部门联谊活动策划书（优秀6篇）

展开联谊活动，宣传集团公司的企业文化，提升集团公司的凝聚力，加强公司之间、部门之间的沟通与合作，增强公司员工的集体荣誉感与归宿感。部门联谊的策划书怎么写？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的6篇《部门联谊活动策划书》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

求职面试

公司联谊活动策划书 篇一

XXXXX年，公司较好地完成了各项经营目标任务。为庆祝公司所取得的优秀业绩，感谢一年来全体职工的辛勤努力，进一步加强各单位间的沟通和协作，培养职工的团队意识，提高企业的向心力和凝聚力，激发广大职工的工作热情，公司工会、公司政工部、公司团委决定举办XXX年迎新年职工联谊活动，工作方案如下：

一、活动时间 求职信息

XXX年12月31日13.30时 求职面试

二、活动地点

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XXXX qzm4

三、活动方式 求职面试

1、各单位（部门）按照活动要求，参加联谊会各个环节的活动，以方队形式组织职工代表本单位参加活动。 求职面试

2、活动分为四个环节，以才艺表演、趣味竞技、团队协作、智力游戏等竞技性质的项目为主要形式。

礼仪

3、各方队按照联谊会各环节活动要求选派好人员，代表本方队参加各环节活动，以累计积分决定获奖名次。 求职信息

4、联谊会根据各代表队最终累计积分排名，取前三个队设立冠、亚、季军团体奖，其他队分别设置最佳才艺、最佳团 礼仪

队、最佳表演、最佳IQ、最佳人气、最佳EQ等奖项。

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四、活动内容

（一）、才艺秀场

面试网

1、要求每个方队按照之前准备的节目，依次进行文艺节目的展示。（表演顺序：XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）。各个代表队既参与比赛，也作为各个比赛的评委，为各个节目现场评分，作为各方队累计积分。 求职信息

2、备选（歌词大考验） 礼仪

规则：各个方队由带队领导依次挑战记歌词项目，这个项目中会提供10个种类的歌曲备选，每类中含4个经典曲目的节选段，年代不定，演唱者不定，乌兰牧骑表演队负责领唱，在特定的环节停下来，由参加项目的领导和队员完成下面歌曲的演绎，要求歌词准确，每个代表队需要完成四首歌曲的演唱，每演唱对一首歌，为本方队累计5分。

（二）、IQ时刻

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1、机智自救 礼仪

比赛一轮进行，十个方队同时进行比赛，每队派出两名队员。

面试问题

规则：所有队员站成一排，工作人员为每位参赛选手发一顶帽子，每个帽子上事先写好一个字，（队员之间可以看到对方帽子上的字，而参加游戏的队员不知道自己帽子上的字），比赛开始，从左到右第一位选手向第二位选手提一个问题，这

礼仪

个问题需要精心的设计，目的是让第二位选手回答问题的时候语句中包含第二位选手帽子上的字（同音即可），如第二位选手回答时没有用到自己帽子上的字则过关，否则则淘汰，接着第二位选手问，第三位回答，以此类推，最后一位选手问第一位回答，直至游戏淘汰产生名次，分别为本代表队累计相应的分数，累计10,9,8,……2,1分。

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2、钻过小纸片

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一轮比赛，10个代表队同时进行。每队派出两名选手。 面试问题

规则:比赛开始之前为每队分别发一张相等面积的小纸片和一把剪刀。要求不许把纸圈剪断，也不允许剪断后再想办法粘起来，让参赛者的两名选手同时从这张小纸片中钻过去，工作人员负责计时，根据各队所用时间由短到长的顺序，确定先后名次，分别为相应的代表队累计10、9、8、……2、1分。 面试问题

（三）精诚合作 求职信息

1、《集思拼图》

比赛进行一轮，10个代表队同时参加比赛，每队派出6名队员（男女不限） 礼仪

规则：主持人出示一张图片，6人分工协作，分别画出图片的不同部分，工作人员负责计时，两分钟后，各队队员停止画图，两分钟内，画图完整度最好，与原图相似度最高的队即为队获胜，若画图完整度相同，则以画图与原图的相似度高者

