学生心理健康评估方案模板(精选22篇)

2024-01-02 11:15 作者 :admin 围观 : TAG标签: 学生心理健康评估方案

通过定期的心理健康测评,可以及时发现并解决学生的心理问题,科学制定心理健康教育方案,促进学校心理健康教育的开展,并增强学生的自我认知和自我调节能力。下面是求职面试网整理的《学生心理健康评估方案模板(精选22篇)》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 qzm4

学生心理健康评估方案模板(篇1)

心理健康教育,是提高小学心理素质、促进其身心健康和谐发展的教育,是全面推进素质教育、进一步落实立德树人工作的重要组成部分。在小学开展心理健康普查活动,是学生身心健康成长的需要,是推进素质教育的必然要求。我校现根据省、市教育局要求,结合天心区教育系统实际情况,特制定本方案。

qzm4

一、指导思想

面试问题

落实中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅《关于 加强新时代学生心理健康教育的意见》(湘办发〔20__〕__ 号) 及中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅《关于加强新时代学生心理健康教育的意见》(长办发〔20__〕1号)文件精神,科学有效实施心理健康普查,促进我校心理健康教育的.有效发展。

求职面试

二、工作目标 qzm4

1.了解我校小学生的心理状况,及早发现学生存在的心理问题,有针对性地采取干预措施。

面试网

2.提升心理健康教育工作的实效性,提高学校心理健康教育工作的专业化水平。 面试网

三、工作机构

qzm4

组长:

qzm4

副组长:

qzm4

执行负责人: 礼仪

组 员:全体行政、德育部、心理兼职教师、五年级班主任

qzm4

技术支持:____有限责任公司、学校现代教育技术中心、信息组

求职信息

四、工作对象 求职信息

____小学五年级全体学生

求职面试

五、实施方案 qzm4

中小学生心理健康综合测量( MHT ) 求职信息

中小学生心理健康综合测量(MHT)是根据日本铃木清等人编制的“不安倾向诊断测验”修订,按焦虑情绪所指向的对象和由焦虑情绪而产生的行为两方面测定,有学习焦虑、对人焦虑、孤独倾向、自责倾向、过敏倾向、身体症状、恐怖倾向、冲动倾向的等 8 个内容量表构成。 面试问题

本测验一共 100 个测验题目,每个题目只有“是”“否”两个选项。该量表总分如果超过 65 分,则表明被试可能存在某些心理困扰,需要身边人给予更多的理解与支持。

礼仪

六、心理普查实施步骤 面试网

1. 宣传发动阶段(10月 25日) 面试网

(1)①告知学生。班主任在班内告知学生。 面试网

(2)②告知家长。班主任向家长发放知情同意书。 qzm4

2. 学生上机操作阶段( 10月 27日-10月 28日)

礼仪

利用第3-4节课的时间,学生上机操作。

礼仪

3.结果反馈阶段( 11月7日-11月 8日)

礼仪

在完成心理健康动态评估后,心理老师将班级学生心理评 估结果及时反馈给班主任和家长,并指导家长和班主任在日常 生活工作中对重点学生多加积极关注和肯定鼓励。 求职面试

4.心理访谈阶段( 11月8日-11月11日) qzm4

上机操作完成后,将根据预警等级分阶段访谈。风险等级最高的学生(有高自杀风险或疑似心理疾病)的学生由德育干部和专职心理老师进行访谈。风险等级高的学生由兼职心理教师和班主任经过培训后进行访谈。个别学生如有需要,及时转介。所有访谈将以双盲的形式进行,即以1.5:1或者 2∶1 的比例安排阳性症状检出者和未检出者进行访谈。 求职面试

注意事项: qzm4

在研讨会上,需针对班主任进行专题培训,并给出相应的处理建议: 面试网

1.请班主任对这些心理预警预备名单中的学生多加积极关注和肯定鼓励。 qzm4

2.结合学生平时表现,将需要重点关注对象的基本情况填入学生心理危机预警登记表中,并及时上报给学校心理健康教育中心。

礼仪

3.个别学生如有需要,可推荐其做心理辅导。

礼仪

4.本次测验结果仅供参考,不能作为心理问题诊断的依据,请班主任注意对学生保密。 面试网

七、后续工作开展 qzm4

1.根据普查结果,开好心理健康教育课程。 礼仪

2.根据普查结果,开展个体咨询与团体活动。 qzm4

学生心理健康评估方案模板(篇2)

为进一步做好我校20__年秋季学期学生返校后的心理健康教育工作,了解学生经历疫情后的心理状态,营造健康、和谐、文明的校园文化环境,确保学生返校后的心理健康,学校心理健康教育发展中心计划组织开展返校后学生的心理普查工作。现将普查工作的`有关事项作如下安排: qzm4

一、普查对象 面试问题

全体在校生。 qzm4

二、普查时间 面试问题

第一阶段:前期准备工作(9月1日——9月18日) 面试网

1.制作操作流程; 面试问题

2.下发信息模板(模板中的院系、专业、班级按学院统一标准规范填写),统计学生信息,9月11日前上报附件(电子版);

qzm4

3.导入系统; 求职面试

4.开展测评培训,各二级学院(部)对学生进行心理测试的测前普及教育。

礼仪

第二阶段:测试实施(9月21日——9月23日) 礼仪

操作流程:学生在规定时间内使用能联网的智能手机,登陆心理健康云平台,输入用户名和密码进行登录,登录成功后,点击主界面上的“心理测评”(或者点击底端的“测评”图标)进入模块,再点击“90项症状清单(SCL-90)”,并仔细阅读测试介绍,阅读后,点击“开始测试”即可开始心理测试。作答完毕后,点击“提交答卷”,在弹出的页面中点击“确定”按钮后,即可完成此心理测评。 求职信息

系统要求每人只能参加一次测评,填写完成以后不能再进入填写。因此学生在作答时,要求一定要认真对待,认真审题,如实作答。

面试网

第三阶段:统计建档,约谈排查,辅导干预,结果报告(9月24日——10月30日)。

qzm4

1.测评结果统计建档; 求职面试

2.测评结果反馈给各二级学院(部); qzm4

3.对筛查出可能存在心理问题的学生进行约谈排查,辅导干预;

求职面试

4.各二级学院(部)形成心理普查结果报告。

求职面试

三、相关要求 求职面试

1.各二级学院(部)要高度重视,指定专人(心理辅导员)负责该项工作。

面试问题

2.在规定时间段内自行具体安排,完成本院(部)返校学生的心理普查工作。

面试网

3.各二级学院(部)心理辅导员、各班级辅导员组织实施,按照培训内容,认真指导学生顺利完成测试。 礼仪

4.做好测评前教育,确保每一位学生按时参加心理普查,不允许出现漏评、代评等情况。 面试网

5.本次心理普查工作纳入年度心理工作考核。

礼仪

6.上报信息请按规定时间发送到心理中心邮箱。

求职面试

未尽事宜,请与心理健康教育发展中心联系。办公地点在伊滨校区大学生活动中心二楼。

求职面试

学生心理健康评估方案模板(篇3)

一、活动主题:

面试网

我和我的心灵之约

求职面试

二、活动背景:

面试问题

大学阶段是人一生中“心理发展”最为重要的关键时期之一,是大学生的心理志向成熟,人格趋于完善和稳定,价值观,人生观的塑造的重要时期、这段时期的心理具有快速度,复杂,多变,不稳定等不易把握等特点。大学生对各种需求呈现不断增长形趋势,而且不断产生新的含义,当内在的心理支持和这种需求,以及理想和现实出现很大的距离,出现不平衡时,这种心理落差的产生就会引发心理问题,导致心理疾病的产生,主要表现为困惑、迷茫、冷漠、自闭、抑郁、焦虑、偏执、强迫、困惑、苦闷、寂寞和心理冲突、神经衰弱,精神分裂等。大学生存在的心理问题已日益严重,状况令人担忧,大学生在面临各种各样的问题时的自我调节潜力有待提高 求职信息

三、活动目的: qzm4

本次活动旨在通过心理知识的竞答让心理问题进入大学生的视线,让心理知识在大学生身边传播,提高大学生的心理素质和处理问题的潜力

求职面试

四、活动时间: 礼仪

6月13日,星期一

面试问题

五、活动地点:

面试网

大活第一活动室 面试网

六、活动对象:

礼仪

针推院大一大二学生

礼仪

七、主办单位:

面试网

针灸推拿学院科技创新协会心理部 qzm4

八、活动形式: 面试网

将以团队的形式参赛,同学自己组队,每队不超过三人,各队有自己的口号(与心理有关的)

qzm4

九、活动流程 面试网

1、报名:在各班心理委员处报名,注明小组人员,专业,电话,及心理口号 面试网

2、开场:将以心理情景剧的形式开幕,我们会写好剧本,找适合的人演出。各个团队将会在主持人的介绍下登台亮相,并喊出自己口号 礼仪

3、比赛流程: qzm4

A、必答(答题板模式,所以队伍同时进行)

求职信息

B、景表演(模拟剧情)/发泄箱

面试问题

C、选答(口述,一个队伍一个队伍的来)累计分数,自己选取答题数目,对一题加10分,错一题扣20分,可选继续或停止【有一次求助现场观众的机会】此过程穿插发泄箱或情景表演

面试网

D、中场休息(可进行舞蹈表演),统计各选手得分

面试问题

E、淘汰 求职面试

F、才艺表演——复活赛(评委根据表演者的才艺进行合理打分)

面试网

G、问答题(主持人提问问题,每队选出一代表,进行问题的`回答,评委根据现场的表现,语言的表达等方面进行打分)

面试网

H、根据最后得分,评出一二三等奖,其余为最佳参与奖,最佳组合奖十、活动要求及准备: 面试网

1)主持人两名,会在部内挑选适宜的人 面试网

2)部内自制PPT,做好各环节的衔接 qzm4

3)活动将会邀请辅导员老师等院内领导,学生会及个协会主席部长

面试网

4)会场的布置及活动过程中的拍摄需要办公室的协助5)以海报,班内通知,食堂门口或图书馆B区宣传6) 面试问题

证书以及奖品准备注:1根据报名人员的多少,决定是否再采取其他方式约束人数,如人员过少将会思考采取硬性措施,如人员过多将会在正式比赛前就行笔试,保留适当的人数2、正式比赛前会对参赛人员进行一次小型培训

qzm4

学生心理健康评估方案模板(篇4)

为落实教育部办公厅发布的《关于做好20__年春季学期中小学教育教学工作的通知》要求,有针对性地做好教育引导和心理疏导工作,及早预防、及时疏导、有效干预、快速控制学生中可能出现的心理危机事件,降低学生心理危机事件的发生率,减少学生因心理危机带来的各种伤害,促进学生健康成长,根据市教育局德育科工作部署,特制订本实施方案。

面试问题

一、指导思想 qzm4

贯彻落实《中华人民共和国未成年人保护法》、《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以及教育部和省市关于加强中小学生心理素质与心理健康教育工作的有关文件精神;按照“加强教育引导,强化过程管理,完善预防机制,注重工作实效”的原则,制订小学心理危机预警干预方案,有效解决影响青少年健康成长过程中的突出问题;引导青少年学生珍惜生命、热爱生活、发展自我、远离侵害,预防和减少学生不良心理行为的发生,切实保障学生的健康成长,维护学校、家庭和社会的和谐稳定。

