实施方案通用6篇

为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的6篇《实施方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 礼仪

实施方案 篇一

一、目的与意义 qzm4

当前，我市农业现代化建设进入了新的发展阶段，科技进步已成为提高农村经济整体素质的决定性因素。积极适应新形势，努力提高农民的科技素质，大力推广普及农业先进实用技术，是新时期农业科技工作的一项重点。农民科技示范户，作为农民中的先进科技典型，一方面，他们掌握了大量的农业新技术、新产品，同时他们对周围农户又具有很强的示范带头作用。实施农民研修计划，就是由政府出面有组织、有计划、有步骤地引导农民到科技示范户（科技研修基地）进行劳动学习和技能培训，以充分发挥先进典型的传帮互带的作用，为提高农民科技素质，建立农业科技创新体系，促进农村经济发展做出贡献。 求职信息

二、目标任务

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实施农民科技研修计划，建立涵盖我市各类主导产业的农民研修基地50个，使1000名农民通过研修掌握一门切实可行的致富本领，并初步形成市、县两级农民科技研修组织管理体系，为提高农民科技文化素质，加快农村经济发展做出贡献。

三、主要内容

（一）建立一批农民科技研修基地或单位 求职信息

凡在我市辖区内的农业科技型企业、农业科技示范园、农民科技示范户、农民科技协会等均可成为xx民科技研修基地或单位。各县区可根据本地区实际，确定本地区的农民科技研修基地。

申报农民科技研修基地应具备的条件：

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1．是本地区农业科技发展方向的典型； 面试网

2．所从事的产业（专业）具有明显的技术特征和经济效益；

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3．所开发的项目具有一定的生产场地和培训服务网络； 求职信息

4．基地负责人具有较强的事业心和责任感，依法经营，具有良好的政治素质和业务素质，具有良好的信誉，在帮助农民致富上具有一定的工作基矗

（二）分期分批培训农民科技研修人员

根据农民科技研修基地的实际条件和能力，每年提出全市可供研修的专业内容，确定一定数量的农民科技研修人员，由县区组织申报、分配和落实。

申请参加农民科技研修计划的人员应具备以下条件：

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1．具有强烈的致富愿望； 面试网

2．具有一定的科技文化素质；

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3．具有自力更生，吃苦耐劳的勤奋精神； 面试问题

4．遵纪守法，具有良好的公民素质。

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（三）定期开展农民科技研修交流活动 面试网

市、县两级科技部门负责总结选拔不同地区、不同类型的农民科技致富典型。每年对选拔的农民科技研修基地由市、县（市）区科技部门组织参观、学习，开展各种形式的交流活动。

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（四）建立农民科技研修计划服务网络。

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以xx农业科技信息服务平台为基础，为农民科技研修基地（单位）和研修人员提供相应配套服务。凡命名的xx市农民研修基地和参加研修计划的农民经审核后均可成为xx市农业科技信息网会员，享受会员各项服务。 面试问题

四、实施原则 qzm4

（一）自愿的原则：确立农民科技研修基地及研修人员均本着自愿的原则。 求职面试

（二）引导的原则：政府科技部门将采取一定的具体措施鼓励建立农民科技研修基地，支持农民参与研修。 面试网

（三）分步实施的原则：农民科技研修计划是一项长远性工作，先示范性起步，逐步总结完善。 面试问题

（四）统一的原则：制定统一的农民科技研修计划，确定统一的目标、任务和措施。 求职信息

（五）共同发展的原则：通过实施研修计划，既要使参加研修的农民学到致富本领，同时又要使承担研修任务的基地得以发展，实现共同致富。

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五、实施措施 礼仪

（一）成立沈阳市农民科技研修计划领导小组： 礼仪

组长：xx市科技局局长

副组长：xx市科技局副局长 礼仪

成员：xx市科技局处长 面试问题

区科技局局长

礼仪

区科技局局长

区科技局局长

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县科技局局长

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县科技局局长

县科技局局长

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领导小组办公室设在xx市科技局农村处。 求职面试

（二）农民科技研修计划纳入全市科技计划管理。对农民科技研修活动中取得突出成绩的研修基地或农民科技研修人员，将以补助等方式给予资金支持。

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（三）市科技局每年依据研修需求和基地状况，确立年度研修专业和基地名录，并公开选拔研修人员。在基地、研修农民双方本着自愿原则，协商签订研修合同后，研修项目方可正式实施。农民科技研修计划实施的具体管理办法另行发文。 求职信息

