礼仪知识活动策划5篇

2022-12-16 12:27 作者 :admin 围观 : TAG标签: 自我介绍 策划书 策划方案 礼仪策划

礼仪策划 篇一

为了保证生环系礼仪队伍有新的血液输入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各项工作,培养和壮大我系主持人和礼仪队伍,继续为全体生环系同学更好的服务,学生会文艺部特举行第三届礼仪队选拔活动。 求职信息

一:活动主题

面试问题

“气质佳人,优雅展示”

面试问题

二:活动目的

礼仪

1、选拔新一届礼仪优秀人才,提高同学们的自我修养

求职信息

2、展示同学们的风采

礼仪

三:活动名称

求职面试

生物与环境工程系第三届歌唱主持人选拔活动 礼仪

四:活动地点

面试问题

C403

面试问题

五:活动时间

求职面试

20xx.09.28

礼仪

六:主办单位 求职信息

生物与环境工程系团总支学生会文艺部 礼仪

七:活动流程

礼仪

①主持人宣布活动开始并介绍到场嘉宾

面试问题

②学生会主席邵彦开场讲话

礼仪

③礼仪队队长徐嘉向参选人员介绍礼仪的'主要工作极其要求并介绍选拔流程

求职面试

④选拔开始,参选人员依次上台 求职面试

⑤选拔结束,嘉宾总结

面试问题

八:选拔流程 求职面试

①参选人上台进行自我介绍,由嘉宾对其提问 qzm4

②自我介绍完毕后,跟随音乐走下舞台

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具体分工事宜另行安排 求职信息

2礼仪队选拔策划书 面试网

一、活动宗旨:展现我院女生自信向上的精神风貌,提供我院女生一个良好的锻炼平台,为我院选拔优秀的礼仪队员。

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二、活动主题:增强自身素质,做一个美丽自信的女生。 qzm4

三、活动目的:为提高我院女生的自身素质,提高院礼仪形象和展示我院女生的精神风貌,并给我院女生提供更多的锻炼机会并更好地协助全院各活动的开展。 求职面试

四、活动时间:9月21号下午5:00

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五、活动地点:A234 礼仪

六、活动对象:大一女生 qzm4

七、活动安排:

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1、选拔条件:身高160CM以上,五官端正,仪态端庄,性格开朗,有较强的表达能力,有良好的精神面貌,品德优良,工作认真踏实,有很强的团队感和集体荣誉感,组织观念强。 求职面试

2、活动宣传:活动前通过文件形式让大一各班了解活动的概况,包括活动的具体时间地点、内容及活动流程。

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3、活动流程: 面试问题

①面试者展示自我的仪态,然后进行1~2分钟的自我介绍(包括对礼仪的认知和了解),接着评委提问2到3个题目,选出第一批晋级同学,参加第二轮选拔;

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②站姿、走姿的考察;

礼仪

③基本礼仪动作:现任礼仪队成员做出基本的站姿及迎宾动作,晋级女生模仿,考察动作的规范性。 面试网

3礼仪队选拔策划书 求职信息

为了给我校学生提供学习礼仪的机会和搭建一个展现自我的舞台,并且能在实践中学习美,创造美,展现美,我校礼仪队将面向20xx级新生招收礼仪队队员。现将招新事宜通知如下:

面试问题

一、报名须知:

面试问题

1、招聘人数:10-15人 qzm4

2、报名条件:身高158以上、身材匀称、有气质, 组织纪律性强,综合素质高,热心礼仪工作。

礼仪

3、交表时间及地点:20xx年9月3日课间操时间

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三楼团委办公室 qzm4

4、招新要求: 求职面试

(1)举止文明,有亲和力,身体健康。

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(2)能吃苦耐劳,有较强的团队精神。

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(3)对工作认真负责。 面试问题

(4)相貌端庄秀丽,举止大方,气质出众,普通话较佳。 qzm4

(5)待人接物有礼有节,注重中国传统美德。 面试网

5、面试内容: 求职面试

(1)自我介绍 (30秒) 求职面试

(2)形象展示:走秀、才艺展示等(1分钟以内)。

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(3)评委提问

求职面试

二、主要工作:

礼仪

1、校内晚会、比赛颁奖礼仪工作。

礼仪

2、学校大小型活动迎宾、接待工作。

求职面试

二、礼仪队成员选拔流程: 面试问题

1、报名表塞选,符合选拔条件的新生成为礼仪队候选成员。 求职信息

2、组织统一面试,选出合格队员加入我校礼仪队。 qzm4

3、面试时间地点另行通知。 求职信息

4、入取队员将由专业教师统一培训。

礼仪

礼仪策划方案 篇二

活动目标: 礼仪

1、让幼儿学会有礼貌地接待客人。 面试网

2、培养幼儿良好的家庭礼仪行为和与人交往的良好习惯。 面试网

核心要素:客人来起身迎引入座茶水敬

求职信息

初相识做介绍带尊称才礼貌

礼仪

活动准备:

求职面试

1、钢琴、熟悉歌曲《看朋友》的弹奏

礼仪

2、与大班教师提前沟通,并做好相应的表演准备

求职面试

3、杯子茶壶 面试网

4、标有哭脸和笑脸的牌子若干 礼仪

活动过程: 礼仪

一、导入活动:

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请大班的幼儿示范歌曲《看朋友》,并加入动作表演。 qzm4

二步骤: 求职信息

1、客人用手指轻轻叩门,站在门口,两眼注视对方微笑。

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2、小朋友热情的说:“您好,请进!”(手势为邀请状:右臂展开、手心朝上、四指并拢大指分开)

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3、客人进来后小朋友说:“请坐。”(手势为邀请状) 面试网

4、客人要走了,小朋友送到门口说:“再见!” 求职面试

三、学唱歌曲《看朋友》 面试网

看完表演后,教师就歌词内容向幼儿提问: 礼仪

1、“这首歌叫什么名字?哥哥去干什么? 面试网

2、“姐姐和客人说了什么?” 面试问题

3、“客人要走了,姐姐是怎么样做的?”(送客人到门口或楼下,说再见,欢迎客人下次再来。)

礼仪

四、活动延伸 qzm4

1、区域活动:娃娃家“做客”。

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2、情景剧表演。

礼仪

五、家园互动 面试网

1、家长应随时引导幼儿,在客人来访时主动问候。

礼仪

2、家长对幼儿应进行隐性教育,注意自己的行为、语言规范(身教重于言教)。 求职信息

六、教学反思 qzm4

在本节课中,幼儿们的积极性都非常高,都能够做到自己来当一次小主人,大部分孩子都表现的非常好,极个别的幼儿还有点胆怯不敢大声表达 求职面试

礼仪策划 篇三

【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高,为以后步入社会打下坚实的基础。 礼仪

【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。 求职信息

【评选内容】 面试网

第一、二、三名团队 求职信息

最佳亲友团奖 qzm4

【参与对象】 qzm4

湖南中医药大学全体学生均可报名参加。 面试网

【参与“职场新秀,你最闪亮”——职场礼仪大赛活动的条件及考评办法】 面试网

1、评选条件: 礼仪

①团队成员积极地参加活动,配合活动的各项赛事; 面试网

②团队各个成员相互团结,互帮互助,全局观念强;

面试问题

③拥有一定的团队特色;

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2、评价办法:

礼仪

⑴初赛 面试问题

①各院学生到各院女生部报名 求职面试

②由各院女生部组织选拔四位选手组成一个参赛队参加决赛。

礼仪

决赛

面试问题

决赛定在2506教室举行,每个院派出一个参赛队。

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评委由校团委学生会主席团成员及各院的女生部部长组成。嘉宾由专业老师及人文信息管理学院老师组成。 求职信息

