创新创业项目策划大赛活动策划书（优秀8篇）

创新大赛策划书 篇一

一、大赛目的 礼仪

旨在为在校大学生提供一个专业实践与科研创新的平台，鼓励食品科学及相关专业的学生，开展传统中式调味品的创新性研究，并借此与中国食品科技院校及食品企业联手促进食品研发人才的培育。

求职面试

二、大赛主题

面试问题

以开发适合特定人群（可在女性/上班族/学生族三类人群中任选一类）、具有地域特色的咸味休闲小吃为目标，鼓励在校学生以李锦记的蚝油、酱油或调味品为辅料，研制国内市场上尚未出现的具鲜明东方传统特征的创新型食品。同时鼓励与相关学科合作，以产品创新背景和特色为内容、结合相应文化理念，制作时长1分钟、供产品宣传推广使用的视频短片。

三、主办单位 面试网

中国食品科学技术学会

李锦记（中国）销售有限公司 qzm4

四、参与高校及参赛资格 qzm4

1、参与高校 求职面试

东北：大连工业大学、哈尔滨商业大学 面试网

华北：北京工商大学

礼仪

华东：上海海洋大学、浙江大学 礼仪

华南：华南农业大学、福州大学

西南：四川农业大学 求职信息

华中：长沙理工大学 求职信息

香港地区：香港理工大学

2、参赛资格

求职面试

（1）以团队形式参赛，参赛者应是高校在校生。团队人数不多于7人，每个团队应包括至少1名以上食品专业的学生和1名以上其它专业的学生（如市场、管理、设计等专业）。 面试问题

（2）同一个参赛团队可以提交多个方案，每个方案单独参与评奖。

求职信息

（3）参赛的内容必须具有创新性和独立性，参赛学生可以与教师讨论、寻求帮助，但学生应是参赛方案的主要创意者，参赛产品应当是参赛团队独立研究构思得到的结果。 面试网

（4参赛团队身份应符合参赛要求，同时是产品方案的原创者。 求职面试

（5）获得复赛资格的团队在规定的截止日期前，提交以产品创新背景和特色为内容、结合相应文化理念的视频短片，时长1分钟以内，视频短片单独评审，并作为总成绩的一项重要参考。 礼仪

五、奖项设置 面试网

一等奖1个：奖金10000元/队 礼仪

二等奖2个：奖金5000元/队 求职信息

三等奖5个：奖金20xx元/队 面试网

优秀奖5个：奖金1000元/队

求职信息

单项奖5个：奖金1000元/队 求职信息

l最佳创意奖

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l最佳工艺奖

礼仪

l最佳风味奖

礼仪

l最佳包装奖 面试问题

l最佳视频奖 求职信息

优秀组织奖1个：奖金5000元/学校

三等奖以上（含三等奖）获奖团队及优秀组织奖将有一名代表获资助出席于20xx年11月在北京举办的颁奖仪式。

面试网

所有获奖团队颁发获奖证书。 求职面试

获奖团队均有机会参观李锦记酱料集团中国区总部研发体验中心。 面试问题

六、大赛流程 礼仪

时间 求职面试

活动内容

礼仪

3月下旬-4月30日 qzm4

活动启动、校园宣讲、形成团队、构思创意 qzm4

5月-6月1日 礼仪

完成产品创意计划书 礼仪

6月1日-15日 礼仪

创意计划书评审、公布入围结果 面试网

8月22日前

求职面试

提交入围产品的视频短片

9月5日前

求职信息

提交入围产品

9月12日-10月1日 礼仪

产品评审、公布获奖名单

11月 礼仪

颁奖

七、赛事具体说明 礼仪

（一）产品创意计划书完成与提交截止日期：20xx年6月1日 礼仪

1、计划书提交程序 求职信息

（1）参赛团队在规定期限内向各自校方提交书面的产品创意计划书。

（2）各参加高校由校方组织8名以上来自食品、经济、市场等领域的评审专家，按照计划书评分标准进行书面评审，按照成绩高低选送6份计划书提交大赛组委会，前两名计划书直接入围。

求职面试

（3）大赛组委会从10所参赛高校提交的位列3-6名的计划书中，按照得分高低排序，评选出20份计划书入围。 面试问题

（4）总计40份入围计划书可进行产品研发。 qzm4

2、计划书内容和相关要求 面试问题

创新大赛策划书 篇二

一、活动目的：为了更好的开拓同学们的创新精神，挖掘同学们的创新潜力，营造浓厚的设计氛围，进一步提升各专业学生水专业品和创新积极性，特举办此次科技创新大赛。在活动中全面提高同学们的创新意识与创新能力，同时丰富同学们的大学生活，为他们提供一个展示自我创意与个性的舞台。 面试网

二、举办单位： 求职面试

主办：自动化学院团委

承办：自动化学院学生会科创部

三、活动时间：10月下旬-11月中旬

上交报名表时间：11月4日（周一） 面试网

作品准备时间：10月下旬-11月11日 面试网

作品上交时间：11月12日，比赛前三天

面试网

作品筛选时间：11月13日，比赛前两天

礼仪

比赛时间：11月15日

礼仪

作品展示及评选时间：11月下旬

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四、活动对象：自动化学院大一、大二学生

五、活动地点：二教（待定）

六、参赛内容：由学生创作的具有创意性的作品，作品征集范围涵盖学习、生活等各个方面。如模型设计、科技发明、生活用品改造等。参赛作品形式不限，实物（成品或半成品）、方案（ppt展示或书面形式）皆行，只要具有创意，皆可参加本次比赛。 qzm4

七：活动准备： qzm4

1、场地：提前申请预约二教的一间教室作为比赛场地。 礼仪

2、人物邀请：提前邀请实验室的老师、学长来当评委。 求职面试

3、物品：工作证，胶带，宣传板，席签，矿泉水，桌子四张，凳子四把，评委打分表。

4、联系宣传部，在比赛前期与宣传部共同做好展板的设计和制作；通知信息部在飞信、人人等平台对活动进行前期宣传；联系生活部，在比赛前做好物品的借用；联系女生部邀请礼仪；通知信网、艺术团做好活动的拍照、记录。 求职信息

八、活动流程：

1、报名要求：参赛同学以个人或小组（最多三人）的形式报名参加比赛。 面试网

2、大赛宣传:由科创部组织各班科技委员给予通知，并对大赛进行讲解。 求职面试

3、上交参赛作品：由各班科技委员组织各班进行初赛，并挑选优秀作品参加决赛。决赛作品在指定时间内送交指定地点，每份作品需要上交一份文字说明（用a4纸打印）。

求职信息

4、筛选：评委对作品进行筛选，并通知通过筛选的同学参加作品展示。 qzm4

5、大赛开场视频：由科创部制作针对此次比赛的开场视频，包括对科技创新大赛的介绍展望与对上一届赛事的成果展示，以全新的形式诠释此次大赛，增加其影响力。

6、作品展示：作品通过筛选的参赛者将参加作品展示，展示形式不限，可以利用多媒体技术辅助。 求职信息

7、作品要求：要求作品立意新颖，思路开阔，渗透参赛者独特的创意理念。文字说明部分一律用a4纸打印件。如对制作工艺及所用材料、辅料、配饰等有特殊要求时，也可简要说明。要求思路清晰、语言精炼。

