团建活动策划最新10篇

简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。求职面试网为朋友们整理了10篇《团建活动策划》，希望能够满足亲的需求。 求职面试

团建活动策划方案 篇一

一、活动主题：友情的呼唤，沟通的开始。 面试网

二、活动意义：为两协会成员搭建一个相互认识、相互交流、相互学习的平台，使两个协会在今后有更多、更广泛的合作机会。

三、联谊对象：武术协会 面试问题

四、活动时间：

面试网

五、活动地点：淡浮院 面试问题

六、活动流程： qzm4

7：00—7：15两协会成员在东区校门口集合，准备出发。

8：00到达目的地——淡浮院 面试网

8：00—8：30进入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。 求职面试

8：30—10：15 求职面试

1)、两个协会的负责人或代表发言。

礼仪

2)、自由交流15分钟

3)、集体游戏： 礼仪

游戏名称： 礼仪

规则：所以人手拉手围成一个圆圈，并慢跑中，圆中间站主持人，听主持说数字，说到什么数字就得有几个人围在一起。比如，主持人喊到数字5，我们就得有5个人手拉手围在一起，没有达到5个人的那个组就为输，罚（待定），罚完继续游戏~~~~~~

★游戏名称：创意人追人

规则：先拉手围成一个大圆圈，站定，顺时针1-2报数，数到2的同学站到数1同学的身后，然后两个协会各派出一个代表，分为A和B（要求是同性），站到圈内，猜拳决定谁追谁（输者追），跑的范围可以是圈内也可以是圈外不超一米的距离。被追的人可以该变自己被追的命运，在跑的过程当中，你跑到周围中其中一组队员的前面或后面并触及其中一个队员的身体（任何一个部位都行）这组队员的后面或前面的那位同学即变成被追的同学，如此类推。但如果你在跑的过程当中就被他追到了，那你和原来那个追你同学的身份就换了过来~~。看示意：A追B，B就跑到一组(C和D)碰到C，D立刻就跑，别给A追到。另外一种情况是：A追B，B给A追到了，B立刻反过来追A````依次类推。

4)、武术协会武术表演 礼仪

5)、秘书协会舞蹈表演者：__

面试问题

6)、分组游戏 礼仪

武术协会和秘书协会的成员分别分为六组，然后两协会合并为六组，每个合并组都必须是由两个协会的成员组成的。

★游戏名称：两人三足 qzm4

规则：每组排成两列，两个并列的组员把邻近的脚绑住，主持人喊开始的时候就开始往终点线走（六组同时走），然后回来，解下绳子，让下一对组员绑好，继续走，直到整组成员走完，看哪一组的成员最先走完。每组的人数应该相等，若有多出的人员，可邀请其当裁判。 面试问题

★游戏名称：踩报纸 面试网

规则：每组一张大小等同的报纸，派六个人上场，六个人都把一只脚放在报纸上，另一只脚放在报纸外，当主持人喊开始的时候，所有参赛者在报纸外面的那只脚都要离地，并维持一定的时间，最先有组员报纸外的脚碰地的，就被淘汰，并一直缩小报纸的面积，直到剩下最后的一组为胜利组。 面试问题

7)、集体活动 求职信息

活动项目：踢毽子，打排球 礼仪

10：15—11：30游淡浮院 面试问题

11：30返校 求职面试

七、前期准备

（1）主持人：武术协会—__x(133____)

礼仪

秘书协会—____(133____)

（2）车辆的准备：武术协会

（3）食物的购买：

（4）相机的准备：____

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团建活动策划方案 篇二

一、活动主题

面试网

亲情__人——与你同享明月。

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二、活动目的 求职信息

1、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

qzm4

2、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3、有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到__公司的发展和进步。同时包装__公司，促进其外部形象和内部文化的形成。

4、通过__公司生活秀使__公司人认知及发现自我。

三、活动内容

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1、节目征集。

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2、总部各部门，每一部门至少表演一个节目。本周x前完成节目申报工作，本周进行排练节目。申报者请自备伴奏乐器或音带CD。

