幼儿园垃圾分类方案最新5篇

垃圾分类是对垃圾收集处置传统方式的改革，是对垃圾进行有效处置的一种科学管理方法。你知道幼儿园垃圾分类方案怎么写吗？这次求职面试网为您整理了5篇《幼儿园垃圾分类方案》，希望能够满足亲的需求。 面试问题

幼儿园垃圾分类方案 篇一

活动目标： 求职信息

1、认识可回收、不可回收标记，学习将垃圾分类为可回收垃圾和不可回收垃圾。 礼仪

2、体验环境污染带来的影响，知道乱扔垃圾会污染环境，有初步的环保意识。

3、初步了解垃圾的危害。

礼仪

4、学会爱护环境，不做“禁止”的事。 面试问题

活动准备：

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1、布置脏乱的小熊家和洁净的小兔家。 面试网

2、旧报纸、饮料瓶、废纸盒、废电池、果皮、枯树叶、菜叶等。

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3、可回收垃圾箱、不可回收垃圾箱、废电池回收垃圾箱各一个。 求职面试

活动过程： qzm4

1、教师带领幼儿观察小熊家和小兔家，请幼儿说说自己的感受，比较两个小动物家的不同。激发幼儿收拾垃圾的欲望。

礼仪

2、教师出示可回收、不可回收的标记。引导幼儿学习分类。 求职面试

（出示可回收标记），提问：什么叫可回收？我们的生活中有哪些垃圾是可回收的？

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（出示不可回收标记），提问：为什么叫不可回收？有哪些垃圾是不可回收的？ 求职信息

3、帮助小熊整理垃圾。 礼仪

4、集体检查，进一步加深幼儿对可回收与不可回收垃圾的了解。

5、组成“环保小分队”，检查幼儿园的垃圾分类情况。

幼儿园垃圾分类方案 篇二

活动目标

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懂得“垃圾分类”的意义 求职信息

了解垃圾的分类

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能在日常生活中学习垃圾分类投放，提高分析、分类、比较的能力 礼仪

重点难点 求职信息

重点：知道垃圾的简单分类，懂得“垃圾分类”的意义

难点：生活垃圾的分类处理

礼仪

活动准备 礼仪

经验准备：已做过垃圾填埋和废电池养花实验 qzm4

物质准备：做纸浆工具、实物垃圾和三个垃圾桶、录像机、纸和水彩笔 礼仪

活动过程

一、引出课题

求职信息

提问：什么是垃圾环卫工人为什么要每天清扫垃圾呢今天我们捡来的垃圾该怎样处理呢为什么 面试问题

二、了解不同垃圾的腐化及再利用

1、认识有机垃圾 礼仪

①提问：菜叶等垃圾腐烂后会有什么用（学习词：有机垃圾）还有哪些也是有机垃圾 礼仪

②看录像一，回忆菜叶的变化，了解菜叶等垃圾在土中会腐烂，这些垃圾可以慢慢变成肥料，让其他植物长得更好。 面试问题

2、认识有害、有毒垃圾

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①看录像二，观察塑料袋的变化，并与菜叶的变化进行比较，得出结论：塑料袋不会腐烂，只会越积越多污染环境，造成白色污染，动物不小心吃了会有危险，我们把这些垃圾叫有害垃圾，所以要尽量不用或少用这些东西，保护环境。