（四）研修计划在实施中，以县、区（市）为单位，以乡村为重点，以项目和人才为切入点组织实施。

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（五）对研修基地用工的区域范围、用工数量及用工时间等，计划管理部门要按照市场经济条件下客户服务的关系，灵活组织实施。 qzm4

实施方案 篇二

为进一步加强中小学教职工队伍管理，维护教师队伍稳定，推进教师管理制度改革，促进我县教育持续、健康发展，根据《市人民政府办公室转发市监察局等部门关于全市教师队伍清理整顿工作实施方案的通知》文件精神，结合我县实际，就做好全县教师队伍清理整顿工作制定如下实施方案：

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一、指导思想

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以党的十七大精神和科学发展观为指导，以国家有关法律、法规和有关规定为依据，以改革、发展、稳定为落脚点，紧密联系我县教育工作实际和教师队伍建设现状，全面清理整顿教职工队伍，进一步规范教职工的职责、纪律和行为，不断增强教职工的敬业意识和奉献精神，促进教育教学质量再上新台阶。

二、工作目标 礼仪

按照规范、合理、高效和公正、公平、公开的原则，全面摸清核实全县教职工队伍的基本情况，集中清理教育系统在编不在岗人员。结合核定编制落实定岗、定员及全员聘用制等工作，进一步完善教育内部管理体制，加强教师队伍管理，建设一支思想素质高、业务能力强、结构合理、数量稳定、流动有序、充满活力的教师队伍。

三、清理整顿的对象及处理办法

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（一）病休人员

1、患有精神疾病或存在心理疾患的人员。经县级及以上医疗机构确诊为患有精神疾病的教职工，要及时送专业医院治疗，在未完全治愈前，学校（单位）不得安排任何工作，并与其家庭监护人保持密切联系，共同做好监管工作。对言论和行为失范、存在心理疾患的教职工，要进行批评教育，不适合做教师工作的，必须调离教师工作岗位。 面试问题

2、因病不能坚持上岗的人员。教职工因病不能坚持上岗三个月以上者，由县教育主管部门统一组织到县级及以上医疗机构进行鉴定，由医疗机构出具病历诊断报告和休假证明。

上述两类人员，均须经县教育主管部门审批后方可发放相应工资及享受病假待遇。未经县级以上医疗机构鉴定或弄虚作假的，按旷工处理。

教职工因病、非因公男满50周岁及以上、女45周岁及以上，经市劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理病退手续。 qzm4

xx年1月1日后因工致残的，按《工伤保险条例》（国务院令第375号）和相关政策规定享受工伤保险待遇。

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（二）离岗进修人员

经学校和教育主管部门审批同意的离岗进修人员，在规定时间内修完学业后应按期返校，学校给予安排相应工作岗位；在规定时间内修完学业后未按期返校的人员，按旷工处理。

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对正在或将要参加离岗进修的人员，均须按规定程序向县教育主管部门提供以下材料进行复核或审批：本人书面申请，与学校签订的离职进修协议，录取通知书原件及复印件，学员证原件及复印件，缴费收据原件及复印件，学校向教育主管部门的书面请示（农村小学必须由乡镇中心学校加注意见）。 求职面试