8、作品评比：根据参赛作品的特点，将会对作品进行分类，并且在各类中挑选出极具创意的作品，进行评奖。

9、赛后巡展活动：评比活动结束后将会对获奖作品进行巡展，时间待定，届时作品设计者可亲自对自己的作品进行介绍或由设计者写一份对作品创意的简介，让更多的同学了解作者的创意。

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比赛现场活动流程：

1、大赛首先播放本次大赛的宣传片（还在创作之中可能到时不播放），然后主持人进场介绍本次活动，接着介绍大赛评委嘉宾、评委，接着大赛开始，主持人请一号开始上台。

求职信息

2、大赛分为两大组，一组是创意讲述（没有实物展示），二组是作品讲述及演示，两个组交叉进行（避免观众的疲劳度），每位选手的时间在五分钟之内，这五分钟包括三分钟的讲述或者演示，两分钟的评委和嘉宾点评，在此期间有工作人员提醒选手时间及评委的点评。

3、主持人请选手上台、下一位准备和宣布上一位选手的分数。 礼仪

4、讲述及展示结束。请实验室的学长介绍经验（在此评出获奖者及获奖班级）。 面试问题

5、颁奖：颁奖时念获奖者上台领奖，依次是三等奖、二等奖、一等奖（为了避免不必要的麻烦领奖时奖状暂时不写名字，领完后有固定的写奖状处），由评委或者老师依次总结比赛。 求职面试

6、主持人念结束语，大赛结束。 qzm4

九、其他说明：

1、参赛者必须是参赛作品的合法拥有者，对所提供的作品应享有独立的著作权。 礼仪

2、因抄袭或剽窃他人作品发生知识产权或版权纠纷等由参赛者承担后果，作为会将取消其参赛资格。 面试问题

3、参赛者应保证主办方不因使用参赛作品发生知识产权或版权纠纷，主办方无偿拥有将入选作品展览或收藏的权利。 qzm4

4、奖项设置：

求职面试

本次比赛将根据参赛作品的数量，分别按照5%、5%、10%的比例评出一二三等奖。

面试网

自动化学院团委

自动化学院学生会科创部 求职面试

二o一x年十月二十一日

创业大赛策划书 篇三

创业是一种精神，创业是一种意识，创业是一种挑战；创业是团队合作，创业是历炼成长，创业是生命体验。创业设计大赛借用风险投资的运作模式，要求参赛者组成优势互补的竞赛小组，提出一项具有市场前景的技术产品或服务，围绕这一产品或服务，以获得风险投资为目的，完成一份完整、具体、深入的创业计划书（其中包括企业概述，业务与业务展望，风险因素，投资回报与退出策略，组织管理，财务预测等方面）。

1、让更多的同学了解创业、培养创业意识。

求职面试

2、参赛者通过参加竞赛，可以获得对产品、服务从构想变为现实的全局把握。在完成商业计划的过程中，培养沟通能力、说服能力、组织能力。在接受挑战的过程中，增强创业的勇气、信心和能力。参加创业计划大赛将是每位参赛者终身受益的经历。参与其中品味乐在其中的感觉。

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3．创业设计比赛是一个综合性各方面知识的应用，比如：经营管理、财务管理、市场营销、会计……同学们可以借着这次机会丰富自己的知识，提升自己的能力。

4．培养团队合作的精神，在短时间内低投入获得宝贵的交流机会，形成具有实验性质的创业的合作伙伴。

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我们力求通过大学生创业设计大赛这一平台，使同学们学习到更多的相关知识和技能，培养创业意识，提高创业技能，激发创业热情。同时也为丰富我校的校园文化建设，展现我校的和谐校园、魅力校园。 qzm4

创业梦工厂，成就你梦想！

一、竞赛章程：

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（一）大赛宗旨：立足北民大，放眼大中华，敢为天下先，赢在起跑线。

面试问题

（二）大赛目标：将大赛举办成一项全面提高学生素质，发挥我校

学生创业思想的全校性赛事 面试问题

（三）大赛的基本思路：理论探讨+实践论证

（四）参赛方式：

北方民族大学在校北方民族大学创业设计大赛定于xx年10 月30日至xx年12月19日在北方民族大学校内举办，为了赛事的顺利进行，现做出以下说明： 求职面试

（五）参赛对象：北方民族大学学生（研究生及本科生） 面试问题

（2）大赛活动流程（详情见附录）： 面试网

①作品征集阶段：前期宣传及作品征集 面试网

②组队及完成作品初稿阶段 qzm4

③作品修改、评审阶段：包括初赛、复赛及决赛

1、 大赛的参与方式：

面试问题

①团队+项目，即以团队为项目主体，提出项目，书写项目，管理项目，实施项目（注：团队人数在2—5人）；

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②创业计划书策划：站在自己创建一个项目的角度，完成某个项目创建所要求的方案策划

礼仪

2、 说明： 面试问题

参赛团队利用课余时间完成本团队的创业计划，并于征稿期限内将详细完整的商业计划书提交至大赛组委会，组委会将组织评委对作品认真评审，初审选出19支参赛团队进入复赛，初赛选出9支参赛团队进入复赛，复赛评选出4支参赛团队参加决赛。

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初赛、复赛及决赛均以现场公开答辩形式举行，评委以参赛团队在征稿期限内提交的书面作品为准，按组委会制定的评分标准对作品量化评分、给出成绩（决赛将结合复赛评分结果），得出总成绩，排定名次。

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注：若参赛团队需要，本次大赛组委会将与参赛团队签订保密协议，承诺为其作品及创意保密。 qzm4

二、评审方法

每件符合报名要求的作品均由几名评委分别评分，各评委所给的分数之和，即为该作品的最后得分，具体参考如下： 礼仪

投资收益：项目的投资潜力和可行性； qzm4

商业模式：在现实的市场机会和竞争情况下，商业模式的严格性及可行性； 面试问题

财务状况：通过其他资金渠道获得资助的潜质（如通过基金、风险投资及天使投资）； 面试网

团队管理：团队的综合能力； 面试网

社会与经济目标的结合程度：从组织和功能的角度，衡量社会目标与经济目标的结合程度；

现场表现：参赛团队的现场表现。

三、大赛奖项设置：参赛团队奖励：共1550元 证书费用：7×19=133（以上获奖者均获得校团委颁发的证书） 共：1683 （1）海报：6张×30元/每张=180元； 求职信息