3、20__年中秋晚会现场。

4、民乐中秋宣传片，用一段短小的宣传片作为晚会的开端。

5、领导致辞，由现场主持人介绍嘉宾邀请__先生给__公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出。 礼仪

6、由各个部门选报的活动。（具体编排待订）

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7、__公司员工生活秀：此项活动旨在让__公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个__公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出x名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备x套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场__公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

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8、邀请领导和员工共同合作一首歌曲；邀请领导人数x，员工人数x。邀请舞台下的员工上台来用x个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是（cd小家电，日常用品，可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）游戏由两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。 礼仪

9、抽奖与礼品的颁发。 求职信息

10、效果预测鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达x以上，网络报道x篇。对__公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切、团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

团建活动方案 篇三

为体现公司企业精神，增强员工的`团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

一、活动意义： 求职信息

提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

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二、活动时间： 求职面试

20xx年5月26日星期六上午7点出发

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三、活动口号：

放松心情、团结协作！ 求职信息

四、活动地点： 求职面试

爬山 求职面试

五、参加人员：

编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

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六、活动费用：

预计4000—5000元

1、人员餐费计划30人×50元=1500元

2、车辆费用：预计600元（提供活动车辆者每车补助100）

礼仪

3、矿泉水：60元

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4、应急药品：30元

5、临时备用：500元 面试网

6、奖品费用：1500元 面试问题

七、活动内容： 面试问题

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

八、注意事项： 礼仪

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，

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2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

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3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

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4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 面试问题

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

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7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

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九、活动负责人：

礼仪

xx 面试网

第一队队长xx野狼队 面试问题

第二队队长xx雄鹰队

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第三队队长xx鳄鱼队

礼仪

活动工作人员：xx、xx、xx

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活动摄影：xx 求职面试

活动策划：xx

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团建策划书 篇四

一、活动主题

“凝聚心感悟，欢乐户外游”。

二、活动宗旨 求职信息

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 面试网

三、活动主体 礼仪

全体员工。

四、活动地点

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某景区。 求职面试

五、活动行程安排

在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。 求职信息

1、集合时间：第一批xx年x月x日上午x分第二批xx年x月x日上午x分。 面试网

2、集合地点：x大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 求职面试

3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏（详见附件四）。

六、活动经费预算

1、车费：

2、景区门票：

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3、烤炉费用：

面试问题

4、烧烤食物（详见附件一）： 求职面试

5、互动游戏纪念品（详见附件二）：

6、备用药物（详见附件三）。 qzm4

七、活动工作人员安排 qzm4

策划员：采购员：xxx。 求职面试

道具、拍照：物品保管：xxx。

户外活动游戏组织：活动安全负责人：xxx。 面试网

八、注意事项

1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 面试网

2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

面试问题

4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。

5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

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6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。 面试问题

团建活动方案策划书 篇五

一、活动主题

面试问题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间 面试问题

xxxx年10月20日至xxxx年11月20日

礼仪

三、主体活动

1、优秀主题团日活动：

活动主体：

xxxx级团活动小组； 礼仪

xxxx级团支部；

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动；

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进； 面试问题

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作；

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做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请。 求职面试

2、新老班级、团支部换届工作：

面试网

活动主体：学生会团建部

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息，做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处。 求职面试

3、科学规划团支部建设： 面试网

活动主体：xxxx级团支部

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活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划。 求职信息

