然不足五人时，由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。 求职面试

（7）三秒违例：当一队控球时，本队队员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留，违例则由对方球员在违例处最近边线外掷界外球。

礼仪

（8）暂停：每对在每节比赛内可以请求一次暂停，第四节可以请求两次暂停；规定时间内未使用的暂停不得保留至下节比赛或加时赛；加时赛各队各有一次暂停。 面试网

（9）替补：替补球员入场前，应向记录员报告；球造成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。

5、比赛中可能发生的意外：

（1）若在比赛的过程中出现如下雨（若是在比赛进行到一半时，突然下雨，则暂停比赛，裁判记下两队的分数与比赛已用时间，等下一次比赛时将继上一场比赛的得分和时间进行），场地潮湿，或场地暂时无法使用等影响比赛进行因素，则将推迟比赛，等阻碍因素解除后，再由体育部内部负责人进行商讨比赛开始的时间，具体时间公布在通知栏处。 礼仪

（2）在比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方才赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格，情节严重者将交由系部或学院处理，由治保部协助处理。 面试网

（3）比赛中若某队故意中断比赛，超过5分钟即视为罢赛，罢赛以0：20判负，如果罢赛队在罢赛前辈对方超过20分时，将按最高分计算。

（4）比赛中若一队不足4人时则终止比赛，判该队负。 面试网

十二、其他事项： 面试问题

1、裁判员由学院邀请，记分由体育部负责；

面试问题

2、活动中各部门相互参与协助。

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3、未尽事宜，另行通知。 求职面试

十三、经费预算：

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1、比赛用品：篮球、记分牌、秒表，各4个（学校体育教研组，不在经费内）

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口哨：18个；水：15桶笔：10支一次性纸杯：若干计分表：50张 面试网

2、奖项设置：

第一名：2×300=600（元）第二名：2×200=400（元）第三名：2×100=200（元） qzm4

第四名：2×50=100（元）优秀组织奖奖状：2×40=80（元）

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优秀裁判员、优秀记录员、优秀运动员（2—4名）荣誉证书及纪念品支出；共计50元。 求职信息

3、合计：600+400+200+100+80+50=1430（元）

篮球赛活动策划书 篇二

一、活动目的： qzm4

桃花节是龙泉驿区招商引资和对外交流的重要机遇，根据龙桃办发【20xx】1号文件，为展示十陵、宣传十陵、提升十陵形象，发展十陵节庆经济，同时为了起到全民健身的带头作用，激发机关和村社区员工的拼搏奋斗、永不言弃的精神，促使职工加强体育锻炼以及促进各个办公室、村(社区)之间的沟通，进一步增强机关员工的凝聚力、向心力，特制订“桃之恋(炼)”机关男女混合“三人制”篮球比赛方案： 礼仪

二、活动组织：十陵机关工会、社会事务办 qzm4

三、比赛地点：十陵街道文化健身广场篮球场

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四、比赛时间：20xx年4月11日(周三)上午9点开始 qzm4

五、参赛范围及组队要求：

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1、参赛范围：机关工作人员以及村(社区)工作人员。 面试问题

2、组队要求：街道以各个办公室为单位组队，每个办公室组一个队，共8个队(党政办、社事办、统筹办、经发办、综治办、规服中心、环治办、司法所);村社区共12支队(5村7社区)。

3、报名要求：必须以村社区、机关办公室为单位组队，队员需身体健康。

4、不得出现本单位外队员，如发现，取消该队成绩。 面试网

5、由村社区和办公室负责人到社事办领取报名表并进行比赛对阵抽签。

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联系人及联系方式：卢文圣、付强：84600452

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六、比赛规则 面试问题

1、比赛可报名4—6人，上场队员为3人，至少1名女队员上场。 礼仪

2、上下半场各10分钟，中场休息5分钟。

礼仪

3、比赛开始：双方以掷硬币的形式决定发球权，然后在发球区掷界外球开始比赛。上半时获发球权的队，下半时不再获发球权，由对方队在发球区掷界外球开始比赛。 求职面试

4、男生投中一球计2分，三分球计3分，女生投中双倍。

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5、男生不准对女生进行防守，可以抢篮板。

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6、比赛施行换发球制，必须在三分线外发球。 求职信息

7、攻防转换时必须出三分线。 面试网

8、球过中线为出界。

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9、争球时，在罚球圈跳球，任何一方得球都必须将球运(传)出三分线(持球队员必须双脚踏在三分线外)，才可以组织进攻，否则判进攻违例。

