微电影策划（通用10篇）

微电影策划方案 篇一

一、活动主题 qzm4

“中国梦，校园情，快乐心”关注心理健康，放飞美丽心灵

二、活动背景

礼仪

在校大学生正处在学习专业知识与人格塑造的关键阶段，近年来因大学生心理问题导致的事件层出不穷，大学生的心理健康受到社会的广泛关注。在校大学生在完成学业的同时也要关注自我的心理健康和心灵成长，学会珍惜生命，关爱自我，关爱他人。近年来大学校园的微电影创作蓬勃发展，颇受广大师生的欢迎。为更好的宣传普及心理健康知识，促进校园建设，我们举办此次微电影大赛，鼓励同学们用微电影手段传递青春正能量，展现新时代青年大学生的责任与担当。 求职面试

三、活动目的

本活动旨在进一步加强我校大学生心理健康教育， 普及、宣传心理健康知识，引发大学生对心理健康的正视与重视，解答心理困惑，引导学生学会关爱自己，关爱他人，塑造积极、乐观的大学生活。

四、主办单位 qzm4

平顶山学院文学院 qzm4

五、面向对象

面试网

平顶山学院所有在校学生

六、作品要求： qzm4

本活动以微电影大赛的形式开展，鼓励同学自编、自导、自演能传播正能量的心理“微电影”，传递校园真情，传播快乐。 qzm4

（一）内容要求：以校园生活为主题，围绕大学生的生活、学习、成长等事件，能够反应大学生的心理特点。如：环境适应、学业问题、情感困惑、寝室关系、人际交往、就业考研压力，帮助他人、自我成长等。要求内容健康，主题鲜明，积极向上，作品新颖有时代感。类型不限，故事片、纪录片、动画片等皆可。

（二）时间要求：参赛作品分为短片作品与长片作品两种类型。短片作品要求不少于300秒（5分钟）、不超过720秒（12分钟）。长片作品要求不少于900秒（15分钟）、不超过1500秒（25分钟），以18～23分钟以内为佳。

（三）技术指标：短片拍摄设备自备（如手机、相机、DV、摄影摄像机等），后期制作完善，须达到电视播出标准（画面清晰，声音清楚，提倡标注字幕）。DV作品如有对白请务必配上字幕；片尾字幕需注明主创人员名单；请遵守国家相关法律法规，不得出现违反相关法规之内容情节。动画作品（使用计算机2D或3D动画软件制作的作品）请将作品渲染为常见视频文件，以便于放映。

（四）原创要求：参赛作品要求原创不得抄袭，借鉴他人或网上作品，一旦发现取消参赛资格。 面试问题

七、报名要求

礼仪

参赛者需将参赛作品制成DVD格式光盘，报名时需向承办方负责人递交作品光盘及参赛作品表、原创承诺书（见附件）。同时将参赛作品表的电子档以“姓名（第一负责人）-学号-作品名”命名，在6月9日前发送至活动评审会邮箱 。

报名及递交作品时间：5月18日起至6月8日。 礼仪

联系人：杜彬彬 求职信息

八、活动流程策划

本活动共分为三大阶段：

1、前期阶段（5.15-6.8）：宣传活动，征集作品。

求职信息

通过校园广播、网络、海报宣传、广场LED宣传等方式对本活动进行宣传。 求职面试

面向全校学生征集原创微电影作品。

2、中期评审阶段（6.9-6.11）：组织专业教师评审，选出入围作品。

3、成果汇报阶段：作品展映，现场评委与观众评审，评出奖项。

qzm4

作品展映：入围作品展映，评委现场打分，评出主要奖项。同时观众现场进行投票，评选观众最喜爱作品奖。展映颁奖具体时间地点待定。 面试网

奖项设置：最佳短片奖、最佳长片奖、最佳导演奖、最佳编剧奖（原创类、改编类各1名）、最佳摄影奖、最佳（男）女演员奖、最佳艺术效果奖、观众最喜欢作品奖，另设优秀影片奖若干名。 面试网

微电影策划 篇二

活动主题：

qzm4

微电影，大世界 求职信息

主办单位：护理学院院刊编辑部 礼仪

活动时间： 求职面试

4月19日作品收集完成并进行首轮筛选

4月23日决赛 礼仪

活动对象： qzm4

主要针对11级、12级同学 面试网

投稿要求： qzm4

1、作品内容积极健康向上，主题鲜明，结构严谨。禁止宣传负面信息，或者为商家做宣传广告等。

2、作品须为原创，也可是旧作。作品时长最佳在7-15分钟。（7-15分钟作品，现场播放评分，时长过长作品不做当场播放，由评委前期点评入选决赛后直接颁奖，展示剪辑内容）