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。 求职面试

4、开展创先争优活动： 礼仪

活动主体：学生会团建部。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商。 qzm4

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。 面试问题

5、扎实开展班团干部、团员的培养教育工作： 求职信息

（校团委、学生工作处联合对百名xxxx级新生团支部书记、班长进行培训）

6、开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。 qzm4

（结合我校实际撰写高质量调查报告） 求职面试

7、开展好《青年思想引导大纲》转化工作。

（撰写《xxx学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容）

四、具体要求：

礼仪

（一）突出主题、形成合力： 面试网

1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性。

3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

求职信息

（二）加强宣传、营造氛围：

1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。 求职面试

3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力。 求职信息

五、总结活动

求职信息

做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交。

六、上交材料 qzm4

1、活动月自评表。 求职面试

2、主题团日活动申报材料。

3、专职团干部共青团工作调研报告。

4、团员思想引导案例。

礼仪

5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日）。 求职信息

团建策划书 篇六

一、活动背景

1、随着改革与发展的逐步深入，共青团面临的形势和任务都发生了很大的变化，产生了许多新情况、新问题。如何更好的发挥青年和共青团组织在改革、发展中的生力军和突击队的作用，已成为当前基层党团组织的首要任务。

面试问题

2、建筑与土木工程学院党总支要求学生各党支部从确保党的事业后继有人的战略高度的基础上，积极加强党建带团建的工作、开展一些有意义的活动落实这项工作。

二、活动目的

1)创建“五有”团支部，即有个好的班子核心，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作开展适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要条件。 礼仪

2)增强新生代的爱国情操，加强对党和国家以及人民的热爱。 qzm4

3)提高大学生的思想素养，明确自己的社会定位，做好社会主义接班人的准备。 面试问题

三、活动主题

抓共建、创先进，学典型、争优秀 qzm4

四、活动立意 面试问题

1)注重90后共青团员思想层次的引导和带动 求职信息

2)以现有的国家综合实力来引导激发青年人的斗志 面试网

五、活动时间

礼仪

xxx 礼仪

六、活动主办方：

建筑与土木工程学院党总支 qzm4

七、活动地点： 求职信息

包头市社会福利院 求职面试

八、活动对象： 求职面试

第五党支部全体党员以及大一和大二力学和造价团支部成员

求职信息

九、活动实施方案 面试网

1．按确定时间统一出发前往孤儿院

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2．场地的筹备（各方协调合作保证速度和质量）

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3．慰问展开：

礼物赠送到达孤儿院后，进行一个简单的自我介绍环节后，每人把自己准备一份小礼物送给孤儿院的孤儿们。

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游戏环节见面过后，融入孤儿院朋友的生活和娱乐中，组织一些能激发孤儿积极性和互动活动如一起手拉手唱歌，和孤儿打篮球，让孤儿们从孤单自闭的阴影下走出来，并融入欢乐地氛围。 面试网

仪器实验演示团队携带一些简单的实验仪器（如天平等），通过一些有新意的方式，给孤儿们演示简单实验的过程，之后让他们也动手操作一下，体会实验过程的精密和耐性。环境教育与绿色青年志愿者团队合作，借助他们的环境教育部的专长，为孤儿们进行环境教育。讲述当今的环境污染问题，以及环保从身边做起的理念。并在教育中穿插环境系这些年来的品牌活动（如环保服饰大赛，地球日活动等），具体地宣传环保。 求职面试

4．联欢结束后合影留念，各工作人员帮助整理和打扫场地卫生 求职面试

5．感谢孤儿院相关领导

求职信息

6．在活动地点集合后同学们统一离开 求职面试

以团建为主题的活动策划方案最新 篇七

春游目的： 面试网

让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。 面试网

活动主题：

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“团结互助，增进友谊，我与xxxxx共成长”集体春游 礼仪

活动内容： 求职面试

待定 面试网

活动内容以及时间安排：

求职信息

1、8：30集合，集合地点： qzm4

2、9：00从公司出发

求职信息

3、9：30到xxx地 礼仪

4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景、CS等） qzm4

5、12：00在xxxx吃午餐

求职面试

6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。

7、1700吃晚餐 面试问题

8、18：30从农家乐出发返回公司

春游人员注意事项：

1、参与活动人员名单由各项目负责人统筹安排； qzm4

2、所有春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况佩带防晒帽参加活动；

3、天气炎热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人；

面试问题

4、春游人员在开展游览活动中应分小组开展活动，组长由领班担任。注意游览途中人员安全，出现突发事件请拨打相关工作人员的电话； 求职面试

5、所有参与出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人安排，不得擅自行动；

求职面试

6、应注意个人言行，自觉维护公司形象和声誉。

必备物品：

公司印名红旗一面，横幅一条（对外起宣传作用，同时起主标志，方便人员的迅速找寻目标和结合）；车辆安排（依最终参与人次而定）；饮用水若干（依参与人次而定）紧急备用救生药品（创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布）；相机一部。 求职面试