②提问：我们小朋友都知道还有一种垃圾有毒，是什么谁来说说废电池对我们的危害

礼仪

③看录像三，了解废电池的毒害，知道电池要作特别处理。

求职信息

④提问：还有哪些也是有毒有害垃圾

3、幼儿观察教师做纸浆实验，认识可回收垃圾。 礼仪

提问：老师是怎么做的你发现了什么

得出结论：纸可以化成纸浆再造新的纸，纸是可以再回收利用的。 qzm4

提问：可回收垃圾还有哪些 求职信息

三、垃圾分类 qzm4

1、请幼儿设计有机垃圾、有毒有害垃圾、可回收垃圾的标志。 求职信息

2、请幼儿将垃圾分类放入三个桶内。

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活动延伸

求职面试

请幼儿去查找一些不能确认分类的垃圾资料。将垃圾分类桶放置活动室一角，帮助幼儿继续在日常生活中学习分类处理垃圾。 面试问题

幼儿园垃圾分类方案 篇三

一、设计意图

为深入推进生活垃圾分类工作，提高生活垃圾分类投放质量，探索幼儿园垃圾减量化、无害化、资源化处理可行途径，推进校园生活垃圾分类工作全面开展，提高幼儿园师生的环境意识，自觉养成良好的行为习惯，并以实际行动参与垃圾分类的宣传，掌握垃圾分类、回收利用的常识，特制定此工作方案。 面试网

二、工作目标

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以创建垃圾分类质量为目标，整合全园各方面的力量，围绕垃圾分类和回收利用的主题进行全方位、多层次的宣传，教育，引导师生、家长认识到垃圾分类是要从源头上分离出来，并尽量减少垃圾的产生量，减少污染，保护环境，提高资源的利用率，做到人人知道垃圾分类的重要性，自觉进行垃圾分类。

三、人员分工

成立节约资源、垃圾分类领导小组 qzm4

组长：园长，负责全面策划、指挥、督导垃圾分类的工作。

副组长1：常务副园长，负责组织、协调、落实垃圾分类工作。

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副组长2：安全主任、保健医生，负责协调、落实垃圾分类工作。 求职信息

副组长3：保教主任，负责组织教师开展垃圾分类活动、记录活动资料等。

各班级级长：负责协助副组长，带领本级教师具体落实垃圾分类的宣传教育工作。

四、工作重点

礼仪

五、工作要求

（一）加强领导、落实责任。校领导要牢固树立可持续发展观，切实把垃圾分类工作作为我校环境建设的一项重要任务抓实、抓好、抓出特色。学校制定垃圾分类全民行动推进计划，建立健全工作机制。 礼仪

（二）加强宣传、营造氛围。充分利用橱窗、班级宣传栏、校园网等宣传阵地，广泛宣传，使垃圾分类人人知晓、深入民心，营造师生自觉参与垃圾分类的氛围。

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（三）加大投入，落实保障。在校园内增加垃圾分类设施的购置，在人流密集的地方，如操场、园门等地方放置分类垃圾桶，方便师生分类投放，提高师生参与程度，并加强垃圾分类设施的日常维护、保洁。幼儿园后勤组要做好垃圾收集、运输、处理工作。

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六、垃圾收集的方法 礼仪

1、走廊的垃圾桶为家长、领导来园，以及师生在课间活动中产生的垃圾时存放所用，教室产生的垃圾不得倒入其中。由清洁工每周清理数次，其中可回收垃圾交幼儿园后勤组统一处理。 求职面试

