比赛活动策划书优秀6篇

通过海报设计比赛挖掘同学们的热情和灵感，锻炼提高自己，同时丰富校园文化生活，浓化校园文化氛围。海报设计比赛策划书怎么写？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的6篇《比赛活动策划书》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职面试

比赛活动策划书 篇一

一、活动目的 面试网

以攀登、健身、休闲为主题，开创大学生群体健身的良好氛围，进一步提高自身的身体素质。 面试网

二、活动背景 qzm4

【山楂树之恋】，寻找最美的山楂树。纯洁的'初恋、爱情，在美丽的山楂树下，得到了体现和升华。所以，我要找寻最美的山楂树。 qzm4

万仙山风景区拥有中原最大的天然野生山楂林，站在山顶向下看，漫山遍野的山楂树，一眼望不到边。 面试问题

万仙山景区位于河南省新乡市辉县境内，是南太行风光最壮美的一段。国家AAAA级旅游景区、国家地质公园、国家森林公园，是国内著名的休闲旅游胜地、避暑基地、影视基地、写生基地和拓展培训基地。境内红崖绝壁，奇峡幽谷，飞瀑流泉，潭瀑相连，既有北方大山的雄壮苍茫，又有江南水乡的妙曼秀雅。中华影视村郭亮，清幽山乡南坪，绝壁长廊郭亮洞，峡谷秀水丹分沟，喊泉、天池等各类景点200多处，共同组合成南太行一幅壮美的风景长卷。让我们心旷神怡。 面试问题

三、时间地点万仙山风景区

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四、内容

一、登山比赛 二、游览万仙山 礼仪

五、竞赛办法

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（一）报名范围 河南理工大学南北校区学生

礼仪

（二）组 别 男生组 求职面试

女生组

（三）参赛人数 北校区：200人 qzm4

南校区：300人

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六、奖项设置 求职面试

特等奖 1名 奖励价值3000的笔记本电脑一台（抽奖） 求职信息

一等奖 2名 奖励价值600元的MP5一个

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二等奖 4名 奖励价值200元的自行车一辆 面试网

三等奖 10名 奖励价值50元的话费充值卡一张 求职信息

参与奖 每人 奖励软皮笔记本一个

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七、 注意事项

（1）、请各队员穿着轻便服装与鞋子。

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（2）、在登山比赛的过程中要注意安全，避免拥挤，避免与其他游人碰撞。

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（3）、禁止攀爬危险地段。

（4）、各队须自带一些必备的医护用品。 礼仪

（5）、各小组应组织好各自队员进行登山前的预热活动，并负责途中的安全监督。 qzm4

八、具体过程

（1）参赛各组佩带好本组标志，在规定时间到达指定地点。

（2）指派裁判员先到达顶峰，安排好裁判工作。 求职信息

（3）举行登山比赛开幕仪式：由主持介绍峰顶位置、登山路线、比赛方法、记分方法，提出活动要求和组织纪律要求，然后授组旗，宣布登山比赛开始，鸣枪。 qzm4

（4）进行登山比赛。各组队员到达峰顶时，按名次顺序发放名次牌。

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（5）山顶留影纪念，组织游艺活动，统计比赛名次。

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（6）宣布团体名次，然后缓慢下山。

九、报名 求职面试

报名地址：河南理工大学旅游协会办公室、安培楼三楼理达假日旅行社 面试网

咨询电话：3981956

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报名费用：65元（含景区门票、来回车费、人身保险） 求职面试

报名须知：报名须携带本人学生证、身份证

十、其他事项

比赛策划书 篇二

一、活动目的和背景： 求职面试

每一种水果，都有属于它自己的颜色和心情，每一个创作，都有属于它自己的创意和价值。赤日炎炎，绿柳抚风，迎来了一个热情挥洒的夏日，一个创意风发的平台。在这小小舞台上，我们可以淋漓尽致地展现自己，创作属于自己的小小作品，让自己的笑容更自信。

