新闻发布会方案【精选5篇】

2023-01-05 21:24 作者 :admin 围观 : TAG标签: 设计方案 策划方案 策划公司 新闻发布会策划书

为了确保事情或工作有效开展,时常需要预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了,方案应该怎么写?这次帅气的小编为您整理了5篇《新闻发布会方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

面试问题

新闻发布会策划方案 篇一

背景分析: 礼仪

基于目前本购物中心已经售出百分之六十的现状,为扩大宣传效果,提高本中心知名度以及传播口碑效应,进一步促进销售,特拟订此计划。本计划包括媒体策略,活动执行策略以及效果评估策略,危机应对策略。 面试网

媒体选择:

礼仪

考虑到此次活动的宣传、推广目的除了促进招商的最后工作的完成及促进销售外还有为开业宣传作铺垫几项内容,所以建议选择本地所有可能利用的到的媒体,包括平面媒体、电视广播媒体等,以电话为主要手段,通过通知到人的方式,由销售、招商以及策划部提供的名单为依据,尽可能多的通知商户,媒体记者。

面试问题

活动执行及流程策略: 求职信息

前期准备过程(此过程由策划部负责,但需得到各部门的密切配合)。由各部门负责通知参会人员到指定地点集合: 面试网

1、策划部负责记者等媒体人员;

礼仪

2、招商部负责商户、业户及意向客户;

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3、人力资源部负责政府领导及主管单位、银行、税务等行政机关领导。

求职面试

活动所需准备资料:

礼仪

邀请函(350份,尽可能做到人手一份)背景板一块(规格:2.5Mx11M,每平方米8元)

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条幅三条(规格:9.5M —条7M两条,价格:三块/米) 面试网

大巴车两辆(用于接送参会人员,租金200元/天/辆)宣传手册(初步预计需要约200册)手提袋(尽可能多,由于其具备一定的实用性,在人们提袋过程中也能起到宣传效果,故应尽可能的多)

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宣传单页(三百张) 求职面试

企业简介(三百份)

求职信息

新闻通稿(通过与电视台及媒体协商决定新闻通稿由我们自拟还是记者拟订) 面试网

商户签约书(数份,应选择有示范意义,充满象征性的商户,如知名品牌,大客户等) 面试网

签到书(一份)新闻发布会卡(100份)雨伞。扇子。三维动画宣传片以及信笺等小礼品总共400份。按不同规格赠送不同对象。 求职面试

活动执行流程:

求职信息

时间:十二月(待定)地点:万杰酒店国际会议中心参加人数:300左右(详细人数按实际发生为准)主要为商户,记者。

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详见名单(附一)

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嘉宾:区领导,商业总公司领导,直属单位领导,银行、税务机关等领导、资深媒体领导,新一佳领导,大品牌(客户)代表,业主代表。

求职信息

形式:前期以大会形式进行,后期以酒会形式进行。 求职面试

具体流程:

求职面试

1、主持人宣布会议开始 礼仪

2、播放3D宣传动画 面试问题

3、介绍在座的嘉宾

礼仪

4、区政府领导简短发言

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5、公司领导为整个项目做整体推介(发言稿另拟) 求职面试

6、银行、税务等行政单位领导发言 求职面试

7、嘉宾发言

面试问题

8、商户签约仪式

礼仪

9、回答商户以及媒体提问 礼仪

10、会议前段结束,酒会开始(酒会以自助餐的形式为主,具体餐标见附录)

面试问题

11、会议结束,回项目并陪同领导参观工程进展,媒体陪同。 面试网

运营公司参与人员及负责工作:

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公司领导: qzm4

策划部:招商部:

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人力资源部: 求职面试

建议以招商新闻发布会的形式,大打开业牌,使预约保持观望态度的商户,有意想进驻的商户,大品牌,特殊品类,有商业地位,资深媒体人士等与会,既可以在会议中促进招商最后冲刺的进度,又可以了解到目前商户心理及最新业内咨讯以及动向。提高了项目知名度,在商户心中树立信誉及强调实力,在发布会同时邀请记者进行软性文章跟踪报道直到开业。既节约了不必要的硬性广告费用,同时又为开业做好了铺垫。 求职面试