礼仪

二、工作目标 qzm4

1、建立一个以学校为主体,学校、家庭、社会共同参与,乡镇(街道)密切配合,分工明确,权责统一,快速、互联、高效的心理预警网络机制,定期发布预警通告。

qzm4

2、通过心理健康教育及心理危机干预知识宣传,加强中小学生对心理危机的了解和认知,提高学生承受挫折的能力和情绪调控能力,以使学生在面对危机时能有效应对。

礼仪

3、通过心理咨询等适时的介入和援助,协助处于危机中的学生把握当下,认识危机事件,尽快恢复心理平衡,顺利度过危机,并学会正确的应付危机的策略与方法,避免或减少学生中出现自伤或伤及他人事件的发生。

礼仪

4、通过积极创设良好的校园环境,为学生成长营造健康氛围,努力提高学生的心理健康水平,优化学生的心理品质,促进每一位学生的健康成长。 求职信息

三、组织机构

求职信息

1、心理危机干预预警领导小组

求职信息

组长:

面试问题

副组长:

面试网

组员:全体行政

面试问题

2、心理危机干预预警工作小组 礼仪

组长: qzm4

副组长:

qzm4

组员:心理咨询老师、各班班主任、各班心育委员 qzm4

四、具体实施 求职面试

(一)确定预警干预对象 礼仪

存在心理危机倾向与处于心理危机状态的学生是我们关注与干预的对象。学生心理危机的发生必须满足下列三个条件:

求职面试

第一,生活中出现了导致心理压力的重大或意外的事件;

求职信息

第二,躯体和意识出现不适感受,又未引起周围人的重视而不能得到及时疏解; 面试问题

第三,遭遇到依靠自身能力无法应付的困境。

面试问题

上述三种情况同时出现就意味着个体出现了心理危机。心理压力超过个体应对能力、情绪障碍严重或行为失衡的个体,都极易出现有潜在伤害性的危机状态。不同的学生因其个性特点、成长经历和生活状况不同,在面临心理困惑和危机时的表现也各不相同,有明显的个性差异。 礼仪

1、一般预警类

求职信息

(1)心理因素方面 面试网

第一,个性较为内向、沉默、喜怒不形于色,心事较重,遇到一些问题不愿或无处向人诉说;或个性过于暴躁,易怒者。 求职面试

第二,个人感情受挫后出现心理或行为异常的学生,如因各种原因导致情绪失控者。

求职面试

第三,人际冲突后出现心理或行为异常的学生,如当众受辱、受惊吓、与同学发生严重人际冲突而被排斥、受歧视的学生,或与老师发生严重人际冲突的学生。 求职信息

第四,在学校和医院门诊心理测试中抑郁倾向较高者、有狂躁倾向及反社会型边缘人格特点者。

qzm4

第五,有心理障碍且出现心理或行为异常的学生,如患有抑郁症、恐怖症、强迫症、癔症、焦虑症等心理障碍的学生。 面试问题

(2)学习压力方面 面试问题

第一,由于学习基础和能力差,或者父母期望过高导致学习压力过大而出现心理行为异常的学生,如学习努力但仍然考试不理想的学生。 求职信息

第二,因外地(校)新转学、因病住院或休学后复学、各学期开学或结束等阶段出现心理问题的学生。 面试问题

第三,严重厌学、逃学,或有考试综合征及学校恐惧症的学生。 qzm4

第四,因严重网络成瘾行为而影响其学习及社会功能的学生。 面试问题

(3)家庭生活方面 面试问题

第一,近期家庭及学校生活中遇到重大生活事件:如疫情期间造成的天灾人祸、家庭中有迁居、父母及亲属出现变故、家庭经济状况改变;因犯规而受批评、人际冲突、遭受失败等。

求职信息

第二,成长经历中有过自虐自伤记录,最近生活中又遇到了一些新的矛盾者。 求职信息

第三,生活、学习中遭遇突然打击而出现心理或行为异常的学生,如家庭发生重大变故(亲人死亡、父母离异、父母下岗、家庭暴力等)、遭遇性危机(性伤害、意外怀孕等)、受到意外刺激(自然灾害、校园暴力、车祸等其他突发事件)的学生等。

qzm4

第四,因经济严重贫困出现心理或行为异常的学生,如性格内向、不善交往且交不起学费的学生、需要经常向亲友借贷且缺乏社会支持系统的学生等。

面试网

2、重点预警类 求职面试

对近期发出下列警示讯号的学生,应作为心理危机干预的重点对象及时进行危机评估与干预。

求职面试

第一,在心理健康普查测评中筛查出来的有心理障碍、心理疾病或自杀倾向的学生。

qzm4

第二,由于身边的.同学出现个体危机状况而受到影响,产生恐慌、担心、焦虑、困扰的学生,如自杀或他杀者的同宿舍、同班学生等。 礼仪

第三,近期在学校言行和情绪表现有些异常,比如内向的突然变得外向起来,或更加封闭、沉静、沉默;作文或作业中、与他人交谈中常谈到与死相关的话题或表达生活无意义感;外向的突然变得内向,不与人交流,有暗自流泪或与其它人留恋告别的言行等。 求职面试

第四,谈论过自杀并考虑过自杀方法,包括在信件、日记、图画或乱涂乱画的只言片语中流露死亡的念头者。

面试网

第五,不明原因突然给同学、朋友或家人送礼物、请客、赔礼道歉、述说告别的话等行为明显改变者。 qzm4

第六,情绪突然明显异常者,如特别烦躁,高度焦虑、恐惧,易感情冲动,或情绪异常低落,或情绪突然从低落变为平静,或饮食睡眠受到严重影响等。

求职信息

(二)预警干预具体实施 面试网

1、学校心理预警干预机构的层次组成

礼仪

学校心理危机预警干预包括三级系统。 qzm4

一级预警机制:以班级为单位,由班主任和班级心育委员、学生家长组成小组进行监护。他们距离学生最近,最了解学生情况(其中心育委员本身就是学生),对班内有严重心理问题学生作重点预警,进行力所能及的保护和干预,并及时上报年级组。

求职信息

二级预警机制:以年级为单位,各年级组、学校德育处领导组成小组进行监护。对所管理范围内学生的整体状况进行把握,调动各种力量给学生以及时的预警干预。把各班级患有抑郁等倾向的学生和有心理障碍的学生及时上报到学校学生心理危机预警干预工作小组。 面试网

三级预警机制:由心理教师组成的学校学生心理危机预警干预工作小组,给予心理障碍的学生以科学专业的心理干预,将情况及时上报学校心理健康教育领导小组,并适时向有关医疗机构转介。

qzm4

2、学校心理预警干预机构的职责

求职信息

(1)各级心理监护的职责是:三个“及时”。即及时发现和掌握学生面临的变化和危机、及时给予力所能及的保护和干预、及时向有关人员汇报情况等。

求职面试

“及时”的涵义是:发现学生情绪波动或心理异常情况后,要在1小时内,向各班主任汇报,即刻采取必要的保护性(初级)干预措施;当天初级干预无效,速上报学校学生心理危机预警干预工作小组,并制定相关措施实施心理干预;在48小时内校内干预无效的,学生心理危机预警干预工作小组要向学校学生心理危机预警干预领导小组及时汇报,与家长联系。校学生心理危机预警干预领导小组及时上报__市教育局中小学心理健康教育指导中心,联合协商,共同进行心理干预。

礼仪

(2)各任课教师和班主任要加强对学生自我心理保健和自觉求助的教育,班级心育委员发现处于心理危机状态的同学问题后,应及时报告班主任老师。 qzm4

(3)学校要加强对家长的心理健康教育宣传,与家长建立联系经常沟通,畅通家校联系渠道。 qzm4

(4)构成三级体系的学校学生心理危机预警干预系统,并与家庭、学生共同形成对学生在校内的心理保护网络。

qzm4

3、学校心理预警干预的运行

求职信息

心理危机预警机制的运行分为三个部分,即预防、预警和应急。

面试问题

(1)预防:强化德育与心理健康教育 求职面试

第一,进一步加强学校德育和心理健康教育队伍建设。德育处、心理咨询(辅导)室要明确岗位专人负责,强化以班主任为主体,以德育处以及学科教师为骨干的兼职心理健康教育队伍,高度关注留守学生和单亲家庭子女或其他特殊学生的心理健康教育问题。 面试网

第二,学校建立心育委员制。各班设心育委员一名,负责收集本班同学的心理健康信息,对本班同学的心理健康状况定期向班主任做汇报。努力学习有关心理知识,积极参加心理委员培训,用相关知识帮助同学,用乐观心态引导同学。当个别同学有严重心理问题时,要及时报告班主任和心理咨询(辅导)室,并劝说其尽快到心理咨询(辅导)室寻求帮助。工作遵循保密原则,维护同学的权益,不得随意泄露同学的隐私。 面试问题

第三,加强心理健康教育。进一步完善心理健康教育网络,双周上一节心理健康教育课,同时充实学校心理咨询室组成人员,积极开展针对不同群体学生的团体心理辅导、个别心理咨询及朋辈互助活动,在开学、考试等重要阶段更要加强针对性的指导。

面试网

第四,努力营造良好的育人环境。进一步加强校园文化建设,营造健康向上的校园文化氛围,提高学生人文素养。学校开展对家庭教育的指导,要通过家长委员会、家长学校、家长接待日、家访等形式,促进学生健康成长。

求职面试

(2)预警:建好预警监测中心,开展学生心理普测

面试网

预警系统是整个心理危机预警干预机制的核心环节和关键所在,要着重做好以下几个方面工作。 礼仪

第一,学校在心理咨询(辅导)室设立“心理预警监测中心”,各年级组、门卫室为校内信息监测点,校外的信息监测点主要有家委会、当地派出所、学校周边的网吧、商店等;校内监测员队伍以班主任、心理辅导教师、门卫保卫人员、值班教师等为主。学校应在各班级设置“心理监测点”,以班主任、班干部和班级心育委员等最有可能获取第一信息的人员为主体,其他教职员工全员参与。其职责是发现监测对象和其他人员有异常情况,及时向心理预警信息监测中心报告。

求职信息

第二,学校定期定时组织学生进行心理测评,结合__市心理云平台,建立心理健康档案。这是开展心理健康教育的一项重要措施,也是更好地开展心理危机预警的必要保证。它可以帮助学生了解自己的身心健康状况,筛选出部分问题较严重学生,在保密的基础上与其班主任联系,作为长期关注和引导对象,并进行心理咨询等干预,防患于未然。 礼仪

第三,监测信息及学生心理测评由学校心理预警监测中心负责收集并进行评估。学校监测中心要设立并公布预警电话,建立重点监测对象数据库,实行重要信息登记、通报制度。班级心理监测处理点要做好预警信息登录,对重点预警对象、重大信息获取及处理结果都要有文字记载,不得漏报、瞒报、误报。 qzm4

第四,预警信息的发布。在提前获取准确的可能发生不良事件的信息时,学校“心理预警监测中心”应做好评估工作并上报学校领导,根据事件的不良程度与紧急程度下达指令,实施相应级别的预警应急援助方案。预警的级别分三个级别:

面试网

三级“蓝色”预警,主要针对那些需要特别关注的心理问题,其危机程度为“一般”,校心理(咨询)辅导室可以自行处理。 面试网

二级“黄色”预警,主要针对那些有可能演变成危机的心理行为,其危机程度为“较紧急”,学校心理咨询(辅导)室要在第一时间向学校学生心理健康教育领导小组和校长室报告。 求职信息

一级“红色”预警,主要针对短期剧烈的心理冲突和失控行为,其危机程度为“紧急”,学校要在第一时间上报__市教育局相关部门和教育局中小学生心理危机预警干预领导小组,并请求协同应急。

