迎新送老晚会的策划书【优秀8篇】

新学期的到来，迎来了新生。他们朝气蓬勃，活力四射，刚刚褪去高中时代的青涩，带着对大学生活的无限遐想与希望，步入了大学生活。迎新晚会即将来临，也是时候写策划书了。下面是小编精心为大家整理的8篇《迎新送老晚会的策划书》，希望能够给您提供一些帮助。 求职面试

迎新送老晚会的策划书 篇一

一、晚会背景： 求职信息

金秋十月，在此期间，大一新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到法学院这个团结友爱的大家庭中。他们在军训中充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗”的精神和团结互助、吃苦耐劳的优良作风，最后为法学院争得了宣传先进连队的荣誉称号。此后，新同学又积极参加到学院的各项建设活动中，为学院注入了活力与生机。在新生足球比赛中他们展现了精湛的球技、辩论赛上他们唇枪舌战。

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法学院通过举办本场迎新文艺晚会，让全院师生共聚一堂，欢庆新年的到来，同时特别表达对20xx级新同学的关心与期望。今天，迎新晚会上也必将展现出他们的积极向上的风貌。

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二、晚会时间： 礼仪

20xx年12月6日晚七点

三、晚会地点：

xxxxx大学五一所大礼堂 礼仪

四、晚会组织单位： 面试问题

主办单位：xxxxx大学法学院 面试问题

承办单位：xxxxx大学法学院团委学生会

xxxxx大学法学院艺术团

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五、晚会形式 礼仪

歌舞晚会

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六、晚会领导工作组 求职信息

组长：尹晓东书记张新民院长

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副组长：叶云凯副书记赵云芬副院长王轶老师

成员：杨茂刘芮雪赵兴洪

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七、人员安排

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详见法学院12.6晚会团委学生会分工方案 礼仪

八、工作要求

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各工作小组根据《12.6晚会团委学生会各小组工作内容分工方案》完善工作内容，实施具体筹备工作。对未明确或未涉及的内容由主席团会议商议明确。 礼仪

九、晚会面向对象 面试问题

（一）、本次晚会以法学院学生为主、面向全校学生。 面试问题

（二）、邀请学校、学生处、教务处和校团委领导、我院全体老师、各学院党政领导及各学院团委学生会负责人。 礼仪

十、晚会经费预算 qzm4

编号：用途：预算：(元) 礼仪

场地租用2000

迎新送老晚会的策划书 篇二

一。活动主题：

计信学院20xx年“魅力新生”迎新晚会 礼仪

二。主办者： 求职信息

计算机与信息工程学院学生会

三。活动时间：

20xx年9月29日

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四。活动地点： 求职面试

xxxx学院大礼堂 面试问题

五。观众： 礼仪

计信学院xx级学生 面试问题

六。活动参与对象： 求职面试

学院各级学生及各社团成员

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七。活动形式： 求职面试

文艺比赛 求职信息

八。活动宣传：

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张贴活动海报（计信学院宣传部负责）2.通知xx级各班班长活动时间及注意事项

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九。舞台布置： 求职信息

舞台的布置力求简约新颖。有以下几点： 礼仪

1：舞台正前方建议不再用气球装饰，而改用塑料的一些花，藤条等装饰，这个位置是在舞台最前方。在舞台前方的台阶处可用彩灯拉开两圈即可。 求职信息

2：舞台右侧面用闪光艺术字写上“魅力新生”。艺术字不用一般规则，支持夸张创意。可以用彩灯编织字体，也可以用闪光涂料一类的写出字来制作成可悬挂物贴起来。 求职信息

3：建议在舞台正上方悬挂装饰物（以前从来没见过）。可以是藤条，反光纸片装饰条等等。

4：舞台地面：用贴纸贴成好莱坞星光大道的那种样式。（建议） 求职信息

5：礼堂墙壁：和舞台地板用同一类型的星光大道样式的星星左右两边各4个星星。

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十。观众座位： 求职信息

十一。嘉宾名单：

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十二。实施方案：

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整体实施方案我还是想以大一新生的节目为主，毕竟是魅力新生。只是要选拔稍稍严格一点。一共20个节目。大一的节目参与评比，大二或其它节目不参与评比。大一的节目16个，每班一个。其它节目4个。互动环节1个。

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开场节目不能是大一节目。开场节目过后主持人致开场词。之后开始大一的节目演出比赛。大一节目每4个为一组。其中主持人只需要简单报幕。结束后主持人宣布第一组参赛班级所得分数，并且开始第二组节目的进行。大一的节目，四个个。结束后表演一个其他节目，之后主持人报出第二组节目所得分数。开始第三组节目。第三组节目结束后表演一个其他节目。之后由主持人宣布第三组得分情况以及最终比赛情况。评出奖项。之后进行颁奖典礼。晚会结束。互动节目1个，可以放在第二组大一节目后面，大二节目前面。

以上是初步方案。

细节： 面试问题

1：奖项：（暂未定） 礼仪

2：大一节目选拔：这是整个环节中最为棘手的一个阶段。可能存在的问题有：前期在大一新生中的宣传力度。宣传渠道可以通过辅导员，班级班长，团支书文艺委员。让他们共同组织节目。其次就是人手问题。文艺部需要合理分配人手去了解每一个团队的节目，这样才能做到公平的选拔。同时也是为了提高晚会质量。至于是否需要进行一次初赛，需要开会讨论。 求职面试

3：主持人选择与稿件的准备： 求职信息

主持人的选取是第二个比较棘手的地方。这样的晚会不能选择太过正式的主持人。主持风格应该偏向娱乐性。主持人稿件初步定为以情景剧为媒介来报出下一部分节目。 qzm4

节目形式也可以这样：两位主持人扮成一起上课的学生，同时也是情侣。第一个情景用在第一组节目之前。两位在一起上课，课程是普通的课程，两人却在走神。想的内容是如何在即将到来的达人选秀节目中一展身手。想象的内容由ppt给出，由此开始第一组的节目。第二个情景是上完课后两人到了一个咖啡馆。咖啡馆的电视恰好空闲。于是两人调台到了选秀节目的台，由此开始第二组节目。第三个情景，两人（这个时候也许不用两人一起来）来到一台电脑旁边，打开电脑开始看视频。点开视频开始第三组节目。第四个情景两人又回到了课堂上，不过由于熬夜看视频的关系，在课堂上睡着了。做了一个梦，梦见自己到了达人秀现场做评委。梦的内容由ppt播放出，开始第四组节目。结尾的情景，两位主人公真收到了达人秀参赛团队的感谢短信，感谢他们的节目设计，让团队得以闯到下一轮的竞赛中。并邀请他们参加自己的团队，一起为下一阶段的比赛设计节目。 面试网