比赛流程

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①主持人宣布比赛开始,介绍到场嘉宾评委及参赛选手,并由嘉宾致开场辞。 礼仪

②各组选手进行才艺展示,内容围绕主题,形式不限,展现自己的个性与风采和团队魅力,每组用时不超过5分钟。(评委根据第一印象和台风给分,满分10分) 面试问题

③过关斩将:本环节分两个部分

面试网

1、互选题目

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选题队指定答题队后,选择题目。答题队答对,答题队加相应的分数,答错则选题队得分。各代表队有一次向亲友团求助的机会,亲友团答对者可获小奖品一份。 面试网

2、情景抢答环节:

面试问题

由工作人员演示一个职场场景,其中有5处错误,在工作人员演示完毕之后进行抢答,指出错误。每答对一题得10分,答错扣10分。

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⑤场景问答题

礼仪

该环节以现实中可能遇到的礼仪问题为主题设置了几个小场景,需要各代表队队员即兴发挥,进行现场演说或表演。每支代表队用时不超过5分钟,现场准备时间为4分钟(准备时间将进行“观众互动”小环节或亲友团的才艺表演)。题目分别编号,每支代表队选择一道题。该环节将由评委进行打分,满分20分,各代表队得分为各评委打分之和。其间的亲友团表演可由评委打分,此平均分可作为额外加分 面试问题

⑥评委提问环节:每个团队回答由评委提出的针对先前表演的一个问题,分值10分。

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⑦根据评委的评分评出一,二,三等奖。最佳亲友团奖根据亲友团表演和现场气氛评出。 求职面试

【前期准备】

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赞助。由外联部负责,写外联策划书、申请各种经费,包括制作横幅、展板、奖状、证书和奖金等。 求职面试

宣传。

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⑴手工宣传:由宣传部负责,主要包括通知和展板、锦旗、黑板布置和证书制作等; qzm4

⑵网络宣传:由网络部负责,主要包括投影的播放和电子题目的制作等; 面试问题

⑶新闻宣传:由新闻部负责,主要包括制作活动dv短片、照片的采集及活动总结归纳等; 面试网

组织。由组织部负责,主要包括完成良好的收集申请表,汇总、申请教室话筒及音响效果等; 面试问题

监督。由权益部负责,主要包括监督投票过程,维护同学权益,保证的公平、公正、公开的原则; 礼仪

分组评分。分出三个组,由指定的人负责;12

面试网

【奖项设置】

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团队第一名

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(奖品:奖金200元,奖状)

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团队第二名 面试网

(奖品:奖金150元,奖状)

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团队第三名

礼仪

(奖品:奖金100元,奖状+证书)

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最佳亲友团奖(奖状) qzm4

【资金预算】

礼仪

(一)奖项设置中的奖金550元

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(二)相关奖状50元

面试问题

(三)活动宣传横幅100元 礼仪

(四)嘉宾评委用水和小奖品和参赛纪念品100元

求职信息

共计:800元

面试问题

最后,预祝本次活动圆满成功!

礼仪

礼仪策划 篇四

一、目的及意义 礼仪

礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说 ,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。我院学生会礼仪部,在院团委的正确指导下开展工作,主要负责学院各项活动的颁奖典礼和接待工作。以服务为宗旨,以提高学生综合素质为目的,展示礼仪风采。协助学院顺利开展活动,为学院的各项活动做好服务工作。新生刚加入礼仪部须有形体,社会礼仪知识,服饰等方面培训来提高我部干事的形象和气质,帮助部员更好的完善自我。