面试问题

(3)应急:掌握心理危机干预四步法 礼仪

心理危机事件的应急处理是有效保护学生的重要环节。处于心理危机情况的学生最需要的是周围人的支持与理解,一般处理危机情况需要的是: 面试网

首先,危机评估。危机评估是进行整个心理危机干预的前提。干预者必须在短时间内通过评估迅速、准确地了解个体的危机情境及其反应。危机评估的内容包括突发事件、个体的生理及心理状态、社会状态和个体采取的应对方式等。另外,评估需要贯穿于心理危机干预的始终。干预者必须通过评估确定心理危机的严重程度和个体的状态,了解个体支持系统的有效性,从而确定有效的应对策略。

求职面试

其次,制订心理危机干预方案。在评估的基础上制订符合个体生理、心理状况的干预方案。设计干预的技术,以解决目前的危机或防止危机进一步恶化,确定应提供的支持。

面试问题

再次,实施干预。与处于心理危机状态的个体(简称危机个体)保持密切的接触,建立良好的咨访关系。鼓励危机个体用语言表达内心的感受,指导其进行适当的情绪宣泄,以减轻焦虑可以采用认知干预或者采用系统脱敏等行为主义取向的干预技术,向危机个体提供应对技巧;向其解释其情感反应是对灾难的正常反应,强化焦虑、恐惧等情绪的合理性;不对危机个体做不切实际的保证;强调危机个体自身对其行为和决定所负有的责任,提高其应对效能,帮助其建立积极的应对策略,如PBR技术,即暂停、呼吸和放松的方法等;帮助危机个体调动其社会支持资源,如家庭、朋友、同事、社会组织等。

面试网

最后,确定心理危机干预的结果,不断对干预的有效性进行评估。干预者通过观察、交谈以及使用量表等方法对危机个体进行心理及危机评估,以了解干预效果,并及时调整干预方案。

面试问题

心理危机干预强调:首先,对危机的评估应该在建立咨访关系之前进行;其次,要保证危机个体的安全,这个是与突发事件的发生背景相适应的,也是心理危机干预与普通心理咨询不同的地方;再次,更好地体现了人本主义的咨询理念,强调积极、无条件地接纳危机个体,并且要以危机个体为中心,充分考虑到危机个体的自主性。 求职面试

学生心理健康评估方案模板(篇5)

为全面加强和改进我校学生心理健康教育工作,不断提升心理育人质量,根据省《关于进一步加强和改进新时代高校学生心理健康教育工作的实施意见》和《佳木斯大学关于进一步加强和改进学生心理健康教育工作的实施方案》文件精神,结合我校学生心理健康教育工作实际,制定本方案。

qzm4

一、工作目标

面试问题

形成我校学生心理健康教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、学校家庭社会协同育人“五位一体”的心理健康教育工作格局。二级心理工作站以培养学生健全人格、增强学生心理健康意识、提升心理健康素质为目标;面对学生心理健康问题关注及时、措施得当、效果明显,减少或避免心理危机事件发生;加强心理健康教育四级网络体系建设,扩大心理健康教育覆盖面;推动我校学生心理健康教育工作规范化、科学化、专业化和标准化建设。 求职信息

二、工作内容

礼仪

(一)体制机制建设 礼仪

各学院(部)成立由学院(部)党委主要负责人为第一负责人的心理健康教育工作领导小组,负责召开专门工作会议,解决存在问题,研究部署工作任务,制定心理健康教育工作方案。院(部)、班级、寝室心理健康教育工作网络完善,班级设立心理委员、学生寝室设立寝室心理信息联络员,明确到人。健全心理健康教育相关文件及工作制度,心理健康教育工作制定年度计划,并进行工作总结。

礼仪

(二)实践活动体系建设

礼仪

二级心理工作站开办专题网站(页)或微信公众号,有心理健康教育网络平台,以有效的方式面向全体学生公布心理健康教育与咨询中心,利用多种宣传形式营造良好的心理健康教育氛围。 qzm4

积极参加中心举办的“3·25”心理健康教育月、“5·25”大学生心理健康节、“10·10”世界精神卫生日、心理情景剧大赛等形式多样的主题教育活动、文体娱乐活动和心理素质拓展活动,增强活动的针对性、实效性和覆盖面、受益面,打造特色项目和品牌。针对学生骨干和特殊群体开展心理健康教育活动。 面试问题

成立学生心理健康教育类社团、协会或工作站,充分发挥班集体、寝室的作用,积极开展符合本院(部)学生特点的心理健康教育活动。

面试问题

(三)咨询服务体系建设 qzm4

明确二级心理工作站心理咨询教师岗位职责,积极配合中心开展心理健康普查工作,对心理健康普查结果为中、重度心理问题学生和重点关注学生进行月排查。针对大学新生、应届毕业生、特殊群体学生开展心理辅导和回访工作。为每一名学生建立心理健康档案,实施动态管理。建立健全咨询相关制度,严格遵循心理咨询伦理道德要求,坚持保密纪律,严格规范管理心理咨询记录和有关档案材料。

面试问题

(四)预防干预体系建设 求职面试

针对学业困难学生、应届毕业生、经济困难学生及家庭问题等重点学生有预防方案,形成特殊时期、不同季节的心理危机预防机制。建立学生心理危机预警库,为有严重心理障碍、心理疾病和有自杀倾向的学生建立专门心理危机档案,有切实可行的心理危机干预工作方案,建立心理危机干预制度与工作流程,明确相关人员职责。

面试问题

建立通畅的四级心理危机干预网络及自杀预防快速反应机制,与中心及专科医疗机构等部门之间建立科学有效的心理危机转介机制,对有严重危机的学生,及时通知其法定监护人,并做好相关工作记录。建立预后鉴定及跟踪干预制度,做好心理危机事件善后工作。

qzm4

(五)协同育人体系建设

求职面试

建立校内协同育人机制,强化全员育人理念和氛围,加强专任教师与辅导员、班主任、研究生导师以及后勤管理人员的协同,发现学生心理危机情况及时上报。

面试网

形成良性家校互动,建立家校合作育人渠道,进行心理健康教育的宣传。学生的心理健康普查结果告知家长,重度心理问题学生和重点关注学生确保与家长进行长线联系,要及时与出现心理危机学生的家长进行协商,进行有效心理危机干预。

面试问题

(六)工作保障建设

求职面试

学院(部)二级心理工作站应建有1间标准化心理辅导室,确保场地面积不低于10平方米,室内环境满足专业需要、布局合理、硬件设施完善、工作条件良好。工作站负责人必须具备心理咨询师资格且具有一定的大学生心理健康教育工作经验,成员由辅导员、朋辈心理辅导员、班级心理委员和寝室心理信息联络员等担任。 求职面试

二级心理工作站心理辅导员要具备心理咨询的资质和业务水平,开展针对辅导员、班级心理委员、寝室心理信息联络员和学生骨干等的培训。

面试问题

(七)示范建设 面试问题

1.二级心理工作站专业特色突出,或品牌效应显著; qzm4

2.积极开展心理健康教育基础理论研究; 面试网

3.工作经验的运用推广情况; 面试问题

4.编写可推广的心理健康教育优秀工作案例;

面试问题

5.辅导员心理咨询师资质、持证人数; 求职面试

6.心理健康教育工作有自主创新的其他特色项目。

面试网

三、评估与考核

求职信息

1.学生处统一组织专家进行实地评估考察,重点评估工作站的规范化水平、年度目标完成情况、创新工作开展情况等。心理健康教育与咨询中心将建立各工作站之间建设的交流、研讨平台,建立长效机制。 礼仪

2.学校每学期对各学院(部)二级心理工作站进行考核,年度考核成绩由两个学期的考核分数确定结果。对考核优秀的二级心理工作站,发放5000元/年经费支持(参照《佳木斯大学学生工作精品项目培育建设管理办法》执行)。优秀工作站的数量原则上不超过工作站总数的三分之一。学校每年还表彰一批心理健康教育工作先进个人。先进个人可聘为心理健康教育与咨询中心兼职咨询师,将派出参加心理咨询相关培训交流。对考核不合格的工作站,予以摘牌,重新进行申报考核。

礼仪

3.学校将大力推进心理工作站建设,定期进行督导,从学院重视和支持程度、体制机制、实践活动、咨询服务、预防干预、协同育人和工作保障等方面,对工作站进行检查、评估和考核,考核情况纳入年终学生工作量化考核体系,也作为评奖、评优、评职的重要依据。 qzm4

学生心理健康评估方案模板(篇6)

为贯彻落实好中省关于加强和改进大学生心理健康教育工作的有关文件精神,提高我校大学生心理健康教育工作的针对性和实效性,进一步加强大学生心理危机预防和干预工作,根据陕西省委高教工委《关于在全省高校开展20__级新生心理健康测评工作的通知》(陕高教生办〔20__〕15号)和我校本年度工作安排,将于10月开展我校20__级新生心理健康测评服务工作。具体安排如下: 求职面试

一、20__级新生心理测评工作领导小组

面试网

组 长: 礼仪

副组长:

求职面试

成 员:

求职信息

联系人:

求职面试

二、测评对象 面试问题

我校各院系全日制20__级全体新生(含专升本)。 面试问题

三、测评方式

求职信息

现今由于快速发展的网络技术,在校大学生们的生活环境、生活方式也有很大变化,这些变化对高校管理及大学生心理健康教育工作提出了新的挑战和要求。为合理利用新媒体平台开展心理健康教育工作,能科学而有效地测评大学生的心理健康状况、提高大学生的心理素质、防范心理危机,因此,今年20__级新生的心理健康测评工作将采用网络测评的形式进行。 面试网

四、具体工作安排 qzm4

1.前期设备调试(10.10---10.22)

礼仪

学工部心理咨询中心负责主服务器的调试和维护,并对心理健康测评网络系统进行性能和稳定性测试。 qzm4

2.测评培训(10.24) qzm4

10月24日(周五)下午14:00,地点翠东校区教学楼115教室:学工部心理咨询中心负责对各二级学院新生辅导员进行心理健康测评工作的业务培训和系统指导,其中包括学生信息数据录入、测评系统进入方式、测试中异常问题处理办法等方面,要求20__级新生辅导员参加。

qzm4

3.数据上传(10.23---10.24)

面试问题

各二级学院按照网络测评的内容和要求,整理好20__级新生的数据信息,上传并录入至网络测评系统(数据录入步骤见附件一),同时做好新生网络测评的宣传工作。心理咨询中心负责学生信息录入的整体核查工作。 qzm4

4.测评阶段(10.25---10.31) 求职面试

各二级学院负责完成新生心理健康测评(测评地址及操作步骤见附件二)。负责本次测评的20__级新生辅导员在此期间务必组织学生认真参加,并完成心理健康测评工作(各校区测评时间及机房安排见附件三)。 礼仪

5.数据处理、分析(11.1---11.17) 求职面试

11月1日至11月19日,心理咨询中心负责对测评数据进行整理和分析工作。 求职信息

6.撰写报告(11.18---11.28) qzm4

11月18日至28日,心理咨询中心负责撰写测评报告。

面试网

7.回访、咨询和干预等后续工作 求职面试

地点行政楼B座207室,心理咨询中心负责对各二级学院辅导员进行心理健康测评回访、咨询和干预工作的业务培训和指导。 求职信息

五、工作要求

qzm4

1.各二级学院要高度重视本次测评工作,一方面了解和掌握本次测评的要求和规则,做好测评工作;另一方面要切实加强对新生心理测评工作的宣传动员,营造良好的氛围,提高新生的心理健康意识,确保新生参与人数,保证本次测评工作顺利进行。 面试网

