公司年会策划书（优秀8篇）

公司年会策划书方案 篇一

一、年会主题：

礼仪

XXXXX有限公司20XX年年终总结暨迎新年会

二、年会时间： 礼仪

20XX年1月X日上午09点00分至18点00分

会议时间：09:10——11:10 qzm4

午宴时间：12:00——14:00 求职信息

迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点：

面试问题

会议室地点：公司

求职面试

午宴地点：X

年会娱乐地点：XKTV

四、年会参会人员：

公司全体员工

五、年会流程与安排：

礼仪

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 礼仪

（一）年终总结会议 求职面试

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到） 求职信息

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 面试网

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

求职信息

10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

求职面试

11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

面试网

（二）午宴安排 求职面试

12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

求职面试

12:10—14:00用餐时段：

面试问题

14:00—18:00娱乐时段：

面试网

18:00—20:00晚宴时段

求职面试

(一)KTV时段: 面试问题

游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片

qzm4

游戏规则：由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 求职面试

1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱

求职信息

2、公司总经理Xx为大家献上一曲 求职信息

游戏3：踩气球；（道具）：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球， 求职信息

主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取X一次，反之奖励一杯酒或一杯水 qzm4

游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物 qzm4

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。 求职面试

主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》

礼仪

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X

有主持人带领相聚抽奖，X里面奖励大小不一。

求职信息

最后主持人邀请全体员工上台合影留念 面试问题

六、年会准备及相关注意事项： 礼仪

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会

求职面试

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。

面试问题

（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务： 求职信息

公司年会策划方案 篇二

活动目的：

增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 求职信息

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 求职信息

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 面试网

4、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。 qzm4

活动概况： 面试问题

活动时间：20xx年12月27日下午14点00分至21点30分（周六）

活动地点：上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅

求职信息

（上海市徐汇区浦北路1号） 面试网

参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、 求职面试

奥奇广告公司员工（可携眷属出席）； 面试网

参加人数：150人至200人 求职面试

活动内容：公司年会+晚宴+节目

组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行 面试问题

年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息；

1、海报形式 礼仪

2、内部邮件形式

qzm4

3、部门

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式：

此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

qzm4

各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等）等。

礼仪

活动流程 求职信息

签到

13：50—14：00会议14：00–16：30 求职面试

签到处布置

求职面试

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

求职信息

2、宾馆布置美观大方（根据公司要求）

3、签到处放置指示牌，引导嘉宾 面试问题

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

qzm4

活动流程（公司年会）

时间：20xx年12月27日14：00——16：30在上海中星铂尔曼大酒店（商务会议厅）

求职面试

参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名； 面试网

公司客户代表：RIO（锐澳）酒业客户部经理王经理；得实打印

机设备公司客户部经理黎经理 求职面试

公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司李经理、 求职面试

上海灵狮广告有限公司蔡经理

面试网

议题——公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。

——嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖 面试问题

会议结束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娱乐、家庭影院等） qzm4

具体流程（公司年会）

求职面试

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

qzm4

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

求职信息

16：00—16：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

礼仪

16：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

活动流程 礼仪

20：00-22：00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增进员工之间的沟通、交流 面试问题

晚宴布置

面试问题

1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类 求职信息

2、晚宴入口处悬挂红色条幅 礼仪

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

舞台布置

1、舞台背景喷画： 求职信息

内容：

求职面试

文字内容： qzm4

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰

求职面试

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。 求职信息

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言 qzm4

5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻

求职信息

具体流程（晚宴安排） 面试网

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：10—18：20董事长及其夫人开舞

18：20—19：30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：30—21：00娱乐时段： qzm4

1、影子舞（员工）

面试问题

2、歌曲串烧（员工） 礼仪

3、游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：有电脑随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 求职信息