礼仪

二、活动时间 面试问题

本次培训从10月25日开始每日晚7点到9点,结束时间视培训情况而定

面试问题

三、活动地点 面试网

初步定于理工实验楼五楼多媒体教室

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四、活动流程 面试问题

第一次:礼仪理论培训

求职面试

第二次:站姿集中培训 面试问题

第三次:坐姿集中培训 面试问题

第四次:蹲姿集中培训

礼仪

第五次:整体考核培训

礼仪

之后每周进行一次巩固加强训练 求职信息

五、培训内容

求职面试

一、个人礼仪

求职信息

( 一)仪表 求职信息

仪表是指人的容貌,是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系 求职信息

1、卫生:清洁卫生是仪容美的关键,是礼仪的基本要求。不管长相多好,服饰多华贵,若满脸污垢,浑身异味,那必然破坏一个人的美感。因此,每个人都应该养成良好的卫生习惯 ,做到入睡起床洗脸、脚,早晚、饭后勤刷牙,经常洗头又洗澡,讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等,这些行为都应 该避开他人进行,否则,不仅不雅观,也不尊 面试问题

重他人。与人谈话时应保持一定距离,声音不要 太大,不要对人口沫四溅。 求职面试

2、服饰:服饰反映了一个人文化素质之高低,审美情趣之雅俗。具体说来,它既要自然得体,协调大方,又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应,还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求,即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素,并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

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大学生穿正装应当注意的事项:“三个三”、两大细则

礼仪

第一个“三”,三色原则。它规定:穿西装正装时,全身上下的颜色不能多于三种。 面试网

第二个“三”,三一定律。鞋子、腰带、公文包。它们应该是一个颜色,并且应该首先黑色。

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第三个“三”,三大禁忌。其一,袖子上的商标不能不拆。你去买西装,只要是在店里买来的西装,左边袖子的袖口上都有一个绣上去的商标,有的时候还有一个纯羊毛标志,那里可能有两竖。按照严格的说法,如果去买西装,交钱刷卡之后,服务生要替你干的头一件事,就是要把商标拆掉,等于西装启封了。其二,非常重要的会议中忌穿夹克时打领带。其三,忌袜子出现问题。有两种袜子是不可以穿的。一是不穿白袜子。穿西装的时候,穿制服的时候,穿皮鞋的时候,男人有个讲究,袜子和皮鞋一个颜色最好看,浑然一体。二是不穿尼龙丝袜。有素质的男人不会穿尼龙丝袜,而是要穿棉袜或者毛袜。 面试问题

细则之一,衣扣的系法。单排扣西装的扣子的系法,有什么讲究呢?最基本的讲究,就是下面那粒扣子永远不系。如果是两个扣的话,肯定就是下面那里可不系。那三粒或者四粒扣怎么办呢?三粒扣,四粒扣也是下面那个不系,还有一个办法就是最上面的扣子不系,上下可以更敞开一些,这是比较时尚的穿法。但是很正规的穿法,只是下面那颗扣子不系。但是千万千万要注意,不要所有的扣子都不系,所有的扣子都不系就会显得比较傻,成为休闲西装了。 细则之二,西装口袋里面放的东西越少越好。这是非常重要的。我们有的同志把西装当作工作装穿。西装上衣,下面两侧口袋里面原则上是不装东西的,东西只装在这个内兜里。我有个建议,如果西装是刚买来的话,口袋都是封着的,那个线就不要拆掉,拆掉了就会放东西。不要拆它,它会比较协调。西装内侧口袋可以放什么呢?可以放钢笔、名片,其他的也不要放。其他东西放哪里?放到自己的公文包里去,包括手机之类。“男人看腰”,腰上不要挂东西。那些东西放到包里去。 面试问题

(二)言谈 礼仪

言谈作为一门艺术,也是个人礼仪的一个重要组成部分。

面试问题

1、礼貌:态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜,语调要平和沉稳;尊重他人。 礼仪

2、用语:敬语,表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的“请”、“谢谢”、“对不起”,第二人称中的“您”字等。初次见面为“久仰”;很久不见为“久违”;请人批评为“指教”;麻烦别人称“打扰”;求给方便为“借光”;托