2.各二级学院要按照测评要求和安排进行测评工作,心理咨询中心负责管理、协调测评相关工作。在测评宣传过程中,各二级学院新生辅导员要向学生讲明进行心理健康测评的目的和意义。 礼仪

3.为保证测评的合法性和有效性,切实保护学生合法权益不受损害。测评的数据和结果由心理咨询中心负责人统一管理,其他人员不得接触测评结果,相关人员不得向外公布、泄露测评结果。测评结果不对学生的学籍、入党、考研、奖惩和就业等产生影响。

qzm4

4.各学院如有因特殊原因不能参加测试的新生,应对原因做出说明,在各学院登记备案后报心理咨询中心 qzm4

学生心理健康评估方案模板(篇7)

为贯彻落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要(20x修订)》精神,切实关注青少年学生的心理健康,有针对性地开展女生青春期心理指导,培养广大女生自尊自爱、自信自强观念,经研究,决定集中开展中小学生心理健康暨女生青春期教育周活动。现将有关事项通知如下:

面试网

一、活动主题 qzm4

关注心理健康珍爱美好青春

求职面试

二、活动时间 礼仪

4月2日至4月29日 礼仪

三、活动内容 面试问题

1、各学校在活动期间要重点开展好“五个一”主题活动:发一封、出刊一期板报、召开一次主题班(队)会、组织一次心理咨询辅导活动、开设一次专题讲座等。 面试网

2、各学校要充分发挥心理健康教师、班主任的主导作用,通过举办心理辅导讲座、印发心理辅导专刊、放映、排演心理健康教育校园剧等形式,广泛开展学生心理健康教育活动。要认真做好“问题学生”、“待进学生”的教育疏导工作,通过结对帮扶、心理咨询与辅导等方式,帮助学生树立正确的学习、生活的勇气和信心,形成积极向上的人生观、世界观、价值观。各年级要突出抓好学生的考前心理辅导工作,引导学生调节备考和应考心态,满怀信心迎接挑战。

求职面试

3、各学校要面向学生家庭,开展一系列亲子教育活动,引导家长科学认识青少年身心健康发展规律,树立科学的家教理念,营造和谐的亲子、家庭关系。 礼仪

4、各学校要关注女生青春期的心理健康教育,举办青春期健康教育专题讲座,引导她们正确认识和对待自己的`身心变化,理智控制自己的情绪,学会正确和异性交往的方法,树立自尊自爱观念,特别是增强自我保护意识,珍惜美好的青春时光。

面试问题

四、活动要求

面试问题

⒈、加强领导,严密组织。各中小学要以高度的责任感认真开展好各项活动,切实加强组织领导,周密制定,认真做好督促检查,建立常态工作机制,确保活动健康有序开展。 求职信息

⒉、突出重点,广泛参与。各学校要结合平时的教育教学内容,及时将与学生密切相关的典型事例作为教学资,利用多种手段和方法,广泛开展丰富多彩的教育活动。同时,要积极动员广大家长参与和支持教育活动,进一步改进方式,改善亲子关系,营造健康和谐的家庭环境。 求职信息

⒊、认真,严格考核。各学校要以此次活动为契机,对学生的心理健康和关爱女生青春期教育工作进行再动员、再部署。同时,要着力建立和完善长效机制,及时总结做法,认真工作不足,促进工作的开展科学化、规范化、制度化和特色化。请各学校将和图片资料于20__年月10前前报局中教科邮箱:x。各学校对此项工作的完成情况列入20__年度学校德育工作考核。 面试问题

以上通知,希即执行。 面试网

学生心理健康评估方案模板(篇8)

为深入贯彻中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅《关于加强新时代学生心理健康教育的意见》(湘办发〔20__〕__号)精神,落实立德树人根本任务,促进全县中小学生身心健康、全面发展,培养担当民族复兴大任的时代新人,结合我县实际,制定本方案。

面试问题

一、总体要求

面试网

把学生心理健康教育作为素质教育重要内容,不断健全中小学心理健康教育指导和服务网络,提升教师心理健康教育指导能力,构建学校、家庭、社会协同机制,形成全社会关心支持中小学心理健康教育的合力。通过多种途径和方法积极有效地推进全县中小学心理健康教育发展,根据不同年龄阶段学生身心发展特点和规律,科学有效实施心理健康教育,培养积极乐观、健康向上的精神面貌,促进人格健全和身心和谐可持续发展,全面提高广大中小学生的心理素质。 qzm4

二、组织领导

面试问题

成立石门县中小学心理健康教育工作领导小组,具体组成人员如下: 求职面试

组长: 面试问题

副组长:

面试问题

成员:县委宣传部、县财政局、县发改局、县人社局、县编办、县教育局、县卫健局、县民政局、县市监局、县科技局、团县委、县妇联主要负责人。

面试问题

领导小组下设办公室,办公地点设县教育局,县教育局局长兼任办公室主任,组建工作专班,负责组织协调和推进全县中小学心理健康教育工作。

面试问题

三、工作内容

qzm4

普及心理健康基本知识,树立心理健康意识,了解相应年龄阶段学生的心理发展特点、基本的心理调节方法,认识心理异常现象;初步掌握心理保健技能,重点帮助学生掌握和提高学会学习、人际交往、升学择业、应对挫折以及生活和社会适应等方面的心理认知水平、实践能力,提升学生的心理健康水平,养成自信、乐观、积极、敬业、乐群的心理品质。 求职信息

根据学生不同年龄特征与个性差异,分阶段设置具体的教育目标和内容: qzm4

(一)小学阶段 礼仪

1.小学低年级:帮助学生适应新的环境、新的集体、新的学习生活,拥有安全感和归属感;引导学生养成良好的学习习惯,感受学习知识的乐趣,树立纪律意识、时间意识和团队合作意识,使学生乐于与老师、同学交往,在谦让、友善的交往中体验友情。

qzm4

2.小学中年级:帮助学生了解和认识自我,引导学生在学习生活中感受解决困难的快乐,学会表达自身情绪;培养学生的`集体意识和人际交往能力,在班级活动中善于与更多的同学交往,,帮助学生树立正确的角色意识,形成开朗、合群、乐学、自立的健康人格。

qzm4

3.小学高年级:教育引导学生正确面对厌学等负面情绪,掌握一些基本的学习方法,激发对学习的兴趣与信心;对学生开展初步的青春期教育和必要的性知识教育;培养学生积极健康的情感,学会对自己、集体和他人负责。

面试问题

(二)初中阶段

求职面试

帮助学生适应初中阶段的学习环境和学习要求,培养积极的学习观念和学习态度;帮助学生进一步了解自我,加强人际交往,掌握与他人,特别是与父母、老师和异性交流、沟通的方法、技巧和原则;引导学生正确认识青春期所面临的各种问题与烦恼,初步掌握调节情绪、抑制冲动的方法和技巧;引导学生逐步适应社会生活的各种变化,培养对挫折的耐受能力。 面试问题

(三)高中阶段 面试问题

帮助学生具有适应高中阶段学习任务的能力,发展创造性思维,进一步开发学习的潜能;培养学生在人际交往、情绪情感调节、适应学习和生活等方面应用心理学原理、方法的意识和实践能力,使学生正确认识自己的人际关系状况,正确对待伙伴的交往。引导学生自觉增强责任感,树立积极情感,提高承受挫折和应对挫折的能力,养成良好的意志品质,形成正确的世界观、人生观和价值观。帮助学生了解自己的能力、特长、兴趣和社会就业条件,初步确立自己的升学和职业志向,做好升学或就业选择的准备。 求职信息

四、工作举措 面试问题

(一)加强学校心理健康教育工作 礼仪

1.优化课程设置。发挥课堂主阵地作用,统筹利用综合实践课、地方课程或学校课程的课时落实每两周1课时的心理健康课,确保开课率达到100%。遵循学生年龄特点和成长规律,以国家和地方制定的课程纲要基本精神为指导,鼓励有条件的学校结合自身实际和可利用的资源,开发心理健康教育校本课程,满足本校学生的心理健康教育需求。 礼仪

2.加强条件保障。加强心理辅导室建设,心理辅导室总面积不小于45平方米,功能分区包括个别辅导室、团体活动室和办公接待区,室外设有心理信箱。到20__年,在校学生1000人左右的学校和所有乡镇中心学校要全面建成标准化心理辅导室。要健全值班、预约、辅导、档案建设及移交等管理制度,确保每周开放时间不少于5小时,有条件的学校可开通“心理健康热线”,公布心理咨询电话专线和咨询时间。 面试网

3.拓宽活动途径。心理健康教育要与校园文化建设、班主任工作、班团队活动、校园文体活动、社会实践活动等有机结合。要利用晨会、班队会、讲座、网络、宣传栏、黑板报、社团等多种形式开展学生心理健康教育。要拓展校园心理健康教育活动渠道,通过中小学心理健康教育月、“5·25”心理健康日、“10·10”世界精神卫生日等常态化开展宣传教育活动,让学生在潜移默化中受到教育。 qzm4

4.推进全员育人。各学科教师要掌握必要的心理健康教育知识和技能,自觉将心理健康教育内容有机渗透到日常教育教学活动中。教学目标要包含学生心理成长目标,教学过程要关注学生思维、情感、态度等心理因素的发展,教学内容要充分挖掘课程教材蕴含的心理要素。要充分调动班主任(辅导员)、生活老师、宿管员、安保人员以及其他教职工对学生心理健康教育与关怀疏导。 求职面试

5.营造良好环境。各学校要认真落实“双减”及“五项 管理”工作有关要求,合理安排学科课程和作息时间,组织开展健康有益的文体活动,确保学生锻炼时间、休息时间有效落实。要继续深化课堂改革,优化课堂教学,提高教学质量,加强作业和教辅材料管理。要继续深化教育综合评价改革,着力破除“五唯”等顽瘴痼疾,坚决扭转短视化、功利化的办学行为。要加强手机管理,引导学生正确认识、科学对待、合理使用网络,了解预防沉迷网络的知识和方式,提高对网络黄赌毒信息、不良网络游戏等危害性的认识,自觉抵制网络不良信息和不法行为。

求职面试

6.强化预防干预。各学校要建立健全“一生一策”心理成长档案管理制度,经常开展学生心理健康普查和心理危机排查,加强新生群体心理适应帮扶和春季、毕业季、考试季等特殊节点的危机排查。要建立“一人一案”危机干预制度,完善“宿舍、班级、年级、学校”四级预警体系,做到早期发现、早干预。积极推进学生心理健康志愿者队伍建设,有条件的团支部要设立心理委员,构建精准识别、全员参与、动态监测、各级联动的学生心理危机预防体系。对有心理疾病的学生,要引导家庭积极寻求专业心理咨询和治疗,有效防范心理极端事件的发生。要设立或依托相关专业机构,牵头负责组织区域内中小学开展心理健康测评工作,每年面向小学高年级、初中、高中开展一次心理健康测评。 求职面试

(二)加强心理健康教育队伍建设

礼仪

1.配齐教师队伍。通过招聘、转岗、交流的方式加快专职心理健康教育教师配备。20__年底,在现有中小学校总编制内,原则上按师生比不低于1:1000的比例,为所有城区中小学校和乡镇中心学校配齐专职心理健康教育教师。办学规模较小,未配备专(兼)职心理健康教育教师的乡村学校,其心理健康教育工作由该乡镇区域内的中心学校心理教师兼任,确保学校心理健康教育全覆盖。