面试问题

3、作品中不得包含个人隐私等相关内容。 求职信息

4、作品以班级为单位参赛，数量不限。每个班级需要有一个作品负责人，直接将作品发至院系负责人张沫邮箱或直接拷贝（电话）。

面试问题

评分细则策划：

面试网

1.内容主题（3分）

qzm4

内容健康积极，活泼向上，具有一定价值观与人文（1分）

紧握时代潮流，张扬时代魅力，展现时代精神。（1分） 面试问题

剧情拍摄角度新颖，主题特色鲜明，具有一定的说服力与感染力。（1分）

qzm4

2.创意性（2分） 面试网

内容不拘一格，独到深刻（1分） qzm4

制作匠心独运，撼动人心（1分） 求职面试

3. 技术性（2分）

求职信息

视觉：画面音质流畅，场景镜头衔接顺畅畅，布局精心合理。（1分）

剪辑：剧情精炼不冗长，不短缺。字幕清晰，与声音搭配得当。（0.5分） 礼仪

配乐：能够渲染表现微电影的主题，升华内容。给人以想象的空间（0.5分）

求职面试

4. 整体性（2分） 礼仪

整个电影紧扣“微电影，大世界”这一主题，连贯顺畅，符合校园文化生活，触动青春的脉搏。给人耳目一新的感觉与别具一格的视听享受。

礼仪

5. 附加分（1分）每个评委都同一剧本均有不同的见解，此部分为评委酌情加分。

评分标准

内容主题 面试问题

（3分）

创意性

礼仪

(2分） 礼仪

技术性 求职信息

(2分） 面试问题

整体性 求职面试

（2分） 面试问题

附加分 求职信息

（1分） 求职面试

总计 面试问题

（10分） 面试网

分数

奖项设置：

1、一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、

求职面试

最佳人气奖、最佳创意奖、最佳编剧奖、最佳导演奖 求职信息

2、资金预算：

一等奖证书一张 奖金 元 求职信息

二等奖证书一张 奖金 元 求职信息

三等奖证书一张 奖金 元 求职面试

微电影策划方案 篇三

一、活动背景

随着科技的发展，相机手机一体化使得当今社会的摄影文化得到了普及。无论是拿起手机随手一拍，还是用数码，用单反专业拍摄，都体现了当今人们对美好瞬间的珍惜，对生活的热爱。为了分享交流心中那一份或感动或珍惜的瞬间，计算机工程系团总支宣传部为怀化学院的同学准备了一个广阔的平台，承办了此次"即刻即拍"微电影大赛活动。