效果评估: 面试网

通过活动本身进行效果评估,建议以点对点随机询问为主,并根据以后的媒体投放以及社会反应进行评估。 礼仪

危机应对策略:

面试问题

基于活动过程中可能出现的随机事件,有必要拟订危机应对策略,由于媒体发布策略可控性较强,故将危机应对重点放在酒会活动本身,包括总负责、总协调,任务落实到个人及设备问题,价格问题,多人群聚可能出现的争吵摩擦问题,主持领导缺席问题等。具体解决方案应以随机应变为主,酒会本身应尽量避免提供烈性酒,主持后备人员必须到位,如遇到领导未到场由领导指派人员代为发言等。已拟订议程应具备随时可调性。

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广告投入: 求职信息

考虑到为本次活动造势以及为本购物广场提供以后的广告宣传支持,同时打消有购买意向的业主以及有意想入住商户的观望态度, 礼仪

策划部觉得有必要针对此次活动进行大范围的媒体宣传,建议选择电视媒体以及平面媒体对该次活动进行宣传,同时可以考虑广播媒体以及分众媒体如网站。具体投放量,媒体选择,以及广告费用如下:

礼仪

1、电视媒体方面:选择淄博电视台新闻综合频道与博山电视台新闻频道,由于我们在活动中已经邀请了该台的记者参与,因此希望能够在“现在直播”前即20:0020:05分这个时间段插播十秒的广告宣传片,具体价格为2400元/天(每天滚动播出四次,并在现在直播节目中针对项目作专题跟踪报道),初步拟订为播放三天,同时在博山电视台新闻频道中也拟订为连续三天的软性新闻报道,在节约广告费用的同时也保证了本地媒体的可操作性,在炒作项目的同时提升团队及公司领导的本地影响力与号召力。

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2、平面媒体方面:我们策划部建议选择鲁中晨报以及齐鲁晚报,原因在于这两份报纸发行量都比较大,并且在本地都是最具影响以及权威的媒体。 求职面试

考虑到他们的可信度,以及他们的发行覆盖面积,我们建议选择他们进行宣传,如果可能,我们希望通过在活动过程中与该媒体记者的良好沟通与接触,促使其通过软文的形式对我们整个活动进行宣传。 礼仪

这样将节省大笔的广告费用(按照山东的广告市场行情,软性广告费每行约100元),并于无形中再次提升我们福门购物广场的美誉度以及知名度。考虑到记者的权限问题,如果软文宣传不到位,不能起到预期的宣传效果,我们建议直接采用广告的形式进行宣传,具体广告内容另拟,初步拟订为投放三天的广告量。活动开始前投放一期,活动后投放两期,版面暂定为二分之一版或者四分之一版。价格为:

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齐鲁晚报全省发行版 求职面试

A版四分之一版价格为

求职面试

30000(黑白)———42000(彩色)

求职信息

B版四分之一版价格为 求职信息

27000(黑白)———38000(彩色) 求职面试

C版四分之一版价格为

面试网

23000(黑白)———31000(彩色)

求职面试

鲁中晨报

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A版四分之一版价格为 面试问题

18000———8000 求职面试

B版四分之一版价格为 求职信息

8000———6000 求职信息

C,D版价格为6000

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鲁中晨报软广告按标准字间距 求职信息

A版(A1、A16版除外)为36元/c m2

求职面试

B版(B1除外)28元/c m2>C、D版24元/c m2 面试网

(注:由于各个媒体实际价格经常波动,以上价格均以实际谈判中合同书价格为准)。 礼仪

3、电台方面: 求职信息

建议选择博山交通台,之所以选择电台,是由于电台广告自身的特性,在实际生活中有特殊的优点,如:不需要特别专注,我们可以一边开车或坐车,一边听广播。 求职面试

而我们的主要目标受众又大部分具备一定的经济实力,乘坐出租车的中端消费人群及拥有汽车的高端消费人群占多数。所以我们策划部建议选择博山交通文艺频道。另外,电台的费用比较低廉,故建议选择。

