礼仪策划【10篇】

伴着时间的流逝，辛苦的工作已经告一段落，我们的工作又将迎来新的任务和目标，此时需要提前做好策划书了。是不是无从下笔、没有头绪？下面是求职面试网为大伙儿带来的10篇《礼仪策划》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 qzm4

礼仪活动策划 篇一

在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。 面试问题

良好的利益有助于提高个人形象，人们在社会交往中，如果双方都能自觉地遵守礼仪规范，就容易沟通感情，从而使交往容易成功；如果我们能够注重礼仪规范，能够互相尊重，友好合作，就能够及时缓和和避免不必要的冲突和障碍，使得学习和生活更加顺利。

一、活动概况：

1、活动目的： 礼仪

能够提高学生的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。同时也宣传宿管会，提高宿管会的知名度。通过活动，也能培养同学们的团结协作的精神。 求职信息

2、活动名称：

女生会礼仪培训。 礼仪

3、活动主题：

常用礼仪培训。 面试问题

4、培训对象。 面试问题

高一新生。

5、培训时间及地点：

6、活动主办单位：

面试问题

宿管会。

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二、活动组织： 求职面试

本次活动主要由宿管会策划与筹备。

备注：人员可交叉使用。

三、活动流程。 礼仪

1、培训期。

本次礼仪培训以什么形式开展，计划用时

2、前期：主持人，开场白。 求职信息

四、培训礼仪内容详情。 礼仪

（一）通讯礼仪。 qzm4

1、一般原则。 面试问题

（1）接电话四原则：铃声响三声之内接，电话机旁准备好笔和纸，确认记录的各项内容准确。 面试网

（2）使用礼貌用语，接、打电话时要说：“你好，我是xx。” 面试问题

（3）接电话时要简洁、明了。注意讲话语速不要过快！

礼仪

（4）打错电话要有礼貌的回答，让对方重新确认电话号码。 礼仪

2、拨打电话的注意事项。

（1）要考虑打电话的时间（对方此时是否方便接电话），最好先发条短信问一下对方是否方便通话。 礼仪

（2）注意确认对方的姓名、电话号码、单位，以避免打错电话。 面试问题

（3）准备好需要用到的资料和文件。

（4）注意通话时间，不宜过长。

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（5）外界的杂音或私语最好不要传入电话内

面试问题

3、谁先挂电话。 面试网

应该是打电话的一方或长辈、上级、女士。如果在通话过程中发生中断，应该由打电话方重新拨打。

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（二）见面礼仪。

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1、握手礼：与他人握手时，目光注视对方，微笑致意，不可心不在焉、左顾右盼，不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下，握手的时间不宜超过3秒，必须站立握手，以示对他人的尊重、礼貌。

握手也讲究一定的顺序：一般讲究“尊者决定”，即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后，男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手，那么有礼貌的顺先长辈后晚辈，先主人后客人、先上级后下、级。 qzm4

2、鞠躬礼：鞠躬时必须立正、脱帽，或是边鞠躬边说与行礼无关的话。 求职信息

3、致意：致意是一种不出声的问候礼节，常用于相识的人种场合打招呼。在社交场合里，人们往往采用招手致意、欠身致意、脱帽致意等形式来表达友善之意。

（三）公共礼仪。

影剧院：观众应尽早入座，如果自己的座位在中间应当有礼貌的向已就座者示意，合其让自己通过；通过让座者时要与之正面想对，切勿让自己的臀部正对着人家的脸，这是很失礼的。应注意衣着整洁，即使天气炎热，袒胸露腹，也是不雅观的。在影剧院万不可大呼小叫，学生对老师的相貌和衣着不应指指点点，评头论足，要尊重老师的习惯和人格。 面试网

（四）注意事项。 求职信息

1、办事要高效，人与人之间要做到有效沟通，尽量减少信息传递时间。 面试网

2、各岗位负责人要各尽其职，相互协作，密切配合。 求职信息

3、应急计划。 求职信息

4、存在问题

职场礼仪策划书 篇二

一、活动背景

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对于大一大二的新生来说，大学有着宽松的学习生活环境和雨社会企业密切接触的平台，但是对他们来说职场礼仪还是一个很陌生的领域，同时对于即将进入职场的大学毕业生来说，将从稚嫩的学生转变成自信的职业人，伴随着一角色转变的，也是职场生存艺术的运用。职场礼仪是职场生存的重要基础之一，服饰打扮、言谈举止、气质风度、文明礼貌，无一不在影响着一个人的形象，决定着他的前程和命运。因此，在大学期间让大学生掌握一些关于职场礼仪方面的知识对他们以后能够更好的融入职场是十分必要的。 面试网

二、活动目的和意义

礼仪

通过职场礼仪培训，可以使同学们了解职场必要的礼仪，更快的适应大学学生社团生活，改善工作中的仪表和举止，使学生组织成员的工作更加的专业与得体，使即将迈入工作岗位的同学们掌握常用的职场礼仪和进行职业形象自我设计与塑造的方法，为将来的职场生涯不断强化和提升自身的职业特征和外在魅力。

三、主办单位

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管理学院青年志愿者协会 求职面试

四、活动对象管理学院的各位同学 求职信息

五、人员安排活动策划

郭岳枫、李佳朋、张国庆、邓利平主要任务：负责活动的总策划与安排，并负责活动中的一些具体细节，从整个过程来把握活动，协助各个组工作，使活动顺利完成。策划监督：刘妍主要任务：对策划的核对检查，上交学院审核。宣传组联系：祝玮、岳阳主要任务：负责联系社区负责人并解说本次活动的活动内容，青协委员在本班招募一定数量的自愿者。外事部：冯秦铭、杨涛、高梦瑶主要任务：辅助策划人，物品的还借，人员的分组等后勤组：李雨娇、罗玉坤、冷玮主要任务：负责活动中的一切资金支出以及活动相关的支出的详细记录 礼仪

六、活动时间

10月24日

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七、活动前期

面试问题

1、在各班进行必要的宣传，组织有多少人将要参加；2.联系职场礼仪指导老师和一些学姐学长；3.借一些培训必要的东西，确定好培训地点 面试网

八、活动过程 面试网

1、组织参与人员到达目的地；2.请专业老师到场讲解职场礼仪；3.专业老师教大家职场礼仪的一些的技巧，并由老师亲自演示，其他的参与人员跟着学习；4.学生和老师互动练习相关的礼仪，再请学生进行相关演示；九、注意事项1.注意入场和出场安全；2.讲座期间的纪律要求；（讲座期间手机应调成振动或静音，不得吃零食，不得扰乱课堂纪律，保证参与人员中途不能退场）3.讲座期间互动气氛要活跃；（全体干事要积极参与回答，并带动大家一起来回答）4.若老师临时有事应准备好后续人员，以便活动的进行。 面试网