礼仪

为胜，确定名次获得第一队积10分，第二队积9分，第三队积8分，第四队积7分，…… 第十队积1分。

道具：原图片10张，粗信号笔60支，白纸10张。 qzm4

2、《吃橘子比赛》

比赛一轮进行，10队同时参加比赛，每队出3人 求职面试

规则：每队1号队员和2号队员分别被蒙上眼睛，每队1号蒙眼队员负责剥橘子皮，每队2号蒙眼队员负责把剥好的橘子越过障碍送到本队3号未被蒙眼的队员处，并喂他吃掉橘子。每队负责吃橘子的3号队员，不可以说话提示或者用手自己吃橘子，工作人员负责计数，在相同的时间内，依据哪个队3号队员吃掉橘子的数量多少，确定名次，并为相应代表队累计10、 9、 8、 7……2、 1 分。 qzm4

道具：小盆10个，橘子若干，蒙眼布条20条。

3、《喝啤酒接力赛》

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比赛一轮进行，10队同时进行比赛，每队3人。 求职信息

规则：比赛开始前每队1号队员站在起跑线上，听到发令后开始迅速喝掉起点处的啤酒。然后拿起原点处的皮球，将皮球抛到本队2号队员处，第二名队员接到球后，（或者捡起球后），迅速喝掉该处事先准备好的一瓶啤酒，再将球抛给本队最后一名队员，最后一名队员再喝掉一瓶啤酒后，将球投入纸篓，投中为止（投不中捡起球重投）。工作人员负责计时，

根据所用时间的由短到长，确定各个队的名次，为相应代表队累10、 9、 8、 7……2、 1 分。

面试问题

道具：皮球10个、啤酒（小瓶）30瓶，纸篓10个、秒表10块。 面试网

（四）夺冠总动员 求职信息

1、《快乐送水队》—障碍接力运水

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比赛一轮进行，10个代表队同时进行，每队出5人。 规则：每队五名队员1号，2号和3号队员位于起点处（其中1号队员双腿套进麻袋中准备，2号和3号队员两人三足，用绸带绑好双腿做准备），4号和5号队员位于终点处准备，当听到开始的口令后，起点处1号队员迅速拿着装满水的奶瓶，跳至终点处，把盛水的奶瓶交给本队终点处的4号和5号队员，4号和5号队员双人扯起鼠标垫，并将奶瓶至于其上，将盛水的奶瓶托运回起点，传给起点处的2号和3号队员，2号和3号两名队员接过奶瓶，以两人三足的方式迅速奔向终点将奶瓶放在起点处的托盘内，两分钟内，依据每个队运水最终奶瓶中水的多少确定名次，并为相应代表队累10、 9、 8、 7……2、 1 分。（两分钟内未完成比赛的，即为失败，累计0分）。

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道具：带容积指示刻度的透明奶瓶10个，绸带10根，麻袋10个，托盘10个，鼠标垫10个。

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6、《快乐的一天》 求职面试

部门联谊活动策划书 篇二

一、动目的及意义： 求职面试

纪念企划成立十周年，提升社团内部各部门之间的团结协作和凝聚力，提高社活动背景：企划同盟成立十周年，组织企划成员举行爬紫金山活动。 面试问题

二、活团成员的身体素质。

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三、活动主办单位： qzm4

企划同盟

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四、活动对象： 礼仪

企划各部门成员及盟友150人左右。 礼仪

五、活动地点：

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紫金山 qzm4

六、活动时间：

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20xx年11月10日。 qzm4

七、活动步骤：

【一】

1、注意细节：活动中必须注意人员安全问题；小组成员不要因为好奇和冒险而脱离队伍。

2、必备药品：创可贴，止血、止痛、消炎药、捆扎用品等。

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3、成员自带食物和水，嘱咐成员将食物和衣服带好。

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4、出发前组织开展一些小游戏，使成员之间相互熟悉。

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5、爬山途中不要乱扔垃圾，保护紫金山的植被。 礼仪

6、请所有成员穿好运动服及运动鞋。

【二】

人员安排：工作人员事先准备与人数相同的纸片，1-10的纸片各十五张，由所有成员各抽取一张，相同数字的为一组，对应数字即为小组编号。

男女主持人各两名。 求职信息

【三】

下午2:00所有人员于情人坡集合。并按小组排好顺序。

求职信息

1、2:10-2:15主持人指示各小组内部成员相互介绍认识。。

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2、2:15-2;25认识朋友各小组围坐成圈，由某人开始循顺时针方向起立自我介绍“各位朋友好，我是张xx”第二人起立说“张xx你好，我是赵xx”第三人起立说“张xx、赵xx你们好，我是王xx”依次类推，使大家把每人的姓名记祝