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10、比赛中除在发球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外，其余情况均不停表。 礼仪

11、比赛时间终了，如得分相等，则增加3分钟决胜期，发球权仍以掷硬币的形式决定。如果决胜期得分仍相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

12、裁判由社会事务办聘请。

13、其他情况参照国际篮联规定的三对三规则。

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七、奖励办法：

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1、取前三名分别颁发奖品和荣誉证书进行奖励。 面试网

2、评选“篮球先生”、“篮球小姐”各一名。

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八、相关要求：

1、党政办(机关工会)负责宣传发动和后勤保障工作，社会事务办负责组织和比赛工作，卫生院负责医疗保障工作。

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2、各参赛单位加强对员工的比赛安全教育，预防安全事故的发生。 礼仪

3、各参赛单位全体运动员须准时参加开幕式和闭幕式，否则取消参加比赛资格和比赛成绩。 求职面试

4、参加比赛的人员必须身体健康，并且在比赛前充分热身，比赛中注意安全，如遇到受伤情况，由参赛单位自行负责。 面试网

5、如遇阴雨天气，比赛顺延。 礼仪

九、组织机构：

1、赛会组委会： 求职信息

组 长：陈兵、熊伟

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副组长：卜发凯、范罗俊 qzm4

成 员：蒋晓嘉、杨涛、张德香、陈浇、卢文圣、何桂华、付强 求职信息

2、仲裁委员会：

组 长：卜发凯、范罗俊

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成 员：蒋晓嘉、杨涛、卢文圣、何桂华、付强 礼仪

篮球赛策划书 篇三

一、活动背景：

为了营造一个积极、健康、热烈、活、朝气蓬勃的校园环境，丰富大家的课外娱乐生活，提升大学生的生活品质，增强我们的综合素质，激发大家积极向上的生命热情，以及为同学们创造更好的交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。通过举办男女混合三人制篮球比赛，加强同学之间的交流与合作，让同学们重新定义自己的大学生活，它不应该是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让同学们走进充满阳光的大学世界。

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二、活动目的及意义： 面试问题

目的：团委在校园文化建设中发挥了积极的作用。在11月份，一方面为了丰富校学生会成员的课余文化生活，同时也为了增强同学们之间的凝聚力和加强同学们之间的了解，活跃学生文化，建设和谐校园，特策划此次男女混合三人制篮球赛。意义：此次活动有利于展现我校大学生团员的精神风貌，提高大学生的身体素质。 礼仪

1.丰富同学间交流，分享互动的快乐； 礼仪

2.进一步加强同学们的集体观念，培养团队意识，同时发挥各自的运动天赋； 面试问题

3.营造和谐氛围，放松身心。并且能为促进全校团员发展这一最终目的注入新的动力。 求职面试

三、资源需要：

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人力资源：团委的全体的同学及工作人员，各班组成拉拉队，裁判员及计时员若干名（每班均需选派一名稍懂篮球规则的同学担任此职） 面试网

