晚会小品节目策划方案（最新10篇）

为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？这次帅气的小编为您整理了10篇《晚会小品节目策划方案》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 qzm4

小品策划方案 篇一

起止时间：

xx年3月至6月

礼仪

实施单位：

求职信息

xx师范大学学生社团联合会

求职面试

支持媒体： 面试问题

xx日报 ……

面试问题

一 背景及现状

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中央国务院发出了构建社会主义和谐社会的号召，在社会主义文化事业欣欣向荣蓬勃发展的新形势下，在校内开展多形式、有内容、高质量的文艺活动，丰富在校大学生的课余生活，提高审美水平和艺术鉴赏力。xx师范大学学生社团联合会本着以学生群体为依托、校园文化为积淀的首届原创话剧小品大赛，旨在激发在校大学生的创造力及表现力，让大学生在创造与实践中找到乐趣。 面试问题

二、目标人群： 求职面试

xx师范大学全部在校大学生

三、项目目的和目标

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建设朝气蓬勃、积极向上的校园文化，激发学生的想象力和创造力，提高思想道德修养和综合素质。

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四、项目策略

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1、发扬我国悠远的。语言艺术，大造我们自己的话剧小品，并由此发掘同学们的表演，编排能力。 面试问题

2、通过集中展演，扩大影响力。向相关单位选送优秀剧本，扩大活动影响力 求职信息

五、项目主体

礼仪

1、剧本与表演同时评选。

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2、学院派队伍参赛。

3、集中优秀编剧，向xx一套提供剧本。

六、项目评估

礼仪

在项目实施期间，采取召开会议、小组讨论等形式对项目进展过程、下一步实施计划，目标人群的参与及其凡响等情况进行评估。 求职面试

七、经费预算

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六千元人民币

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小品策划 篇二

一、活动意义和目的 qzm4

1、小品以其喜闻乐见的大众形式和脍炙人口的深刻内涵，深受人们的重视和喜爱，为加强我学院的文化氛围，活跃同学大学生活。为同学们在大学的生活当中寻找并发现一个新的自我提供一个舞台，特策划举办本次小品大赛。 qzm4

2、对于学校的文艺本身的发展来讲，通过类似的表演比赛来挖掘人才，为以后的文艺节目提供更多丰富元素，为迎接建党九十周年做准备，小品主要内容有：建设宿舍文明、大学生校园生活（爱情观，职业观，人生观，价值观）

二、活动对象：土木系全体学生 求职信息

三、活动时间：4月13日至4月28日 礼仪

四、主办方：土木系团总支学生会 qzm4

五、承办方：土木系团总支学生会社会实践部

六、所需物品：音响，话筒，气球，彩丝，胶带，绳子，条幅，宣传板

七、作品要求： 求职面试

1、作品体裁以小品为主，内容要求积极健康向上，有一定文化内涵。

2、时间要求控制在5到10分钟左右。 礼仪

3、剧本来源可以是经典剧目，也可以是原创剧本，为鼓励原创剧本参赛特给予原创剧本0.2的加分。 求职面试

八、准备工作： 面试问题

1、利用两天的时间完成活动的策划书并申请院领导批准。

2、制定出报名表格，宣传海报。（宣传部） 求职信息

3、在4月13日贴出宣传海报，广播站广播，在一饭，二饭门口进行宣传。（实践部）

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4、在4月13日向发放比赛报名表。（实践部） 礼仪

5、报名表格在4月15日4:30统一交到F栋309。（实践部） 求职信息

6、申请E栋402为活动地点。（实践部） 面试问题

7、联系参与演出的乐队和歌手（实践部）

九、活动进行：

礼仪

1、初赛阶段 面试问题

时间：4月23日 面试问题

地点：E栋402

比赛形式及流程： 礼仪

①要求土木系10届各班至少组织一支队伍，至多三支队伍进行参赛，09届各班组队参加，土木系团总支学生会各部门组队参加，激励自由组队并以小队的名义参加比赛。 求职信息

