招商方案优秀9篇

2023-09-15 20:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划方案 工作方案 招商方案

为了确保事情或工作得以顺利进行,往往需要预先制定好方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。那么你有了解过方案吗?求职面试网为朋友们精心整理了9篇《招商方案》,希望能为您的思路提供一些参考。 求职信息

招商策划方案 篇一

一、招商的目的及流程: 面试网

(一)招商主要的目的: 求职信息

快速回笼资金,缓解压力 面试问题

快速建立营销网络,占领市场 求职面试

锻炼队伍,总结经验,提炼市场运作模式

面试网

(二)招商的流程: 礼仪

组建招商工作组→整体招商方案设计→建立信息库(数据库)→广告创意媒体选择发布→1次信息处理(来函来电)→工作信息处理(书面回复)→发出会议邀请→召开招商会议(签约)→督促履约→款到发货→档案移交(招商人员转给协商人员)→协销、督导工作开始 面试问题

二、招商应注意的6个因素 求职信息

(一)确定招商目标定位

礼仪

招商第一步就是要做好自我定位,搞明白我是谁,我为谁,我能做到什么。 面试网

1、产品定位 求职信息

见策略篇和内容篇 qzm4

2、资金定位

面试问题

绿金有多少钱又准备拿多少钱攀亲,是关键,关系前期招商和后期招商连续,要量力而行,而不是人有多大胆地有多大产,希望能够持续而稳定地进行招商。因此需要同财务部门进行密切配合,对招商预算在先,因此根据内容需要拟定一个招商预算表 求职面试

3、网络定位:

面试问题

我们所拓展的通路网络是单招省级经销商还是地、市、县级经销商一起招,经销商是越大越好还是适可最好,是全面开花还是重点精确打击。 求职信息

我个人认为应该采取小区域范围内招商:以县作为最大招商面积,允许有实力的经销商包揽几个县。经销商着重选择发展型中小经销商,因为他们在拥有一定资金的前提下,对公司产品的认同度非常高。

求职面试

(二)掌控招商关键环节

面试问题

招商是项系统复杂的大工程,事项多、时期长、投资大,核心强化的是细节。细节包括:

面试网

招商目标定位 qzm4

经销商标准确定

面试问题

评选经销商策略 面试问题

邀约步骤 礼仪

招商掌控(包括投资、终端、服务等掌控)

qzm4

招商培训辅导 礼仪

招商政策

面试网

招商书制定公布 面试问题

合同权利义务、签约规范 求职信息

招商会筹办 面试网

媒体广告计划

求职面试

招商费用预算 面试问题

利润分配统筹(人员激励) 求职信息

经销商手册汇编

面试问题

单位时间铺货率 面试问题

目标销售量

面试问题

串货管理

面试网

欠账追款方法 面试问题

违约处理

面试问题

风险规避机制等 面试网

这些招商细节必须准备就绪,缺一不可,滞后也不行,且必须了然于胸,随时掌控。

qzm4

(三)打造招商执行力

qzm4

描绘再美好的招商理想,制定再完美的招商细节,如果没有完善有效的执行力,就如空中楼阁,无从谈起。从一定角度而言,执行力是绿金招商最大的软肋。执行力的核心强化言必行,行必果,推行招商负责制,目标到位,责任到人,谁的担子由谁挑,层层分解,层层落实,慢一步怎么办,少一步怎么办,错了又怎么办,要令行禁止,使执行充分有效,招商才能结出硕果。

礼仪

打造招商执行力的另一个关键配套措施是构筑服务于经销商的手把手教模式,即营销专家辅导模式并提供操作方案,因为目前众多的农资经销商普遍对市场营销无概念,对专业培训和讲座非常认同:

面试网

二批商怎么拉动 qzm4

农民怎么引 面试问题

促销怎么推

求职面试

渠道怎么护

面试问题

串货怎么控 礼仪

使经销商有了信心,整个代理产品才能联动起来。招商执行力最忌剃头担子一头热,而必须厂商两手硬,才是招商的硬道理。

面试网

(四)厘定经销商标准

qzm4

招商就如找对象谈恋爱结婚生子,非常重要。经销商的厘定择用,关系到后期招商政策的制定执行、分销网点覆盖目标市场的密度、销售目标业绩,乃至今后的经销商辅导与支援、激励、控制等工作的进展。通常经销商厘定主要内容有:经销商原则、选择条件、判断标准以及经销商调查、评定与甄别等。

qzm4

(五)规避招商风险 qzm4

招商是项复杂的系统工程,从招商之始,机会与挑战,成功与失败就交织并存。一个精明的厂家招商伊始,就应未雨绸缪,及早应对,建立招商风险预警机制,防患于未然,而不是亡羊补牢。招商风险主要有:产出比严重失衡、储备资金匮乏、新产品受欢迎率低、倒流串货、赖账欠款、经销权争议、商家怠工、不可抗拒事实以及其他合同预见的风险等。

礼仪

创建规避招商风险机制就要针对招商风险中的具体问题因时(地)制宜,对症下药。规避招商风险还特别强调后招商。一些厂家往往急功近利,想一口吃成胖子,为一时失利所吓倒,就草草散架,在快到项目成功临界点时功亏一篑。因此后招商主旨是毅力、恒心、评估、修缮,修正前期招商失误,继续推进招商。 面试问题