（2）展板：1个×120元/每个=120元；

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（3）宣传横幅： 6条×80元/每条=480元

礼仪

（4）由校团委要求各学院、各社团推出作品参与。

（5）设点在餐厅门口方便同学们咨询、报名、提交作品。（时间为10月30日——11月1日） 求职面试

（6）传单5000份，前期宣传，初审、初赛、复赛、决赛结果公示（在餐厅门口发）。共250元 礼仪

（7）在校团委网站及阳光广播电台播出。 求职信息

宣传费用合计：1030元 求职面试

饮料及其他小物品费用约100元，共100元 面试问题

经费预算总和：1130+1683=2813（元） qzm4

附录： 礼仪

大赛日程安排（具体日期遵照大赛组委会通知）

----前期宣传工作----报名工作启动----团队粗略培训----提交参赛作品，初审工作启动----初审结果公示，指导初审通过的团队----公布初赛结果，各队准备复赛----复赛正式启动----复赛作品提交结束，评审复赛作品----决赛 面试网

时间 大赛进程 10月25日 10月25正式启动，开始大赛宣传工作 10月30至31号 创业设计大赛培训 11月20至11月21日 参赛团队的组队及交稿 11月27日至12月28日 由组委会对参赛团队的项目进行评审，选出19支参加初赛的团队 12月4日至5日 进行两场初赛选出9支参赛团队参加复赛 12月11—12日 进行复赛，选出4支参赛队参加决赛 12月18至19日 决赛答辩暨颁奖 主办：北方民族大学校团委 求职面试

承办：创业爱好者协会

面试问题

大赛组委会：本次大赛组委会由主办、承办方以及专家评委组成。 求职信息

评委：

面试问题

初审：创业爱好者协会评出19支团队；

初赛：校团委及创业爱好者协会（19进9）； qzm4

复赛：校团委邢老师及招生就业处老师（9进4）； 面试问题

决赛：由西部创业培训学校及招生就业处老师担任 面试问题

主持人：请主持人协会委派人员担任

培训：

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（1）培训时间：xx年10月30——31日 （周六、周日）

面试网

（2）培训地点：大媒体教室

（3）培训老师：组委会将聘请校学生会组织相关人员对所有参赛同学进行相关知识、业务培训。

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四、初审（海选）

（1）上交创业计划书截止时间：xx年11月20日

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（2）预赛时，参赛团队需提交一份创业计划提纲，理想篇幅6—8页，宋体四号字，a4纸。基本要求：执行总结简明、扼要，个性鲜明，目标和优势突出（10％），创业机会描述的市场需求清晰，目标顾客群具体，有创新（15％）；产品或服务概念描述形象生动，科技含量比较高（10％）；市场分析明晰，优势介绍清楚（15％）；创业模型建立科学可行（10％）；描述盈利潜力、预期收入、回收策略明确、合理（15％）；描述管理队伍及综合因素科学、合理（10％）；行动计划科学、严密（10％）；其他（5％）。

（3）海选评分标准：根据创业计划书的具体要求和标准进行评选（创业计划书的具体要求和标准见附录）。淘汰选手的名单由大赛组委会确定。

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（注：见附表） 总分 100分 评分分类 具体评分项 分值 方案表现

（80分） 求职信息

团队介绍 5 可行性分析 10 方案背景分析 10 方案描述 15 方案创意点 15 执行手段 15 效益分析及经费分配 10 现场表现

（20分） 书面格式要求 10 分工合作 10 （4）海选模式：大赛组委会对参赛作品进行初审。海选结果将在传单、宣传栏、校团委网站和协会博客公布。 求职面试

（5）参赛队伍应充分准备，发挥创新精神，分析研究撰写设计方案，在规定的时间内提交策划方案，大赛评委会将对初赛设计方案进行评审，并给每个方案给予点评。 面试问题

五、初赛（项目pk）营销策划案提交及评选： 面试网

（1）比赛时间：xx年12月4日 礼仪

（2）现场项目阐述和评委提问两个环节，参赛选手必须围绕创业项目进行项目简介，每位选手的时间为10分钟。评委现场打分，本轮根据比赛情况将会有9个团队晋级复赛。 面试网

（3）初赛时，参赛团队提交一份完整的创业计划，一份良好的创业计划包括附录在内一般为18—35页长。文字版若干份和电子演示（powerpoint制作）。 面试网

①执行总结（5％）要求：简明、扼要，能有效概括整个计划；具有鲜明的个性，具有吸引力；有明确的`思路和目标；能突出自身特有的优势。⑦产品（或服务）介绍（15％）要求：描述详细、清晰；技术领先，且适应现有消费水平；对技术前景判断合理、准确；特点突出，有较高的商业价值；需求分析合理。②公司战略（5％）要求：公司背景及现状介绍清楚；商业目的明确、合理；公司市场定位准确；形象设计及创业理念出色；全盘战略目标合理、明确。④市场分析（10％）要求：市场竞争状况及各自优势认识清楚，分析透彻；对市场份额及市场走势预测合理；市场定位难确。⑤营销策略（10％）要求：成本及定价合理；营销渠道通畅；促销方式有效，具有吸引力；有一定创新。⑥经营管理（5％）要求：开发状态和目标规划合理；操作周期和实施计划安排恰当；在各发展阶段目标合理，重点明确；对经营难度和资源要求分析准确。⑦创业团队（15％）要求：团队成员具有相关的教育及工作背景；能力互补且分工合理；组织机构严谨；产权、股权划分适当。⑧企业经营财务状况（10％）要求：财务报表清晰明了，且能有效揭示财务绩效；列出关键财务因素、财务指标和主要财务报表；财务计划及相关指标合理推确。＠融资方案和回报（10％）要求：列出资金结构及数量、投资回报率、利益分配方式、可能的退出方式等；需求合理，估计全面；融资方案具有吸引力。⑩关键的风险和问题（10％）要求：对风险和问题认识深刻，估计充分；解决方案合理有效。四创业计划表述（5％）要求：专业语音运用难确；表述简洁清晰、少有冗余。 礼仪

（4）各团队针对自己的项目进行创意及运营模式策划，要求把握产品特性和市场潜力，并预算一个运营周期后企业预期的利润情况，树立相对详细的执行方案，通过市尝人群、创意丰富内容，在规定的时间内制作好一份比较正式的策划书并打印上交评委会。 面试问题

（5）入围初赛的参赛队，可以根据大赛评审委员会提出的点评意见对初赛设计方案进行完善和优化，重新提交方案参加初赛，没有参加初赛的方案不能直接进入复赛。 求职面试

（6）大赛评审委员会对初赛设计方案进行评审并给每个设计方案进行点评。 求职面试

（7）评比规则：依据规定主题及市场可操作性等因素，将有4支优秀的团队进入决赛。

（8）初赛评分标准：

评分项 权重 具体要求 得分 1.团队表现 10分 团队形象，表达能力，分工合作 1、项目可行 10分 精确地描述服务或产品的市场投资潜力、定位策略，分析项目实施后是否具备可行性，市场接受程度的调查资料是否完备。

