校园歌手大赛策划书(5篇)

2023-10-30 20:08 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 活动策划书 学校歌手大赛策划书

时光如箭,转眼一划而过,一段时间的工作已经结束了,我们又将迎来新的希望,新的工作内容和目标,此时需要提前做好策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧!读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的5篇《校园歌手大赛策划书》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

礼仪

校园歌手大赛活动策划书 篇一

一、 活动名称:

礼仪

陆丰市职业技术学校“第二届校园十大歌手大赛” 求职信息

二、活动主题: 求职信息

用舞蹈展现姿态,用旋律谱写青春 面试问题

三、活动口号 qzm4

旋律扬帆,青春舞动

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四、活动目的

求职信息

我校作为一所中职学校,在关注学生人格完善和素质能力的不断拓展,积努力提高学生学习成绩的同时,也在努力提高同学们的综合素质,丰富同学们的课余生活也是其中的一项重要内容。而校园十大歌手大赛,它能进一步丰富校园文化生活,融洽师生情谊,营造积极向上,百花齐放,格调高雅,展现学子风采,健康文明的校园文化氛围,发掘演唱人才,丰富我校学生的业余文化生活,加强校园精神文明建设,展示我校师生团结创新,锐意进取,蓬勃向上的精神风貌,同时也给同学们提供一个锻炼自己的机会和展示自己的舞台,激发广大学生爱校和热爱艺术,勤奋学习,努力成才的热情与动力,不断提高自身全面素质,推动校园精神文明建设 面试问题

五、活动主旨 面试网

弘扬校园文化,展示当代学生综合素质及创新能力。帮助同学们建立积极向上的学习和生活态度,并且增强同学之间的沟通交流。 求职面试

六、活动时间 求职面试

20xx年。xx.xx

礼仪

七、参加对象

面试网

在校所有学生 求职信息

八、节目要求 求职信息

内容健康,积极向上。能反映一定的社会现实生活,特别是当代青少年的生活。

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十、活动形式

求职面试

综艺性文艺节目(歌曲,舞蹈)

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十一、活动步骤 礼仪

活动共分为三个阶段:第一阶段准备阶段,第二阶段宣传阶段,第三阶段展示阶段 面试问题

(1)准备阶段: 面试问题

A、 赛前准备;本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定

面试问题

a、 写好详细策划,防止无序组织和赛事进行 求职面试

b、 对大赛做好宣传。保证同学们充分的参与,从各个班级收集节目等渠道

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c、 对此次活动的报名工作进行有序的组织 求职面试

d、 准备一切和比赛有关的东西,确保比赛的万无一失

求职信息

e、 提前将大赛的舞台背景及舞台设计好,并做好喷绘等 面试问题

f、 确定比赛的时间和地点

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g、 提前做好对大赛工作人员的分工工作 求职面试

h、 提前邀请好评委,确保评委可以在比赛当天按时出席

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i、 对大赛可能出现的一切突发情况要提前考虑周全,并做出相应的应急准备 求职信息

B、 报名方式 礼仪

报名方式:以班级为单位报名 礼仪

(2)宣传阶段:

求职信息

前期宣传 qzm4

充分利用学校的广播站宣读广播稿进行听觉式宣传; qzm4

后期宣传: 求职信息

1、展出条幅分别挂于校园主干道,预祝条幅一条。 qzm4

2、利用学校广播站进行宣传。

面试问题

3、积极调动学生们的参与热情,利用同学们之间的交谈达到宣传的目的。

礼仪

4、展板海报宣传。 求职面试

(3)进行阶段:

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分为初赛,决赛

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校园歌手大赛活动策划书 篇二

在xx理工大学建校xx周年,祖国母亲xx华诞之际,并在这金色之秋,我校迎来了新的里程。xx级新生为学校注入了新的血液,各届学生更是精神充沛,在这样一片朝气蓬勃的大好形势下,为了提高我院的文艺水平,展现当代大学生的精神风貌,展示我院莘莘学子的独特风采,丰富同学们的课余生活,活跃学院的教学氛围,特举办我们学院一年一度的品牌活动校园歌手大赛。

求职面试

一、主办单位: 礼仪

万方科技学院团委院学生会

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二、承办单位: 面试问题

院学生会文艺部 qzm4

三、协办单位: 求职信息

各系学生会文艺部

求职信息

四、比赛目的:

求职面试

活跃校园文化,丰富同学们的日常文化生活,充实校园文化氛围,为同学们提供一块展示自己的舞台,发挥学生特长,培养学生积极向上的心态和良好的竞争意识,让广大同学在欣赏中提高鉴别美、创造美和发现美的意识。并将此活动以每年一届的方式固定下来,保证活动的连续性和教育效果的持续性。

