团队拓展活动策划书【优秀3篇】

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先准备方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗？这次漂亮的小编为亲带来了3篇《团队拓展活动策划书》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

素质拓展活动策划 篇一

一、活动名称：综合拓展活动

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二、活动目的：培养学生团结、互助的精神，改变部分同学胆小、腼腆的性格，同时增强同学之间的`信任，也考验同学的知识和智慧。

三、活动时间、地点：20xx年XX月XX日新足球场 面试问题

四、活动流程： 求职信息

1、请老师对此次活动进行动员、加油，并对同学提出希望。 求职面试

2、主持人宣布活动开始（本活动共分5个环节） 礼仪

A环节、一分钟约会

求职面试

规则：男女生各一排，面对面坐，每两名女生对面坐一位男生，主持人宣布开始后，这两女一男之间相互作自我介绍，总共时间为1分钟，1分钟后所有男生依次向右边一个座位就坐，与另外两名女生进行自我介绍。三轮约会结束后要由老师随机抽取几名同学，让他们喊出其他人的名字，看是否正确。

礼仪

B环节、瞎子和瘸子 面试问题

规则：所有同学随机分为3组，每组有2名同学作为裁判，其他同学分别扮演瞎子或瘸子，瞎子需要在瘸子的搀扶下走过一段障碍路，瘸子必须拉着瞎子的手，对他说：“同学我愿帮你走完大学！”之后进行障碍路上的接力赛，让每组的同学都走完这段路，用时最少的小组为冠军，之后是亚军、季军，并颁发奖品。 面试网

C环节：提示语猜词

求职信息

规则：在操场上铺三张大纸，呈品字形，将全体学生分为3组，分别站在这三张大纸上（注：每组同学要全部站在大纸上很困难，所以他们要单脚，而且要紧紧拥在一起，互相支持）主持人搬一把凳子放在三组同学的正中间，站在凳子上方，向同学说提示语，并请同学以抢答形式来回答，每答对一题得一分，比赛过程中如有同学站在大纸外扣一分。环节结束后统计各组得分！ 礼仪

D环节：Trustme。（相信我）

游戏规则：由6名男生，每2人手相连，组成保护网，搬来一个凳子，让同学站在凳子上，背对保护网，笔直身体向后倒，落在保护网上，（注：每名同学在站上凳子上时，要大声对充当保护网的同学说：“我能相信你们吗？”保护网回答：“放心吧，相信我们。”）第一个由老师来进行示范，为大家加油，鼓舞士气！ 礼仪

E环节：环境科学的所有同学，手拉手排成X—CAN的形式，请老师拍照，（预示环科同学一切皆能，X代表未知的东西，推广来说就是探索未知，探索一切，CAN是能，所以代表一切皆能）

