周年的庆典活动方案(通用8篇)

2024-01-31 09:34 作者 :admin 围观 : TAG标签: 周年的庆典活动方案

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礼仪

周年的庆典活动方案篇1 面试网

一、活动主题: 面试网

创协第六周年庆更上一层楼,手搭手撑起

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二、活动背景:

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创业者协会不是由一两个人组成的,也不是由几十个人组成的,而是由一代又一代创业者铸造起来的。当我们每一个人怀着对协会的满腔人情,经过一轮又一轮的面试终于进入了这个大家庭的怀抱,成为了其中的一员,虽然注定了一路上有着许多得未知、困难、和无奈等等,但我们坚信,在所有创业者的共同努力下,爱的圣火将继续传递下去,我们将以最大的热情、信心、恒心、责任心去实践协会的宗旨,为协会注入自己的一份鲜血,共同建造更美好的创业者协会。

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三、活动目的:

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为了纪念创业者协会成立六周年,创业者协会所有成员为它举办了六周年生日庆典。在过去的日子里,我们陪创协走过了风风雨雨,和它一起成长,一起经历磨难,在它即将到来的生日,我们为它举办一场生日宴会,纪念这个特殊的日子。同时为了加强协会内部成员联络,总结一年来的工作,表达全体成员对创协的支持,不断增强协会成员的凝聚力、丰富协会成员文体娱乐生活,营造健康向上的氛围,特举办此次周年庆活动 礼仪

四、活动对象:创业者协会全体成员 qzm4

五、活动地点:待定 礼仪

六、活动流程: 礼仪

㈠、前期阶段 qzm4

①会长召集开会、分配工作。(注意:活动教室的申请、分组的负责人) qzm4

②秘书部提前三天通知好各部门成员的参加,协助会长邀请相应大二、大三创协老干事及嘉宾

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③财务部负责提前两天采购好活动中所需的物资④网络部负责制作好活动中所需要的视频。 求职信息

⑤组织部和项目部负责布置好活动当天会场的布置,突出温馨及创新的气氛。 求职信息

⑥审核部负责好各部门的工作完成情况及当晚所需的音响设备等

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⑦外联部负责当晚现场的秩序及气氛的调和者 求职面试

㈡、进行阶段 面试网

①晚上七点前,由秘书处负责签到,再由组织部和项目部带领大家到指定的位置坐好。(最好分部门坐好,集中在中间优先)②突然全场熄灯,只留屏幕上灯光,播放一个十秒的倒计时的视频,倒计时完毕后,关上屏幕的灯光,全场一片黑,然后放出诡异的声音,五秒钟之后,由事先安排的人员同时扎破几个气球,与其同时全场灯光亮起,主持人宣布开始。

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③第一环节:主持人开场白,请会长发言,并分发标有数字的号码和举手抢得对协会周年庆寄语发言的机会,只有两个名额。(说的不好的可惩罚:拿着气球被扎破)

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④第二环节(7:10-7:30):播放两大视频:一是协会历年建立来的宗旨、部门职责和创始人的寄语等相应的视频;二是关于我们大二在大一时经历的点点滴滴和我们对新干事的期望 qzm4

⑤第三环节(7:40-9::20)各部门节目的表演,再由会长带头唱会歌作为结束(中间穿插抽奖与小游戏环节,见附录)⑥第四环节:邀请上届荣誉会长发言 求职面试

⑥第五环节(9:35-9:45):主持人请求大家端正姿势,一起唱英文生日歌,在此过程中突然拉黑灯光,事先安排好的人员把两个蛋糕从后面点光抬上演讲台,为了给大家意外的惊喜。开灯再由会长及嘉宾代表带动大家一起说:“祝创协第六周年生日快乐,我愿手搭手撑起您”中切蛋糕(期间可以放炮增添气氛)

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㈢、后期阶

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①所有成员帮忙收拾会场,拍集体照留念。

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②收拾完后,可与有兴趣了协会的师弟师妹进行交谈,把我们的热情传递给他们。

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③各个相应部门要做好后期资料的收集及整理。

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七、活动注意事项

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①活动前期要安排好人员作为气氛的推高者,若冷场要救场。

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②主持人要准备万一冷场时的备用方案,和注意每一环节场面的有条理和时间的控制。 求职面试

③要准备备用的麦克风和安排设备的负责人,避免电子设备的死机导致活动无法进行。 求职信息

八、活动物资 求职面试

附录:

礼仪

物质:需要几台台灯

礼仪

抽奖:分三次抽,六个名额。 面试问题

小游戏:工作人员在晚会开始前准备六个气球,其中三个里面有写字的小纸条,在主持人宣布换一种方式抽奖,而且结果有点特别时,同时在音乐下抛出六个气球,音乐不停气球不停,最终拿到有纸条的人扎破气球,按照里面的要求去做。(主要是为了活跃气氛,增加意外惊喜)-----必须保密布置:温馨,突出“创协六周年”的字眼。 求职信息

黑板:最好用发光的荧光棒(或其他发亮物体)布置出“创协六周年庆”,突破常规,活动中在黑暗环节增添气氛。

礼仪

周年的庆典活动方案篇2 面试网

转眼间,经济学社已经二岁了。在这两年间,经济学社举办了多次优秀的讲座,并且邀请了商界名人来校演讲。在这12月,我们所以经济学社的集体新旧社员聚集在一起,庆祝社团的二周年庆,这是无比的美好。 礼仪

目的及意义 求职信息

庆祝经济学社办设二周年,促进新老社员之间的交流,尽可能地展示社员的才华。

礼仪

时间地点

礼仪

20__年12月15日18:30-20:30北校区学生活动中心(工作人员17:00到场布置场地) 求职信息

活动对象和规模

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本次活动的主要对象是社团内部人员包括新社员+老社员,但是学校的其他学生或者老师都可以来参加。

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组织渠道 qzm4

社员是通过短信的方式通知,到场时候发票.对于其他嘉宾,发邀请函.