(六)写好招商书 求职信息

佛靠金装,人靠衣装。招商书是绿金一个对外信息窗口,代表绿金的形象,写好招商书,是成功招商的又一前提。招商书不空谈、不粗糙,讲求实效、专业对口。 求职面试

三、招商的对象

面试网

针对行业内和行业外同时招商,行业内的叫经销商,行业外的`叫代理商;经销商主要走销量,代理商主要建网络。下面将经销商和代理商的差异列表:

面试问题

1、机构性质拥有合法经营资格的绿金可以是绿金,也可以是个人

礼仪

2、取酬方式赚取进销差价(经营利润)赚取佣金(工资或提成等)

面试问题

3、负责经营的品种多品种、多品牌经营一般不经营竞争品牌

礼仪

4、对商品的拥有权拥有商品的所有权不拥有商品的所有权 qzm4

5、经营自主性自主经营受供货商指导和限制 求职面试

6、对供货商的付款方式货款两清、赊销、代销等售后回款

求职面试

7、招商签约时付给供货商的资金性质货款或保证金(若是货款,则可以不保证退货)保证金 求职面试

8、开辟市场的前期投入(广告费、促销费等)经销商、供货商都可能负担,或按比例分担由供货商负担(尤指广告费,代理商自愿负担除外)

qzm4

9、对经营的品牌所承担的责任贸易特征明显,利润至上,对品牌责任心较小除赚取佣金外,还需承担树立和维护品牌的责任

礼仪

10、供货商对其考核指标销售量市场质量和销售额

求职面试

招商方案 篇二

一、学校及学院简介 求职面试

学院秉承"厚德博学,睿智健体"的校训,坚持党的教育方针,以人才培养为第一使命,立足体育,致力于培养高素质"一专多能"应用型人才;学院长期坚持 "注重内涵发展-以精取胜、强化育人使命-以用为上、优化人才资源-以师为先"的教育思想观念;形成了"坚持以质量求生存、坚持以特色谋发展、坚持以学科铸品牌、坚持以师资拓优势"的办学思路;淬炼形成了"以体为主,体医渗透、体文结合,培养'一专多能'应用型人才"的鲜明办学特色。 面试网

二、活动说明

求职面试

为贯彻落实省教育厅亿万学生阳光体育文件的精神,发展社会主义先进文化,弘扬时代新风同时为激发广大师生对于体育锻炼的热情;增强各班级的凝聚力和集体荣誉感;展示全院师生良好的精神面貌和追求“更快、更高、更强”的进取精神。成都体育学院定于10月29号举行大型田径运动会。

礼仪

注 : 时间:10月29日--30日 面试问题

地点:学院田径场 求职信息

三、招商说明 面试网

为了使学院运动会的正常有序开展,同时本着学校与社会互溶,学生与商家互惠的目的,增加校商间的交流与合作,共同学习,共同发展。我院决定对外寻求合作伙伴。积极寻求与外部合作。 求职面试

四、市场分析 qzm4

1、 大学生有着自己消费特点: 求职信息

(1)消费群体范围集中,针对性强,消费量大

礼仪

(2)容易受周围环境的影响,消费易引导

qzm4

(3)容易形成潮流,而且迅速向周边地区辐射

礼仪

(4)接受能力强,尤其对新鲜事物的接受能力

qzm4

2、 同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用很少的资金做到最好的宣传。 面试网

3、学校消费地域集中,针对性强,产品品牌容易深入人心。公司如能在这种环境中进行宣传,效果可想而知。

求职面试

4、如条件允许的话,商家还可以同我们学院建立一个长期友好合作关系 。因为我院将计划在今后每年都举办一次相类似的篮球赛以及运动会等赛事,这样商家在学院内外的知名度将不断加深,极具有长远意义! 礼仪

5、便捷的活动申请:商家在校内搞宣传,一定要经过一系列的申请,而通过和我们学院合作,贵公司可以方便快捷获得校方批准,并且得到我们学生会各部的大力协作配合。 qzm4

6、 高效廉价的宣传:以往的校内活动中,我们积累了不少的宣传经验,本次活动中,我们将利用学校内外强大的宣传网进行深入的宣传,在学校建有强大的宣传网络,可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为贵公司完成宣传活动! 礼仪

五、活动招商与宣传方式

求职信息

1、冠名权:独家赞助拥有活动的冠名权,本次活动可以“×赞助商×”等来命名。 (赞助总金额达到一定程度) 面试网

2、横幅:为期三天(时间长度取决于根据赞助商提供的资金多少)的横幅宣传,在学校将带有商家名称的横幅悬挂在食堂等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。(赞助商以私人名义是无法申请到横幅悬挂的)

求职面试

3、海报:我们将在文化节前期在全校各宣传栏内张贴海报,海报印有赞助商名称及赞助商标识,在保证有关活动的宣传的情况下, 体现赞助商的利益。可我们自己手绘亦可由赞助商提供。 求职信息

4、展板:活动前期在校内人口流动量大的道路上和食堂前等醒目位置摆放展板,展板将展示社团文化节宣传单,节目单, 并张贴体现赞助商公司良好形象的1-2张海报与展板上,以求对赞助商的宣传达到最好最全面的效果。(前期宣传) qzm4