二、活动目的

礼仪

1、通过镜头记录、发掘、表现生命的意义和价值所在。 礼仪

2、唤起人们对于身边人和事以及自然和社会的关注和关心，用镜头记录生活的点滴美好。用镜头延伸生活的意义。 面试问题

3、分享交流制作微电影技术，使同学们的学习积极性增大，从而让人们在美的欣赏中提高自己的精神气质。

三、活动时间 礼仪

xx

礼仪

四、大赛组织 面试问题

主办单位：共青团怀化学院委员会

面试网

承办单位：计算机工程系团总支宣传部 qzm4

五、活动内容

1、作品形式

礼仪

5分钟以内展示自己主题的视频 面试问题

2、初赛

qzm4

（2）初赛作品由计算机系宣传部主要委员审核，取15名进入复赛。 求职信息

3、复赛

（1）参赛人员可以选择初赛作品进入复赛，也可用其它作品。

（2）复赛以答辩的形式进行，分审美得分，答辩得分。 求职面试

（3）参赛人员因缺席视作弃权处理。

礼仪

4、奖项设置

最佳人物题材奖

求职信息

最佳故事题材奖 qzm4

最佳风景题材

求职信息

（其它题材不予评最佳题材奖 ） qzm4

最佳题材评出后，其它作品按分数分别评：

一等奖 2名 面试问题

二等奖 5名 礼仪

三等奖 8名 求职面试

5、评分

求职信息

复赛作品统一答辩评分，审美评分。除故事的答辩评分占50%，审美评分占50%外，其余的作品都是答辩评分占30%，审美评分占70%。 qzm4

审美评分：色彩、取镜、内容、整体感觉。

答辩评分：对视频的认识，描述视频的内容，指出视频中吸引人 的地方。 面试问题

6、表彰展示

面试问题

为获奖作品作者颁发获奖证书及奖品。 面试网

计算机工程系团总支宣传部。

面试网

微电影策划 篇四

新沂首届微电影大赛

面试网

策

qzm4

划 礼仪

方 礼仪

案 求职面试

主办单位:新沂城市论坛 求职信息

一、活动主题： 面试问题

新沂“城？事” 礼仪

二、活动目的： 面试问题

利用微电影的方式来记录新沂人生活的点滴，精炼新沂本土文化。用艺术的手法，还原真实的新沂，还原发生在新沂的故事。 面试网

三、活动宗旨： qzm4

本次新沂微电影大赛遵循“人人参与”的宗旨，让热爱微电影的朋友能够参与到这次大赛中，实现自己的梦想。

四、活动主办单位：

qzm4

冠名单位： 礼仪

主办单位： 礼仪

协办单位： 求职面试

五、活动的整体要求： 礼仪

1微电影的要求：

求职信息

①充满活力，积极向上，有创造性，对广大新沂市民有良好的新引力化。

面试网

②尽量体现社会的一方面的生活内容应具有良好的积极性和活力性而应避免重复。内容设计中应包含有一种或多种类型的微电影艺术和技巧。 面试网

③微电影的动作设计要遵循健康和安全的原则，并体现项目特点。 ④表现力丰富，富有激情、感染力强，有良好的团队配合与交流，并能充分体现团队精神。

礼仪

（2）完成：

成套动作的完成应符合所选微电影种类的特色，动作优美。不死板。 动作完成能体现所选择动作类型的风格和特点。 求职信息

动作完成轻松流畅，技术正确，没有失误。

面试网

成套动作中应注重技巧与微电影的配合及合理分配。 求职信息

成套动作应与音乐完美地配合，能体现所选音乐的特点。 面试网

3、时间限制：15-20分钟以内 面试网

4、评分办法

六、活动的整体开展： 礼仪

（一） 宣传工作 qzm4

1、前期宣传工作:

面试问题

① 由主办单位成员将大赛负责。在全市覆盖广告投放工作。 ② 主办单位办公室为本次大赛作宣传并负责报名工作。 求职信息

2．中期宣传工作 礼仪

①宣传成员利用互联网或其他手段公布各参赛选手的海选（初赛）的作品。

3．活动宣传工作

①公布入围作品

②公布颁奖的时间、地点；并发出请柬邀请相关领导和评委老师、 礼仪

（二） 组织工作： 面试问题

1．前期组织报名工作 qzm4

① 报名方式：选手可以直接到主办单位公室报名，也可以通过网络方式进行报名（需到办公室备案）。

② 报名时间：

求职信息

③ 报名要求；可以是团队（公司、工作室）或个人名义进行报名；认真填写报名表；微电影的种类自选、音乐自配碟。 面试问题

2．中期组织初赛工作

qzm4

① 初赛地点： 礼仪

② 初赛时间：。

求职信息

③ 初赛评委：。

④ 初赛结果： qzm4

⑤ 主持人联系、台词、评分表等准备工作 求职信息

⑥ 颁奖的场地布置用品

3．后期组织颁奖工作 qzm4

①进行参赛选手统一进行彩排。 qzm4

② 颁奖工作布置

（三） 颁奖的具体安排：

1．时间： 求职面试

2．决地点：

礼仪

3．场地布置工作：（宣传部内部所有成员）

① 悬挂横幅、气球、盆景的布置、音箱调试。。。 礼仪

② 评分表、奖品（荣誉证书）等用品到位。

③评委、参赛选手、现场观众的席位安排。

面试网

4．相关工作人员：

① 评委老师：

面试问题

② 主持人：

③ 礼仪组： 面试网

④ 其他工作人员： qzm4

5．活动进行安排： 面试问题

① 现场次序维护

② 主持人、各参赛选手准备（

求职信息

③奖品发放：待最后一组成绩出来后，迅速对所有成绩处理并填写荣誉证书，礼仪组开始准备，主持人邀请评委老师为获奖选手颁发证书与奖品。 面试问题

④ 主持人宣布比赛结束

6．比赛结束: 现场的清理工作

七、活动资金预算： 求职面试

1．预算使用资金

面试网

（略） qzm4

2．资金来源 求职面试

① 赞助商的提供

求职面试

附：合同协议

八、活动整体进度： 面试网

时间 阶段 求职面试

1：报名阶段 求职信息

微电影策划方案 篇五

一、活动背景： 求职信息

我们学校的校园生活丰富多彩，新学期的各种新活动层出不穷。为了丰富我国大学生的校园文化生活，进一步促进校园精神文明建设，营造更有利于学生健康成长的校园文化氛围，创造校园文化的集中展示，特举办第一届校园微电影比赛。

二、活动的目的和意义： qzm4

学校的生活丰富多彩，我们不能缺少发现美的眼睛和灵魂。微电影创作是综合能力的体现：剧本素材的搜索、演技、导演等等都是对学生综合能力的考验。这次比赛不仅可以增强学生的创新意识，还可以提高学生对艺术的敏感性；还可以帮助学生在活动的各个方面充分展示自己的才华；它可以从学生的角度感受校园文化，反映学生对学校的热爱。 面试网