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4、网站方面: qzm4

建议选择淄博信息港,由于是本地互连网接入的主要门户网站,因此在本地的宣传效果是相当不错,在网络宣传的同时加紧了与之的合作,为以后公司网站的运营及宣传也做了较好的铺垫,我们建议做一个网站旗帜广告(此中广告是网络广告中普遍采用的一种形式,适用于品牌、产品、企业形象等宣传或促销等营销活动。特点:发布方式明显,容易被接受三帧轮翻),具体费用为A1:450x105像素1600元/天,如果可能,建议在网站也免费为我们做一些跟踪报道以及软性广告。在费用最低的情况下,应考虑到各个方面的宣传作用。

求职信息

经过各个方面的比较以及分析,考虑到目前我们正处于开业的初期,整个工程以及前期准备需要大笔资金,为节约经费,我们建议选择较为节省的方案,故本次宣传活动总费用及具体执行预算如下:万杰酒店国际会议厅租用费用:3000元(包括投影设备、 10名迎宾小姐、会场领导席茶水、手帕等) 面试问题

记者红包: 求职信息

2500元(50/人计划邀请50人)

礼仪

大巴汽车费用:400 面试网

会议背景板、条幅制作费用: 面试网

289 面试问题

15000

求职信息

15000

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餐费: qzm4

电视广告费用:

求职信息

7200

qzm4

鲁中晨报广告费用:

求职面试

24000 qzm4

网站费用:

qzm4

总计: 求职信息

4800元

面试网

57189元。

礼仪

新闻发布会策划方案 篇二

一、企划背景 面试网

1、云南师范大学商学院成为一所独立学院。

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二、企划目的

面试问题

1、赢得教育界在政策导向、宣传支持等多方面支持,且扩大在学术界的影响力;

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2、通过媒体的宣传炒作,扩大云南师范大学商学院影响力;

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3、宣传学校实力,树立良好的公众形象,通过人际传播引来更多关注者; 求职信息

三、活动组织 面试问题

主办:云南师范大学商学院相关部门 qzm4

协办:云南师范大学商学院校团委 面试网

四、活动安排

礼仪

前期筹备→活动执行→跟进炒作

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1、筹备阶段 求职面试

时间:12月1日-12月9日

面试网

地点:云南师范大学商学院院长办公室 求职信息

目的:筹备活动所需物品 qzm4

工作内容: 礼仪

1)确定邀请嘉宾人员名单 求职信息

2)制作、发放邀请函

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3)媒体投放资料准备

求职信息

4)制作活动宣传品系列

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5)活动场地选择

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2、执行阶段(新闻发布会当天)

面试网

时间:12月10日10:00~11:30

礼仪

地点:云南师范大学商学院慧源楼多功能会议厅 求职面试

内容:新闻发布会向外界宣告:

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云南师范大学商学院成为独立学院

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工作内容: 面试问题

1)现场人员的接待 礼仪

2)签到及纪念品的发放

礼仪

3)礼品的发放 面试问题

4)幻灯播放

求职信息

5)现场摄制的跟进

面试问题

6)具体介绍公关部架构

面试问题

新闻报道组、编辑出版组、技术制作组、活动策划组、业务拓展组、信息调研组

礼仪

仪式流程:

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时间内容

面试问题

9:30~10:00会场布置及媒体签到

求职面试

10:00~10:05与会人员入席(配背景音乐) 求职信息

10:05~10:20主持人介绍项目情况及现场嘉宾

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10:20~10:30云南师范大学商学院校长发言 面试问题

10:40~11:00云南师范大学商学院对于成为独立学院等方面的介绍

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11:00~11:20媒体记者对云南师范大学商学院相关部门责人等进行采访