5、立式广告牌:在新生杯篮球赛期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵公司提供) 面试问题

6、校广播站做为期三天(时间长度取决于根据赞助商提供的资金多少)有关贵公司的广播宣传,建议公司自备1~2分钟录音节目,在广播站中播出。(各相关资料,已备刊物排版){视具体情况,要另收一些宣传资金}

qzm4

7、宣传棋方阵。在社团文化节期间在礼堂外等显眼位置放置彩旗进行宣传。 qzm4

8、调查问卷:活动结束后,帮贵商家或公司进行一次校园市场调查,调查问卷内容可由贵商家或公司单独裁定,也可以有我们双方共同商定。我方人员负责问卷在我校内发放,回收统计,最后交与贵商家或公司作为制定发展规划使用。 qzm4

9、在社团文化节期间在校内设立咨询台。 qzm4

10、宣传单:宣传单上商家或公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的宣传单,委派学生在校内食堂及宿舍楼等人流聚集的地方散发宣传单。 面试网

11、奖品宣传:奖品由赞助商赞助、提供,可印有赞助商标识。 qzm4

12、工作人员用品宣传:工作人员可穿戴商家提供的服饰、胸牌或其他代表贵公司形象的物品宣传。 qzm4

13、嘉宾发言:赞助商可派代表到现场参加我们的新生杯篮球赛,并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言或为优秀班级上台颁奖。 qzm4

14、展卖:贵商家或公司可以在学校内人口流动频繁的路口展示自己的产品,开展促销活动、展销活动。

礼仪

15、产品宣传: 商家或公司产品可作为该活动的唯一指定用品。(赞助产品必须满足现场需要方可)

qzm4

16、产品代理:贵商家或公司的产品可由我院学生会,可长期合作。 求职信息

注:商家或公司可参加展板与海报设计并对宣传活动发表观点及看法,我们将酌情采纳。 面试网

六、经费预算

面试网

注:经费预算只做参考用,可根据实际情况酌情变动。 面试问题

七、致赞助商

求职信息

1、大学生充满激情,是对例如运动会等大型活动的积极参与者;他们是带动当今中国消费的主力高潮,是消费市场上具有不可磨灭地位的消费群体。 求职信息

2、如果您想提高您的品牌或商店的知名度并进行产品宣传的话,眼前就是一个绝佳的机会。此次运动会就是各大赞助商向我院的学子介绍自己,宣传自身的产品,策划自身形象的大好时机。运动会是学校难得的大型活动,受到学校各层次的人员广大的关注,同时必将吸引校外人士的目光。如此黄金时机怎能错过? qzm4

3、我们向您保证,我们会尽自己最大的努力,最大的心血,在我校推广您的产品。让您的投资获得最高的回报! 且此次赛事为我院本学期最大也是最后一次大型活动,也是我院学生会向全院乃至全校师生展示我们良好形象的一次平台,我们肯定会加倍努力把这次赛事的组织和宣传工作做到最好,让赞助商感到满意。

qzm4

4、最后,我们诚挚邀请各位赞助商朊友与我们合作,共同把这次大赛办好,实现各自期待的价值。

qzm4

招商方案 篇三

为贯彻落实自治区和市委、市政府“招商引资攻坚年”行动及重点产业链招商工作部署,全面实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略,大力开展现代农业产业招商,根据《自治区农业农村厅办公室关于印发20xx年广西现代农业产业招商工作方案的通知》(桂农厅办发[20xx] 51号)要求,进一步加快推进乡村振兴和实现农业农村现代化,助推我县农业产业转型升级和经济高质量发展,制定本方案。

面试网

一、工作目标

qzm4

按照“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”总要求以及自治区“强龙头、补链条、聚集群”的招商引资指导方针,深入实施现代农业重点产业链招商,延长产业链,推进特色产业集聚,打造一批重点特色专业园区。全年对接目标企业3家以上;参加自治区、市级上门精准招商活动1轮次以上,项目推介洽谈活动1场次以上;力争签约或续建项目5个以上,投资总额达到7亿元以上。

面试网

二、组织机构和工作职责

求职面试

为确保灵山县农业产业招商工作正常开展,成立灵山县农业农村局农业产业招商工作领导小组。领导小组成员名单如下:

qzm4

组长:

面试网

副组长: 求职面试

局属各二层单位、局机关各股室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在局市场与信息股,负责收集各股室及二层单位的汇总资料上报,各股室及二层单位负责调查上报。下设5个专项招商组:

求职面试

(一)种植业招商组

qzm4

责任领导:莫吾东

面试网

责任单位:由局种植业股牵头,信息股、科教股、水果中心、植保站、土肥站、农技站、经作站、环保站、农技中心、种子站等相关单位协助,各镇(街道)农业农村中心配合。 面试问题

招商方向:依托优势农业产业特色,建设特色蔬菜、水果、茶叶、中草药、园林苗木等特色种植业示范基地。优质高产和专用型粮食品种的研发和推广,专用特色粮食品种生产基地、地方特色粮食品种和富硒有机品种,粮食精深加工。重点开展设施蔬菜、高标准果蔬设施栽培生产基地、果蔬产业立体开发、设施农业装备、设施农业科技、特色优质果蔬制品加工等招商。