之中报分数的任务交给一名专人负责，他要背一瓶酱油然后以比较滑稽的方式把分数报出来，具体的我们会找人将其办好。 求职信息

第一阶段：确定参与人员，节目个数及形式 礼仪

第二阶段：前期准备

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第三阶段：宣传 面试网

第四阶段：正式活动

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十三。活动经费预算（此项初步定时变动较大，仅供参考）

1：大礼堂租用经费：彩排3小时600，正式表演6小时1200。一共1800。

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2：各种道具，包括大礼堂装饰费用，气球，藤条，纸板，模具，一次性烟火以及其中需要精加工的加工费一共大约800元左右，工作人员与演员在表演当天的工作餐700元，拍手器500个0.5元一个=250元，荧光棒700根0.12元一根加10元运送费=94元，藤条30条0.8元一条加10元运送费=34元。 qzm4

3：租借的道具以及服装，电脑灯：500元； qzm4

4：奖品级互动所需礼品：奖品与奖状300元。

5：节目单及宣传单制作所需费用：前期宣传部分100元；节目单制作大约800元。 求职面试

以上一共5000元。

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迎新送老晚会的策划书 篇三

一、本次晚会的宣传意义为: 求职面试

1、学风建设

2、迎接新生 面试问题

3、师生联欢

礼仪

4、展现电气学子风采

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5、总结校庆

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二、晚会目标及意义

1、晚会目标： 面试问题

欢迎新同学、融合师生情谊、增强学风建设工作，展现电气院特色和风采、扩大电气院学生会影响，树立电气院学生会品牌。

礼仪

2、晚会意义：

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使电气学院更好的融入理工西区的大家庭里，向西区各学院展现我院精神风貌，积极促进我院学风建设，提供同学的学习兴趣，让同学们意识到学习的重要性，鼓励同学以学习为重心，同时促进师生关系，增进同学之间友谊，这是晚会的重大意义。 qzm4

又是一年过去了，我们电气学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到电气系这个团结友爱的大家庭。我们打算通过举办迎新文艺晚会，师生共聚一堂，向大一新生展现出我们电气系师生最热情活泼的一面，也为他们的大学生活掀开一片崭新的乐章。同时，我们通过这台文艺晚会发掘我系的文艺人才，使他们的特长能得到更好的培养，还借他丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。

三、晚会亮点 求职信息

创新音乐剧，街舞社团表演，精彩吉他，魔术表演，以学风建设为主题的”三句半”节目表演校园十佳歌手的演出。

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四、晚会形式

全系每班的节目不限，形式不限，内容尽量贴近主题。所有节目需提前彩排，合格的节目方可演出。节目演出次序由晚会策划组决定。 面试网

五、面向对象 面试问题

1、本次晚会的面向对象以参加演出学校学生为主。

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2、届时，将邀请学校领导和老师。 礼仪

六、晚会各个环节安排

礼仪

宣传和扩大影响力：

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由宣传部负责出海报，条幅。其中海报于演出前三天贴于校内、外等人流量较多的地方；条幅悬挂于教学楼前。其中张贴和悬挂工作由办公室和宣传部负责。另外，文艺部干事必须定时地检查海报有否被撕毁，若被撕毁应及时补贴。在晚会的前一周，制作好节目单。节目单派发给到场嘉宾。由宣传部负责写稿，以便登于各大报刊中。选派人员负责晚会现场的摄影工作（主要控制当晚拍摄的内容、方式，晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样）。 礼仪

礼仪小姐训练与安排：

由xx部负责训练礼仪小姐，并负责准备绶带。礼仪小姐安排在门口负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席。

选择主持人：

礼仪

主持人数量在4个左右，其中有一名新生。由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔气质佳表达能力、组织能力应变能力和责任心强的学生。组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。 面试问题

晚会结束后礼堂的打扫负责人： 求职面试

所有学生会成员。

注：由晚会策划小组负责对各个部门及节目彩排的监督、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工，协调各部门的工作，解决突发事件。 求职面试

七、迎新晚会节目流程与形式

（此为简单流程，详细流程待第一次预选结束后及时附上） 面试问题

（一）学风建设启动仪式

1、开场前循环播放学风建设学生会活动纪念视频

2、启动仪式 面试问题

1)主持到位，宣布仪式开始，介绍到场嘉宾，领导 面试问题

2)领导上台，启动学风建设活动 面试网

3)领导讲话 礼仪

4)品学兼优学生代表讲话 qzm4

4)主持宣布启动仪式成功 面试问题

（二）迎新联欢晚会

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1、开场倒计时，开场演出

礼仪

2、老师讲话，宣布迎新晚会开始 面试问题

3、文艺演出

礼仪

4、闭幕

八、迎新晚会工作日程安排

礼仪

1、准备阶段9月27日~10月中旬

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2、活动后的宣传与总结11月初 面试问题

准备阶段策划 面试网

前期（节目素材成型阶段） qzm4

时间：9月27日—9月30日

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1)策划组人员与各班班主任、班长沟通，了解新生的特长及班级同学传达报名工作。可向各班班长或直接向策划组人员报名（报名名单需注明选手的姓名、专业、节目、联系方式及备注无法自备的道具）