三、活动时间和地点：

礼仪

时间：20xx年3月17日至4月20日

求职信息

地点：拍摄地点：校园

地点：女子学校礼堂（5月28日） 求职信息

四、组织者： 面试网

雕刻指南 求职面试

共同组织者：

面试网

所有年级和班级

礼仪

赞助商：心脏旅行网 礼仪

不及物动词参与者：

所有学生

五、主题设置： 求职面试

《最美》

礼仪

拍摄内容：

（1）青春励志 求职信息

（2）班级风格

（3）宿舍文化

（4）教师和学生 求职面试

（5）感恩和情感 求职面试

（6）志愿者和社会实践 qzm4

以上仅供参考，可根据各班概念进行调整。 面试网

八、前期准备：

（1）在学校宣传栏粘贴海报。 面试网

（2）对班主任和部分学生进行射击训练。

（3）年级主任和班主任的宣传培训。 求职信息

（4）利用网站、校报、班级网页进行宣传。

面试问题

(5)3月17日向各班发放活动流程及申请表。

九、活动流程： 求职面试

孔端1：拍摄阶段：3月17日-4月20日 面试问题

孔端2：收藏阶段：4月21日-4月22日

面试问题

各班班长必须在征集阶段向年级主任提交班级参赛作品及参赛作品统计表，并于4月22日下午5：20前报送教务处。

求职信息

负责人：安玲

面试网

孔段3：主孔段：4月23日-5月9日 求职信息

1、初审后将选出十部优秀影片。学校会邀请专业老师指导修改这十部电影。

2.5月9日，十部作品所属的班级可以开始制作电影海报。并于5月13日17：00前将电影海报送到2号楼216室。 面试问题

负责人：孙力 求职信息

孔段4：展览阶段：5月13日-5月18日，下午6：00-6：20 礼仪

1、电影海报展览宣传。 求职信息

2、利用5月13日至5月18日下午6：00至6：20的每节课观看和投票。

3、最终优秀作品会上传到校园网和优酷 面试问题

负责人：张世刚，学校学生会 面试问题

孔段5：颁奖阶段：5月19日-5月28日（详见颁奖方方案） 求职信息

1、为晚会制作颁奖视频。

面试网

2、组织颁奖晚会。

3.5月23日和5月25日通知获奖班排练。 求职面试

4、正式颁奖仪式于5月28日举行。 qzm4

微电影策划 篇六

活动背景： 求职信息

为了响应我校第六届校园文化艺术节的。号召，我们新闻传播学院根据自身专业特色，结合湖北省大学生艺术节相关内容，特策划此次摄影、微电影大赛。而随着相机与DV等摄像工具在高校中的普及，一大批的摄影摄像爱好者也应运而生，各类优秀的摄影作品无时无刻不出现在我们的视野里、生活中。摄像作品不仅仅记录了最真实、最丰富多彩的校园生活，而且还展示了同学们看到的、关心的校园问题，更是体现了同学们崭新的视野与丰富的创造力及想象力。 面试网

为了迎合这一现象，我们新闻传播学院结合学院自身特色，举办此次摄影、微电影大赛。本次摄影、微电影大赛将为同学们提供一个平台，培养广大同学的摄影摄像兴趣，提高艺术修养和摄影水平，促进师生互动，促进摄影爱好者之间的影艺交流。供同学们分享身边那些有趣的、令人感动的瞬间，展现自己那天马行空的想象力，并为所有热爱艺术的同学搭建一座展示精神面貌、表现灵感创意的平台。为我们的校园营造一钟健康、积极、活跃的校园文化氛围。 面试网

活动介绍 求职面试

一、活动名称 求职面试

“我的中国梦”摄影、微电影大赛 面试网

二、活动主题

寻找魅力独特视角，映像青春那些事儿 求职面试

三、活动口号

青春高大上，镜头不要藏！ 面试问题

四、活动时间 礼仪

XX年4月15日——XX年6月10日 qzm4

五、活动地点

报名：校门口宣传点、各院系学工科

礼仪

提交作品：3309办公室 礼仪

颁奖典礼：圆形报告厅 礼仪

六、活动目的

qzm4

举办摄影、微电影大赛可以推动同学们对专业课的学习兴趣，让学生们在实践中印证自己的专业知识的能力。优秀作品选拔出来参加湖北省大学生艺术节竞赛项目。通过微电影汇集大家的创意，引导大家积极创新，开发思维，形成头脑风暴，也以此形式多方面展现校区学生的思想动态；丰富同学们的课余生活，增进校园内同学的交流，增强学校凝聚力，引导校园文娱氛围朝着积极健康的方向发展；展现校园文化艺术节强大的号召力、影响力以及对校园文化及人文精神的传播和关怀，为学校宣传出力，提高在校大学生对艺术的感受力，努力制作出受大家欢迎、受学校重视和夸奖、让大家难忘的感动的作品。