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活动流程和环节

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社员入座形式 求职面试

抽一张扑克牌(男生是黑花色,女生是红花色) 求职信息

道具:小箱子或小篮子、2副扑克牌 求职信息

乐队开场表演

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热场

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社长致词

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洪乐华简单致辞 面试问题

歌曲<私奔到月球> 求职信息

表演者:卢啸天+顾慧中 面试网

美妙的肢体语言

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人数:两个人为一组,一共5组(抽5个人然后找自己熟悉的一个伙伴,增加游戏成功率,假如没有熟悉的人再随机抽)规则:一组两人,一个人做动作,一个人猜词语。两人面对面站立,身后用投影幕放PPT题目板,在90秒内猜出词语数量最多的队伍为优胜者,每组做动作的同学最后只能喊5次“PASS”。 面试问题

游戏:优胜者两人获得一个娃娃 礼仪

道具:一个玩具娃娃、秒表(手机功能可以代理)、投影幕

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猜价格 礼仪

规则:5个同学自愿上台,根据给出的商品,猜出其实际的价格。玩家有4次猜价格的机会,一开始第一轮每人必须自己预估猜一个价格,然后主持人说出谁的价格是最接近的(不能说高或低),接下来的三轮每个人只剩下三次猜价格的机会(自己可以选择不猜),看到最后谁猜对或谁最接近即可获得该奖品,假如有一样接近的2个价格则看谁猜的次数较少。

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奖品:4样有价格的物品 qzm4

歌曲<笨小孩> 礼仪

表演者:陈龙+黄鑫+张晨

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词语接龙

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规则:随机抽牌叫8位伙伴上台,从"经济学社"开始,每个伙伴从前一个词的最后一个字开始接词(必须按原词字接下),如果某个字被接的次数太多,那主持人可以提醒说这个字不可以再被接到,否则算是没接住;哪位伙伴在接词时犹豫时候,主持人和观众一起可以倒数5秒,计时结束后仍未给出答案就是没接住,惩罚后被淘汰,剩者为王!奖励惩罚:手机链、吃一块沾有芥末的饼干

礼仪

道具:几包饼干、一带芥末、水、一次性杯子 求职面试

歌曲<你是我心内的一首歌> 面试问题

表演者:虞最+黄臻靖

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中场休息(评委商量三组文艺表演哪组受惩罚) 面试问题

评分规则:先对三组表演人员邀请社长及各个部长做评委(内部评定,不要记分数),对3对组合打分,想方设法让评委想出最差的输的组合,可以选择一个小游戏环节惩罚(事先准备3个一次性杯,准备好白醋、白酒、水)输的同学喝“水”,然后大家可以根据他们的表情猜他们喝的是什么(其实都是醋),答对者有奖品 求职面试

经济知识问答(谁报题)

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规则一:主持人先报一题抢答(手机抢答方式),如果第一题答对则给出选择:如果继续答对,会有更好的奖品;但是如果答错,则什么奖品都没有(且剩下的题目也不需要继续问了,留给下一位同学)。共有10题

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规则二:主持人读较难题(让观众举手回答),如果能回答正确,则给予奖励。 面试问题

注意:根据不同的答对题目数量,奖品分5个等级,提问之前主持人一定要先提醒观众,不允许提示(提示者给予惩罚,让其上台展示才艺。并且此题作废,吓吓他们)。

礼仪

奖品:5个等级 面试网

切蛋糕仪式

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由前几任的社长一起来切,分给每个部员

礼仪

情景表演 求职面试

任意抽取3名同学上台,然后那3人找自己熟悉的一个伙伴,根据模仿视频片段表演,找一些耳熟能详的电影片段,他们模仿表演,再让评委评出一组最好的 面试网

奖品 求职信息

采访老社长和学长(感人场景)+社员分享提问环节 求职信息

集体唱歌<爱因为在心中> 礼仪

周年的庆典活动方案篇3 礼仪

一、活动构思 qzm4

1、博扬认为:

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庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与全面传播,它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。

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"具有企业自身特点和个性的公关活动"是企业树立品牌,宣传企业形象和文化的必然手段,是企业综合实力的全面展示,在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。 求职信息

2、活动目的 求职信息

庆贺金储物资有限公司成立二十周年,回顾过去展望未来, 增强企业的凝聚力,进一步打造优秀的企业文化。

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通过活动策划、包装和形象提升,在来宾参与整个庆典活动的体验中,使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式,都能够引发来宾的共鸣,留下深刻美好的印象, 从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作,取得双赢。通过媒体的邀请和传播,扩大金储在行业内的影响力,提升金储品牌形象。 面试问题