2)初步确定报名名单

3)确定并通知考核人员在会议室进行评选

4)确定正式人员名单，分配具体节目的负责人。 qzm4

中期（排练阶段）

时间：10月11日—10月下旬

1)各节目负责人上交排练具体安排（时间、地点） 面试网

2)各节目负责人汇报彩排进度及存在问题。 面试网

3)进一步提高节目水平，各节目负责人控制并反馈节目时间，准备道具和必需的设备，及时解决出现的问题。 qzm4

4)确定节目时间，打印节目单、准备好晚会用曲及伴奏并注意备份。 求职信息

后期（细节完善阶段）

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5)最后五天准备工作

1、汇报性彩排，并确定最终节目单

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2、演员服装：由外联部负责或演员自备。 面试网

3、买齐晚会当天场地所需的所有设备（拉花、气球、荧光棒、口哨、饮用水，一次性水杯） 求职面试

4、商家资料由外联部送策划组

5、完成晚会认证的相关资料 礼仪

6、海报两份，贴于校内校外 面试网

7、布场的具体人员之间协调通知 面试网

活动现场准备工作 qzm4

1、场地布置 面试网

2、演出人员到场熟悉场地 礼仪

3、主持人到场

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4、礼仪小姐到场

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5、礼仪小姐向嘉宾发送节目单 求职信息

6、主持人宣布晚会正式开始

活动后的宣传与总结 求职信息

11月初召集策划组人员对晚会结束后的宣传工作予以安排，宣传部将晚会情况写稿至校报等处

九、要求以及注意事项 求职信息

1、晚会结束后立即开展清理会场工作 求职面试

2、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程 面试问题

3、如不能马上归还的物品，先运回教学楼E1132或相关责任人宿舍，并在以后的一天内由原定负责人送达。

4、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。 求职面试

5、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致地总结。 礼仪

6、如对本策划不明直接咨询策划组人员。

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7、相关责任人的联系方式。

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8、节目应急方案： 面试问题

（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一个节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目及时跟进。

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（2）文艺节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，工作人员组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，是具体情况决定其再次重演或取消。

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9、其他紧急情况发生时，有策划组负责处理。

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十、迎新晚会宣传效果及展望 面试网

1、校内主要报纸，小报将对本次活动进行详细报道。

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2、哈尔滨理工大学校园广播站将进行全方位、立体式追踪报道，并为赞助商进行长时间滚动宣传。 面试网

3、我们将会在哈尔滨理工大学网站进行宣传。

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我们将会在哈尔滨理工大学电气学院范围内的各大海报栏及广场地带、食堂等长时间悬挂横幅、展板等宣传海报。 礼仪

迎新送老晚会的策划书 篇四

新学期伊始，20xx届新生怀着对大学生活的美好憧憬来到了xx大学。在这个收获的季节，他们也将在这片秀丽的土地上，收获全校师生对他们的热情，收获同学间深刻的友情，收获父母殷殷期盼，收获一段弥足珍贵的回忆。通过此次迎新晚会，可以增进同学间的友情，让新生感受到学校大家庭的温暖，尽快适应大学生活，让大学的生活有一个良好的开端！

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一、活动组织 礼仪

此次迎新晚会由院文艺部组织策划，在学院团委学生会的支持引导下，形成了一支凝聚力强、工作能力突出、经验丰富的队伍在此次的迎新晚会当中，我们必将会拿出十分的热诚，十分的干劲，十分的智慧，十分的努力，发挥团队精神，与老师、同学携手办出一台有我院特色的晚会。 求职信息

二、活动时间及地点 求职信息

时间：20xx年x月x日晚6：30 qzm4

地点：xx礼堂 礼仪

三、节目选取的思路 求职信息

本次迎新晚会由学院独立举办，其目的就在于办出自己的特色和风采，在节目的选取上，我们以新颖为目的，积极向上为宗旨，展现学院特点，激发学生对学院及学校的热爱之情。本次晚会旨在办出水平，办出特色，彰显我院学生的青春与活力！

演员覆盖的领域及节目设置：

本次晚会主要的演员主要以xx级新生为主，演员覆盖学院全体本科生、研究生群体。

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晚会开始将播放开场动画，引出晚会开场。 求职信息

本场晚会的主持人是有多场主持经验的x级新生及x级学生。 面试问题

计算机学院一直注重培养大学生青年的奉献热情，一直与x市特教中心保持着有好的关系，晚会特别邀请了特教中心的小朋友们为我院师生献上他们精心准备的节目。 qzm4

教师节目一直是我院迎新晚会必不可少的环节，作为老师与学生共同的盛会我们将请到教师团体进行演出，向xx级新生展现我校教师风采。健美操是我院的优势项目，曾获得江苏大学健美操比赛一、二等奖，是我院精心为新生准备的视觉盛宴，展示我院优秀的体育文化。 面试问题

歌曲串烧、街舞表演等，是以新生为主体，高年级学生带领的传统节目，集中反映了90后新生的个性特色和对大学生活的体验与经历。情景剧表演更能展现大学生生活，让新生更快感受到大学生活的温暖，相声小品让大家在快乐中感悟，在感悟中明白生活的一些道理。更有T台秀，魔术等表演，活跃晚会气氛，达到与观众互动的效果。

四、前期宣传工作

1、三叉口布置展板 求职面试

2、校园内各公报栏张贴海报 求职面试

3、横幅（具体、显著、醒目） 礼仪

4、其他宣传方式（x大学青年手机报、广播台等）

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五、舞台布置策划

主色调为蓝白两色 qzm4

1、切合计算机学院的IT行业；

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2、切合晚会主题“张开翅膀，舞动青春”，蓝为天空，白为翼膀 qzm4

以“张开双翼”为背景作幕布设计：梦开始的地方（背景）

舞台上方布置同样是以白色翼膀为主和一些小的点缀

六、节目单设计 求职面试

节目单分为两种 求职面试

（一）入场同学手中的节目单

礼仪

（二）嘉宾手中的节目单

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七、经费预算

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大礼堂：租借使用费xx（话筒、追光及效果光、投影仪、泡泡机）