②初赛顺序由报名先后的顺序开始 面试问题

③初赛结束后，各队伍派代表抽签，决定决赛参赛顺序。 求职信息

比赛结果 礼仪

取评委评分的平均分为每支队伍的最后得分，取前8名的队伍进入决赛，公布比赛队伍的名单和参赛顺序。

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工作安排 qzm4

初赛评委：土木系团总支、学生会主席团成员

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计分统分：社会实践部2名成员 礼仪

音响声乐：

现场布置：社会实践部成员 面试网

2、决赛阶段

比赛时间：4月28日 面试网

地点：待定 求职信息

比赛形式：进入决赛的8支队伍及其参赛节目 求职信息

比赛结果及奖品： qzm4

一等奖一名奖金60元奖状 礼仪

二等奖一名奖金40元奖状

三等奖一名奖金30元奖状

其他奖项设置：最佳导演奖一名最佳编剧奖一名最佳男女主角最佳专业及最佳班级组织奖（其他为优秀奖） qzm4

人员工作安排

评委：待定

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计分统分：实践部

面试问题

嘉宾接待实践部

主持人主持人队2人 面试网

现场布置：学生会宣传部、生活部、社会实践部成员

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比赛流程：

①开场乐队演奏 求职面试

②主持人介绍评委和到场嘉宾并向观众及评委宣读比赛规则。 面试网

③比赛正式开始，参赛队伍按照抽签顺序依次进行比赛 面试网

④半数队伍比赛完毕之后邀请校园十大歌手同学演唱歌曲

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⑤比赛继续进行，直到所有参赛队伍完成表演比赛。

⑥请评委做全场点评，计分人员统计分数和撰写奖状 礼仪

⑦进行颁奖仪式

求职信息

⑧全场比赛结束

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十、所需资金： qzm4

气球：30元

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彩丝：30元 求职信息

条幅：200元

礼仪

宣传单，报名表格：90元 求职信息

奖金，奖状：200元

矿泉水：50元 礼仪

共计：600元 面试问题

小品策划方案 篇三

一、活动主题 求职信息

欢乐宿舍，有你有我

二、活动宗旨 求职面试

以青年学生的理想信念教育为核心，以提高大学生综合素质为宗旨，以艺术活动为载体，以繁荣校园寝室文化活动为目的，进一步促进我院宿舍文明的建设与发展。

三、主办单位 求职面试

四川工程职业技术学院学生处 面试网

四、承办单位 qzm4

四川工程职业技术学院宿管会

面试问题

五、协办单位 qzm4

艺友协会 qzm4

六、赞助单位

待定

礼仪

七、活动对象

面试问题

全院在校大学生，以系、班、寝室、团体、个人为单位均可。

八、节目内容及形式

以当代大学生的学习、生活、情感为主线、以学生宿舍生活为背景或来自经典电视节目改编的相声、小品等语言类节目。

面试问题

九、活动流程策划 qzm4

1、召开宿管会内部会议，做好大赛的筹备、宣传、组织和实施等相关具体工作。（3月9日）

2、大赛选手报名工作开始。（3月11日—4月15日） 礼仪

3、初赛和决赛相继开始。（时间：初赛4月19—4月23日日。决赛5月15日19：30，地点：学院新图书馆三楼演讲厅） 求职面试

4、做好本次大赛的后期总结工作。 礼仪

十、进程安排

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初赛：XX年4月23日前 qzm4

决赛：XX年5月15日19：30

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十一、地点安排 礼仪

初赛：由院宿管会另行安排、通知 面试问题

决赛：学院新图书馆三楼演讲厅

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十二、活动宣传 qzm4

1、时间：3月15—5月15日

2、方式：

A、由各系部宿管会、各宿舍召开会议，做好大赛的前期宣传，报名工作。院宿管会内部召开各部长、楼长会议，做好大赛一切准备工作。 礼仪

B、横幅：醒目、显着、具体，具体的发送区域：校园主干道及食堂。 礼仪

C、海报：主题性强、感官必须精美、有力、夸张。具体发送区域：院海报宣传栏及各栋公寓楼。 面试问题

D、相关媒介：邀请院新闻中心记者站和广播站负责本次大赛的全程采访、报道等相关工作。

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十三、奖项设置 礼仪

一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组。 求职信息

最佳表演奖一名最佳人气奖一名最佳创意奖一名，所有获奖选手均由学生处颁发荣誉证书并给予物质奖励。以班级、系部名义参赛的，当月班级、系部工作考核适当加分。 礼仪

十四、经费预算

会场布置750元，宣传350元，舞台器材700元，现场所需品550元，奖品1000元，其他350元，合计：3700.00元。

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经费来源：赞助商 礼仪

十五、应急预案 礼仪

停电应急预案 求职信息

1、若活动前停电，活动最多推迟半小时举行，如果到时仍然没有正常供电，则由主持人宣布活动改天举行。 qzm4

2、在活动前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天举行。在晚会后半部分之间停电超过10分钟由主持人宣布会的闭幕。 礼仪

3、在停电期间，节目组负责演员的组织与服装道具的看管。礼仪组负责领导及来宾的服务工作。安全组负责现场秩序。舞台组负责舞台、音响设备、灯光设备等的看管。

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4、在主持人宣布活动闭幕或改天举行后，工作人员及时清理会场。

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用电设备应急方案 面试网

音响设备由于用电问题胡坏掉则活动最多推迟半小时举行。若果之后仍无解决方案，则由主持人宣布活动改天举行。

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节目应急预案

1、台上一个节目演出时，气候的两个节目后台准备，前一个节目由于种种原因无法按时亚出事，下一个节目及时跟上。 面试网

2、节目在演出时发生失误或无法顺利进行，由节目的领演人员迅速组织演员调整。 求职信息

其他紧急情况视情况而定，各单位、各部门务必灵活处理。 礼仪

小品策划 篇四

一、活动背景： 面试问题

防患于未然，安全需谨记。在任何时刻安全问题都是不容忽视的，所以无论是人身、财产、食品等方面的安全，我们都应给予重视。为了加强同学们的安全意识，强化遇到危机时解决问题的能力，化学院自律部特举办此次安全小品大比拼活动。 qzm4

二、活动流程： 礼仪

⑴由自律部干事向09级、10级自律委员提前下达通知。通知内容：自律部将举办安全小品大比拼的活动，小品可围绕人身、财产、食品、网络等安全展开进行表演。小品表演以班级为单位，各班在参加比赛之前可以组织表演从中选出优秀作品。

⑵制作特色海报进行宣传，介绍具体的活动以及安全的重要性，展示自律部的特点。 面试问题

⑶ 比赛前一天，让每组代表抽签决定出场顺序，并根据参赛组数将其分为几个大组。在比赛当天由主持人进行开场白宣布比赛开始，参赛人员按照抽签顺序出场，每个大组表演完后由主持人主持开展观众互动，在这期间由评委进行打分，并且随机抽出一排观众评价表演的情况给选手加分。最后宣布参赛小组的得分情况。 礼仪

