以高尔夫为主题的婚礼策划方案（优秀3篇）

写策划方案，就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。而在写策划方案的过程中，要先明白策划方案的写作要点。你是否在找正准备撰写“以高尔夫为主题的婚礼策划方案”，下面是求职面试网整理的3篇《以高尔夫为主题的婚礼策划方案》，希望能为您的思路提供一些参考。

高尔夫比赛策划方案 篇一

1、 比赛规则 面试问题

1) 竞赛方法 : 比赛分 4 人一组，一轮 18 洞比杆赛。参赛人员的差点将以新贝利亚方式决定。 求职面试

2) 新贝利亚方式 如要举办一场业余大型比赛，而参赛之业余选手皆来自不同球队，无法公平正确得知每位选手的差点，所以目前一般业余赛大都采用新新贝利亚公式计算差点。 面试问题

其算法如下：

1、 从 18 洞中抽去 6 洞成绩不计杆数。

面试问题

2、 差点 = （其余 12 洞杆数总和× 1.5-18 洞标准杆数）× 0.8 。 面试问题

3、 为防弊端：合计 12 栋杆数总和时采 2 ， 3 ， 4 制， PAR3 洞成绩超出 5 杆，此洞以 5 杆计算； PAR4 洞成绩超出 7 杆，此洞以 7 杆计算； PAR5 洞成绩超出 9 杆，此洞以 9 杆计算。

4、 18 洞总杆8:00pm（中餐厅）

面试网

五、奖项设置： 总杆：冠军、亚军、季军 净杆：冠军、亚军、季军 最近洞奖、最远距离奖、BB奖 面试网

高尔夫比赛策划方案 篇二

一、活动目的： 礼仪

1、搭建沟通平台，增进浦发银行与重点客户的深入接触和交流，为全年营销工作开展打下良好基础。 面试问题

2、回馈客户支持，向客户传达浦发银行各项业绩发展和改制进度情况，巩固加大客户对银行的支持和认可。 面试网

3、通过较高层次的增值服务提升银行品牌形象，为银行企业品牌宣传营造社会效应。 面试网

二、活动主题： 求职信息

三、活动时间： 面试网

20______年7月7-12日（待定） 求职面试

13：00—18：00签到、开幕致辞、比杆赛、颁奖（说明：小周末时间安排一般较受客户欢迎。）

四、活动地点： 求职面试

“球馆”高尔夫室内体验中心 面试问题

五、参与人员：

（一)比赛邀请对象(______人，不含司机随同人员）： 礼仪

(略) 面试网

（二)银行陪同人员(______人）： 面试网

(略)

（三)球馆工作人员(______人）：

礼仪

(略)

六、比赛形式：

面试问题

（一）比赛规程： 面试网

1、采用中国高尔夫球协会审定的20______年版高尔夫规则。

2、每四人为一组，分别在球馆5个房间同时进行比杆赛，按个人最终成绩进行排名。 求职信息

（二）奖项设置： 面试网

1、设立共六个奖项： 礼仪

（1）个人总杆杆数前三名（不设并列） 求职信息

（2）开球最远距离奖一名 求职面试

（3）开球最近旗杆奖一名

（4）一杆进洞奖 面试问题

2、奖项形式包括奖品、证书等。 面试问题

七、活动流程：

13：00—13：30签到 面试网

13：30—14：00开幕致辞、合影、开球仪式 求职面试

14：00—17：30正式比赛（比杆赛） qzm4

17：30—18：00统计成绩、颁奖（领导致辞、颁奖等）

说明：1、球赛监控、成绩统计均由球馆工作人员负责执行，最终获奖名单由浦发银行审核确定并现场公布。 面试问题

2、除特殊安排外，活动前后各参赛选手的交通自行安排。

面试问题

八、宣传安排： 求职信息

本次邀请赛由浦发银行主办，委托“球馆”承办，实施宣传安排，包括平面物料（邀请函、比赛手册、礼品袋等）、立体物料（奖座、球帽、球衣、手套、球杆、球等）、布置物料（横幅、背景板、海报、道旗、指示牌、比赛公告牌等）等，让参与嘉宾充分感受浦发银行与球馆提供的细致服务和良好氛围，进一步提升对浦发银行企业文化和品牌形象的认知和认可。

