营销策划书【最新8篇】

2023-02-03 21:19 作者 :admin 围观 : TAG标签: 策划书 营销策划书 市场调查报告

时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,我们又将迎来新的工作内容,有新的工作目标,这时候十分有必须要写一份策划书了。你知道写策划书需要注意哪些问题吗?下面是求职面试网的小编为您带来的8篇《营销策划书》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

礼仪

营销策划书 篇一

一、产品市场分析 面试问题

(1)市场总容量 求职面试

(2)目标消费者分析 面试网

二、竞品分析

求职面试

(1)竞争对手的状况 求职面试

(2)竞品的操作状况 礼仪

三、自己产品分析

求职面试

(1)自己产品的特点

求职信息

(2)与竞品相比的优劣

面试问题

通过一、二、三项得出市场的机会和问题

求职信息

四、自己产品该如何操作

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(1)产品定位

求职面试

(2)广告策划推广 求职面试

(3)渠道推广

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(4)招商运作等

求职面试

同时也还建议你这样做: 面试网

一、宗旨。也就是你开展这次中药产品市场营销活动的意义,为什么开展这次活动等。 面试网

二、前期准备。在整个中药产营销活动前,要先制定行动方案,安排好人员,调整好各部门的关系,并且要制定大家共同遵守的制度。

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三、方案实施:

礼仪

1、对中药产市场进行分析。包括过去几年中药市场的总量、总额、不同地区的销售;中药产品过去几年的价格、利润、差额;主要竞争者,它的规模、目标、市场占有略等;中药产品的各个分销渠道,各渠道的相对重要性等。

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2、运用SWOT分析法(机会、威胁、优势、劣势)对中药产品市场进行分析。

面试问题

3、指出中药产品市场面对的主要问题和对未来的主要假设。

面试问题

4、设定中药产品企业的目标,包括销量、价位、铺货渠道等。

礼仪

5、选择营销战略。要注意考虑中药企业的目标市场、核心定位、市场营销组合、活动的预算等。

求职面试

6、确定活动的方案。必须具体到时间、地点、人员安排、预算费用,要把各个环节都安排好,不能出错。

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7、对营销活动进行管理、监督、控制。保证各个环节进度合理、花费明朗、人员安排合理。 求职面试

四:活动总结。进行中药产品市场营销活动的效果评估,找出不足的地方加以改进,对经验要加以总结。 面试问题

以上就是个人对重要产品市场营销策划的建议,希望对你有用!

礼仪

营销策划书 篇二

一、活动目的: 面试网

通过大型促销活动,形成年度销售冲刺,并减少为不良库存。 面试网

通过特买活动进一步拉升梦飞品牌在当地消费者和同行中的影响力。 礼仪

通过特买带动常规品的销售。 qzm4

二、适用活动时间:20xx年11月10日—xx月25日(汇款时间) 求职信息

三、适用单位:全国各地区现有专卖店、专柜。 求职面试

四、活动主题:20xx梦飞家纺岁末清仓大型特卖会 面试问题

五、活动内容:

礼仪

会员特供:(活动期间配发会员金卡及银卡) 求职信息

平面体现:在派发海报、x展架上公布会员有礼信息。 礼仪

会员通知:活动前3天通过电话、手机通信、邮寄资料等不同方式通知会员促销活动信息,并告知会员在活动开始前一天持会员卡到店内可提前选购商品。 求职信息

人气抢购:吸引更多消费人群,达到现场购物的火爆场面,从而提高每天销售。 求职面试

具体产品:待定。

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套餐系列(用于海报的设计)可以选择: 面试问题

1、经济套餐。

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2、乔迁套餐。 面试问题

3、新娘套餐。 求职信息

4、新年套餐。

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活动方式:全天分三次人气、分别为:堆头陈列以多为主,辅以其他人气产品;以小件产品为主,辅以其他人气产品;以特价产品辅以其他人气产品。这可以以人气价格购买以上人气产品。 礼仪