礼仪

11:20主持人宣布结束 求职信息

3、炒作阶段

面试网

时间:12月10日以后 面试网

地点:云南师范大学商学院院长办公室 qzm4

目的:通过新闻媒体炒作吸引教育人士的注意 qzm4

工作内容及分工: 礼仪

1)《春城晚报》、《云南日报》、《都市时报》、《昆明日报》、云南电视台、、昆明电视台等媒体分别发布此次新闻发布会召开的新闻进行炒作

礼仪

2)配合媒体其他工作

求职信息

五、活动预算 求职信息

1、媒体预算支出: 面试问题

2、人员工资支出 qzm4

3、物料支出

求职面试

物品名称数量单价费用(元)

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邀请函

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空飘

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条幅

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嘉宾胸花 求职信息

地毯

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礼仪绶带

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礼仪花篮 礼仪

4、公关费用支出 面试问题

参加记者发布会各界人士礼品费用

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务餐费

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照片冲洗

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大纲编写人:戚伟、熊东

求职信息

大纲审核人:陈玲燕 礼仪

大纲审定人:李娜 面试问题

新闻发布会策划方案 篇三

一、背景 礼仪

在《南方周末》上有一篇名为《行走的苦难教育》的新闻特写引起媒体和和百姓的关注,学校创办人徐向洋是因为自己有个“问题儿子”而悟出这套教育方法的。他的儿子在小学四五年级时,贪玩调皮,最后辍学,靠家庭教育走出了一条路子。徐向洋说“行走教育”是没办法的办法,他也不忍心看孩子们这么苦,这么难。不过这些孩子很多已经到了临界点,再往前一步就是深渊。他说“我们先抓住他最主要的毛病,帮他克服解决。”

礼仪

二、活动宗旨 礼仪

1、 更加深入的了解这种近乎残忍的“行走教育” qzm4

2、 探访学生的生活状态和学校的管理方式以及所实行的半军事化管理 面试网

3、 把学生真实的生活状态展现给社会,并与学生进行交流

面试问题

4、 做为电视节目真实记录“行走教育”的每个细节和整个过程 qzm4

三、节目类型

求职面试

由记者,自愿的学生和学生家长组成的采访小组一直跟随“行走教育”,一直到结束。电视媒体全程记录“行走教育”的整个过程。风格:真实;体裁:记录片;充分运用同期声和现场采访,淡化主持人。 礼仪

整个行程从江苏淮安出发。经安徽,湖南,湖北和重庆,抵达成都附近的温江,走了2800多公里,每天行军的最长距离为63公里。把“行走教育”最真实的过程记录下来,并且把学生的生活状态和老师的教育方式全程拍摄。

求职面试

四、摄制模式

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采用ENG电视制作模式,因为是全程跟踪采访,并且时间跨度比较长,不可能采用直播的形式。拍摄完成之后通过后期剪接制作成电视新闻节目。 面试网

五、节目内容定位

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“行走教育”本身就是一次充满争议的活动,有人认为:学校对学生采取严厉的军事化管理,尤其是体罚和变相体罚,与现行教育法规背道而驰,是对孩子心灵和身体的伤害。不过还有另一种声音:陶行知研究会会长方明认为,行走学校是陶行知极力倡导的“生活即教育,社会即学校”的再现,人生有这么一段时间专门用来走路,对孩子来说太难得了。让孩子们一起吃苦,是对人生的磨砺,让他们早日学会生存,明白人生。所以整个活动我们会把最真实的教育展现给社会,让学生们和孩子家长来评论这样教育方式的好坏。 求职信息