布置：幕布（沿用去年）；装饰xx（彩带、气球、彩纸、KT板） 礼仪

游戏经费（抽奖奖品）：xx（抽奖形式与奖品设置见附录） 面试问题

请帖：xxxx节目单：xxxx

礼仪

食品与水：xxx 求职信息

备用：xxx 礼仪

合计：xxx 求职面试

（备注：本场晚会的商业价值分析，赞助参考价位后附） 求职信息

八、工作安排

1、前期宣传（宣广中心）

2、分发请柬（办公室） qzm4

3、节目联络、场馆租借（文艺部） 面试问题

4、晚会现场地面清洁（生活部）

5、舞台布置（计算机学院体育部、学习部）

6、灯光、音响、话筒控制（文艺部）

7、后勤服务（计算机学院青志委） 面试网

8、本场晚会赞助（计算机学院外联部） 面试网

9。后期报道工作（计算机学院记者团） 礼仪

九、活动小结 求职信息

1、开会活动经验、收集意见反馈总结 qzm4

2、各负责人写好工作报告

3、办公室整理好活动资料，并将有关资料存档 求职面试

4、落实好迎新晚会优秀节目评选活动，对在迎新晚会筹备过程中，表现突出的部门或个人给予一定精神物质奖励。 求职面试

迎新送老晚会的策划书 篇五

一、活动目的：

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欢迎xx学院xx级大一新生、融合师生情谊、展示xx学院特色，扩大影响。 面试问题

二、活动主题： 面试网

xx学院xx年“快乐的青春节拍”迎新晚会。

礼仪

以一系列与音乐、节奏等有关的节目为晚会核心，将“节拍”概念贯穿始终，将舞蹈、演唱、音乐剧、音乐小品等节目进行有主题的串连，举办一场别开生面的主题晚会，使晚会形散而神不散，主题鲜明，洋溢青春色彩！

三、活动时间： 面试网

x月x日晚7点 面试网

四、活动地点：

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生活服务中心月明楼 面试网

五、主办单位：

xx大学xx学院分团委 qzm4

六、承办单位： 礼仪

xx大学xx学院学生会 面试问题

七、赞助单位：

xxx

八、活动形式： 面试问题

团队比赛式。

首先按座位排列将观众分为三队或两队，一队一个主持人作为队长，各班班长为副队长，在游戏环节时对胜负队各进行加减分，对最后优胜的队伍进行奖品及奖状的嘉奖。

九、活动流程策划：

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在晚会前即以小队为单位各准备一个节目，之后由当场老师为评委评出最佳节目，并进行相应加分

1、学生入场。 qzm4

2、主持人开场白。

3、小品表演：梨子剧社。

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4、游戏1——你唱我猜：分两组多人配合，给一个词语，字数按难度排列，各小组选出一名队员猜，其余队员按词语按次序一一用歌曲表达，歌曲不得原创！多胜者赢。

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5、音乐剧：集结文院之精英人才，演绎一出激扬澎湃荡气回肠的青春剧！培养文院自己的表演人才。

6、各队准备的节目大比拼！并进行最佳的评选。 礼仪

7、现场互动游戏：衔纸杯传水。 面试问题

游戏规则：选五名一组，共选十名，分二组同时进行比赛。另有二名工作人员辅助游戏。站着一排，第一名人员倒水至衔至的纸杯内，将纸杯越过肩膀倒到后一个同学的杯子里，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。 礼仪

8、文院其它各优秀社团的节目串烧，以加强学生会与其它各社团之间的联系，突出文院其它社团的特色，为新生展示丰富多彩的大学生活！（以自愿为原则，越多越好） 面试网

9、游戏2——拖鞋打气球：两人腰间各栓一个气球，将脚上套的拖鞋用脚甩到空中并用手接住，方可攻击对方气球，若拖鞋掉在地上则重来，直到手接住为止。先打破对方气球者胜。

10、十佳联唱背景可使用PPT展示集大的环境寄予对新生的希望。 面试网

十、活动有关事项：

礼仪

（一）前期工作： 求职面试

1 、提前一周进行节目的选拔。 礼仪

2 、提前2天打印完毕节目单及邀请函并发放至各莅临领导。 面试网

3 、提前3天联系完成道具租借。

4 、提前3天将海报贴至宣传栏。 礼仪

5、提前1天节目伴奏及背景音乐准备完毕。

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6 、晚会前1天布置好会场并进行第一次彩排。 礼仪

7 、晚会当天下午进行第二次彩排并督促演员主持人化好妆。 面试问题

（二）工作人员具体分工：

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1 、联系商家赞助：外联部。

2、海报设计制作及现场布置：宣传部。 面试问题

3 、节目联系和筛选：文艺部。

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4 、物品采购（奖品、水、话筒电池等）：办公室体育部。

5 、节目单打印及发放：办公室。

6 、PPT制作：网络部。

7 、晚会现场工作人员安排（详见工作推进表）。 面试网

（三）晚会现场： 面试问题

1 、本次活动由文艺部主要负责，现场具体事宜可询问部门成员。 礼仪

2 、礼仪队队员负责分发节目单及引导嘉宾。

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3 、各班按班级顺序就座，并分发萤光棒。

4 、后台处严禁人员随意走动，由工作人员作好催场工作及现场秩序的维持。

5 、晚会结束后学生会工作人员留下来整理会场。

十一、参与价值：

1、以赞助商名义冠名此次活动。

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2、制作宣传海报，宣传赞助商家的商店和产品。

3、为赞助商发放宣传单，也可下宿舍宣传，一切以商家要求为主。在学生群中造成影响，扩大赞助商知名度。 求职面试

4、为商家在万人食堂摆点宣传，帮助商家宣传其下商品，提供地点和人力。 面试网

5、制作横幅，扩大商家宣传度。

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6、主持人在现场介绍赞助商情况，邀请赞助商发言。 qzm4

7、活动中增加有关赞助商情况的知识趣味抢答题。

十二、市场分析： 面试问题

1、同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。 求职面试

2、学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、能展示个性表现自我的时尚活动。若是商家能在迎新晚会这种时尚激情的活动中进行宣传，效果可想而知。 面试网

3、因为年年都有新生，如条件允许的话，商家还可以同我们活动建立一个长期友好合作关系，如每年共同策划一次“xx诗词朗诵大赛”“xx迎新晚会”等。将会使商家在校园内外的知名度不断加深，甚至到集美各个高校，极具有长远意义！ 求职面试