所有离岗进修人员均需经县教育主管部门同意后，方可参加或继续进行离岗进修学习至正常毕业。对不按规定程序报县教育主管部门审批擅自离岗进修的，一律按旷工处理。 面试网

（三）擅自离岗人员。 求职面试

对未经学校（单位）和县级以上教育主管部门批准离开教育教学岗位的、擅自到民办学校任教的、超假不返回工作单位的、离岗进修结束后不返回工作单位的、未办理正式调动手续私自到外单位工作的、无正当理由长期不上班的，各学校（单位）要逐一发出通知，限3月31日前返校。擅自离岗人员返校并给予其相应纪律处分后，对愿意回本校工作的人员，学校给予安排相应工作岗位；对不愿回本校工作的人员，要限期办理人事调动手续；对既不回学校工作，又不办理人事调动手续的，视为自动离职，按照有关政策规定予以除名，其人事档案移交人事部门人才服务中心管理。对擅自允许教职工离岗的学校校长及其他责任人员，要根据情节轻重给予相应处分，直至撤销职务。对清理活动后仍擅自离岗的人员，按照旷工有关规定处理。 面试问题

（四）借用人员 qzm4

国家行政机关及各类部门、单位因特殊情况需借用教育系统人员的，借用部门或单位须向教育主管部门办理借用手续，经县级教育主管部门批准后方可借用。否则，按旷工处理。

（五）在民办学校任教的在职人员 求职信息

自愿到民办学校任教的在职人员，经本人申请，由县教育主管部门办理人事关系相关手续。

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（六）停薪留职人员 礼仪

所有停薪留职人员一律在规定期限内返校到岗，愈期不归的按旷工处理。今后，教育系统不得再办理停薪留职人员的审批工作。

（七）调动人员 qzm4

对已经组织、人事部门办理了任职或调动手续的教职工，要严格按照《关于加强机关事业单位人事工资管理防范虚报冒领工资问题的通知》（国人部发[20xx]26号）限期办理工资转移手续。 面试网

（八）受处理人员

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受党纪、政纪处分及司法处理，但工资待遇未按规定处理的人员，要限期处理到位并扣缴多发的工资。 qzm4

（九）违规聘用人员 面试问题

未经县教育主管部门同意，公办学校（单位）擅自聘用或其他部门通过各种渠道安排到教育系统的各类人员一律清退。

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四、方法步骤 面试问题

（一）自查摸底阶段

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各乡镇中心学校及各中小学校要成立清理小组，对本学校（单位）所有在职教职工分类摸底排查，逐人清点登记造册，教职工本人及学校负责人签字，并通知所有离岗人员于年3月31日前返校。要将返岗通知书逐一送达本人，并履行签字手续。排查结束后，各学校（单位）要按上述类别认真填写《在编不在岗人员简明登记表》，并在本学校（单位）将所有在岗和不在岗人员名单进行公示（公示时间不得少于一周）。公示结束后，将登记表及自查汇报材料，于年3月31日前报县教育主管部门。 求职信息

（二）复查核实阶段

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县政府将组织有关部门组成核查工作组，深入所有乡镇和学校，逐校召开教职工大会，按照工资花名册和教师管理系统逐人核对，并作好详细记录。具体核查内容：

1、检查学校是否将自查情况按要求进行张榜公示，并设立举报箱、公布举报电话。

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2、利用教师队伍管理系统对所有在岗人员进行身份证核对和指纹验证。核查近两年教职工的考勤签到簿、会议签到簿、课程安排表、教师业务档案及教案等，并深入班级核实教师上岗是否正常。 求职面试

3、对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等，核对离岗手续和依据；了解对离岗人员的告知情况。

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4、对调动人员逐人核对行政关系介绍信及工资转移手续，核实调入单位及在岗工作情况。

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复查结束后，对最终确认的未在规定期限返校上岗的人员，要按照相关政策规定予以除名，并通过媒体向社会公布，接受群众监督。 求职面试

县教育主管部门要认真整理调查摸底及处理情况，填写调查摸底表册，由教育主管部门主要负责人及相关责任人签字后于年4月30日前报市教育主管部门。 面试网

（三）审查验收阶段 qzm4

县教育主管部门会同有关部门组成审查验收组，对各学校审查验收。同时，市教育局还将会同其他部门组成审查验收组，根据我县核查情况，采取抽查的形式深入到学校进行审查验收。