面试网

七、预期效果

面试问题

“微电影”的迅速发展及壮大，无疑是这个时代最显著的特征之一。几分钟可以干什么？几分钟的视频短片可以让旭日阳刚从地下通道走上星光大道，几分钟的微电影也可以让你从现实走向梦想。在电影这个艺术形象蓬勃发展的今天，在信息技术高度发展的时代，每个人只需一台摄像机，一个梦想，一点创意，就可以用影像来展示这个大千世界，通过镜头和影音创意成最不真实的电影短片来表现最真实的万象。 求职信息

活动开展与流程安排

一、主办单位

华中师范大学武汉传媒学院

求职面试

二、承办单位

面试问题

华中师范大学武汉传媒学院新闻传播学院

qzm4

三、 参赛作品类别

面试问题

1、社会文化类：通过纪实的手法表现出校园，社会生活中真实的一面。可以是人物，故事，记录，新闻等。

礼仪

2、公益广告类：反映各项公益事业，主要表现在“公”，“益” 二字，包括道德，环保，禁烟，希望工程，抗旱救灾等。

求职面试

3、故事创作类：以原创为前提条件，创作有故事性的摄影与微电影作品。

四、参赛作品要求

qzm4

1、思想健康，积极向上且有青春的气息，有较好的精神面貌，有一定的思想深度。内容充实，生动，重点突出。 面试问题

2、作品遵循原创的原创，题材要新颖，主题要明确。 求职面试

3、微电影：播放时间不超过12分钟；拍摄画面清晰连贯，有一定的拍摄和剪辑技巧，从不同点角度展现画面的美。

简介 礼仪

获奖情况

备注 qzm4

微电影策划 篇七

一、活动背景：

求职信息

我们学校的校园生活五彩斑斓，新学期的各种崭新的活动更是纷至沓来。为丰富我校大学生的校园文化生活，进一步促进校园精神文明建设，创造更有利学生健康成长的校园文化氛围，营造校园文化的集中展示，特举办“首届校园微电影大赛”。

面试问题

二、活动目的及意义：

面试网

在校生活丰富多彩，我们不能缺少寻美的眼睛和心灵。微电影创作是综合能力的体现：剧本的素材寻找、演技、导演等无一不考验着学生们的综合能力。这次的比赛不仅能增强学生们的创新意识，提高学生对艺术的感受力；也能帮助学生在活动中充分展示各方面的才能；更能从学生的视角感受校园文化，体现学生对学校的热爱。

求职信息

三、活动时间及地点： 礼仪

时间：20xx年3月17日至4月20日

求职面试

地点：拍摄地点：校园为主

求职信息

颁奖地点：女校礼堂（5月28日）

四、主办单位：教导处

五、协办单位：各年级、各班赞助单位：心行旅游网

六、参赛对象：全体同学

七、主题设定：“最美”

