装饰公司策划书（优秀7篇）

装饰公司策划书 篇一

一、策划目标

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短期目标：通过媒体宣传、口碑相传、企业形象设计、小区推广、家具展览会等方式迅速树立并提高本公司在焦作家庭装饰市场中的知名度和美誉度，逐步扩大市场份额，增强竞争力，更快地创造可观的经济效益，同时获得显著的社会效益。 求职信息

长期目标：做大，做强，实现企业的可持续发展。 求职信息

二、市场分析 面试问题

（1）目标群体定位：中高端群体。

主要定位于年龄在30—50岁之间，有稳定收入且较富裕的双工薪阶层、外企或合资企业的高级白领、私人企业主、国企领导、高级公务员等。

(2)SWOT分析： qzm4

主要分析焦作家庭装饰行业的机会和威胁并与东易日盛公司内部的优势和劣势结合起来，寻求最适合的战略。 求职信息

（此处从略） 面试问题

（3）竞争对手分析 面试网

着重分析现今焦作装饰行业中较成功的企业，仔细分析这些企业的优点和劣势，找出他们的特色是什么，制定相关的战略超越对手。

三、品牌推广策略 礼仪

（1）媒体推广

媒体推广主要在广告的投放上，要有自己的特色，有针对性，突出东易日盛的优势，注重差异化。

广告语的设计上要体现公司的“人居合一”的设计理念和“完整生态环境”的宗旨。

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本人在查阅了大量的本公司相关资料的基础上发现东易日盛并没有自己独特的广告语，在此设计几条体现着人文气息且与消费者居家消费相结合的广告语就显得尤为重要。

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我们要有这样的理念：消费者一提到东易日盛马上就会想到其特色是什么？为什么其优于其他装饰公司？其优点表现在哪些方面？等等。

考虑到本公司主要针对中高端消费群体，广告种类的选择可考虑以下几个方面：

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a、电视。

因为主要在焦作地区进行品牌推广，电视台的选择应限制在电视台和下面县市电视台，这样便于成本效益分析，也有利于减少不必要的广告成本。 面试网

b、报纸杂志。

可考虑在焦作有较大影响力的报纸上连续发布东易日盛装饰的八大风格，要有主题，持续跟进，同时可考虑在一些相关的杂志上陆续以东易日盛的名义刊登家庭装修知识解答，扩大名牌的知名度。 求职面试

c、户外广告。 面试问题

主要有立体广告牌、公交广告牌等。

尤其要注意那些档次较高的小区附近的广告牌，一定要想办法拿下。

d、电梯广告。

电梯是大部分中高层消费者上班的必经途径，而作为装饰行业在电梯方面有“近水楼台先得月”的优势，一定要利用好这个方面。 求职面试

广告语要简洁明了，画面色彩鲜明，有冲击力。

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e、其他。 求职面试

可考虑在超市小票、发票、火车票、汽车票等背后做广告。

（2）网络推广 qzm4

主要是要做好门户网站，把一些简易的设计方案发到网上，以强烈的色彩感冲击消费者，提高网站的日访问次数和浏览量，可根据实际情况举办一些家居装饰设计大赛。 礼仪

也可采取俱乐部形式，推出各种类型的会员卡，给加入的会员一定的优惠。

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推出在线咨询业务，请出一些资深的设计师对消费者关于家居设计的疑难进行权威解答。

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构建设计师和消费者深入交流的网络平台，消费者只有真正的了解了设计师的设计理念，他们才会选择。 qzm4

在一些网流量比较大的网站做一些广告。 面试问题

在此要量力而行，延续东易中高端的路线，保持富贵典雅的特色，不要流于媚俗。 求职面试

（3）联合促销 面试网

与知名品牌的家具或家用电器生产商或销售商建立联合促销的关系，致力于双赢。

比如，可将家装与海尔空调、联想电脑等捆绑销售，给那些购买这些电器的消费者在家装方面一定的优惠，以这些电器的销售带动东易日盛的品牌推广。 求职信息

与中高档酒店、等中高端消费者常去的娱乐场所建立合作关系，比如，给那些一个月光顾这些场所五次以上的消费者赠送优惠20xx元的装饰VIP金卡。 求职面试

（4）小区推广 礼仪

对于装饰行业来讲，小区推广是品牌推广的最有力的策略之一，它是由点到面的市场推广的起步，可迅速扩大品牌知名度，赢得可观的经济效益。

具体做法如下：

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a、选择已有较高入住率的中高档小区在同一时间（比如：五一、十一）同时举行推广活动，形成浩大的声势，展现东易的实力。

b、一定要想法取得该小区物业公司的大力支持，最好能建立长期的合作伙伴关系。

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c、在小区正门设置充气彩虹门，打出东易日盛的条幅，辅以一定数目的印有广告语的大气球。