求职面试

任务数:力争年内包装、储备项目1个以上,力争签约或续建项目1个以上,投资总额达2亿元以上。 qzm4

(二)渔业招商组 qzm4

责任领导:莫吾东

求职信息

责任单位:由局渔业股牵头,水产站、畜牧股、兽医股、奶业股、疫控中心、畜牧站等相关单位协助,各镇(街道)农业农村中心配合。

qzm4

招商方向:依托我县渔业丰富的优势,积极发展循环水养殖、生态渔业、休闲渔业、稻渔综合种养、水产苗种、水产品加工和流通业。重点开展鱼苗育种、渔业全产业链、智能设施渔业等招商。 礼仪

任务数:力争年内包装、储备项目1个以上,力争签约或续建项目1个以上,投资总额达1亿元以上。

面试问题

(三)畜牧业招商组 求职信息

责任领导:周建良

面试问题

责任单位:由局畜牧股牵头,水产站、渔业股、兽医股、奶业股、疫控中心、畜牧站等股室站所协助,各镇(街道)农业农村中心配合。 礼仪

招商方向:依托灵山奶水牛、灵山香鸡、灵山肉猪等特色产业,发展畜禽种业、畜禽产品精深加工业,高端奶制品精深加工、特色畜禽产业提升或示范基地建设特色林下种养业经济项目等招商。

面试问题

任务数:力争年内包装、储备项目1个以上,力争签约或续建项目1个以上,投资总额达2亿元以上。 求职信息

(四)现代农业园区招商组 礼仪

责任领导:梁毅 面试网

责任单位:由局综合股牵头,农安股、种子站、法规股、执法大队、检测站、区划办等相关单位协助,各镇(街道)农业农村中心配合。 求职信息

招商方向:依托本地农副产品资源,开展农产品(食品)加工园区、现代特色农业示范园区、现代农业支撑、中药材深加工等产业招商。重点引进大、新农业龙头企业,着力于在现有特色农产品优势区、农业产业园区或产业集群的基础上转型升级,完善集生产、加工、仓储、物流、销售于一体的农业全产业链模式,推动农业产业集群化、规模化、品牌化发展。

qzm4

任务数:力争年内包装、储备项目1个以上,力争签约或续建项目1个以上,投资总额达1亿元以上。 求职面试

(五)粤桂农业协作招商组 求职面试

责任领导:李海舟 qzm4

责任单位:由局信息股牵头,农田股、计财股、水果中心、农科所等股室站所协助,各镇(街道)农业农村中心配合。

面试问题

招商方向:到深圳、广州等地与广东中央厨房(预制菜)产业联盟、深圳市农业产业化龙头企业协会、广东品珍科技等重点企业,就供粤港澳大湾区“菜篮子”基地建设、农产品加工、中央厨房(预制菜)等重点环节进行对接。建设农产品冷链物流体系,打造“圳品”、“广西好嘢”品牌,加强产销对接,不断加快农村一二三产业融合发展。

礼仪

任务数:力争年内包装、储备项目1个以上,力争签约或续建项目1个以上,投资总额达1亿元以上。

求职信息

三、工作安排 求职面试

(一)精心开展前期策划工作。各组要结合我县本地本行业农业发展实际和年度目标任务,查找当前我县现代农业急需解决的问题和短板,制定20xx年招商细案,确定重点招商区域、目标行业协会及企业名单,明确具体目标任务,进一步提高年度招商工作的精准性、目标性、操作性。

面试问题

(二)汇编宣传优惠政策。要收集、梳理、汇总涉及本组的产业政策和优惠政策,形成政策汇编,采取多种形式加大招商引资优惠政策的宣传力度,向企业精准推送政策信息,提供上门解读服务,指导企业用好政策红利。

求职信息

(三)建立完善企业库项目库。围绕推动传统农业产业全产业链优化升级,增强新兴农业产业发展新动能,以产业链精准分析为基础,以推动产业园区转型升级为重点,强化与行业协会沟通对接,梳理建立重点招商目标企业库。根据产业现状、市场需求进行策划包装一批储备项目,选准突破环节,力求前瞻性和战略性。要建立完善、不断充实储备项目库,力争招商项目能满足不同时间、不同场合、不同投资者的需求,提高招商的针对性和有效性。

求职面试

(四)组织开展精准招商。一是开展上门精准招商。视疫情情况,于20xx年二、三季度开展1轮次以上上门精准招商,对接重点商协会及重点目标企业3家以上。二是邀请重点行企进行精准对接。邀请国内外重点行业协会,以及有意向到我县投资合作的重点农业企业到灵山进行投资洽谈及实地考察,年内邀请重点行业协会1家以上、目标企业3家以上到我县实地考察洽谈。三是组织开展一批重点活动。邀请有意向来灵投资的目标企业参加自治区举办的20xx年“行企助力转型升级”大会。充分利用节庆和展会活动进行展示推介和开展招商活动,通过“灵山荔枝节”、“农民丰收节”、“休闲农业与乡村旅游推介会” 和广西名特优农产品交易会等重点农业活动,向县外企业推介灵山现代农业产业,积极组织我县企业及其他新型经营主体积极参加县外各种展会活动,不断增进我县企业与县外投资者的交流与合作。 求职面试

四、工作要求

求职面试

(一)加强组织领导,压实工作责任。高度重视现代农业产业发展,把招商引资作为推动现代农业高质量发展的重要工作。各牵头部门要明确目标任务,层层落实责任,加强沟通协调,各部门协同开展招商,确保各项工作任务落实到位。各乡镇作为项目落地建设的主体,要提供“一对一”全要素保障支持,对项目建设进行全程跟踪服务。对项目建设推进成效显著的县区及企业,自治区、市级将在相关政策、项目和资金上,给与倾斜扶持。 面试网