面试网

拍摄内容：（1）青春励志

（2）班级风采

（3）宿舍文化 求职面试

（4）师生情

（5）感恩与感动 求职面试

（6）志愿者与社会实践 qzm4

以上只是参考拍摄内容，可根据各班构想调整。

八、前期准备：

面试网

（1）在校内宣传栏粘贴宣传海报。 求职面试

（2）对班主任及部分学生进行拍摄培训。

（3）年级主任、班主任宣传及培训。 面试网

（4）利用网站、校报、班级网页宣传。

（5）3月17日下发活动流程和报名表给各班级。

九、活动流程： 面试网

阶段一：拍摄阶段：3月17日----4月20日

求职面试

阶段二：征集阶段：4月21日----4月22日

各班班长须在征集阶段把班级参赛作品及参赛作品统计表上交至年级主任处，4月22日下午5点20分前统一上交至教导处。 礼仪

负责人：安玲

面试问题

阶段三：初选阶段：4月23日----5月9日 求职面试

1。经过初审将选出十部优秀电影。学校将邀请专业老师为这十部影片加以指导修改。

2。5月9日该十部作品所属班级可开始制作电影宣传海报。并于5月13日17点前将电影宣传海报送至2号楼216室。 礼仪

负责人：孙黎

礼仪

阶段四：展演阶段：5月13日----5月18日晚6：00---6：20

求职信息

1、电影海报展览宣传。 求职面试

2、利用5月13日至5月18日晚6：00---6：20各班级观看、投票。

面试网

3、最终的优秀作品将上传到校园网和优酷网

负责人：张士刚、校学生会 求职信息

阶段五：颁奖阶段：5月19日----5月28日（具体参照颁奖晚会策划书） 面试问题

1、制作晚会颁奖视频。

2、组织颁奖晚会。

礼仪

3、通知各获奖班级于5月23日、5月25日彩排。

4、5月28日正式颁奖典礼。 求职面试

负责人：孙黎、校学生会 面试网

十、奖励措施：奖状+学分

面试网

十一、注意事项： 求职面试

1、上交的作品必须在电影中以字幕形式标明参赛者的姓名及其担任的角色（导演、编剧、摄影、后期技术、男主角/女主角、配角）。 qzm4

2、各班级可围绕主题拍摄影片，每班至少上交一部影片。 qzm4

3、主题鲜明，积极向上，创意无限，支持原创。 面试问题

4、不可拍无声电影，所拍摄的作品最好加上字幕。

qzm4

5、影片要求画面清晰、声音清楚。 礼仪

6、电影规格：4-10分钟

qzm4

7、参演人员要以班级为单位。

面试网

3微电影大赛策划书

面试网

活动主题：微电影，大世界

主办单位：护理学院院刊编辑部 面试网

活动时间：4月19日作品收集完成并进行首轮筛选

4月23日决赛

面试问题

活动对象：主要针对11级、12级同学

礼仪

投稿要求： 面试网

1、作品内容积极健康向上，主题鲜明，结构严谨。禁止宣传负面信息，或者为商家做宣传广告等。 qzm4

2、作品须为原创，也可是旧作。作品时长最佳在7-15分钟。（7-15分钟作品，现场播放评分，时长过长作品不做当场播放，由评委前期点评入选决赛后直接颁奖，展示剪辑内容）

面试网

3、作品中不得包含个人隐私等相关内容。

面试网

4、作品以班级为单位参赛，数量不限。每个班级需要有一个作品负责人，直接将作品发至院系负责人张沫邮箱或直接拷贝（电话）。 求职信息

评分细则策划： 求职面试

1、内容主题（3分）

内容健康积极，活泼向上，具有一定价值观与人文（1分）

紧握时代潮流，张扬时代魅力，展现时代精神。（1分）

求职面试

剧情拍摄角度新颖，主题特色鲜明，具有一定的说服力与感染力。（1分）

2、创意性（2分） 求职面试

内容不拘一格，独到深刻（1分）

制作匠心独运，撼动人心（1分）

求职信息

3、技术性（2分）

视觉：画面音质流畅，场景镜头衔接顺畅畅，布局精心合理。（1分）

剪辑：剧情精炼不冗长，不短缺。字幕清晰，与声音搭配得当。（0.5分）

配乐：能够渲染表现微电影的主题，升华内容。给人以想象的空间（0.5分）

4、整体性（2分） 面试网

整个电影紧扣“微电影，大世界”这一主题，连贯顺畅，符合校园文化生活，触动青春的脉搏。给人耳目一新的感觉与别具一格的视听享受。

求职信息

5、附加分（1分）每个评委都同一剧本均有不同的见解，此部分为评委酌情加分。

面试问题

奖项设置： 面试网

1、一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、

最佳人气奖、最佳创意奖、最佳编剧奖、最佳导演奖

2、资金预算：

求职信息

一等奖证书一张，奖金xx元 面试网

二等奖证书一张，奖金xx元

三等奖证书一张，奖金xx元 求职面试

优秀奖证书四张

qzm4

微电影策划方案 篇八

一、活动背景：

求职信息

我们学校的校园生活五彩斑斓，新学期的各种崭新的活动更是纷至沓来。为丰富我校大学生的校园文化生活，进一步促进校园精神文明建设，创造更有利学生健康成长的校园文化氛围，营造校园文化的集中展示，特举办“首届校园微电影大赛”。

二、活动目的及意义：

qzm4

在校生活丰富多彩，我们不能缺少寻美的眼睛和心灵。微电影创作是综合能力的体现：剧本的素材寻找、演技、导演等无一不考验着学生们的综合能力。这次的比赛不仅能增强学生们的创新意识，提高学生对艺术的感受力；也能帮助学生在活动中充分展示各方面的才能；更能从学生的视角感受校园文化，体现学生对学校的热爱。

三、活动时间及地点：

时间：20xx年3月17日至4月20日 面试问题

地点：拍摄地点：校园为主 礼仪

颁奖地点：女校礼堂（5月28日） 求职面试

四、主办单位：

教导处 qzm4

五、协办单位：

qzm4

各年级、各班 面试网

赞助单位：心行旅游网

六、参赛对象：

全体同学

七、主题设定：

“最美” 礼仪

拍摄内容:

（1）青春励志

礼仪

（2）班级风采 qzm4

（3）宿舍文化

（4）师生情

（5）感恩与感动

（6）志愿者与社会实践

礼仪

以上只是参考拍摄内容，可根据各班构想调整。

八、前期准备：

qzm4

（1）在校内宣传栏粘贴宣传海报。

（2）对班主任及部分学生进行拍摄培训。 面试问题

（3）年级主任、班主任宣传及培训。 面试问题

（4）利用网站、校报、班级网页宣传。 求职面试

（5）3月17日下发活动流程和报名表给各班级。 求职面试

九、活动流程：

礼仪

阶段一：拍摄阶段：3月17日----4月20日

面试网

阶段二：征集阶段：4月21日----4月22日 面试问题

各班班长须在征集阶段把班级参赛作品及参赛作品统计表上交至年级主任处，4月22日下午5点20分前统一上交至教导处。

面试网

负责人：安玲 礼仪

阶段三：初选阶段：4月23日----5月9日

求职面试

1、经过初审将选出十部优秀电影。学校将邀请专业老师为这十部影片加以指导修改。 求职面试

2.5月9日该十部作品所属班级可开始制作电影宣传海报。并于5月13日17点前将电影宣传海报送至2号楼216室。 面试问题

负责人：孙黎

阶段四：展演阶段：5月13日----5月18日晚6:00---6:20 qzm4

1、电影海报展览宣传。 qzm4

2、利用5月13日至5月18日晚6:00---6:20各班级观看、投票。

3、最终的优秀作品将上传到校园网和优酷网

面试问题

负责人：张士刚、校学生会

礼仪

阶段五：颁奖阶段：5月19日----5月28日（具体参照颁奖晚会策划书） qzm4

1、制作晚会颁奖视频。

面试网

2、组织颁奖晚会。

求职信息

3、通知各获奖班级于5月23日、5月25日彩排。

求职信息

4、5月28日正式颁奖典礼。

面试网

负责人：孙黎、校学生会 面试问题

十、奖励措施：

奖状+学分 qzm4

十一、注意事项：

礼仪

上交的作品必须在电影中以字幕形式标明参赛者的姓名及其担任的角色（导演、编剧、摄影、后期技术、男主角/女主角、配角）。

礼仪

微电影策划 篇九

为继续弘扬社会主义核心价值观，丰富学生第二课堂、关注学生心灵成长、注重校园文化传承，深入推进“文明修身”工程，丰富我校第二十一届校园文化艺术节活动，营造文明和谐的校园环境，经研究，信息技术学院团总支决定于20xx年11月16日举办“第二十届校园文化艺术节之第二届‘青春影像’校园微电影大赛”。

qzm4

一、活动组织： 礼仪

主办单位：共青团江苏经贸职业技术学院委员会 qzm4

承办单位：信息技术学院团总支微电影社团 qzm4

二、活动主题： 礼仪

青春影像show出自我

礼仪

三、活动时间：

征稿时间：20xx年11月2日至11月11日

面试问题

决赛时间：20xx年11月16日 面试网

四、活动地点： 求职信息

江苏经贸职业技术学院大学生活动中心

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五、参赛须知： 求职信息

（一）活动对象：

qzm4

江苏经贸职业技术学院全体在校生 qzm4

（二）报名方式：

报名表及作品于10月14日之前发到邮箱：。

求职面试

联系方式：诸志娟。

详情请加入“青春影像”微电影大赛qq群：

（三）比赛形式：

求职信息

本次微电影大赛分为初选、复选、决赛。

求职面试

初选：于20xx年11月7号由各院系学生会负责人进行初步筛选。

复选：于20xx年11月11号由初选筛选过的作品再由各团支部老师筛选。

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决赛：于20xx年11月16日在大学生活动中心进行。

七、奖项设置

求职信息

微电影金奖：一部（奖杯+证书+500元奖金）

微电影银奖：一部（证书+300元奖金）

qzm4

微电影铜奖：一部（证书+100元奖金） 面试网

微电影优秀奖：三部（证书） 面试问题

八：评分标准 求职信息

1、内容健康（30分）

内容积极健康，活泼向上，具有一定的价值与人文（10分） qzm4

抓紧时代潮流，张扬时代魅力，展现时代精神，内敛而不失华丽（10分）

qzm4

拍摄角度新颖，主题特色鲜明，具有一定的说服力和感染力（10分）

2、创意创新性（20分） 求职信息

内容不拘一格，给人印象深刻（10分） 求职信息

制作独具匠心，撼动人心（10分）

礼仪

3、技术性（30分） qzm4

视觉：画面音质流畅，场景镜头衔接顺畅，布局精心合理（10分）

剪辑：剧情精炼不冗长，不缺短。字幕清晰。搭配得当（10分） qzm4

配乐：能够渲染表现主题，使内容升华，充分给人想想象空间（10分）

qzm4

4、整体性（20分）

整个电影紧扣主题，连贯通畅，符合校园生活，触动青春脉搏，给人耳目一新的感觉。

qzm4

微电影策划书 篇十

活动前言：通过“微电影”的准备，以及一系列的拍摄过程，既能使同学们紧跟时代的脚步，又能宣传文明礼仪的重要性，倡导网络文明，增进社会的全面发展，营造积极向上，百花齐放，格调高雅，健康文明的校园文化氛围，同时也给同学们提供一个锻炼自己和展示自己的机会。 求职面试