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d、向过往的居家户和来看房的消费者发放东易的宣传单，并赠送印有东易日盛广告的手提袋。

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e、播放东易日盛装饰专题片，辅以大型的图片展和样板房，体现东易的特色，注重差异化。 礼仪

f、每一小区安排一个设计师和若干工作人员，免费热情地为消费者解答家居装饰设计难题。 礼仪

所有东易人必须统一着装，向消费者展现东易严谨认真的一面。

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（5）活动展销

装饰行业历年来一直是投诉率最高的行业，对此东易一定要转变消费者观念，向消费者展现东易设计超前、施工过硬、数字环保、零投诉率的特色，可选择于3月15日在东方红广场举办大型的展销活动。

具体活动内容有： 礼仪

a.资深设计师免费提供咨询，量身定做。

b.八种风格的样板房展览，最贴心的体验。 礼仪

c.现场问答、竞猜及一些互动游戏。 面试网

d.已签约客户抽奖赠送贵宾卡。 qzm4

四、策略执行 礼仪

这是最重要的一个方面，若有好的的方案而不去执行或执行乏力反而给企业带来负面效果。

团建活动具体方案 篇二

参与人员： 面试网

单位员工（不含司机及安排值班人员）

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活动时间： qzm4

20xx年7月31日至8月1日 面试问题

活动地点： 礼仪

河源市——万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流 求职面试

活动车辆： 礼仪

一台中巴车 面试问题

活动安排： qzm4

1、7月31日早9：30点北京大厦集合出发，前往河源。

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2、12：00抵达河源后与当地旅行社接待联系，对方接团安排导游、午餐。 求职面试

3、午餐后游览华南地区的人工湖万绿湖，湖上游船观光后前往镜花缘风景区：溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。

4、入住新世界大酒店，四标准双人间。安排晚餐。

5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。 礼仪

6、8月1日8：00开始早餐，9：00出发前往野趣沟自然风景区游玩，项目包括水上滑道，水中蹦极等，前往狐狸坳木径攀爬，银龙瀑布漂流。约5~6小时小时，午餐。 qzm4

7、午餐后返回深圳。

活动费用：

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1、290元/人，含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。

2、早餐为酒店自助式早餐，正餐标准为八菜一汤，酒店为四标准。 qzm4

3、该活动经费不包括车辆费用。 礼仪

当地接待：

其他注意事项：

1、此次活动安排一部车辆，由办公室王珺负责全程组织和安排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。

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2、原则上工会活动不提倡携带家眷。

3、请参加人员自带泳衣。

装饰公司策划书 篇三

一、盈利情况分析 qzm4

所需资金：10万元

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开业成本：5万元 求职信息

营业面积：50-80平方米

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员工工资：6-10人，5000元左右 求职面试

流动资金：2万元

礼仪

月盈利：2万元左右

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二、市场分析 面试网

家装潜力巨大。

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据统计，这几年全国家居装饰业的总产值为1200亿元，是20世纪90年代的40倍，年均递增45%，大体上每两年翻一番，相当于全国城镇住宅年投资总额的30%。

有一种大胆的估计：家居装饰在未来两三年内将达到20xx亿到3000亿元，即相当于住宅投资总额的一半左右。 面试网

这不是虚张声势或盲目乐观。 求职面试

家装公司是从1998年发展起来的，发展到今天已有较大的进步，该行业也成为社会上一个较热门的行业。

人们都想给自己营造一个安逸舒适的空间，对居室环境的要求也越来越高。 求职面试

近年来房产开发商开发出大量的户型，也为家装行业的发展带来广大的空间和无限的商机。 求职面试

据专家分析，家装市场在未来几年内仍有较大的发展潜力。

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三、地址选择

家庭装修公司的理想选址一般在新建成的居民住宅区、建材市场或大型居住区的聚集地。

四、特色门面设计家庭装潢公司与其他行业不同，格外重视公司的“门面”，它不仅仅从一个侧面展示了企业的形象，也在消然地输出一种理念。 面试问题

对于正在选择装潢公司的人来说，装潢公司的“门面”可作为一种很好的“参照物”，下面提供几种样式供参考。

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1、追求“后现代主义”