4、便捷的活动申请：商家在高校内搞宣传或促销活动，一定要经过一系列的申请，而通过和我们学院学生会合作，贵公司相对可以方便快捷获得校方批准，并且得到我们学生会部门的协作配合。 求职信息

十三、经费预算： 求职面试

节目单制作300（份）。邀请函50（份）。邀请表演费用3（位）。电池4（组）。游戏道具（口哨，拖鞋，气球，面包，水果，可乐，卡片，纸杯）现场奖品。艺术团舞蹈服装。萤光棒4（捆），总计：1xx5（元）。 礼仪

迎新送老晚会的策划书 篇六

新学期新气象，xx大学法学院将要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许，迈进x大学，迈进浙财大的法学院。又一届新生入学，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这大家庭的温暖，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去陪伴他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。 面试网

一、活动主题： 礼仪

以心迎新以心动心 面试问题

二、活动背景：

伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。在xx大学法学院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。

三、活动宗旨： 面试问题

让学生安心，让家长放心 面试问题

四、活动目的： 求职面试

为了使xx级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的x大学大学。同时，借此活动展现我们法学院学院师生的良好精神面貌，表达出法学院学生会全心全意为同学服务的宗旨。

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五、活动时间：

xx年x月x日 礼仪

六、活动地点： 求职面试

x大学下沙校区

礼仪

七、参与对象： 求职面试

法学院学生会全体成员、青协法学院分部志愿者及其他自愿报名同学

八、活动形式：

礼仪

（一）定点处流动人员：

（1）校外：选派若干干事分别在学校附近公交车站牌、各校门口、校车接送站点等新生流聚集的各处进行引导、指路。 面试问题

（2）校内：选派若干干事在校内各校门附近、生活区附近、以及其它学校标志性建筑（如图书馆）等各处为新生及家长进行引导、指路。

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（二）定点处固定人员：在学校南门口花坛处放置桌椅，为新生及家长提供引导、解答问题、纸笔及饮用水等基础服务。 求职信息

（三)校内流动服务人员：带领新生及家长前往学院楼辅导员办公室、法学院报名点、各宿舍楼(包括成蹊与桃李两个园区）、园区内各处超市等地点，帮助新生提拿行李，同时为新生讲解学院及园区基本情况。报名结束后引导家长前去学院参加新生家长会。 求职信息

前期宣传： qzm4

（一）本次活动以网络宣传为主，于暑期建立20xx级法学院新生群，并在群内邀请下届新生加入学校各大人人主页以关注学校迎新动态。 求职面试

（二)在法学院学生会(如法生活）等的人人主页上发布此次迎新的相关信息，请各部门主页及各位干事相互转发。 礼仪

（三）在浙江财经学院的贴吧上发布帖子来宣传本次活动，以求扩大宣传范围。 礼仪

（四）以海报等纸质媒介为辅，以求达到宣传效果的最大化。为此次活动制作总宣传海报两张，于迎新当天摆放至定点桌椅处及文化长廊法学院报到处。 qzm4

（五）由各部部长提前以群邮件或短信方式告知各位参与迎新的干事本次迎新活动的详细流程。

礼仪

九、前期准备

求职面试

（一）于下届新生录取结果发布前建立20xx级新生群，选派若干大二及大三负责人事先加入新生群，以便日后对新生群的管理与重要迎新信息的公布。 面试问题

（二）由学院学生会统一通知各部门本次活动的时间以及活动形式和所需参与人数。由各部门部长选派条件允许的干事参与迎新，并及时上报进行统计。 礼仪

（三)参与迎新的干事应最晚于新生报到前一天(拟定于8月30日）到校，由学生会统一召开临时工作会议带领全体参与的干事了解活动形式及具体流程，并分组安排工作。

求职面试

（四）由实践部或办公室负责人事先联系校方或校会物资部，进行场地以及海报架等物资的审批工作。由宣传部设计制作定点处海报及工作人员胸牌，以便报到当日新生辨识。 求职信息

（六）组织全体参与人员进行迎新前培训。内容包括迎新礼仪、充分熟悉校园及园区内各宿舍楼分布、新生报到流程、法学院相应报名地点等。 qzm4

（七）在预算范围内进行道具清单列置，并及时进行相应采购工作。按照13级法学院各专业级班级打印台签，报名当天置于文化长廊法学院报名点。

（八）提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名当天置于文化长廊法学院报名点。 礼仪

（九)设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于家长会时发放供家长传阅。(暑假期间制作） 礼仪

十、具体流程 qzm4

（一)前期准备(8月20日—28日干事报名、宣传工作、材料准备等）： 面试问题

1、 8月20日：召开学生会工作会议，确定此次活动最终策划及具体流程。由各班团支书、各部部长分别下发飞信招聘志愿者及干事参与迎新。

求职面试

2、 8月22日：志愿者及干事报名截止，由办公室统一筛选后统计人员数量、名单、联系方式及预计到校时间。（人员筛选条件详见备注）

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3、 8月23日：将定向策划发至各部门公邮，召开工作会议，组织干事了解活动形式及具体流程，并分组进行工作安排，由各组负责人带领落实各个小组相应工作。（建议各工作小组建立QQ临时讨论组或飞信群，以便远程讨论工作动态） 求职面试

4、 8月24日：联系校方咨询或进行审批所需场地的相关事宜。

面试网

5、 8月25日—26日：各人员积极关注新生群及学生会公布的迎新动态，在新生群中宣传学校及学院的各个公共主页及学院官方网站。宣传组于家中绘制海报，以便到校使用。

6、 8月27日：在新生群上大致询问新生预计到校时间，在群上公布迎新负责人联系方式，以便提前到校同学与志愿者联系。

7、 8月29日：选派若干杭州本地志愿者按照采购清单进行采购，并打印台签、制作学院欢迎新生所用横幅。（因处于假期，采购需开发票，并尽量由一名学生会成员带领）

8、 8月30日：参与人员基本到校，召开会议对大家进行简单培训，使各位同学完全熟悉报名流程及学院设置的各摊位位置等；常务组及采购组负责人员及物品清点。前去学院领取班级及宿舍分配表，并打印若干份。告知全体人员报到当天佩戴工作人员胸牌。（尽量统一着装）