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礼仪策划方案 篇五

前言:从大一入校到现在,我先后在社团联的礼仪队、校艺术团的礼仪队从事礼仪服务工作,而今我已经是校艺术团礼仪队的队长了,有感于要去呈贡培训新的礼仪,同时也想把我之前的工作进行一个总结,因此我写了这个学校礼仪培训,希望能和大家分享。需要说明的是,我本身不是专业的礼仪,如果有什么说的不对的地方希望大家批评指正,如果大家有补充也希望大家能回复留言哦~! 面试网

学校作为社会组织的一种,也有自己的公众形象。同时学校也有着非常多的颁奖仪式、文艺活动,另外由于经常进行大型的学术交流会、每个学年要进行的迎接新生、举办开学典礼等诸多活动,因此大学校园里经常需要礼仪。而这些礼仪基本上都是由学校的学生担任。可学生终归不是真正的礼仪小姐,没有接受过正式的培训,但既然是礼仪小姐自然就代表了学校的形象,因此我觉得每一位做礼仪的同学都应该注意一些细节问题,同时也适当补充一些礼仪知识。

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结合一段时间以来我自身的经验,我把学校需要礼仪的活动大致分成了文艺活动、各项会议、领导接待这三类,而这些活动大多涉及到了迎宾、会场服务、颁奖、引领这四大项。根据不同的场合、面对不同的人和事可能有些许的不同,但大致上是有一定规律可循的。而贯穿整个礼仪活动的除了具体的工作外,更重要的是礼仪小姐自身的素质。作为在校学生的礼仪,或许没有特别多的专业技巧,但如果本身可以落落大方能凸显出大学生身上的气质也会给学校的礼仪活动增添不少的光彩。那我们就从礼仪小姐自身开始,探讨一下学校的礼仪工作吧。 求职信息

一、对礼仪小姐自身的要求 面试网

(一)、着装 求职面试

一般来说,一场学校活动中所有礼仪小姐的着装都是相同的,当然如果是大型活动也会根据工作分工不同,有不同的着装。以我们学校为例,我们的礼仪服主要是旗袍和套装两种。旗袍主要用于文艺活动、颁奖典礼、迎宾接待等带有喜庆色彩、庆祝性质的活动中,而套装更多的用在一些正式的场合,如会议等。但不管身着何种服装都要注意以下几点:

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1、套装穿着要利索。这里所谓利索即是要把衬衣揶进裙子里,套装上衣要扣好所有的扣子,套装兜里不放过多的东西,衣领要完全翻好。如有领结,则需把领结系紧、放正。 面试网

2、需要穿肉色长筒丝袜或连裤袜。在正式的场合穿黑色的袜子过于性感、穿彩色袜子不够正式,而这些特殊颜色的袜子不仅显的人不够庄重更破坏了整个活动的正式性。另外需要特别注意的是袜子必须是长筒丝袜或连裤袜,切不可露出袜子的→←边缘。 面试问题

3、搭配黑色的高跟鞋。由于学校的礼仪服装比较单一,搭配黑色高跟鞋是最得体最好看的。鞋子的跟不用很高,过高的鞋跟可能不便于走路,要以适宜自己行走站立的鞋子为宜。同时选择一些走起路来声音不会太大的鞋子。另外鞋子不能过于花哨,更不要选择露脚趾的鞋子。 求职信息

4、关于配饰。在从事礼仪活动中不能佩戴夸张的配饰,如大耳环、夸张的戒指以及手链等。为了美观和搭配的需要,可以选择小巧的耳钉、小的吊坠响亮,但都不要夸张,不能让配饰成为整个着装的焦点。

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5、绶带的佩戴。有时为迎接外校人士或领导,学校会要求礼仪小姐佩戴绶带,而绶带通常在一面写有学校的名字,因此佩戴时要把学校名字放在前面。同时绶带佩戴要遵循左肩右挎的原则。