面试问题

3、2;25-2;40做游戏：比长短每队派出一人参与游戏主持人宣布要比的小组，然后每组派出他们认为会赢的人，每组派出的人出来后，主持人再说比什么，计算每次比完的输赢。输的组接受相应的惩罚措施。 面试问题

4、2:40-2;55猜猜是谁

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道具：一些名片贴纸，笔 礼仪

1给小组内每人一张名片纸，写上自己的名字。 面试问题

2主持人收集名片纸，然后把每张贴纸贴在每个人背后，不能同一个名字贴在同一个人背后，不能让他们知道背后的名字。

面试网

3游戏开始，每个人必须去问别人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的名字。 面试问题

【四】 面试问题

3：00全体成员出发，徒步前往紫金山，在山脚下各小组分头行动，自寻路线，目的地：紫金山天文台

礼仪

【五】 qzm4

约5:00所有人员到达天文台后原地休息，可以吃自带食物，合影留念，做小游戏等。

【六】 求职面试

5:40左右，准备下山，回学校。 求职面试

部门联谊活动策划书 篇三

【活动背景】：新学期开学伊始，在寒假每个部门成员都有自己的经历和感受，更因为一个寒假，部门成员有了些许的陌生感。 面试网

【活动目的】：培养两部门部员的团队精神和协作的能力，拉近部员间的距离，提高部门集体凝聚力，增进两部门间的友谊。 面试问题

【活动主体】：时间：某次例会时间

地点：R110 面试问题

到场人员：校自律会纪检部全体成员，校自律会外联部全体成员

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【活动内容】： qzm4

（1）所有成员到场后，由我部长或外联部部长宣布活动开始

（2）两部门各选出十名部员分别组成两队，其余的当观众，有时可以参加投票 求职信息

（3）通过以下小游戏来完成本次节目活动。

一：队名大比拼（破冰节目）目的：破冰，让两队员相互了解熟悉，并提高两队员的争强斗胜之心及捍卫团队荣誉使命感

时间：5分钟 礼仪

道具：大白纸，大水笔（写队名用）

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规则：1.各队想好一个具有代表性的队名，并选好队长，负责该组的带头指挥 面试问题

2、由队长告诉主持人本队的队名。 qzm4

3、主持人主持，各观众投票选出较好的队名，然后主持人给获胜的一方分发糖果等小吃。 礼仪

节目二：脑筋急转弯有奖大抢答（动脑合作节目）

目的：点燃气氛，让各组成员活跃起来，并考验他们的团队合作精神，增进组员的凝聚力 求职信息

对象：两小组成员 面试网

道具：脑筋急转弯问题

游戏规则： 礼仪

1、平均每组有十个问题。 面试网

2、主持人提问，各组抢答，第一个抢到的组派代表回答。

3、回答错误的谜题可以再度作答。 面试问题

4、每组答对问题，主持人先做一下统计，游戏结束后在看分数，判定两组胜负，然后主持人给获胜的一方分发糖果等小吃。 礼仪

节目三：心心相印，我来比你来猜（动脑动手合作型节目），这个节目由观众选人参加

礼仪

道具：纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品人数:两人一组，可多组参加 面试问题

游戏规则:游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划，一人为猜测者），然后由主持人会把要猜的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。两组员作为裁判，最后给参加的各位成员发糖果等小吃。

节目四：七拼八凑

要求：将两部门所有成员，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份是糖果（可以分的）等小吃

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主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）

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将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 面试网

其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 礼仪

背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。

采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱

【活动准备】：1、数码相机1~2部，笔记本电脑，音响

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2、游戏道具：大白纸，大水笔，脑筋急转弯问题，纸和笔、准备一些能够用手语表达的动物，人物，成语或者物品，糖果等可以分发的小吃等

【活动分工安排】：1、两部长长负责责统筹安排活动，协调两个部门的分工合作事宜

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2、节目主持人待定，建议由主持经验丰富，口才比较好的人员担任，负责活动当天的主持，气氛调动。