求职面试

（二）活动当天流程：

1、 07:00全体人员检查胸牌是否佩戴。常务组负责到法学院搬桌椅，置于相应地点；其余各点工作人员于07:30前领取所需的物资后到达相应地点，做好迎新开始前的准备。

2、 08:00现场总监确定各点工作准备无误，若出现特殊情况，及时调配人员。 求职信息

3、 12:00由采购组负责为全体工作人员（除校外各点）定工作餐，并联系各组负责人送饭或取饭。校外人员先自行解决，日后请学院酌情报销。

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4、 12:30由宣传组部分人员对家长会场地进行简单清扫及布置。 求职信息

5、 17:00各处工作基本结束，各点工作人员清理场地及现场资料。 求职面试

6、 17:30各点人员回到文化长廊报名处，帮忙搬桌椅，清点并整理已报名人员及新生报名材料。

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7、 18：00选派若干干事进行晚间值班，为报到来迟的新生进行引导、服务。 qzm4

8、 20：00晚间值班人员将晚间报名同学名单及资料整理上交至学院 礼仪

十一、工作安排：

求职面试

（一)前期准备安排：(未定） qzm4

（1）宣传组： qzm4

1、主要负责活动相关资料的制作打印。（院史宣传册、工作人员胸牌、两个摊位处所用海报、学院楼所挂横幅等）

2、新生群、人人状态宣传。 面试网

主要负责人：宣传部、新闻中心

（2）常务组： 面试问题

主要负责完成活动所需的常务工作。包括场地的申请、各部门的联系通知；

礼仪

活动前对人员的培训桌椅、帐篷的租借申请归还，活动当天人员的统筹安排。负责人：实践部、办公室

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（3）采购组： 求职面试

负责本次活动所需物品的统一购买。包括KT板、饮用水、工作餐等相关物品。

负责人：生活自律部（及本地若干人员）

面试问题

（4）前期准备总负责：（未定） 求职信息

负责本次活动前期工作准备的所有情况，各负责人定期向总负责汇报。 面试问题

（5）物品管理负责人：（未定）

负责物品的管理和核对，在08月30日晚上在法学院302活动物品存放处最终核实活动当天所有物资，确保万无一失。活动结束后负责清点并整齐存放活动物资。

礼仪

（6）现场活动总负责：（未定） 面试问题

负责活动前的各点准备情况检查，以及对活动过程中各点进展情况的`全面

了解，并根据现场情况对各点做出调整。 求职面试

（二)现场工作组人员安排(校内流动人员）：（未定）各校门引导处（文艺部、就业、志愿者）

求职信息

迎新接待处（实践部、新闻中心、志愿者）

面试网

注册单领取点——辅导员（学术部、宣传部+志愿者）

求职面试

引导新生到法学院报到处交有关材料（社管中心、组织部、志愿者）

求职面试

各宿舍楼领取钥匙处（办公室+志愿者） 礼仪

新生入住寝室，行李搬运（生活自律部、体育部、志愿者）

引导家长前去学院楼参加家长会（全体人员）

求职信息

十二、经费预算：

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xxxx

十三、后期工作：

（一）活动后会场处理

1、清理打扫会场。

求职信息

2、各点工作人员将所借桌椅归还至学院。

3、各点工作人员统一将道具送至法学院302，整齐存放。 求职信息

4、报名材料或文件照片分别交学院老师或负责人存档。 面试问题

（二）活动后期宣传

面试网

1、联系宣传部出一期相关宣传窗，宣传学生会团结齐心，干事们及志愿者为同学服务的精神。 求职面试

2、通过微博、人人等进行网络宣传，联系新闻部将此次迎新活动的新闻报道及照片发至人人网各主页上。

十四、注意事项：

（一）负责人要保证各小组干事都参与了本次活动的筹备，确保每位干事都能熟悉整个活动的各个环节，保证活动的顺利完成。 qzm4

（二）各工作小组之间团结互助，共同完成任务。 求职面试

十五、应急预案： qzm4

（一)遇到不利天气(如大风、大雨等），视具体情况决定活动是否改变场地等，并及时通知各位工作人员，安全第一。 面试问题

（二）若活动过程中出现工作人员因身体不适等原因不能继续参加工作的情况，活动负责人因及时采取相关措施，以保护同学为第一指导思想。

（三）活动当天如出现因各种原因而引发的纠纷或矛盾，活动总负责人因及时赶往现场，做好调解工作；并及时向主席团或老师汇报。 qzm4

（四）准备医药箱，安排医护人员随时候命。 礼仪

迎新送老晚会的策划书 篇七

晚会主题：群新璀璨艺展未来迎新晚会

晚会主办方：xx林业大学艺术设计学院学生会

晚会对象： 面试网

1、主要针对南京林业大学艺术设计学院xx级新生 求职信息

2、对本次活动充满热情的xx、xx、xx级老生 面试问题

3、其他院系关注本院晚会的同学，校友 面试问题

4、艺术设计学院女生较多于男生晚会所需费用：4000元

面试问题

晚会前期宣传：

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1、晚会开始前期1至3天，冠名赞助商可以在青年广场拉横幅，内容可如：XXX祝南京林业大学艺术设计学院迎新晚会圆满成功，内容可以由冠名赞助商自己拟定，但是必须有关本院晚会，不能是商业广告。

2、晚会开始前一周，学生会将在各个宿舍楼栋告示栏张贴宣传小海报，可以将冠名赞助商的品牌logo和名称标注在小海报上，小海报具体设计布局，以及冠名赞助商标注出现的位置由艺术设计学院学生会拟定。 礼仪

3、晚会前期1至3天，冠名赞助商可以选择一天在学校主要干道分发传单，但是不能随意张贴广告。

4、晚会宣传板将提前一周摆放在老食堂门口，本院宣传板一般由四块宣传板拼成，是全校最大的宣传板块，冠名赞助商可以在宣传板上出现品牌名称或logo，但具体位置由学生会决定，前提是不影响宣传板美观，以及设计理念与构思。