面试问题

五、活动主题: 礼仪

唱响畅想畅享

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六、参赛对象: 求职信息

全院在籍学生

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六、活动时间: 求职信息

20xx年11月7日-20xx年11月22日 求职信息

七、活动地点:

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院小礼堂 求职面试

八、活动流程:

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(一)通知工作:通知时间为20xx年11月10日中午13:00,由院学生会文艺部召开会议并下发通知,通知各系学生会文艺部。

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(二)报名工作:

礼仪

1、:20xx年11月7日-11月9日 求职面试

2、报名地点:各系文艺部 求职信息

3、报名对象:本次大赛以全院学生为主,除历届得奖校园歌手外,06、07有实力的选手均可参加。

面试问题

4、报名方式:个人可报至各班班长,后由班长交给系学生会文艺部有关人员;也可以个人直接报至系文艺部处。经过一轮淘汰赛,各系文艺部工作人员将进入二轮淘汰赛的选手名单于二轮淘汰赛当天下午统一报至院学生会文艺部。

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(三)比赛工作: qzm4

1、时间:20xx年11月7日-20xx年11月22日 面试网

一轮淘汰赛:各系自行组织,时间自定 礼仪

二轮淘汰赛时间:11月10日14:3018:30

求职面试

决赛时间:11月22日19:0022:00

求职面试

2、地点:初赛不予限制,复赛在1312教室,决赛在小礼堂。 求职信息

3、方式:比赛分为一轮淘汰赛,二轮淘汰赛,决赛三个部分,其中初赛由各系自行举办不做安排,每系推选4人进入复赛,最终选出12人进入决赛。 面试网

九、比赛宣传:

礼仪

与院学生会宣传部及各系学生会宣传部结合,进行统一宣传和自由宣传。

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十、比赛规则: 面试问题

(一)比赛原则:本着公平、公开、公正的原则

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(二)比赛方法:初赛为清唱或伴奏演唱,复赛、决赛为伴奏演唱

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(三)比赛评委:由特邀评委组成

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1、初赛:各系自行安排,不做要求。

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2、复赛:院及各系的文艺部部长 面试网

3、决赛:特邀评委:学院领导、特邀老师及往届歌手大赛的冠军得主

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4、评分方式:去最高分、最低分后取平均分,详见评分细则。 面试网

十一、歌唱比赛评分标准 求职面试

a:歌唱技巧

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a、音准(3.00) qzm4

b、节奏感(2.00)、 求职面试

c、情感表达(1.50) 求职面试

d、音色(0.50)

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b:舞台指数

面试问题

a、外表着装(1.00) 礼仪

b、舞台表现(2.00) 礼仪

c:无附加舞蹈(-0.5) 礼仪

十二、奖项设置

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一等奖1名 qzm4

二等奖2名 求职信息

三等奖3名

礼仪

最具风采奖2名最佳参与奖4名

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校园歌手大赛活动策划书 篇三

为了丰富我校大学生的课余文化生活,发掘师大音乐人才,丰富校园文娱活动,营造积极向上,百花争艳的文化氛围,展现师大蓬勃向上的精神风貌,提高同学们艺术修养,推动校园精神文明建设,使同学们在学习的同时得到放松、得到锻炼,给同学们一个展示自我的舞台和一次宝贵的锻炼机会,现XX师范大学学生会将在值此科技文化艺术节期间特举办“校园歌手大赛”活动,具体安排如下:

礼仪

一、比赛时间:

求职信息

20xx年3月29日到5月初 面试网

报名:3月24日,25日

面试问题

海选:3月29日,30日,31日

面试问题

初赛:4月8日,9日

面试问题

复赛:4月18日 礼仪

决赛:5月14日(待定)

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二、比赛地点:

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报名:两个食堂门前、大学生活动中心

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海选:大学生活动中心楼前 求职信息

初赛:操场主席台下 求职信息

复赛:操场主席台下 面试网

决赛:操场主席台下 求职面试

三、参赛人员: 面试网

XX师范大学全体在校生

面试问题

四、比赛主题: 面试问题

唱响青春梦 qzm4

五、宣传以及报名: 求职面试

1、各学院一起报名。

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2、并于两个食堂门口以及活动中心楼前。报名可以为个人或组合等形式。 面试网

3、按签到顺序进行比赛,不得随意更改。 面试问题

六、赛制介绍策划: 面试网

分海选、初赛、复赛、决赛四个环节:

礼仪

1、海选 礼仪

分两到三天进行,参赛选手无伴奏,进行清唱,每位选手限时两分钟,或由评委叫停。由评委根据选手表现按照评分细则进行评分,根据分数选出前70强晋级初赛,晋级名单将与比赛次日在第一食堂门口展出,并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手。参看附件一

面试问题

2、初赛 面试问题

分两天举行,参赛选手可使用伴奏,每位选手限一首歌曲时间,由评委根据选手表现按照评分细则进行评分,根据分数选出前26名(待定)晋级复赛,晋级名单将与比赛次日在第一食堂门口展出,并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手。

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3、复赛(根据具体情况安排比赛时间) 求职面试

举行一天,新校区和民族学院所有晋级复赛的选手统一在新区参加比赛,参赛选手请按电话通知的时间进行赛前选手抽签排序,并考伴奏;

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比赛形式为:

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第一环节:参赛选手需进行校园励志歌曲演唱,占总分70%(每五位选手公布一次得分)

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第二环节:选手分组进行对唱整首歌曲,占总分30%(每五位选手公布一次得分) 面试问题

由评委根据选手表现按照评分细则进行评分,根据分数选出前12强晋级决赛,晋级名单将与比赛次日在第一食堂门口展出,并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手。

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4、决赛 礼仪

(1)开场秀:播放比赛全程回顾VCR;之后,由进入决赛的12名选手集体上舞台亮相。然后由主持人宣布比赛正式开始。 qzm4

(2)比赛流程:

礼仪

第一环节:3人一组亮相,由工作人员播放个人的主题VCR,之后依次进行个人演唱(按抽签顺序进行),由评委进行个人的打分(每三位选手公布一次得分),排出所有名次后。取第一环节前三名,直接晋级第二环节,取第四到第六名为待定选手,进行三十秒现场拉票,由大众评委(由各学院派出一名代表作为大众评委)进行现场投票选出两名选手晋级第二环节,如有票数相同者则参考评委评分取分数较高者。 礼仪

第二环节:由晋级选手进行最后一轮的带伴奏演唱,争夺一二三等奖,由评委打分(每两位选手公布一次得分)。

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(3)比赛完毕,计算结果的`同时邀请友情演出。 面试网

(4)由礼宾队负责礼仪事务,国旗队负责维持现场秩序。

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(5)公布名次,并由评委分别发放奖品和证书,最后领导总结,主持人带领获奖选手谢幕。

面试问题

(注:参赛选手有道具的提前跟工作人员说明;每次比赛的结果名单会在比赛次日在第一食堂门口展出,并且赛后工作人员也会电话通知晋级选手,请同学们留心观察。) 求职面试

七、评分规则及标准:

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1、 此次比赛的评分原则是公平,公正,公开; 面试问题

2、海选初赛采取评委画勾叉进行判定,复赛,决赛采取评委现场打分制; 礼仪

2、 如果比赛中出现两位选手的最终得分相同的情况,则由评委以举手投票的形式,得票多的为优先者;

礼仪

3、 标准:采取10分制

面试问题

① 音质(2分):可沙哑,可圆润,嗓音要符合个人风格;

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② 唱功(3分): 面试问题

a,吐字清晰度

礼仪

b,字句间联系是否自然

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c,换气是否自然 礼仪

d,重厚音轻柔音转换及区分是否自然 面试网

e,乐感好坏(歌声是否与伴奏融洽); 面试问题

③ 形象(1分): qzm4

a,着装打扮

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b,精神状态及气质; 求职信息

④ 台风(2分): 面试问题

a,动作(是否自然是否与曲风相配)

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b,神态表情

面试问题

⑤ 观众反应(2分)

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八、奖项设置:

礼仪

奖项设有一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖六名、人气奖一名,由评委团选出,奖品丰厚。 qzm4

校园歌手大赛活动策划书 篇四

五月,春花烂漫,百草争艳,大地一派勃勃生机;五月的我们,在和煦的阳光下安享着春暖花开的幸福。为给广大学生提供一个展示个性和燃烧激情的舞台,音乐社拟办校园"十佳歌手"大赛。本次活动,得到了院领导、院团委、人武指挥系及广大师生的关注,得到了学院各社团的协助和支持,具有全校轰动效应。 礼仪

一、活动宗旨 qzm4

1、为了展现大学生风貌和独特的个性,倡导大学生进行自我教育、自我提高、自我完善,以增强学生的团队协作精神和交际能力、树立正确的人生价值和努力方向。

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2、充分发挥各种校园宣传媒体的功能和作用,扩大赞助商的社会知名度和社会效益,从而更加完善赞助商的沟通作用,为赞助商打开高校的消费市场、拓宽赞助商的市场占有额。