3、活动主题口号

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主题:岁月砺金,诚就辉煌

礼仪

含义: 上海金储物资公司成立的二十年,是历经磨练、方成大器的二十年,“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性,又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里,正是一贯秉承“诚”的经营理念,才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系,成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。

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4.二十周年标识

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设计灵感来自金储公司的LOGO,同时将20周年的时间概念完美的结合起来,大气勃发,充满向上奋进的活力,具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现,既体现出金储所从事的行业属性,又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。

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作为金储20周年的历史见证,纪念标志将被用于会场内外的制作物上,以及画册、礼品、公司网站等宣传中。

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5、活动主视觉创意 求职信息

目的: 求职面试

将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展,形成统一有效的企业形象 面试网

主题创意元素: 求职信息

金--寓意: 其品如金 礼仪

鼎--寓意: 其信如鼎 礼仪

竹--寓意: 其节如竹

礼仪

6、活动带来的附加效应

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(1)进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度 求职信息

(2)在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业,集进出口贸易、金融投资、物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象 求职面试

(3)通过媒体的宣传,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展打下坚实的基础 求职面试

7、活动概况

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年6月30日

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上午11:00--11:30 来宾签到

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中午12:00--13:00 午宴

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下午13:30--17:30 企业年会(会中安排茶歇15:00-15:30) 礼仪

晚上18:00--21:00 答谢晚宴及演出 面试网

8、活动地点

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(1)国际会议中心--午宴

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(2)国际会议中心三楼国际厅--会议

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(3)国际会议中心七楼上海厅--答谢晚宴及演出

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9、参会对象(300人)

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(1)金储物资公司高层领导

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(2)政府或行业主管部门领导 qzm4

(3)客户领导

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(4)合作伙伴

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(5)大众媒体和专业媒体记者 礼仪

二、活动议程

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1、活动时间安排

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(以下略)

礼仪

2、活动高潮环节烘托

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整个活动中的高潮部分尤为关键,它能增强企业自豪感、员工凝聚力;使与会来宾情绪受到热情的感染;激发与会来宾参与感;使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象;并且能够籍此充分展现金储物资公司的企业管理和运作水准,实现很好的公关活动效应。 面试问题

为此我们预设了二个高潮和一个亮点,层层铺垫,把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。 求职面试

(1)一个亮点--时光隧道 面试问题

雾屏门帘: 超声波起雾设备营造雾屏,雾屏上投影金储公司企业logo形成门帘效果, 来宾一边欣赏奇幻的光影效果,一边穿越雾屏门帘进入时光隧道。 求职信息

神秘隧道: 黑色丝绒布作围幔,覆盖整个隧道空间,结合布满隧道空间的静逸奇丽的音乐,营造出神秘深邃的空间氛围。 qzm4

回眸瞬间: 隧道沿路均匀布放8个等离子显示屏,播放回顾金储企业发展历程的照片flash(按企业发展阶段划分制作)。 面试问题

流光溢彩: 鹅卵石和流水中映衬出的彩色光带闪烁跳动,伴随来宾在时光隧道中向前行进。

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恢弘新篇: 隧道末段由烟雾机释放的烟雾和变换不定的电脑灯光,营造出一种梦幻迷离的效果,来宾穿越隧道末段,进入宴会大厅,大厅内恢弘气势豁然跃入眼帘。

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(2)第一个高潮--铸鼎仪式环节 求职面试

“诚信、团结、高效、务实”的四种“燃料”: 宴会大厅四角布置挂旗,分别为“诚信、团结、高效、务实”的寓意,四种象征的"燃料"从宴会大厅的四角的挂旗下由公司代表采集而来。

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熔炉/宝鼎/铸鼎过程: 熔炉中火焰不断熊熊燃烧,宝鼎先是放射红光最后放

礼仪

射金光,独特的创意和一流的制作特效,让全场来宾留下深刻印象。

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瀑布式焰火: 铸鼎完成的同时,瀑布式冷焰火燃放,场面弘大,色彩亮丽,伴随热烈昂扬的音乐,烘托出企业豪迈自信的情怀,将活动推向第一个高潮。 面试问题

(3)第二个高潮--祝贺演出成功/合影共庆环节

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压轴节目: 压轴节目气势宏大,振奋人心,与会来宾再一次感受到积极热烈的现场气氛。

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祝贺演出成功及合影: 领导与演员握手祝贺演出成功,欢庆热情的背景音乐响起,共同合影,来宾全体鼓掌。 面试问题

彩虹机燃放: 企业领导人和主要负责人悉数亮相,彩虹机向舞台空中喷射金色彩虹礼花,寓意金储企业全体员工在领导人的带领下正走向新的辉煌,活动由此被推向第二个高潮。 礼仪

三.设计和布置

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请柬:

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信封: qzm4

胸卡(略)

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指示牌(略) 求职信息

接送车贴(略)

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接待处台卡(略)

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接机牌(略) 求职面试

资料袋(略) 求职信息

晚安卡(略) 面试问题

会议背景

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晚宴背景 面试问题

主视觉(略) 求职信息

接待处效果示意(略)