具体流程（晚宴安排） 求职信息

4、魔术（李霄飞） 面试网

5、小品（员工） 求职面试

6、游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

面试问题

游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

面试问题

7、歌曲窜烧（薛之谦） 面试问题

8、舞蹈表演（宣传部员工）

9、抽奖（所有人）

10、游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

qzm4

游戏规则：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢 面试问题

11、游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 面试网

游戏规则：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

礼仪

12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

qzm4

13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束 qzm4

抽奖 面试网

签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品 礼仪

歌曲——企业员工

奖品：

面试问题

一等奖（一名）：iphone5（一部）及红包10000元 求职信息

二等奖（三名）：三星note2（三台）及红包5000元（三份）

求职信息

三等奖（五名）：ipadmini（五部）及红包20xx元（五份）

礼仪

鼓励奖（十名）：购物卡600（商场或超市）（十张） 面试问题

阳光普照奖：红包100元（200份） qzm4

组织工作

1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部 求职信息

总顾问：企划部部长

求职信息

策划指导组长：企划部组长 求职信息

主持人：公关部员工 求职面试

小组成员：四个部门员工（企划、公关、总务、采购） 求职信息

2、工作人员责任分工： 求职面试

（1）场地布置方案设计：企划部

（2）现场音响及节目音带播放：总务部

面试问题

（3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部 求职面试

（4）现场礼品、奖品发放：公关部 qzm4

（5）现场桌椅准备、摆放、收集：总务部 面试网

（6）现场记录统计员：总务部 求职面试

（7）现场保安、秩序：保安部

（8）交通负责人：企划部 礼仪

现场管理

调配组：指挥人员两名——公关部部长及总务部部长（负责整个活动现场指挥、协调、管理）

接待组：负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪服务 面试问题

协调组：公司公关部门人员负责 礼仪

应急组：负责突发事件、医疗服务

后期总结

公司年会策划书 篇三

一、活动目的： 面试网

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；

礼仪

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 面试网

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：

三、年会时间： qzm4

第一部分：20xx年12月日下午xx点到xx点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 求职信息

第二部分：20xx年12月日下午xx点到xx点团体聚餐

四、年会地点：

面试问题

xx酒店x楼xx厅（或分公司培训教室+酒店聚餐）

面试网

五、年会组织形式： 礼仪

由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。 面试网

六、参加人员： 求职面试

分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；

1、会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xxx主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 面试网