求职面试

产品市场推广方案 篇三

一、推广目的

1、让目标消费群在最短的时间内认知新产品的功能、效果，缩短新产品推广期的时间长度，尽快进入成长期，创造效益。 礼仪

2、使目标消费群产生试用的欲望，并逐步将其培育成品牌忠诚者。

求职面试

3、提高品牌知名度和美誉度。 求职信息

4、提高现场售点的产品的销量。 面试网

5、巩固通路经销商的客情关系，抢占通路、终端的高铺货，提升经销商的信心和积极性。

二、前期市场调查

本次市场调查主要是油镐产品上市推广提供科学的依据。其调查内容、调查方式及调查地点如下表所示。 礼仪

市场调查实施情况表 求职面试

调查内容

1、各个省级优秀代理商深度访谈； qzm4

2、营销人员小组座谈或问卷调查； qzm4

3、渠道调：油镐产品销售渠道类型及特点，知名国外油镐产品的渠道政策； 求职信息

4、终端调查：油镐产品销售终端类型及特点，终端形象、终端陈列、终端导购、终端促销活动等； qzm4

5、经销商调查：经销商基本情况、代理品牌数量及销售情

况、对当地潜在油镐产品用户市场的认识及挖掘相关渠道用户、是否有经销新品牌的计划等。

面试问题

6、消费者调查：对油镐类产品的认识、熟悉的品牌、影响购买的主要因素等 面试问题

调查方式： 深度访谈、问卷调查、小组座谈走访调查、二手资料等。

调查地点设华北、东北、西南为重点调研各个相关专业市场，销售商店等区域

三、产品推广策略

1、产品定位：品牌定位于中高档工业级汽油驱动破碎镐系列。 qzm4

2、价格策略

礼仪

（1）利用专业渠道选择有相关销售渠道的经销代理、拉开小型工厂所有产品距离，体现出强有力的高性价比，成为用户真正依赖的品牌战略，分销保持直接用户价格统一，利于品牌形象的建设。

求职信息

（2）保证经销商一定的高利润，可以吸引更多的经销商加入，提高市场拓展速度。

面试问题

（3）产品价格介于目标市场上的零售与高端价格之间。充分让使用国外进口或是所使用高价位的产品用户真正享受产品价格优势和实际使用效果的好处。

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四、产品推广

1、广告方面 求职信息

公司针对油镐产品推出的广告，主要强调产品特性、实用价值及功能差异和消费者所能得到的利益。 求职面试

以户外广告、书刊杂志、媒体网络为主；广告主要是为招商和品牌的传播，营销的前期造势，同时充分借助行业杂志和行业网站对本公司新推出的汽油驱动破碎镐产品进行宣传，以达到如下效果。 面试问题

（1）在市场中建立产品知名度和激发购买兴趣 面试网

（2）提升企业及品牌形象 求职面试

2、促销

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当产品在市场已经形成一定占有率各地展开实施销售时，必要的制定在不同阶段进行促销活动，活动采取多种形式，如、品牌推广会，客户答谢会等等，达到提高产品的知名度及销售额的效果。 面试网

3、事件营销 面试网

（1）赞助有重大影响的活动

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（2）为相关群体免费提供免费尝试 求职信息

五、汽油驱动破碎镐展开样板市场销售 qzm4

1、计划时间：标杆市场 求职信息

2、计划区域：以【东 北】:吉林|辽宁|黑龙江 礼仪

【西 南】:重庆|四川|云南|贵州|西藏，向周边地区扩展。

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六、服务策略

求职面试

1、开通服务热线，妥善处理客户投诉问题 求职信息

2、设计产品保质卡，建立客户档案 礼仪

3、定期回访油镐产品销售商，询问销量情况，询问询问购买客户建议，提高品牌知名度，增强顾客忠诚度

4、重视售前、售中和售后服务工作，提高顾客成交率

七、相关部门职责 求职面试

1、销售部：主要负责市场调研、市场推广、营销策划和广告管理等工作。主要负责产品的销售、行业一线信息及销售商、客户反馈意见的收集。 求职面试

2、物流部：主要负责产品的运输及配合相关销售的工作及时准确将产品安全输送到客户手上。

5、售后服务：主要负责客户关于产品方面的联系沟通、咨询、产品售后服务工作。

九、工作进度安排

求职信息

对油镐产品推广工作大体安排内容如下表所示。 求职信息

产品推广工作时间安排月至 进行充分准备和市场调研 选择当地书刊、杂志、网站进行宣传（原有不良好客户调整） 月至月日 完成样板市场销售预计，JHC及罗格品牌展开全国销售。 面试网

永康市嘉宏工具制造有限公司（动力机械分公司） 求职信息

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