2、教室产生的垃圾分类后送交幼儿园垃圾收集箱，其中可回收垃圾由专门人员统一计量，不可回收垃圾统一由保洁员来清理。 求职信息

3、废旧电池由后勤组统一收缴后交环保部门处理（废旧电池一定要放在专用收集箱内，家中使用的电池也可带来）。 求职面试

4、文印室的废墨盒由文印室人员统一保管集中处理。

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5、厨房垃圾每天由专人进行收集处理。

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七、统一分类收集时间 面试问题

1、每天上午、中午、下午放学前由保育员清理教室垃圾。 求职面试

2、后勤组定期对可回收垃圾送废品回收站。 qzm4

3、后勤组对有害垃圾不定期送交环保部门专门处理。

八、反馈检查

求职信息

由保育员负责，后勤卫生检查小组检查各班活动室是否对垃圾进行正确的分类，若没有按要求分类，按要求责令班保育员立即整改。

幼儿园垃圾分类方案 篇四

活动目标 求职面试

1、了解垃圾分类的方法。 qzm4

2、体验制作垃圾标志的乐趣。 面试问题

3、培养良好的垃圾处理习惯。 礼仪

教学重点、难点

求职面试

次课的重点是要求孩子了解垃圾、垃圾的种类并学习分类。

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本次课的难点是要求孩子制作垃圾分类的标志。

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活动准备 礼仪

U盘《环保小尖兵》8-9页、电子互动白板、A4纸、画笔、透明胶带、剪刀垃圾桶 礼仪

活动过程 面试网

一、开始环节

面试问题

1、谈话导入，激发幼儿的学习兴趣。 礼仪

师：看看老师给你们带来了许多好玩的东西？（出示垃圾袋内准备好的垃圾） 礼仪

师：对，这些都是我们生活中常见的垃圾。现在我们要用这些垃圾来玩一个好玩的游戏，小朋友想想这些垃圾可以怎么玩？

礼仪

师：那我们一起来玩玩吧。（打开U盘《环保小尖兵》8-9页之游戏----垃圾分类）

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二、基本环节

求职面试

1、幼儿讨论垃圾分类的作用。

（1）提问：我们为什么要进行垃圾分类？（请小朋友分组讨论）

师：既然垃圾分类这么重要，那我们在丢垃圾时就要将同类的垃圾丢在一起，那该怎样区分呢？（引导幼儿按垃圾特征进行分类：瓶瓶罐罐、纸类、厨余、一般垃圾） 面试问题

2、出示垃圾桶，启发幼儿制作垃圾分类的标志。

师：（出示一个垃圾）这个垃圾应该放在哪个垃圾桶呢？怎样区分垃圾桶呢！我们一起来给垃圾桶做一个标志。 求职面试

3、制作垃圾分类的标志。

面试问题

师：小朋友可以根据自已的爱好对标识做设计，分组进行讨论。制作成功后请各组将自己的标识分贴到幼儿园每个班级及公共垃圾桶上。

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三、结束环节 面试问题

师：宝贝们今天太棒了，不光自己学到了垃类的相关知识，还做了一件光荣的事——帮助幼儿园的其他班级制作了垃圾分类的标志，比如：的标志是收集纸类的，DD的标志是收集瓶罐的。这样大家将生活中有用的垃圾收集到一块再利用，大家真正的参与到环保的活动中，我们的环境才会更美好。 面试问题

延伸活动：

礼仪

请小朋友回家和家长分享垃圾分类的心德，并和家长一起在家执行垃圾分类。

礼仪

幼儿园垃圾分类方案 篇五

活动目标：

1、知道垃圾与生活的关系及回收垃圾的作用。

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2、尝试给垃圾分类。 面试问题

3、知道保护环境的重要性，增强环保意识。

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活动准备：

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1、收集来的矿泉水瓶、可乐罐、塑料袋、废旧电池、果皮、废纸、树叶等废弃实物或照片。

2、做纸浆的工具、三个垃圾桶、白色卡纸和水彩笔。

礼仪

3、有关可回收垃圾、不可回收垃圾相关图片和影像资料。 求职面试

活动过程： 礼仪

一、谈话导入课题。 面试问题

1、教师：“什么是垃圾吗？环卫工人为什么每天都要清扫垃圾呢？” 面试问题

2、幼儿自由结伴讨论。

①教师：“如果我们的周围都是垃圾，生活会变得怎么样？我们应该怎么办？还有什么好办法可以处理垃圾？” 求职信息

②教师：“今天，我们捡来的垃圾应该怎样处理呢？为什么？”

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二、了解不同垃圾的腐化及再利用。 面试网

1、介绍可回收和不可回收的垃圾教师：“我们可以怎样给垃圾分类呢？”

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教师：“像塑料制品、玻璃、金属、纸制品这样还可以利用的垃圾叫作可回收垃圾，像腐败的菜叶这样没有用的垃圾叫作不可回收垃圾。” 面试问题

2、认识有机垃圾。

（1）教师：“菜叶等垃圾腐烂后会有什么用？”