活动主题环保新风尙水果也疯狂 面试网

活动思想 礼仪

环保创意美观

礼仪

活动目的

面试问题

以开展宣传"环保"活动为契机，结合环保+水果这一中心思想，为我系师生们提供展现才能的舞台空间，将"环保新风尙，水果也疯狂"这个主题融于艺术制作的展现中。本次活动为环保水果设计，通过活动实践，让同学们自己动手拼彻创意，能增强大家的环保意识及高度典雅的艺术情操，展现学生的动手能力和艺术风采；烘托当代大学生健康、活泼、创新的精神风貌，积极推动校园文化建设。同时也丰富同学们的课余生活，增强同学们的环保意识和创新能力，我系决定举办第一届水果拼盘比赛，展现自己的个性，做科技的水果达人、做祖国环保先锋达人。 qzm4

二、活动安排：

求职信息

活动时间：待定

活动地点：学校一号教学楼1405教室

求职信息

活动对象：港航管理系大一全体学生 qzm4

举办单位：港航管理系厨艺班 礼仪

报名方式：待定

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比赛时间：待定 面试问题

三、比赛规则及流程：

比赛规则

1、 所有作品必须现场制作。 面试网

2、 可携带文稿及成品图片等书面方案，但参赛作品需要现场制作才可以参加。

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3、 参赛者自备水果，工具等用品；充分发挥想象（例如可以采用在水果上雕刻，用水果拼图等方式，形式不限），规定30分钟内完成作品 礼仪

4、 参赛者必须在一分钟内进行作品介绍，如作品的材料，作品的寓意等。

5、 报名者以小组报名，一组两人人，两人负责环保水果设计与现场制作。 面试问题

6、 活动分为两个环节：环保水果设计和水果拼盘介绍，得分最高者胜。活动流程。

第一环节：由我们评委和选手进场，人员安排好之后。主持人介绍嘉宾，自己。宣读开场白，说出活动宗旨，主题。

第二环节：主持人宣布比赛赛制、开始时间等相关事宜，然后宣布比赛正式开始。

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第三环节：比赛结束，选手把自己的作品展现在指定的地方，然后用一分钟的时间介绍自己的作品，让评委给予打分。

第四环节：统计分数，列出名次。评出一个第一名，两个第二名，三个第三名，创新奖若干名。最后由主持人宣布比赛圆满结束。 礼仪

四、参赛须知：

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环保水果设计要求 礼仪

1、 参赛者穿着整齐干净，参赛时必须戴手套（由主办方提供）。

2、 参赛者报名时必须写明姓名、专业、联系方式和作品名称。

3、 突出主题“环保新风尙，水果也疯狂”

4、 参赛者必须用小纸板写上作品名称（可自由发挥，将作为评分参考）。 求职面试

5、 参赛选手所选用的材料（水果）在比赛前只能洗干净，不能切好、雕刻好等，如有发现将以违规处理。 qzm4

6、 选手需提前15分钟到场、选取号码牌对号入座。 qzm4

7、 参赛者报名时必须写明姓名、系别、联系方式和作品名称

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8、 参赛作品需要以环保+水果元素为主、能很好突出“环保新风尙，水果也疯

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狂”主题（选手自由发挥，水果的样子可以是实物亦可以是图案、图纹、配饰等条件不限） 礼仪