(金卡、银卡)金卡全国统一5折,银卡全国统一6。5折。 qzm4

活动期内一次性购店内任何商品1000元,可获赠金卡一张。 求职面试

活动期内一次性购店内任何商品500元,可获赠银卡一张。 面试网

六、文宣:(户外)以下方式可根据情选择做。

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海报一对一派发、报纸广告、电视游动字幕广告、车体广告、宣传车、拱门、小区横幅、小区电梯、模特秀、灾区义卖、于婚庆影楼婚庆公司合作等。

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(室内)以下方式可根据情选择做。 qzm4

促销纸箱、包柱包墙气氛写真、橱窗海报、地喷、特价牌、彩球、地毯、倒计时牌、音响、店员(语言)、店员(动作)、喊话器、x架、托儿等。

面试问题

以上所有策划公司可派人现场协助。

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七、活动须知:

求职信息

1、促销活动前5天在主要街道、小区做广告宣传。 qzm4

2、促销活动前3天进行报纸、电视、海报派发、企事业单位邮寄等宣传。

求职信息

3、促销活动前3天通过电话、手机短信、邮寄等形式通知会员在活动前一天进店选购产品。

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4、人员准备:一般店内店员配备2名,但活动期间应多配备2名,并分工安排(1名收银、2名导购,1名维持秩序)。活动期间一百平米专卖店应配备导购5名,面积每增加二十平米增加一名导购员,其他工作人员为1名收银、1名秩序维持员、两名出门验票员。 求职信息

5、仓库准备:大型活动最好租借临时仓库,建议离活动地点不超过500米,以备随时补货。 礼仪

6、促销期每天早上按时开门营业,在营业前不要放顾客进店购买促销品。

面试问题

7、在店内顾客特别拥挤的情况下,可先放一批顾客进店购买,其余顾客在店外等候,这样给顾客一种神秘好奇感,在人越聚越多的情况下,造成抢购风潮。

面试问题

8、提前一天把小件产品的票据开好,不造成第二天顾客多时来不及开票的局面。

礼仪

9、人气产品在店内聚集众多顾客时再拿出,通常在每天早上9点后顾客聚集越多的情况下开始卖人气产品。 面试网

10、不同促销产品要求各折开一套进行陈列展示,便于顾客购买。

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11、堆头摆放要求丰满,同系列产品堆放在一起、不要分开摆放,这样导购员能同时介绍到每款产品,顾客挑选也方便。

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xx、当某款促销品出现滞销时,调整该产品原摆放位置,移到店内最醒目处,重点陈列摆放,导购员加强对该款产品的介绍。

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13、导购员介绍产品时,抓住顾客心理,重点介绍顾客感兴趣的产品,不要无重点的每款产品都去推荐。 求职面试

14、当某款促销品销售到仅剩一套时,把这套产品作为样品陈列,如顾客看中,须付20%定金,十天后给货。 礼仪

15、销售过程中不要两位导购员同时对一位顾客介绍产品。如一对夫妻来店购物,重点放在可做主的一方进行介绍。

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16、导购员在活动期间采用定位销售,选择自己最长的产品区域进行介绍。不脱离岗位。

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17、在店内客流量下降时,派专人到人流多的地段发放海报,指引顾客来店购买。 求职信息

18、促销活动前5天,以推介促销品为主;活动开始后的第5天,以推介正价品为主。第一天销售的产品应绝大部分为最便宜的产品,充分吸引人流,进店后不致产生退却和上当的感觉,以后逐渐加大中、高档价格的产品比例,让顾客看到陈列的变化。

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19、促销第一天结束,做促销产品进度信息分析,快速补货,减少脱货、断货情况发生。如来不及到公司补货,可在周边城市调货。 求职信息

20、活动结束后:立即收起促销品,并恢复原价,显示促销的真实性,有利于下次活动。 面试问题

八、活动支持:

求职面试

1、活动客户一次性汇款、发货5万元以上(常规品)(含5万)的可享受7000份免费三折页海报。(或享受xx00元的宣传费)两者不可同时享受。人气品不限量。 礼仪

2、活动客户一次性汇款10万元以上(含10万),发货(常规品)可享受15000份免费三折页海报。(或享受4000元的宣传费)两者不可同时享受。人气品不限量。

求职信息

3、活动客户一次性汇款20万元以上(含20万)发货(常规品)可享受35000份免费三折页海报。(或享受10000元的宣传费用)两者不可同时享受。人气品不限量。

礼仪

4、活动客户一次性汇款30万元以上(含30万)发货(常规品)可享受60000份免费三折页海报。(或享受18000元的宣传费用)两者不可同时享受。人气品不限量。 面试问题

注:可欠款客户本次活动需现款发货。 面试问题

注:活动客户公司可协助全程策划和免费设计dm单和写真喷哙等。

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注:此次全国各店的活动统一由梦飞公司营销中心策划安排。接受活动申请截止日期20xx年11月3日。 礼仪

活动咨询电话,各片区客服及:400—690—8288

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九、活动期间公司可提供下例降价品和人气品:(下例产品不提供退换)。 面试问题

冬被系列:绣花冬被加厚舒适冬被新一代雪绒冬被

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全棉双胎被:30%鸭绒被驼绒被(活动) qzm4

枕芯系列:新一代健康枕 qzm4

毛毯系列:功能型毛毯—1功能型毛毯—2多功能随意毯 面试网

大套件系列:灿炫霓裳绚然华美情丝叶雨朵朵柔情 礼仪

六件套系列:宫廷花苑 礼仪

仿真丝六件套:11个花型 qzm4

绣花四件套:4个花型

求职面试

特供仿真丝:5个花型 面试网

提花绣花被套:规格:2.0x2.32,2x2.4

面试问题

全棉印花被套:规格:1.5x2.0,2.0x2.3,2.2x2 qzm4

营销策划书 篇三

一、策划书名称 qzm4

写清策划书名称,简单明了,如“营销策划书”,“xx”为活动内容或营销活动主题,不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会,则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

求职面试

二、活动背景、目的与意义 qzm4

营销活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。

面试问题

三、活动时间与地点

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该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。活动时间与地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等。

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四、活动开展形式 求职信息

协会须注明所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。

礼仪

五、活动内容

求职面试

活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容,如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。 qzm4

六、活动开展

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作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段:

求职面试

(一)活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);

求职面试

(二)活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等); qzm4

注:须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。

求职面试

(三)活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等); 求职信息

注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理。

求职信息

七、活动经费预算

求职信息

经费预算要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需要资金赞助,联系社团联外联部。

面试问题

八、活动安全

面试问题

对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾,除写明策划单位、策划时间以外,协会负责人须亲自签名,并盖上协会印章,以示责任。 面试问题

营销策划书 篇四

一、前言 面试问题

(一)本案策划目的

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(二)整体计划概念 礼仪

二、网络营销环境分析 礼仪

(一)市场环境分析

礼仪

(二)企业形象分析

面试问题

(三)产品分析 面试问题

(四)竞争分析 礼仪

(五)消费者分析 qzm4

三、SWOT分析

礼仪

(一)营销目标和战略重点 你也可以去一些如福建媒体资源网之类的营销网站,现在这样的网站很多,别说范文,案例也有很多,参考肯定是够的。 qzm4

(二)产品和价格策略 面试问题

(三)渠道和促销策略 面试问题

1、门户网站的建立

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2、网站推广方案 面试网

(四)客户关系管理策略

礼仪

四、网络营销方案

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五、实施计划

礼仪

六、费用预算 求职面试

七、方案调整 面试网

营销策划书 篇五

一、饮料行业现状分析

面试网

近几年,我国软饮料年产量以超过20%的年均增长率递增,达到1300多万吨。在产量增长的同时,品种也日趋多样化,为消费者提供了更多的选择余地。我国饮料品种已由单一的汽水发展成为包括碳酸饮料、果汁饮料、蔬菜汁、乳饮料等八大类。 面试网