礼仪

6、特别提醒。如今的大学生大部分都带眼睛,在礼仪工作中不宜佩戴框架眼镜,如果近视度数太深可以选择佩戴隐形眼镜。 面试网

(二)、妆容 面试问题

1、化妆。在礼仪工作中,礼仪小姐应着淡妆。礼仪小姐所用的眼影等颜色应一致,切不可过于夸张,眼线也不能过于浓密,一切以体现淡雅、高贵的气质为宜。 面试网

2、发型。同时礼仪小姐应将头发整齐地盘好,留海要梳理整齐,不能遮住眼睛,也不能在工作的时候总是掉下来,影响美观。 面试问题

3、指甲。有时大家很不注意指甲,俗话说手是女人的第二张脸,因此指甲不能过长,要修剪整齐,同时不能涂颜色,不能做奇异的造型。

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二、礼仪小姐形态基本要求

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(一)、站姿

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礼仪小姐的站体现的是礼仪小姐的自信与美丽,这和军人的站姿、护卫的站姿都有着很大的不同。礼仪小姐要站的优美、自信。 礼仪

站立的基本要点:脚成丁字步,挺胸、抬头,双腿绷直、双膝夹紧。

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此时双手放在小腹前方,右手在左手上,双手拇指放在内侧。双臂放松,切不可僵直紧绷,也不可端肩。 面试问题

站立时还要特别注意,身体始终处于一种紧绷的状态,不能放松,更不能因为感觉劳累就抖腿、单腿站立更不能为了放松脚就当众脱鞋。

礼仪

(二)、行走 qzm4

礼仪小姐走路不能随意甩手,步幅也不宜过大。礼仪小姐行走时步幅适中,同时行走时双手要保持在站姿的状态上(除非给嘉宾指路),整个身体状态也要处在站姿时的那种状态上。特别要注意的是,走路的时候不能让鞋子发出过大的哒哒声,因此走路要轻,但不能因为走路轻就脚尖先着地,走出怪态。 礼仪

(三)、手势

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1、站姿的手势。见站姿部分 qzm4

2、引领的手势。引领通常都是引领一些领导什么的,那么要伸出右手,手臂弯曲,四指伸直,拇指微往里合,手指向目的地。

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(四)笑容 qzm4

我们可能不需要标准的微笑,我们更需要的是发自内心的微笑,而且始终保持。 礼仪

三、对礼仪工作的基本要求

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(一)、迎宾与引领 求职信息

几乎所有的活动,都有迎宾这一项,迎宾的位置一般在大门的两侧,但切不可挡住通路。同时在迎宾的时候,若没有嘉宾、领导通过该大门礼仪应按站姿要求,面带笑容站好;若有嘉宾、领导通过,进场时应对嘉宾说“您好”“欢迎”等词语,出场时也应面带微笑送走来宾。

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当嘉宾通过大门进入会场后,若需要礼仪引导入座的,礼仪应走在嘉宾的右前方,距离嘉宾不要太远,引领的时候要不时伸出右手只想嘉宾应去的座位处,而且也应提醒嘉宾注意台阶等事项。

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(二)、倒水与送物 qzm4

在开一些会议的时候需要向领导面前的茶杯里加水,倒水的时候一定要注意,“茶满欺人”这句古话,茶水只能倒七分满。倒水时,切不可用手摸杯口。另外,倒水时应从领导后方拿出水杯,然后加入水再放回原位,主意之间不能让水杯碰到领导。最后杯子的摆放位置在嘉宾的右手边,杯把向右。

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若主席台或会议桌上缺少什么需要礼仪送上,那么礼仪必须从领导座位后面送过去。 面试问题

另外要注意的是,接送东西的时候必须使用双手。

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(三)、颁奖

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一般学校以颁发奖状和奖杯为主。拿奖状的正确姿势是,双手拖住奖状下方,拇指在奖状后面,其余四指在奖状前。拿奖杯的正确姿势是,右手拖住奖杯底座,左手轻握奖杯柱,奖杯上的字要冲前。 qzm4