礼仪

2、市场机会及竞争 10分 明确阐述产品或服务的市场容量与趋势、市场竞争状况、市场变化趋势及潜力，细分目标市场及客户描述，估计市场份额和销售额，做到市场调查和分析的严密性。 礼仪

3、财务分析 10分 正确编制各类财务报表，财务分析能够清晰明了，与计划配合实施。

4、市场前景与效益 礼仪

10分 具有合理的资金筹措方案，能够应用恰当的方法分析，评价项目投产后的财务状况和财务效益。 求职面试

5、营销策略 10分 准确描述市场进入策略和市场开发策略，包括竞争分析、市场细分、定位定价等，同时构建一条通畅合理的营销渠道和与之相适应的新颖而富于吸引力的促销方式。 求职面试

6、运作经营 10分 准确地说明原材料的供应情况，工艺设备的运行安排，人员生产安排等，要求以产品或服务为依据，以生产工艺为主线，力求计划书描述的准确、合理、可操作性强。 求职面试

7、产品或服务 10分 明确表述产品或服务的用户需求性、市场接受程度；指出产品或服务目前的技术及领先程度，以及市场需求的适应性，能否实现产业化。

面试问题

8、团队管理 5分 合理进行营销、财务、行政、生产、技术团队的分工，明确各成员的角色分配、公司组织结构、领导层分工、创业顾问及主要投资人，能够指出公司股份划分情况以及阐述实施战略能力。

礼仪

9、项目创新 10分 指出项目的技术含量或者对项目本身的创新程度能够完整的定义和阐述。 面试问题

10、计划书内容 5分 撰写创业计划所要求的各项内容是否有缺失，能够保持创业计划的完整、全面、思路清晰，语言表述通俗易懂、简洁明了、少有冗余。 求职信息

总得分 qzm4

六、复赛（商业实战）：

（1）比赛时间：xx年12月11—12日

（2）比赛规则：参赛队伍将室外实践营销的方案和模式进行展示并接受评委提问和点评，最后，评委依据各团队的营销模式和现场表现进行打分。

（3）比赛形式：参赛队伍将在指定时间地点的情况下对给定的产品进行推销，在这整个过程中将由赞助商和大赛组委会全过程监督。 面试网

（4）评委组成：由校团委、招生就业出组成。

（5）评比规则：依据规定产品及市场可操作性等因素，根据各参赛团队在此过程中的表现，将对参赛团队在各项组织上的团结合作进行评价打分。

七、决赛（巅峰对决）

（一） 比赛时间：xx年12月18——19日 qzm4

（二）决赛阶段：案例分析，各团队辩论和公开答辩三个阶段进行 面试问题

（三）复赛胜出的队伍，可以在得到组委会发出的决赛通知起到决赛方案提交截止日之前，对决赛方案进行修改。 求职面试

（四） 比赛流程：本场比赛评委将对各个参赛团队 :商业实战的情况进行点评，---案例分析（淘汰一支参赛团队） ----评委提问（决出名次）----团队辩论（淘汰一名参赛团队）-----接受答辩（即接受评委提问【剩2支】）-----评委提问（评委可以一对二提问）-----评委点评（淘汰一名参赛团队）----决出冠军----冠军感言----评委提建议------嘉宾致辞发表看法。

礼仪

1、参赛的4支团队同时登台接受评委对商业实战的情况进行点评。 礼仪

2、比赛时，进入总决赛的4支参赛团队将进行案例分析，自己遇到这样的事情自己会怎么想怎么做，淘汰参赛团队。每支团队然后分别展开辩论，辩论双方主要针对对方针对对手的项目弱点，商业市场运作中的出现的漏洞或者其他问题互相进进行辩论“攻击”。评委根据其在辩论赛中的表现，进行打分、排名，每次比赛将淘汰1支队伍，到最后1支队伍胜出。

面试问题

3、评选形式：根据参赛团队在比赛过程当中的表现进行现场评眩

（五）参赛地点：大型多媒体教室 面试网

（六）表现形式：颁奖典礼。 qzm4

八：大赛注意事项：

（1）报名表请填写清晰，联系方式应常用，所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。 面试问题

（2）参赛团队如出现抄袭等行为视为故意作弊，并将取消参赛资格

礼仪

（3）若参赛者违反本比赛规程的任何条款，主办方有权立即取消其参赛资格

（4）如果您对大赛有任何疑问请联系我们，可以通过以下方式解决： 面试网

九、大赛规则

求职面试

（一）比赛内容和形式：初赛、复赛以提交的创业计划书为评选内容，决赛以指定产品商业实战，总决赛包括指定产品的商业实战为评选内容、创业计划辩论、答辩等内容。 面试网

（二）创业计划书提交要求：

1、拟写要求：完成一份完整、具体、具有可行性和操作性的创业计划书。创业计划书应基于具体的产品、服务，着眼于特定的市尝竞争、营销、运作、管理、财务等策略，描述团队的创业机会，阐述可能得到和利用的资源。应当主要包括板块内容详见《创业计划书样本》和《创业计划书撰写指南》； qzm4

2、格式要求：字数5000～7000字，标题统一格式为：《xxx创业计划书》，要求用四号黑体字；内容要求用四号宋字；a4纸版式。电子文档形式发至创业爱好者协会邮箱（xx年11月30日）；(qinliening@或qinliening@

3、创业计划书撰写要求：具体详见附件《创业计划书撰写指南》。

4、初赛评选规则： 面试问题

（1）赛选手结合自己的实际情况与社会需求，从专业、特长、能力范围等方面进行创业计划书撰写。

（2）赛作品具体要求详见《创业计划书撰写指南》。

（3）评选标准以市场需求、创新创意、效益收益和可行性为主要评选标准。

礼仪

5、复赛评选规则：

（1）入围复赛的参赛对，可以对大赛评审委员会提出的点评意见对初赛设计方案进行完善和优化，提交重新方案参加复赛。 求职信息

（2）依据规定主题及市场可操作性等因素，将有4支优秀的团队进入决赛。 面试问题

6、决赛评选规则：

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（1）进入4强得分标准： 面试网

“创业实战”得分依据大赛组委会评委对参赛团队的指定的创业项目（由大赛组委会提供、合作企业支持）的实际操作得分，其具体内容决赛时另行通知。

（2）决赛名次考察标准：

一是“创业计划陈述”占50%，二是“创业项目答辨”占50%。

十。参加比赛时十大注意 面试网

（一）注意组建适合的团队

礼仪

团队的搭配与项目的性质应有很大的接近性，专业技术来自于本人而不是老师，项目的特点，男女比例、学科特点、专业达配、项目成员变动是允许的，有利于团队结构性搭配；以往几届口才不好较突出、现场表现不好，评委问问题回答不到点上，最重要的是临危不乱，有些同学强词夺理理，要善于自圆其说。是综合打分，在本校或全省的比赛；学生自发形成的团队具有先天结构性缺陷，对学生形象气质要有要求，素质较高。 qzm4