面试网

2.健全培训体系。中小学专职心理健康教育教师每年接受不低于40学时的专业培训,或参加至少2次省级以上主管部门及二级以上心理学专业学术团体召开的学术会议。兼职心理健康教育教师接受不低于20学时的专业培训,分管校长、政教主任、德育干事、班主任、团委书记及少先队辅导员等不低于10学时,学科教师不低于4学时。

qzm4

3.完善激励机制。落实心理健康教育教师享受班主任同等待遇政策,正常工作量计算和工资待遇不低于班主任,并计入班主任工作年限,加大心理健康教育教师在职称评聘方面的倾斜力度。将教师开展心理健康教育教学、个体与团体心理辅导、培育学生心育社团、开展心理健康教育活动、专题讲座以及对学生心理危机干预等工作纳入教学考核评价、职称评聘的成果认定或学术性评价内容。继续开展中小学心理健康教育特色学校创建工作。

求职信息

4.注重教学教研。县教研室要定期开展全县学生心理健康教育业务指导,加大“心理名师”工作室建设力度,每年开展心理健康教育示范课、优秀心理辅导案例等评选活动,建立健全中小学心理健康教育资源库。 礼仪

(三)完善支持心理健康服务体系 求职信息

1.强化部门职责。编制部门要配合教育部门,指导学校在编制总量内,按照要求合理配备心理健康教育教师。发改部门要将心理健康教育列入“十四五”教育专项规划。财政部门要按年生均10元的标准单列心理健康教育经费,支持中小学开展心理教育。人社部门要制定完善心理健康教育教师招聘和职称评聘政策。卫健部门要加强心理健康教育医疗资源的供给,加强政策引导。宣传部门要将学生心理健康教育作为文明城市、文明校园创建的重要内容,协同医教部门加强心理健康知识宣传教育。科技部门要加强心理健康科技攻关并推动成果转化。民政部门要加强心理健康教育领域社会工作专业人才队伍建设,引导和推动城乡社区组织、社会工作者参与学生心理健康服务;要牵头建好“儿童之家”,切实关心关爱农村留守儿童。市监部门要加强监管,对未经许可擅自从事心理咨询和心理治疗的机构依法吊销营业执照。团县委要加强对学校团队干部、少先队辅导员的心理健康培训,开展公益性学生心理辅导活动,加强“__355”热线心理咨询团队力量。县妇联要积极提升家长及监护人的心理健康教育水平,并为困境儿童家庭提供帮助。

面试网

2.优化家校共育。将心理健康教育融入家庭教育指导,通过家长学校、家长委员会、家庭教育服务站等阵地,每年为家长举办至少1次心理健康教育知识讲座或宣传普及活动,提高家长预防和识别孩子心理行为问题的能力。要结合家长会、家长开放日、家访等活动,了解、反馈学生的心理状况。通过“家长大课堂”“家长面对面”等形式,帮助家长了解和掌握孩子成长特点、规律以及心理健康教育方法,引导家长注重自身良好心理素质的养成,以积极健康和谐的家庭环境影响孩子。

礼仪

3.拓宽服务渠道。相关部门要充分利用各自资源优势,普遍开展心理健康教育及心理健康促进工作。依托城乡社区综合服务设施建立心理辅导室或社会工作站,提供公益性学生心理疏导和家庭教育指导。青少年宫及青少年活动中心要积极开展有利于学生身心健康的文体娱乐活动和心理素质拓展活动。“知心屋”要以留守儿童、流动儿童为重点提升心理健康服务能力。要把对未成年人心理健康辅导社会工作和志愿服务纳入政府购买服务指导性目录,加大政府购买力度,组建高水平的学生心理危机专家辅导团队和心理健康服务志愿者团队,定期为学生开展科普宣传、心理支持、心理疏导等专业服务和志愿服务。

求职面试

4.提升服务能力。要加大政策引导,二级以上综合医院等开设精神(心理)科;鼓励有条件的精神卫生医疗机构提供儿童青少年门诊和住院诊疗服务;发挥各级医卫和教育部门的协同优势,推动精神卫生医疗机构与学校共享心理健康服务资源,加强心理健康知识科普宣传和心理援助,推进学校、家庭和医疗机构信息共享。到20__年底,实现所有城区中小学校和乡镇中心学校与精神卫生医疗机构建立学生心理健康服务“绿色通道”。

面试网

五、组织保障 求职面试

(一)强化组织领导 礼仪

将中小学心理健康教育纳入县委教育工作领导小组重要议事日程,强化党委领导,落实政府职责,建立定期调度与年终考核工作机制,确保事有人干、责有人负、效有人问。将心理健康教育纳入各中小学校德育或思政工作体系,定期调度协调,进一步推动我县中小学心理健康教育工作落地见效。

面试问题

(二)加强宣传引导 礼仪

各学校要组织开展形式多样的主题教育活动,充分利用广播、电视、书刊、门户网站、微信、微博、手机客户端等媒介,传播心理健康知识,加强心理宣传教育。强化新闻机构社会责任,建立严格的内容审查制度,加强心理健康教育正面宣传,规范心理危机事件新闻报道,避免误导社会舆论和教育观念,对学生造成不良影响。 求职面试

(三)建立长效机制

求职面试

相关部门要进一步加强学生心理健康教育的指导,统筹协调区域内学生心理健康教育资源,建立工作机制,开展专业指导、政策咨询、学术研究、师资培训等工作。建立心理健康教育专项督导制度,将心理健康教育纳入乡镇(街道、区场)、部门教育工作履职评价内容,纳入各级各类学校年终绩效考核、领导班子和领导干部年度考核重要内容。任何单位、组织与个人以中小学生为对象集中开展心理健康测评及调研,需事先向教育主管部门报告,依法依规进行。 求职面试

学生心理健康评估方案模板(篇9)

为落实教育部《中小学心理健康教育指导纲要(20__年修订)》文件精神,进一步提高学生心理健康教育工作针对性和有效性,切实提升学生心理健康素养,结合我县学校师生实际情况,县教育局定于10月9日-31日在全县中小学校组织开展心理健康教育系列活动,现将有关事项通知如下:

面试网

一、活动主题 面试网

润泽暖心

面试网

二、活动宗旨

qzm4

以发展性心理健康教育与积极心理学理念为引领,积极 开展心理健康教育普及宣传活动,引导学生关爱自我、了解 自我、接纳自我,关注自身的心理健康和身心成长,展示新时代中小学生理性平和、积极向上的精神风貌,提高中小学 生心理素质和社会适应能力,有效应对各种心理危机,营造 积极向上、健康和谐的校园文化氛围。 求职面试

三、参加对象

面试问题

全县中小学(含中职学校)。 面试问题

四、活动内容及事项 礼仪

(一) 组织开展生命教育主题活动。全县各中小学校, 以生命教育为主题,通过主题宣传教育、情景剧、心理健康教育课程、主题班会等形式开展活动,确保学生全覆盖,让每一个学生感知生命的意义和价值,认识生命的.珍贵,从而尊重生命,保护生命。 求职面试

(二)做好师生的心理健康测评工作。各中小学校要根据学校条件自行或邀请专业心理机构对本校师生做心理健康普查,测评有结果分析报告,并针对测评结果采取妥善处理措施,对重点人员实施“一人一策”教育疏导及防范,确保工作落到实处,健全师生心理档案。

礼仪

(三)组织开展学生团体心理辅导活动。各中小学校要及时与泽州县校外未成年人心理辅导站取得联系,以“润泽暖心”为主题,围绕新时代中小学生心理发展需求,开展团体心理辅导进校园活动。

qzm4

(四) 开展一次教师心理健康教育讲座。坚持“立德树人,育心与育德相结合”的理念,面向全体教师开展心理健康教育讲座,提高班主任和科任教师心理健康教育工作的意识和育人能力,提高全体教职工心理健康教育和心理危机干预意识,了解心理危机干预的基本知识与技巧,提高危机干预意识,并增强对学生心理应激反应的敏感度,推进“德心融合”,切实提高心理健康教育的实效性。 求职面试

(五)开展一次校园心理健康知识宣传活动。充分利用黑板报、宣传橱窗、标语横幅、心理小报、校园广播等方式,进行广泛宣传,营造关心、关爱学生心理健康氛围,为学生身心健康、和谐发展创造良好的生态环境。

qzm4

(六)开展一次家庭教育指导活动。依托家委会、家长学校、全国家校共育数字化平台,通过家长会、专题讲座、家教沙龙、致家长的一封信等形式,向家长传递正确的心理健康知识和家庭教育理念,争取家长的支持理解,促进家校紧密联系,共同加强学生心理健康教育和心理危机预防干预工作。 礼仪

五、材料报送 礼仪

请中心学校、县直学校于11月2日(星期三)前报送本学校活动月工作总结。工作总结2000 字左右,反映本中心学校、县直学校开展心理健康教育活动月的工作思路、具体策划方案或措施、活动覆盖面、活动成效及创新等。同时可提交辅证材料,如:有关宣传资料、活动的影音资料、新闻报道及师生在参与活动期间的实录、评论和成长感悟等。 面试网

六、有关要求

qzm4

(一) 进一步提升思想认识。开展中小学心理健康教育 活动月是落实教育部相关文件精神的重要举措,是服务学生心理健康发展、培育健康心理素质的必然要求,各学校要切实提高政治站位、切实提升责任感紧迫感,认真谋划和组织活动月,加强组织领导,制定切实可行的活动方案和措施,确保内容丰富,形式多样,提升活动覆盖面和影响力。 面试问题

(二) 进一步提升教育实效。坚持全员发动、全员参与, 面向全体师生设计活动内容,调动全体师生参与活动的主动

面试网

性和积极性,促进心理健康教育融入学校教育教学的全过程。 礼仪

(三)进一步提升活动影响力。要精心策划,突出活动的教育意义。注重品牌创建,打造精品活动,持续开展,常做常新。积极利用报刊、电视、全国家校共育数字化平台等载体,大力宣传“心理健康教育活动月”,在全县营造关心、 关爱师生心理健康的良好氛围。

求职面试

学生心理健康评估方案模板(篇10)

重大生活事件的发生,其突然性及其造成的灾难性影响不可避免地会对涉及事件的人群造成不同程度的心理和生理影响,引发人体的应激反应,带来消极情绪、思维混乱、行为失控等情况。为了科学地评估此次新型冠状病毒肺炎疫情事件对我校大学生造成的身体和心理影响,落实我校大学生心理健康教育工作方案。我校将于20__年3月底进行全校大学新生心理健康普查工作。本次心理普查使用网上测评。特制订实施方案如下:

礼仪

一、测评对象:

qzm4

我校全体大学生。 面试问题

二、测评工具

面试网

问卷星 礼仪

心理普查所用量表为:抑郁自评量表SDS,焦虑自评量表SAS,睡眠筛查量表PSQI,应激反应筛查量表PTSD。 qzm4

三、具体安排

求职信息

1、材料准备(3月17日—3月20日) 求职面试

问卷星编辑问卷。 qzm4

2、组织施测(3月23日—4月5日) 求职面试

本次测评统一使用手机进行测评。 求职面试

错峰时间测评。

面试网

4、数据处理(4月5日—4月10日) 面试问题

查漏补缺未参与测评学生,心理测评收尾工作。

求职面试

5、筛查回访(4月10日)

礼仪

4月10日开始初步筛查工作,各学院第一轮回访;心理健康辅导中心对心理严重学生进行电话、网络回访工作。 礼仪

6、撰写报告(5月25日) 面试网

(1)心理健康辅导中心负责对数据和回访情况进行整理、分析。 求职面试

(2)心理健康辅导中心负责撰写学校及各学院测评报告。 面试网

7、后续工作

面试问题

心理健康辅导中心根据测评结果和回访情况,组织开展追踪回访工作。 礼仪

四、工作要求

礼仪

1、各二级学院要高度重视大学生心理健康测评工作,切实加强宣传动员,引导学生本着实事求是认真的态度参加测试,确保个人信息准确无误。精心组织,保证测评工作的顺利进行。 礼仪