礼仪策划方案 篇三

教学目的

1、让学生了解文明礼仪的知识，了解文明礼仪都包括哪些方面： qzm4

（1）语言上讲文明 (2)行为上讲规范(3)生活中讲卫生

面试问题

（4）活动中讲参与 (5)集体中讲团结(6)待人上讲礼貌 面试问题

（7）处事上讲谦让 (8)时时处处讲安全

2、引导学生自觉遵守“守则”和“规范”，养成一个合格中学生的文明习惯以实际行动继承中华民族的文明礼仪传统。

教学准备：

礼仪

1、 提前布置主题班会内容，选出主持人，主持人准备好讲稿，叫同学们查阅有关文明礼仪的相关知识。

2、 叫同学们结合校园中文明与不文明的现象做好发言准备，说明班会基本的流程，并把全班分成五个小组，安排好小组长。

3、吩咐班干部设想好班会课时课室的布置情况，找好与班会相关的资料。 qzm4

教学目标：

通过本次主题班会使同学们认识自己的行为习惯，意识到文明礼仪的重要性，并在生活与学习中不断学习应用和改进，做一个表里一致，内秀外美的文明中学生。

教学流程： 礼仪

宣布“文明礼仪”主题班会现在开始 求职面试

一、班长讲话 礼仪

同学们，中国自古就是讲究一个礼仪的国度。礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人的尊重和理解的过程。那作为小学即将毕业的我们，应该如何去做呢？首先，衣冠端正、举止文明、遵守 面试问题

纪律、生活俭朴，是对同学们的起码要求。同学们应该保持天生的自然美和质朴美。其次，同学们要注意语言文明，不说粗话、脏话，不在公共场所大声喧哗。同学们在和自己的老师、同学、朋友、家人交往时要有礼貌，要懂得尊重他人，还要待人真诚，做到诚实守信，因为这些能够体现出你的素养，体现出你对别人的尊重。 求职信息

同学们，礼仪强调的是“尊重人本”，想让他人尊重你，你首先要尊重他人，陋习图的是一时之快，丢的是自己的人格和尊严，所以我希望每一个同学都能养成良好的文明行为习惯，争做文明好学生。 面试网

二、观看文明礼仪教育片第一节《仪表举止》（老师播放） 求职面试

三、介绍文明礼仪知识：

求职信息

坐姿礼仪： 面试网

优雅的坐姿传递着自信、友好、热情的信息，同时也显示出高雅庄重的良好风范。给大家介绍几种坐姿，请一位同学示范，一位讲解，其他同学可以跟着做。 面试网

站姿礼仪：

优美的站姿能衬托出一个人的气质和风度，站姿要挺直、舒展、线条优美、精神焕发。给大家介绍几种站姿，请一位同学示范，一位讲解。

走姿礼仪： 求职面试

无论是日常生活中还是社交场合，走路往往是最引人注目的形体语言，也是最能表现一个人的风度和活力。请一位同学示范，一位讲解。

四、交往礼仪 求职面试

一人讲解，几个人表演 面试问题

1、不要言而无信

2、不要恶语伤人 面试网

3、及时沟通，消除彼此矛盾。

4、不要随便发怒。

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5、不要叫人外号。

五、交谈礼仪

1、介绍交谈惯用语：（两个人表演）

面试问题

电话礼仪

（两个人表演） 面试问题

六、文明礼仪

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我们要规范自己的言行，更加注重文明礼仪。 礼仪

1、从我做起 面试问题

我的文明礼仪从校园做起，校园文明礼仪从我做起。

面试问题

校园文明礼仪是为维系校园正常秩序而要求广大师生共同遵守的最基本的道德规范良好的礼仪，有利提高自身的修养，改善人际关系，净化校园风气。 面试网

2、分组介绍 qzm4

在学习弘扬文明礼仪的过程中，我们班，分三个小组展开了讨论和研究 面试网

第一小组：同学之间的文明礼仪第二小组：师生之间的文明礼仪第三小组：校园活动中的文明礼仪

六、交流感受和想法。 求职信息

七、班主任讲话 求职面试

宣布主题班会结束 qzm4

礼仪策划 篇四

一 活动意义： 礼仪

爱美之心人皆有之此社团的成立可以让更多的同学学习一些化妆小技巧同时也可以了解时下一些流行的服饰等。另外我们也可以学习到一些关于社交礼仪餐桌礼仪等方面的常识。总之可以让大家学到一些能美化外在的东西。 求职面试

二 活动所需组织及负责项目： 求职信息

1外联部：联系外部厂家经销商等。与他们达成协议筹集一些活动资金。（如我们可以帮助他们搞宣传；我们社团成员化妆用品可以从其中团购经销商予以我们一定的优惠等。总之双方互惠互利达成合作目的。） 礼仪

2组织部：负责本次活动联系社团成员工作。向社联申请活动教室。组织联系教授老师等任务。 礼仪

3宣传部：负责每次活动场景的布置如黑板主题展板设计绘画。布置活动场地（要新颖，有新意）通知到社团每个成员来参加本次活动。

三 各部所需成员人数

外联部：部长1 部员4

组织部：部长1 部员2 qzm4

宣传部：部长1 部员2

四 初步计划社团活动内容

1、选出几个挂装高手

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2、主持人先将理论然后通过小活动{如游戏}从同学中选出胜利的人当模特再由化妆高手给模特实战化妆 礼仪

。各个同学选择搭档给对方化妆。然后与高手们的进行对比找出不足。并评选出“最美化妆师”画的最好的同学和“最美模特”予以一定奖励。

3、关于礼仪的学习可以通过同学们搜集大量的古代礼仪知识开展小组问答活动或排演礼仪小话剧从中找出人们所犯的礼仪错误或平日交往中应注意的问题以至有所收获。当然到礼仪课堂上老师也是会教些东西的。 qzm4

4、可以借用多媒体展示一些时下流行服饰让大家选出最漂亮的一组既娱乐又可以看出大众眼光提高审美能力。

五 策划人：

六 策划时间： 求职面试

关于礼仪的策划书 篇五

一，活动概述 面试网

（1）活动名称：第一届“礼仪之星”杯大学生礼仪大赛 求职面试

（2）主办单位：共青团蚌埠学院委员会

（3）承办部门：交际联盟协会（由于活动需要可以根据团委决定适当加入合作方） 求职面试

（4）活动地点：学术报告厅 求职面试

（5）活动宗旨：活跃校园文化生活，展现我蚌埠学院大学生礼仪风采。

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（6）活动口号：给时尚定位，给美丽打分，我自信，我成功。