3、两部长负责派人收集各游戏节目的资源 面试网

【活动备注】：随机应变，视活动当场事件做出相应的措施 qzm4

部门联谊活动策划书 篇四

活动主题:院学生会部门联谊活动 礼仪

活动对象:广东外语外贸大学各部门及其相关成员

活动时间:20xx整个学期 面试问题

活动地点:广东外语外贸大学活动相关地点 求职信息

承办单位：广东外语外贸大学南国商学院院学生会体育部 面试网

活动目的：1、为院学生会广大同事提供一个互相认识和了解的平台，促进各部门之间的交往和联系；

2、活跃各部门的工作气氛，培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神；

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3、开创各部门联谊的新方式，为以后各部门合作提供一个最原始的平台，以后可以成为定制每月定期举行。 求职信息

活动方式:三月份部门联谊活动

时间：三月份第二个星期四下午3点五十分

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地点：学校大篮球场 面试问题

报纸车轮战 礼仪

把报纸对折然后每张连起来，最后贴成一圈，变成一条履带，参赛选手站在履带里面行走，各队伍同时冲向终点，最快到达者为胜出的队伍。

七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

这个活动主要考察团队的合作性与协调性，团队间必须有很完美的配合才能完成履带的前行。 求职面试

四月份部门联谊活动

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时间：四月份第二个星期四下午3点五十分

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地点：学校大篮球场 面试问题

集体跳大绳

准备一条比较长的麻绳，一个部门的同事排好队，两名队员负责甩绳子，剩下的队员排成一条队，在两分钟的时间内不断穿过绳子，穿过次数最多的队伍为胜利的队伍。 七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

该活动考验团队的合作性，讲究队员之间的节奏配合

五月份部门联谊活动

时间：五月份第二个星期四下午3点五十分

礼仪

地点：学校大篮球场 求职面试

混合投篮大赛

一个部门需要派出六个人，分别站在六个不同的位置，按照顺序第一个队员开始投球，投进后下一个队员才可以开始投，最后一个队员投中后获得胜利，时间最短的队伍为优胜队伍。

七个部门分别派出六人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。 面试网

该比赛考验团队的合作性以及参赛队员的心理素质

六月份部门联谊活动 礼仪

时间：六月份第二个星期四下午3点五十分

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地点：学校大篮球场

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瞎子背瘸子 qzm4

目的：沟通配合能力，活跃气氛

游戏规则：队伍每两人一组，其中一名队员当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，另外一名队员扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给背着的队员。每个部门出相同的组数进行接力，最快完成的队伍为优胜队伍。

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七个部门分别派出十人参赛，第一轮比赛的前四名进入决赛，第二轮比赛决出前三名，比赛结束后对或前三的部门进行颁奖。

面试问题

该活动考验团队合作精神，需要队员间的高度配合。 qzm4

备注：

面试问题

1该活动的最终解释权归广东外语外贸大学学生会所有

2活动期间若遇上天气问题等特殊情况，将改期进行，具体时间将另行通知。

3院学生会体育部同事需分工合作做好活动期间的秩序维持，保证参赛者的安全，保证活动的正常进行。

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4其他部门需派出部门代表维持现场的秩序

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部门联谊活动策划书 篇五

一、动目的及意义：纪念企划成立十周年，提升社团内部各部门之间的团结协作和凝聚力，提高社活动背景：企划同盟成立十周年，组织企划成员举行爬紫金山活动。

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二、活团成员的身体素质。

三、活动主办单位：企划同盟

四、活动对象：企划各部门成员及盟友150人左右。 面试网

五、活动地点：紫金山

六、活动时间：20xx年11月10日。

七、活动步骤： 面试网

【一】1、注意细节：活动中必须注意人员安全问题；小组成员不要因为好奇和冒险而脱离队伍。 qzm4

2、必备药品：创可贴，止血、止痛、消炎药、捆扎用品等。 面试网

3、成员自带食物和水，嘱咐成员将食物和衣服带好。

4、出发前组织开展一些小游戏，使成员之间相互熟悉。

5、爬山途中不要乱扔垃圾，保护紫金山的植被。 礼仪

6、请所有成员穿好运动服及运动鞋。

【二】人员安排：工作人员事先准备与人数相同的纸片，1-10的纸片各十五张，由所有成员各抽取一张，相同数字的为一组，对应数字即为小组编号。

礼仪

男女主持人各两名。 求职面试

【三】下午2:00 所有人员于情人坡集合。并按小组排好顺序。 面试问题

1、2:10-2:15主持人指示各小组内部成员相互介绍认识。。

2、2:15-2;25认识朋友各小组围坐成圈，由某人开始循顺时针方向起立自我介绍“各位朋友好，我是 张”第二人起立说“张你好，我是赵”第三人起立说“张、赵 你们好，我是王”依次类推，使大家把每人的姓名记祝