物力资源：需要资源

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使用地点：学校篮球场 求职面试

需要资源：篮球25个（可向学校借得）、宣传横幅、海报、礼品、奖状、桌椅（可借得）、裁判用哨（可向学校体育老师处借得）、矿泉水每场比赛约两箱

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四、活动开展： 求职信息

1）活动对象：面向整个学园2）活动时间：xxxx年11月份3）活动地点：学校篮球场 礼仪

4）执行的应变程序：若中途有同学在活动过程中生病或受伤则应立即由相关部门同学负责送往医院 礼仪

5）校园宣传：面向全学园学生。海报贴在每幢宿舍楼下（35张），并在校内挂宣传横幅、广播台宣传，校园网宣传等，由宣传部同学负责各海报及联系广播电台等工作。

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6）赛场布置：由团委综素中心的同学负责组织工作，其他部门协助7）活动后清理人员：同会场布置8）合影：由宣传部相关技术人员担任

9）活动注意事项：保证女生在比赛中的上场时间。

五、工作人员及其职责 qzm4

1、每场比赛均设1名裁判员和1名记录员。记录员负责记分和技术统计。 面试问题

2、裁判员是比赛中唯一的宣判和终决的人员，负责在记录表上签字，兼管计24秒违例。 礼仪

3、记录员记录两队累计的分数（包括投篮和罚球的得分）、全队及个人犯规次数以及比赛时间，并按规则要求宣布比赛进行的时间、比分。

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六、活动具体形式：

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（1）学园自行组合，进行男女混合三人制篮球赛。 qzm4

（2）初赛划分为五个大区，每区内部进行淘汰赛，最终决出五个分区冠军。

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（3）学园五个大区均选派八支队伍，每支队伍六男六女，其中三男三女作为替补。 面试网

(4)初赛共计7场比赛

礼仪

（5）决赛由五个分区冠军进行比赛，采用循环赛制，共计10场比赛。胜一场得2分，负一场1分，积分多者名次列前。如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数排序。

（6）具体的比赛配对方式由各班代表抽签决定。

七、规则 礼仪

1、每队有5分钟的热身时间，迟到15分钟者按弃权处理。比赛双方上场队员为3人。

2、比赛时间：比赛分上、下半时，全场比赛36分钟。每半场12分钟，球赛中间休息10分钟（中场休息时提供每名运动员矿泉水）。比赛进行到5分钟和9分钟时，，记录员各宣布一次时间。比赛允许上、下半时各队各有一次暂停，每次暂停为30秒（遇有球员受伤，裁判员有权暂停比赛1分钟）。计时员最后鸣哨结束比赛。上半场三对三，由各队伍女生上场。中场休息时每队派所有6名女生进行罚球比赛，每队共罚球三十次，并将以每进一球得1分的形式记入比赛总比分。下半场由三男对三男比赛。

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3、比赛开始时，由裁判掷硬币决定发球权。掷硬币胜方队，可先发球也可将发球权转让给对方队。上半时获发球权的队，下半时则不再获发球权，由对方队在发球区掷界外球开始比赛。如果有时加赛，由比赛开始时没有发球的一方发球。 求职信息

4、比赛开始和投篮命中后，均在发球区（中圈弧线后）掷球入场算做发球。

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5、每次投篮命中后，由对方发球。所有交换发球权的情况（如违例、界外球及投篮命中后）均为死球在发球区发球，继续比赛。所有不交换发球权的情况（如不执行罚球的犯规），则在就近的3分线外罚球。在这种情况下发球前，必须有裁判员递交球。发球队员必须将球传给队友，不能直接投篮或运球，否则处以违例。

6、比赛中除在罚球、暂停、球员受伤及比赛结束等情况下停止计时表外，其余情况均不停表。

礼仪

7、守方队员断球或抢到篮板球后，必须迅速将球运（传）出3分线外（持球队员的双脚必须踏在3分线外），方可组织反攻，否则判违例。（可适当放宽要求） 求职面试

8、违例时间为24秒

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9、双方争球时，争球队员分别站在罚球线上跳球，任何一方得球都必须将球运（传）出3分线（持球队员的双脚必须踏在3分线外）后，方可组织进攻，否则判进攻违例。跳球中的意外投中无效，重新跳球。（可适当放宽要求）10、只能在死球的情况下进行替换，无换人限制。 求职面试