（7）活动目的：旨在给大学生提供展示真我风采，秀出个人魅力的舞台，展现大学生生活的绚丽多彩，让校园充满青春气息，提高当代大学生的综合素质和礼仪风尚。 qzm4

二，参赛队伍的筛选

先在系每个班中挑选二人以上（含二人）参加系里的海选，然后选出六人代表系里参赛。

由每个系六名选手组为一队，建议男女生搭配参赛，三男三女为最佳 求职信息

三，比赛规则：

礼仪

（一）每队抽签决定对手，决出四强，进入半决赛，最后二队进入决赛。 面试问题

（二）比赛分为上下两个时段，第一阶段包括必答题、抢答题，第二阶段包括情景题。 求职面试

第一阶段： 面试问题

1、必答题 面试网

涉及大学生基本礼仪和常识。

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每队选手按顺序依次答题，答对加10分，答错不扣分。

礼仪

2、抢答题 面试网

各队选手在主持人说“开始”后，方可答题，答对加10分，答错扣10分，违反规则抢答扣10分，同时题目作废。

第二阶段：

3、情景题

形式：由各队抽签，一队完成一道情景题 qzm4

要求：给参赛选手设定具体礼仪场景和特定人物身份，选手要合情合理、机智灵活地运用所掌握的外交外事礼仪知识，通过行为和语言表演一个大学生日常活动活动的具体场景。 求职面试

具体要求如下：

1)各队在赛前4~5天抽签决定比赛题目，进行准备。 qzm4

2)各队根据题目要求制作反映人物身份的胸卡，在表演时，别在衣服上，以便评委评分。

3)各队根据具体情景要求，准备相应的服装及道具，要求真实，符合人物身份及表演要求，服装与道具计入总分。 面试问题

4)各队可根据情景题的需要，增加队员以外的表演助手，助手人数限制在2~3人。 qzm4

（三）我们会邀请团委老师和系里权威老师担当评委，我们可能也会有学生代表担当评委。 求职面试

四，评分规则

各队基本分为100分 求职面试

第一阶段： 面试问题

1、必答题：每队回答四道知识问答题和一道表演题。知识问答题按每次一题的形式循环四次作答，每题10分。表演题由每队推选代表回答，每题10分。必答题满分为50分。每题答对给分，答错或不答不给分，也不扣分。

2、抢答题：以问题形式给出15道抢答题，每题10分，答对加分，答错或违反抢答规则扣分。 求职面试

第一阶段题目包括：1.大学生的形象礼仪应该注意什么？2.校园的集会活动礼仪要注意哪几点？3.校园的图书馆、阅览室礼仪包括哪些内容？4.大学生与教师交往中应该注意哪些礼仪？等等。（答案不唯一，主要看临场发挥） 礼仪

第二阶段： 求职信息

3、情景题：每队回答一题，每题满分为100分。 求职面试

细则： 面试问题

1)表演内容符合道德文明规范，符合大学生日常礼仪要求30分

2)表演技巧形象生动，运用自如20分 礼仪

3)语言行为符合特定礼仪场景、特定人物身份20分

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4)服装道具真实，符合场景要求20分

5)综合印象10分

五，比赛流程：

（1）知识问答

分必答题和抢答题。必答题涉及大学生日常礼仪各个方面，本轮结束后进行抢答题环节，抢答题涉及大学生各类日常生活礼仪，选手从中选择一类进行回答，答题完毕后由评委当场点评；

（2）场景模拟

面试问题

每组成员根据事先抽取的场景内容进行表演，评委根据相关场景包含的礼仪要点进行评分。最小评分单位为5分。（情景题：主要看团队合作和临场发挥能力）

礼仪

六，奖项设置： 面试问题

（1）比赛全部结束现场将产生团体一等奖，二等奖，三等奖各一队。奖金设置：一等奖：400元。二等奖：300元。三等奖：200元。并由团委颁发奖状一份。 求职面试

（2）根据每位选手一直以来的表现评出院礼仪先生和礼仪小姐各一位，奖金各300元，并由团委颁发奖状各一份。 面试问题

七，活动的后期影响和后期开展活动。

礼仪

1、在宿舍里：不抽烟、喝酒，在休息时间，不打扰同学休息，要讲究卫生，衣服要勤换勤洗。 礼仪

2、在图书馆：不大声喧哗，动静要尽量小，不影响别的同学读书、学习，借书要准时还回图书馆，要爱护图书。

3、在教室里：要认真听老师上课，不随意旷课、逃课和请假。上课不迟到，要尊重老师，不和老师起争执。不随意在课桌上乱涂乱画。 求职信息

4、在校园里：不要随意采折花和树木，不要随意践踏草坪，不要损毁校园公共财物，不要翻越校园围栏和运动场围栏。 面试网

5、在食堂：吃多少打多少，不要浪费粮食。要学会吃苦耐劳，不每餐都大鱼大肉。吃完要主动把餐具放到指定位置。

面试问题

6、在日常交往中：要学会礼貌用语，不说脏话。要尊老爱幼，主动为老人让座等等。

注：这只是前期策划，我们想在明年正式开展，活动之后我们也会把每年四月定为蚌埠学院“礼仪月”，并在每年这个月份开展一系列活动。当然这个策划还有许多不足，希望大家多提意见，及时修订。