⑷比赛到中场时，由自律部成员表演模拟查宿的小品进一步宣传自律部，就此机会让观众可以提出一些意见来完善我们的工作。

⑸表演完之后，根据得分情况分别评出一、二、三等奖以及优秀奖。由嘉宾颁奖拍照合影后，主持人宣布活动结束并道晚安。 求职信息

三、活动准备： qzm4

⑴在下通知的时候，强调大一每班至少出一个以“安全”为主题，时间在5-8分钟的小品，确保每个小品人数在2-6个人之间，对大二不做要求 ，自愿。 面试问题

⑵作品可以是原创，也可以从网上筛选改进一下，内容生动、贴近生活切合大学生的安全问题。

⑶在比赛之前由自律部人员准备互动环节的问题，可以制作ppt准备和安全有关的问题，或者通过观看表演向观众提出相关问题等。 面试网

⑷提前准备好给观众的奖品，布置活动现场所需的物品（彩带、气球）。比赛当天干事要提前去布置会场，一定要注意细节问题。安排人员维持会场秩序，联系好记者站，做好宣传工作。 求职面试

⑸比赛开始之前，播放ppt介绍自律部。 面试问题

⑹ 在比赛期间，由主持人控制好时间，并要时不时整点惊喜带动气氛。每组参赛人员可以带着自己的亲友团来参赛，活跃气氛。 求职面试

四、 活动涉及内容：

大学生所面临的校园安全问题主要包括以下几个方面：

⑴宿舍安全问题。住校生每天有许多时间是在宿舍中度过。宿舍安全是我们首要注意的问题。然而宿舍中却存在许多安全隐患，包括水、电，火灾所带来的人身安全。首先是用电问题，违章电器、乱拉电线现象屡禁不止，无人充电现象也时有发生。针对这类现象，同学们可以策划小品起到警示他人作用。 面试网

⑵出行安全问题。 求职信息

大学生和外界交流的机会越来越多，安全问题随之而来。“黑出租”，传销，诈骗等都是我们时刻要面临的安全隐患。春天来临，同学们出游几率骤然增多，在外出时一定要时时警惕，只有自己提高安全防范意识，才会防范于未然。

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⑶ 饮食安全问题。

要注意饮食健康，做到不吃不洁食物，不吃食物。在食用食物之前必须要先看保质期。注意不要随便接受陌生人送的食物。

⑷财物安全问题。

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财物安全分为宿舍财产安全与外出财物安全，外出时关好门窗，并注意自己的财产保护。

礼仪

⑸实验室安全。

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实验室安全不容忽视，许多化学实验都有危险性，操作失误后极易引发爆炸火灾等事故，造成无可挽回的损失。所以实验时要提前了解安全事宜，确保安全。可依此做题材演小品警示大家。 求职信息

五、评奖标准：

小品要符合主题，创新有内容；演员表演要惟妙惟肖，投入有感情；通过观众的反应情况等。具体标准如下：既能反映安全主题，警示同学，又有较多幽默成分的小品九分以上；能够正确反映安全问题八至九分；不能正确反映安全问题但幽默成分较多的小品七至八分；既不能正确反映安全问题，又失幽默成分的小品七分以下；原创作品会适当提高分数

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六、活动地点：化学院1215教室

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七、活动时间

八、活动后续： 求职信息

对获胜的结果进行网上博客公开公布，并感谢所有积极参与活动选手、观众以及组织人员、嘉宾、主持人。活动组织者撰写活动总结，将照片存于博客上。落实好宣传。

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九、活动目的： qzm4

小品策划 篇五

一、活动背景：作为青春的代言人，大学生总是洋溢着青春的活力、充满着狂热的激情，对新奇刺激的大型活动必定会踊跃参加。阳春三月，乍暖还寒。是各项活动开展的最好时机，产品宣传的最佳时间，形象策划的最有力阶段。在这个开放性的大学，在这个洋溢着激情的大学，相信我们会本着“热爱话剧小品，热爱艺术，源于生活，高于生活”的艺术宗旨，以丰富同学们的校园文化生活，提高同学们文化艺术修养，提升与丰富同学们创新思维为目标，为热爱艺术的同学提供一个放飞梦想的舞台。 礼仪

二、活动地点：院大学生活动中心 礼仪

三、活动时间：三月底

礼仪

四、参与人员：系学生会各部。各部选送1—2个节目，参演人员可以是本部成员，也可以借用外援。以幽默、创新为目标。

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五、活动形式：相声，话剧，小品，双簧

礼仪

六、经费预算：奖状3元。矿泉水15元。气球，拉花等20元。共计38元。

面试问题

七、活动流程： 求职面试

1、 召开议事团会议的时候，讨论活动的前期准备和思想动员工作

礼仪

2、 做好比赛的策划筹备宣传组织和实施相关的具体工作并听取意见和建议，完善其中不足

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3、 宣传活动开始，宣传部进行海报，班级宣传。

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4、 大赛邀请院系主席，各部部长到场。演员和各部干事按时到达活动场地，并且布置安排好活动所需场地及物品。

5、 主持人应专业，幽默，负责介绍各代表队的作品介绍

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6、 最后由评委进行点评，选出本次活动的前三名并颁发奖状。

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八、注意事项：

礼仪

1、 参赛人员应注意时间地点，尽量不要缺席，不迟到

2、 注意会场秩序。保持会场纪律 求职信息

3、 活动结束后场地的卫生及打扫卫生

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4、 多媒体的借用，归还及时，杜绝出现失误 qzm4

5、 切实安排好本部门干事的工作，以保证活动的顺利进行 求职信息

6、 具备随机应变，处理各项突发性问题的能力 qzm4

九、效果评估：此次话剧小品之夜给大学生增添了不少生活乐趣，同时培养了学生的演艺才能，同学不仅在学习还在生活中，都有一定的指导和借鉴意义。这样的活动也培养了同学们的处事能力和技巧，为以后的社会生活提供帮助。