五、评分标准及奖项设置：

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评分标准

1、 作品名称：不得超过六个汉字，贴切，符合主题10分 面试网

2、 整体创意：别具匠心、主题鲜明15分

3、 营养结构：可观赏性、营养价值20分

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4、 作品造型：新颖、美观环保20分

5、 卫生：干净、整洁15分

6、 操作技能：刀工熟练、材料简约20分 求职面试

奖项设置

一等奖：奖品+证书 面试网

二等奖：奖品+证书 求职面试

三等奖：奖品+证书 面试网

创新奖：奖品+证书

六、活动组织：

礼仪

1、 宣传部负责宣传和比赛展板； 面试问题

2、 生活部和科技部负责维持现场的纪律； 面试网

3、 生活部和科技部做好统计评委给出来的分数； 礼仪

4、 生活部、科技部女生负责礼仪在比赛颁奖；

经费预算

港航管理系港航系厨艺班

港航管理系学生会生活部、科技部 面试问题

比赛活动策划书 篇三

一、活动名称 面试问题

延承2008奥运精神 营造活力型财院校园文化 面试网

浙江财经学院第四届大学生跆拳道比赛 求职面试

二、活动背景

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从中国1932年第一次正式参加奥运会以来，我们一直在为奥运作出不懈的努力，我们盼着有一天奥运会将在我们中国举办。这一年我们终于盼来了，2008 我们在我们的北京成功举办。随着奥运，中国已进入了全民运动的时代，从去年开始就不断有全民健身、全民马拉松、全民呼拉圈比赛等一系列活动在全国各地竞相举办，中国各地迎来了一阵“奥运热”。可以说，奥运在带来了经济热、政治热的同时也带来了巨大的文化热！

3月24日，北京奥运会圣火取火仪式在希腊奥林匹亚举行，北京奥运圣火顺利采集。她将一路披荆斩棘风雨无阻，徐徐的向终点北京挺进。5月18日，奥运圣火伴随着一路的喝彩和期盼来到人间天堂——杭州，我们生活的大都市！奥运赛场上吴静钰完胜对手在跆拳道小级别中国首夺奥运金牌！为此，我们都激动不已！

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跆拳道，作为奥运运动项目之一，也正在为之不断努力，艰苦奋斗。心武跆拳道社团更是为延承08奥运精神奥运积极奔波着。

三、活动目的

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1：延承奥运精神，延承奥运文化。

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2：宣传全民健身，宣传跆拳道运动，普及同学们对跆拳道的认识。

3：动员同学们积极投入奥运热潮，为我们财院更添一份后全民奥运的氛围。

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4：为建设活力型财院校园文化，发展跆拳道提供良好的宣传和动员作用

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四、活动特色 qzm4

通过前三届大众跆拳道比赛成功总结的经验，我们有信心再一次举办最高水平的跆拳道交流比赛，届时将有其他兄弟院校的跆拳道社团参与比赛期间的穿插表演；浙江省跆拳道协会代表，浙江省高校跆拳道活动发起人作为比赛颁奖嘉宾；省跆拳道一级裁判员，省跆拳道品势教练员作为比赛裁判。我们将以最完备的准备，最优秀的人员，最饱满的精神面貌，组织开展省高校内最为完美的一次业余跆拳道活动。 礼仪

五、活动地点 qzm4

浙江财经学院生活区桃李苑文华餐厅门口。

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浙江财经学院体育馆门口（晴天）浙江财经学院教学区E210（雨天）

六、活动时间 礼仪

十一月上旬

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七、活动准备 面试网

（一）联系安排活动赞助商

（二）报名表制作 qzm4

(三) 文字材料收集

查找和整理一些关于的奥运问题、一些关于北京奥运的问题和一些基础性的有关跆拳道的。问题及其答案。 求职面试

（四）宣传卡片制作

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制作宣传卡片，并附上跆拳道小知识晚些时候比赛的时间地点和宣传语。

礼仪

(五) 奖品准备

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1、观众参与奖品：

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方案1：采购一些棒棒糖之类的奖品，并在奖品上挂上参与节目的字条和祝福的话。