（2）学习词汇：有机垃圾。提问：“还有哪些也是有机垃圾？” 面试网

（3)看影像资料(一）：回忆菜叶的变化，了解菜叶等垃圾在土中会腐烂，这些垃圾可以慢慢变成肥料，让其他植物长得更好。 求职面试

3、认识有害、有毒垃圾。 qzm4

（1)看影像资料(二）：观察塑料袋的变化，并与菜叶的变化进行比较，得出结论：塑料袋不会腐烂，只会越积越多污染环境，动物不小心吃了会有危险，我们把这些垃圾叫‘有害垃圾’，所以要尽量不用或少用这些东西，以保护环境。

（2）教师：“我们小朋友都知道还有一种垃圾有毒，是什么？谁来说说废电池对我们有哪些危害？”

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（3)看影像资料(三）：了解废电池的毒害，知道废电池要作特别处理。

面试问题

教师：“废电池是有毒垃圾，乱扔能使一大片的土地不长庄稼或污染水源，我们要把它进行单独回收，专门处理。

礼仪

（4）经验扩展：“还有哪些垃圾是有害垃圾？” 求职面试

4、观察“做纸浆实验”，认识可回收垃圾。

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（1）提问：“老师是怎么做的？你发现了什么？”

（2）小结：纸可以做成纸浆再造出新的纸，纸是可以再回收利用的，叫‘可回收垃，圾’，学习词汇:‘可回收垃圾’。 求职面试

三、垃圾分类。

1、看影像资料(四)：垃圾分类、回收的录像片段。 礼仪

提问：“垃圾车把垃圾送到哪里去了？垃圾回收后可以制成哪些新的产品？”

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2、认识“回收利用”标记。 面试问题

（1）出示“回收利用”的标志，让幼儿根据图意猜测该标志的含义，并说说在哪些地方看到过这一标志。

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（2）讲解“回收利用”标志含义。 求职信息

提问：“垃圾中的哪些物品可以回收利用？为什么？”（纸、玻璃瓶、易拉罐、矿泉水瓶等经过加工处理，可以制造出新的产品。） 礼仪

（3）启发幼儿设计“不能回收利用”的标志图。

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提问：“垃圾中的哪些物品不能回收利用？为什么？应该怎样处理这些垃圾？”（焚烧或深埋。）

（4）将黑板上的磁性垃圾图片按可以回收利用与不可以回收利用分成两类，教师检查幼儿分类情况。

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（5）教师小结：如果我们能回收利用这些物品，就能净化环境，保护资源。 求职面试

3、引导幼儿将垃圾分类。 qzm4

（1）教师：“怎样才能让工人叔叔更好、更方便地处理这些可以回收利用的垃圾？”

礼仪

（2）游戏：看谁做得对。教师说出某一垃圾的名称，如果是可以回收利用的，幼儿就做形似的动作；如果是不可以回收利用的，就做形似“X”的动作。

（3）出示贴有标志的三只垃圾分类装桶（可回收、不可回收、废旧电池回收），请个别幼儿将垃圾按标志分类。

（4）组织幼儿戴上手套清理北京市的垃圾，并进行分类。

四、学习制作垃圾标记及分类垃圾桶。 面试网

（1）出示垃圾桶，提出制作标记来区分垃圾桶。

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教师：“老师这儿的垃圾桶都一样怎么办呢？我们该做什么样的标记呢？”

礼仪

（2）幼儿分组进行设计垃圾桶标记，在白纸卡片上画标记。 求职信息

（3）展示各组幼儿设计的标记，请幼儿介绍为什么要这样设计标记。 求职信息

（4）教师给每组幼儿提供垃圾桶，请幼儿粘贴标记。 qzm4

（5）师幼共同欣赏彼此设计的标记并说出其含义。

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（6）欣赏儿歌： 求职面试

小朋友讲卫生废弃物不乱扔 面试问题

归好类可再生节资源保环境

活动延伸：

1、将垃圾分装桶放在活动室的一角，督促幼儿在日常生活中学习分类处理垃圾。

2、开展“大手拉小手”活动，向父母宣传垃圾分的意义，做个“环保小卫士”。

以上内容就是求职面试网为您提供的5篇《幼儿园垃圾分类方案》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 面试网

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