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小品策划方案 篇六

相声是中国曲艺中的主要曲种之一。它形成于清代末期，至今已有一百多年的历史。相声是具有喜剧色彩的说唱艺术，笑声是相声的灵魂。相声以幽默对答，滑稽表演引起观众发笑，相声的语言及表演、情节的安排，要做到既在情理之中，又在意料之外，以达到喜剧效果。 面试网

小品是形成于二十几年之前，脱胎于舞台戏剧表演，吸收了大量相声元素的综合体。小品的关键便是这个“小”字！在短时间内制造更多的戏剧冲突和笑料，表现的是凡人小事，讽刺的是市井无赖。这样才能让观众笑得有共鸣、笑得会心。并且能在欢笑中观得人生百态，感悟人生真谛，提高自身修养。如今社会生活节奏快，人们的生活压力大，所以我们需要一些快乐的事情来舒缓自己的神经，然而生活中搞笑的事情太少了，所以我们需要通过相声小品这种艺术形式来学习一些幽默的技巧，从中得到乐趣，明白道理，同时我们还可以从中看到一些社会现象，从而引起我们的反思，进而改正，最终使我们的生活更加和谐美好。

活动背景

相声、小品作为我国民间传统艺术的表现形式，拥有浓厚的文化底蕴及广泛的群众基矗因其亲和力强，表演方式平民化、普通化，故很容易为人们所接受和喜爱。小品深受大学生喜爱，形式自由，小剧情能反映大问题。为让更多的在校大学生了解传统文化喜爱传统文化，传承“青春与激情，创意与创新”的精神，反映我校同学的积极向上的精神面貌，我漫语演艺社决定举办“相声小品原创剧本征集大赛”。 求职信息

一、活动主旨： 求职信息

喜迎十八大！弘扬优秀传统文化，培育时代民族精神，丰富校园文化生活，提高师生文艺素质。繁荣高校相声，小品艺术，鼓励校园原创剧目，提高大学生创作意识，普及高雅艺术。 求职面试

二、活动基本信息：

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（一）、活动名称：首届原创相声小品剧本征集大赛

求职面试

（二）、活动对象：黄淮学院全体学生 求职面试

（三）、活动内容：本次大赛活动内容以相声，小品为主，剧本内容以校园题材为主，反映当代大学生的生活状态，体现其积极健康的精神面貌，以反映一些感人回味的背后。 qzm4

（四）、报名方式：通告内容方式

礼仪

（五）、活动时间：XX年xx月xx日------XX年xx月xx日

三、活动流程： 面试问题

（一）、前期宣传：由漫语演艺社会员做前期宣传 求职面试

（二）、全校收稿：指定地点及方式进行全校收稿，交稿截止日期位：XX年xx月xx日至xx月xx日。 面试网

（三）、组织评搞：邀请学校黄淮学院音乐表演系老师、赞助商主要负责人、漫语演艺社相关负责人对稿件进行评选，评选时间为：XX年xx月xx日至xx月xx日。

求职面试

（四）、宣布评选结果及颁奖 求职面试

（五）、对好的剧本排出来进行汇报演出

四、奖项设置： 求职信息

评选出一等奖（1名），二等奖（2名），三等奖（3名），最佳题材奖（1名），最佳新意奖（1名），优秀奖若干。

一等奖：证书+奖品

二等奖：证书+奖品 求职信息

三等奖：证书+奖品 求职信息

优秀奖：证书

礼仪

最佳题材奖：证书+奖品

最佳新意奖：证书+奖品 面试网

五、活动意义： 面试问题

相声、小品作为我国明间传统艺术的表现形式，拥有浓厚的文化底蕴及广泛的群众基矗因其亲和力强，表演方式平民化、普通化，故很容易为人们所接受和喜爱。小品深受大学生喜爱，形式自由，小剧情能反映大问题。为让更多的在校大学生了解传统文化喜爱传统文化，传承“青春与激情，创意与创新”的精神，反映我校同学的积极向上的精神面貌，决定举办相声小品原创剧本征集大赛。

求职信息

六、策划主办单位：黄淮学院漫语演艺社

七、赞助商：xxx、xxx

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八、投稿方式： 面试网

（一）、在交稿截止日前将写好的剧本交到相关负责人。

（二)、以电子文档形式发送到邮箱(备注好个人信息）

联系人：xxx 求职信息

九、参赛要求： 求职信息

（一）、本次大赛面向全校各年级、院系征集剧本，所有黄淮学院在校学生均可参加。参赛剧本必须格调高雅健康，情绪积极向上。 求职信息

（二）、剧本必须为作者原创，可以对经典文学作品进行合理改编，但不得与此前已发表的剧作雷同。 礼仪

（三）、参赛剧本内容、题材、风格、字数不限，但演出时间必须控制在15分钟以内。 qzm4

（四）、参赛剧本请用稿纸书写清楚，提倡用a4纸打印，。请注明作者真实姓名、院系专业和联系电话。 求职面试

（五）、细则如有变动，以海报公布为准。

十、经费预算： 礼仪

宣传：元（宣传单等）奖品奖金费用：奖品： 合计：x元 面试网

XX年xx月xx日 求职信息

注：本次活动解释权属于xx学院漫语演艺社 面试网

小品策划 篇七

各院系：

为大力推进我校大学生素质教育，全面提高学生综合素质，充分展示学生特长，营造良好校园文化氛围，促进学生健康成长，完成第二十三届“树人杯”桂子山艺术文化节的相关活动，校社联特此在文化节期间，在校团委的指导下，联合相关社团举办“青春系列”活动之相声、小品、器乐、戏曲大赛。现将有关事宜通知如下：