颁奖中,负责抬奖状奖杯的礼仪,在达到制定位置后,应先亮相再将奖杯或奖状递给颁奖嘉宾。负责引领嘉宾和获奖者的礼仪,要按引领要求将嘉宾和获奖者领导指定位置,在到达指定位置之后问,礼仪应向后方退半步,当奖颁完后,留下一点时间给拍照者,而后就引领嘉宾和获奖者回座。 面试问题

四、注意事项

礼仪

1、礼仪小姐在礼仪活动中始终保持微笑状态 礼仪

2、要时刻记得随机应变

求职信息

3、要听从带队老师或同学的,即便有意见分歧切不可当场吵架。 面试网

4大学生礼仪培训策划书活动主题:礼仪培训活动 礼仪

第一部分

求职信息

活动概述

面试网

一、活动简介、目的和意义 面试问题

此次培训主要是大学生礼仪方面的提高。在现代礼仪交往中,礼貌是对别人的一种尊重,也是一种非常重要的礼仪,而在个人生活中,敬重之心人皆有,可以通过肢体的表达,来获得更多的自信,更多不同的经历。通过这次培训,使学员掌握基本礼仪知识,让他们更好的适应社会。 qzm4

二、活动成员 求职信息

授课人员:服装学院培训人员活动对象:全体大一新生 qzm4

三、活动时间:4月13日下午14:00—17:00

求职信息

四、活动地点:三教618 面试网

第二部分 求职信息

活动概述 面试网

一、活动宣传

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通过班长在各班级之间进行宣传 求职信息

二、学生招募

求职信息

1、报名对象:以大一新生为主

求职面试

2、报名人数:未定

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三、活动准备

求职信息

1、活动工作安排: 求职信息

授课人员:学生会文艺部李娇副部长

面试问题

礼仪:李岩、姜景宇

求职面试

模特:李梦璐、张浩、王旖旎 面试问题

PPT准备:李娇

面试问题

活动记录人员:张天岐 求职面试

参加领导:郭凤臣老师、王圆圆老师、赵亚男老师 qzm4

2、活动前期工作 面试网

主讲:深入了解策划书的流程及细节,做好资料搜集,准备好PPT。 面试网

教室布置:由当天参与培训的工作人员进行布置。 求职面试

物资准备:

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(1)签到本,笔 面试问题

(2)培训材料

礼仪

(3)背景音乐

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课室要求:课室内的桌椅能够自由移动

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四、活动开展

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活动详细步骤:

求职信息

一。活动前40分钟学生会人员需要提前布置会场。

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二。签到(30分钟)

求职面试

到场人员均要签到,签上姓名,班级。

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三。活动流程: 面试网

1、开场(共10分钟)

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(1)主持做开场白:自我介绍,对前两次培训的总结,简单介绍这次活动的意义。(5分钟) qzm4

(2)主讲师:自我介绍并开始讲解(5分钟)

礼仪

2、主体部分

礼仪

(1)礼仪基础知识讲解

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(2)模特演示动作

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(3)中场休息环节进行小游戏 面试问题

(3)总结:

求职信息

四、注意事项 面试问题

1、应在决定举行本次培训前4天进行宣传通知及课室申请;

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2、提前一小时开始彩排 面试网

3、培训结束后,把场地台椅摆放原位,然后认真总结本次培训的经验以及教训,将培训的所有资料整理,保存。 求职信息

五、应急措施 面试问题

1、在活动前两天应确定好参加培训的人员人数,若预定人数不足,可通知其他部门干事前来参与。

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2.PPT进行多方面备份,可放U盘,上传到网络等。

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3.10分钟预留时间 面试问题

六。经费预算 面试问题

1、布置会场桌布由监制部负责。 求职面试

2、会场布置的气球需要50个(50*1=50元) 面试问题

3、彩条需要一束(约10元)

礼仪

4、讲解人员饮用水一瓶。(1元)

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