11、比赛中，每队需选出一位队长，作为场上唯一发言人。

礼仪

14、比赛中，罚中1球得1分，投中一球得两分，在三分线以外投中得3分。比赛时间终了，以得分多者为胜方。如出现平局，加赛3分钟，发球权仍以掷硬币的形式决定。如果加时赛仍打成平局，则以一对一依次罚球的形式决胜，领先1分的队伍即为胜方，比赛结束。

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15、比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。

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犯规及争议： 求职面试

1．任何有对裁判，地监测员不尊敬行为的队员将被停赛。 求职信息

2.比赛中，每个队员允许3次犯规，第4次犯规罚出场。 面试问题

3．公然犯规、技术犯规、故意犯规，或连续不当犯规的队员将被逐出比赛。如果裁判决定犯规为公然犯规、技术犯规、故意犯规或连续不当犯规时，被犯规人员正投篮且投篮进，则此球算并由被犯规方发球；如果被犯规队员没有投篮，则该队员罚球一个并保留发球权。如果有队员打架，不论任何原因，都将被取消比赛资格。

4．如在比赛过程中，有争球，则由防守方发球。

5．每个队累计犯规达5次后，该队出现第6次以后的侵人犯规由对方执行两次罚球。前5次犯规中，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中，记录得分，不追加罚球并由对方发球；如投篮不中，则判给攻方1次罚球，罚中得1分，并由攻方继续发球，如罚不中，仍由攻方继续发球。

6．裁判将判决所有犯规，比赛监测员将记录所有的犯规。前6次犯规时，将由被犯规的队至中场发球，第7次犯规以后，被犯规的队员可罚球一次，罚球不论球进或不讲，都换发球；如在投篮时被犯规，投篮进，此球算且换发球，此次犯规记在计分表上。如投篮不进，则罚球一次。 面试网

注：比赛的最终解释权归团委所有，其有权根据实际情况而做相应调整。 面试网

奖励设置：

1、设优秀团体奖一名，为最终获胜队。

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2、每场比赛设最佳优秀个人奖（MVP）两名，男女各一人。

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3、设表现英勇无畏奖一名，限女生。

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4、各分区内部初赛时拿到前三名的队伍队员均可拿到奖状及奖品。所有参赛同学均可拿到纪实考评分或第二课堂加分。 求职面试

5、裁判员及计时员也可拿到纪实考评分六、经费预算： 求职面试

支出项目医疗设施规格数量总价必备药品数件（如创可贴、碘酒等）100RMB礼品最终冠军1(件)1件X70元/件=70RMB礼品各分区初赛第一名（羽毛球拍一副35元）5(件)5件X35元/件=175RMB礼品各分区初赛第二、三名10(件)10件X10元/件=100RMB奖状最终冠军一张、分区初赛前三名15张、决赛个人奖项共3张共19张19(张)19张X1元/张=19RMB横幅广场外部一张，校篮球场内一张2（幅）2幅X20元/幅=40RMB张贴横15RMB/天幅收费海报宿舍楼下均张贴一张矿泉水10天15RMB/天X10天=150RMB14（张）14张X20元/张=280RMB每场比赛20RMBX17=340RMB两箱总计 礼仪

1274RMB七、活动负责人及主要参与者：负责人---团委同学；参与者：全体学园学生 面试网

篮球比赛方案策划书 篇四

篮球运动作为一项有100多年历史的体育运动，既具有很高的观赏性又具有较好的参与性，既讲究团体协作又讲究个人能力，既讲究战术配合又强调身体对抗的特点，深受广大体育爱好者的喜爱。 面试网

篮球赛是我校的一项传统赛事，已经成功地举办了两届。本次为缓解我系学生紧张的。学习压力，丰富大家的课余生活，提高身心素质，培养对篮球的兴趣以及对篮球基本规则的了解，增强班级凝聚力，提升团队精神，展现土建系人独有的风采，我系学生会体育部特举办第一届系篮球比赛。

