线下推广方案【最新2篇】

为了确定工作或事情顺利开展，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？求职面试网的小编精心为您带来了2篇《线下推广方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

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线下推广方案 篇一

在“九九重阳”老人节到来之际，为了更好地做好西宁市图书馆文献采访藏书建设工作，配合图书馆文献采购，使全市读者能够选择自己喜欢的文献资源，增加广大读者对阅读的兴趣，市图书馆于20xx年10月16日在麒麟湾流动服务点开展为期一天的阅读推广活动。 qzm4

一、阅读推广活动内容： 礼仪

文献需求读者调查问卷、图书馆数字上网卡免费办理、图书漂流等。 面试问题

二、具体活动形式 求职面试

1、新书荐购： 面试网

活动当天，市图书馆向市民提供图书荐购平台，读者可将自己需求的图书推荐给图书馆，对于其中符合图书馆采购的图书，图书馆将在图书采购时采纳市民荐购的优秀图书。 求职信息

2、数字卡免费办理： 求职面试

活动当天，市民凭第二代有效身份证，每人可免费办理一张市图书馆数字阅读卡，通过该卡，市民可免费在互联网阅读市图书馆所有数字资源。

3、图书漂流： 面试问题

活动当天，读者可以将家中闲置的图书拿到活动现场进行登记交换，每人限交换一本新书或任意多本旧书，用“以旧换新、自由交换”的方式，让个人的图书资源流动起来，充分共享。在交换图书活动中，读者也可将家中闲置的旧图书拿到活动现场进行登记捐赠，阅读推广活动结束后，我们将把您捐赠的图书捐赠给社区、贫困山区小学或农村的图书阅览室。 礼仪

三、活动要求

1、读者自觉遵守活动现场秩序，听从工作人员安排。 面试网

2、所交换图书内容要积极向上并具有一定教育意义和学习利用价值，拒绝非法出版物，以及违反国家法律规定的反动、色情、暴力等的书籍；图书限20xx年以后出版的书，书籍完好未被损坏；音像制品和期刊不参与宣传周“图书漂流”活动。 礼仪

3、办理网上数字阅读卡，需携带有效身份证。 求职信息

四、活动时间、地点 礼仪

时间：20xx年10月16日 上午11:00——下午4：00

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地点：麒麟湾公园昆仑桥下群星小舞台旁 面试网

联系电话： 面试网

线下推广方案 篇二

一、活动目的 qzm4

是为了增加下载量，平台活跃度，还是品牌传播度？ qzm4

目的之间互相补充，但找到侧重点，需要把握最主要的目的来设计整个活动的细节，才能达到活动的效果。 礼仪

二、活动诱导

1、话题情感引导，照片评选、参与感。 求职面试

比如微博。#这个圣诞你怎么过呢#圣诞来临之际，你想和谁一起过就@一下谁。另评论说出你的圣诞心愿并下载央视力荐手机软件这儿就有机会赢取2张电影票，和ta度过一个浪漫圣诞夜。 qzm4

2、物质奖项设置：

面试问题

即本次活动用户可以获得什么奖项。建议“大奖刺激，小奖不断”，可以用一个大奖做为诱饵，然后每天或一段时间出现小奖，但一定要有持续*，否则用户的参与热情会降低。

求职面试

奖品： 面试问题

a、与品牌相关，定制个*化。

b、考虑精力和寄送成本。

建议尽量选择无需邮寄的：充值卡，京东卡，电影？弧⑽⑿藕彀？⒉势薄⒌缬爸肿印？/p> 面试问题

三丶活动形式

创意、有趣、参与成本低。选择好活动平台后，要根据平台的特点、活动的目的策划活动的形式。线上活动的形式包括抢楼、秒杀、有奖转发、有奖征集、网上评选、注册送券等等，细数下来少说也有几十种。关键在于结合活动的目的和平台特点去选择并且创新。 求职信息

1、市场分析 求职面试

从产品的市场、差异化、竞争情况、活跃用户四个方面进行简单的阐述，如果能有详实的数据做支撑。

求职信息

2、活动主题

活动主题一定要简单，有诱惑力。解决一个用户的困惑：这个活动是关于什么的，我为什么要参加？ 礼仪

3、活动时间

即活动开展的时间，线上活动的时间不宜过长，活动时间过长，会影响用户的参与兴趣，建议15天内完成。 求职面试

4、活动平台 面试问题

活动平台的选择至关重要，决定了活动开展的方式及最终效果。在这里，暂且把活动平台分为自有平台和大众平台。 面试问题

自有平台：自家的app，wap页面，微信、微博等。

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优点是形式多样，可以根据自己的需求去开发功能，也能将流量带到官网；缺点是对技术要求高（一般企业无法*作），推广费用较高。 面试问题

大众平台：如微博、qzone、豆瓣、贴吧等。

优点是可以利用平台本身的资源进行推广，无技术方面的要求；缺点是活动的形式受到一定限制。

四、活动推广 qzm4

大活动需前期预热、前期引导、核心目标用户； 面试问题

市场推广大体分为两个方面，站内推广和站外推广。 求职面试

站内推广比较简单，就是如何利用自有平台本身的资源进行推广，如首页的广告位，文字链之类。站外推广要量力而行，一般来说的推广手段包括ko★WWW.CHAYI5.COM★l转发、人工发帖、合作推广等。 面试网

五、活动反馈 礼仪

活动完成提醒鼓励：

a.hi，土豪君。恭喜你成功参与了本次活动，本活动会在xx日公布获奖名单，请你持续关注哦；b.邀请更多好友参与活动，能提高中奖几率哦； qzm4

c.真抱歉，你参加的xx活动，没能获得大奖，送你一个安慰飞吻，勿谢！ 礼仪

获奖名单公示、已经取走多少份，还剩多少份，实时反馈。

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1、培养品牌公信力。 qzm4

2、连续刺激用户参与热情。

六、效果预期和目标

礼仪

线上活动的效果预期可以从参与人数、下载量、pv、uv几个维度进行考量。 面试问题

目标需要根据活动的进程，分阶段设置，便于在活动执行过程中根据实际效果和目标的差异进行适当调整。

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七、活动备注

这一部分是方案能够执行的关键，要点在一个“细”，要考虑到活动执行的方方面面。可以从以下几个方面进行考虑：活动流程、活动规则、奖项设置三个大方面考虑。（如果可执行*再强一些，可以将活动流程用图文形式做出来）。 qzm4

活动规则：

活动规则中应该包含免责的部分，如用户多长时间不提供有效联系方式将视为自动放弃领奖等。一些格式条款，建议弱化或者放到活动页面不显眼的地方，如：“本次活动的最终解释权归xx所有”。“本次活动严禁马*参加，以任何方式*。” 礼仪

总结 求职信息

一、给一个用户参加这个活动的理由？ 求职面试

二、用户参与成本，极致的简单。

三、立即反馈，反馈呈现。

四、事后反馈，奖品公布，培养品牌知名度。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的2篇《线下推广方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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