方案2：采购一些关于奥运的小东西作为奖品，并在奖品上挂上参与节目的字条和祝福的话

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2．参赛人员：奖杯，证书，奖状，纪念礼品

(六) 海报准备 求职面试

1.比赛报名海报（贴于文华餐厅门口）

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----宣传该活动，简介该比赛内容及其报名方式。

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2.比赛活动海报（贴于文华餐厅门口）

----宣传该活动，简介该比赛内容及其时间地点 面试网

(七) 横幅准备 求职面试

比赛横幅（于文华餐厅门口） 礼仪

(八) 桌椅

礼仪

（九）道具：脚把、桌椅、木板、砖瓦之类以及两套护具

（十）参赛人员的保护措施 qzm4

1．饮用水2.云南白药

（十一）比赛期间穿插节目：

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1.品势类节目由品势队与其他各校负责人负责准备

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2.道操类节目由道操队与其他各校负责人负责准备 礼仪

3.特技类节目由特训队与其他各校负责人负责准备

（十二）音乐：

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1.比赛音乐由各节目负责人选定 qzm4

2.穿插音乐到时由所有的节目负责人商讨后决定 面试网

（十三）串词：由社刊部和社长秘书负责编写

（十四）录像照相：由网络部和社刊部负责 qzm4

（十五）比赛会场布置：

1.铁架子、地毯、桌椅 求职信息

2.海报架、海报（包括跆拳道知识介绍以及）、

礼仪

3.大型喷绘布景 qzm4

4.音响（接线板）

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八、活动流程 面试网

一。 赛前流程

1.在文华餐厅门口进行比赛前报名工作准备 礼仪

2.由三人穿好道服发放卡片，三人负责报名记录，另外两人负责传单。

3.报名工作结束，整理场地。

4.比赛场地准备 qzm4

二．比赛流程：

1．开场：

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品势表演（太极三章）

道操表演 礼仪

特技表演

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主持人简单介绍我们举办大众跆拳道比赛的历史，目的和此次比赛的内容和项目，浙江省高校跆拳道活动发起人沈伟宣布比赛开始

2．击破比赛 礼仪

裁判员点评（同时道操比赛成绩统计）

互动环节（简单的擒拿演示、并请观众上来参与实践、并赠送参与观众纪念品） 礼仪

3．道操比赛

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道操比赛 礼仪

裁判员点评（同时道操比赛成绩统计） 求职信息

主持人将话题转向北京奥运

礼仪

互动环节（向观众提问关于奥运的问题，回答对者有纪念品）

4.到场来宾表演

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5.特技比赛 面试网

裁判员点评（同时特技比赛成绩统计） 求职面试

主持人介绍跆拳道正式比赛的简单规则，介绍护具和得分方式，请观众上台试穿护具，进行两次小型的比赛（先得三分者获胜），并发放纪念品

6.实战比赛 面试问题

八人淘汰赛

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裁判员点评（同时实战比赛成绩统计）

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7.比赛结果和成绩公布

礼仪

8.主持人请心跆社长总结，浙江省跆拳道协会代表讲话，主持人感谢现场观众和来宾并且宣布活动结束。

三． 赛后流程： 面试问题

1．集体合影留念 面试问题

2.工作人员合影留念

3.场地整理

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4.照片，视频后期处理 qzm4

九、财务预算 面试问题

文印费：50

奖品购买费：100

比赛用品：350

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场地布置：350 求职面试

其他：150 礼仪

总计：1000

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比赛策划书 篇四

(一)活动意义综述

20xx年10随着本学期内部招新尘埃落定，新势力篮球社又迎来一批新生力量。新社员刚加入不久，社员和社员间不太熟悉，为了增进彼此的了解，为以后共同工作奠定良好基础，也为了让新成员能尽快融入集体，及加强部门间的沟通交流。徐州师范大学新势力篮球社精心策划了本次投篮比赛。本次活动将有效促进徐州大学新势力篮球社的凝聚力，并且必将为以后内部更好地合作打下坚实的基础，为今后提高我们的工作效率，更好地为社团服务提供保障。同样，在提高全校篮球水平的同时，让同学们以饱满的精神投入到学习生活中去，更好的促进同学们的团结和友谊。倡导快乐体育运动；让学生在走出教室，享受阳光和体育的乐趣展现高校学生风采；增进学生友谊，丰富学生文体生活。

我们相信，通过我们的努力，本次活动一定能够达到预期的目的。

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(二)活动整体方案 礼仪

活动时间： 求职面试

活动地点： 面试网

活动主办： 求职面试

活动承办：新势力篮球社

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活动参和：新势力篮球社成员

活动主题：20xx新势力篮球社投篮比赛 qzm4

活动目的： 礼仪

(1)通过本次活动，让新加入学社联的成员尽快融入整体。 qzm4

(2)加强部门间的交流，为今后部门间更好地合作打下基础。

(3)提升社团的合作效率，以便更好地为社团提供服务。

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(4)在活动中进一步提升社团的影响力，并为其他社团今后的活动提供典范。 求职面试