“后现代主义”将设计突出地表现出来，传达的是一种设计理念。

因此，在装修的时候保留空间功能的完整，而不必做过多的修饰。

礼仪

比如墙面的处理，铆钉都裸露在外，只是用色彩来重现建筑的美；不规则的几何形体错落有致，金属得到了设计师的偏爱，这些都表现出了“后现代主义”的理念。 面试网

2、向往简约“古典主义” 面试问题

装潢公司总是喜欢突出自身的个性，通过装饰好自己的门面向顾客展示自己对设计的独到见解及敬业精神。

简约的“古典主义”使设计风格显得高雅，如果能再配上周边的环境，将会使整体设计更具风雅。 面试问题

3、返璞归真，沧桑怀旧

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在钢筋水泥般的城市住久了，人们便开始向往自然的风光，追忆沧桑岁月，斑驳的砖墙，苍老的木柱木螺，凹凸不平的松木地板，落地的大铁门锈迹斑斑，上面是一排排的铆钉，开启时吱吱呀呀地响，仿佛是历史的脚步。 礼仪

这样的设计正迎合了那种饱经沧桑岁月人的一种心理。 礼仪

4、艺术与商业的完美结合

礼仪

这种设计容易给人一种年轻、严谨、现代化的印象。 qzm4

使用尽可能少的元素组合成针对性最强、包容性最大的空间，以传达给观者严谨的专业能力与平和的感受，以达到艺术与商业的完美结合，这是众多年轻人的追求。 求职信息

顶面和柱体的白色、墙与地的灰色以及门面外灯箱的黑白用色，是个性的张扬；开敞式的、便于各部门之间文件的交流布局，又兼顾了商业空间的共性。 面试问题

这是艺术与商业完美结合的现代化特征。

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设计的精髓却始终不能丢，越是做得“少”了，越需要精细地推敲。 面试问题

五、房间特色设计

每一个房间的装饰都有自己独特的地方，但这独特之处又有一定的规律性和时代性，把所有这些精华部分提炼出来，在室内各处墙面造型及家具造型的表现形式，称之为室内装饰风格。

下列几个设计思路，可供读者参考： 礼仪

（1）结构贯通出空间；

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（2）色彩融合出气氛；

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（3）材料交合出品位；

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（4）造型融合出旋律。

在进行墙体装修时，可将一些实用性强、色彩风格与墙面协调统一，例如：门厅中的鞋柜；厨房卫生间的壁柜、吊柜；客厅卧室的角柜等。

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在面积较大但高度不够的客厅里，一般可舍弃美丽的吊灯，在天花板设计时放置一个圆形、椭圆形或方形、六角、八角的灯池（2平方米或5平方米），将射灯藏于灯池周边内，这样天花板即成了灯的一部分，在浑然一体中扩大了客厅的视觉高度。

礼仪

对于那些有偏爱的，可根据其爱好设计相应的风格，将一切巧妙运用起来，以达到色彩的整体性。 面试网

既能表现出气氛，又能得到空间扩大的效果。

有些房间为平面直角，而家具却是一些曲面、曲线，显得不太协调，这样就要对房间进行处理，如拱形的屋顶、拱形的门楣等；以高低错落的板块来装修天花板，内设照明灯，表现空间之美；有人喜欢板面造型，对墙体的装修用板块的形式来打造高大肃穆的效果；以二三级台阶来营造登堂入室的大家之气；在家具的选择上可选用两种颜色板块组合而成的新潮家具。

这其中便蕴含了一种旋律美。 面试问题

六、经营建议 面试网

1、签订一份公平的合同在双方协调一致的基础上，签订一份公平又详细的合同，是十分有必要的。 面试网

有的客户不认真审核合同轻率签字，到后来遇到纠纷往往是很平常的事情。 求职信息

然而，装修公司由于制作合同不严密、不详尽，自食其果的非常多。 礼仪

2、制作一份详细的报价表这是装修中的主要程序之一。 qzm4

报价表要力求详尽，包括所有的承包项目、单价、单位及金额，还应标明哪些材料是装修公司购买，哪些是客户自购，大致灯具、洁具、空调，小至拉手、门锁都要囊括在内。

有了这样一份详尽的报价表，就会减少许多不必要的麻烦。

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一份详细的报价表的重要性是不言而喻的，它能够与合同相提并论。