(二)建立长效机制,提高工作成效。要建立信息通报、会议会商等制度,不定期对工作进展情况进行调度。各部门要充分发挥领域优势,加强与投促局等有关部门、重点行业协会、重点企业及领导小组办公室沟通对接,共同协调解决招商工作中的出现的问题。要采取精准招商、精准引进、精准服务等措施,克难攻坚,实现重点农业产业集群建设、转型升级的大突破、大发展。

求职信息

(三)强化宣传引导,营造浓厚氛围。强化招商引资工作的宣传,精心制作具有灵山特色的'产业农业农村招商宣传片、宣传册,积极宣传灵山的区位优势、特色农业资源、产业政策等,营造良好的招商引资氛围,引导广大农民、企业参与到灵山现代特色农业发展上来,为钦州市深入实施“建大港、壮产业、造滨城、美乡村”四轮驱动战略,争当广西“面朝大海、向海图强”排头兵增添新动力。

qzm4

招商方案 篇四

为进一步掀起招商引资热潮,巩固我市港台资高地地位,开拓服务外包,推进信息项目转化,扩大客商源和信息源,根据xx年市重点经贸招商活动计划,我市拟于xx年3月上旬,赴香港开展招商活动,活动方案如下:

求职面试

一、时间 求职信息

xx年3月上旬。 求职信息

二、参加对象 求职信息

1、市委或市政府主要领导,市开放型经济分管领导。

求职面试

2、各重点镇、园区及市有关部门。 面试网

3、有信息项目在谈的其他镇和街道(报名参加)。

礼仪

三、活动形式及内容

求职信息

采用集中活动和分头拜访相结合的方式。

面试问题

(一)集中活动

面试问题

1、时间:xx年3月10日下午3:00-4:30

礼仪

2、地点:香港君悦酒店 礼仪

3、名称:’xx中国陶都宜兴(香港)投资环境说明会 面试网

4、承办单位:市外经局

qzm4

5、会议议程: qzm4

(1)市领导致欢迎辞 求职信息

(2)协办单位代表致辞 礼仪

(3)投资环境推介(多媒体) qzm4

(4)数字化城市推介(多媒体) 求职面试

(5)客商代表发言

面试问题

(6)项目集中签约 面试问题

6、工作目标:

求职面试

(1)业务目标:集中签约不少于20只,协议注册外资2亿美元。

求职面试

(2)客商邀请:邀请境外客商不少于120人,以新客商、香港大公司、有项目洽谈意向的客商以及已在宜兴投资的港台著名公司负责人为主。

qzm4

(二)分头拜访活动 求职信息

1、市级:市领导分别带队拜访重大信息项目和签约项目投资方的高层领导,并洽谈、推进项目。

面试问题

2、镇园级:各参加单位以小分队拜访形式,巩固、拓展客商网络,推进、捕捉信息项目,落实参会客商和签约项目。

求职面试

四、时序进度及工作安排 求职面试

1、1月上旬市政府召开香港招商活动动员大会,活动部署后各单位抓紧确定本单位赴港人员名单报市外经局汇总,自行办理出境手续,及早落实住宿(3月份系香港会展、招商旺季),并迅速着手开展客商邀请、签约项目落实等前期准备工作。

面试问题

2、2月中旬,各单位将已落实的参加香港投资环境说明会客商名单(注明重点客商)、集中签约项目、在港活动计划报市外经局汇总。

qzm4

3、2月下旬,市府办负责落实市领导的主持词、欢迎辞,市外经局牵头制作好园区及产业推介多媒体光盘;市规划局牵头制作好数字化城市推介多媒体光盘;市外经局负责市领导赴港日程安排、签约项目落实、发言客商确定、市领导及主团人员赴港手续报批、招商资料印刷及会务安排等准备工作。 qzm4

4、2月底,各单位将确认后的参加香港投资环境说明会的客商名单(注明重点客商)、集中签约项目文本、在港活动安排报市外经局汇总,市外经局在此基础上,进一步细化市领导的在港日程安排,确定签约项目、发言客商和发言稿。

求职信息

5、3月初,召集各参加单位负责人召开赴港招商筹备情况汇报会,通报在港期间总体安排,对赴港开展招商活动作具体要求。 qzm4

附件一:xx中国陶都宜兴(香港)投资环境说明会参会客商和签约项目指标分解表; 礼仪

附件二:赴香港参加招商活动人员名单表;

面试问题

附件三:参加香港投资环境说明会客商情况表

面试问题

附件四:香港投资环境说明会集中签约项目情况表 qzm4

招商方案 篇五

为认真贯持全县开展“招商引资”活动的有关精神,确保完成县委、县政府下达的招商引资目标任务,特提出如下工作方案。 面试问题

一、招商引资工作思路 礼仪

招商引资工作总体思路是——强化招商引资工作领导力量,增强招商引资的实效性。以五大产业为主线,重点以精选轻纺电子、机械制造、现代服务业为突破口。

qzm4

二、总体目标 礼仪

完成县委、县政府下达500万元的任务。

求职面试

三、招商方式

面试问题

招商活动主要采取以商招商、推介招商、产业招商为主要形式,增强实效性;对上述所列的重点招商项目,主要采取小分队招商为主要形式,增强自主性;以探索异地招商新途径为抓手,推行代理招商,实现招商引资新突破;以全面完成年度招商引资任务为目标,鼓励各企业积极采取“走出去、请进来”等各种灵活多样的招商方式,实现引资工作新跨越。同时,采用现代化手段,提高招商水平,推行网络招商,充分发挥优势,为全县招商引资工作提供信息和服务,并定期向网上发布有关招商信息,搞好经常性的网上招商。 qzm4