活动具体形式： 面试网

本次比赛可以以个人形式及团队形式参加。 qzm4

个人赛制：

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规则：

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(1)从持球者出手投篮时开始计时；

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(2)可跳投也可原地投篮，记录规定时间内总的投中次数。投中最多者为优胜者。

(3)如果出现最高投中个数相同时，将会进行加赛，直至决出优胜者。 面试网

男生：1、一分钟内三分球2、绕障碍上篮3、机动跳投

绕障碍上篮：在三分线及三分线的周围设立障碍，参赛者需根据一定的路线，绕过障碍，最后带球上篮。在规定时间内，完成带球和上篮动作的参赛者，命中多者为优胜者。 礼仪

机动跳投：在规定时间内，参赛者需接球且跳投。(参赛者需不停的跑动)

女生：1、罚球线正面投球2、绕绕障碍上篮3、三步上篮 面试问题

罚球线正面投球：在规定时间内，计算其命中率，投中一球计一分，命中多者为优胜者。

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绕障碍上篮：在三分线及三分线的周围设立障碍，参赛者需根据一定的路线，绕过障碍，最后带球上篮。在规定时间内，完成带球和上篮的参赛者中，命中多者为优胜者。 求职信息

三步上篮：参赛者需在规定时间内完成规定动作，且命中多者为优胜者。

求职信息

团队赛制：

团队成员以三人形式参加，三分钟投篮。 礼仪

规则：

(1)从持球者出手投篮时开始计时；

求职信息

(2)可跳投也可原地投篮，记录规定时间内总的投中次数。 面试网

(3)三人轮流上场投篮，每人一分钟。投中最多的团队为优胜队。

(4)如果出现平局，将会进行加赛，直至决出优胜队。 求职面试

投篮比球具体规则 求职信息

一、场地： 求职信息

标准的半个篮球场地(14x15米)。

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二、工作人员及其职责

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1、设1名裁判员和2名记录员。其中一名记录员负责记分，另一名负责技术统计。

2、裁判员是比赛中唯一的宣判和终决的人员，负责在记录表上签字，兼管计20秒违例。

3、记录员记录每位参赛者累计的分数，并按规则要求宣布参赛者的比赛结果。

面试问题

三、规则

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1、各队应提前10分钟到场，迟到15分钟做自动弃权处理(特殊情况除外) qzm4

2、如出现违反体育道德或技术犯规，打架、斗殴及殴打裁判，取消比赛资格。

3、比赛倡议友谊第一，比赛第二。避免伤害他人同时保护好自己，若有不和气事故由当事人或所属单位负责。

4、本策划书有未详尽之处，比赛细则请参照竞赛规则。

在20xx年这个春光明媚的三月里，我们经管系可适当开展一些有益身心的活动，而篮球赛无疑是一个能让全民运动的活动，运动员篮球场上的拼搏，观众们场下的欢呼加油声，将会为我们松山学院注入一股新生活力，也能由此增进我们经管系每一位同学的凝聚力，团结力。 面试网

活动名称：20xx年经管系班际篮球大赛 面试问题

外联部：外联部可考虑和学校外面的体育用品店商讨拉一下赞助，拉到赞助可为其冠名。 求职信息

活动时间：3月23日- 4月1日

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人员安排：1.参赛人员：经管系大一，大二的学生，每个大班组成一支队伍。 面试网

2.裁判员：邀请篮球协会来担任

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3.记分员：体育部以及学生会众干事。 求职信息

4.协调组织员：学生会干事

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比赛安排：1.由各班体育委员对本大赛做出宣传，每个大班组成一支队伍。

2.每个小班交参赛报名费，每班60元。(用班费出。)

