医院护士节实施方案优秀7篇

2024-06-10 12:03 作者 :admin TAG标签: 医院护士节实施方案优秀7

医院护士节实施方案(精选篇1)

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一、活动的名称:5.12护士节授帽仪式 求职信息

二、活动的主题:展礼仪风采秀天使之姿 求职信息

三、活动的目的:

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为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。

面试问题

四、主办单位:人文科学系

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五、活动宣传:提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5.12活动节目做好准备工作,

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六、活动内容:

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1、授帽仪式 求职面试

2、礼仪风采展示 求职面试

3、护理知识有奖竞答 qzm4

4、手语表演

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七、活动时间:

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20_年5月12日14:00

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八、活动地点:大礼堂

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九、活动流程:

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①收取每班节目单,甄选主持人

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②由生活部成员布置会场(提前一天)

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③彩排5月7日——5月11日晚

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④5月12日提前做好场地准备工作,安排好各成员的工作岗位 面试网

⑤晚会开始,观众入场,主持人上台主持,学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

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⑥活动开始:

求职面试

第一步、老师、学生代表上台讲话

求职面试

第二步、授帽仪式开始

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第三步、礼仪风采展示

礼仪

第四步、有奖知识竞答

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第五步、《感恩的心》节目表演 求职信息

⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作) 面试问题

十、邀请人员:

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1、校领导 面试网

2、讲话:-- 面试网

3、老师(---------等) 面试问题

4、授帽老师(-老师-老师-老师-老师-老师) 礼仪

十一、活动安排: 求职信息

⒈文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。 礼仪

⒉生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。

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⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)

求职面试

⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。 求职信息

十二、其他人员:

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①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)

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②主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣。)

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③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名。) 面试问题

④工作人员若干(人文系学生会所有成员) 求职面试

十三、活动流程简介: 礼仪

I、主持人开幕介绍领导来宾 求职信息

II、老师学生代表讲话

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III、授帽仪式 面试问题

IV、节目开始 qzm4

V、互动节目 礼仪

VI、余兴节目 面试网

十四、活动预算: 礼仪

矿泉水100元

礼仪

互动节目奖品500元

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9支蜡烛30元

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邀请函20元总计:650元 求职面试

医院护士节实施方案(精选篇2) qzm4

一、活动目的

求职信息

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

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二、活动主题

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以人为本,细节服务,深耕社区引领创新照护。 求职面试

三、领导小组

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成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

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组长: 面试问题

副组长:(常务)

面试问题

成员: 礼仪

四、活动内容

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(一)评选“优秀护士”活动; 面试网

(二)争创“护士站”活动;

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(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛; 面试网

(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

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五、时间安排 面试网

(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作; 面试问题

(二)4月30日前完成护理技能操作比赛; 求职信息

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 礼仪

六、评选条件

礼仪

(一)“优秀护士”评选条件: 面试网

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

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2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

礼仪

3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

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4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评; 礼仪

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。 礼仪

(二)“护士站”评选条件

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1.护士站环境优美,布局合理,物品摆放规范;

求职面试

2.全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范; 面试问题

3.团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。

礼仪

七、评选办法和要求

面试问题

(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

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(二)申报“护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。 qzm4

(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。 面试问题

(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。 求职信息

医院护士节实施方案(精选篇3)

面试问题

活动主题:铭记5.12感恩护士节 qzm4

活动时间:_月_日-_月__日 礼仪

活动地点:校内,校外,省中医院

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主办单位:__大学护理学院勤工助学部

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参加人员:勤工助学部全体部员

礼仪

活动背景:08年的5月的12日在四川发生了地震,那次地震是近年来发生的危害性的一次,无数的医护人员投入到了抢救活动中,他们不畏艰苦,无私奉献着自己,在这鲜花怒放的5月12日不仅是地震_周年纪念日,更是一年一度的国际护士节。 求职信息

活动目的及意义: 求职信息

1纪念5.12__周年,追悼亡魂,鼓励生者

求职信息

2弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展示护理奋发向上,不断进取的自信心 qzm4

3感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献

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活动前期准备: 礼仪

1收集国际护士节来源的相关资料,制作PPT 面试问题

2下载一些地震期间有关护士的感人事迹

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3准备一些小纸片,准备一本漂亮的本子

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4准备宣传海报,横幅等进行活动宣传

礼仪

5排演歌曲《感恩的心》

求职面试

6购买鲜花和小礼品

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活动流程:

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一、再一次感动

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1、以PPT的形式进行护士节的宣传

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(1)主持人清点到场人数,组织安排同学入座,宣布活动的开始

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(2)主持人向同学们介绍本次的活动大致流程 面试网

(3)介绍国际护士节的来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言

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(4)观看地震中有关护理的感人片段 礼仪

2、互动环节 面试问题

(1)找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇

求职面试

(2)预先找同学进行错误的急救演示(如止痛,骨折,心肺复苏),再随机抽选同学指出演示中的错误,最后展示正确的方法。

面试问题

二、感恩卡片轻飞扬

礼仪

(1)在校内校外发一些小卡片,请别人写上一两句感恩护士的话

面试问题

(2)将所有感恩卡片贴在本子上,做成精美的感恩册 求职信息

三、走进省中 求职信息

(1)向省中的护士献花,送上礼物和节日的祝福

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(2)向她们送上感恩册 礼仪

(3)为她们表演节目《感恩的心》

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(4)观察她们的工作过程,感受她们的奉献之心 求职信息

活动后期:

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1、清理活动现场 面试网

2、写活动小结和记录

礼仪

3、将横幅,宣传画等收回,将现场照片进行展览 求职信息

活动风险预算:

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1、PPT放不出来——准备好一间备用教室 求职信息

2、活动气氛不够热烈——主持人调节氛围 求职信息

3、校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人

求职面试

活动经费预算: qzm4

1、横幅30元

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2、小礼品100元

礼仪

3、本子和小纸片10元

面试问题

4、献花30元

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共计170活动预期效果:通过这次活动,我们更懂得珍惜生命,更了解护士的无私伟大,更尊重护士这个职业,也更坚定自己的医学护理理想。 礼仪

医院护士节实施方案(精选篇4) 面试问题

一、活动目标 面试问题

通过开展“护士职业礼仪风采”,将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 qzm4

二、组织领导 qzm4

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。 qzm4

二、活动时间:另行通知 求职信息

三、活动地点:五楼多媒体教室 求职面试

四、主办单位:__市__中等职业学校教务科

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五、参赛范围:20__级护理班、20__级护理班

求职信息

六、参赛内容 礼仪

1、护理专业知识问答

面试问题

根据20__级和20__级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

面试网

2、护士礼仪风采展示 求职面试

遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行,学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

求职面试

3、护理专业学生表演节目。20__级和20__级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式,向全校展示本班的精神风貌。 求职面试

七、参赛规则

礼仪

1.参赛方式:20__级和20__级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

礼仪

2.展示形式:各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以展示本班的精神风貌。 礼仪

护理专业知识问答:分别设置必答题,抢答题,判断题。 求职信息

必答题: 面试问题

规则:必答题每组设置5道必答题,主持人读完题后,该组参赛人员必须在30秒钟内作答,否则失去答题资格。每答对一题加5分,答错不加分。

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抢答题: 礼仪

规则:主持人读完题后,宣布抢答开始方可抢答,由站立最快的团队进行作答,注意必须由主持人宣布开始作答,且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分,答错扣5分。

求职信息

风险题: 面试问题

规则:每组有两个风险题。主持人读完题后,不可以弃权,要么自己团队答,要么请其他的团队答,该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分,答错扣分10分。

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3.展示内容:主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护士工作内涵。 礼仪

4.参赛要求:每个班均按照学校安排进行比赛,按时到比赛地点参加比赛。 求职信息

所有参赛班级应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。 qzm4

八、奖项设置(略) 面试网

医院护士节实施方案(精选篇5) 求职面试

为了纪念x年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下: 求职面试

一、活动目的

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弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

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二、活动主题

求职信息

天使在身边、满意在医院

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三、活动内容

礼仪

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。

面试问题

(二)开展岗位技能竞赛活动。 礼仪

1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度。 求职信息

2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 qzm4

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 面试网

四、时间安排

求职信息

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作。 求职信息

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。

面试问题

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

礼仪

五、评选条件 礼仪

(一)“优秀病区主任”评选条件

礼仪

1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作。 面试网

2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德。

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3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出。 qzm4

