员工生日会策划方案(精彩9篇)

2023-10-24 19:28 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划方案 活动策划方案 生日感言 生日会策划

为了确保我们的努力取得实效,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢?求职面试网为朋友们整理了9篇《员工生日会策划方案》,希望能够满足亲的需求。 面试问题

员工生日会策划方案 篇一

一、活动目的 qzm4

为体现公司对员工的`人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

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二、活动适用范围 面试网

公司所有员工

礼仪

三、活动主题 求职面试

每月员工生日会 求职信息

四、活动时间

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每月举办一次,每次约1个小时,具体开始时间提前一天通知。 求职信息

五、活动场地 面试网

公司食堂。 礼仪

六、活动对象 qzm4

1、当月生日的员工; 面试问题

2、主持人(行政部人员)以及邀请公司领导参加; 求职信息

七、活动程序安排

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(一)准备工作:准备生日食品、礼品、布置活动现场

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1、人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡(公司领导签名); 面试网

2、提前一天邀请寿星员工参加活动; qzm4

3、提前购买好活动所需物品; 面试网

4、做好活动现场布置、场地。 礼仪

5、生日会现场拍照。 礼仪

(二)。活动内容安排

礼仪

1、唱生日快乐歌;

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2、主持人开场; qzm4

【主持人讲话】:

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1、赠送有领导签名的生日贺卡;

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2、有请寿星们一次自我介绍;

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3、联欢活动环节:

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3.1抽奖:设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;一等奖礼品?二等奖礼品?三等奖礼品? 求职信息

3.2另安排几个游戏,定期变换,设置小礼物,奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

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3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。 面试网

4、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念; 求职面试

5、生日会结束,清理场地。 求职面试

员工生日晚会预算 面试问题

1、生日贺卡:每人一份金额:2.5¥x当月人数

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2、生日蛋糕:四人一个金额:35¥x(当月人数/4)备注:1磅-1.5磅 qzm4

3、生日纪念礼品:每人一份金额:3¥到5¥元x当月人数备注:礼品为洗衣皂,洗衣粉,纸巾,毛巾,牙膏,牙刷 面试网

4、一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人金额:35¥x6 qzm4

备注:礼品为洗发水套装,洗衣液,沐浴露,浴巾等 qzm4

生日会活动策划方案 篇二

一 目的

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为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

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二 活动主题

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公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 求职面试

三 活动时间

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20xx年×月×日下午×点 礼仪

四 活动地点

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大厦×楼员工活动室 qzm4

五 活动组织

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行政人事部 主持人:××× 面试网

六 活动参加人员

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总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

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七 活动前期准备

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1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。 面试问题

2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。 qzm4

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 礼仪

4、提前通知与会人员。、 求职面试

八 活动的流程

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第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 qzm4

各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻, 求职信息

迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最好的祝福!

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接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿 qzm4

星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日! 面试网

第二项: 总经理致辞 求职面试

第三项: 上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念) 求职信息

第四项: 有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。 求职面试

第五项: 寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。 求职信息

第六项: 感恩公司,全体员工合唱《感恩的`心》

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第七项: 结束

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结束语: 今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;

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让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安!

礼仪

九 活动经费与预算 qzm4

1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅) 求职面试

2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

礼仪

3、生日蛋糕14 x10寸=350元 面试问题

4、生日贺卡10人x2元=20元

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共计:770元 求职面试

十 总结

礼仪

1、活动照片贴于宣传栏。

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2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案。

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公司员工生日会活动策划方案 篇三

活动主题:

礼仪

xx,你我的家

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活动目的:

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1、体现公司“人本主义”,增加员工归属感;

礼仪

2、丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。 面试问题

活动时间: 面试网

xx月xx日晚5:30—21:30 求职面试

活动形式: qzm4

聚餐、联欢

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1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

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2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏,活跃气氛;

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3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌比赛; 求职信息

4、比赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品; 礼仪

5、比赛中穿插3—5个小游戏,并予以奖励;

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活动地点:

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牛哥火锅店、好乐迪歌厅 求职信息

参加人员: 面试网

7-9月生日员工、公司领导

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活动流程:

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领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念 礼仪

一、具体事宜:

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1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。

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2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主,其间穿插抽奖活动。

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①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺; 面试问题

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴; qzm4

③小游戏; 求职信息

④合影留念;

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⑤登记好相关台帐。

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二、费用预算(合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外) qzm4

就餐费用:30元/人x50人=1500元;

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卡拉ok比赛:15元/人x50人=750元;

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游戏奖品:200元;

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生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

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生日会活动策划方案 篇四

一、活动目的: 面试问题

为了提高员工的进取性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台,进而坚持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。 求职面试

二、活动时间: qzm4

20xx年4月27日午时18:20;活动地点:20楼会议室;活动组织:人力资源部;寿星名单:略

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财务部:

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人力资源部: 面试问题

动画部: 面试网

三、活动流程: 面试网

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单 求职面试

各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在那里,为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和欢乐。

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第二项:X总致辞

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第三项:有请xxxx经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。

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第四项:上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起,所有灯光关掉,邀请生日员工吹蜡烛。 求职信息

第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(研究到场地比较小) 面试网

1、开火车

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在开始之前,每个人说出一个地名,代表自我。可是地点不能重复。游戏开始后,假设主持人:xxX

礼仪

你来自北京,而另一个人来自上海,你就要说:“开呀开呀开火车,北京的火车就要开。”大家一齐问:“往哪开”你说:“上海开”。那代表上海的那个人就要立刻反应之后说:“上海的火车就要开。”然后大家一齐问:“往哪开”再由这个人选择另外的游戏对象,说:“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑,没有反应过来就输了。