（2）注意选择或包装具有学校特色的项目

礼仪

结合本校的特点，有特色很关键，评奖的时候，分组越来越细、越来越深；小类别容易获奖。 求职面试

（3）注意给评委留下第一印象

礼仪

两个环节：文字工作和最后答辩；文字工作：可以通过查资料，不能有错别字，如有明显的错误是个态度问题。这些基本功夫的特别重要。

（4）注意用印象最深的一句话来公司产品。 求职面试

如上届有作品附有光盘，评委在讨论时就用“附光盘的”来代替作品名称呼，多媒体表演。项目本身的特点很重要，做一个项目的时候，要做到有最有特色的一句话（有一个亮点、一句话说清）。(5)注意巧用图表来解释

求职信息

图表特别是有说服力来形象直观特点，图表要规范：注解、说明、数据、表是否规范、有利于得分。

礼仪

（6）注意用事实和数据说话 qzm4

（7）注意向上一届参加创业大赛的同学学习

（8）注意想出一个出奇制胜的招数 qzm4

比拼创新眼光，选择新的东西，各行各业都可能获奖（房产类、生物类、网络类、机床类等等） 面试网

（9）注意写好摘要。

如有英文摘要，队员能表达流利英语更好，评委有外国的专家参与，本届将与国际接轨，许多标准与国际标准 求职信息

（10）注意时势的变化，与时俱进。

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这段时间社会关注热点，如大的宏观经济形势，金融形势等，就会影响评委的判定，如低碳经济、循环经济。 求职面试

十一、备注：

本次大赛策划最终解释权规北方民族大学校团委及创业爱好者协会所有。 礼仪

创新大赛策划书 篇四

一、活动背景及目的 求职面试

为深入贯彻国家关于大学生创业的政策，激发大学生创新创业激情，增强大学生创新创效、就业创业能力，发现、培育创新创业人才，集团决定于20xx年5月18日至20xx年6月25日举行四川希望教育产业集团旗下院校共同开展大学生创新创业大赛。

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二、活动对象

学院全体学生

三、活动时间 qzm4

20xx年5月18日至20xx年9月

四、大赛组委会

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集团要求学院成立创新创业组委会，由院长或副院长担任组长，组委会部门成立由学院就业处牵头，学生处、团委、宣传处积极配合。 qzm4

五、活动内容简介

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各院校选出2个代表队（每队含选手5名、创业导师1名）共计18支创业团队参与竞赛。 礼仪

创业团队以澳大利亚AGM代理商的方式，在学校内部及周边区域销售AGM牛奶，参赛队伍牛奶进货价为每箱12盒，在规定的价格区间内创业团队拥有自主定价、销售渠道、促销活动等决策权；

AGM乳业免费为参赛团队提供创业起步商品、产品知识培训、营销导入培训（1.团队分工；2.产品定价；3.销售渠道等）；营销推广技能辅导（1.产品宣传；2.促销活动；3.分销方式等）。 礼仪

六、活动进度及部门职责分工 qzm4

七、学生及教师奖励

1、参赛队伍学生及导师均将获得学院颁发的荣誉证书。 面试网

2、学生将获得一定的素质教育学分。 面试问题

3、参赛队伍均将获得免费入驻学院创业园的资格。

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4、参赛队伍将获得牛奶销售额一定比例的奖金（现金奖励丰厚） 面试网

5、集团各院校参赛评比中表现优秀的队伍将获得集团级表彰。

6、表现优异者将有机会进入到新希望及希望教育产业集团实习就业。 求职信息

创新大赛策划书 篇五

一、大赛宗旨

通过移动APP产品分析与设计大赛的形式，推广企业文化和产品，增加企业在高校校园内的知名度，增强企业互联网应用产品在大学生群体中的认知度和使用率；鼓励大学生对移动APP产品设计的思考和实践，为互联网企业提供更多新颖的创意；结合信息学科优势，提高大学生专业素质的培养。同时，通过此次比赛提升大学生创新创业意识，加强实践动手能力、创新思维能力。 qzm4

二、大赛内容 qzm4

竞赛主体内容包括：参赛者通过大赛培训与宣讲，了解产品设计，了解PM文化，将产品创意与灵感落于实践，完成产品设计与需求说明书；通过对产品的整体把控，完成该产品的商业计划书。

大赛为有志于互联网行业的高校学生提供一个了解移动APP产品、提升产品的分析能力、分享产品创意、动手设计的综合平台。参加大赛的团队和个人，将有机会获得业内资深专家团队的技术培训、创业指导和奖金。 qzm4

三、大赛主题 面试网

本届竞赛为选手提供三个手机应用设计方向，由选手自行选择其一进行设计。 求职面试

（1）生活服务

面试网

餐饮、美食、美容、租车、家务……各种移动化的生活服务APP设计，致力于让人们的生活更加丰富便利。 面试网

（2）垂直社区 面试问题

母婴达人、运动型男、商务白领、当代大学生……细分市场及面向人群，聚集同好，将同样兴趣的人放进同一个社区中。 面试网

（3）工具助手

求职信息

提升工作效率、降低沟通成本、记录运动健身、随时感知天气……将既有工具细分需求，找寻不一样的突破口，成为创意。 求职面试

（4）其他方向（依后续通知而定）

四、参赛规则 qzm4

（1）参赛者以团队（5人或5人以下）参赛，本科生和研究生均可参与，自愿邀请老师作指导。参赛队伍采取自由组队的方式（可跨学校、跨院系、跨专业组队），鼓励跨专业及跨院系组队，以求团队分工的协调统一。

礼仪

（2）各参赛队伍在确定名单后，指定一名队长为联系人，负责与大赛主办方联系沟通、队伍组织等工作。

（3）每个团队只能提交一个参赛作品，每人仅能参加一支队伍。

面试问题

（4）参赛队伍需于20xx年3月17日晚22:00前将本队伍设计的APP产品的设计与分析策划文档发送至大赛邮箱：cyznl20xx@，策划需详细介绍APP产品定位、APP设计创意、功能作用、使用方法、团队管理及分工等内容，含以下内容且可视内容优势酌情加分：

求职信息

-APP产品界面设计图 求职信息

- 竞品分析 qzm4

-市场风险应对

（5）建议图文并茂，策划书排版整齐精美为佳。字数5000字以内。文件命名为“创意正能量+初赛+学校+团队名+队长姓名”。

求职面试

（6）进入复赛的参赛团队根据复赛培训内容将APP进行进一步优化修改，并准备PPT进行现场展示及答辩，展示内容须包括成员及团队介绍、APP设计创意、功能及使用方法、开发周期计划等，选手自己把握时间，要求突出重点，鼓励创新。 面试网