3、在施工过程中，同客户相处要融洽，要尽量尊重客户的意见某些装饰公司在签合同前后往往言行不一、两副嘴脸。 面试问题

丝毫不尊重客户合理的意见及要求。

当客户要求修改图纸时，甚至对客户出言不逊，大谈设计风格等专业术语，搞得客户非常难堪，当施工中出现错误时强词狡辩等。 求职信息

这些现象是必须避免的。 求职信息

装修公司既要虚心听取客户的意见，又要勇于承认并改正自身存在的缺点与错误，并做到及时向客户说明，与客户之间建立一种和谐融洽的关系。

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4、进一步扩大透明度做事情增加透明度，有了问题坦诚向客户说明，这样便会增强客户对你的信任感。

礼仪

那些认为“无商不奸”的人是挣不到钱的，许多客户会对你“望风而逃”。

装饰公司策划书 篇四

广告宣传分两个侧重点，即品牌建设和推广活动同时进行。

一、品牌建设

方案1 报纸广告： 礼仪

首先和江南XX报或XX报、XX晚报合作开辟以“新

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家居·新生活”为主题的专栏，内容为涵盖有关家装的方方面面。比如；回答家装中碰到的难题，有关家装材料的知识、家装设计流派等等。XX专业设计师为你专门解答。同时介绍一些家居装修与保养方面的知识。 礼仪

与此同时做XX报纸平面广告，主要做XX的形象广告，主要诉求点：由XX创办，是XX人的骄傲，获得很多全国性的奖励，以及“质量可靠、设计独到、服务周全、材料有保障、价位合理”等。

方案2 店招广告：

在XX主要街道选定40个店面做招牌广告，要求：主 礼仪

要街道至少要有一到两个店面招牌，繁华街道密度相对大于偏僻街道。启动时间 面试网

从5月初开始。店招设计上以突出XX标志和XX口号“把装修交给我们，您放

心上班去”。店招底色为**。

方案3 户外广告：

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与**店招同时推出，建议在XX、XX、XX qzm4

三大板块周边发布户外广告。其中XX、XX板块设置大型屋顶射灯广告，XX板块设置灯箱。户外广告能迅速树立起XX装饰的品牌形象。

方案4 发票广告：

一般在中高档酒店吃饭的消费者都会有意识地索取发票，假如在发票上印有XX装饰广告，那将会起到意想不到的效果。发票广告有两个优点：第一，它发行量大，数量多，这样有利于扩大影响；第二，它针对性强：一般来酒店且索取发票者皆有一定的消费能力，要么是有权，要么是有钱，皆

是我们的目标消费群，这样，广告就非常有针对性，能做到“有的放矢”。

礼仪

方案５ 电梯广告： qzm4

高档商务大厦办公楼里上班族一般都属于中高档收入阶层，在大楼电梯里面做电梯广告（力求文字简约，做工精美，画面有冲击力，要能第一时间吸引乘电梯者的眼球，并能长时间留下深刻印象），

方案６ 行业刊物广告： 面试问题

高端消费者由于工作的关系会经常出差，出差首选的交通工具应该是飞机，针对这一特点，在XX赠送的报纸、刊物上做XX形象广告。也非常有针对性。 面试问题

方案7 电视专题片广告：XX装饰作为XX家装一线品牌，装饰质量一流、装饰理念先进，企业文化非常有魅力，但这些大都不为南昌市民所了解。而这些又不是三言两语能说清楚。为此有必要让星艺的工程说话，让星艺的用户说话——建议制作系列电视专题片，分为“质量篇”、“材料篇”、“工艺篇”、“理念篇”、“设计篇”、“综合篇”六集，每集五分钟共30分钟，在电视台非黄金时间播出。以后又将XX专题片制作成VCD，有针对性地发放。

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装饰公司策划书 篇五

一、活动序言

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又到了20xx年的11月份，跨年工程营销到了如期提上议事日程，跨年工程营销成功，既是对20xx年经营工作的圆满收官，又是为20xx年的经营奠定坚实基础，其重要性不言而喻。鉴于往年普强跨年工程“年前装修年后付款”模式、新总部拥有工装大厅与主材展厅以及节控制成本、探索低成本营销会议常态化模式，故今年跨年营销拟在总部场地举行，不再在外租赁酒店。 求职面试

二、活动目标 面试网

1、进一步提升普强装饰的品牌知名度，大力推介全新的主材展厅；

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2、通过设计师翻耕老客户与电销人员邀集新客户，保证每天单场到场客户达到30家，单天单场下定客户达到50%，即两天共30家。