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2、蛙跳水

礼仪

全体围坐成圈。由主持人开始说:「一只青蛙」,第二人:「一张嘴」,第三人:「两只眼睛」,第四人:「四条腿」,第五人:「扑通!」第六人:「跳下水」。继续下个人开始:「两只青蛙」,第二人:「两张嘴」,第三人:「四只眼睛」,第四人:「八条腿」,第五人:「扑通!扑通!」第六人:「跳下水」 面试问题

3、惩罚游戏

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表演节目(唱歌或讲笑话)、说出自我最欢乐或最尴尬的一件事、真心话大冒险(只能被问两个不一样的问题)。

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第六项:结束 面试问题

结束语:为了遇见你,我在佛前求了五百年,所以来自五湖四海的我们能相聚三川田也是种缘分,期望我们能珍惜这份难得的相聚。感激三川田供给这样一个平台,让我们彼此相识相知,期望接下来的工作更加顺利,生活更加豁朗,心境也更加舒畅,路途也越来越顺。祝福寿星们,也祝福所有三川田的同事。期望我们能为三川田的发展多奉献一点力量,祝福我们的三川田业绩蒸蒸日上,更上一层楼。多谢大家! 面试网

员工生日会策划方案 篇五

举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的`认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

面试问题

具体内容如下:

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一、活动主题: 面试问题

英德利大酒店,你我的家。

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二、活动时间: 礼仪

每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

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三、活动形式:

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茶话会、联欢会等形式。

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四、活动地点:

礼仪

一楼中餐厅大厅。 礼仪

五、参加人员: 面试网

当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 求职信息

六、活动流程: 求职面试

酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

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七、具体事宜: 求职面试

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 面试网

2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

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3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。 面试网

①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。 求职信息

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

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③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 求职信息

④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

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⑤合影留念。

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4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 礼仪

生日会活动策划方案 篇六

一、活动目的:

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二、活动时间: 礼仪

1、感受集体过生日的欢乐气氛。

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2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。 求职信息

3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。 面试问题

三、活动准备:

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1、大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。 面试问题

2、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。 qzm4

3、预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

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4、背景音乐:《生日快乐歌》《让爱住我家》。 求职面试

四、活动流程: qzm4

1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。 求职面试

2、主持人开场,《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起》。 礼仪

3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。 礼仪

播放生日歌,请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。 qzm4

请生日宝宝许愿,并吹蜡烛。

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请家长及幼儿送上生日祝福。 求职面试

请中大班幼儿互相赠送生日礼物。

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五、以班级为单位: 面试问题

生日宝宝们集体形式为大家表演节目。 qzm4

中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。 求职信息

六、亲子游戏环节: 求职面试

找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

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七、依次退场: 礼仪

分别到大厅分享生日蛋糕。

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八、活动结束:

礼仪

主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。 qzm4

公司员工生日会活动策划方案 篇七

一、目的

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为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。 求职面试

二、活动主题

礼仪

xx集团xxxx年x月员工生日会 面试问题

三、活动时间 求职面试

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。 面试网

四、活动场地

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准备工作:

礼仪

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。 qzm4

五、活动对象

面试问题

1、当月生日的员工; 礼仪

2、邀请公司领导参加; 面试问题

3、有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。 求职信息

六、活动程序安排

礼仪

准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场 面试问题

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

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1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加; 面试网

1.3提前购买好活动所需物品; 面试网

1.4做好活动现场布置。

礼仪

1.5提前制作PPT、准备音乐等。 礼仪

2、活动内容安排:

面试问题

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT) 面试网

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

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2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

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2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。 面试网

2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工;

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2.5齐唱《生-求职面试网§ 日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕; 面试问题

2.6合影留念;

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2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。 面试网

七、游戏方案

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1、方案一:成语接龙(集体游戏) 求职信息

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

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1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

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1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

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2、方案二:你划我猜(分组游戏) 求职面试

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

礼仪

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

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2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

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3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)

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3.1分组:生日员工分成两大组

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3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。 qzm4

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

礼仪

八、费用预算 求职信息

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工xx元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。 面试网

创意生日会的策划方案 篇八

一、活动时间:20__年12月--20__年12月(每月一次) 礼仪

第一次活动时间:20__年12月19日(暂定)

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二、活动地点:阳山县阳城镇_小学(1-2间小学)

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三、活动主题:“蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会

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四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,因为有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离,为创建“和谐社区”添光添彩。 礼仪

五、主办单位:__志愿者协会

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六、活动内容:

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(一)活动前准备: 求职面试

1、蛋糕、饼干、糖果。 面试网

2、小礼物。

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3、游戏需用品。 求职面试

4、横额。

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(二)活动流程: 面试网

1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)

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2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。 面试网

3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。 面试问题

4、派发小礼物。 面试问题

5、与留守儿童合影。

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6、搞好清洁卫生。 面试网

7、返程。

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员工生日会策划方案 篇九

一、 目的 面试网

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的'认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 面试问题

二、 活动主题 求职面试

xx公司x月度员工生日会 求职面试

三、 活动时间

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每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)

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四、 活动场地 求职面试

公司会议室 礼仪

五、 活动对象 qzm4

1.当月生日的员工; 2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。 求职面试

六、 活动程序安排 求职面试

1.准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材

礼仪

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;

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1.2邀请公司所有员工参加活动; qzm4

1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));

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1.4提前准备生日会所需PPT和背景音乐;

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1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

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2.活动内容安排:

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2.1主持人开场; qzm4

2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

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2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票); qzm4

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

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2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、节目表演等。每期后勤部都会准备小零食、饮料、水果等; qzm4

2.6唱生日歌,许生日愿望; 2.7生日会结束,清理场地。

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七、 费用预算 求职信息

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