周年庆的策划方案3篇

为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是求职面试网为大伙儿带来的3篇《周年庆的策划方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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周年庆典策划方案 篇一

一、活动开展需求背景

随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国xx行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“xx”品牌的强大优势与“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国xx行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。

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二、活动开展应遵循的原则与重要任务 求职面试

原则： 面试问题

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 面试网

2、必须表现公司精神、品牌文化； 求职信息

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 礼仪

4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 qzm4

任务： 面试问题

1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。 qzm4

3、借着xx十周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

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4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式。

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三、活动开展的简要框架说明 求职信息

举办时间：20xx年x月xx日； 礼仪

地点及方式：待定； 面试网

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等；

注：客户代表为x地区与xx长年合作的重要客户；

举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果； qzm4

简要说明：

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1企业文化是所有企业成功因素中无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。

2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

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3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。 礼仪

活动举办口号：创新文化，品牌制胜。

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简要说明：

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1、创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在xx方面的创新历经十年的发展，依然在行业中保持着的地位，特别的xx产品的推出，更是使xx公司更上一层楼，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。 qzm4

2、品牌制胜，则是反映了xx行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于xx业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，xx业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。 礼仪

公司周年庆活动方案 篇二

一、活动的前期准备： qzm4

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

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2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）

二、活动目的： 面试网

1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

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2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。 面试网

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

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三、： 礼仪

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 求职信息

四、活动流程：

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1、会前多放一些企业的文化片如、《20xx回顾》等

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；

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3、

4、介绍嘉宾 面试问题

5、公司领导讲话 面试网

6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）

7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以的形式呈现

8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）

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9、主题发言（专家讲座）

10、宣布优惠政策 求职面试

五、奖品的设置： 礼仪

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）

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2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。 面试问题

六、本场联谊会的亮点：（邀约话术） 求职面试

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 求职信息

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。 求职信息

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。 礼仪

5、权威专家将专程前来为大家带来最新知识的主题发言。 求职面试

6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份金精美礼品。 面试问题

7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。

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8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。 礼仪

周年庆典策划方案 篇三

一、展示类 面试网

1、书法篆刻名家题贺展

操作方式：网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出，作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。 面试问题

时间：已经开始，4月底展示。 求职信息

负责版主：原斋李平、谷松章 面试问题

2、名家新作展

操作方式：网站发专函请各地名家提供新作3-5方并制作成专贴展出。时间：已经开始，4月底展示。 求职信息

负责版主：原斋李平、谷松章 qzm4

3、版主推荐展

操作方式：各级版主自荐，并提供个人相片，艺术简历，篆刻作品至版主会议室专帖，由负责版主统一编辑并固顶展示。 求职面试

时间：即日起接受投稿，3月底结束并专帖展示。

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负责版主：一花一世界、江鸿、百印楼 求职信息

二、评选类 求职信息

1、篆刻命题创作大赛（与《青少年书法》杂志合办） qzm4

操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人篆刻作品2-3方，内容由两部分组成：①必须在2方命题中任选一方，②自

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由创作的闲文印1～2方，参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示，同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报？篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。

时间：即日起接受投稿，4月10日截稿，随即展开评审和展览。负责版主：高申杰、萍斋主人、武陵老井

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投稿地址： qzm4

初评投票： qzm4

复评投票：

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2、篆书命题创作大赛 礼仪

操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人作品1～2件。参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。时间：即日起接受投稿，4月8日截稿，随即展开评审和展览。负责版主：老汉、豆胆大将军 qzm4

3、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“十大热帖” 礼仪

操作方式：“十佳版主”以网上投票为主，管委会成员不参加，把机会留给基层版主，票数多者当选，颁发荣誉勋章；“十佳网友”由网友提名候选人，经版主会议讨论决定当选者，并颁发荣誉勋章；由版主会议讨论本年度人气和影响力的主旋律帖子当选，并颁发荣誉勋章。

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《周年庆的策划方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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