2、各学院参与测评人员必须坚持保密原则,负责整理和保管好学生心理健康测评资料,确保安全无损。

求职面试

3、心理健康辅导中心根据心理测评要求,严格管理、指导和协调有关测评工作。 面试网

4、各二级学院如有因特殊原因不能参加测试的新生,应对原因做出说明,并在各学院登记备案后报心理健康辅导中心(另行商议后再做补测)。 qzm4

五、备注: qzm4

1、二级学院安排好辅导员和班主任监督,确保心理测评工作的顺利实施。

面试问题

2、辅导员和班主任老师需要提前了解心理测验的手机和电脑测评流程。

求职信息

3、如遇问题可咨询学生处心理健康辅导中心杨柳老师。

求职信息

学生心理健康评估方案模板(篇11)

一、活动主题:

qzm4

和谐心灵,健康成长,我和我的心灵之约 礼仪

二、活动目的: 面试网

宣传心理健康知识,关注学生心理健康,培养优良心理品质,优化学生课 求职面试

外生活,促进学生的健康成长 qzm4

系列活动(一):展板宣传

礼仪

时间:5月24日 qzm4

地点:食堂门口进行心理健康知识宣传及后期活动宣传 求职面试

资料及要求: qzm4

(1)、主要通过展板及传单的形式宣传(传单及展板将会提前两天准备好)展板资料包括525大学生心理健康的来历,大学生心理健康的重要性,传单资料包括大学生心理健康的标准,525大学生心理健康节的来历,另外再附一个小的心理测试(能够增加大家对本次活动的关注)

面试问题

(2)我们会设有“发泄箱”,同学能够将让自己困惑的事情写在纸上,我们会针对大家的困惑在随后的心理知识竞赛活动中进行响应的解答或帮忙

面试网

(3)在食堂门口的宣传需要办公室的帮忙,我们会和办公室协商好,努力办好这次宣传 礼仪

(4)活动时要求统一着装(院服),需配备音响话筒 求职信息

系列活动(二):心理问卷调查 礼仪

时间:5月25日 求职信息

活动人员:大一、大二同学 面试网

资料及要求:由本部设计心理调查问卷(分为A—班长团支书B—心理委员C—普通同学D—特殊同学),各班心理委员进行下发并讲解其重要好处,同学们认真填写,期间要拍照留念,最后由心理委员回收至心理部,部长统一分析,并作出统计,拍照留念 求职信息

学生心理健康评估方案模板(篇12)

一、活动主题:

礼仪

“拥有健康,从心开始”

求职面试

二、活动时间: qzm4

20__.05.24—20__.05.28

礼仪

三、组织单位: qzm4

德化陶瓷学院学生处

qzm4

四、活动目的: qzm4

通过倡导心理健康意识、普及心理健康常识,在广大学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围。通过组织设计一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动载体,宣传大学生心理健康知识,普及建设和谐社会、和谐校园、和谐心灵的理念,从而帮助大学生正确认识自己,激发潜能,培养良好的个性心理品质,增强社会适应能力,促进大学生心理素质与思想道德素质、科学文化素质和身体素质的全面协调发展。

qzm4

五、活动方式: 求职面试

举办“6个一”活动 求职面试

一份倡议书

面试问题

一期主题广播

求职信息

一次现场咨询 求职面试

一次主题讲座

面试问题

一次心理测试 面试网

一部心理电影

面试网

六、具体活动安排 面试网

①、“一份倡议书” 面试问题

1、主办:团委 面试问题

2、时间:5.24

求职信息

3、内容及形式:将一份倡议书以海报形式张贴到宣传栏,拉开活动的序幕

面试问题

②一期主题广播

求职面试

1、主办:团委 求职信息

协办:凤凰广播台

面试网

2、时间:5.25 礼仪

3、内容:5.25活动的简介;我校本届活动的主题及活动内容;大学生心理健康相关资料及心理学小品文。

礼仪

③一次现场咨询与现场心理测试 求职信息

1、主办:心理健康教育与咨询中心

求职面试

协办:院学生会

求职面试

2、时间:5月26日下午 面试网

3、内容:现场咨询,进行现场心理测试,进行“拥有健康,从心开始”签名活动。

面试网

4、问卷调查

面试网

④一次主题讲座 qzm4

1、主办:学生处 面试问题

2、时间:5月24日晚

面试问题

3、主题:心理健康讲座 qzm4

4、主讲人:____

礼仪

5、地点:学院多媒体会议室 礼仪

⑤一部心理电影

礼仪

1、主办:院学生会 面试网

2、时间:5月25日晚 求职面试

3、内容:《美丽心灵》

qzm4

4、地点:学院多媒体会议室

qzm4

学生心理健康评估方案模板(篇13)

一、活动主题 求职面试

以“新时代、心梦想、心健康”为主题,不断创新和深化大学生心理健康教育形式,引导大学生把自我发展与时代呼唤有机结合,培育自尊自信、理性平和、积极向上的健康心爱,心怀梦想,健康成长。 qzm4

二、活动内容

面试问题

本届心理健康节以倡导学生积极应对压力、有效管理情绪、提升心理效能为重点,结合学校实际和学生特点,整合__高校心理素质教育工作资源,以生动活泼的形式,重点开展以下心理健康教育及实践活动。 求职信息

(一)开幕式

qzm4

时间:5月x日中午12:00。

面试网

地点:__广场。

求职信息

参与人员:学生工作处、心理健康教育及咨询中心、各学院(研究院)心理工作负责人以及部分辅导员、心理委员等。

面试问题

主要内容:心理健康节开幕仪式、心理健康知识宣传、活动展示和互动体验。

面试网

(二)“心灵阳光”大讲堂 面试网

主要内容:围绕今年的主题,按照心理健康全员育人的思路,面向心理健康教育各条战线各支队伍分别开展四场讲座,其中一场辅导员讲座、一场心理委员讲座、一场研究生导师讲座、一场后勤安保服务人员讲座。 求职面试

组织实施:由心理健康教育及咨询中心牵头组织,讲座时间、地点另行通知。 求职面试

(三)“让阳光洒进心底”主题演讲大赛

qzm4

主要内容:紧扣主题,自拟题目,主要围绕塑造大学生积极心理品质和培养心理韧性展开,表现大学生如何从逆境中成长,接纳自我,勇于追求梦想,积极投入学习生活等。

面试网

组织实施:本项赛事由化学工程学院负责承办,其他学院(研究院)积极组织队伍参与。经评比后择优推荐代表我校参加__市大学生心理健康节主题演讲大赛。

面试问题

(四)“心梦想心健康”原创微视频大赛 qzm4

主要内容:围绕“梦想”“学会适应”“管理情绪”“完善自我”“人际和谐”“珍爱生命”等主题关键词,原创设计制作与其相关的微视频,并以视频加脚本的形式呈现,引导观众体验当下生活的幸福与美好、感受到未来征途的广袤无垠、意识到新时代的崇高追求。 面试网

组织实施:本项赛事由__工程学院负责承办,其他学院(研究院)积极组织队伍参与。经评比后择优推荐参加__市大学生心理健康节原创微视频大赛。

面试网

(五)心书笺大赛

qzm4

主要内容:围绕“新时代心梦想心健康”的主题,设计大学生喜闻乐见的`心书笺,传播心理健康知识和理念,引导大学生关注心理健康和全面发展。 面试网

组织实施:本项赛事由地球科学学院负责承办,其他学院(研究院)积极组织队伍参与。经评比后择优推荐参加__市大学生心理健康节心书笺大赛。 求职面试

(六)“心认识,心成长”心理绘画大赛

面试网

主要内容:围绕主题,借助绘画形式,将诸如“心情从坏到好的变化”“美丽的梦想”“心头感到阵阵暖意”等内容生动形象地展现出来,以促进大学生认识自我、接纳自我、重塑自我,营造关注心理健康的氛围。

求职信息

学生心理健康评估方案模板(篇14)

当前,疫情防控形势严峻复杂,为提高广大师生疫情防范意识,消除恐慌心理,急躁情绪,焦虑心态,营造和谐氛围,使在校学生安心学习、在家学生静心线上学习、家长理解配合学校工作,全力保障广大师生和家长的身心健康,进一步加强学校心理健康教育工作的针对性,提升心理健康教育水平,真正发挥心理健康教育疏导的实际作用,制定教体局疫情防控心理健康教育疏导方案。 面试问题

一、指导思想 求职信息

认真落实省市县疫情防控会议精神和相关文件要求,根据中小学生生理、心理发展特点和规律,运用心理健康教育的理论和方法,进行必要的心理健康教育和疏导,培养学生良好的心理素质和适应能力,促进学生身心健康、全面综合发展。 礼仪

二、基本原则

qzm4

1、根据学生心理发展特点和身心发展规律,有针对性地实施心理健康教育疏导。

求职信息

2、面向全体师生和广大家长,通过开展心理辅导教育活动,缓解师生疫情期间心理压力,提高心理适应能力;使家长科学教子,理性对待疫情防控期间孩子诸多问题。 qzm4

3、关注特殊学生群体,根据个别学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导,提高他们的心理健康水平。 求职信息

4、综合施策,家校联合抗疫,形成合力,促进家校社共育。

面试问题

三、方法与措施 求职信息

1、高度重视,强化组织领导 求职面试

各单位要高度重视疫情期间广大师生及家长心理健康教育疏导工作,尤其是封闭的学校要积极发挥心理健康教育领导小组的作用,研究实际情况,制定具体有效的工作方案,细化工作任务,明确岗位职责,组织心理辅导专业老师、班主任、任课老师等人员扎实开展心理健康教育疏导活动,落实好相关工作安排,及时化解师生可能出现的心理健康问题,确保师生平稳安全度过疫情期。 面试网

2、发挥各单位心理辅导中心作用

礼仪

各县直学校、各中心校、各初中心理辅导中心要具体实施心理健康教育辅导工作。向学生和家长公布心理辅导老师电话号码、网上心理信箱地址,畅通渠道接受广大家长和师生来电来信。封闭的`学校设立校园知心信箱,做好师生团体辅导和个体咨询,运用积极心理学给学生上心理辅导课;居家网上学习的学校,开展线上心理健康教育辅导活动,有条件的学校可结合实际录制视频课,也可以利用正规网络资源,整理视频、图文资料安排师生和家长学习观看,做好心理防疫。 礼仪

3、发挥局青少年心理辅导站作用。

面试网

局青少年心理辅导站积极发挥专业团队的力量,及时对疫情期间的心理健康问题进行调研、研判,制定实施方案,指导各单位开展疫情期间心理健康教育辅导工作,组织协调好专业人员公布咨询电话,做好电话咨询和线上咨询,常态化开通心理辅导站咨询热线__,接受我县师生、家长的个体咨询辅导,组织心理援助团队,随时接受各学校和家庭的心理援助,助力校园及家庭教育心理问题的解决。 礼仪

4、加强学生心理问题排查

礼仪

各单位要坚持以人为本原则,通过观察、座谈、问卷等形式,对学生进行心理健康排查,特别关注留守儿童、困境学生等特殊群体心理健康状况,建立学生心理健康档案,对重点学生实施“一人一策”,制定必要的心理危机应急预案,及时干预辅导,必要时予以转介,确保心理危机防控工作及时、有效,做到防患于未然,未雨绸缪。

