辩论赛策划书活动流程通用5篇

2023-01-10 22:05 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 总结陈词 辩论赛策划书 辩论赛流程及规则

不经意间,工作已经告一段落,我们的工作再谱新的篇章,同样也要定好新的目标,让我们对今后的工作做个策划吧。一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《辩论赛策划书活动流程》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职面试

比 赛 须 知 篇一

一、 请各系学生会、学习部长、参赛队员仔细阅读比赛须知,熟悉赛会的日程安排。

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二、 请各参赛队员及组织人员务必于每场比赛开始前30分钟到达比赛现场。同时,各赛场的黑板装饰由对战双方协调商定,在比赛开始前三十分钟装饰好,以利于赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。 求职信息

三、请各参赛队遵守赛事各项时间安排,如遇特别问题,请及时与组织者以及院学生会学习部人员联系,以便协调安排,保证赛事的顺利进行。

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四、遵守赛会的纪律及规则规定,请在每场比赛之前做好细致的准备工作,以利于辩手在比赛中发挥出自己的最好水平。

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五、比赛期间,各参赛队请不要与评委接触,如想表达对赛事的意见,请与学习部成员联系。 礼仪

六、各系可专门组织本系同学观看本系队伍参加的比赛,并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等,但不得影响比赛现场的正常秩序,不要喊口号或喝倒彩。所有影响比赛正常进行的行为,组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。

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活动目的: 篇二

1,为中专生能充分张扬个性,展示个人才能提供一个平台

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2,通过本次活动 提高广大中专生的口才表达能力和交际水平

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具体事宜: 篇三

1、 抽签事宜 qzm4

第一条. 初赛:在月日确认辩题时由各领队抽签分组,确定分组情况及在组序号(具体比赛顺序详见赛程表) 求职信息

第二条。抽签分组确定后由各领队抽签决定每场比赛的正反方。 求职面试

第三条。每场比赛的辩题由该场比赛的正方领队抽取。 面试问题

第四条。各参赛队务必按时到场抽签,迟到或未到者按弃抽签权处理,其赛程由筹办方随机制定。

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2、比赛服务

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为评委和辩手提供必要细致的比赛应有的服务,比如相应的评委、比赛记时员、必要的设备、相应的教室、,以便保证比赛的完美顺利进行。 qzm4

3、比赛程序(由主持人完成)

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(1)、宣布辩题 面试网

(2)、宣布比赛规则

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(3)、介绍参赛代表队及所持立场

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(4)、介绍参赛队员

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(5)、介绍规则,评委及点评嘉宾

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(6)、比赛开始 面试网

(7)、观众自由提问(暂定) 面试问题

(8)、评委团评分后退席评议(辩手观众休息时间)

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(9)、评委团入席,由点评嘉宾评析赛事 求职信息

(10)、宣布比赛结果

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(11)、辩论赛结束

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组队须知 篇四

⑴初赛队伍由每一年级每班派出代表队,可弃权。

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⑵每队人数为4人,4名辩论选手,每队必须在第一轮比赛前设计一个属于自己队伍的标志。 qzm4

⑶参赛同学必须先到各班班长处报名,由各班班长将名单交往辩论赛负责人处,全体参赛成员应留意最新通知(教学楼、饭堂、各栋宿舍一楼),收到组织方通知后务必尽快回复,认真参与辩手培训,保证出席每次活动会议,无故缺席队伍主办单位有权取消该队参赛资格。 面试问题

⑷参赛队伍应遵守比赛规则,严守选手道德,严禁做出不当言行,初次违反者作口头警告,再违反者扣除团体总分5%,第三次违反者主办单位将立即取消该队参赛资格。

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⑸严禁冒名顶替,一经发现,立即取消该队参赛资格。

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⑹比赛前参赛队伍需提前10分钟在比赛地点签到,准备开赛事宜,如在开赛时间10分钟后仍未签到的队伍将视为自动弃权。 qzm4

⑺比赛期间,各领队负责与主办单位的工作联系及本队的一切事务性工作。如在比赛前参赛选手出现突发情况的需由领队提前两天知会主办单位。参赛选手如有疑问可以直接找到当场学习部工作人员询问,工作人员应准确、清楚、耐心地为同学解答,如回答有误的将追究当场学习部负责人责任。 面试问题

⑻比赛结果将在比赛日第二天公布(教学楼、饭堂)。参赛队伍若对当天赛果有异的可以由领队在赛后询问当场负责人,主办单位需给出一个真实合理的解释。 面试问题

⑼如因天气、器材等不可遇见因素导致比赛无法正常运作时,当场负责人将在比赛开始后20分钟内决定是否继续或中止,并在1天内予以公告(教学楼、饭堂)。

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比赛要求 篇五

(一)开场陈词要求:

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所持观点清晰,表述层次分明,语言自然流畅。

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(二)攻辩要求: 礼仪

此环节为双方一辩、二辩、三辩之间的对话,提问、回答和攻辩小结都必须是这三者。 各方三辩至多可提3个问题,对方一辩、二辩必须回答,其他辩手不得代替或补充。提问应贴近辩题,不宜过分刁难;回答应针对问题,切忌答非所问。

礼仪

(三)自由辩论要求:

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1、提交材料

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在比赛前,各队应向评委提交必要的文字材料,材料内容包括本队对辩题立场的分析理解,逻辑框架设计,主要论点、论据,对对方立论的分析等有关辩论的战略、战术。

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2、自由辩论规则 求职面试

⑴辩论发言必须两队之间交替进行,各用时5分钟; 面试网

⑵自由辩论开始时,先由正方的任何一位队员起立发言完毕后,反方的任何一位就即刻发言,双方依次轮流发言,直到双方时间用完为止; 礼仪

⑶在此时间里,每位辩论队员的发言顺序,次数和时间都不受限制; 面试网

⑷当一方发言结束,即开始计算另一方的发言时间; 求职面试

⑸如果一队的发言时间已经用尽,别一队还有剩余时间,则该队的一名或多名可以继续发言,直到该队的时间用完为止; qzm4

⑹比赛中,辩手不发言时不得离开座位,不得打扰对方或本方辩手发言; 面试网

⑺倡导良好的辩风,注重普及知识、启迪智慧和展示风度,不提倡纯粹以节省时间为目的的辩论,切忌人身攻击;

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(四)总结陈词要求: 面试问题

1、 应针对现场辩论整体态势进行总结,并注意升华辩题内涵。 求职信息

2 。本规程最终解释权归评审组。

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上面内容就是求职面试网为您整理出来的5篇《辩论赛策划书活动流程》,希望可以启发您的一些写作思路。

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