求职面试

3、2;25-2;40做游戏：比长短每队派出一人参与游戏主持人宣布要比的小组，然后每组派出他们认为会赢的人，每组派出的人出来后，主持人再说比什么，计算每次比完的输赢。输的组接受相应的惩罚措施。 面试网

4、2:40-2;55 猜猜是谁

道具：一些名片贴纸，笔

1 给小组内每人一张名片纸，写上自己的名字。

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2 主持人收集名片纸，然后把每张贴纸贴在每个人背后，不能同一个名字贴在同一个人背后，不能让他们知道背后的名字。

3 游戏开始，每个人必须去问别人任何是或不是的问题来猜他们背后名片上的 名字。 面试问题

【四】3：00全体成员出发，徒步前往紫金山，在山脚下各小组分头行动，自寻路线，目的地：紫金山天文台

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【五】约5:00 所有人员到达天文台后原地休息，可以吃自带食物，合影留念，做小游戏等。 面试问题

部门联谊活动策划书 篇六

活动主题： 面试问题

激扬青春，梦想飞扬。 qzm4

活动原因：

各部门新一届学生干部彼此熟悉度不够强，为加强团队之间的合作力度，使一个团队在工作中能够很好的配合，并使团队中充满友谊的气息。

活动目的： 求职面试

使各部门的成员之间的熟悉的程度得到有效的提高，部门见面有一些必要的见面的和善。干什么活动时每一位成员都不分部门，都把所有人当成一家，去和谐相处，去互帮互助。 求职面试

活动时间：

二零XX年十二月至一月 qzm4

活动场所： 求职面试

学院足球常（教室安排待定）

求职信息

活动对象：

求职面试

武汉语言文化职业学院全体部门

活动主办方：

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武汉语言文化职业学院院团委

活动步骤： 求职信息

一、前期准备

面试问题

二、正式活动

求职面试

三、活动后期处理 qzm4

活动的成果： qzm4

元旦晚会的节目到位

面试问题

活动预计时间： 面试问题

预计最多一个月

活动前期准备：

1、进行活动地点的申请，每次会场物资的准备。

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2、进行活动演员名单的上交（演员组合可以由演员跨部门去挑选）。 qzm4

3、制作活动中的规章制度（各部门部长规定，由所有部长总结几条大纲出来，规范所有成员）。

4、组织各部门及社团至少推出一个展现该部门特色的节目。 礼仪

5、对正式活动时的时间安排做一个详细的计划表。

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正式活动： qzm4

1、由组织部组织安排各部门及社团特色节目演练场所的每天安排。

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2、由宣传部及新闻方面的部门进行板报，播音，传单等形式进行校内宣传尽行校园自发节目收集。 qzm4

3、办公室负责将收集的各部门、社团及自发节目整理成册，经行节目统计上交上一工作单位。

4、上一工作单位做出具体节目的统计的排演时间安排。 礼仪

5、时间统计好下发自组织部、宣传部、新闻方面的部门。由以上部门安排具体地点，人员到场时间及节目最后彩排的时间。 求职信息

6、彩排道具由办公室和组织部共同合作处理。

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7、彩排由书记、各部长及各社团社长共同参观汇演。

8、宣布活动结束。 面试问题

活动后期处理： 面试问题

一、彩排场所重活由组织部男生组成队伍整理，轻活由宣传部及办公室女生处理。 面试问题

二、彩排后由各部门及社长共同队此活动表现优秀者进行评比，给予奖励。（奖项：团体优秀奖，节目最佳奖，个人优秀奖，最佳策划将。以上奖项授予锦旗及物资奖励。） 礼仪

三、对于未获奖团队给于安慰奖。节目给予积极者称号。

礼仪

活动经费：动感地带赞助及组织物资。 qzm4

活动要求： 面试问题

活动制度处理：

活动特殊情况处理： 礼仪

活动后勤组安排情况：

礼仪

活动具体安排时间表：

活动预期成果： 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《部门联谊活动策划书》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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