面试网

5、开展有益活动,舒缓心理压力 面试问题

组织开展丰富多样的文体艺活动,封闭的学校要组织主题班会、小型演讲比赛、阅读、才艺展示、篮球、足球、乒乓球、跳绳、田径等体育活动,播放合适的影片等舒缓学生压力,放松学生心情;居家线上学习的学生,学校要根据疫情防控形势和线上学习特点,线上组织安排丰富的文体活动,务必做到劳逸结合,身心愉悦。

面试网

6、加强家校联系,畅通沟通渠道

求职信息

学校通过电话、网络、班级微信群加强与家长的沟通,通过召开线上家长会、举办线上家长心理健康讲座、写一封家书、进行亲子实践活动等多种形式,帮助家长了解心理健康常识和不同年龄阶段学生心理发展的特点,缓解家长心理压力和负担,用科学的方法建立亲子互动关系,促进学生身心健康。

面试网

学生心理健康评估方案模板(篇15)

一、活动主题: 求职面试

心理健康周---健康从心开始,生命因你绽放 求职信息

二、活动宗旨

面试问题

1、为宣传我校心理健康的主题活动,努力营造积极向上、健康明的化氛围,培养学生的健康心理同时,向全校师生宣传心理健康的重要性。

求职面试

2、引导以良好、阳光、理智、健康的心态去面对生活。

求职信息

三、活动时间: 面试问题

20__年月22日--月26日 面试问题

四、活动内容

求职面试

1、利用国旗下讲话宣传。 求职面试

2、充分利用校园媒体(横幅、黑板报、广播、校园网络等)。营造良好的.舆论氛围。 qzm4

利用班级主题班会进行正能量宣传。

求职信息

五、活动安排

qzm4

1、周一国旗下讲话:《健康从心开始,生命因你绽放》 求职信息

讲话人: 面试网

2、周一班级主题班会:《珍爱自己》责任人:班主任

求职信息

校园广播:《2心理专题内容》责任班级:82班 面试网

3、“2心理健康教育”手抄报展责任人:政教处

礼仪

心理健康咨询活动责任人:

qzm4

(集中咨询时间:月22日--月26日的大间)

礼仪

4、观看心理健康教育视频。

面试网

学生心理健康评估方案模板(篇16)

为了解我校学生的心理健康状况,建立学生心理健康档案,及早发现学生中存在的心理问题,以便有针对性地采取相应的干预措施,及时引导,开展相应的心理健康教育。我校学生处将开展学生心理健康普查工作,现将普查工作的有关事项作如下安排: 求职面试

一、普查背景 求职信息

在现代社会中,由于竞争的加剧,生活节奏的变快,人们越来越多的承受各种各样的心理压力,尤其作为一名青年大学生,身上肩负了祖国的.希望与未来,心理健康极为重要,为此,将对全体同学举办一场心理健康测试,来帮助更多的人走出心理误区,为我们创造一个美好和谐的环境。

面试问题

二、普查目的 礼仪

呼吁大学生关注自己的心理健康,从而更好地认识自己,发展自己,提高自我保护能力,更好的处理大学生活中面对的各种问题,从而更好的适应大学生活。 面试网

三、普查意义

求职信息

以测试的形式宣传心理知识,帮助大学生正确认识自我、规划自我、超越自我;引导大学生了解心理知识、提高心理素质。 面试网

四、普查主题

求职面试

心理健康普查测试 求职信息

五、普查对象

求职信息

____学校全体在校生 qzm4

六、时间安排 求职信息

1、10月30日下发登记模板到系部,系部按照要求填写。其中入学年份为四位数。

礼仪

2、11月3日之前收回模板,导入数据。 面试网

3、11月13日到15日开始普查答题。

求职面试

七、组织领导

面试网

为了加强对学生心理健康普查工作的组织与领导,保证各项工作顺利进行,成立学生心理健康普查领导小组、学生心理普查工作小组。

求职面试

学生心理健康普查领导小组: 求职信息

组长: qzm4

副组长: 面试网

小组成员:各系部团总支书记、____、普查工作小组 qzm4

八、活动流程

求职信息

(一)全校答题方案

qzm4

1、答题前期准备工作

求职信息

(1)向各系的团总支发放测试表模板,团总支书记领取模板并传达具体要求;

面试网

(2)系部按照模板要求统计出各系学生的详细情况,一个总表,根据学生人数把人数分为几个分表,分表为每张表400人,超过人数则无法导入系统。

礼仪

(3)下发二维码和学校代码给各系部团总支书记。确保每个学生扫描成功确认信息没有错误后在开始答题。学校代码为14270。 qzm4

(4)抽出十五个学生提前进行预测,适应新系统的工作环节,确保正式测试,顺利开展。 面试问题

2、答题过程要求及注意事项

求职信息

(1)提高重视,宣传到位,此次学生心理健康普查人数多、时间紧、工作任务重,各班要进一步提高认识、加强宣传、精心组织、周密安排; 面试问题

(2)各班要向学生讲明心理健康测评的目的、意义及测试要求,教育学生积极配合严格按照规定程序和要求操作,以保证心理普查工作有序进行和圆满完成;

礼仪

(3)完成测试表时,学生一定要根据自身实际情况认真填写; 礼仪

(4)各系部根据自身实际情况抽取早读、晚自习及空堂时间答题。定时,定点,保质完成题目。

面试网

11月13日数学系、外语系、中文系答题 求职信息

11月14日体育系、艺术系答题 求职信息

11月15日教育系、政史系答题

面试网

(5)本次普查一共96道题,学生根据自己的实际情况认真作答。

求职面试

3、答题统计工作

qzm4

(1)各系部纸质数据

面试网

答题完成后各班同学将截屏交给心理委员统计,心理委员统计答题人数和情况报回数据给普查小组成员。

面试网

(2)电子版数据

面试问题

系统数据由杨婷婷和普查小组成员负责、以便核对系部交回的纸质数据。

求职信息

九、结果分析与反馈 面试网

将测试结果反馈给各班辅导员,务必要做好保密,以便于各辅导员了解本班学生心理现状和思想动态,给予个别学生更多的关爱,适时予以谈话沟通。若有个别学生需要进一步访谈,可引介至行政楼八层心理咨询室,应以学生自愿为原则。请各位辅导员做好相关学生个人信息的保密。 面试问题

学生心理健康评估方案模板(篇17)

在经历了漫长的等待与“网络漫步”之后,我们迎来熟悉而陌生的同学、老师,兴奋、期待中带一些焦虑,在开心和释然中带一些担忧,为缓解学生心理压力,我校结合实际,特制定疫情后复学心理健康教育工作方案。

qzm4

一、指导思想 面试问题

特殊时期的心理健康教育始终坚持以人为本、育心为先的原则,遵循中小学生的生理心理发展特点,运用心理教育的理论和方法,提高疫情期间学生的心理健康水平。

求职面试

二、工作目标 面试网

1、提高疫情期间全体学生的心理素质,充分开发他们的潜力,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。

面试问题

2、立足教育,重在指导,遵循中小学生身心发展规律,保证心理健康的实践性和实效性,面向全体学生,关注个别学生、尊重学生、理解学生。 求职面试

3、运用心理健康的理论和方法,对在疫情期间少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学、有效的心理咨询和辅导,帮助他们尽快摆脱障碍,提高心理健康水平。 qzm4

三、具体做法

qzm4

1、扩大心理辅导队伍,由政教处牵头,心理教师具体负责,并扩大到班主任、科任教师,全员共同努力,实现全体复学学生心理健康教育工作整体优化。

qzm4

2、启动“班级心理委员模式”,在班级本位心理健康教育方面进行新探索,提升学生自信心、激发潜能、减轻压力、促进心理素质提升。 面试问题

3、开设心理辅导活动课及讲座,开学第一课是学校心理健康教育工作的一个重要方面,帮助学生放松减压,调整情绪,克服焦虑,感受回归集体的快乐,以最佳的状态迎接新的学习生活。学校安排心理健康老师于每双周二第七节开展心理辅导课以及开展团体活动课。 求职信息

4、开展外来务工子女座谈会,疫情后复学学校将定期组织各年段外来务工子女开展座谈会,为外来工子女建立特殊的心理健康档案,同时对他们进行疫情后复学的心理健康问卷,更好地了解外来务工子女的学习、生活、心理健康等情况。有针对性地对这些学生加以关注,加强这些学生的心理疏导,帮助他们度过疫情期间心理困难期。 面试网

5、开展常规辅导工作,做好个别辅导。个别心理辅导始终是心理健康教育工作非常重要的一环,是对学生在疫情期间学习和生活中出现的心理问题给予直接的指导,排解学生心理困扰,并对有关的心理行为问题进行诊断、矫正。

礼仪

6、学校心理咨询室全天候向学生开放,并开通心理咨询热线尽量帮助同学放松身心,感受回归的快乐,尽快适应学校生活。

求职信息

7、做好来访学生的接待、咨询以及心理咨询记录和个案分析。对主动要求帮助和关心的学生要做好心理个案记录,重视学生的心理状态,积极配合政教处做好各项工作,若遇危机事件及时上报。 面试问题

8、家庭教育是疫情期间的一个不可忽视的部分。学校将利用钉钉在线上与家长进行沟通交流,共同探讨疫情期间孩子不良状况的引导方法,建议家长选择适合的教育方式,尊重、理解、关爱孩子,提高家长的家庭教育能力和亲子沟通能力。

qzm4

9、充分利用“心理信箱”,以方便个别学生羞于启齿的问题,可以利用写信的方式和心理老师进行沟通。

面试问题

10、重视营造良好的校园氛围和宽松的心理环境,美化、净化、规范化心理咨询室,添置适合学生阅读的心理书籍,使心理辅导室整洁、温馨。

面试网

不经历风雨怎么见彩虹,无论面临怎样的学习困境,让我们树立目标和信心,张弛有度,劳逸结合,相互鼓励,以良好的状态融入校园生活。返校复学来之不易,珍惜健康和做好自己,就是对国家最好的贡献。加油吧,少年!