四、工作措施 礼仪

(一)拓宽招商渠道,加大招商引资力度 礼仪

1、落实优惠政策,实施政策招商。在落实全县有关招商引资优惠政策的基础上,加大对各类优势及招商引资优惠政策的宣传力度。 礼仪

2、依托产业优势,实施产业招商。发挥我县生态、资源和交通优势,依托我县现有产业基础,有针对性地引进一批农副产品加工、果品加工等企业,发展一批农产品出口基地、绿色无公害基地等农业产业基地。依托我县生态环境优势,重点引进集生态保健旅游和休闲观光于一体的产业项目。 面试问题

(二)精心组织,确保招商成效 面试问题

1、积极“走出去”、“请进来”,大力开展农业产业招商。要组织专门的招商分队走出去,有针对性地到发达地区开展专题招商活动,同时邀请外地客商在我县实地考察,推介项目。着力引进辐射面广、科技含量高的项目。 面试问题

2、切实做好落户招商项目的协调和服务工作。加大对签约和在谈项目的跟踪落实力度,招商项目跟踪服务责任制贯穿洽谈、引进、建设、投产、达效全过程,确保项目顺利实施并正常运转。

qzm4

(三)加强领导,为招商工作提供有力保障 qzm4

成立机构,加强调度。开发办成立招商工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由兼任,办公室负责全局招商引资工作进展情况的收集汇总等,承担领导小组交办的日常工作。 礼仪

招商策划方案 篇六

一、关于大会

面试问题

召开时间:20xx.10.23全天

求职面试

召开地点:郑州市青少年宫(拟定) 求职信息

大会名称:20xx河南第三届互联网大会 求职面试

召开主题:20xx年互联网创业新机遇(开放平台、电子商务、无线、移动互联网、垂直电商、地区门户、站长思考等)

求职信息

二、关于嘉宾 求职面试

部分嘉宾:

求职信息

百度高级经理:马国林

求职面试

原新浪网创始人,现点击科技董事长:王志东

面试问题

原雅虎口碑网创始人:李志国

求职面试

DCCI互联网数据中心创始人:胡延平 求职面试

聚淘网CEO:李明顺

qzm4

快拍CEO:王鹏飞

求职信息

落伍者站长:董勤峰

求职信息

SEO培训第一人:王通

求职面试

重庆溜站长:郭吉军

面试问题

博思人才网CEO:李金保 求职信息

九博人才网CEO:费群会

qzm4

一诺钢铁网CEO:马跃伟

qzm4

CNNIC河南注册机构负责人:杨亚辉 礼仪

驱动之家负责人:王烨 礼仪

负责人:阿江…………………………

面试问题

三、关于参会人员 求职信息

本地知名IT企业CEO;本地知名互联网企业CEO;本地互联网从业者、创业者;本地传统企业欲进入互联网的CEO

求职信息

四、关于赞助 礼仪

为了把大会的品质和影响力做起来,公开诚招赞助单位,有意合作的商家可以与组委会洽谈,双方协商后,大会组委会将制订出有针对性的合作内容与权益。以下为赞助单位享受的基本权益。

qzm4

4.1现金赞助:(10月10日以前必须全部到位)。

面试问题

4.1.1冠名单位

求职面试

费用:5万元(拥有,但不限于以下权益) 礼仪

1、作为"20xx第三届河南互联网大会"的冠名单位、突出显示(例如"某某杯第三届河南互联网大会")。

求职面试

2、冠名单位的名称和LOGO将与大会公告,以及相关文案、文章、宣传册等共同出现; 面试问题

3、在大会开幕致辞环节中,有10分钟的主题发言时间;

求职信息

4、主办单位可派一位代表,参与大会主题互动论坛之一;

礼仪

5、大会开幕前(签到时间),会场播放10分钟的主办单位提供的PPT、或是相关视频; 面试问题

6、会场入口处及会场内,最多摆放5块易拉宝或是其他形式的广告板; 礼仪

7、主办单位可以在参会签到处,设臵资料发放点; 面试问题

4.1.2主办单位 礼仪

费用:2万元(拥有,但不限于以下权益) 礼仪

1、作为"20xx第三届河南互联网大会"的主办单位;

面试问题

2、主办单位的名称将与大会公告,以及相关文案、文章、宣传册等共同出现; 礼仪

3、在大会开幕致辞环节中,有10分钟的主题发言时间; 面试网

4、主办单位可派一位代表,参与大会主题互动论坛之一;

求职信息

5、大会开幕前(签到时间),会场播放10分钟的主办单位提供的PPT、或是相关视频; 面试网

4.1.3协办单位

面试网

费用:8000元(拥有,但不限于以下权益)

面试问题

1、作为"20xx第三届河南互联网大会"的协办单位;