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会议会场效果图 面试问题

晚宴会场效果图 求职面试

晚宴平面示意图(略)

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四.演出 求职面试

法国魔术

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女子民乐 求职面试

柔术表演

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电子小提琴 qzm4

川剧变脸 求职信息

千手观音

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法国民族舞蹈

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五.活动筹备及现场管理

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好的活动策划,一定要有好的执行团队才能将其变为现实。博扬凭借在品牌及公关推广和企业会务展服务方面的多年经验,可以确保项目的全面执行,现将我公司在项目执行方面的一些做法列举出来,以利于双方作进一步探讨:

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1、筹备阶段

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(1)成立活动运作小组: 小组成员分工

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(2)人员邀请 面试问题

拟定嘉宾、记者及特邀贵宾名单。为本次开业活动专门设计的请柬。 求职面试

请柬内附有: 行车路线图,VIP停车证

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请柬应提前2周寄出,信封内准备好回执,提醒客人按时回传。 礼仪

事先与领导、重要嘉宾、重要记者及重要来宾确认请柬送达。

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(3)活动现场资料、宣传片准备 qzm4

(4)画面确定、尺寸落实、制作工艺、完成时间落实(停车证、指示牌、胸卡、接待处台卡,主背景、签到台画面等) 面试问题

(5)灯光音响视频设备准备,专人负责 礼仪

(6)鲜花、绿化准备,现场气氛渲染设备准备

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(7)必需物品落实

礼仪

(8)领导讲话落实(指定人员,发言稿确定)

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2、记者新闻资料准备 求职信息

新闻稿件(大众、行业媒体) 礼仪

公司简介(或画册)

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发展历程梗概 面试网

公司远景规划 求职面试

印有公司LOGO的笔和信纸

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交通费 面试网

3、活动现场布置

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1.引导区: (略) 求职面试

2.签到区: (略) 面试网

3.演讲区: (略) qzm4

4.表演区: (略) 求职面试

5.宴会区: (略) 求职信息

6.操作区: (略) 面试网

4、执行阶段 qzm4

(1)落实事项催办、工作节点表: qzm4

我公司根据经验,将提供一套详细的工作时间节点表和方案执行稿,必要时双方可以相互提醒工作进程。 qzm4

(2)人员邀请 求职信息

所有邀请贵宾、记者、来宾沟通、所有请柬确保送达,视情况补充嘉宾并落实。(3)活动管理 qzm4

参加领导落实、主持人和致词人落实、现场校对、落实、礼品到位、会场和宴会场地布置内容落实、与协作单位协调现场设施和执行要求,现场所有准备物品到位。 qzm4

博扬活动质量管控表

面试问题

5、应急措施: 面试网

(1)博扬会在活动前3天获取天气信息,以提前作出预案。 面试问题

(2)在酒店执行现场,一般独立架设音响控制系统,由专业调音师控制,采用同时使用多个会议话筒多线路独立连接方式,准备足够的无线话筒和无线小蜜蜂,保证不会出现临时故障、确保万无一失。 qzm4

六.媒体邀请和发稿清单

面试问题

报纸媒体:

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-新闻晨报 面试网

-新民晚报 求职面试

-文汇报

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-解放日报

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-青年报 qzm4

-申江服务导报 求职信息

电视媒体: 面试问题

-上视新闻综合

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-东视新闻娱乐 求职信息

-第一财经 求职信息

网络媒体: 求职信息

-新浪 面试问题

-网易 面试网

-搜狐

礼仪

-上海热线 求职信息

-东方网

礼仪

-雅虎

礼仪

专业媒体: 礼仪

-待定(客户提供)

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七.项目服务组 qzm4

注: 每个项目组将配备5名组成员配合各项工作的实施,所有工作将由项目组与金储相关部门人员协作完成。

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八.项目时间进度 面试问题

日期 项目

礼仪

年6月5日 活动方案确认 面试网

年6月7日 报价、签约,支付预付款 面试问题

年6月12-18日 设计

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年6月18日 主持人确定 面试网

年6月20日 设计、布置、制作方案确认

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年6月16日 嘉宾邀请完成

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年6月28日 制作物品完成

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年6月29日 进场

求职信息

年6月30日 活动/撤场 求职信息

附录 面试问题

画册主要内容: 求职信息

序言 qzm4

目录 面试网

领导关怀 qzm4

发展历程

求职信息

辉煌荣誉

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业绩展示

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结束语 礼仪

尺寸: 285265mm 面试网

装订: 精装本,封面封底单面哑膜,裱2mm荷兰板,精装,封面157克哑粉,内页250克哑粉,logo、企业名称烫银 礼仪

周年的庆典活动方案篇4 礼仪

一、五十年庆典的重要性 求职面试

中国核工业第二三建设公司自一__八年成立以来,以“两弹一艇”为标志,为我国的国防建设事业做出突出贡献;八十年代改革开放后,我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中,以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志,翻开了公司历史新的一页;九十年代以来,公司先后成功完成了秦山二期、三期,岭澳一期,田湾等核电站的建设任务,岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际,通过举行五十年庆典活动,将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示,有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响,提高知名度,增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来,可以通过庆典对全体员工做一次总动员,增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。