求职面试

学生心理健康评估方案模板(篇18)

学生心理健康评估方案模板(篇19)

为宣传心理健康教育对于大学生的重要性,并通过以此引导全班同学参与心理健康教育活动,促进学生树立健康心理的理念,养成积极向上的学习生活方式。____学院工业101班定于5月25日在五东202举办班级辩论赛活动。

礼仪

一、班级心理活动教育名称: 礼仪

____学院工业101班级辩论赛活动。

求职信息

二、班级心理健康教育活动主题:

求职面试

阳光心态,快乐生活。 求职信息

三、活动时间:

qzm4

5月25日。 求职面试

四、活动地点: 求职面试

五东202

求职面试

五、活动内容:

面试网

(1)参赛对象:全班同学;

qzm4

(2)报名方法:自愿报名、截止日期为5月20日。 面试问题

(3)竞赛规则:①主持人主持辩论整个过程②一辩做2分钟的开场陈述,四辩做2分钟的总结陈词,自由辩论和现场答辩中四位辩手都要进行辩论③计时员计时,开场陈述、总结陈词不能超过2分钟,自由辩论时间15分钟,现场答辩时间10分钟④两位书记员做好辩论赛的书面记录⑤观众在现场答辩中可向辩手提出问题,但是要注意辩论赛会场纪律。

面试网

(4)评奖方式:记分员计分,根据最终两方的总分决出获胜的一方,根据每个辩手的得分选出得分最高者评为整场辩论赛的“优秀辩手”。 面试网

六、活动方式:

礼仪

此次辩论赛的辩题是:外部因素对心理健康的影响大,还是个人对心理健康的影响大。分正反两方,每方三男一女。正方的观点为外部因素对心理健康的影响大,反方的观点为个人因素对心理健康的影响大。 礼仪

七、活动要点:

求职面试

要开展一场好的辩论赛,就要求有明确的主题和对辩论材料的充分收集,由于当今社会心理健康问题越来越受大家的重视,拥有良好的心理素质对今后的工作和学习都有重要的作用。

qzm4

八、设计思路: 求职面试

在得出这个辩题之前,我班班委组织全班同学进行了讨论,在讨论过程中,有的同学认为,心理的健康需要外部的作用,比如咨询心理医生,或通过借助外部的力量,对心理问题进行解答,他们认为外部作用对心理健康的影响占主导地位;而有的同学则持相反的态度,他们认为,心理的健康是包括多方面的,其中很多方面是靠个人的因素去完善自己,进而使自己达到健康的标准。鉴于此,正反两方就自然地出现了。辩题找到了,接下来就是从同学中选出主持人、辩手、记分员、计时员。考虑到我们班的女生少,因此规定正反两方每方有一名女生代表,即每一方都是三男一女。辩手选出后需要进行分工,得出一辩手、二辩手、三辩手、四辩手。在辩手中,一辩手具有举足轻重的作用,因此一辩首要是清晰地思路、较强的写作能力,因此一篇好的辩稿,除了主线是大家讨论出来之外,最重要的是靠一辩的语言组织能力和深厚的文学功底,自己领悟到辩题的真正内涵,再用自己的语言写出来,读稿时才更有感情,更容易取得观众的共鸣和支持;四个辩手要起、承、转、合,第一辩手的任务就是首先陈述己方的观点,给概念下精确地定义,在整体陈述观点的时候比较详细,特点就是思路清晰、大局观强。起二辩手,也叫攻辩手,逻辑思维强,富有进攻性和话题拓展性。承三辩手也称“灵辩手”,这个辩手需要具备的条件就是,应变能力强。善于捕捉到对方观点的漏洞。转四辩手也叫总结性辩手,需要画龙点睛总结观点,但不只是简单陈述,要有鼓动性和想象性。由于各个辩手需要具备不同的能力和素质,因此在分工方面要慎重。得出辩题后,就需要对相关材料的搜集和整理,材料可以通过网上搜索,采访周围的同学或者去查阅相关的书籍,在辩论时要求思路清晰、严密,不能出现漏洞,因此要求同学们收集材料时要全面。只有这样才会有说服力,收集到相关材料后要进行整理,辩论赛是一个团体比赛,因此在收集到材料后大家必须在一起进行讨论。

求职信息

九、实施条件:

求职面试

1、学生活动用器材:桌子、椅子、辩论稿。 面试网

2、场地要求:场地宽敞,教室明亮,可见度好。 qzm4

十、活动过程记录:

面试网

1、准备阶段:正反双方有为期5天的准备时间,各方成员积极找材料并汇总,为辩论赛做准备;对计时员、记分员和书记员做好培训。

面试问题

2、开展活动:时间:5月25日15时。地点:五东202。 求职信息

步骤: 求职信息

1、开场白(主持人主持)。 面试网

2、介绍参赛队员及其所持立场。

qzm4

3、介绍计时员、记分员、书记员、评委。

面试网

4、比赛开始。

求职面试

5、评委交评分表后退席评议。

求职面试

6、评委入席,宣布比赛结果。

面试问题

学生心理健康评估方案模板(篇20)

为及时了解学生心理健康状况,便于教师及时关注学生心理健康教育,进一步提高学生重视心理健康的意识,我校拟开展心理健康测评活动,制定方案如下: qzm4

一、组织领导: qzm4

组长:

qzm4

副组长:

求职信息

成员: 面试问题

二、测评实施: 礼仪

测评对象:全体在校学生 面试问题

测评方法:网上测评

qzm4

测评工具:高中生心理健康测评 求职面试

三、工作流程:

礼仪

1、采集信息:20__年2月18日

面试问题

责任人:

求职信息

为了提高测评的效度,本学期更换测评工具,信息导入格式电子表格:班级加姓名,一个年级的所有信息可以在一个电子表格。为确保学生顺利登录,请认真核实学生所在班级。

礼仪

2、设置账号密码:20__年2月19日 求职面试

责任人: 面试问题

账号密码设置完成后,连同登录方式和操作说明及时发回年级 面试问题

3、测评时间:20__年2月22日至2月28日

qzm4

责任人:

求职信息

按照学校要求,心理健康测评不能遗漏一个学生。 求职面试

4、测评总结:20__年3月1日至3月5日

求职信息

责任人: 求职信息

测评结束后,认真分析测评数据、筛查问题学生、建立学生心理健康档案,及时将有关数据上报学校,反馈给年级。

礼仪

四、操作说明:

qzm4

1、电脑端:在浏览器中输入地址,进入升学e网通首页。

面试问题

(1)输入学校统一发放的学生账号密码,登录升学e网通。 求职面试

(2)登陆账号点击“我的任务”,点击“心理测评”完成。 面试网

2、手机端:应用商店下载升学e网通APP 求职信息

(1)输入学校统一发放的学生账号密码,登录升学e网通。 面试网

(2)登陆账号“首页”中“学校任务”,点击“心理测评”完成。

面试网

3、备注:请同学们仔细阅读题目后作答,答题时间不得低于6分钟,否则会被判为作答无效,需重新作答,阅读完题目进行选择即可!

求职信息

学生心理健康评估方案模板(篇21)

为了贯彻落实__省关于加强和改进大学生心理健康教育工作的有关文件精神,提高__学院大学生心理健康教育工作的针对性和实效性,进一步加强大学生心理危机预防和干预工作,__学院心理健康中心将于20__-20__学年第一学期开展大学新生心理健康普测工作。实施方案如下: qzm4

一、普测时间

求职信息

测评:20__年9月21日晚自习

qzm4

筛查:20__年9月22日-26日

礼仪

报告:20__年9月25日-10月10日 求职面试

约谈:20__年10月25-11月30日

qzm4

总结:20__年12月1日-10日

求职信息

二、普测对象 面试问题

20__级所有大学新生 求职信息

三、普测工具 面试问题

心理测评软件

qzm4

四、普测流程 面试问题

(一)前期安排 礼仪

1. 20__年8月28-31日,安装心理测评软件手机版,进行初步使用,确定测评的注意事项,熟悉测评程序,打印二维码;

面试网

2. 20__年9月4日-15日,对心理主管、辅导员等学生工作人员进行培训,使其了解心理测评的重要意义,学习安装并使用心理测评软件,导入学生数据,能够对学生心理测评进行科学指导; 面试网

3. 20__年9月18日,对各学院心理委员进行培训,使其了解心理测评的重要意义,学习安装并使用心理测评软件,能够对学生心理测评进行科学指导。 qzm4

(二)心理普测

求职信息

20__年9月19日,心理主管、辅导员、心理委员等指导新生安装心理测评手机软件;对心理测评步骤及指导语进行讲解,实施测评。

求职信息

(三)筛查 礼仪

20__年9月19日-22日,心理主管导出测评结果,对有疑似心理问题的新生进行筛查,按照学院班级进行分类,制定名单,并进行统计。 礼仪

(四)报告 面试问题

20__年9月25日-10月10日,心理健康中心对各二级学院的统计结果进行汇总,分析处理测评数据,针对不同群体的学生分门别类地制定心理健康教育方案,撰写新生心理测评报告。

求职信息

(五)约谈 面试网

20__年10月25-11月30日, qzm4

1. 根据测评结果,制定约谈提纲;

礼仪

2. 根据各学院疑似心理问题学生名单,对心理健康教师进行分配; 礼仪

3. 召开约谈工作讨论会,确定约谈的.内容、形式及要求;

qzm4

4. 将约谈结果进行汇总; 礼仪

5. 对约谈中发现有疑似心理问题的学生进行跟踪,并通知相关学院领导及辅导员进行关注。 求职信息

(六)总结

面试问题

20__年12月1日-10日,心理健康中心对各二级学院约谈发现的问题进行汇总,进行总结、汇报。

礼仪

五、相关要求 qzm4

新生心理健康普测是大学生心理健康教育工作的重要组成部分,对及时了解掌握新生心理状态具有重要意义和作用。希望各学院高度重视,各负责教师认真对待,确保此项工作顺利有序按时完成。

求职信息

学生心理健康评估方案模板(篇22)

学生的中学时代,随着个性的形成中有着自己的理想,憧憬美好的未来。他们对未来幻想,他们积极奋发充满活力。同时在失败时也会产生徘徊,苦闷与失望。随着抽象逻辑思维的形成,有自己独特的见解,喜欢怀疑争论。但有时固执己见,不轻意的变自己的错误观点,在情感日益丰富中成长。各种情感得到发展,有时会激动或冲动,或高兴、振奋,或消沉、泄气。作为一名心理辅导工作者,通过咨询功能的融洽关系,帮助学生正确认识接纳自己,进面欣赏自己。并在成长中的障碍,改变不良意识和倾向充分发挥个人潜能,迈向自我实的过程,维护学生积极向上的心理状态是义不容辞的责任和义务,针对我校的实际,特制定辅导方案如下: qzm4

一、辅导形式: 面试网

(一)书信咨询

求职面试

对于一些对自己的心里障碍有顾虑,比较胆小怯懦的学生,这和咨询交流方式,操作简单,运用方便,中学生情感丰富浪漫,处于探索自我的交友重要时期,书信交流是他们生活的一部分。但由于外界的压力,应给学生保密,消除顾虑,取得学生的信任。设立专门信箱,信箱名称可称“心灵之约”,对于学生来信及时回复。 面试网

(二)电话咨询 礼仪

公布办公室电话或辅导教师的手机号码,通过电话交流,定时给学生帮助。 面试问题

(三)门诊咨询

qzm4

设立学生心理咨询室,室内力求舒适、放松、安静,色调以暖色调为主,光线柔和。 面试网

在工作室挂上心理辅导职责,消除学生顾虑,取得领先感,一周集中两天进行,周三、周五,早8:00-11:00,午13:30-16:00,在些时间外,也可接受咨询。

礼仪

(四)专栏咨询

求职面试

专栏咨询是辅导工作的实际,学校定期广播,一段时间内对学生普遍性的`典型问题进行解答,这样可使大多数学生受到辅导。

求职信息

(五)开展团体心理讲座 求职面试

针对一段时期内的普遍心理问题,对团体进行指导和咨询,这样能使一些不好意思的学生进行心理咨询的人,在心中同样困惑能得以解决。同时要教会学生自尊、自信,自控,善于理解别人,与他人和揩相处,消除精神压力,使其能够自我诊断,自我减压,以表格形式,通过内心独白自我调控。 求职信息

(六)开展家长心理辅导 qzm4

学生的心理浮动原因,方方面面,也存在家庭因素。学校应辅导家长改进与子女沟通方法,使其树立正确的教养观念,让家长营造良好的家庭氛围,使学生身心得天健康发展。 礼仪

二、考核方式 面试问题

1、门诊咨询接受学校考核 礼仪

2、对来访学生建立心理档案,随时记录并收集资料 礼仪

3、通过小广播随时将学生普遍性的问题做出解答 礼仪

4、每期办板报至少一次

面试网

5、期末针对解决心理问题总结研究成果。

面试问题

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的《学生心理健康评估方案模板(精选22篇)》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

面试网

声明:学生心理健康评估方案模板(精选22篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览