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礼仪策划 篇六

活动过程： 面试网

1、各小队整队报告人数 求职信息

2、一年级七班“争做校外礼仪好学生”主题队会现在开始。

3、全体起立，出旗，敬礼 面试网

4、唱队歌 礼仪

5、请中队长讲话：同学们，自从学校开展了礼仪活动以来，我们都学到了很多的文明好习惯，我希望大家不仅在学校是好学生，在社会上也是好孩子。

礼仪

主持人1：我们是祖国的小雏鹰， 主持人2：文明之花在心中开放。 求职面试

主持人1：我们是21世纪的主人， 主持人2：我们要做21世纪文明的人。

求职信息

主持人1：做文明的人要有良好的行为， 礼仪

主持人2：做文明的人要有良好的习惯。 面试网

主持人1：做到这些，需要克服许多困难，

主持人2：做到这些，养成教育是关键。 下面先请大家欣赏小品“一张废纸”。（表演在街上乱扔纸） 求职面试

主持人1：这个小品故事就发生在我们身边，希望同学们在笑过以后，能用实际行动给“文明”一个完美的答案。 qzm4

主持人2：讲文明是我们随时随地可以做的，同学们，请看“卫生小标兵”。（随地吐痰） qzm4

主持人2谢谢同学们的表演，无论在家里还是在学校，我们都应该象他们一样讲文明，懂礼貌。 主持人1朝霞托着红日，徐徐从东方升起。

面试网

主持人2一个光辉灿烂的日照洒满大地。

求职面试

主持人1小雏鹰飞得高，红领巾，胸前飘，讲文明，讲礼貌。请欣赏歌曲《歌声与微笑》。

面试问题

主持人2优美的歌声引来百花开，少先队员来争做文明花。

主持人1亲爱的同学们，我们不但要遵守学校各项纪律，做个爱学习、讲卫生、守纪律的好学生，还要在校外做个讲文明、懂礼貌的文明学生。其中语言美是文明的重要表现，下面我们集体拍手说礼仪儿歌。 qzm4

1、礼貌用语 同学们，都知道，礼貌用语记得牢。 见到老师同学问声好。 分离时候别忘把手招。 影响别人，“对不起”， 回答要说“没关系” 从小讲文明，懂礼貌， 大家夸我是个好苗苗。

礼仪

2、一点儿 每天早晨起早点儿，胸牌领巾戴齐点儿。 见到老师礼貌点儿，打扫卫生积极点儿。 楼道走路安静点儿，上课听讲专心点儿。 发言声音洪亮点儿，作业写得工整点儿。 帮助同学热心点儿，同学之间友善点儿。 接受批评虚心点儿，改正错误及时点儿。 益智游戏多玩点儿，课外好书多读点儿。 爱护花草主动点儿，文明歌谣记牢点儿。 qzm4

主持人1讲文明，是我们每一个少先队员应该做的，在我们的身边，讲文明的榜样随处可见，请大家来说说我们班的文明好学生吧。 下面请老师做总结。

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老师小结： 礼仪

同学们，祝贺你们成功的召开了这次队会。希望你们能以此为契机，从自我做起，从身边的小事做起，讲文明，用文明，真正成为21世纪，文明的小主人！谢谢大家。 宣布“争做校外礼仪好学生”主题队会结束。 求职面试

礼仪策划方案 篇七

活动目标： 礼仪

1、让幼儿学会有礼貌地接待客人。

2、培养幼儿良好的家庭礼仪行为和与人交往的良好习惯。

面试问题

核心要素：客人来起身迎引入座茶水敬 面试网

初相识做介绍带尊称才礼貌

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活动准备：

1、钢琴、熟悉歌曲《看朋友》的弹奏

2、与大班教师提前沟通，并做好相应的表演准备 求职面试

3、杯子茶壶

礼仪

4、标有哭脸和笑脸的牌子若干 面试问题

活动过程：

一、导入活动： 面试网

请大班的幼儿示范歌曲《看朋友》，并加入动作表演。 面试问题

二步骤：

1、客人用手指轻轻叩门，站在门口，两眼注视对方微笑。 求职信息

2、小朋友热情的说：“您好，请进！”（手势为邀请状：右臂展开、手心朝上、四指并拢大指分开） 求职面试

3、客人进来后小朋友说：“请坐。”（手势为邀请状） 礼仪

4、客人要走了，小朋友送到门口说：“再见！”

三、学唱歌曲《看朋友》

礼仪

看完表演后，教师就歌词内容向幼儿提问： 求职面试

1、“这首歌叫什么名字？哥哥去干什么？

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2、“姐姐和客人说了什么？” 求职信息

3、“客人要走了，姐姐是怎么样做的？”（送客人到门口或楼下，说再见，欢迎客人下次再来。）

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四、活动延伸 qzm4

1、区域活动：娃娃家“做客”。 求职信息

2、情景剧表演。 面试网

五、家园互动 求职信息

1、家长应随时引导幼儿，在客人来访时主动问候。

2、家长对幼儿应进行隐性教育，注意自己的行为、语言规范（身教重于言教）。 qzm4

六、教学反思

在本节课中，幼儿们的积极性都非常高，都能够做到自己来当一次小主人，大部分孩子都表现的非常好，极个别的幼儿还有点胆怯不敢大声表达

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婚庆礼仪策划方案 篇八

第一部分：服务人员分工、职责 qzm4

（一）、证婚人、主婚人；伴郎、伴娘；酒店总管、车队总管；司仪、摄像师、照相师。 面试问题

一、证婚人、主婚人证婚人顾名思义是婚姻合法的证明人。以男方家族为中心，从礼仪的角度证婚人居客位，礼仪次序上一般在主婚人前面，过去通常由红娘担任。证婚人讲话的主要内容就是："婚姻合法、恭喜新婚"等。通常证婚人由女方聘请，大多是新娘单位领导。证婚人当然也可以由男方聘请。主婚人按传统礼俗是由新郎的父母担任，从礼仪的角度主婚人居主位，礼仪次序上一般在证婚人后面。现在父母大多不亲自主婚而是委托别人替自己主婚，所以主婚人的工作就是替父母主婚，他讲话的要点就是："感谢嘉宾，叮嘱新人，提些成家以后的要求"等，俗称致"新婚训词"。主婚人必须男方聘请。证婚人、主婚人婚礼时佩带身份红花，婚礼致辞不能长篇大论。必须准时到达酒店，以上午10点30分为好。

二、伴郎、伴娘必须未婚，人数对等，从身高上尽量不要比新人高太多。伴郎、伴娘在婚日当天都要衣装得体，时刻注意与新人形影不离，为新人提供他们最需要的贴身服务。伴娘如果穿婚纱就不要盘头、化浓妆；伴郎注意西装革履。伴娘一般要为新娘带些简单的化妆品、私用品，随时为新娘补妆等；还要背一小包，为新人受存贺礼等物品。伴郎陪同新人给来宾敬酒。

三、酒店总管酒店总管对酒店的准备工作整体负责，由他牵头，5--6名迎宾人员配合。 求职面试

主要工作是：

1、往酒店搬运喜庆用品，包括三大类：

a、烟、酒、糖、瓜子、饮料。 qzm4

b、'喜'字、双面胶、证婚、主婚的胸花、结婚证、喜联、议程、条幅、婚庆道具（比如：花廊、花环、婚誓宣言等）。 面试问题

c、彩桶、气球、礼宾炮、鲜花瓣等婚礼用品；其中彩桶、气球、礼宾炮、鲜花瓣要在采购的总量的基础上拿到酒店三分之二。带到酒店的气球彩桶等主要是婚礼使用，新娘下车时不要多踩多用。礼宾炮一般在室外按司仪要求的时间使用。转载请保留