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（四）建立教师队伍管理长效机制 面试网

1、规范请（销）假制度。进一步完善教职工请（销）假的有关规定，不得超越权限擅自办理请假手续。对于特殊患病无法坚持正常上班的人员，各学校（单位）要按规定程序，办理上报审批手续。对超越权限违规批准教师离岗或提供虚假材料、从中谋取私利的中小学校长，要给予纪律处分，直至撤销职务。

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2、规范教师离岗进修学习管理。教育主管部门和学校要积极鼓励教师采取多种形式进修学习，进一步完善教师离岗进修学习管理规定，严格教师离岗进修学习审批程序。 求职面试

3、规范教师借用、聘用制度。国家行政机关及各类部门、单位原则上不允许借用教育系统人员，确因工作需要借用的必须履行规定程序。教育系统所属学校教师调动，必须执行编制标准，超编学校不得调入教师，教师调动须经县教育主管部门批准。任何学校（单位）无权自行聘用教师或“代课人员”。

4、规范民办学校聘用在职公办教师制度。对民办学校已经聘任的在职公办教师要重新登记造册，履行备案手续。凡民办学校聘用在职公办教师，必须由县教育主管部门核准聘用计划，从超编学校协调解决。 礼仪

5、建立违规聘用教师责任追究制度。各级各类学校（单位）凡有违规聘用教师的，将对聘用学校（单位）、中心学校、县教育主管部门的主要负责人、分管负责人及相关责任人实行三级责任追究。 礼仪

五、工作要求 面试网

（一）统一思想，深化认识。这次清理在编不在岗人员工作涉及教职工的切身利益，事关党风廉政建设和教育部门形象，关系全县教育事业发展大局。各乡镇、有关部门和学校要高度重视这次清理整顿工作，要从讲党性、讲原则、贯彻落实科学发展观和促进全县教育事业健康稳定发展的高度来认识这次清理整顿工作的重要性。各乡镇、各学校要召开动员会，统一思想，深化认识，将有关精神传达到每一位教师，争取教师的理解和配合。 面试网

（二）加强领导，明确责任。为切实加强对这次清理工作的领导，县政府成立全县教师队伍清理整顿工作领导小组，各乡镇、各学校也要成立相应组织，上下连动，齐抓共管，将任务分解到人、责任落实到人、责任追究到人。政府对教师队伍整顿工作履行指导、协调、检查和督办的职责，及时了解和掌握工作进展情况，发现问题，及时督促解决。各有关单位要高度重视，密切配合，按照有关政策落实处理到位，确保治理整顿工作达到预期效果。教育系统各单位主要负责人是教师队伍清理整顿工作的第一责任人，分管负责人是直接责任人，要精心组织好教师队伍清理整顿工作。对在教师队伍清理整顿工作中不负责任，管理不力或故意隐瞒不报、弄虚作假的学校负责人和直接责任人实行责任追究。

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（三）强化督查，严肃纪律。各级清理整顿工作领导小组要加强督促指导，做好对重点环节、重要部位的监督，及时总结经验，推动工作。要向社会公布举报电话，建立有奖举报制度，广泛动员群众参与。切实加强社会监督，及时向群众公布工作进展情况，主动接受群众和社会监督。对群众反映和检查发现的问题，要及时进行调查核实。对清理出的问题，要按照实事求是和“自查自纠从宽，组织核查从严”的原则，依法依纪逐一进行处理。对瞒报、漏报、谎报及为离岗人员支付工资等违纪行为的，要严肃追究主要负责人、分管负责人和当事人的责任。对打击报复检举、举报人员的，一经查实，坚决严肃处理。 面试网

实施方案 篇三

按上级要求，为进一步及时准确掌握学生体质健康的发展动态，改善我校学生体质健康状况，提高我校学生体质健康水平，确保本次小学生健康体检工作顺利进行，结合我校实际，特制订此具体实施方案细则：