六、节目内容

礼仪

1、 活动前期调查和宣传

礼仪

(1)第一阶段着重对学生家长和社会教育机构调查对“行走教育”的看法和建议 qzm4

(2)第二阶段宣传本次活动的本身,以此引起社会对“行走教育”的关注和重视

求职信息

(3)第三阶段是观众互动,通过对社会教育机构和孩子家长的采访,把他们真实想法通过现场采访的形式播放出来。

礼仪

2、 活动周期安排 求职面试

(1)举行新闻媒体发布会,重点针对宣传前期的第一阶段 礼仪

(2)在新闻媒体进行宣传本次活动,时间为宣传前期第二阶段

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(3)赞助商以及观众互动时间,机动安排

礼仪

3、 活动内容安排

求职面试

(1)请一到两位教育青少年专家到演播厅,并且首先请他们谈一下对“行走教育”的看法,然后请他们谈一下现在青少年教育的问题和如何对青少年进行管理的问题

qzm4

(2)播放前期调查采访的片段,让观众听一下孩子家长的声音

qzm4

(3)继续播放前期调查,看教育机构和社会各阶层的人对“行走教育”持何种态度

求职信息

(4)采访学校创办者徐向洋,让他谈一下创办这样一所学校的初衷和对持反对意见的人有何看法

礼仪

(5)采访学生9岁的张中雨:为何来行走学校,在这里呆的这段时间有何感受,对老师的体罚有何看法

求职信息

(6)采访16岁的浙江女生杨蕾,觉得在这样学校的教育下能使自己改变么?为什么出去之后还是老样子?是否第一次行走教育对他的影响不够深刻?认为自己上网,泡吧,早恋是正确的么? 求职信息

(7)采访学校的中队长毛姐,她是体罚学生的执行者,当她体罚学生的时候会心疼么? 她自己的孩子有出现过这样的问题么?

求职面试

(8)采访围观的群众,问:你们对行走教育有什么看法?是利大于弊还是弊大利? 求职信息

(9)深入学生调查采访,看大多数学生对此有何看法 面试网

(10)采访并且深入了解各学校领导对此是什么态度 礼仪

七、节目特色 qzm4

1、 这是一个纪实性的记录片,通过镜头语言给观众展现真实的“行走教育”

求职信息

2、 记录一个非常真实的故事,充分运用同期声和现场采访,淡化主持人 qzm4

3、 和观众互动,在拍摄过程中采访围观的群众,以此知道平民的想法 礼仪

4、 和社会教育机构以及社会各阶层互动,对于“行走教育”发表他们的看法

面试网

5、 深入学生中间,获得学生们的想法,看大多数学生对“行走教育”持何种态度 qzm4

6、 采访并且深入了解学校领导对此是什么态度,互动性比较强,且非常广泛 求职信息

八、主持人风格 礼仪

这是一个纪实性较强的记录片,充分运用同期声和现场采访,淡化主持人,所以要求主持人有很高的思维和前期准备,并且主持人有不同与常人的思考问题方式,充分调动社会各阶层的人对此次活动发表自己的看法,提出意见。活动中有很多现场采访调查,要求主持人善于变通,头脑灵活。 面试问题

九、人员组建 面试网

因时间跨度较大,且行程非常远,摄制组不宜带太多的人。记者(即主持人)一名,导演,师和一名后勤(专门负责摄制组的生活以及行程安排) 求职信息

十、摄制日程

求职面试

1、 前期的宣传和调查,拍摄现场采访和调查 礼仪

2、 活动内容,地域和时间跨度都比较长,所以采取全程跟踪拍摄 礼仪

3、 采景,后期剪辑需要镜头

面试问题

4、 后期制作和播出,至此制作全部完成 求职面试

新闻发布会策划方案 篇四

背景:

求职面试

鉴于宿州商务报刊市场混乱,刊种不一,没有形成统一的业态。为广大市民与商家带来诸多不便。为更好的为广大商家服务,整合宿州商务报刊市场,北京易捷天下广告公司宿州分公司与中国邮政宿州分局联合刊发《生活360》

求职信息

企划目的 面试网

1、赢得政府在政策导向、宣传支持等多方面支持,且扩大在市民和商家心中影响力,从而奠定项目(商务报刊360,以下统一简称)广泛的市场基础;