团建策划书 篇八

（一）活动背景： 求职面试

团作为党的后备军，受院系党总支和团委领导的“党团一条线”，确实落实科学发展观，在工作中团结、教育、服务青年。为了使更多的人加入并继承我们良好的工作传统，吸取工作中好的经验和教训，弥补工作中的不足，加强学生干部之间的交流和联系，在以后的工作中更加团结，加强整个干部队伍的凝聚力和战斗力，这是我们本次培训的重点。希望受训人员继往开来，开创中北辉煌。 礼仪

（二）活动目的及意义：

联系团支部与同学们的桥梁，鼓励同学们积极参与团日活动，有利于基层支部的建设，更好地传达团委的精神，通过本次团日活动，让同学们更好地了解本专业的知识与特点，了解当今社会对人才的需求，明确人生理想与目标，进一步提高青年学生的素质拓展和创新能力，强化团员的光荣感、责任感，增强团员意识，从而促进中北基层团建组织。 面试网

作为学院素质拓展培训的重要内容，此次干部培训大会就是为了提升他们的工作组织水平、人际交往能力和心理素质等各个方面的能力与素质，使他们能够在日后工作中注重培养团队精神，在服务同学的同时，让自身得到更好的锻炼本次干部培训大会，旨在使新一届团员干部、学生干部能够在各位老师和上一届团员干部、学生干部的指导下，在学习中成长壮大。团员干部和学生干部能力和素质的提高，将会进一步提高学院团委工作的效率和质量，使以后的工作干得更加出色。

面试问题

（三）活动参与人员： 礼仪

略 求职面试

（四）活动流程：

qzm4

1、由宣传委员做好前期宣传工作。 qzm4

2、由团总支相关人员做好签到登记记录，如有请假，做好原因记录，做好维持现场秩序工作。

qzm4

3、由宣传委员负责记录会议记录，并收集好相关资料，请专业人士现场拍照以便资料整合。 qzm4

4、为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。由我系学生会主席王绍俊给大家发表讲话。

面试网

5、周贵娟老师致辞并预祝美术系首期青年团校取得圆满成功。

礼仪

6、开班仪式之后王佳同学做了青团会第一讲，关于写好一份优秀的策划书，介绍了学生干部办公基本知识，主要向大家讲解如何写好优秀的策划书和总结。王佳同学结合自身经验，为同学们作了细致深刻的讲解。

求职信息

（五）活动倡议：

大学是我们真正作为成年人进入社会的渡船，在大学，“实践”二字概括了很多精义。本次的青团会倡议团员必须全心全意为组织、为同学服务，团员之家，这就是我们的舞台。

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（六）活动注意事项： 礼仪

1、向所有同学交代团干培训的相关事宜及其意义。 面试问题

2、落实嘉宾、申请教室为会议地点确定参加培训的团干名单。

礼仪

3、通知相关人员准时到会培训，每位学员必须高度重视此次培训工作，按时参加培训，遵守课堂纪律，认真做好学习笔记。如有请假，需开证明。

面试问题

4、确定培训教室准备培训的内容及流程。 求职信息

（七）总结： 求职面试

基层团组织要积极托党建带团建的原则，确立服务思想，强化服务手段，积极开展创建“青年文明号”活动为载体，为青年成长成才创造条件，努力创造一个有利于优秀青年干部脱颖而出，施展才华的环境。同时积极创造条件，加快青年教育血虚和文化阵地的基地建设，把基层团组织建设成为组织健全。 qzm4