（7）决赛将以模拟产品发布会的形式进行比赛，发布会的内容可包括全面的产品介绍、产品市场定位、推广营销方案等商业性内容，鼓励创新。

面试网

（8）出现以下情况，将取消参赛者参赛资格：

面试网

-提交的报名信息含虚假信息；

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- 违背国家相关法律法规； 求职信息

-涉嫌作弊、抄袭及其他侵犯他人知识产权或其他合法权利的行为；

面试网

- 提交的应用包含不健康、淫秽、色情、暴力、中伤他人的内容；

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- 提交的应用包含其他赛事组委会认为不适当的内容。

面试网

五、大赛日程

礼仪

（1）报名：3.3—3.17 求职面试

在大赛通知后的附件中填写报名信息，并向指定邮箱发送报名表和策划。 求职信息

（2）初赛海选：3.17—3.21 qzm4

专家评审报名信息及作品资料，选出20支种子队伍进入复赛。 礼仪

（3）复赛：4.1（暂定） 求职信息

团队现场答辩，专家现场评审团队及作品，从20支队伍中选择10支队伍晋级决赛。 礼仪

（4）决赛：4.8（暂定）

礼仪

团队现场答辩，由现场专家评审和大众评审决出一二三等奖及优秀奖。

六、奖项设置 礼仪

另行通知 求职面试

七、联系方式

面试问题

官方邮箱：cyznl20xx@ 面试问题

创新大赛策划书 篇六

一、活动目的 求职信息

丰富学院宿舍文化，为室友和室友之间、宿舍和宿舍之间提供构筑友谊桥梁的契机，同时也为各位同学建立一个更美好的生活环境。借大家对中华文化的挖掘和发挥，培养大家创新思维的同时，激发同学们对中华文化的兴趣，建立民族自豪感和认同感，更能充分彰显现出广外大灵活创新、学贯中西的人文精神。

面试网

二、活动主题扬中华文化，焕宿舍新风 求职面试

（宣扬中国文化） 求职信息

三、活动内容介绍： 面试问题

以宿舍为单位，围绕中华文化特色设计宿舍，各宿舍可依据自己对中华文化的见解进行创意设计，利用中华文化中各种特色成份装饰宿舍，如对联、茶艺、书法、剪纸、国画、中国结、传统民乐等，通过现场解说向评委展示自己宿舍的中华特色，最好在设计上加入自己对中华文化的创意发挥。本次活动分两轮进行，第一轮宿舍上门评分，第二轮-公众投票。 面试网

四、活动时间

报名时间：11月24日开始接受报名，11月30日截止报名 面试问题

第一轮评分时间：12月4日

第二轮评分时间：12月9日

五、活动形式 求职信息

以宿舍为单位，自愿参加为原则，有意参加者将其班级、宿舍号、联系方式填写在报名表上，上交到本部集中整理并确认，同时参赛宿舍可进行布置。评分期间，我部将会组织评委对各参赛宿舍进行统一评分 面试网

报名方式：

礼仪

纸质版：由生活部各干事交到各班生活委员手上，生活委员向班上有兴趣参加的宿舍派发，填写后统一由生活委员收起，并尽快交到负责该班的干事手上，方便整理及确认。

电子版：由干事将报名表的电子版发送(QQ、E-mail)到各自负责的生活委员手上，再经生活委员发送到各个有兴趣参赛的同学处，填写完毕后直接发送到本部专门设置的报名邮箱，再由专人负责整理及确认。

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补充：1、用纸质版报名的参赛者至少要提供一个邮箱地址，方面表格上交后本部干事能马上对其确认并向其发出详细的注意事项。（在报名表上申明）

面试网

2、电子版报名也基本同上，保险起见，同时向各班生活委员也发送一份注意事项，及时发给较迟交纸质版报名表的同学。

（报名表见策划书最后） 求职信息

六、活动宣传方案

1、 在经贸学生的宿舍楼下张贴宣传海报 qzm4

2、 制作展板宣传 求职面试

3、 给各班派发传单 求职面试

4、 利用网络通信宣传

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七、活动流程： qzm4

活动前期准备流程： qzm4

时间事件人员安排备注 礼仪

11月22日至11月24日海报、横幅的制作宣传部横幅：扬中华文化，焕宿舍新风 礼仪

11月22日宣传单、报名表的制作王晶、招惠英

面试问题

11月24日早上海报、展板的申请韦炎钊 qzm4

11月23日11月25日展板的制作

求职面试

展板的申请作 礼仪

宣传用邝志达，赵苑吟，夏艳，宣传部协助宣传活动，并宣传第二轮评分的时间、地点，展板在A栋楼下摆放

面试网

11月24日通知各班生活委员生活部各干事交代好活动各个注意事项，强调报名时间以及评分时间 求职面试

11月24日张贴海报赖柳龙、叶志飞、欧阳容、夏艳 qzm4

大学生创业比赛策划书 篇七

一、前言

模拟公司起源于50年代的德国，是指人为创造的经济活动仿真模拟环境，作为经济类专业的实践教学场所和组织形式。学生在其中可经历全部业务操作过程，了解和弄清其各环节之间的联系，而又不必承担任何经济活动风险。根据产品和服务项目的不同定位，学生在此可以进行营销、财务、金融、贸易、储运、税务、海关、保险、证券等业务过程的模拟活动。模拟时，除货物是虚拟的并且不发生实体位移外，其它如票据、账册、操作方式、核算办法等均按照现实经济活动中通行的做法设计和运作。

（一）本案策划目的本案分为两个部分，及“职来职往”和“梦工厂”。

“职来职往”目的是使同学们掌握面试的技巧，增强竞争能力；熟练掌握机关文书的书写，为有志于从事村官和公务员的同学打下良好基础；让同学们掌握合同的签订原则，明明白白签订。