求职信息

2、通过媒体的宣传炒作,扩大项目影响力,增强商家信心; 求职面试

3、树立良好的项目形象,重点把握内部签约客户,树立他们对项目的信心,并通过人际传播带动潜在的客户群; 求职面试

4、增大签约客户数量,获得一定的经济效益和宣传力度。 qzm4

活动组织

求职面试

主办:易捷广告公司、宿州邮政、

求职面试

协办:举办酒店

面试网

活动安排

求职面试

前期筹备→活动执行→跟进炒作 礼仪

1、筹备阶段

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时间:6月22日-7月7日 求职信息

地点:易捷广告公司

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目的:筹备活动所需物品 礼仪

宣传:宿州电视台"生活360"专题节目时段播出

面试问题

工作内容及分工: 求职信息

1)确定邀请嘉宾人员名单易捷广告公司、宿州邮政 面试问题

2)合作公司的选择确定易捷广告公司、宿州邮政

求职面试

3)制作、发放邀请函易捷广告公司 qzm4

4)媒体投放资料准备易捷广告公司、宿州电视台 面试网

5)制作活动宣传品系列易捷广告公司 面试网

a)宣传单页 面试问题

b)旗帜、横幅

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c)报纸平面媒体、电视电台宣传资料 礼仪

6)活动场地选择租赁易捷广告公司 求职面试

7)赞助商家选择(独家赞助)

求职信息

a)酒水赞助商家选择

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b)礼品赞助商家选择 求职信息

2、执行阶段(新闻发布会当天) qzm4

时间:7月8日9:00~11:30 面试问题

地点:xx大酒店多功能会议厅

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内容:新闻发布会向外界宣告:

求职面试

1)宿州电视台与易捷广告公司联合发行周刊《生活360》

求职信息

2)期刊项目建立及项目介绍 求职面试

3)期刊给予参会商家优惠政策

礼仪

i.给予参会商家免费刊发相关信息

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ii.凡参会商家以后刊发信息给予相关优惠

面试网

iii.商家刊发信息收费相关政策

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iv.收费所得用途 求职面试

工作内容及分工: 面试网

1)现场人员的接待xx大酒店 礼仪

2)签到及纪念品的发放易捷广告公司

礼仪

3)广告片播放易捷广告公司 qzm4

4)现场摄制的跟进宿州电视台

面试问题

5)现场酒水的供给商家赞助

面试网

仪式流程:

面试问题

1、会场布置 面试网

2、与会人员入席(配背景音乐) qzm4

3、主持人介绍项目情况及现场嘉宾 面试网

4、主要嘉宾发言

求职面试

5、宿州邮政局、易捷公司负责人发言 求职信息

6、宣布期刊给予参会投资商相关优惠政策

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7、现场签约(作秀)

求职面试

8、主持人宣布结束

求职信息

9、安排与会人员就餐等

礼仪

新闻发布会策划方案 篇五

一、会议议程安排

面试问题

a.12:00接待厅接待来宾,经销商,记者签到

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b.2:00引导嘉宾经销商和记者入场 面试问题

c.2:10钢琴伴奏。

面试问题

d.2:20播放企业宣传片

礼仪

e.2:25主持人请来宾就座

礼仪

f.2:30主持人宣布新品发布会开始并介绍公司领导来宾与媒体

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g.2:35悦泉啤酒董事长总经理徐容鑫致辞 求职信息

h.2:40上海蓝海营销策划驻马店分公司总经理薛茂川讲话

求职面试

i.3:25公司领导与嘉宾共同拉开新品幔布,并有请市领导讲话

求职面试

j.3:28新产品模特展示 面试问题

k.3:40记者来宾提问。悦泉啤酒总经理和蓝海策划总经理作答 求职信息

l.3:50会议结束,请媒体记者到厅少侯,各位经销商到厅少侯(钢琴或萨克斯伴奏,为来宾赠送礼品) 面试问题

m.4:00公司领导和媒体详细交流意向 求职信息

n.4:20与媒体交流结束(赠送礼品)

求职面试

o.4:10-5:50悦泉厂家领导与各位经销商座谈,签约交押金

面试网

p.5:50各签约经销商摸奖 礼仪

q.6:00洽谈结束,发赠房卡到共享晚餐

求职信息

r.7:30晚宴结束,就寝(赠送礼品)