一、大赛主题 面试问题

燃烧激情岁月 奏响青春旋律 展现艺术魅力 绽放校园文化 面试网

二、大赛主办方

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校团委、校社联 qzm4

三、大赛时间

报名时间：xx年4月6日至4月10日 礼仪

初赛时间：xx年4月24日 面试网

复赛时间、决赛时间另行通知 面试问题

四、大赛地点

初赛地点：华大青年剧场（6102教室） 面试问题

复赛地点、决赛地点另行通知

求职信息

五、几点要求 qzm4

1．高度重视。本次“青春系列”活动之相声、小品、器乐、戏曲大赛作为第二十三届“树人杯”桂子山艺术文化节的重要活动，在丰富校园文化，对广大学生进行生动的爱国主义、集体主义和社会主义教育方面将起到重要作用。通过本次比赛，做到激励学生热爱生活，拓展学生综合素质，各院系要提高认识，高度重视，加强领导。

2．精心组织。各院系要根据具体活动要求精心组织院系同学参加。对院系参赛作品给与指导、支持。并在规定时间按照要求报送社联备案，统一进行比赛。各院系推荐参赛作品总数不得少于一个，多于八个。在比赛期间，不能因为活动影响到正常的教学工作。

3．注重宣传。各院系认真做好相声、小品、器乐、戏曲大赛的宣传动员工作，鼓励有相关爱好、特长的同学参加比赛。利用各种渠道对本次比赛进行宣传、组织、报道，扩大活动的影响，提高活动的参与率。 qzm4

小品策划 篇八

前言： 年，岁末， 话剧社，首届相声小品大赛，这些醒目的关键词将组成一个焦点，吸引全体师生的眼球；这些普通的关键词将串成一份厚礼，献给校园的文化事业。 面试问题

本次活动以“勤奋、求实、团结、进缺的校训为指导，展示我校的综合素质，特举办该活动。

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一。主办单位

学校 面试问题

二。承办单位

学校青春剧团话剧社

三。活动主题 面试问题

欢乐学校，有你有我 面试网

四。活动宗旨

求职面试

以青年学生的理想信念教育为核心，以提高广大学生素质为宗旨，以艺术活动为载体，以繁荣校园文化活动为目的，进一步促进我校校风、学风和社团的建设，发展。

面试问题

五。活动对象

在校广大学生，以班、个人为单位均可。 qzm4

六。活动流程

1、召开 学生会文艺部长会议，讨论大赛的前期准备和思想动员等工作。（ 月 日）

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2、召开社团内部会议，做好大赛的筹备、宣传、组织和实施等相关具体工作。（ 月 日） 求职面试

3、大赛选手报名工作开始。（ 月 日—月 日）

礼仪

4、初赛和决赛相继开始。 （时间:初赛 月 日，决赛 月 日，地点:学校礼堂） 求职信息

5、做好本次大赛的后期总结工作。

七。活动宣传

面试网

1、时间： 月 日— 月 日 求职面试

2、方式：a.各 学生会文艺部门召开内部班长和团支书会议，做好大赛的前期宣传，报名工作。

b.横幅：醒目、显著、具体，具体的发送区域：校园主干道及食堂。 面试问题

c.海报：主题性强、感官必须精美、有力、夸张。具体发送区域：校海报宣传栏及各栋公寓楼。

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d.相关媒介：邀请校团委记者站和广播站负责本次大赛的全程采访、报道等相关工作 求职面试

e.校园电子商务网：邀请其可以制作一个单独的主题网页进行宣传 礼仪

八。奖项设置

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一等奖一组，二等奖两组，三等奖三组

求职信息

最佳表演奖一名，最佳人气奖一名，最佳创意奖一名，所有获奖选手均有奖品。 qzm4

另活动期间对组织优秀的系文艺部，青春剧团话剧社将授予“优秀组织单位”称号。（注：考虑到各种主客观因素，奖励办法若有变动，还请同学们谅解。）

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另外，鉴于本次活动是首届举行，一定在筹备、组织、宣传、实施等方面存在不足、不完善的地方，真诚地希望团委领导、老师、 剧团给予批评与建议，以便我们在今后的活动中改进，完善，让全校的师生满意。 求职面试

最后希望本次活动能够顺利圆满的举行，给全校师生奉献一场精彩难忘的演出。 求职面试

（本活动最终解释权归 话剧社所有）

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小品策划 篇九

一、活动目的： 礼仪

为了丰富校园艺术文化生活，推广校园文化的创新发展，响应和落实教育科学学院第十八届科技文化艺术节，秉承“创新、创意、创造”的活动主题，特举办“小品大赛”并借以达到调动全院同学对语言的热情，从而营造语言类节目艺术氛围。通过表演加强人与人之间的交流、互动，增进彼此间的了解和友谊，展现新时代大学生富有激情的风貌，全面地展现大学生特有的精神面貌。 求职信息

二、活动主题：演绎青春 品味校园生活 求职面试

三、活动初赛时间：20xx年11月30日（暂定）决赛时间：20xx年12月 5 日

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四、活动初赛地点：文科楼B栋大厅 （暂定）决赛地点：荣茂楼大厅 礼仪