2、贴'喜'字、喜联、婚礼议程、布置婚礼现场背景道具、挂条幅、试音响、检查麦克风、婚礼进行曲等（可交由专业婚庆公司安排）。 qzm4

3、准备婚宴引导、指示标识、台签；重点按排娘家桌，安排专人迎宾等。迎宾时要礼貌得体并注意防止外来不相干的人员参与（换言之：提防喜贼浑水摸鱼）。

4、摆台、准备交杯酒与酒店衔接安排服务员摆台，瓜子、酒烟、饮料、喜糖；交杯酒选用高脚杯，倒可口可乐或红酒，托盘装载，下衬白口布撒红玫瑰花瓣。摆台时可视实际情况考虑是否在婚礼结束后再摆放饮料，以避免个别客人用饮料摇晃后喷射新人。

5、给车队封礼、拆花车的鲜花车队到了酒店不管客人下车与否按约定给礼车封喜礼；安排专人迅速拆花车的鲜花，花车引擎盖上的花团原样取下送到典礼舞台装饰。

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6、在酒店举行婚礼还要和酒店保安衔接不要让其他车紧贴酒店大门台阶处停放。因为花车一般不从正常的行车道进入酒店，多是选择酒店台阶下的广场停在酒店门前，这样视觉开阔利于制造宏大的现场效果。如果酒店门口有喷泉等要提示酒店打开。

7、代表主家和酒店商定其一：婚礼没有开始不要上凉菜。因为婚礼开始时要喷花、撒花容易污染菜肴；上好凉菜也不利于来宾集中注意观礼。

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其二：凡是非约定的消费，酒店必须征的酒店总管或主家同意，避免非正常支出过多。

其三：与酒店印证婚宴酒席总数，确定首次开席总数；尽可能安排十人一桌后开席，避免浪费。 qzm4

其四：注意婚宴酒席要在正中留出新人出场过道和婚礼现场应有的空间。

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其五：商定酒水放置地点、供应程序等，并有专人负责。

8、婚宴结束后提醒帮助主家收摊。安排服务人员就餐，检查是否有客人遗失物品，收拾剩余烟酒等，剩菜打包等。 礼仪

四、车队总管 qzm4

1、帮助新人按民俗要求因地制宜拟定行车路线，迎娶时间，并确定双方迎送人数安排足够的迎亲车辆。行车路线定下后能预先跑一遍，作到用时、交通管制、禁行等心中有数，然后划出正规的能一目了然的行车路线图并标明出发地、娘家、酒店、什么路段整理车队及车队总管、酒店总管、新郎等相关人员的联络方式等相关内容。迎娶时间以保证上午10：30回到酒店为。依据这个标准考虑路程远近、交通状况拟定什么时候出发、什么时候到娘家等。娘家从进门到出发要留最少40分钟的时间。整体时间设计还要有最少15分钟的预留量，应付堵车等突发事件。

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2、车队总管要对花车以足够的重视，什么时候去扎，什么时候扎好都要心中有数。同时，胸花、手捧花、鲜花瓣也要一个不少的准时带回。花车在出发前半个小时回到出发地，因为新郎出发前还要用身份花、手捧花等。

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3、婚日早晨按约定时间顺车队。摄像车在最前面，离花车最少60米就位；然后花车打头，其余依据礼车档次的高低考虑民俗的要求依次顺好，要求顺成笔直的一条线；给每台车发行车路线图并在礼车倒车镜上按民俗讲究系红布条、红花后者贴'喜'字。

4、车队到娘家后依据娘家地形考虑车队进入、摆放、调头等问题。车队出娘家还要考虑娘家街坊邻居拦喜，一般备喜糖喜烟应付。 求职面试

5、车队到酒店后花车按约定位置停放（花车一般不走正常的车道），车队总管要提醒配合酒店总管给车队封喜礼、待新人下车后拆花车花等。

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（二）、娶女客、压车童、灯光师、音响师、礼炮手、撒喜糖、撒鲜花、酒店迎宾、辅礼人员。 礼仪

一、娶女客受男方父母委托参与迎娶，重点是迎接娘家人。到娘家后陪娘家人寒暄致意、互相道喜，出门时陪同引导娘家人上礼车，到酒店后陪同引导娘家人到指定的酒席就坐，避免大家都簇拥着新人娘家人没人照顾，要使女方客人至始至中感觉有专人照顾。

二、撒喜糖讲究撒的越晚越好，在娘家新娘上花车后，娘家人也上的差不多的时候撒；撒喜糖要注意防止围观群众哄抢提兜；撒喜糖时还要注意不要一次撒完要留一点以备有人拦喜时用。 求职信息

三、礼炮手打礼炮时要仔细阅读礼宾炮的说明书，观察风向，一般顶风打。注意按司仪要求的时间、方位准时打响。 面试网

（三）、婚日当天服务人员、来宾的基本礼仪要求 面试网

一、整体听从司仪安排指挥，然后大家各司其职，各负其责，相互配合，在约定的时间内把自己承诺的服务工作准时完成。严禁推委、扯皮。 qzm4

二、众星捧月。注意随时随地簇拥新人，服务人员、来宾的站位在新人的后面，使其充分感受"一生中当回主角的幸福"。 qzm4

三、注意不要挡镜头。摄象机与新人之间的直线距离大家不要遮挡或者来回过。 礼仪

四、注意庆典的安全问题。彩桶是易燃品，使用时要避火源，点烟时要避开喷射的彩桶。 qzm4

五、注意喜庆用品的均匀使用，不要扎堆用，是婚庆全天都有喜庆用品烘托气氛。 qzm4

六、注意闹喜时给新娘以基本的尊重。喷射彩桶时不要往新娘脸上喷射。

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七、注意服饰整洁，忌衣饰邋遢，穿违反吉利的服饰；闹喜忌讳恶作剧的方式。 求职信息

第二部分：喜庆物品的采购准备 礼仪

一、宏观包括新房、装修、家具、电器、生活必需品、洞房装饰、摆件等。

二、微观 求职面试

1、烟、酒、糖、瓜子、饮料按需采购。其中酒要注意包括给车队司机的封礼，新人婚宴敬酒所需。喜糖、瓜子考虑婚礼过后给个别朋友亲戚的回礼。夏天还要准备啤酒。

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2、摄像、胶卷、闪光灯电池非商业摄像服务的时候（朋友帮忙）要考虑录像带、录像灯等，视婚礼档次、规模按需采购。商业摄像服务所需的摄像器材摄像师自带。婚礼建议请口碑比较好的商业摄像师，