一、比赛口号： 面试网

团结拼搏休闲快乐

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二、比赛时间：

比赛均安排在双方没有课程安排的时间，具体比赛时间见附表。

三、比赛地点：

青岛理工大学费县校区篮球场。 礼仪

四、参赛队伍： qzm4

xx、xx、xx级各专业为单位组队，每支球队限报男生8名，女生6名，每队选出队长一名。大一四个队，大二三个队，大三三个队，共十支参赛队；分A、B两组，A组包括大一四支球队，B组包括大二大三六支球队。

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五、比赛项目：

各个篮球队篮球赛三分远投赛 礼仪

六、参赛办法： 礼仪

1、运动员资格：运动员必须是青岛理工费县校区xx、xx、xx级学生，上场队员必须是属各队报名注册人员，一旦发现不符合规定或未经报名注册之球员，一律取消该运动员及该运动员所在球队比赛资格。

2、比赛队员必须统一着装，比赛双方服装应有明显差异。 求职面试

三分远投赛每支球队限报男生2名。

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3、每个参赛队预交押金100元，赛后退还。 礼仪

如有违反体育道德行为及打架斗殴行、不服从顶撞裁判等现象，扣除押金；并按照学生手册中相关规定队恶劣行为给予相应处分。

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七、比赛形式： 求职面试

共10支队伍，分别分入A，B两组，每组内球队进行淘汰赛。A组二支球队和B组三支球队出线进入六强赛，六支球队再以单循环赛形式进行比赛，决出冠、亚军。 面试网

八、竞赛办法：

面试网

（一）各个代表队篮球赛

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1、此次比赛的执法由校体育教研室和系体育部负责，采用国家体育总局审定的最新篮球竞赛规则。

2、每场比赛参赛队必须在比赛开始前10分钟内将出场队员名单及号码交至比赛技术台，若比赛开始10分钟后一方仍未到场，则按该方弃权，对方赢记录。

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3、比赛分四节，男生参加一、三、四节，女生参加第二节。小组赛为每节15分钟；常规时间，犯规、出界、发球、罚球不停表；若双方平局，进行加时赛五分钟，加时赛停表。直至分出胜负。

4、每场比赛，每方各有一次暂停机会；每队每场比赛有额外暂停机会一次，此次暂停只能在第3、4节使用，每次暂停时间为1分钟。 面试问题

5、小组赛如遇下雨等特殊原因，比赛顺延，时间另行通知；球队提出延期比赛需提前一天通知主办单位。 qzm4

（二）三分远投大赛

1、预赛每人投10个三分球，限时间1分钟，五点定位投篮，每点投两个，投进个数最多的六个人进入决赛。 求职信息

2、决赛每人投15个三分球，限时间1分钟，按照NBA三分大赛规则计分，按得分排除名次。

面试问题

八、录取名次和计分办法 求职面试

1、团体赛名次取前三名的球队奖励。 qzm4

2、三分赛取前三名奖励。

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九、其他

面试问题

1、本规则未尽事宜，另行通知，

2、本次比赛的最终解释权贵土建系学生会体育部 礼仪

青岛理工大学费县校区

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篮球赛活动策划书 篇五

(一) 活动目的： 面试网

为了增强班级成员内部的凝聚力，增强同学们的内部协作能力，同时营造良好的运动氛围，让同学形成良好的生活方式，增强同学的运动意识，以良好的身体素质迎接每天的学习和工作，感受亚运精神，打造健康新生活，特此举办趣味篮球赛活动。 面试网

(二) 活动主题： 面试网

感受亚运，我们的全明星赛 qzm4

(三) 活动时间： 求职信息

4月28日早上

(四) 活动地点： 面试问题

学校篮球场（内场或外场）

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(五) 活动对象：

电子商务（网络营销）第1支部全体成员 求职信息

(六) 活动内容：1、活动形式： 礼仪

仿照nba全明星赛的比赛项目，进行分组团体积分赛 面试网

2、活动简述： 面试问题

先确定6名种子选手，将全班同学以抽签形式分为6个组，每组1名种子选手+2男2女（共30人参加，剩下9名担任评委、裁判、工作人员或后勤人员）。 qzm4

比赛中将有多个项目的比赛，每一组成员分别参与到这些比赛当中，决出各组的比赛名次，然后根据名次累计相应的积分（第一名10分，第二名9分，第三名8分……以此类推），全部比赛项目结束后，根据各组的总积分依次排名（如遇到两支队伍积分相同，则由组委会抽签决定加赛项目），并对前3名小组颁发相应奖品。