赛程安排：1.由每支队派出一个代表进行抽签，分成a组3队，b组4队，c组 求职面试

4队，d组3队。 qzm4

2.小组循环赛：每组出线两支队伍，分出1、2名。 求职面试

3.八强赛：a组第一对c组第二，a组第二对c组第一，b组第一对d组第二，b组第二对d组第一

4.半决赛：出线的四支队伍，抽签打半决赛。

面试问题

5.季军赛：半决赛负方争夺季军。 求职信息

6.总决赛：半决赛胜方进入总决赛。 求职信息

奖项设置：本次大赛设第一，第二，第三名。

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第一名：奖杯+证书+奖金220元

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第二名：奖杯+证书+奖金160元

礼仪

第三名：奖杯+证书+奖金120元 礼仪

mvp奖：证书1名

最佳新人奖：证书2名 求职面试

最佳三分王：证书1名 面试网

优秀奖：给其余淘汰的队伍颁发优秀奖证书。 11名

【另】给篮协的裁判颁发最公平裁判手证书若干经费预算：奖金：元奖品：元水费、水杯：元篮协致谢费：元杂碎：元备用经费=元(此为初步预算估计) 【备注】：1.向老师申请桌椅以及水费。 2.和篮协签订一份协议，并做好交涉。 3.向院学生会体育部申请4个场地。 4.向资源管理室借桌椅5.和每个班的体委开一次会议

比赛策划书 篇五

一。赛前准备工作： 求职信息

1.明确承办比赛的纲要

1)活动目的

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〈1〉提高同学学习英语的积极性，特别是提高对英语口语训练的积极性。 礼仪

〈2〉丰富学生的课余生活。 求职面试

〈3〉为大学生提供一个学习和交流英语学习的平台，共同进步。

〈4〉加深对英语口语的重要性的认识。 求职信息

〈5〉通过举办活动，为广大英语爱好者提供一个互相交流和学习的机会。 qzm4

2)参赛选手要求： 求职面试

(1)在校学生，性别年龄不限(2)主题由承办单位选定后，题目自选，要求内容积极、健康、向上。(3)如有背景音乐，则自带光碟。(4)自备服装和道具 礼仪

3)参赛人数：

选拔赛自由报名，每个系2-3人 礼仪

4)时间及有关场地安排：

求职面试

时间：10月7a64e58685e5aeb日中午12：00报名截止(逾期作弃权处理，通过电子邮件形式报名以收到确定邮件为准)

礼仪

11月1日公布录音选拔赛名单

11月3日录音选拔，根据报名情况分批进行

面试问题

11月5日上午公布录音选拔前12名名单，同时，中午12：00进行演讲抽签，公布命题演讲题目(地点待定) 求职面试

11月9日交演讲稿(电子版，打印版)、电子版照片到联系人处

11月11日星期四晚7：00(演讲比赛)

求职信息

地点：广播站(录音选拔)2楼报告厅(演讲比赛) 求职信息

5)比赛环节 面试问题

比赛分为两个环节：录音选拔及演讲比赛。 面试问题

6)录音选拔： qzm4

录音选拔出英语发音纯正、有英语演讲才能的人，其前12名参加演讲比赛。

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7)演讲比赛： 面试网

〈1〉比赛流程：

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比赛由二部分组成：一，先进行命题演讲(限时3分钟)，命题演讲结束后，评委提问1—2个问题，选手回答限时1分钟。二，即兴演讲(选手准备30秒，回答限时2分钟);其中命题演讲是参赛者围绕我们的主题在比赛前选好文章进行演讲。即兴演讲是现场抽题现场回答。评委们用英语提问，可以是与主题有关的或是演讲者在演讲过程中涉及的问题或是评委感兴趣的问题，参赛者用英文回答，这考察了选手们的应变能力和对英语的运用能力。

(2)评分标准：(满分100分)

●仪表形象：(20分)1)着装整齐，大方得体。(10分)2)姿态自然，动作适度。(10分) qzm4

●演讲内容：(50分)3)主题鲜明，符合主题内容。(25分)4)内容充实，事例动人，贴近生活，富有鲜明的时代感。(15分)5)行文流畅，用词精练，详略得当。(10分) qzm4

●语言艺术：(30分)6)发音标准，流利。(10分)7)节奏处理得当，技巧运用自如。(10分)8)表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。(10分)

(3)评分规则：评委明确给出每部分评分(评分为整数)，由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名分别获一、二、三等奖。最佳台风奖和最受欢迎奖由评委票选得出(如票数相同则得分高者获奖)