一、活动主题：

“网络文明，幸福随行” 面试问题

二、活动时间： 求职信息

xx年11月15日——xx年6月10日 求职面试

三、主办单位：福建幼儿师范高等专科学校学生工作部

面试问题

策划承办单位：福建幼儿师范高等专科学校艺术系 求职信息

四、活动概述

“网络文明，幸福随行”——福建幼儿师范高等专科学校第四届文明礼仪节--主题微电影大赛面向全校dv爱好者征集微电影作品，每部作品时长三至五分钟左右，利用新浪微博平台进行作品展示，激发大学生文明礼仪的意识和责任感。同时，组织专家对作品进行评选，选出优秀作品并进行颁奖。

五、活动目的 面试网

1、丰富校园文化，培养同学自主创造的能力 面试网

2、激发大学生文明礼仪的意识和责任感

面试网

3、提高同学的想象力，给其发展表现的平台。 面试网

4、通过电影形式让大家产生共鸣，更好的宣传文明礼仪、倡导网络文明。 qzm4

六、活动执行 面试问题

1、活动启动阶段： 礼仪

时间：xx年12月 求职信息

形式：宣传片、新闻、技术培训指导等

求职面试

内容：宣传此次比赛，激发同学的兴趣、邀请校园微电影拍摄经验比较丰富的校友和专家来校为拍摄做技术指导和专业讲座，为学生拍摄质量较高的作品打下良好的基础。

2、征集要求

（1）内容健康向上，紧扣“文明”为主题，以网络文明为出发点。微电影以3-5分钟为佳，必须原创（非原创，抄袭作品一经发现取消评选资格），并附上50-100字的作品简介。

面试网

（2） 作品内容要求积极健康，扣紧本次活动主题。

（3） 参展作品不得涉及色情、暴力、血腥等不健康内容的。 礼仪

（4） 录制参赛作品的设备像素必须是500w以上 可用手机录制 微电影作品格式: wmv/avi/rmvb/mp4 （注:非以上格式请自行转换）。

3、作品拍摄与征集 面试网

时间：20xx年1月-20xx年4月

面试问题

形式：作品拍摄与征集 求职信息

内容： 面试网

作品要求：以“文明礼仪”为主题，时常3到5分钟，内容积极向上，均为原创，可用任何摄影设备创作。（提醒：上交作品时间截止至4月30日，上交地点：艺术系团总支办公室） 求职面试

4、作品展播阶段

礼仪

时间：20xx年5月

面试问题

形式：展播阶段

求职信息

每周四晚在学校师源广场开辟露天展播专栏，对优秀作品进行展播，同时利用艺术系团总支的官方新浪微博平台艺海拾贝栏目进行活动宣传和作品展示。

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5、作品评选阶段

求职信息

时间：20xx年5月底

形式：评审会

面试问题

评选标准： 求职面试

a.作品需具有创意，内容不空洞，设计个性化

b.演员表演灵活，不死板 qzm4

c.镜头衔接顺畅不突兀 礼仪

d.时间长短合理

求职面试

e.切合主题

面试网

6、 颁奖仪式

颁奖时间：跟学生文化艺术节同步

礼仪

颁奖地点：待定 qzm4

七、奖项设置

礼仪

本次比赛设有一、二、三等奖，最佳导演奖，最佳编剧奖，最佳男主角及最佳女主角奖，最佳创意奖等等。

求职信息

最佳电影奖：1名……………………证书和奖金

最佳导演奖：1名 …………………证书和奖金

面试问题

最佳男女主角奖：2名………………证书和奖金

礼仪

最佳人气奖：1名……………………证书和奖金 求职信息

最佳创意奖：1名……………………证书和奖金 qzm4

八、经费预算

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1、宣传费 1000元 求职面试

2、奖状 100元 面试问题

3、奖金 1000元

4、其他费用 300元 礼仪

5、水 50元 求职面试

总计：2450元

艺术系团总支 礼仪

xx年11月08日 礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《微电影策划》，希望对您的写作有所帮助。 面试网

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