3、人员分工、布场撤场安排； 面试问题

4、嘉宾接待、签到：xxx 面试网

5、音响、灯光：xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。 礼仪

6、物品准备：xxx主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 面试问题

七、会场布置：

qzm4

方案一：

求职面试

1、舞台背景喷画：内容：文字内容：；

礼仪

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 求职面试

3、舞台两侧放置易拉宝各2个； 面试网

方案二： 礼仪

1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”；

qzm4

2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：

礼仪

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 求职信息

4、舞台两侧放置易拉宝各2个； 礼仪

八、年会流程： 求职面试

1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐； 面试问题

2、整个年会分两部分：

礼仪

第一部分：

面试问题

1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；

求职面试

2、分公司领导上台致辞； 面试网

3、嘉宾致辞；

4、表彰优秀员工；员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；

面试网

第二部分： 礼仪

1、主持人宣布晚会开始介绍晚会内容及奖品并抽出幸运奖 礼仪

2、摇滚歌手达龙艺术团 礼仪

3、相声全总文工团 求职面试

4、杂技柔术中国杂技团 面试网

5、游戏（游戏获胜者抽奖） 面试问题

6、云南舞蹈达龙艺术团 求职信息

7、通俗歌手廉山民族歌舞团

8、魔术达龙艺术团

礼仪

9、抽奖 面试问题

10、民族歌手达龙艺术团 qzm4

公司年会策划书 篇四

时间：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜 求职信息

地点：xx大酒店

预计参加人数：100左右 求职信息

年会主题：融合梦想赢在未来 面试网

目的：

面试问题

1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。 面试问题

2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。 qzm4

3、表彰企业优秀团体和先进个人。 求职信息

4、喜迎春节，欢度新年。 面试问题

一、筹备阶段 面试网

一)酒店预定 礼仪

1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

面试网

二)节目编排 礼仪

1、排练时间：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期间的下班后

求职面试

2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。 求职信息

4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。 礼仪

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。

求职信息

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

三)与会公司领导的安排

qzm4

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。 礼仪

2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。

四)与会嘉宾的邀请与安排

礼仪

1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 求职信息

2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。 求职面试

五)会场布置与酒店协调

1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

面试网

2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。 礼仪

3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

六)与会人员的安全返回

面试网

领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。

礼仪

七)可能出现问题及解决方案 求职信息

1、路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。 求职面试

2、公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、演员迟到或缺席

◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。

4、音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 礼仪

5、出现醉酒 求职信息

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

求职面试

二、年会流程 礼仪

员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）暖场音乐 面试问题

公司领导及嘉宾入席公司历程展示（短宣传片） 面试问题

开场舞蹈《快乐崇拜》

礼仪

主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言 面试网

歌曲《好日子》（暂无）节目 qzm4

10、游戏

礼仪

11、节目

12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言 礼仪

xx、幸运抽奖活动 求职信息

14、节目

15、互动

面试网

16、节目

17、结束，全体家人合影留念

18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

面试问题

19、欢送领导及嘉宾离场

面试问题

三、项目分工及时间进度

四、参会员工须知

（一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

（二）晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

求职信息

（三）每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。 礼仪

（四）本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系 求职面试

附1：20xx年度年会奖项设置表 求职信息

一、年度大雁团队奖（1个）

二、年度爱因斯坦奖（1名）

三、年度伯乐奖（1名）

四、年度金算盘奖（1名） qzm4

五、年度小蜜蜂奖（若干）

面试问题

六、年度老黄牛奖（1名）

面试问题

七、年度新人奖（2名）

礼仪

八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名） qzm4

九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个） 礼仪

十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名） 面试问题

附2：颁奖说明 求职信息

一、颁奖人员 qzm4

颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。

附3：服装道具及所需物品

面试网

奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机，话筒，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。

qzm4

主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。

面试网

理发室：假发2个（白色长直，黑色爆炸）镜子，桌子，椅子。朗诵《相信未来》：文件夹若干个小品《相亲》：帽子一个 面试网

总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。

公司年会策划书 篇五

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 qzm4

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

面试网

二、年会时间：（时间待定） 求职面试

（1）年会策划及准备期（年月日至月日）：

求职面试

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2）年会协调及进展期（年月日至月日）：

礼仪

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

礼仪

（3）年会倒计时期（年月日）：

求职信息

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 面试问题

（4）年会正式演出时间：年月日 求职面试

三、年会地点：（待定） qzm4

四、年会目的： 礼仪

（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 求职面试

（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

求职面试

（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

qzm4

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

求职信息

五、参会人员：（待定） 面试网

公司全体人员，约人左右。参会人员

面试网

六、年会设置奖项：（待定） 礼仪

七、年会预算 面试网

八、年会分工及时间进度 求职面试

九、年会流程 礼仪

公司年会策划方案 篇六

一、年会主题：

礼仪

xxxxx公司XX年度年终总结会

面试网

二、年会时间

XX年1月*日下午14点00分至21点30分 qzm4

会议时间：14:00——17:30 求职面试

晚宴时间：18:00——21:30 求职信息

三、年会地点 面试网

****酒店宴会厅 求职面试

四、年会参会人员 礼仪

公司全体员工（141人）

五、年会流程与安排 qzm4

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排 qzm4

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 qzm4

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 求职面试

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 礼仪

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读XX年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

求职信息

（二）晚宴安排

求职面试

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 求职信息

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 求职面试

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目） 礼仪

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；

文艺节目（2—3个节目）

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

求职面试

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

面试问题

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 求职面试

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

面试网

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 求职信息

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

面试网

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

面试问题

六、年会准备及相关注意事项 求职信息

（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于XX年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 求职信息