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二、五十年庆典时间安排 求职信息

拟定于20__年9月19日至21日,时间3天

礼仪

三、地点

求职面试

公司燕郊基地

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四、庆典活动机构设置 面试网

(一)庆典活动领导小组

面试问题

组长:董玉川

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副组长:蒋建三 求职信息

成员:张谦、韩乃山、王有志、林乐忠、王峰、邓晓亮、范启莉、王洪涛、关君刚、朱辉 礼仪

1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策; qzm4

2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。 求职面试

(二)庆典活动筹备办公室

礼仪

主任:董子珺

面试网

副主任:程廷钰

面试问题

成员:莫志勇、陶志勇、徐启征、李生林、王义、孙玉平 求职面试

1.接受庆典活动领导小组的直接领导,监督与管理庆典各专项小组工作; 求职面试

2.负责制定公司五十年大庆活动方案,并报庆典活动领导小组批准;

面试问题

3.根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表;

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4.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织; 求职面试

5.及时向庆典活动领导小组反映工作的进展情况,以及需要解决的问题和矛盾。 礼仪

专项小组: 求职信息

1、活动接待小组 面试网

组长:宋利民

礼仪

成员:(待定)

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工作内容: qzm4

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本次接待活动的工作方案; 求职信息

(2)向庆典活动筹备办公室申领邀请活动人员的相关资料与名单;

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(3)负责对本次活动所要邀请的各级领导、嘉宾、员工代表等进行联系与接待; 求职信息

(4)及时向庆典活动筹备办公室反映工作的进展情况,遇到本小组工作中不可解决的问题及时提出; qzm4

(5)安排所邀请人员届时的参观、接待与节目的参与活动;

求职信息

(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

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(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。 qzm4

2、文本稿件小组

求职信息

组长:马银河

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成员:(待定) 求职面试

工作内容: 面试网

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表; 求职信息

(2)根据庆典活动主题,撰写相关文案;

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(3)辅助接待小组编写邀请函、感谢信等;

求职信息

(4)负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿,晚会主持词等;

面试问题

(5)负责编写会议指南等庆典文件;

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(6)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作;

求职面试

(7)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。 面试问题

3、活动准备组

求职信息

组长:徐启征 求职信息

成员:(待定) qzm4

工作内容: 求职面试

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表; qzm4

(2)根据五十年大庆活动的主题,组织“文艺晚会”、“体育活动”、“知识竞赛”等重点活动的准备工作;

求职面试

(3)拟订活动所需的设备、人员、稿件,递交庆典活动筹备办公室; qzm4

(4)制订节目的流程、风格、形式等细节问题;

面试网

(5)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作; 面试网

(6)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。 求职面试

4、庆典宣传小组

礼仪

组长:陈进军 礼仪

成员:(待定)

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工作内容:

面试问题

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导,制订本小组工作的日程表; 求职信息

(2)制定庆典活动宣传的总体方案,包括宣传的渠道、形式、内容,以及宣传的阶段性内容要求; qzm4

(3)对本次庆典活动进行全程的记录,向庆典活动筹备办公室提出宣传所需的各项软、硬件材料要求; qzm4

(4)围绕庆典,制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等; 面试网

(5)制作庆典所需要的画册、VCD光盘等; 求职信息

(6)制作相关活动纪念品;

求职信息

(7)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作; 面试网

(8)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。 求职信息

5、后勤保障小组 面试问题

组长:刘炳良 礼仪

成员:(待定)

面试网

工作内容:

求职面试

(1)直接接受庆典活动筹备办公室的领导; 求职信息

(2)密切与各工作小组进行联系,对各小组工作活动所需的设备、工具、人员情况做到紧密跟踪,并及时解决相关问题; qzm4

(3)辅助其他工作小组的工作,并负责主要活动的安全保卫工作; 求职信息

(4)及时按照庆典活动筹备办公室的具体要求完成有关工作; qzm4

(5)保持与相关小组的联系,与相关小组共同完成需要相互协作的工作。

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五、参加人员

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上级单位:

求职信息

国防科工委领导1人; 面试问题

中广核集团公司领导2人;

求职面试

中核集团公司领导2人; 求职面试

中核建设集团公司领导3人;

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中电投领导1人;

面试网

国核技1人;

面试问题

河北省国防工办领导3人; 面试网

业主单位: 礼仪

中广核各项目,秦山一、二、三期,秦山二扩、田湾核电站等业主11人;

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兄弟单位:

面试问题

中核二二、二四、华兴、五公司、四七一厂、中核投、中核能源、华辉等单位领导8人; 求职信息

新闻单位:

求职面试

新华社、工人日报、国防科工委新闻中心、中国核工业新闻中心、《中国经贸》杂志、河北日报等记者6人;

面试问题

公司老领导15人;

礼仪

建设公司领导12人; 面试问题

总部各部门负责人23人(包括部门副职);

面试问题

各单位员工代表70人;

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有功人员10人;

求职面试

合计:168人

礼仪

六、庆典主要活动

面试问题

1、中国核工业第二三建设公司五十年发展历程回顾和未来战略报告;

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2、特邀专家讲座;

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3、各核电业主座谈会; 求职信息

4、公司50年成就展;