面试网

2、协办单位的全称将与大会公告,以及相关文案、文章、宣传册共同出现;

礼仪

4、会场入口处及会场内,摆放2块易拉宝或是其他形式的广告板(须要商家另行提供); qzm4

5、协办单位可以在参会签到处,设臵资料发放点; 面试问题

6、官方手提袋上体现"20xx第三届河南互联网大会"的赞助商。

qzm4

7、官方手提袋可夹带一份商家宣传资料(须要商家另行提供)

qzm4

4.1.4一般赞助商

面试问题

费用:5000元(拥有,但不限于以下权益) qzm4

1、作为"20xx第三届河南互联网大会"的'赞助商;

礼仪

2、赞助商的全称将与大会公告,以及相关文案、文章、宣传册等共同出现; qzm4

3、会场入口处,摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板(须要商家另行提供);

礼仪

4、官方手提袋上体现"20xx第三届河南互联网大会"的赞助商。

qzm4

5、官方手提袋可夹带一份商家宣传资料(须要商家另行提供) 求职面试

4.2小礼品赞助 求职信息

小礼品数量必须在600份以上,会前直接装袋,发放到每一个参会人员手中。10月15日前必须到位。 面试网

商家权益:

求职信息

◎商家名录将会出现在官方网站上面。

qzm4

◎会场入口处及会场内,可摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板; 礼仪

◎礼品装袋时可夹带一份商家宣传资料(须要商家另行提供)

面试网

4.3网上互动奖品赞助 礼仪

单件奖品价值必须在500元以上,5份起,作为网上互动奖品。10月10日以前必须到位 qzm4

商家权益:

求职信息

◎商家名录将会出现在官方网站上面。

求职面试

◎会场入口处及会场内,可摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板; 求职信息

◎礼品装袋时可夹带一份商家宣传资料(须要商家另行提供) 面试问题

◎抽奖活动页面提供商家简介和详细内容联接,配图为奖品和商家相关信息。 面试问题

4.4现场抽奖奖品赞助 求职信息

单件奖品价值必须在20xx元以上,作为现场抽奖奖品。10月10日以前必须全部到位。

qzm4

商家权益:

面试问题

◎商家名录将会出现在官方网站上面。 面试网

◎会场入口处及会场内,可摆放1块易拉宝或是其他形式的广告板; qzm4

◎礼品装袋时可夹带一份商家宣传资料(须要商家另行提供)

礼仪

◎主持人在现场介绍奖品赞助单位,并请赞助商代表上场抽奖和颁奖。 求职信息

4.5其它赞助形式(详情请联系组委会) qzm4

◎媒体支持

qzm4

◎大会参会人员大合影 面试网

◎大会现场视频直播

礼仪

◎外地嘉宾住宿 面试问题

◎10月22日嘉宾接待晚宴

qzm4

◎10月23日午餐

求职面试

◎10月23日大会晚晏

面试网

◎大会文艺节目表演(要求有特色,时间在10分钟左右) 求职面试

招商方案 篇七

欢迎各商家合作: 个性策划、给您带来不一样的盛典视野。

求职面试

一:举办地点:xx酒店。人员限制(500人) 礼仪

二:举办时间:20xx年元月19日晚15点---22点 求职信息

三:招商条件:冠名单位: 5万元、送会员证5本。协办单位:2万元、送会员证2本。 求职信息

四:媒体宣传: 求职信息

1:冠名入场卷门票宣传。 求职信息

2:广电报刊登(一个整版)、

礼仪

3:现场视频宣传、条幅宣传、产品展示。

礼仪

4:冠名单位领导讲话、另享有广电与俱乐部20xx大型活动的宣传。 qzm4

5:俱乐部直属群和各分会群、微信、官方公众平台定期宣传。

面试问题

6:每个商家可以报一个节目在晚会上表演,作为商家舞台形象展示。

礼仪

7:俱乐部20xx年针对冠名和协办商家组织定制一场专项活动。

qzm4

五:其他商家赞助条件不限。 面试问题

1:享受俱乐部官方公众平台定期宣传。

面试网

2:现场条幅宣传、现场视频循环播出。 面试问题

3:享有参加广电与俱乐部20xx各项大型活动的宣传。 求职信息

六:赞助单位享有福利:

面试问题

1:享有与俱乐部长期战略合作,享有双方资源互推共享、相互支持的权利。 qzm4

2:享有《天柱沟户外基地》、《白鹿山户外基地》、《天弘葡萄基地》、《健康免费体验中心》会员待遇。享有俱乐部合作中石油、中石化加油打折优惠。汽车维护、免费验车、救援服务。享受合作保险公司购买保险团购最低价。

求职面试

七:本次活动将邀请有关媒体、焦作周边具有代表性的行业、商家等参加。 面试问题

俱乐部: 办公室:xxxx 手机: xxxxxx 求职信息

联系电话: xxxx 求职信息

xxx俱乐部

面试问题

20xx年11月28日 面试问题

欢迎各商家洽谈合作:洽谈电话:xxxxx 求职信息

xxx个性策划、给您带来不一样盛典视野。

礼仪

【特别说明】: qzm4

1:本次有官方新媒体支持。

礼仪

2:参会人员结构实力较强,都是xxx高端会员。 礼仪

3:高端集中给商家提供了资源交流、活动消费的极大潜力和发展管道。

面试问题

4:每个合作商家根据赞助都有在台上介绍、展示、台下推介活动的机会。 面试问题

5:本会将建立所有合作商家资源共享、共同打造命运的设想和强烈愿望。 求职面试

6:建立常态化商家合作联盟,推进网络线上交流和线下互动价值最大化。 面试网

7:定时组织合作商家主管和高端人员交流、加强共同体的合作与发展。 面试网

8:跨行业联盟让您交接各行业精英,使您走出一个前所未有新局面。 qzm4

9:各路行业精英和老板红包发不停,让您享受新年红包红红火火!