（二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司XX年度年终总结会”(条幅规格：） 礼仪

（三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 礼仪

（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

qzm4

七、年会筹办任务

面试问题

任务与分工 求职信息

责任人

求职信息

会务前期、中期协调工作 面试网

会议阶段主持人

求职面试

晚宴阶段主持人

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） 礼仪

会场布置 礼仪

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

求职面试

现场拍照

求职信息

公司年会策划方案 篇七

参加人数：公司全员

时间：xxxx年1月末

地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV 面试网

参加人数：公司全员 礼仪

所需时间总计：7小时

一、活动目的 求职面试

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 求职面试

三、年会主题 面试问题

扬帆起航 ● 辉煌20xx 求职面试

四、年会安排

面试问题

1、茶话会

求职面试

1) 时间：下午3时-5时

2) 内容： 求职面试

a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； b) 个人自由发言；

c) 领导总结发言；

求职面试

d) 表彰优秀员工； 礼仪

e) 公司员工大合影。 求职信息

2、聚餐

1) 时间：晚上5时-7时 求职信息

2) 内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

求职信息

3、KTV联欢 礼仪

1) 时间：晚上7时-10时 求职面试

2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

qzm4

4、活动结束 面试网

五、年会会场布置 qzm4

公司大会议室 求职面试

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干

面试问题

六、奖品设置

qzm4

一等奖：iPad; 面试网

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。 求职面试

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

求职面试

2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 qzm4

3) 游戏：暂无 求职面试

八、年会活动预算 求职面试

茶话会：300元

礼仪

聚餐：5000元

KTV：3000元

礼仪

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 面试网

公司年会策划方案 篇八

年会策划方案

求职面试

一、年会主题： 。.。.。.。.20xx年度晚宴 二、年会时间

面试网

下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:00——18:30 晚宴时间：18:30——22:00 三、年会地点

香蜜湖好世界酒店钻石厅（ 如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车（B口出）----560米步行至 好世界酒店钻石厅） 【晚会目的及意义】

1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 面试问题

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

qzm4

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 面试网

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 礼仪

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）

求职信息

五、年会流程与安排 面试网

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一） 宴前安排 面试问题

16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。 16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。 面试网

16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：

qzm4

16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个 面试问题

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

面试网

17：00-17：20：游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干 面试网

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 面试问题

17：20-17：30：吉他节目 qzm4

17：30-17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 求职面试

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 礼仪

17：50-18：10：游戏4：猪八戒背媳妇； 用具： 求职信息

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱 面试网

巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。

18：10-18：30：游戏5：3块5； 求职信息

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先

参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈

中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 qzm4

其他备用游戏： 面试问题

游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试网

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，

面试网

将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说 面试网

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字 面试问题

的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚 求职信息

（二） 晚宴安排

18:30—22:00 会餐正式开始

礼仪

18:30 晚宴正式开始 礼仪

1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美

好。（背景音乐）。 2、 领导敬酒。（提示领导。）

18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。） qzm4

19：20-19：40： 游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒 （中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯

，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。）

20：30-20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总） qzm4

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒； 求职信息

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

面试网

六、 年会准备及相关注意事项（会有详细的版本） 面试网

（一） 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

面试网

（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券福中一路20xx年度晚宴”（条幅规格： 4.9m*2.3m）

礼仪

（三） 物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好）

（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。）

qzm4

（五） 奖项设置：

求职面试

特等奖 1名 求职面试

一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名

面试网

欢乐奖 若干（作为游戏奖励）

七、 年会筹办任务和相关准备表格明细（会根据讨论后的细节再修改） 面试网

以上就是求职面试网为大家整理的8篇《公司年会策划书》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 面试问题

声明：公司年会策划书（优秀8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！