团建策划书 篇九

一、活动目标

为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 礼仪

二、具体流程

面试问题

1、xx月xx日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案。 面试网

2、xx月xx日将活动草案送总经理审批。

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3、经总经理批准后xx月xx日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人。 求职面试

4、xx月xx日上午定聚餐地点xx月xx日上午采买游戏道具并准备奖品。 qzm4

5、聚餐日流程。 面试问题

11：30 礼仪

1、电话约成员来司等候；

2、电话约车到公司楼下等候。

面试问题

13：00―13：15集合、点名

面试问题

13：15―13：40各部门组织工作及卫生清扫。 求职信息

13：40―15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合。

15：00―15：151、按抽到的号码排序入座； 面试问题

2、相互认识一下。 面试网

15：20―15：40 求职面试

1、宣布7月份奖金得主名单

2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

3、奖金得主感言 礼仪

15：45―15：55 求职信息

1、宣布最近一周内新入职员工名单 礼仪

2、新人自我介绍并发表感言

面试网

16：00―16：20

求职面试

1、宣布本月过生日人员名单 礼仪

2、唱《生日歌》推上蛋糕 求职信息

3、请其上台发表感言后一起切蛋糕 qzm4

4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品 礼仪

16：30―17：30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜 面试网

17：30―20：00

1、聚餐正式开始

2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

面试网

17：45―18：15 面试问题

1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份 qzm4

2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备 求职信息

20：00 礼仪

活动结束安排将全体人员送回。 面试网

三、游戏内容

礼仪

1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

面试问题

2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的。健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

四、活动经费预算 求职面试

略 礼仪

团建策划书 篇十

一、活动背景

随着春天的到来，春暖花开，应当放松紧张的工作压力。

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二、活动目标

面试问题

增进员工之间的友谊，放松压力营造一份良好的员工友谊。 求职信息

三、活动时间 qzm4

20xx年x月x日（星期x）8：00——15：00。 礼仪

四、活动地点 礼仪

xx公园。 面试网

五、主办单位

xx企业。

六、参与人员 面试问题

xx企业全体员工以及负责人。 礼仪

七、活动安排 面试问题

1、公司里共44个人参加，可以分成6个组。

面试网

2、每组选一名组长负责分配和管理每组内部的事。 求职面试

3、x月xx日正式邀请总经理。

4、允许员工带家属，但不得超过两个，每个家属须交人平均消费一半的钱。 面试网

5、活动总负责：xx。

求职信息

6、xx负责人员点到问题和安全问题，xx负责活动用品等细节问题。 面试网

7、其余班干部协助负责。

面试网

8、每个人保证自己手机有电有话费（利于联系）。

礼仪

八、活动流程 面试网

1、x月xx日交策划与负责人，由负责人审批。

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2、x月xx日下午由副负责人带三名员工购买不易变质的物品。 qzm4

3、x月xx日早上7：00由副负责人带2名员工在最近的菜市场购买烧烤食品。 qzm4

4、8：00在公司楼下集合由xx点到。

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5、带好所有物品走路去昌南客运站，16路公交车去青山湖坐(8：00——9：30)。 求职面试

6、进入公园后首先搞烧烤，起齐心合力弄(9：30——12：30)。

7、烧烤完后自由活动并通知14：30在公园门口集合。

面试网

8、14：30集合后乘坐15路公交回昌南客运站然后步行回公司到公司后点名看是否到齐(14：30——16：00)

面试网

9、确定人都回来后解散各自休息。 礼仪

九、后期工作

礼仪

每位参加活动的员工写一篇活动感想（意见和感受）副负责人统计消费情况。 面试问题

十、注意事项 求职信息

从公司步行道昌南客运站的路上不得打闹注意安全烧烤时注意用火。

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十一、经费预算 礼仪

略

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十二、后备方案

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1、有特殊情况去不了则推迟一天。

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2、如有员工出现食物中毒现象立刻拨打120急救。

3、如果半路车坏了则换车去。

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4、一辆车太挤这分两辆车坐。 求职信息

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