礼仪

xxx俱乐部特约记者团全力报道! 礼仪

招商方案 篇八

各县人民政府,直有关部门:

礼仪

为进一步加大我对外招商引资力度,推动我与国内外之间的经济合作与交流,提高对外推荐项目成功率,根据《省人民政府办公厅关于认真做好生物产业招商引资座谈会有关筹备工作的紧急通知》要求,人民政府决定在全征集一批生物产业方面的重点招商引资项目,经过认真筛选、整理推荐给省政府生物产业办公室审定后,参加省政府12月组织召开的招商引资座谈会。现将有关事项通知如下: qzm4

一、项目征集范围、条件和要求

面试问题

(一)项目征集范围:“十一五”投资重点和当前乃至今后一段时期的重点生物产业建设项目,具体项目包括烟草、蔗糖、茶叶、生猪、肉牛、奶及奶制品、马铃薯、蔬菜(包括辣椒)、水果、花卉、咖啡、中药材(包括三七、天麻等)、竹子、核桃、油茶、膏桐、食用菌、蚕丝等20类生物产品。 礼仪

(二)项目征集条件: 礼仪

1.符合国家产业政策;

面试问题

2.预期收益明显,具备招商的可行性; qzm4

3.前期工作准备充分,具备开工建设和实施的基本配套条件;

面试问题

4.招商单位(项目业主)有较强的招商意愿;

面试问题

5.预期效益对投资者有较强的吸引力; 礼仪

(三)项目报送要求:

面试网

1.各县各有关部门可结合本地区的资源状况、项目实施条件等提报项目,所报项目内容必须详实、准确,有据可查;

面试网

2.所报项目原则上有规划和商业计划书,已完成可研报告或有其他资料的,可随同项目以电子邮件的方式同时上报; 面试网

3.填报格式按《省招商引资项目建议书》填写(详见附件)。

求职面试

二、落实参会企业名单 面试问题

请各县人民政府和直有关部门结合上报的重点招商引资项目和已有的工作基础,邀请一批国内外大企业、大集团参加省生物产业招商引资座谈会,对有合作意向、在谈和即将落地的项目进一步摸底排查,落实签约和组织实施事宜,并将可参会的企业代表名单和项目一并上报,由政府审定后报省政府审定统一发函邀请。

求职面试

三、项目报送时间要求 礼仪

时间:

qzm4

联系:

qzm4

关于招商方案招商方案范文如何写 篇九

局长为局招商引资工作第一负责人,各局属单位一把手为下属单位招商引资工作第一责任人。局成立招商引资工作小组,局分管领导为工作组副组长,程华为联络员,各下属单位要指定专人负责,与局招商工作小组对接。 礼仪

1、各单位加强招商引资政策学习,做到产业政策、优惠政策心中有数。发挥城管局职工人数多的优势,广泛联系亲朋好友、外出人员,做到人人都是宣传员,人人都是招商员,抓住时机,宣传好我市招商引资优惠政策。 面试网

2、充分发挥城管局工作优势,在城区、工业园区设立小分队服务电话广告,让客商第一时间能找到我们。 求职面试

3、突出产业招商重点。注重结合实际情况,瞄准“1+2”招商产业,在围绕电器机械及器材制造、农产品加工、矿产品加工等产业对接上下功夫,重点以海西、珠三角、长三角等地区龙头企业作为招商目标,积极引进关联配套产业,努力形成“引进一个、带来一片”的羊群效应,推动产业集聚。 qzm4

根据以往招商经验,需要引进一个项目,可能要谈10-20批客商。按照我局情况,各单位必须按下列要求在每年7月份前完成有效招商信息报送。局机关4条,环卫局3条,城管大队3条,物业局3条,园林局1条,路灯所1条,工业园所1条,沙管所1条。 礼仪

招商有效信息指符合我市产业要求,投资强度达到基本要求的投资项目,能拜访考察并进行正式投资谈判的项目。招商有效信息,由局招商第一责任人认定。

qzm4

各单位要保障招商引资必要经费,鼓励外出与沿海产业对接。对招商引资有功人员,按下列标准进行奖励。

求职面试

1、提供有效信息300元/条; 求职面试

2、签订投资协议20xx元/项;

求职信息

3、在年终招商引资考核中,每考核500万元,则对应奖励20xx元。 qzm4

各单位要加强招商引资工作领导,对招商引资工作不重视,不能按要求提供招商信息的,在局总结大会上进行通报批评,减少评先评优指标。并对照招商信息分解任务要求,每少一条招商引资信息按1000元/条标准上缴招商经费,用于招商引资工作。 面试问题

我局如在全市招商引资工作中获到全市考评先进的,所获得奖金40%用于奖励直接有功人员。 求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的9篇《招商方案》,希望对您有一些参考价值。

面试网

声明:招商方案优秀9篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览