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晚会中期宣传： 面试网

1、晚会当天或提前一天，冠名赞助商可以在教五楼报告厅对向青年广场一边的门口台阶上平地摆设摊位，发传单，试用等，但是不能有商业用途，比如现场交易买卖，只能是产品试用，赠送，分发传单这一方面的宣传。 礼仪

2、晚会当天宣传，冠名赞助商可以在教五楼报告厅附近道路两安插宣传旗帜，此旗帜可以摆放一天，旗帜由冠名赞助商提供。

3、晚会当天，冠名赞助商可以在教五楼报告厅对向青年广场一边的门口摆设充气拱门，拱门上可以有冠名赞助商宣传标语，标语必须有关本院晚会，拱门由赞助商提供。 面试问题

4、晚会当天冠名赞助商可以在学校主要干道上分发传单，但不允许随意张贴广告。

5、晚会当天教务搂报告厅另一侧门即晚会入场一边的门，可以张贴冠名赞助商宣传海报，具体张贴位置由学生会拟定，张贴位置确保在显眼处。 面试网

6、晚会当天冠名赞助商可以在教五楼报告厅两侧门口分发传单，优惠券等。 礼仪

7、晚会当天每个座位将有以大礼包形式摆放的充气棒，荧光棒，糖果等，冠名赞助商可在此类物品即每一个座位发放宣传单，优惠券等。 qzm4

8、晚会当天所用充气棒可用印有冠名赞助商品牌名称或logo的充气棒，但此充气棒必须由冠名赞助商自行准备，由学生会负责分发安放。 礼仪

9、晚会当天入场时间，可以播放冠名赞助商广告，此广告必须由赞助商提供，并提前一周将广告视频交给学生会，在不影响晚会入场，以及进行的前提下，进行播放，具体播放时间由学生会决定。

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10、晚会当天将设置冠名赞助商代表的名牌与座位，晚会开场语中将由主持人介绍冠名本晚会的单位，以及冠名赞助商代表。

11、晚会中将有两次抽奖环节，一次设置在晚会中间时间，一次设置在晚会即将结尾处一至两个节目中间，由冠名赞助商选择一次抽奖环节进行冠名抽奖，其中一个奖项颁奖由冠名赞助商代表进行颁发。

面试问题

12、晚会当天所有由冠名赞助商提供奖品的奖项，如游戏颁奖奖项，抽奖奖项，所有由冠名赞助商提供奖品的奖项将在每一次颁奖时由主持人介绍冠名赞助商信息以及奖品信息。 礼仪

13、晚会当天话剧，音乐剧，小品等语言类节目中出现的所有品牌名称，在不影响节目效果的前提下可改成冠名赞助商名称进行表演。

面试问题

14、晚会结束，主持人结束语，由主持人感谢语中将提到冠名赞助商名称，感谢其支持。

xx、晚会当天，报告厅内，在不影响会场布置的前提下，冠名赞助商可以在晚会观众席周围张贴宣传海报，具体张贴位置由学生会决定。

16、晚会中，将提到冠名赞助商名称等10次左右晚会后期宣传：

面试网

1、晚会结束后，冠名赞助商可在青年广场拉横幅宣传，横幅内容必须有关本院晚会，横幅可摆放1至3天； 面试网

2、晚会结束后，冠名赞助商可在学校主干道分发传单，但不允许随意张贴广告；

求职信息

3、晚会结束后，各个宿舍楼栋张贴的本院带有冠名赞助商名称或logo的宣传小海报可以继续进行张贴1至3天。 求职面试

晚会节目安排： 求职面试

1、晚会片头，由学生会拍摄，在不影响视频效果内容的前提下，可以在视频中拍摄主要人物的背景影像中，如拍摄道路时，电线杆或是x可以张贴广告处，可以不突兀的出现冠名赞助商的宣传海报或信息，具体出现位置安排由学生会决定。 面试问题

2、晚会节目安排，

⑴开场舞 求职面试

⑵男生歌曲 求职面试

⑶舞蹈兔斯基版《nobody》 面试问题

⑷小品

⑸琵琶演奏

面试网

⑹校美妆社走秀表演，第一次游戏抽奖环节

⑺小提琴演奏

⑻话剧

⑼舞蹈现代舞，第二次游戏抽奖环节

⑽歌曲串烧 求职面试

⑾学生会工作人员节目表演（具体节目增减，节目顺序由学生会决定）如果单独在学校进行宣传，宣传单价入下。

面试网

单独宣传价目： 面试网

1、青年广场挂横幅一天500元（6天3000元） 求职信息

2、教五楼报告厅门口一天宣传（包括分发传单，道路旗帜摆放，宣传海报张贴一天20xx元

求职信息

3、总计所需5000元 求职面试

迎新送老晚会的策划书 篇八

主办单位： 求职面试

承办单位：

求职面试

活动时间： 求职信息

策 划 书

一、晚会主题：

求职面试

梦自起航，律动未来 求职面试

二．晚会意义：

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深秋十一月，丹桂飘香，在这美好的季节，我们将举办新送老晚会，以此来表达对前辈的敬意，对新成员的欢迎，给新生一种和谐，温馨，充满活力的大学氛围。同时通过此次的活动让同学们表现自我风采，在互动互娱的基础上相互交流，相互学习，增进彼此的友情。且希望此次的活动能勉励所有成员，共同努力。 面试网

三．晚会时间：

面试问题

11月18日 礼仪

四。 活动地点： 求职信息

北区礼堂 求职信息

五．参加对象： 礼仪

全体新老成员 求职信息

六、前期准备： qzm4

1、选送节目 礼仪

各部长组织本部门成员，对文艺表演有特长或兴趣的同学可以适当组织节目后，在截止日期前将节目名称、表演者姓名和联系方式告知办公室，办公室再转交文体部。 qzm4

2、节目的筛选与彩排

求职面试

筛选着重对作品的主题、内容、质量把关，要求主题切合晚会主题，内容积极向上，节目质量好，语言类节目如相声、小品等优先考虑。筛选后在晚会前一天或晚会当天中午进行彩排。 求职面试

3、主持人的筛选： 求职面试

选拔气质优秀，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。主持人数量在4个左右，最好是2男2女的方式。 面试网