五、参赛要求： 面试网

1、每班选送至少选送1支队伍参大赛，也可跨专业自由组队，团队人数不限。每个节目的演出时间控制在8—12分钟，超时作品反扣分。 礼仪

2、每支参赛队选出一名负责人，负责以后的作品的排练工作。 面试网

3、作品内容积极健康，尽量贴近主题，以此来体现当代大学生正确的价值观和人生观。

4、作品题材以当代大学生的学习、生活、情感为主线，参赛作品鼓励原创，模仿亦可。 礼仪

5、作品反映出当代大学生对艺术的热情和造诣，并鼓励在艺术效果和表演形式上的探索与创新。

6、各班于11月22日将报名表交到秘书部的抽屉（注明：各参赛队伍负责人联系电话） 面试网

7、以抽签的形式来决定演出顺序。并于11月23日12点到本院学生科抽签，请各参赛队伍负责人准时参加。 求职信息

六、具体工作安排：

求职信息

（一）、赛前准备阶段

面试问题

1、场地申请，提前两星期递交申请表，确保场地无误。

求职面试

2、召集各班团支书开会，传达此次活动的具体事项，让团支书做好传达工作，并动员同学们积极参加。 面试问题

3、制作节目单、最终统分、评分条、评分表、评委牌等准备工作。 求职信息

4、联系外联部，做好活动赞助商的联系，准备横幅、海报，做好宣传工作。 面试网

5、请绿风记者团报道，帮助宣传。

6、请院摄影团拍照。

（二）、比赛落实阶段 求职信息

1、现场布置人员提前到位，保证有充裕的时间布置场地。主要有场地物品的摆放和装饰，检查音响设备、话筒、灯光等是否正常，评委席桌椅和各班级场地的划分安排，评委桌上水、评分表格、笔等用具的准备和摆放工作等。 求职信息

2、相应工作人员要提前三十分钟对各班级参赛队伍进行点名，确保参赛人员准时到达比赛现场，以及比赛紧凑、衔接有序。 求职信息

3、工作人员要做好计分、统分工作，及时把得分结果交由主持人现场公布。 qzm4

4、做好赛前、赛后会场清理及赛后相关设备的归还工作。

5、比赛最终结果以书面形式在院办公告栏公布。

礼仪

（三）赛后总结 求职信息

材料整理。（包括比赛策划书、统分表、获奖名单、主持稿、照片资料、活动心得、活动总结） 求职面试

六、评分标准： 礼仪

七、奖项设置： 一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 最佳创意奖一队 个人表演奖一名

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八、经费预算 面试问题

主办：教育科学学院学生会 承办：教育科学学院学生会治保部

教育科学学院学生会网络技术部部 二○一○年十一月七日

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小品策划方案 篇十

进行以终端竞争为核心，向上延伸至区域市场产品及品牌竞争，向下覆盖消费者竞争的“游击战”。通过谋求低成本确立区域市场优势，建立和扩大二三线市场根据地，消灭敌人有生力量，不断蚕食市场份额，从而逐步形成全国市场的战略转变，最终形成全国品牌。

求职信息

1、战略制定：一屋不扫，何以扫天下 qzm4

消费者归市场部；渠道归销售部。

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通路常规促销，销售部自己就能做。

市场部制定有效扩大市场容量，拉动而不是透支销量的区域市场方案是对销售最大的支持；方案要能低成本复制，经销商可独立执行。 面试问题

有效扩大区域市场容量，可以低成本复制——这是市场部得到销售部认可的两块基石。第一条简单，难的是第二条。少花钱，多办事，才能显示出水平与价值。

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在厂家销售主导的大格局下，没有这两条，无论是市场部，还是营销咨询公司，都长不了。

先有方案，再有策略，再有战略，而不是相反。

只有建立在区域市场竞争多样性坚实基础之上的战略，才有生命力。

2、市场快速提升：帮助战略市场核心终端提升业务量

厂家销量的增长来源于经销商，经销商销量的增长来源于终端。终端销量的增长一方面取决于整体业务量的扩大，另一方面取决于他是否全力以赴在推你的产品。帮助战略市场核心终端把生意做火，辅之以适当的激励政策，投之以桃，报之以李，终端自然就会死心塌地推你的产品。只有终端整体业务规模的迅速扩大，才能保证对你机油的需求持续强劲增长。 礼仪

对快速提升品牌力来说，城市的战略市场是出租车用油市场，农村的战略市场是摩托车用油市场。

1）出租车用油市场

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①噱头——买机油，送保险 qzm4

出租车用机油一般每年在20桶以上，每桶几十元，每桶记提5元促销费用。每20桶赠送中国人寿8.4万元卡折式人身意外伤害保险。出租车驾驶员在终端购买第一桶机油时交100元押金。持20个空桶到经销商处退押金或领取下一年度保险。 面试网

“买机油，送8.4万保险！”——没有人比出租车驾驶员更关心人身安全。

礼仪

②超级kt板

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更换出租车机油的战略终端，将出租车必须的维修项目，按每桶5元量化成机油，制成超级kt板：左面是机油品牌标志，中间上面是主题，下面是条缕分明的赠送项目，右边是图形化的机油桶。

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小到洗车，大到四轮定位，直至备件更换全部可以根据机油用量折抵。如果驾驶员只更换机油，不在该终端进行任何维修保养，可以选择人身意外伤害保险。 面试问题

2）农村摩托车用油市场——赶集路演

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每月执行2-3次。经销商通过免费卡拉ok方式替代正规路演节目，没人唱时介绍产品和促销。

发放彩色宣传纸，上印有经销机油摩托车维修终端地址、电话、特色项目及优惠项目等，提升终端业务量，融洽终端客情关系。 qzm4

3、做有用的促销 面试问题

壳牌、美孚、嘉实多送毛巾、手套、口杯有效，中小品牌送无效。为什么？ 礼仪

消费者认可这些品牌，这些小东西可以增加美誉度，进而增加忠诚度。

中小品牌没有这么强的品牌力，理智的消费者不会因为十几元的东西而更换几百元润滑油产品的品牌。所以无效。 求职面试

广告和促销建立不了品牌。有了品牌之后，广告和促销才有用。 qzm4

先有无坚不摧的陆军，空中打击才会有存在的必要。

礼仪

要做有用的促销，不鸣则已，一鸣惊人。

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范例：ch-4级柴机油促销——升级不加价

如cf-4的价格出厂价/批发指导价/零售指导价分别为250/280/320；ch-4的价格为300/350/420。

厂家视市场重要程度，在每个区域审批3-10个活动终端，司机可在活动终端以320元的cf-4级产品价格购得ch-4级产品一桶，为了保证活动效果，同时为了防止司机多终端抢购特价机油，活动要求司机必须现场更换机油并登记。 面试问题