“梦工厂”主要是帮助同学们实现想要实现却未能实现的梦想，发挥出大学生的创造力，尽最大努力让我们的大学过得五彩缤纷。 求职面试

（二）整体计划概念 面试网

本案由“职来职往”和“梦工厂”两部分组成。

礼仪

面试培训、机关材料书写、合同签订这三部分共同构成“职来职往”这一部分。

培养演讲、朗诵等能力，克服胆怯、害羞等缺点，帮助同学庆生等活动构成“梦工厂”这一部分。

二、环境分析 qzm4

（一）市场环境分析 求职信息

本案主要针对重庆师范大学大学城校区的学生，特别是对他们的面试技能、合同签订、机关文书等能力着重培训，具有很大的市场需求。 求职信息

大学生告别了高中的单一的读书方式，综合能力亟需锻炼，同时，对生日礼物、回忆寻回等方面的创新要求不断增加。 礼仪

（二）企业形象分析

1、公司简介

礼仪

非你莫属，就是为你打造一个属于你的模拟公司环境，让你胜利在起跑点。旗下分为两

大战略品牌：职来职往和梦工厂，本着实现自我超越自我的原则。我们的两个项目都是非常适合我们大学生的且具有相当大的核心竞争力的。

礼仪

2、我们的理念

立足同学，服务同学，开拓创新，锐意进取

求职面试

机遇有时靠等待，而大多数是要你自己寻找。石头满河都是，找一块适合你雕刻的石 面试网

头，你才能创造伟大的形象一一“非你莫属”就是你在这里要寻找的那块石头！ 求职信息

3、我们的团队 求职面试

潮越——我们的团队名称，既指我们是社会的弄潮儿，不断开拓创新，锐意进取，又名

“超越”勇于破一切思想之弊，立创意之优。 礼仪

我们的队员： 求职信息

朱慧慧——细心、认真，拥有较强的财务管理能力，同时具有深厚的舞蹈功底。 求职信息

刘善真——激情四射，绘画功底深厚，拥有较强的演讲等能力。

余海月——魅力动人，公关能力较强，同时具有精湛的主持功底。 面试网

辛定君——理性思维能力较强，协调能力突出。 面试网

翟力君——充满活力，运动细胞活跃，拥有广博的人脉。

周星辰——拥有总体规划能力，同时掌握国画、手工编织等技能，拥有较强的辩论能力。

（三）业务分析

本公司业务分为两个模块：

1、职来职往 求职面试

我们将设置面试、机关材料书写、合同签订等培训方案 。 面试问题

（1）在培训中，由于我们是师范类大学，所以将着重针对师范生的面试，通过邀请专家老师以及优秀学长、学姐，从不同的方面阐述师范生面试过程中应注意的环节，让同学了解自己此方向的长处与不足，提高自己的竞争力。 求职信息

（2）机关材料的书写培训是针对大学生考村官、公务员的趋势越来越明显而制定的，将规范学员的业务术语、机关用词、以及常见材料分类及模式。

（3）合同签订是每个即将走向工作岗位的学生必经的过程，但许多同学却对合同的签订不甚了解。我们将邀请此方面的专家，着重强调合同签订过程的注意事项，争取同学们都可以明明白白的签订。 求职面试

2、梦工厂

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看过冯小刚电影《甲方乙方》的人，一定对电影中“好梦一日游”的业务不陌生，而今 礼仪

这种“甲方乙方”公司，在我们这里上演了现实版，帮同学们过一把“好梦成真”的瘾。“圆梦”只能是一种“体验”，如果你想尝试主持、演讲、表演却不愿再别人面前展示，那我们将是你最好的观众；如果你想为朋友庆生祝福却绞尽脑汁毫无想法，那我们将是你最好的伙伴 就如同《情深深雨蒙蒙》中那样，我们就要是“帮可云找回忆”！如此乌托邦的梦工厂在现实中上演怎能不让人拍案称赞呢！ 面试网

至于在活动过程中，是否会遭遇法理和道德伦理的困境，我们会努力征求法律专家并

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严格自律，谨防此类事情的发生。

面试网

（四）竞争分析 求职面试

本公司在重庆暂无先例，中国试水地也甚少，若我等能借此机会开拓重庆这块未开发的市场，那前景将一片光明。 面试问题

（五）消费者分析 求职面试

对于本公司的消费者群体在公司发展初期应为在校全体学生，1、职来职往部分：

一方面他们急于进入社会了解职场，借我公司正可让他们在这象牙塔中就体验到社会中

可能出现的各种程序及公司的运作，另一方面，一些学生为求社会经验而去尝试兼职活动，但是兼职活动风险大，很多中介都是不真实的，经常出现兼职后人去楼空没地方要钱拿证等现象，而我公司为校学生创办，可以信赖，安全可靠又提供这种机会，同学们何乐而不为呢！ 求职面试

2、梦工厂部分： qzm4

许多同学经常是绞尽脑汁也想不出新点子送给朋友一个大的惊喜，有时也因自己的人力资源不足而无法实现自己想做的事情，我们即提供点子用提供人力，在这大学乌托邦中正需要这样一群浪漫的人帮助同学实现愿望、树立自信。 求职面试

三、方案策划

（一）公司产品投入市场的政策： 面试问题

1、 市场的发展： 本公司开始以大学生为主要服务对象；并以扩大公司声誉和市场影 礼仪

响力为主，做到量的积累后达到大盈利的目的！然后经过发展才走向广大的人们群众中 求职信息

去！ 面试网

2、收费制度：由于本公司是为了挖掘每个人的潜力和自信心，以及每个个人自身的不 礼仪

足；所以收费的标准将由具体的事项进行评估后给出收费高低！评估细则有：a,时间段

面试网

得不同，收费不同。b,所需人力、物力不同也分为不同收费标准。c,需不需要后期的跟

进。当然，可以采取会员制！

3、运行方式：首先，由顾客填写个人相关信息；然后，由本公司对其的情况进行分析，确认要达到目的所需要的人力和物力；稍后，对分析事项进行准备，后通知顾客前来完 求职信息

成其的要求！ 求职信息

4、宣传方式：初期以宣传单的形式进行宣传；其内容和创意由本公司的宣传总监负责。然后将宣传单发放出去。以学校人数为准，打印5000—10000份，这样的预算就是 礼仪

（0.04*5000—0.03*10000）200—300元之间。中后期则借助媒体（电视广告、报 面试网

纸。。。。。。。）进行宣传！预算待定！ 面试网

5、推广打算：在一定围内进行文艺推广，现场进行免费体验！

礼仪

（二）公司的阶段目标

1、短期目标

礼仪

在两个月内把公司的的具体策划付诸到实体，包括公司的成立，宣传。 把宣传力

礼仪

度做到使人知、使人信、使人行！我们会大力度的宣传，让每一个重师人都知道有我们这个小公司，让每个人都能体验到我们的服务！ qzm4

2、中期目标 qzm4

聘请一些我们的兼职同学，扩大公司规模，收费具体化，给每一个员工的工资也具

礼仪

体化。

3、长期目标 面试问题

招聘更加专业化得全职员工，把重庆大学城的每个学校都宣传到，并在每个学校设

立分公司，进行更加专业化得服务，提高公司信誉度和权威。

（三）公司的推广计划

1、网络广告：在学校的BBS，各大论坛发帖宣传。

2、外部路牌广告：在学校里面张贴广告，在一二三食堂贴出公司的海报，并分发本公司的宣传单。

求职面试

3、外场宣传：不定期在学校组织本公司成员在学校内人流密集区宣传，并进行演出以加强公司的宣传。 qzm4

4、媒体宣传：通过学校广播站，等媒体进行宣传。

求职面试

（四）市场调查计划 求职信息

1、市场调查目的要求：了解我们的“非你莫属”的可行度有多大，同时了解同学们对“职来职往”和“梦工厂”有什么需求，以便我们更有针对性的开展我们的模拟公司的运行。

面试网

2、市场调查的对象：重庆师范大学大学城校区的学生。 礼仪

3、市场调查的方法：抽样调查与实地调查相结合：按不同学校各个年级的人数比，将学生分成若干份以后，随机进行抽样调查；随机抽取20名同学，对他们进行实地访问。

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4、市场调查的内容： 面试网

我们想要通过对调查研究，有多少人需要“非你莫属”这样的平台。同时希望通过调查，让我们了解到在“职来职往”项目中，同学们除了对面试、合同签订、机关文书的需求外，还有什么需求，争取尽我们最大的努力让同学们在成功迈进理想中的企业或公司。