4、提前对所需场地等进行申请，并确定嘉宾名单，发出邀请。 面试问题

5、宣传方式：

礼仪

传单宣传：传单上对赞助商和晚会全校性宣传及进入宿舍

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海报宣传：与商家有关的产品或标识与自律进行设计 求职面试

横幅宣传：在各个宿舍楼栋显眼的地方或商业街等地方悬挂横幅 面试问题

展板宣传：在晚会当天，放在礼堂门口显眼处

网站宣传：学校资源厅锐捷认证宣传

面试网

广播宣传：申请广播播音对商家及晚会进行宣传

求职面试

工作人员和项目组 qzm4

1、顾问： 礼仪

总策划： 面试问题

指导老师：

礼仪

总监督： 求职信息

2、项目组：

求职信息

（1）、导演组 面试网

组长：

组员：主席团全体成员

求职信息

任务：

面试问题

a、晚会统筹各组之间的调度及协调 面试问题

b、晚会现场，在嘉宾席引导嘉宾入座 面试网

（2）节目、主持人组 求职面试

组长： 礼仪

组员：文体部全体成员 面试网

任务： 面试网

a、完成节目的收集、筛选及后期的排练、彩排工作 面试问题

b、主持人的选择、形象设计及台词的审核 qzm4

c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

d、准备晚会互动游戏 求职信息

e、安排三个主持人助理

（３）宣传组 面试问题

组长：

面试问题

组员：宣传部全体成员 求职面试

任务：

a、利用海报、横幅、挡板、宣传单等方式开展宣传 面试网

b、装饰晚会现场

面试问题

（４）外联组

求职信息

组长：

面试问题

组员：外联部全体成员 礼仪

任务：

a、负责联系商家及完成承诺给予赞助商的服务工作

面试网

b、晚会当天接待赞助商 面试网

c、满足赞助商对在我校及现场的宣传的要求， 面试网

d、晚会活跃气氛物品的购买，如荧光棒、哨子等 礼仪

e、节目单的印制

求职信息

（５）礼仪组

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组长： 面试网

组员：礼仪队全体成员

求职面试

任务： qzm4

a、确定礼仪队人数，礼仪小姐安排在礼堂入口处和晚会现场共６名，入口４名礼仪小姐

求职面试

b、负责迎接嘉宾老师并带领他们入席 qzm4

c、发放节目单 求职面试

d、在门口另加两名引导员 求职面试

e、晚会当日准备服务物品，如杯子，矿泉水等，并接到好领导老师

（６）舞台、晚会事务组

礼仪

组长： 礼仪

组员：办公室全体成员 求职面试

任务： 面试问题

a、协助礼堂工作人员做好舞台的布置，监督并确保保障舞台的搭架和质量

b、晚会现场的布置 面试网

c、确定邀请的嘉宾并及时送出请帖

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d、物品购买及请帖

e、道具服装等的借还及保管 礼仪

f、晚会后场秩序得维护及服装的派发保管

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（７）设备组 面试网

组长： 面试问题

组员：网络部全体成员 面试问题

任务： 礼仪

a、音响等网络及现场的维护使用 礼仪

b、制作幻灯片（ＰＰＴ），使用投影仪，带电脑 求职面试

c、现场拍照

礼仪

（８）场务组 qzm4

组长：

求职面试

组员： 面试网

任务： 求职信息

a、晚会期间负责会场纪律维持，会场后勤保障及处理紧急情况等 面试问题

b、负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后任务 qzm4

（９）机动组 面试问题

组长： 面试网

组员： 面试问题

任务： 礼仪

a、晚会现场负责应急及事务协助布置会场 求职信息

b、晚会气氛的。调动 礼仪

七、舞台布置：

结合晚会的主题，节目的风格，赞助商的要求，设计出舞台。 礼仪

八、晚会流程：

梦自起航 特邀表演 酷乐乐队

面试网

激情无限《wow wow wow 》 面试问题

雄浑壮阔美声《月满西楼》

求职面试

梦回大唐小品《大唐选美》 礼仪

互动 送老环节（具体在流程里）

青春懵懂 音乐小品

型男靓女 走秀

求职信息

激情无限 染色体街舞 求职面试

互动 游戏抽奖（具体在流程里）

异国天籁《向着未来》（后来日语版）

欢乐时光雷人舞

面试网

律动未来手语《相亲相爱一家人》 礼仪

节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，鼓励节目形式多样，有创新性和渲染力的节目优先。 面试网

九、注意事项： 面试网

1、晚会过程中，所有工作人员坐在靠近门的位置，秩序组随时注意晚会情况，一旦有突发事件发生，要注意维持好观众秩序，机动组立即处理好突发事件。 面试网

2、晚会中，节目演员提前两个节目离席，具体由报幕人员负责通知。

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3、演员自备服装、乐器、伴奏、化妆。

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4、为了增加现场的气氛，避免冷场，向观众分发热场道具，如哨子、荧光棒等。

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5、为避免晚会中节目的技术设备出现状况，要备用两台手提电脑，并事先用不同U盘备份，确保节目的顺利进行。 面试网

6、 为避免音乐播放与演员的表演不协调，事先要求需音乐伴奏的节目组将音乐的播放时间给音乐师（即在哪句话前后或哪个动作前后播放，并在彩排中得以实践）； 求职信息

7、 关于音量问题，要在晚会当天下午把麦克风和音响的音量调好，避免到时候麦克风的声音和伴奏音盖过了主持人和演员的声音。 qzm4

8、 为避免晚会开始后话筒出现发不出声音状况，必须事先检查每只话筒，并多借2只备用，确保所有话筒都能出声，事先购买电池，需要时可更用，在主持人上台前检查其话筒是否有声音。

9、 为了确保演员都准时出席，把演员集中在一个休息区，安排工作人员在场，为演员服务。

面试问题

10、 为防止演员在演出时不小心脱落了帽子、头巾或衣裤等，我们会在该节目演员上台前（两个节目前）提醒演员，并事先备好针线和别针，供演员需要时可用。 qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的8篇《迎新送老晚会的策划书》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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