求职信息

二、场地布置布展

礼仪

1、酒店门口悦泉企业彩虹门,彩旗,巨型条幅,停车位导向牌布置。 面试网

2、酒店正门,接待人员佩带悦泉绶带,要摆有标明会场,休息厅,就餐,领奖品等地点明显的指示牌 qzm4

3、宾客接待台,接待人员两名,登记来宾和发放会议标准资料袋和参会证企业画册,并配二名礼仪向导, 面试问题

4、酒店门口和会仪厅门口各摆放x展架多个,写真帖多张

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5、主会场背景墙巨型喷绘,舞台两旁各做一堆物展架,上放新品遮盖幔布,演讲台正面贴悦泉vi写真,上面摆贴悦泉vi写真电脑,和麦克风,啤酒,鲜花 求职信息

6、会场顶部彩旗交错,墙壁条幅贺词,走廊前台两旁x展架

求职信息

7、主席台和各座位贴带悦泉vi的编号,台上摆悦泉啤酒和专用杯,文件夹dm封尾页,台前摆贵宾名签 求职面试

8、配备;礼花,专用整场音乐配音,抽奖箱有悦泉写真包制

求职信息

9、配备企业记录片和新品讲解幻灯片播放 礼仪

10、调试好音响设备,指定好录像人员

求职信息

三、参会应邀人员 礼仪

1、邀请嘉宾、市政领导代表 qzm4

2、各地经销商和意向客户 求职面试

3、部分分销客户

礼仪

3、部分零售及餐饮终端客户

礼仪

7、邀请媒体(30人)

求职面试

驻马店广播电视局 礼仪

河南电视台驻马店摄制组

礼仪

驻马店电视台(1套、2套、3套)

求职信息

驻马店有限电视

求职面试

驻马店交通旅游广播 面试网

大河报驻马店分站

求职信息

驻马店日报

面试网

天中晚报 面试网

广播电视报 求职信息

河南省旅游杂志驻马店分站 求职面试

天中网

面试问题

驻马店信息港 礼仪

驻马店在线 qzm4

四、新品发布会提供给媒体的资料

求职信息

以文件袋装,在新闻发布会前发放给新闻媒体,以文件袋装,顺序依次应为:

求职面试

1、会议时间项目安排流程

面试网

2、新闻通稿

求职信息

3、演讲发言稿 求职信息

4、发言人的背景资料介绍。 礼仪

5、公司宣传册

礼仪

6、新产品说明资料。 礼仪

7、有关图片

礼仪

8、纪念品礼品领用券 求职面试

9、企业新闻负责人名片(新闻发布后进一步采访、新闻发表后寄达联络)

面试问题

10、空白信笺、笔(方便记者记录) qzm4

五、成立组委会,确定组委会主要成员及职责 面试问题

1、组委会组长(负责整个活动与酒店协调);

求职面试

2、协调员(协调员由悦泉主要领导组成,负责各小组的工作协调)

求职面试

3、领导小组下分各个项目组分别为:

礼仪

a、会场接待(6人负责来宾登记、礼品发送、资料袋的发放及各种接待工作)

求职信息

b、与媒体联系(媒体发稿、媒体接洽礼品费用支付)

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4、场务维护(负责现尝设备能够正常使用排除外界干扰) 求职面试

5、广告宣传(有策划公司与公司宣传部、市场部、产品部共同组成)主要负责 礼仪

a、主题背景干墙设计制作及安装。

求职信息

b、宣传dm、x展架、海报、礼品赠送手提袋、企业新品画册的设计制作

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c、对于记者主要采访内容及主题作软文撰写新闻通稿撰写 面试网

d、领导、来宾演讲稿制定和新品阐述资料的撰写 求职信息

6、就餐(主要负责来宾、客商的餐饮服务安排)

礼仪

7、住宿(主要负责来宾、客商的住宿服务安排) 求职面试

8、主持人(主要负责各个环节串词及开场主持) 礼仪

9、外联(主要负责与模特及演员联络以及现场产品展示安排6-8人) 求职信息

六、新品发布会资料袋内容 礼仪

1、会议手册

求职信息

2、新品文字资料(招商) 面试网

3、相关图片笔、信笺

求职面试

4、餐券和礼品券

礼仪

七、大会筹备及项目和时间的安排 礼仪

1.3月5日前设计、定稿、印刷企业宣传单、台卡、背板、邀请函、横幅、海报、新品展示资料图片、风格设计方案确定。 面试网

2、3月12日前确定相关人员名单政府领导、合作伙伴领导、客户名单、媒体名单、社会人士、主持人和模特产品展示内容及数量

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3、3月8日发放邀请函政府领导、合作伙伴领导、客户、媒体人员代销商、社会人士 面试问题