一、成立健康体检工作小组：

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组长：徐进（负责本次体检全面工作） 礼仪

组员：竺君豪（负责本次体检后勤保障工作） 礼仪

严一心（负责本次体检安全保卫工作） 面试问题

朱立峰（负责本次体检学生安排工作）

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各班班主任（负责本次体检组织学生工作）

二、时间、地点安排： 礼仪

本次体检预计安排2天时间。3月21~22日。

顺序安排： 面试网

21日：第一批：一年级按1班2班3班的顺序进行；篮球队员优先。

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第二批：六年级按1班2班3班的顺序进行； 礼仪

第三批：二年级按1班2班3班的顺序进行； 求职信息

22日：第四批：四年级按1班2班3班的顺序进行；

第五批：三年级按1班2班3班的顺序进行； qzm4

第六批：五年级按1班2班3班的顺序进行； 面试问题

地点：本校微格教室、舞蹈室和剪纸室进行。 礼仪

三、体检项目： 求职面试

1、身高、体重、胸围、肺活量、视力、血压、口腔、五官、内科、1年级血红蛋白。 面试网

2、体检位置安排：由医生安排

四、注意事项： qzm4

1、体检表格填写要求：封面内容要填写完整，班级学生体检汇总表请核实填写。 求职面试

2、体检纪律要求：班主任带队，班主任请假请副班主任带队（体检体检前半小时不要奔跑和激烈运动，以免体检时高血压和脉搏过速）。

3、20日下午请501班学生将体检时桌椅搬好。（舞蹈室六张、微格教室各四张、剪纸室四张）结束时请放回原处。22日下午请501班学生将桌椅搬好，具体会通知，结束请搬回。

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4、体检前各班级做好本班级学生个人卫生检查。

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5、低段学生做好体检前的操作培训。教会学生如何测身高、体重、肺活量（深吸气）深呼气、测视力。 礼仪

A. 测身高、体重、（衣服尽量少穿，轻轻站上仪器上，身体挺直，两眼平视）；

B. 肺活量（深吸气）深呼气； 礼仪

C. 测视力（先右眼再左眼）（尤其一年级学生要逐项教会）。 面试网

6、根据上级部署，每天要抽5%学生进行当场复测。希望班主任配合。 面试问题

7、体检到的班级请班主任带队，安静有序的进行体检。

8、体检时注意保持安静、注意安全。 求职面试

9、体检结束，班主任将班级学生体检表当场收齐清点交朱立峰老师。没有体检学生请告知朱立峰老师。（若有情况视学校体检安排，提前或推迟体检）。 qzm4

10、体检时涉及三个室的老师注意在班级授课。 qzm4

11、体检期间，第一天有体检医生15位，第二天医生12位，中午在学校用餐，请总务安排。请贺军协助体检工作。

12、体检反馈：有疑视疾病情况体检后即通知班主任，请班主任通知家长，让家长带自己孩子去医院进行复检。

礼仪

复检情况收齐交卫生室。

实施方案 篇四

一、目的：

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为了表彰和肯定协会成员在过去一年的努力和付出，加强协会的文化建设和内部建设，特举行XX年青年志愿者协会表彰晚会。