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5、公司核电建设功臣和老员工访谈;

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6、公司全套VI视觉识别系统发布会; 礼仪

7、全体员工签名活动;

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8、“见证公司发展历程”大型征文活动;

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9、老员工撰写回忆录活动;

礼仪

10、公司各单位齐唱司歌活动; 礼仪

11、公司员工摄影展、书法展; 面试网

12、“我以二三人为骄傲”演讲比赛; 求职面试

13、庆祝公司成立五十周年大型文艺晚会;

礼仪

14、庆祝公司成立五十周年知识竞赛; 求职面试

15、庆祝公司成立五十周年体育活动(提前举行);

求职信息

16、表彰公司有突出贡献员工。

礼仪

七、会议预算(合计:307000元) qzm4

1、用餐费用:47600元(145人_40元/人_6次+16桌_800元/桌=47600)

求职信息

2、邀请专家费用:6000元(3000元/每人_2人) qzm4

3、邀请记者及宣传费用:920__元(20__元/每人_6人+5万(中国核工业报)+3万(中国军工))

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4、表彰费用:66400元(5000元/每人_10+4100元/每种活动_4种=66400元)

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5、印制《见证公司发展历程》和《老员工回忆录》费用:20__0元

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6、宣传画册和宣传片制作费用:15000元

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7、手提袋等会议用品费用:5000元 礼仪

8、纪念品制作费用:40000元

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9、文艺晚会费用:15000元

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周年的庆典活动方案篇5

求职信息

一、展示类

面试问题

1、书法篆刻名家题贺展

求职面试

操作方式:网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出,作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。

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时间:已经开始,4月底展示。 面试网

负责版主:原斋李平、谷松章 礼仪

2、名家新作展 qzm4

操作方式:网站发专函请各地名家提供新作3-5方并制作成专贴展出。时间:已经开始,4月底展示。

面试问题

负责版主:原斋李平、谷松章

求职面试

3、版主推荐展 面试问题

操作方式:各级版主自荐,并提供个人相片,艺术简历,篆刻作品至版主会议室专帖,由负责版主统一编辑并固顶展示。

面试网

时间:即日起接受投稿,3月底结束并专帖展示。

礼仪

负责版主:一花一世界、江鸿、百印楼 qzm4

二、评选类 求职信息

1、篆刻命题创作大赛(与《青少年书法》杂志合办)

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操作方式:以中国篆刻网五周年为主题,举办网友作品命题创作大赛,每人篆刻作品2-3方,内容由两部分组成:①必须在2方命题中任选一方,②自

求职信息

由创作的闲文印1~2方,参照往年经验,以专帖投稿方式进行,投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审,获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示,同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报?篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。 面试网

时间:即日起接受投稿,4月10日截稿,随即展开评审和展览。负责版主:高申杰、萍斋主人、武陵老井

面试问题

投稿地址: 面试网

初评投票: qzm4

复评投票:

面试网

2、篆书命题创作大赛

面试网

操作方式:以中国篆刻网五周年为主题,举办网友作品命题创作大赛,每人作品1~2件。参照往年经验,以专帖投稿方式进行,投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审,获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。时间:即日起接受投稿,4月8日截稿,随即展开评审和展览。负责版主:老汉、豆胆大将军

求职面试

3、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“十大热帖” 求职信息

操作方式:“十佳版主”以网上投票为主,管委会成员不参加,把机会留给基层版主,票数多者当选,颁发荣誉勋章;“十佳网友”由网友提名候选人,经版主会议讨论决定当选者,并颁发荣誉勋章;由版主会议讨论本年度人气和影响力的主旋律帖子当选,并颁发荣誉勋章。 面试问题

周年的庆典活动方案篇6

求职面试

一、活动范围: 面试问题

_县幼儿园、_幼儿园、_幼儿园 礼仪

二、活动时间: 求职信息

20_年4月--11月 求职面试

三、活动安排:

求职面试

以年级组为单位从活动内容中选择适合幼儿年龄段的主题活动。

面试网

四、活动内容:

礼仪

小班年级组: 面试网

1、一次家务体验周活动。确定一周,组织幼儿主动承担家务,帮助父母擦桌、分发餐具、洗菜、叠被、摆放鞋子等。并且要求幼儿来说、家长代写一份家务体验周心得。 qzm4

2、一次“我是环保小卫士活动”。组织幼儿清除白色垃圾,家庭低碳出行和垃圾分类等。

面试网

3、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级组各班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题,广泛组织幼儿开展“我们的节日”绘画活动,引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。 面试网

中班年级组:

求职面试

1、一次家务体验周活动。确定一周,组织幼儿主动承担家务,在家中负责擦桌、分发餐具、洗碗、叠被、摆放鞋子、晾衣等。并且要求幼儿来说、家长代写一份家务体验周心得。

礼仪

2、一次新童谣传唱比赛。中班年级组以《新疆新童谣》为主要内容,自行设计新童谣传唱活动方案,让孩子们能够体会童谣作品表达的意义,让他们能够主动学习童谣、传唱童谣。

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3、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级组各

面试问题

班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题,广泛组织幼儿开“我们的节日”绘画活动,引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。 礼仪