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3、活动用具： 礼仪

篮球5个左右，计时器2个、评分表、笔、相机

4、嘉宾邀请： 面试问题

发邀请涵，邀请第2支部的同学过来观看比赛，而且邀请两名第2支部的同学作为部分比赛的评委。

5、具体项目流程：比赛项目一：远投大赛（用时约30分钟） 礼仪

每个小组派2名组员进行投篮（男女搭配不限，但女投篮会得到1.5倍积分），其余3名协助投篮员，限时2分钟，男子必须站在三分线以外投篮，姿势角度自选，投中一个有1分，女子必须站在罚球线投篮，姿势角度自选，投中一个有1.5分，全部小组结束该项比赛后，如果遇到积分相同，则进行加赛，规则同上所述。工作人员：计时员1名、统计人员2名

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比赛项目二：运球技巧赛（用时约20分钟） 面试问题

每个小组5名成员分别按照规定的路线进行运球，运球要符合篮球规则，运球到一定范围内不限姿势进行投篮（投中不扣分，投不中可以选择补投，最后还是不中的在总成绩上扣1分），按照规定线路返回，然后轮到下一名组员依照上述规定来完成运球上篮，其他组员不能协助。计时员将统计5名队员完成运球上篮动作的总时间，时间最短者即为该项目冠军。工作人员：裁判员3名、计时员1名

比赛项目三：定点投篮大赛(用时约30分钟)

面试问题

每组的5名队员站在5个不同的投篮点进行投篮，将投篮位置编号，按顺序投篮，每个投篮点可以投5个球，投中1个得1分，投不中没得分。完成5个投篮点的小组之后分数最高的小组就是该项目的。冠军。比赛共设置5个投篮点，分别是：右侧45度3分处，左侧45度3分处，圈顶三分处，左侧45度两分处和右侧45度两分处。工作人员：裁判1名，统计员2名

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比赛项目四：花式上篮大赛（用时约30分钟）

每个小组派出2男1女进行比赛，上篮运动员自选花式进行上篮表演并接受评委打分，打分从最低6分至最高10分，如果上篮失败，有2次补上机会，如果补上再次失败，评委酌情减分。各小组比赛后统计分数，如果遇到两组分数相同，则两组各派一名代表进行加赛，规则同上。在评选团队奖的同时，由评委评选出“最佳花式上篮”。工作人员：裁判1名，评委5名。

最后环节：颁奖 求职信息

注：“神投手”是由统计员在项目一和项目三的统计数据得出。“mvp”是最后由全班同学一起推选出来。 奖项设置 团队总分第一 最佳花式上篮 神投手 mvp 奖品 神秘大礼包 神秘小礼品 神秘小礼品 神秘大礼品 面试问题

(七) 注意事项： 面试问题

1、场地可能会因为雨后湿滑，需要注意安全。 qzm4

2、比赛场地人流量较大，需要注意随身物品的安全。 qzm4

3、比赛过程中可能会有一些小意外发生，需要准备常用的救伤用品。 礼仪

4、活动需要自备水、自备雨桑5、活动场地初定于外场，天气原因就转移到内常 求职面试

(八) 预期效果： 求职信息

1、通过此次趣味篮球赛，让各组成员之间有更深入的沟通和交流，打造和谐团支部。

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2、通过此次活动，唤醒各位忙于学习的同学的体育锻炼意识，打造健康新生活。

3、在亚运会即将到来之前，让同学们感受运动的激情，感受亚运新风。

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