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3、彩桶彩桶分为彩花（也叫喷花）、彩雪（飞雪）、彩条（彩带），选购时注意三种都要，以彩花、彩条为主，彩雪为辅。还要注意盖子的颜色，一般盖子是什么颜色，喷出来的花就是什么颜色，所以要多选择红色并注意色彩搭配。彩雪注意一定不要买白盖的，是红盖。彩桶要注意选购正规厂家的产品，保证庆典质量。通常要检查彩桶包装上是否有厂名、厂址、电话，不要买三无产品。彩桶视婚礼档次、规模按需采购。一般需要16桶--60桶。以20桶为例：8桶彩花、8桶彩条、4桶彩雪这样的花色数量搭配为。

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要注意在婚日前把商标拆下、口袋拆开等。新婚信物常见的是结婚戒指，也有彼此为对方准备一份有纪念意义的婚前保密的礼物婚礼上相赠，并让对方猜一猜。婚誓宣言彼此拟就或者是司仪提供。也可以彼此用对方的语气为对方拟就对方的婚誓宣言，婚前保密，婚礼请对方宣读，这种方法非常有趣。 面试网

6、胸花、手捧花、头花、腕花、鲜花瓣戴胸花的人有新郎、新娘；双方家长；证婚人、主婚人；伴郎、伴娘；司仪、贵宾等，相应准备。手捧花一束，由新郎见到新娘时献上。头花、腕花指新娘盘头、手腕所用的鲜花，一般由百合、洋兰等组成。鲜花瓣指红玫瑰花瓣，数量多多益善，在婚日当天娘家迎娶、大婚礼上抛撒。 礼仪

7、留言本、请柬、红线、大小红包、喜字、喜联、议程、、装喜糖小塑料袋、双面胶、戴胸花的别针 面试问题

8、婚庆活动所需的各种烘托喜庆气氛的道具。比如：婚礼背景、音响、音乐光盘、花廊、彩虹门、红地毯、喜庆红烛、演艺伴宴、条幅、乐队、放飞气球鸽子等等。 qzm4

第三部分：新人礼仪要求 求职面试

一、大方得体，喜笑颜开。新郎新娘彼此准备一幅灿烂的笑容。即使个别人闹喜有些过分，新人也不能发脾气、不高兴。至始至终都要满面春风。

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二、坦然的享受服务。婚前新人在司仪协调下把一切事情分配到人，婚日新郎要找到首长的气派，千万不要进入总管的状态；新娘找到公主的感觉，彼此坦然的享受服务。即使朋友们所做的服务工作与新人的要求有些距离也要随其自然，因为新人在婚日当天再去安排什么几乎于事无补。还影响新人的风度。 求职面试

三、新人要注意在婚日当天，时刻行影相伴，行"挽臂扎"，保持肩并肩、膀靠膀和幸福的微笑。

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四、在室内空间比较小的时候要注意给摄像师个"面子"，以方便他多拍新人正面镜头。

礼仪

五、新娘要注意自我保护。在闺房要给新郎开门时、到酒店要下花车时、婚礼开始新娘出场时都是彩桶喷射最火暴的时间段，新娘要注意这些时候把头纱放下遮挡。

六、新人敬酒本着长幼有序，先女方客人、后男方客人；先长辈、领导，后一般朋友的原则。敬女方客人新郎端酒，敬男方客人新娘端酒。新人敬酒不要踹酒、缠酒，做到敬酒不劝酒，要快速得体，以保证桌桌到为原则，一般酒席尽可能一桌一端。

第四部分：确定婚礼风格、形式、档次

礼仪

一生大喜是婚礼。怎样把婚礼办得隆重气派很满意，甜蜜幸福常回忆？首先要选择自己喜欢的婚庆形式。每一种婚礼形式都有其特定的标志性内容。现代流行式婚礼就是我们最常见的富有时代特征的婚庆形式，花车娶亲、酒店典礼、大宴宾朋、新人敬酒、喜闹洞房等。集体婚礼是最省心省事的选择，也是政府大力提倡的，但不利于突出婚礼个性。传统的婚礼形式又称纯中式婚礼，其主要内容是花轿摇、唢呐响、接新娘、红霞帔、红盖头、戴红花、点花烛、拜天地、敬高堂、入洞房等。每个民族的婚礼都有自己的传统和特色，我国有五十六个民族，婚礼‘十里不同风，百里不同俗’ 礼仪

确定婚礼形式和内容后，要明确婚礼的档次、规格和投入计划，然后委托专业人员策划、安排、操办或者自行设计计划书有条不紊进行准备。

周密细致的婚前准备是婚礼圆满成功的基本条件。那么怎样进行新颖细致的婚礼创意和策划呢？婚前准备又需要注意些什么呢？

婚礼创意和策划因人而异，在量力而行的基础上，只要盛大喜庆，‘一生中当回主角’，使新人充分体验到婚姻的神圣幸福，心满意足，终身难忘，就是好的创意和策划。 求职面试

婚礼筹备工作清单

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司仪:安排与主持行礼时间及行礼过程，控制酒席开始的时间。 求职面试

伴郎:帮助新郎处理临时状况，随时跟随新郎活动，听从新郎指挥 面试问题

伴娘:帮助新娘处理临时情况，帮助新娘换妆，听从新娘安排 面试问题

总招待:负责调配工作人员及控制现场情况

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收礼人:负责来宾签名、礼金收纳、帐务处理与礼金保管（可以由亲朋好友担任，也可由好友担任） 礼仪