大班年级组: qzm4

1、一次家务体验周活动。确定一周,组织幼

面试网

儿主动承担家务,在家中负责擦桌、分发餐具、洗碗、浇花、摆放家中鞋子、晾衣、整理自己的房间等。让他们了解家务的繁琐和父母的辛劳,引导他们养成勤俭节约、热爱劳动、尊敬父母的良好品德。并且要求幼儿来说、家长代写一份家务体验周心得。 面试网

2、一场“我们的节日”绘画活动。小班年级

求职面试

组各班要以对春节、清明节、端午节、中秋节、古尔邦节等传统节日的认知为题,广泛组织幼儿开“我们的节日”绘画活动,引导幼儿认知传统节日蕴藏的丰富文化内涵、了解传统节日习俗、弘扬优秀节日传统。 求职面试

3、一次“我是环保小卫士活动”。组织幼儿清除白色垃圾,家庭低碳出行和垃圾分类等。 礼仪

4、一次民汉伙伴手拉手互助互进活动。

求职面试

五:活动要求: qzm4

1、各园加强组织领导。由专人负责组织该项活动。

面试网

2、建立专项档案。要建立“十个一”活动专项档案。档案中要有实施方案、推进计划、相关制度和班级档案,班级档案中包括开展活动的信息、图片、精选的心得等。 礼仪

3、建立长效机制。要将该活动开展情况纳入班主任年度考核项目。

礼仪

周年的庆典活动方案篇7

礼仪

一、活动背景

面试问题

湖南现代物流职业技术学院爱心协会创于20_年1月1日,挂靠于院团委,是由学生自发组织创建的社团。协会自创立以来,带着(以)“人生因奉献而伟大,青春因奋斗而精彩”为口号,先后开展了各种各样的活动,获得了一些社会的好评。同时,也让我们协会的会员从参与活动中各方面的能力得到了锻炼。20_年1月1日,我们将迎来协会四周年华诞,在协会华诞(四周年庆)之际,我们将开展一个庆祝爱心协会成立四周年的晚会活动。届时必将活动的参与者感到耳目一新;因此我们相信,此次活动定会成功举办。 qzm4

二、周年庆活动安排

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日期:20_.12.24

求职信息

时间:晚上(19:00)

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地点:学生活动中心 求职信息

主办单位:湖南现代物流职业技术学院院团委爱心协会 求职面试

内容:活动节目 面试网

来宾:院系领导、学生会代表、各协会会长、外校的爱心协会代表及本协会新老会员。

礼仪

三、活动主题 礼仪

因为爱,我们存在。 礼仪

因为爱,我们活的精彩。 面试网

四、周年庆活动目的 礼仪

举行这个活动,是为了庆祝协会成立四周年,“弘扬爱心爱心只因真心奉献”。同时也加强对协会的宣传,使更多的人了解我们的协会,并参与到我们活动中来。在活动中使新的会员,对本协会有更深的了解、增加会员对协会的信任、为以后活动打下基础。 面试网

五、活动宣传方式;

面试问题

1、张贴宣传海报、通知 求职面试

2、到学校广播站进行广播宣传

礼仪

3、发放请柬

面试问题

六、活动前期准备工作 面试网

1、向社团部提出活动申请。

面试问题

2、庆典策划:由外联部与实践部策划晚会流程。 礼仪

3、庆典宣传:由宣传部出宣传海报、写通知、发放请柬、写广播稿。

面试问题

4、节目安排:由会长部确定节目单,并抓紧时间彩排,以确保节目质量,并确定主持人。

礼仪

5、会场布置:由外联部与实践部对晚会现场进行布置。 求职信息

6、物品采购:由办公室与实践部完成采买工作。 qzm4

7、博客更新:由办公室及时采集的照片资讯更新至博客,及时宣传周年庆典的情况。 面试网

8、会员须知:在小组会议中,由会长告知每位会员庆典期间纪 qzm4

律,注意事项等。向会员宣传庆典的重要性,呼吁会员的积极性。 面试问题

9、节目彩排12月18日:5::30~6:40(第一次) qzm4

12月23日5:30~6:40(第二次) 面试问题

现场布置12月24日8:00~17:00

求职信息

七、周年庆晚会议程安排

求职面试

1、18:00-19:00邀请嘉宾到达晚会现场,至签到处签名,由协会成员引至座位处坐下。

求职信息

2、19:00开场节目,协会会歌响起并用ppt展示协会的发展历程和以前举行、参加活动图片。 面试网

3、主持人宣布晚会开幕并介绍现场嘉宾以及介绍赞助商的相关信息。 礼仪

4、会长致辞,往届会长致辞,外校协会代表致辞,协会指导老师致辞。 qzm4

5、节目表演。(开场、穿插和结尾)

求职面试

6、协会会长介绍历届经典活动。

面试网

7、现场互动环节 面试网

8、21:10主持人宣布晚会闭幕,协会会长、副会长及各部门部长恭送来宾。

面试网

9、工作人员清扫晚会现场。 面试网

八、周年庆晚会布置方案

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根据晚会现场原有的装饰情况买一些气球、喷绘(彩)、彩带等物质,对晚会现场进行装饰。具体的晚会现场布置如下: 求职信息