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二、活动简介 礼仪

本次活动为音乐爱好者们提供了展现自我、张扬个性的舞台,它为为他们搭建了一个激励青春、释放激情的崭新天地。参赛选手可以是个人,也可以双人组合。 求职信息

【初赛】20xx年5月18日18:00,学院礼堂

面试问题

【决赛】20xx年5月25日19:30,学院礼堂 面试问题

【邀请嘉宾】院领导、各系领导、赞助商、全体师生员工 面试网

【邀请单位】院学生会、各系学生会及各学生社团

求职面试

【主持人】黄莹、赵黔影、张文静、周剑波 求职信息

三、市场分析 礼仪

1、随着校园文化在社会生活中的日益渗透,它的社会效益越来越大,彰显出极具独特的魅力和作用。大学生这一消费群体越来越被广大商家关注和重视,越来越多的商家开始在大学生群体中寻找盈利结合点。 面试网

2、学生群体是一个信息交流十分频繁的群体,特别是当今的信息时代,他们能在很短的时间内把新信息很快的传播出去,从而达到广而告之的目的。很多颇有眼光的商家已经注意到了这一点,并开始利用这一资源作为新的宣传媒介,努力提高商家的知名度、树立其组织形象,把他们的产品和品牌打到市场上去。

求职信息

3、随着时代的发展,各类商品,无论是餐饮业、服装业、化妆品行业等,在学生群体中有着广阔的市场潜力。据调查显示,在有大学生的家庭中,全家收入的2/3是用于供在大学的孩子消费。学生消费群已经成为社会消费群的主导力量。 面试网

4、成功地开发出学生市场是社会组织实现盈利的重要保障。学生群体市场潜力巨大,特别是当代的大学生市场。如何打开大学生这个潜力巨大的市场,成为广大商家的焦点课题。

面试问题

5、当代大学生,他们作为商品的核心消费者,更有利于拓宽赞助商的市场影响力。拓宽市场,对赞助商市场开发、产品营销、内树动力、外树形象等都有着强大的社会效益。 面试网

校园歌手大赛活动策划书 篇五

一、活动名称 面试问题

心随歌动,校园格莱美—校园歌手大赛

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二、活动意义 面试网

为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展,以激发同学们的青春活力与集体精神,为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富阳光的人文气息,在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各种才能的挖掘,以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求。

礼仪

三、活动目的

求职信息

在大学我们不乏在学习上展现自己的舞台,而在文艺上的才能只就有通过在大学生活中的各种活动来表现自我。一方面通过这次活动给我们的大学生活增加点滴乐趣,另一方面给我们参赛者更多展现自己各方面才华的机会。最后引导大学生树立德智体美劳全面发展。

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四、 活动时间及地点 求职信息

设报名点:5月13日——5月14日

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(教学楼门口)

求职信息

海选:5月16日 13:00——17:00 面试问题

(大学生活动中心楼)

面试网

初赛:5月20日 13:00——17:00 面试问题

(行政楼八楼) qzm4

决赛:5月23日 19:00——20:00 面试问题

(大礼堂) 面试问题

五、活动主要内容策划

面试问题

1、海选

面试问题

(1)、海选的准备 qzm4

①工作人员要赛前通知参赛人员的地点、时间、要求。(两个部门所有的干事都通知,确保每个参赛选手都通知到,内容统一发一样的,先写好然后再在群里发,这样每个人都负责几个人,到时候人没来就好找到了),将所有的选手随机编号,然后将报名表、签到表打印出来(外联部两位干事)。

礼仪

②工作人员布置好场地,分好选手的等候区(纪检部的5位干事在等候区维持纪律),每位选手到了签到。观众区(不提倡带观众,3为纪检部干事4位外联部干事),摆好评委席的座子、椅子、茶、选手表(外联部3位干事)。摆好音响、话筒(纪检部、外联部干事各一名)。 面试问题

③选好两个主持人,一男一女(纪检部、外联部干事个一名,最好有主持经验)。

求职信息

④离场打扫清洁,将所有的用具都还原(外联部负责)。 面试问题

(2)、海选的进行

面试问题

①参赛选手按照赛前准备好的顺序歌唱,海选参赛者清唱,每位选手唱完,评委在报名表后对可以晋级的选手打钩,最后工人员对评委的单子进行统计(纪检部、外联部各派两名干事)。 qzm4