以10终端，每终端100桶特价产品为例，进行活动说明及价格推演：

厂家以ch-4出厂价300元供货给经销商，要求经销商按此价格出货给活动终端，终端按cf-4级产品320元零售价格销售给消费者，终端活动产品利润20元/桶，每终端活动总获利元。 礼仪

活动结束后，经销商持终端登记的1000名司机的登记资料向厂家核销。厂家抽查参与活动司机资料无误后，每桶支付经销商10元活动费用，经销商活动获利1万元，算作厂家市场支持费用。 求职面试

此方法适用于新品。在可以承受的范围内，全系列产品升级不加价，以提升产品级别，带给消费者更好使用感受的方式弥补品牌力的不足，提高市场占有率，也不失为一种权宜之计。副作用显而易见：降价容易提价难；遭遇行业价格战无路可退。 面试问题

4、招商策略——以样板市场拉动招商 qzm4

全国市场划分为一二三级；根据重要程度设定样板市场密度，确定总体市场投入分配。样板市场原则上为不相邻地区。 面试网

市场部制定《样板市场建设方案》，销售部依据方案重点完成样板市场招商，帮助新经销商在一个经销年度内有效确立区域市场优势，确保样板市场建设成效。经销商进入良性发展状态后，不再享有样板市场支持力度，转为普通经销商。以样板市场拉动临近区域招商。

《样板市场建设方案》纲要 面试网

1）形象店

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①位置：地级经销商和各县二级经销商处。 面试网

②数量：地级市1个；每县1个。

③投入：经销商投入几千元进行办公地点简单装修，粉刷铺地砖等；厂家投入店招、陈列柜、接待台等； 求职信息

④货品：润滑油、齿轮油、液压油、防冻液、制动液等全系列产品展示。 求职信息

2）产品策略——抓两端，促当中

礼仪

①市县路演——用形象产品打品牌形象 面试问题

sm机油成本100元/桶，出厂价285元/桶，零售指导价498元/桶。 礼仪

这个价格显然卖不动，这个价格不卖，路演搞活动用来送。

厂家把sm机油按100元/桶折价做成随时可以替代其他任何促销的“一般等价物”，样板市场经销商参加厂家其他任何促销的时候，对“一般等价物”均有优先选择权。每次路演每县限100桶。

求职信息

参加活动车辆锁定使用sl机油的中档轿车，交100元押金，送500元sm机油。条件是车尾贴“本车使用牌sm机油”。一年后，凭标识到经销商处退押金。

②低端防御性策略 面试问题

地级市可以选出租车用油，县级市可以选面包车、农用车用油作为“超市的鸡蛋”。永远最低价，一分钱不赚也是最低价。其他什么活动也没有，什么也不送。竞品低于进价就申请厂家特价。形成低端的第一道坚固地“卒”防线。

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③促当中 面试网

中间的产品锁定目标，精确打击，用促销打击。

礼仪

消灭敌人有生力量，你多卖一桶，对手少卖一桶也是胜利。 求职信息

锁定目标有两重含义： 面试网

一是本区域的主要强势对手，锁定其活动狙击。 面试问题

二是借船出海。统一在央视上“六防”，你也“六防”，看看能不能找到“七防”、“八防”？价格更便宜，功能更多，以此来弥补你品牌力上的不足。二是别盯着央视，大牌在本地区的广告更直接，更有效。功能一样不少、价格更低、促销更好。把别人做广告的费用省下来，将其直接转换成渠道和终端促销，来充实渠道和增加销量。 礼仪

3）市县路演

①销代与经销商及二级研究在市区及县里开推广会及路演的实施方案；重点是二级及终端进货后的路演促销方案。销代联系市里一家演艺团体并支付市县全部演出费用。

②销代与经销商一起在市里开一次订货会，针对市区终端促销，二级观摩。在会上宣布后面将要实施的帮助终端销货的路演促销方案，鼓励终端多进货。 qzm4

原则是经销商做品牌，终端走量。路演现场销经销商的货，此后根据就近原则，推荐消费者到终端购买。路演现场发放以终端宣传为主的材料。 求职面试

③开完订货会销代再帮经销商搞一次市区路演，帮经销商和市区终端做好促销与宣传。有了这个模板，剩下的经销商自己去县里和二级一起去开。

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4）区域市场启动方案的制定

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①锁定主要竞争品牌和产品，分析其市场占有率、价格体系和市场支持；

②找出产品中与竞品相比存在优势的产品，包括价格优势和功能差异化优势等等；如果都没有，经销商向厂家申请一个特价；

③以价格优势和功能差异化优势产品为核心，制定市场启动方案；有以下几个方面需要特别注意：

a、先期拟定市场启动的战略终端名单，搞清楚终端想要什么条件才会比较容易进入；

b、战略终端应该比以后批次启动的终端有更大的利益空间，特别重要的可以平进平出；

c、要注意启动活动的创新性，短期广告投放对品牌作用不大，但对市场启动的帮助不小，如果可能，申请一个月的广播广告支持。

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④以活动方案和早期试用感受进行战略终端谈判，让终端试用。

礼仪

⑤完成终端布局，开展活动。

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⑥结束后以终端为单位进行消费者差异化案例口碑宣传。

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⑦常规活动定期进行。

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市场活动范例：ch-4机油升级不加价市场加强版

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（参考雪佛龙机油活动，该活动重在品牌知名度提升） 求职信息

