集团年会游戏经典策划优秀3篇

年会的运行计划是完成活动的目标和任务的各项工作的核心，同时也是对活动战略的执行依据，这样年会的展开才会有条不紊。求职面试网为您精心收集了3篇《集团年会游戏经典策划》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试网

有创意好玩的年会小游戏 篇一

公司年会小游戏——抢凳子

道具：凳子（若干） 面试问题

参加人员：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛） 礼仪

游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即86，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时 针或逆时针跑动(注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张→←凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 面试网

放硬币 篇二

游戏人数：2人以上。游戏法例：用一个装满水的玻璃杯，水的装满程度以离杯口1-2毫米为最佳。每小我轮流往杯中放入硬币。水溢出来的游戏者为输。游戏简单但不失落乐趣，布满了主要，适合良多人一路玩。

有创意好玩的年会小游戏 篇三

用具：无 求职面试

人数：两人以上，多多益善

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方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。简单好玩的年会小游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的简单好玩的年会小游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。 面试网

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。

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缺点：无

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以上就是求职面试网为大家整理的3篇《集团年会游戏经典策划》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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