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8)奖项设立： 求职面试

一等奖1名(同时获英语之星称号)二等奖2名三等奖3名鼓励奖若干名

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同时在此比赛中设立最佳台风奖，最受欢迎奖各一名。(此奖项与上述奖项不冲突) 面试网

9)颁奖：比赛结束后，颁发获奖证书和奖品

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2.前期宣传准备工作(院团委宣传部负责：刘愉强) 面试网

1)10月18日将此活动通知各院系分团委研分会，希望各院系协助组织有此方面特长的同学报名参加

，每个学院推荐2～3位同学。 求职面试

2)通过我校团委、学生会向学院团委、学生会发邀请函，协助报名。 qzm4

3)10月19日起将张贴海报在BBS上发贴，宣布大赛报名正式开始。报名截止于10月28日中午12：00。

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4)做好宣传工作。

5)10月28日左右将再一次张贴海报 求职面试

6)11月3日左右进行初赛。 求职信息

3.主持人的选定(组委会负责) 求职信息

比赛选男女主持人各一名

4.评委和嘉宾的邀请：(组委会理事负责) 礼仪

1)邀请7个评委参加比赛的评选工作，其中最好有一两个外教，其中一个外教在比赛后做点评

礼仪

2)邀请相关院系领导或辅导员，校学生会主管领导做出席大赛嘉宾

面试网

3)嘉宾和评委可做颁奖人， 面试问题

4)所有评委和嘉宾在11月8号前确定， qzm4

5.比赛内容和资料，

1)录音选拔赛的资料由总策划收集整理并审核确认，

求职面试

2)决赛即兴演讲资料由总策划收集整理制作，

3)为保密起见，不能让其他人知晓。

面试问题

4)录音选拔资料在11月2号前确定，决赛现场抽题资料在11月9号前做好。

5)以上两人如果参加比赛，则另选人负责。

6.经费预算 总300元 面试网

比赛策划书 篇六

一、活动目的：

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为了丰富公司员工业余文化生活，增强员工体质，加强公司内部的沟通，提升企业的凝聚力，激发员工的工作热情。

面试问题

二、活动时间： 求职面试

20xx年2月26日 下午2：30 求职面试

三、活动地点：

普瑞酒店乒乓球活动中心

求职面试

四、比赛顺序： 求职信息

首先进团队比赛，再进行个人冠、亚、季军争夺赛。 qzm4

五、比赛规则：

面试问题

1、团队赛比赛规则：首先进行抽签分成两队，每队5人进行团队比赛。团队赛采取5场3胜制，打满5场。每场采取一局定胜负， 采用11分制。 求职面试

2、个人赛比赛规则：团队比赛结束后，再由各队的胜出者(5人)及剩下推荐3名，共8人进行个人赛。个人赛以抽签方式分成4组，采取3局2胜淘汰赛，采用11分制。 求职面试

3、团体赛抽签规则：共10签，分为A队1-5，B队1-5。团体比赛时以队为单位，按数字顺序进行比赛。 面试问题

4、个人赛抽签规则：共8签，分为A、B、C、D四组，每组两名同事进行对决。首轮比赛结束后分出前4名，由A组胜方对C组胜方，B组胜方对D组胜方。次轮比赛结束后胜方(2名)进行冠军争夺赛，负方(2名)进行季军争夺赛。

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5、参赛选手可自备球拍；

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6、每局选手可喊暂停1次，时间不超过一分钟。

六、比赛对象：

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七、其他：

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设裁判1名、比赛桌2个。

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八、奖项设置：

冠、亚、季军、团队奖、贡献奖以及参与奖。奖金总额为1800元，分项如下(单位：元)： 面试网

个人赛冠、亚、季军分别为300、200、100; 求职信息

团体赛冠军队为250(以每人50计); 面试问题

参与奖为150(以每人30计，此项为团体赛亚军队);

贡献奖为100(此项为裁判); 求职面试

特别贡献奖为100(此项为组织者)。

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九、招聘信息： 求职面试

1、裁判1名。(注：不可参加比赛); 求职面试

2、组织者1名。(注：按赛事进程，安排抽签、比赛场次、人员调换等)。

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