求职信息

3、活动结束，请老师对本次活动作评价、讲感受，总结，请同学发言谈本次活动感受、收获。

礼仪

素质拓展活动策划 篇二

时间：20xx年10月28日下午14:00-16:00

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地点：青年大道 面试网

主题：心理素质拓展训练

参加人员：学生处郭豪杰老师、卫聪聪老师、水利系心理指导老师王晓岚、水利系14级辅导员、水利系14级新生90人。

面试问题

策划人员：水利系王晓岚 礼仪

一﹑活动目的

通过一系列素质拓展训练项目，预见和解决学生面临最多的沟通协作、突破自我、人际交往、压力管理、情绪情感等心理需求或心理障碍。 求职信息

二、活动内容

1、沟通协作---穿越电网 qzm4

2、突破自我---信任背摔

三、内容介绍和流程

1、穿越电网

（1）人数：每次45人 求职信息

（2）时间：20-25分钟 礼仪

（3）材料与场地：织好的电网、室外空地

（4）活动目的：增进队员之间的沟通能力，学会如何分析问题并合理安排解决问题。 面试问题

（5）活动程序： qzm4

从敌人的营地越狱后穿越第一道障碍“高压电网”，要求队员在全部安全无受伤情况下，以最短的时间顺利穿越电网，逃脱敌人的。营地。 求职信息

（6）活动后的讨论： 求职面试

能够成功穿越电网，逃出困境，你最想感谢谁？为什么？ 求职信息

在穿越电网的过程中，你们觉得有哪些可以改进的地方？ 求职信息

2、信任背摔

（1）人数：每次45人

面试网

（2）时间：20-25分钟

礼仪

（3）材料与场地：1.5米高台、眼罩，场外空地 礼仪

（4）活动目的：学会克服心理障碍，挑战个人身体极限，增强自信心。 礼仪

（5）活动程序： 面试网

要求队员蒙上眼睛依次从一个高1.5米的背摔台上背对大家身体保持正直向下倒下，下面的队员用双臂将他安全的接住。 面试问题

（6）活动后的讨论：

面试问题

倒下前和倒下后，有什么不一样的感受？ 礼仪

你最想对下面接住你的同学说些什么？

四、活动准备

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1、参加学生注意着装，以水利系系服、运动鞋为主。

2、活动设备由学生处提供。

五、活动注意事项 求职面试

1、活动按时进行。 礼仪

2、心理指导老师和辅导员维持现场纪律。

3、宣传员记录完整活动过程。 求职面试

4、保持现场清洁和活动气氛。

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六、活动总结

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水利系 求职面试

团队拓展活动策划书 篇三

一、活动前言

面试网

电气信息系学生会生活部从xx年度到20xx年度以来，部内已成功举办了多次外出游玩活动，有丰富的经验积累。同时，系内队员和同学对此类活动充满期待。本次活动，得到系内老师的支持，认可我们的组织筹划工作。 面试问题

阳春三月已然来临，春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人为之陶醉。为增强部内凝聚力，体现团结友爱的团体精神，让组织部在新学期中体现新的活力，以积极向上的面貌迎接新学期，与此同时也可以缓解一下各位队员的学习、工作压力，将组织本次上庄水库踏青烤肉活动。

面试问题

上庄水库远离城市喧嚣，一片乡土气息，水库两岸有大片的菜地，荷塘，采摘园，水库北岸环境更优美，纳兰性德博物馆，湿地公园就在水库北岸。 面试网

二、活动目的

促进各队员之间的`交流，营造组织部的和谐气氛，锻炼和培养其实践能力和团队精神，实现劳逸结合，提高学习效率，同时丰富课外生活，放松心情，领略美好风景，共同感受大自然的造化神奇，为大学生活增添一缕色彩！ 面试网

三、活动资源

烤肉方面，饮食材料自行准备或从正规渠道购置，烤肉工具当地租赁。娱乐方面，当地有相应的娱乐设施可供选择。交通方面，自行前往可选择公交地铁，集体前往联系了租车服务。

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四、活动组织

1、活动总负责：张祎、郭丹、王金生、张迪

2、活动策划：张祎、张迪、李媛媛 求职面试

3、活动地点：海淀区上庄水库银杏湾烧烤服务站 面试网

4、活动时间：3月24日 求职面试

5、参加人员：生活部队员自愿报名 求职面试

6、乘车路线： 面试问题

学生会团队游戏策划书3 礼仪

一、聚餐背景 求职信息

由于大一新成员的加入以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。另一方面，可以增加部门新老干事以及新成员之间的相互认识、相互了解，为以后部门的工作进一步发展打下基础。

二、聚餐目的 面试问题

1、增加部门新老干事的交流、沟通，为以后的工作交接打下基础；

2、增加部门新成员之间的交流与更进一步的认识、了解，为今后的工作上的配合增加默契； 求职信息

3、由于前段时间部门工作比较频繁、忙碌，因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的。 qzm4

三、聚餐时间：4月2号 qzm4

四、聚餐地点：吴家花园农家乐

五、前期准备 求职信息

1、预收聚餐费用（每人50元，多退少补） 面试网

请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组长处，由组长代收齐后于周四值班时间交与负责人处； qzm4

2、酒水的预购 面试网

学生会团队游戏策划书4

礼仪

一、策划项目名称 求职信息

沟通，从心开始 求职信息

二、活动背景

礼仪

三农协会文艺外联部部长，部委，会员之间接触时间较少，彼此缺乏沟通，相互了解较少。 面试问题

三、活动目的意义和目标

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通过此次活动，增强部长、部委、会员间的沟通，使之相互了解，以后更好地工作。 求职信息

四、活动的对象 礼仪

全体成员 面试网

五、资源需要

求职信息

适量的红色绳子，长度适中。 qzm4

六、活动前的开展

（1）前期准备 qzm4

（一）通过各种途径宣传通知，让文艺外联部会员踊跃报名。男女搭配，两人一组，自由组合。以50米为一段，来回两次。 求职信息

（二）邀请主持人一名，计时员若干，秒表若干。

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（三）买不同小礼品，奖励配合默契的三组。

（2）活动期间

两名同学用红色绳子将双腿绑住，默契走50米，后返回出发点。

面试问题

（一）比赛期间若出现摔跤，绳散，本次比赛不记时间。需重新加入下组比赛。

礼仪

（二）比赛结束后，计时员将各组所用时间交给负责人，由负责人统计、评出比赛前三名，给与一定的奖励，带动参加者的兴趣，增进会员间的友谊。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《团队拓展活动策划书》，希望对您有一些参考价值。

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