礼仪

二、晚会主题：（待定） 面试网

青春之夜，爱心起航――暨XX年青年志愿者协会表彰晚会

礼仪

三、主办单位： 求职面试

共青团惠州学院委员会 面试网

四、承办单位：

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惠州学院青年志愿者协会

五、时间、地点： 礼仪

时间：XX年5月22日19:30-10:00 礼仪

地点：旭日广场

六、参加人员：

1、邀请市志愿者联合会有关领导； 面试网

2、邀请我院团委领导老师；

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3、邀请其他志愿者服务队相关负责人； 面试网

4、邀请各系学生代表； 求职面试

5、邀请我院其他学生组织负责人； 求职信息

6、邀请参加晚会文艺演出的演员；

7、邀请协会老干部；

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8、协会所有成员和我院其他师生。

七、晚会宏观模式

1、 晚会共分为两大部分：(1)表彰颁奖部分(2)文艺表演部分；

2、 晚会整体要彰显大学生的高尚品质以及青春活力，特显我们协会的特色，增进协会成员间的凝聚力； 求职面试

3、 晚会节目类型主要有独唱、舞蹈、话剧、串烧等 （具体由各部门队伍上报节目筛选决定）。 面试网

八、总体要求 面试问题

1、隆重热烈，大气磅礴，努力把晚会办成我院有影响力的表彰暨文艺晚会；

2、精心组织，周到细致，注重细节，精益求精；

3、安全祥和，勤俭高效，把安全放在首位，把安全措施落实到各工作小组、晚会准备和演出的各环节，牢固树立节约意识，把钱花在刀刃上；

4、整体推进，责任到人，各工作小组和各位成员务必按本方案的职责要求和时间进度服从大局，明确职责，发挥主动性和创造性。

九、实施步骤 面试问题

1、宣传动员

成立组委会；召开全体工作人员会议，统一思想，提高认识、明确分工，以确保各项筹备工作的顺利开展。下发《实施方案》，进一步明确要求，鼓励协会成员积极参与、认真对待。 面试网

2、节目推荐

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各部门队伍具体负责本部门队伍的节目推荐、排练以及联系等工作。本次晚会推荐节目的形式不限，包括声乐、舞蹈、器乐、小品等，节目要求短小精悍。要求各部门队伍在指定时间内完成节目的推荐工作，推荐工作结束后，由秘书处统一负责节目的登记、汇总工作。 面试网

3、节目筛选 面试问题

我们将按照“去粗存精”的原则，邀请有经验的专业人士，组成评委组，对各部门队伍推荐的所有节目进行认真筛选，并递交组委会进行讨论，由组委会确定最终参演的节目名单。通过对节目的筛选，来确保晚会节目的多样性、合理性，在保证节目数量的同时，提升节目的整体档次。节目名单确定后，联系主持人男女各两名，完成主持稿。 求职信息

4、节目彩排

由组委会公布节目筛选结果。参加晚会表演的部门队伍要抓紧时间，认真对待，积极做好彩排前各项准备工作，服装、乐器等与演出相关的配置要及时落实到位。第二次彩排安排预演地安排在旭日广场，让演员熟悉场地。现场布置由会场布置组负责布置工作。彩排当天主持人、所有参演人员、各单位负责人以及工作人员必须准时到场。演出时，要注意会场秩序，认真投入彩排工作中。

5、正式演出

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晚会分两部分进行：第一部分是表彰颁奖，第二部分是文艺演出，表演期间穿插互动环节。晚会当天，各工作小组成员员要以高度负责的态度，明确分工，按照组委会要求做好各项工作。 面试网

活动实施方案 篇五

活动目的： 求职信息

结合校园安全礼貌教育的主题，对学生进行安全礼貌教育，学习安全知识，学习礼貌行为，同时在活动过程中渗透感恩教育，感恩每一位关爱自己的人。

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活动对象： 求职面试

全体学生

活动准备： 面试网

安全知识，关于安全方面的事例

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活动过程： 礼仪

一、导入。 面试网

1、各位同学：（1。3）班《校园安全》爱心主题班会此刻开始。 qzm4

二、关于校园安全（例举一些礼貌和不礼貌的现象）。

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（1）、同学们，你们看，碧绿的大海里，鱼儿在自由自在地遨游。你们听，蔚蓝的天空下，鸟儿在欢快地歌唱。每当清晨，当朝霞映红了我的双颊，当树上的小鸟叫醒了我的梦想。当我迈着轻快的步伐来到校园。我们明白新的一天开始了。

（2）、校园就像一个家，安全礼貌靠大家。平时走路不奔跑，课间休息不骂人，不打闹。 求职面试

（3）、上下楼梯靠右走，楼梯拥挤等一下。这是我们少先队员要牢记的，因为平平安安最重要。 求职面试

（4）、请同学们谈谈自己在校园关于安全礼貌的感受。 面试网

（5）、还有很多同学想说，那请你和同桌的同学说一说自己因为一些不礼貌行为而受伤的过程或看到别人受伤的情景，好吗？（看课件并交流）

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2、猜猜这些警示牌是什么意思。（课件出示各种警示牌，学生交流其用途。） 礼仪