4、3月12日始回执最后确定参加来宾名单、客户资料总参与人数

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5、3月16日物品准备礼品、签到本、签到笔、台卡、背板、横幅、海报、气球、等展示资料准备布展 礼仪

6、3月17日最终确定场地布置,餐饮地点住宿房间、物料运送、气氛、背景、设备调试、桌椅安排(来宾位置)等

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7.3月18日中午12:00工作人员(含礼仪小姐)到位,按分工配合完成各项工作,会议一切物品到位,乐队到位 qzm4

8、3月18日12:10分活动物品检查、人员检查、资料检查、礼品检查、会场检查 qzm4

9.3月18日12:20-1:50全程摄影摄像协调落实,签到开始、赠送资料袋、嘉宾媒体佩带胸花、来宾卡、会场资料发放、会场引导,分别入座

礼仪

10.3月18日2:00主持人宣布新品发布会开始

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八、新品发布会所需人员、物料及使用位置

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2、礼仪小姐(6人;会场门口)

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3、模特(8人;会场) qzm4

4、演员、主持人(3人;会场) 面试网

5、摄影师及摄像设备(1人1套;场内)

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6、数码相机(3部;场内) 礼仪

7、彩虹门(1个;会场门口)

礼仪

8、横幅(4条;酒店门口及会场) 求职面试

9、升空气球(2个;酒店门口)

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10、气球条幅(2个;酒店门口)

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11、彩旗(3条;酒店门品及会场)

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12、鲜花(15篮;主席台)

礼仪

13、贵宾名片卡(30张;嘉宾坐位) 求职信息

14、签到本2本,名片盒2个(接待台;会场门口) qzm4

15、笔记本电脑(2部;接待台和演讲台) 面试问题

16、大型喷绘背景(1张;会场背景墙) 礼仪

17、悦泉绶带(6条;接待礼仪) qzm4

18、x展架(8个;门口和会场) 面试网

19、生动化形像堆(2个;展台)

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20、赠送礼品(300份;来宾赠送) 面试网

21、产品vi会标(1块;演讲台) 礼仪

22、资料袋、笔、信筏(各300份;应邀来宾) 面试网

23、请柬(350份;邀请来宾) 礼仪

24、指示牌、写真(6张;会场门口、大堂)

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25、礼品券(300张;接待台)

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26、招待烟(10条;宾客接待)

礼仪

27、矿泉水(15箱;宾客接待待定) 面试问题

28、苹果、香蕉、葡萄(各5箱;来宾招待) qzm4

28、企业宣传幻灯片、新产品讲解幻灯片(各1段;介绍)

礼仪

29、抽奖箱(1个;抽奖) 面试问题

30、抽奖奖品、奖金(10000元;奖箱抽奖) 求职信息

31、来宾证(300个;来宾识别)

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32、新品vi写真贴(350张;桌面、座椅、模特) 面试网

33、新品海报(30份;会场布置)

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34、胸花(20份;部分来宾)

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35、礼花(10个;新品签约现场) 求职面试

36、啤酒充气的娃娃(2个;会场门口)

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37、蒙红面布(2块;新品覆盖) 求职面试

38、录音带、光盘(2套;音乐播放)

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39、所展产品、道具(1套;产品展示)

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40、会场专用接待车(2部;接送主要来宾) 求职信息

九、新品发布会邀请人员清单(略) 求职面试

政府嘉宾 求职信息

姓名 qzm4

单位

求职面试

职务 求职面试

联系人

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备注 礼仪

合计人数

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新闻媒体 面试问题

合计人数 qzm4

酒店来宾 面试网

合计人数 面试问题

总人数 qzm4

十、新品发布会费用预算(略)

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蓝海策划子路 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《新闻发布会方案》,希望对您有一些参考价值。

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