ａ、活动名称：动力天天奖

ｂ、活动时间：30日 礼仪

ｃ、活动方式： 求职面试

a、在车身显著位置张贴眩目车标的车主，均可进行抽奖登记。

b、抽奖每日进行，共30期。栏目选择当地司机收听率前三强的节目进行。每期送出ch-4两桶。现场连线获奖司机，如司机手机不通则再次抽奖。获奖司机同时获得大奖抽奖资格。

c、大奖2名：各元加油卡/现金。最后一期节目抽出。

ｄ、执行小组：3人/组

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a、平安大使（男女不限）：资格登记；抽奖卡填写； 礼仪

b、动力大使（女）：张贴车标照相；

c、宣传大使（男）：宣传活动，介绍规则，发单页；与总部联系传送抽奖资料等。 qzm4

5）终端强化

礼仪

①为终端定报纸或杂志，每天或每月定期送给终端，让修理工期盼你的到来； 礼仪

②为终端配备开水桶，为来往车辆提供免费开水；

③引导建立便利柜台，由老板娘销售食品、洗漱用品等。

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④开展“升级不加价”、“买机油送免费洗浴券”等创新性的促销。 面试网

5、说服经销商招人 qzm4

1）销售部针对经销商区域市场开发力度不够，市场占有率不高的情况分析原因，对确实因为人手不够原因造成上述局面的地区进行排查，根据市场重要程度分出轻重缓急及每个市场应该增加的人手数量。 面试问题

2）市场部同时研究制定常规的销售巡访等措施之外的业绩提升方案，目标通过该方案的执行，3-6个月内使业绩提高到一个理想的水平，并使业绩稳定在该水平。

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3）销售部在厂家驻地招聘“见习销售代表/储备区域经理”（协销员），为厂家正式销售员工，只不过见习期内为“协销员”。 求职面试

4）市场部对“见习销售代表”进行业绩提升方案的培训，确保其能够100%执行。

5）销售部根据希望经销商新招人员的人数等量分配“见习销售代表”在分管区域经理的带领下到目标地区按销售标准作业程序和业绩提升方案执行。合格标准是新增业绩能够支撑厂家希望经销商新招人员的费用。 qzm4

6）分管区域经理将成果展示给经销商看——只要有这些人，按照这个方法做就可以，我帮你招人。 qzm4

7）人招好后，留下一个表现最好的“见习销售代表”协助区域销售经理帮经销商新招的人培训。其他“见习销售代表”回总部完成见习述职。 面试网

8）经销商新招人员工作进入正轨后，表现最好的“见习销售代表”撤回总部完成述职。

6、品牌显现

除各品牌普遍采用的海报、店招等品牌显现工具之外，以下品牌显现方式值得尝试：

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1）商用车集团客户车体广告

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对于特别重要的商用车集团客户，给予客户车辆用侧面车体广告换免费机油额度的市场支持政策。就像店招审批一样，市场部也要制定一个“用广告换机油”的政策流程，既强化了品牌显现，又增强了销售竞争力。免费机油额度的费用和车体喷绘的费用从市场费用里面出，不走销售费用。具体车体广告喷绘在当地管理部门的审批等就由经销商来负责。 面试网

2）百变桌面

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柴机油的机油桶三个一组，排成等边三角形。在这三个桶上，再摞上三个。厂家制作刚好能扣住这样排列组合机油桶外边的圆形abs桌面。圆形桌面的外缘要呈阶梯状下面凸出来一块儿。把各种形状的外圈扣在上面。

在店内的时候，空间狭小，摆一个圆形桌面在最显眼的位置，比什么堆陈都显眼。外出搞活动的时候，在场地上边缘摆上三到四个圆形桌面，中间放上最醒目的堆陈，“势力范围”清晰，众星捧月，主次分明。

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3）分类广告

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采购一年分类广告，价格很低。在分类广告与车辆有关版面投放产品促销信息，要求加品牌logo。

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4）机油桶充气人偶模型发宣传页。 礼仪

5）组织员工以机油品牌名称参加交通台各种竞赛。

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6）为终端制作“禁止停车”牌，角铁焊制，上可贴海报或pop。 礼仪

7）制作以介绍终端业务为主的带有品牌显现标识的kt板。 面试网

8）终端自主书写内容的带有品牌标识的空白pop。 面试网

9）品牌便签簿。

礼仪

7、警惕大品牌的恶意窜货竞争行为 礼仪

窜货对厂家主要有以下利益。有时，大品牌可能通过可控制的窜货行为对其他品牌进行打击。

1）可以通过窜货在正常渠道外大幅度的提高产品的铺货率，进而提高市场占有率； 礼仪

2）可以用低价优势产品成规模联片高效抢夺竞品客户，打击竞争对手。市场针对性强，打击力度大，价格保密性强，市场动作侵略性强；

3）可以占压大经销商的大量资金，通过方向性的特价支持，“引导”其走“专业化、分工明确”的窜货之路，在某一两个品种上形成辐射周边的垄断地位，但这种垄断又是畸形的，在其他品种上大经销商并无特别优势，避免其形成对区域市场的全面优势，反制厂家；

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4）加强对大经销商的控制，在必要时或其“不听话”时可以以打击窜货之名制裁，从而使厂家牢牢控制住对话的主动权；

5）可以省却厂家大量物流费用和市场费用，使大经销商自发自觉自愿的形成高效顺畅保密性强的物流配送体系。在实际上变成了厂家的物流配送商，而且不会向厂家要运费补贴；

6）融洽大客户客情关系。可以让大经销商对销售代表和厂家感恩戴德，因为他们拿到了其他中小经销商根本就不知道的特价，攫取了超额利润，是销售代表帮他们申请下来的。

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