三、活动时间

20xx年11月30日（周六）

20xx年12月1日（周日） 求职信息

四、活动地点

礼仪

普强装饰洪山广场新总部工装部大厅

五、活动主题

礼仪

普强装饰20xx年跨年装修感恩会 qzm4

六、活动口号 qzm4

跨年装修享大餐新年旧价后付款 礼仪

七、活动嘉宾

本次不邀请 面试问题

八、活动亮点 求职信息

1、普强装饰标准工程20xx升级版全新发布； 求职面试

2、20xx年装饰市场材料人工成本推涨分析，现场预定年后不涨价；

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3、参观全新主材展厅，狂享特价主材倾情放送饕餮大餐。 求职信息

4、年前装修年后付款的服务新模式。

九、活动流程概述 面试问题

1、前期预热：网络通稿、短信群发、电话营销。 求职面试

2、临期引爆：电话催客。

3、活动当天：上午参观水电工地和成品样板房——盒饭简餐——家装课堂。 面试问题

4、后期回顾：网络新闻进行活动回顾报道。

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注：活动当天的基本流程——

一、9：30接车点发车

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二、10：00 ——12：30参观工地和成品样板房。 求职信息

三、12：40 ——13：20进食简易午餐。 礼仪

四、13：30 ——16：40家装课堂（主持人致开场辞——营销副总概述公司历史与文化——罗总讲解标准工程20xx升级版——总经理助理讲解工价变动并发布优惠活动——自由谈单，参观展厅并促交定金并抽奖）

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九、活动优惠方案

1、到场客户就有礼：凡持邀请函的到场客户，每户可领取精美礼品一份（20xx年台历），进场登记时与资料袋一起发放； 求职面试

2、现场幸运大抽奖：

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一等奖1名：赠送瑞鑫烟机一台 求职面试

二等奖2名：赠送名牌电磁炉一个 礼仪

三等奖10名：赠送西班牙进口橄榄油一瓶

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3、跨年工厂样板房钜惠征集 面试网

年前开工年后付款（年前只做完水电只交10%工程款；年前做泥木，工程款补齐至30%） 面试网

年后开工不涨价（20xx年5月31日前开工；如果6月1日后开工，加收5%） 面试网

基础装修八八折

礼仪

主材大风暴（满3万送15平厨卫墙砖；满4万加送淋浴花洒；满6万再加送西门子全房开关面板） qzm4

幸运大抽奖：一等奖1名瑞鑫烟机；二等奖2名美的电磁炉；三等奖若干名西班牙单瓶装橄榄油 求职信息

十、活动宣传品 面试网

1、临时单页50份（彩色打印）；

2、20xx年形象手册； 求职面试

十一、活动现场布置

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3、出电梯口：两个X展架 礼仪

4、走道包装：写真板满铺 面试问题

5、现场屏风：8个易拉宝

6、前台横幅 求职面试

7、发言台

8、音响设备

十一、客户邀集

1、新客户30名——电销和网销 礼仪

2、老客户30名 面试网

十二、媒体推广及预算

无 求职面试

十三、媒体推广文案要点

网站新闻通稿、单页、报媒等文案由彭崇武另行提供。 面试问题

十四、活动分工 面试网

1、单页文案/设计/印刷——彭崇武/贺兵丽/余会红 求职信息

2、现场布置设计制作——彭崇武/冯月明

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3、礼品采购——余会红 面试网

4、网站文案——彭崇武 求职面试

5、主持人——余会红

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6、车辆联系落实——余会红（各店一台大巴，内部车机动）

7、特价主材爆炸花——蔡亮 面试网

8、简易午餐——余会红/香溪屿私房菜

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9、主持人串词——余会红自己准备

礼仪

10、演讲PPT ——邢国舒/罗军提供内容素材；贺兵丽制作 求职信息

十五、活动预算预估 求职面试

1、午间简餐：15元/盒；100盒；共1500元

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2、广告店一揽子制作：1000元

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3、租车费用：1600元（大巴不过江400元/台半天；过江600元/台半天） 求职信息

4、奖品费用：20xx —— 5000元

5、其他机动费用：20xx元

求职面试

小计：6000 — 10000元 qzm4

武汉普强建筑装饰有限公司 面试问题

装饰公司策划书 篇六

一、背景及目的

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20xx年以来，新建高档楼盘如雨后春笋层出不穷。高档楼盘如阳光100、新世纪阳光花园、阳光舜城、鲁能康桥、伟东新都等等不一而足。而且这些楼盘基本上都是毛坯房，家庭装修的潜力巨大。为家装、建材零售、小区推广带来了较大的空间和平台。