②评委有一位副主席,两位位上届十佳歌手,两位部长,两位干事(纪检部外联部各一名)。

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③参赛选手中大约20名晋级,首先3票晋级,然后选取票数最靠前的20名晋级,若晋级中的人票数相同,再看干事给参赛选手的投票情况,最后只选20名。 求职面试

2、海选 礼仪

(1)、初赛的准备

面试网

在赛前干事收集晋级的20名选手的基本资料,例如姓名,爱好,生活信条。(纪检部、外联部干事各两名,收集上来,交给外联部的另外一个干事,将20名选手的基本情况做成ppt,在初赛进行展示。) 求职信息

(其他同海选) 面试问题

(2)、初赛的进行 求职信息

①晋级的20名选手按照赛前准备好的次序依次配乐唱,在每位选手演唱时,一位工作人员操作赛前准备好的ppt,评委按照评分准则打分(见附表),要求精确到一位小数。 求职信息

②评委有一位副主席,两位位上届十佳歌手,两位正部长。 qzm4

③工作人员收集每个评委的评分表,计算选手的最终得分,选最靠前的十名选手。(纪检部、外联部干事各一名) 礼仪

④工作人员收集前十名参赛选手的图片,然后统一交给另一个工作人员,然后联系宣传部干事将十名选手的图片公布,并为决赛再次宣传。(外联部干事两名)

面试问题

3、决赛 qzm4

(1)、决赛的准备 面试问题

①选出主持人,并串词。(21日,22日)

求职信息

②工作人员事先看行政楼八楼,考察需要什么装饰,并购买。(5月22日) 求职信息

③工作人员将赛前买好的装饰品装点好。(5月23日 9:00——10:00) 求职信息

④工作人员摆放好观众的座椅,评委席。(10:00——11:00) qzm4

⑤对音响,投影仪灯光的调试。(11:00——12:00) 面试网

⑥将决赛场地打扫干净。(12:00——13:00) 礼仪

⑦在此确认参赛的选手是否能按时参赛,并收集演唱曲目,评委是否能按时到常(13:00——14:00) 礼仪

⑧工作人员自作足够多的号码,并盖上学生会的公章,并剪下来。(14:00——15:00) 求职面试

⑨安排工作人员在场外迎接观众、评委。

求职面试

⑩完善决赛的准备。 求职面试

(2)决赛的进行 面试网

①开场舞曲,请老十佳歌手友情演出,作为开场舞曲。

礼仪

②参赛选手演唱歌曲,首先三个选手唱完,玩一个游戏,然后再公布前三名选手的成绩,再四位选手唱完,再玩一个游戏,最后三名选手唱完,公布最后得分。 面试问题

③颁奖,由院校领导为获胜选手颁奖。 面试网

④10位参赛选手和唱一首歌,结束整常晚会。 面试网

1、报道:编辑部对本次活动进行后续报道 求职面试

2、海报:制作活动的后期宣传海报,其内容包括:最后获奖名单,比赛过程的照片,商家标志横幅的照片等等。

求职信息

3、总结:活动结束后各组人员整理资料,对本次活动做一个全面的,客观的总结,经审核后和有关资料一同备案存档。

礼仪

4、网络:关于本次活动的详细介绍和图片我在第一时间在网络上发布。

求职面试

六、活动对象

礼仪

武汉纺织大学外经贸学院学生

礼仪

七、承办单位 求职面试

武汉纺织大学学生会外经贸学院学生会 求职信息

附:

面试问题

评分总则

求职信息

1、音色音质:音色清晰而有质感。(20)

面试问题

2、演唱功底:音准、节奏准确;换气自然;吐字清楚;情感与歌曲融合;如有合唱,注意和声配合。(50) 求职信息

3、个人形象:着装自然,精神饱满。(20) 面试问题

4、其他:对观众的影响力;对自弹自跳的酌情加分(10) 礼仪

观众互动(奖品暂定,根据实际情况而定) 礼仪

1、 第一环节

求职面试

歌曲竞猜 面试网

播放歌曲前奏 先抢答出歌曲名并唱出四句者获胜(买棒棒糖,大概40根,答对问题即可,合计40元)

礼仪

2、 第二环节 礼仪

互动游戏

求职信息

扮时钟 (选出十人参加,最后淘汰至三人,奖品 瓷杯子(10元)合计30元) 求职面试

游戏规则: 面试网

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;

面试网

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具 (代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型)

礼仪

3、主持人任意说出一个时刻,比如现在是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚

求职面试

4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的判断力和反应能力。

面试网

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