3、在日常生活中，像这样的警示牌还有很多很多，它时时刻刻提醒着我们注意安全，同学们可要留心观察呀！ qzm4

4、但并不是每个地方都有警示牌来提醒我们，在没有警示牌的地方，我们更就应细心观察，加倍留意，尽量避免受伤。

5、像这种状况，我们班发生过吗？（课件出示）

礼仪

A、用铅笔或其它尖锐的东西互相打闹。 面试网

B、在教室里互相追赶。 礼仪

在我们校园还有许多地方需要注意安全，找一找哪个地方需要注意安全？

6、此刻简单十分钟，我们来个安全知识问答。答对就得一颗星。 礼仪

（1）、同学之间发生小摩擦时，下列处理方法正确的是（）

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A、原谅同学或报告老师，让老师处理。 qzm4

B、记恨在心，事后叫人一齐教训对方。 qzm4

C、据情节给予报复。 qzm4

D、叫家长到校园来教训对方。

（2）、在预防饮食安全方面做的不妥当的是（）

A、购买包装食品时，要查看有无生产日期，保质期，生产单位。

B、餐具要卫生，要有自己的专用餐具。 礼仪

C、在外就餐时，选取较为便宜的，无证无照的“路边摊”。 求职信息

D、养成良好的个人卫生。 面试网

（3）、乘车时较为安全的行为是（） 面试网

A、在道路中间拦车。

B、上车时争先恐后。 求职信息

C、车辆行驶时，头、手不伸出窗外。

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D、不乘坐无牌、无证车。

（4）、遇到别人打架时（ ） qzm4

A、上前围观，给自己认识的人加油、帮忙。 礼仪

B、不管他 礼仪

C、去劝阻

D、告诉老师 qzm4

（5）、遇到火灾时，拨打（ ）

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A、110

面试网

B、119

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C、120D、121

（6）、在道路上行走时（ ）

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A、和同学边走边打闹 求职面试

B、要走人行道，没有人行道的道路，要靠路边走

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C、行走时东张西望，边走边看书或做其他事情。 求职信息

D、为赶时间与机动车辆抢行

决定：

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1、使用刀具时，互相比划、打闹。

2、用湿手触摸电器，用湿布擦试电器。 礼仪

3、用手或金属制品去接触插头底部。

4、当不慎摔倒时，身体尽量往前，保护自己的头部。

5、用沙子或泥土打仗。 求职面试

6、下雨天，在湿的地面上奔跑。

7、站在凳子上往阳台下看。

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四、感恩教育。

1、我们感谢我们的爸爸妈妈——是他们给予了我们宝贵的生命。是他们让我们幸福快乐的成长。我们还感谢我的爷爷奶奶。他们的慈爱像阳光一样照亮了我心灵的每一角落。我们该不该孝顺他们？我们该不该保护他们？

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2、那好，如果爸爸、妈妈、或者爷爷奶奶生病了该怎样办？

3、如果爸爸、妈妈、爷爷奶奶手被割伤了你会包扎吗？

4、同桌练习包扎。

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五、结尾。 面试问题

1、对于我们每个人来说，安全是如此重要，只有在安全和礼貌这片沃土的培育下，幸福之花才会绽放在你的生命旅程中。期望我们将安全牢记心中，将礼貌常伴左右。 面试问题

2、播放歌曲《祝你平安》。

实施方案 篇六

为帮助学生更好地将理论与实践相结合，培养学生的职业兴趣和工作意识，让学生更多地了解社会，适应岗位需求，完成专业教学要求任务，根据学院有关通知文件要求，特制定我系司法警务专业专业见习实施方案。