1、在舞台上的墙面挂上写着有:“爱心协会四周年庆”的横幅,或者是喷绘(在资金允许的情况下)。

求职信息

2、如舞台的墙面挂横幅,可以在横幅的下面中间的位置用彩带编制一个爱心粘贴在墙上。

求职面试

3、舞台周围相应的地方也应挂上气球以及彩带。 求职面试

4、在舞台下的座位左右两边可以各粘贴一个气球。

礼仪

5、在晚会现场的墙面(窗)相应的挂上气球或者彩带;顶部相应的挂些彩带及气球。 求职面试

6、晚会的大门应挂上用彩带与气球编制成的一个拱形的门挂在门上。(具体情况具体分析) 求职信息

九、注意事项

礼仪

1、工作人员,演出人员必须服从其负责人的指挥和安排。

求职面试

2、工作人员、必须认真负责好各自负责的事项,确保活动的顺利。 礼仪

3、彩排正式演出之前一定要及时联系演员到场。

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4、工作人员对一切嘉宾、观众礼貌做到尽职尽责。 面试问题

5、要有应对突发事件的准备。

面试问题

6、购买物品时要有发票。

求职面试

7、具体工作落实到人明确分工相互配合。

面试网

8、活动结束后安排人清理会场。 求职信息

9、在活动期间,活动负责人一定要强调活动安全和纪律,要严格遵守纪律,请工作人员尽职尽责,一起把这个活动做好。

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十、策划预算

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活动现场布置装饰(气球、彩带、喷彩)500

求职信息

宣传(海报、请柬、横幅、喷绘)500 面试问题

资料及节目单50 面试问题

口哨、手掌、荧光棒100 礼仪

活动互动小礼品150 求职信息

服装及接待费500

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车费400 求职信息

周年的庆典活动方案篇8 礼仪

一、活动标题 礼仪

大学生心理健康协会十周年庆

求职面试

二、活动主题 求职面试

岁月砺金,激情演绎

面试问题

三、活动背景

求职面试

20_年11月16日,一个社团诞生了,她青春、活力、健康,并充满激情地成长着,她就是大学生心理健康协会。转眼间,她走过了十年的风风雨雨,在这十年的风雨历程里,我们一起成长,一起收获鼓励与帮助,一起分享快乐和幸福。以后的路我们依然会牵手同行,健康成长。“心协”第十个华诞,我们为您祝福! 求职信息

四、活动时间 求职面试

20_年11月15日全天11月16日12:00--14:30

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五、活动地点

面试问题

桂林医学院临桂校区多功能报告厅

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六、活动内容及流程

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(一)“万人签名”启动仪式

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以主题内容横幅为底,11月15日在桂林医学院临桂校区校道,要请老师同学们来为我们签名,以此来作为我们十周年庆活动的启动仪式。

面试网

(二)文艺晚会(11月16日)

礼仪

1、主持人开场白。

求职信息

2、嘉宾老师致辞,宣布晚会开始。 求职面试

3、播放“心协”十周年庆PPT。

求职面试

4、由“心协”内部成员表演的开场舞。 面试问题

6、节目表演中穿插互动环节(心理小知识有奖问答、游戏)。

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7、全场合唱《朋友》

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8、与老师、嘉宾合影留念。

求职面试

9、支持人总结,宣布晚会结束并欢送嘉宾。 求职信息

七、工作安排 求职信息

(一)活动前期安排 礼仪

1、组织部负责策划方案及现场人员联络,申请教室借用桌椅和租借音响设备及其调试并协助宣传部布置会场等工作。 面试问题

2、宣传部负责制作宣传海报、横幅,做好活动前期的宣传工作,同时负责活动会场的布置等工作。

面试网

3、学术部负责收集整理“心协”十年历程资料,并协助信息部制作“心协”十周年历程短片等工作。

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4、外联部负责邀请嘉宾,邀请校各兄弟社团进行文艺表演并作好嘉宾牌。

求职面试

5、秘书部做好活动所需物品的采购及活动现场的签到等工作。

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6、文艺部准备好“十周年庆”节目,安排两名晚会主持人和两名礼仪人员并做好培训等工作。

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7、信息部负责活动现场照相,同时和学术部一起完成“心协”十周年历程PPT。

面试网

8、活动开始前,抽出一个小时排练歌曲《朋友》。

礼仪

(二)活动现场安排

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1、秘书部做好现场人员的签到工作。 面试网

2、外联部做好迎宾工作。

礼仪

3、信息部做好活动现场拍照工作。 qzm4

4、学术部做好播放“心协”十周年历程短片工作。 面试网

5、组织部做好现场突发状况应对级人员联络工作。 qzm4

(三)活动后期安排

礼仪

1、协会各部门工作人员做好活动会场的清理工作。

求职面试

2、秘书部负责后期新闻编辑及上传工作。

礼仪

3、信息部负责要把照片上传工作。 求职信息

八、注意事项 礼仪

1、前期工作中遇到问题及时解决,确保工作质量。

礼仪

2、所有准备工作要在晚会前完成。 礼仪

3、尽量避免不让晚会现场秩序混乱。 求职信息

4、晚会结束后要清理好现场。 求职面试

5、及时发邀请函。 求职信息

6、及时发通知并确保通知到位。 求职面试

九、经费预算

礼仪

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