4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生。

礼仪

5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标。 面试网

6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

求职信息

7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。 面试问题

8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

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9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

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10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

求职面试

(二)“杰出护士”评选条件

礼仪

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。 面试网

2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象。

礼仪

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著。 礼仪

4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。 面试问题

5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理。

面试问题

6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算。 qzm4

7、近一年未发生重大护理差错事故。 求职信息

六、评选办法 求职信息

(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

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(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 求职信息

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

面试网

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

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七、评选要求 qzm4

(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

求职面试

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。 礼仪

医院护士节实施方案(精选篇6)

礼仪

一、活动目标

求职面试

通过开展“护士职业礼仪风采”,将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

礼仪

二、组织领导

面试问题

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

求职信息

二、活动时间:另行通知

求职面试

三、活动地点:五楼多媒体教室

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四、主办单位:--市--中等职业学校教务科 qzm4

五、参赛范围:20--级护理班、20--级护理班

求职面试

六、参赛内容

求职面试

1、护理专业知识问答 qzm4

根据20--级和20--级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。 qzm4

2、护士礼仪风采展示 礼仪

遵照“20--年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行,学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 礼仪

3、护理专业学生表演节目。20--级和20--级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式,向全校展示本班的精神风貌。

面试网

七、参赛规则 qzm4

1.参赛方式:20--级和20--级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

礼仪

2.展示形式:各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以展示本班的精神风貌。

面试网

护理专业知识问答:分别设置必答题,抢答题,判断题。

面试网

必答题: 礼仪

规则:必答题每组设置5道必答题,主持人读完题后,该组参赛人员必须在30秒钟内作答,否则失去答题资格。每答对一题加5分,答错不加分。 面试问题

抢答题:

礼仪

规则:主持人读完题后,宣布抢答开始方可抢答,由站立最快的团队进行作答,注意必须由主持人宣布开始作答,且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分,答错扣5分。

面试问题

风险题: 求职信息

规则:每组有两个风险题。主持人读完题后,不可以弃权,要么自己团队答,要么请其他的团队答,该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分,答错扣分10分。 面试问题

3.展示内容:主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护士工作内涵。

求职信息

4.参赛要求:每个班均按照学校安排进行比赛,按时到比赛地点参加比赛。

求职信息

所有参赛班级应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。 求职面试

八、奖项设置(略)

面试问题

医院护士节实施方案(精选篇7)

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活动主题:护士节 面试问题

活动时间:5月12日-5月26日

求职面试

活动地点:会议室

求职面试

活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。

面试问题

活动前准备:

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1.成立策划小组: 求职面试

2.参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。

求职面试

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

面试问题

4.出题小组出题,并制成卡片。

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5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。 面试问题

活动流程: 面试网

一、活动序幕:

面试网

1.主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。

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2.主持人介绍本次活动大致流程。

面试问题

3.主持人宣布比赛开始。 求职信息

二、竞赛阶段:

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(一)知识竞赛

求职面试

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮,题目类型有选择题、填空题、是非题,竞赛规则如下:

面试问题

1、必答题规则及计分标准

求职信息

(1)必答题共18题,每题10分。参赛队3位选手每人1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分不扣分。

求职面试

(2)必答题在主持人读题完毕后,须在30秒钟内答完,否则不得分。

面试网

(3)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。 求职信息

2、抢答题规则及计分标准 面试问题

(1)抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。

求职信息

(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前,抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。

求职信息

(3)获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。

面试网

(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则应由领队向评委会提出申诉。

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(5)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。

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(6)选手答错时,该题交由观众答。 面试问题

3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩,由记分员记录。 qzm4

(二)演讲比赛 面试网

各参赛队依次进行演讲,形式不限,个人或集体均可。

礼仪

评分标准: 求职信息

1.每轮演讲10分。去掉一个分,去掉一个最低分,其余4位评委的平均分,为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

求职信息

2.演讲内容方面:5分。紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,感染力强。 qzm4

3.表达与形象方面:5分。脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,感染力强。 求职信息

(三)操作比赛-穿针引线 求职面试

每队派出一名选手参加,另一名选手协助,穿6x7○针1#线,一分钟时间内完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 求职面试

三、奖励:

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三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。 qzm4

四、总结记录:

礼仪

记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。 求职面试

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的《医院护士节实施方案优秀7篇》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。

礼仪

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