“梦工厂”项目中，我们可以讲同学们的需求分为不同的部分，合理规划我们的团队成员，有针对性的分为几个小组，帮同学们实现梦想。 礼仪

（五）销售管理计划

1、外联部：通过展示我们的项目，向赞助商努力争取尽可能多的赞助；同时努力联系专家、老师及有经验的学长学姐；对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物稳定与客户关系。在拥有老客户的同时还要不断增加新的客户。见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。（负责任：翟力君） 求职面试

2、策划部：策划部负责人首先要将同学们的需求分类，其次针对不同的需求，想出不同的创意，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，同时要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，在此过程中分类记录下各种

面试网

idea,最后要多与同学们交流，向他们学习更好的方式方法。（负责任：余海月）

3、宣传部：仔细分析每笔项目，通过海报，电子屏，宣传单等方式将我们的项目让更多人知道。（负责人：刘善真）

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4、策划部：负责公司项目企划工作的全面掌控。财务部：在每项活动之前认真制定预算，记录好每一笔支出与收益，每月进行一次总结。（负责人：朱慧慧）

礼仪

5、组织部：组织“非你莫属”该模拟公司的各成员，采取“系统最优化”的原则，提高我们的效率，同时努力学习公司的管理，为公司的扩大做好准备。（负责人：周星辰）

6、（六）财务损益预估

1、前期宣传：宣传单、海报300元

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2、执行过程：资料100元

求职面试

饮用水50元

面试问题

3、后期跟进：顾客回馈单100元

求职面试

其他：100元 礼仪

总共：650元

面试网

（七）方案的可行性与操作性分析——SWOT分析 礼仪

1、S——强势

（1）方案的对象

面试网

本方案主要针对重庆师范大学大学城校区的学生。由于大学城校区远离市中心，同学们与社会接触的频率与密度远不如沙坪坝校区的学生；近年来大学生的就业形势日趋严峻，作为师范类的大学生，师范生技能虽然不错，但是面试技能却有待加强，本方案中的“职来职往”主要针对该方面，着力于提高同学们的面试技能，增强同学们的竞争力。 qzm4

本方案中的“梦工厂”主要针对本校大学城校区的大学生，为其提供实现梦想的平台。 面试网

（2）方案的创意

求职信息

本方案是从最近热播的“职来职往”这一综艺节目中汲取灵感，据调查，目前重庆市执行该想法的企业非常少，大学生则更少。

求职信息

（3）方案的执行 求职信息

本方案的“职来职往”中，我们可以利用本校的丰富资源，邀请面试技能突出的学生或 面试网

专家老师为我们现场讲解面试技巧。

“梦工厂”中，我们团队6人分别有着不同的特长，可以尽自己最大努力帮助同学们实现他们的梦想。 qzm4

2、W——弱势 面试网

（1）拥有面试特长的同学或专家邀请不易

（2）团队成员的经验不足，特别是对公司的运行不甚熟悉，亟需加强 面试问题

（3）同学的梦想本团队未必能全部实现 面试问题

3、O——机会

求职面试

（1）本校目前在该领域还未形成市场

面试问题

（2）大学生对求职以及一些想实现却因为各种因素未能实现的梦想的需求很大

（3）本校拥有大量的拥有面试特长的同学或专家 面试网

4、T——威胁 面试网

（1）模拟公司的运行方式未必能很好掌握

面试问题

（2）团队成员大部分将要进行大学2年级的生活，课程安排比较紧，时间调配难度比较大

电子商务创新创业大赛策划书 篇八

“老家印象杯”全省大学生电商创业大赛 求职面试

策划方案

一、【大赛宗旨】 礼仪

依托“老家印象电商平台”，为大学生提供“零门槛、零库存、零成本”的创业实践机会，通过“有收入、有奖励”的比赛形式，激发大学生创新激情和创业梦想，引领大学生积极参与电商创业实践活动，促进高校创新创业教育工作及毕业生就业工作的深入开展。

二、【大赛组织】

赛事主办：西安科农电子商务有限公司

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陕西省商务厅电商处 中国共青团

三、【大赛时间】

面试网

（一）报名：2017年12月20日至2017年1月30日，报名方式： 1.现场站点报名：2017年1月30日前在西安科农东郊分公司（文灞桥区长乐东路长乐壹号B座2809）填写报名表。 求职信息

2、微信公众号报名：老家印象微信公众号填写报名回执，于2017年1月30日之前提交报名回执。

面试网

（二）赛事启动： 2月3日，在西安索菲特大酒店举办活动启动大会，宣布创业大赛正式启动。 礼仪

（三）大赛时间：2018年2月3日至2019年2月3日。 求职面试

四、【参赛要求】

1．省内各全日制普通高校所有在校学生（含研究生）均可报名参赛。 2．大赛仅设团队赛，不设个人赛。 礼仪

3．每个参赛团队必须由同一高校的5名在校学生组成，少于5人均视为无效，且同一名学生不能参加多个参赛团队。

4．参赛团队在报名前须仔细研究赛制规则，要严格按照赛事规定范围参加比赛。 面试网

五、【大赛说明】 面试问题

1、本次创业大赛是以直接实操运营的形式参与比赛，老家印象网提供完善的运营思路、平台、服务器、APP、微信公众号等前期基础；

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2、参赛队伍达到要求后直接与老家印象网签订战略协议，共同成立XXX高校印象电子商务有限责任公司，参赛队伍选出一人做公司法人，其余人员均为公司股东，老家印象网占新公司60%的股份，参赛队伍占股40%；

3、新公司成立后以新公司的名义建设本校印象网电商平台，老家印象提供核心基础运营思路，参赛队伍根据核心思路自行设计平台的运营模式；

4、比赛为真实运营形式，期间产生的收益参赛队伍按占股比例享有利润分红； 面试问题

5、所有获得参赛资格的队伍，老家印象给予专业运营指导及运营支持，并定期给予培训指导；

求职面试

六、【大赛评比】

最终评比标准由平台营业总额、平台会员总量、平台栏目设计、对本校的宣传指数四个部分构成。

七、【奖项设置】

1、一等奖：1名，可获得老家印象网创业基金100万元（创业基金仅用于该校印象网的运营发展）。 面试问题

2、二等奖：2名，可获得老家印象网创业基金50万元（创业基金仅用于该校印象网的运营发展）。

求职信息

3、三等奖：3名，可获得老家印象网创业基金30万元（创业基金仅用于该校印象网的运营发展）。 礼仪

八、【联系方式】

礼仪

上面内容就是求职面试网为您整理出来的8篇《创新创业项目策划大赛活动策划书》，希望对您有一些参考价值。

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