礼仪

今年下半年正值交楼与装修的旺季，阳光舜城、南新苑、泺和广场等等是济南市定位为高端用户的商住楼盘，值此交楼之际，如能深入小区或楼盘与消费者（业主）零距离接触才能激发、促进消费者（业主）的装修欲望、从而产生装修行为；针对此类消费群体开展促销及宣传推广，对于合作的楼盘、品牌经销商的知名度、美誉度有较大的帮助，同时也易产生实实在在的业绩。

二、活动主题

礼仪

联合狂飚、倾情让利；一站齐备、全程无虑 qzm4

三、活动时间

5月27日、28日、6月3日、4日共4天

四、活动内容

1、烘托气氛：在小区内的主干道两侧插彩旗；小区入口、楼体显眼位置悬挂横幅或巨幅；设立咨询现场背景板，并以彩旗装扮四周；展板：室内设计效果图、家装知识等设立礼品堆头：吸引消费者咨询促销人员佩带绶带在主通道发宣传单页。

2、家饰课堂：请较有实力的装饰设计师解装修及选材知识、并回答业主的相关提问。

3、现场量房、现场设计效果图、现场签订合同（交纳定金） 求职面试

4、现场抽奖：对现场量房并达成初步意向的业主，现场抽奖，奖品为一等奖：赠送180平米墙面乳胶漆、二等奖：价值1000元装修优惠卡、三等奖：纪念品一份 求职信息

5、现场演出：早上10点—11点，聘请艺术学校学生激情演绎。 面试网

6、闪亮登场：济南知名设计师XX走上活动现场并由模特展示其作品。 面试问题

7、其他参展商的展示：（根据参展单位要求）

求职面试

五、参加人员

求职信息

1．金平和装饰公司市场部人员、设计部人员； 求职面试

2．开阳策划工作人员

3．联合开展活动的供应商人员 面试问题

六、活动流程（略）： 礼仪

七、人员分工（略）

面试问题

九、费用预算（略）

装饰公司策划书 篇七

一、

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1、小区展览厅或售楼处的陈列厅，有的装饰公司在小区也有办公有产品可以陈列。 求职面试

2、小区现场宣传促销活动。选择节假日进行形式多样的宣传展示活动，这样可以与客户面对面的沟通，效果明显。 面试问题

二、围绕小区紧抓 qzm4

家庭装饰公司，最大限度的促成销售小区宣传推广是一种造势，但往往促进最后销售在很大程度上由于有装饰公司的介入，通过装饰公司促进销售就会事半功倍，由于装饰公司直接面对客户，掌握装修的在线信息，受客户的委托，为客户信任，具有很强的临门一脚的助销能力，因此必须围绕小区紧抓装饰公司。由于小区的宣传推广，这项工作做起来就顺利多了。

抓装饰公司关键在一个“利”字，这是与消费者推广的工作重点的不同之处，因此抓装饰公司的工作围绕“利”展开：

1、首先弄清 礼仪

竞争对手与装饰公司的业务关系及合作的政策，从而制定有吸引力的政策，让装饰公司有利可图； 求职信息

2、整理已经发生业务往来的装饰公司，逐个拜访，用新的政策激励稳固他们，保证他们忠诚不流失； 求职面试

3、收集装饰公司的信息：

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A）扫街逐个进行记录、登记； 求职面试

B）通过装饰公司街头促销收集他的资料； 求职面试

C）通过电视、报纸；

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D）通过电话黄页；

E）通过朋友介绍； 求职面试

F）通过小区宣传了解等；

4、对目标装饰公司逐个拜访，互通装修信息；拜访时要准备好物品如：产品宣传资料、小礼品、名片、协议书、VIP卡； 面试问题

5、对有合作

意向的装饰公司跟进拜访，抓关键人物如采购员、设计师、施工负责人等，不同的公司情况不一样，要善于观察。一般拜访3-4次就有业务意向，4-7次就会达成业务并成交；

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6、通过已装修的客户的售后服务争取他在小区内或朋友中进行口碑宣传，争取更多的客户； 面试网

7、对已成交的装饰公司要及时兑现政策，让他们尝到甜头。

总之，做好小区市场推广就必须抓住小区物业、售楼处和装修公司两头，充分全面了解情况，成为建筑材料和装修的行家。 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《装饰公司策划书》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 求职面试

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