摄影师:邀请熟悉照相、摄影技术的专业人士，将整个婚礼过程完整的拍摄下来，一般需2-4人 面试网

车辆调度:总体安排所有车辆的活动，负责安排重要贵宾及双方父母的接送事宜，应留有1-2部机动车辆 礼仪

司机人员:驾驶礼车 面试网

招待人员:由熟悉男女双方亲友、领导的人担任，引导来宾入座并补充各桌糖果、瓜子与酒水，需要2-4人 qzm4

挡酒人员:善于交际、能喝酒并可代解纠缠的同事、好友担任，主要任务为保护新郎、新娘 求职面试

注意事项: 面试问题

1、所有工作人员应于婚礼前7-10天前通知新人并确认能否出席。

礼仪

2、工作人员在婚礼当天要提早到达工作地点。

3、新郎、新娘应准备酬谢工作人员的红包，金额可依实际情况而定。也可在事后设宴感谢

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如何安排婚宴座位

婚宴中的座位的确很重要，在中国传统礼仪中，座位是与这个人的身份和地位紧密联系在一起的。所以，在你的终身大事上，这个细节不可以马虎哦！ 面试网

1、父母亲戚，父母的朋友同事 面试网

双方的父母应有各自单独的席位，父母的长辈、姐妹兄弟可安排在同一桌或相邻的同区域桌，给长辈一个较尊贵的席位也方便a父母给他们照顾，座位顺序索性让父母自己安排。

通常新娘与新郎父母桌应靠近主桌并分列红地毯两侧，同一方来宾在同一区比较方便交流。 面试网

2、新人的同事朋友业务伙伴 求职面试

这部分人新人应在长辈之后首先招呼，互相熟识的尽量安排在同一桌，不熟识的则需在每桌安插一位熟落的好友及时照顾，这样会礼貌一些，请把他们安排在整个宴会区的中段。

3、同学好友

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大多是新人的死党，不必刻意招呼，一定会耐心等新人的出现，不妨把他们安排在宴会区最后几桌，既让他们自得其乐，也避免了闹酒影响整个婚礼的进程，这部分也包括帮忙的工作人员。

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礼仪策划 篇九

【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。

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【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。 面试网

【评选内容】

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第一、二、三名团队

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最佳亲友团奖 礼仪

【参与对象】 面试问题

湖南中医药大学全体学生均可报名参加。

【参与“职场新秀，你最闪亮”——职场礼仪大赛活动的条件及考评办法】

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1、评选条件： 面试网

①团队成员积极地参加活动，配合活动的各项赛事； qzm4

②团队各个成员相互团结，互帮互助，全局观念强；

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③拥有一定的团队特色； 面试网

2、评价办法： qzm4

⑴初赛

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①各院学生到各院女生部报名 qzm4

②由各院女生部组织选拔四位选手组成一个参赛队参加决赛。

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决赛

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决赛定在2506教室举行，每个院派出一个参赛队。

评委由校团委学生会主席团成员及各院的女生部部长组成。嘉宾由专业老师及人文信息管理学院老师组成。 礼仪

比赛流程 求职信息

①主持人宣布比赛开始，介绍到场嘉宾评委及参赛选手，并由嘉宾致开场辞。

②各组选手进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过5分钟。（评委根据第一印象和台风给分，满分10分） 面试网

③过关斩将：本环节分两个部分 qzm4

1、互选题目

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选题队指定答题队后，选择题目。答题队答对，答题队加相应的分数，答错则选题队得分。各代表队有一次向亲友团求助的机会，亲友团答对者可获小奖品一份。

2、情景抢答环节： 礼仪

由工作人员演示一个职场场景，其中有5处错误，在工作人员演示完毕之后进行抢答，指出错误。每答对一题得10分，答错扣10分。

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⑤场景问答题 qzm4

该环节以现实中可能遇到的礼仪问题为主题设置了几个小场景，需要各代表队队员即兴发挥，进行现场演说或表演。每支代表队用时不超过5分钟，现场准备时间为4分钟（准备时间将进行“观众互动”小环节或亲友团的才艺表演）。题目分别编号，每支代表队选择一道题。该环节将由评委进行打分，满分20分，各代表队得分为各评委打分之和。其间的亲友团表演可由评委打分，此平均分可作为额外加分

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⑥评委提问环节：每个团队回答由评委提出的针对先前表演的一个问题，分值10分。 求职信息

⑦根据评委的评分评出一，二，三等奖。最佳亲友团奖根据亲友团表演和现场气氛评出。 礼仪

【前期准备】

赞助。由外联部负责，写外联策划书、申请各种经费，包括制作横幅、展板、奖状、证书和奖金等。

宣传。

⑴手工宣传：由宣传部负责，主要包括通知和展板、锦旗、黑板布置和证书制作等；

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⑵网络宣传：由网络部负责，主要包括投影的播放和电子题目的制作等； qzm4

⑶新闻宣传：由新闻部负责，主要包括制作活动dv短片、照片的采集及活动总结归纳等； qzm4

组织。由组织部负责，主要包括完成良好的收集申请表，汇总、申请教室话筒及音响效果等；

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监督。由权益部负责，主要包括监督投票过程，维护同学权益，保证的公平、公正、公开的原则； 面试问题

分组评分。分出三个组，由指定的人负责；12 面试问题

【奖项设置】 求职信息

团队第一名 求职面试

（奖品：奖金200元，奖状）

团队第二名

（奖品：奖金150元，奖状）

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团队第三名

（奖品：奖金100元，奖状+证书）

最佳亲友团奖（奖状）

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【资金预算】

（一）奖项设置中的奖金550元 面试问题

（二）相关奖状50元

（三）活动宣传横幅100元 求职面试

（四）嘉宾评委用水和小奖品和参赛纪念品100元

共计：800元

最后，预祝本次活动圆满成功！ qzm4

礼仪活动策划 篇十

活动主办单位： 南阳师范学院校团委 求职面试

承办单位： 大学生公关与口才协会 面试网

活动时间： xx年4月13日 求职面试

一、活动背景： 面试网

展现青春真我风采，创造新型礼仪理念，打造校园文化品牌，引领礼仪文化的潮流！为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化，展现青春风采，树立良好形象，提高当代大学生综合素质，丰富校园文化生活，使更多的人参加到学习礼仪的队伍中来，打造校园文化品牌。

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二、活动主题：

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礼行师院 美丽绽放 求职信息

三、活动目的：

使在校的大学生能够提高公关礼仪的意识，掌握面试时个人形象方面的礼仪规范，树立形象意识，为成功求职做好准备；通过面试情景的模拟训练，让学生熟悉面试的过程，掌握面试时的行为举止要求及规范，养成良好的个人行为习惯，力争在面试时能争取主动；同时能熟悉面试的常用试题，掌握面试应答的技巧，提高面试的成功率。

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四、活动宗旨：活跃校园文化生活，展现我南阳师范学院大学生礼仪风采。 面试网

五、活动口号：my show ， my world 面试问题

六、活动时间：4月13号（初赛）；4月25号（决赛）。

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七、活动地点：w102（初赛）；西区演播厅（决赛）。 礼仪

八、参赛形式：

参照者按照本次大赛的具体形式，提交一份报名表，所填内容务必属实，此表将作为赛前筛选的依据，筛选后进行面试，确定参赛的选手名单。赛前将对手进行有关知识的培训，比赛过程中将全面考察选手对职业礼仪的掌握程度 礼仪

九、活动流程策划

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1、活动前期准备（3月20日到4月6日） 求职面试

1前期宣传的制作（3月20日到4月6日）

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本阶段主要完成宣传海报，展板，号码牌的制作（文宣部请于30日中午之前将所有工作结束，并移交组织部。组织部于30日晚之前将所有宣传物品安放到位）在学校食堂，活动中心，公示板，女生男生公寓楼前每处一张。

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ces部制作报名表200份。

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赞助商确定：由外联部负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作，活动预算详见附表1.