一、专业见习的目的和要求

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专业见习是高职高专实践教学的重要组成部分，是专业课学习和毕业定岗实习的前奏，也是学生专业认知、职业认知和实践工作能力初步形成的重要途径。通过专业见习，使学生了解社会用人单位的管理制度、工作流程和方法，体验岗位的知识、技能要求，增加对专业整体知识和职业技能的感性认识。 qzm4

二、专业见习学分及时间 面试网

专业见习占2个学分，专业见习的时间：20XX年上学期第18、19周，时间2周。 求职面试

三、专业见习成绩的评定 求职面试

专业见习期满，学生完成见习报告，见习报告包括见习的主要内容和认识体会，字数不少于1000字。要求语言简练、明确；叙述清楚、明白；资料、数据真实；结论有理、有据。 求职信息

学生专业见习的最终成绩由指导教师据见习单位评定成绩和见习报告成绩进行综合评定。成绩按优、良、及格、不及格四级制打分，专业见习成绩不及格者必须重新见习，否则不能毕业。 礼仪

四、专业见习的形式

礼仪

专业见习采用专业负责人介绍专业发展状况、与优秀毕业生座谈、听行业专家作报告、参观考察、短期顶岗等多种形式进行。

求职信息

五、专业见习的内容 面试问题

（一）行业短期顶岗实习

1、途径：

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通过学院联系到相关工作岗位进行实习

2、可选择岗位：学院周边地区的基层司法所、街道办事处、社区居委会

面试问题

3、目的和要求：

（1）通过顶岗实习，掌握本岗位有关实际操作技能。 求职面试

（2）顶岗实习过程中应做到“三勤”（即手勤、嘴勤、腿勤），不懂就问，虚心向岗位实习指导教师学习，努力提高自己的业务水平。 求职信息

（3）顶岗实习过程中，做好实习记录。

（4）根据顶岗实习掌握的资料，按时完成实习报告。

（5）顶岗实习结束时，请见习单位写意见，评成绩，盖公章。 面试问题

（二）参观考察 面试网

联系相关单位（法院、检察院）进行参观，通过调查、访问、资料搜集等做到以下要求：

求职信息

1、了解概况，比如不同参观单位的性质、社会职能、组织形式、管理方法等相关内容； 求职信息

2、找出行业管理、日常运作中存在的问题，对提高行业效率等提出自己的建议。

3、结合以上内容写出见习报告。

（三）专业负责人介绍专业建设、发展状况 面试问题

1、由专业负责人介绍专业建设情况，具体包括如下内容： 礼仪

（1）本专业在我国同类院校中的地位； 礼仪

（2）专业建设的目标；

（3）专业课程的设置依据及具体情况；

求职信息

（4）专业建设的其他相关内容。

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2、专业负责人介绍我国司法警务工作的发展情况 qzm4

（1） 司法警务工作在我国发展的历史

（2）司法警务工作在我国发展的趋势 求职面试

（3）司法警务工作急需人才的知识、素质、技能要求

面试网

（四）与优秀毕业生座谈 求职信息

1、优秀毕业生介绍在校学习经验及如何学以致用

面试网

2、优秀毕业生介绍从学校向社会过渡经验 求职信息

3、09级同学与优秀毕业生互动 面试问题

（五）行业专家讲座 求职面试

1、行业专家介绍行业概况 求职信息

2、行业专家就如何成为一名合格的司法警务工作者进行专题讲座 qzm4

3、09级同学与行业专家互动 礼仪

六、专业见习具体时间安排表 礼仪

时间

面试网

内容

面试问题

指导老师 qzm4

6月21日

专业负责人作专业介绍 面试网

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6月22日

面试问题

优秀毕业生专题报告与交流

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面试问题

6月23日

面试网

行业专家专题报告与交流 qzm4

xx 礼仪

6月24日 礼仪

长沙市中院参观

面试网

xx

6月25日 求职信息

芙蓉区法院参观

面试问题

xx qzm4

暑假一周

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专业调查并撰写调查报告

面试问题

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以上内容就是求职面试网为您提供的6篇《实施方案》，希望对您的写作有所帮助。 qzm4

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