礼仪部负责做好礼仪知识手册。要求：至少200个。形式详见附表2

注：此阶段由文宣部部长全权负责，组织部配合其安排人员工作。其他部门配合工作

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2前期报名工作（4月11日到4月12日） 面试网

11日到12日在中餐厅，东餐厅设点报名。同时宣传微博网络报名方式。

礼仪

网络部负责好音响、话筒等宣传所需设备，置于餐厅门口。

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文体部负责讲解员的安排。

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组织部负责好物品搬运工作，并排好值日表，责任落实到人。 面试网

ces与策划部负责现场报名人员的登记 面试问题

注：1.此阶段由文体部全权负责，其他部门配合工作

求职信息

2、微博报名方式：通过私信南阳公共与口才协会。具体内容可关注南阳师范公关与口才协会。 求职信息

3、报名的人员记录由ces负责，包括网上报名，由网络部统计，提交给ces部。ces部将比赛人数报给宣传部，宣传部根据人数制作号码牌。 求职信息

2、活动中期的工作（4月13日） 面试网

1组织部在中午112点前开始现场准备工作。

礼仪

文体部出主持人到位（讲解活动规则）。

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礼仪部邀请评委上午9点，下午1点到位（逸夫楼w102教室安排4人）。

网络部把音响设备调好。

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24月13日比赛时间为下午1点到5点 礼仪

初赛正式开始。选手们拿着自己的号码牌，有序进行比赛。 面试网

礼仪部和组织部合作对在场参赛选手进行排队引导

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在w102开始个人风采展示和礼仪知识问答 面试问题

网络部进行摄像和记录工作。

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ces部门负责选手通知以及选手的核实。

策划部负责选手分数统计 面试问题

③决赛。4月25日晚上7点到8点30.

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前期准备：（3点-7点） 求职面试

a 比赛前一天下午核对物品是否准备齐全、比赛相关人员是否联系到位；

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b 比赛当天3点对所需物品进行最后核对；

c 汇演当天后勤组搬运物品并且舞台组协助后勤组布置现场；

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d 舞台组负责调控音响的成员对现场音响以及声麦进行调试； 面试问题

活动现场：

第一环节：开场舞

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由12个进入决赛的参代选手一起表演一个集体舞（舞种不限，突出主题，要让人感觉鲜明）

要突出整体性。音乐要提前弄好。 礼仪

7：00— 7：10

第二环节：形体展示

1、表演状态（2分） 面试网

2、服装搭配及音乐设计（2分） 面试网

3、节目内容取材(2分） 面试问题

4、表演艺术水平（2分） qzm4

5、节目时间控制(1分） 求职面试

6、节目整体感觉(1分）

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展出古装秀、时装展 根据参赛选手的表现由评委评分。走秀服装选手自行准备，走秀是结合相应礼仪内容的走秀而不是单纯的走秀

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第三环节：穿插一个节目

第四环节：情景模拟 求职面试

1、表演内容符合道德文明规范，符合大学生日常礼仪要求 （2分）

2、 表演技巧形象生动，运用自如 （2分）

3、 语言行为符合特定礼仪场景、特定人物身份 （3分） 面试网

4、 服装道具真实，符合场景要求 （2分） 面试问题

5、综合印象（1分）

此环节能由各个队成员表演，具体表演场景由各代表队自行设计。动作表演要求规范标准，队员配合较好，表现内容丰富多样，整体表现大方、连贯、舞台感觉良好。能够正确的阐明每个动作每个环节的基本要领。

第五环节：个人风采展示

展示个人特长。可为自己赢得印象分 礼仪

评委可根据参赛者的才情给2—4分的好感分

第五环节：穿插一个节目 面试问题

第六环节：现场评分，现场颁奖 求职信息

由专业人员和专业评为作出现场点评。由工作人员统计出各个参赛人员的最后得分，宣布参赛人员得奖情况。现场颁奖。合影留念 求职面试

3、后期总结工作

面试问题

网络部写通讯稿，加大宣传量，为决赛做铺垫，即使更新微博，发挥网络宣传工作。

求职信息

策划部做入围选手名单，交由组织部张贴，ces负责晋级选手通知，以及参加复赛选手的通知。 求职面试

十一、人员分工 求职面试

策划部：1.前期负责礼仪大赛初复赛，决赛以及知识讲座策划 求职面试

2、负责现场临时事件发生 求职面试

3、活动中协助组织部进行会场布置工作 面试网

4、初赛时选手分数统计 qzm4

组织部：1.初赛复赛的道具，物品等搬运工作。 求职面试

2、初赛复赛人员安排和调动工作。

3、配合宣传部做好前期宣传工作。

礼仪

礼仪部：1.负责礼仪知识手册制作，以及礼仪知识问答的收集。 求职面试

2、负责报名的引导工作

面试网

3、负责初赛的评选工作

4、负责复赛的邀请评委工作以及复赛的迎宾工作

5、全权负责初，复赛过程，以及人员的分配调动

网络部：1.负责比赛全程的网络宣传工作。

2、负责网上报名记录与汇报工作，知识讲座，初，复赛的音响、话筒，灯光等所需设备搬运与调控。 qzm4

3、负责活动的摄影活动。

面试问题

4、协助宣传部进行活动宣传工作。

求职信息

文体部：1.负责活动主持 求职面试

2、负责知识讲座的资料收集以及邀请老师。 qzm4

3、负责报名活动的人员记录工作。 qzm4

4、准备决赛当中穿插3个娱乐节目。

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文宣部：1.负责前期的宣传活动 面试网

2、负责号码牌制作 求职信息

3、全权负责活动前期宣传阶段工作。 求职面试

外联部：1.负责本次活动的外联工作 qzm4

2、配合组织部进行横幅制作以及悬挂工作。 面试问题

ces部： 1.负责选手分数统计和成绩和核实

2、负责比赛选手通知 面试网

3、制作活动报名

上面内容就是求职面试网为您整理出来的10篇《礼仪策划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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