XX年包装饮用水的消费量大幅下降,而果蔬类饮料走俏,同比上升了5.6%;碳酸饮料和功能性饮料的消费量略有下降,分别降低了1.7%和1.9%,不过,包装饮用水、茶饮料和碳酸饮料的实际消费量仍比预测的乐观。这说明人们在饮料的消费上呈现替代性,而果蔬汁饮料对传统水、饮料的替代进程较为缓慢,对竞争产品的冲击仍不强烈。 求职面试

家预计到XX年年夏,果蔬汁、茶饮料和功能性饮料将成为消费者主要购买的三大种类饮品。果蔬汁饮料消费量将小幅增加,功能性饮料将大幅增长,茶饮料、含乳饮料、咖啡及酒精饮料不会有太大变化,碳酸饮料和包装饮用水的消费将大幅减少。消费者对含乳饮料和功能性饮料的要求更高,要求生产厂商保证其天然性,这不仅仅是对新产品研发的要求,更是对饮品安全性的重视。

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有资料显示,到20xx年,全球果汁及碳酸饮料将增至730亿升,未来产品的品质及创新是饮料企业获利的关键因素,企业间的并购也将是占有市场的良方。一般而言,软饮料产品技术含量不高,市场进入相对比较容易,因此竞争特别激烈。目前已上市的几家公司优势不明显,只有那些拥有资源优势、品牌优势、生产特色产品且内部经营管理水平较高,达到规模效益的企业才能获得较高的收益水平。 面试问题

二、饮料市场的现状分析 礼仪

当今饮料市场活跃着八大类产品,包括:包装饮用水、碳酸饮料、果蔬饮料、茶饮料、{CHAYI5.COM}功能型饮料、乳饮料、酒精饮料、咖啡饮料等。

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最常购买的几大品牌中,碳酸饮料品牌占到三个,可口可乐仍是消费的主流。在消费者最常购买的品牌中,“可口可乐”、“雪碧”、“酷儿”三个品牌合计占有34.9%的份额,霸主地位无人能及。老对手“百事可乐”的经常购买频率有只相当于它的1/7。

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价位比较高的100%果汁由于营养丰富、低糖、低脂、高钙,也成为消费者购买的热点,“汇源”是主要的被购买品牌。“统一鲜橙多”、“康师傅每日c果汁”、“农夫果园”等低浓度果汁经过几年对市场的培育,也已经占据了一定的份额,使人们将喝果汁、蔬菜汁变为一种习惯。 求职信息

原来的号称中国瓶装水第一品牌的“娃哈哈”,在包装饮用水市场已经江河日下,被“农夫山泉”取而代之。 求职信息

功能性饮料逐渐归于平静,“脉动”这一品牌略占上风。

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三、“渴能”饮料的产品定位

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说罢关于饮料行业和饮料市场的现状,该进入我们的正题——产品定位。笔者经过分析和研究,最终将“渴能”定位为一款“80后一代的功能型饮料”。 面试网

下面将详细阐述一下进行如此定位的原因。

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(一)功能型饮料

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“渴能”从品牌诉求上来说,不太适合做果汁、乳饮料。“渴能——创造一切可能”这样充满个性的品牌诉求,给人带来一股强有力的能量,更适合做碳酸饮料、功能型饮料和包装饮用水。

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碳酸饮料市场在逐年缩小,而两大巨头的广告、营销大战已经将此市场的竞争推向极致。同时,消费者的品牌忠诚度很高。对于新品牌来说,进入壁垒高,风险极大。包装饮用水市场没有达到完全垄断,但是“规模效应”在此市场效果显著,要求企业的灌装点分布合理,配送半径较小,严格控制成本。这些方面的要求,对于一个新品牌来说难度较大,不利于尽快抢占市场。功能型饮料近年来的购买力虽然没有达到人们的预期,但是其发展趋势良好,潜力巨大。在国内,除了“脉动”声誉较高之外,其他品牌市场份额都不大,这就为新品牌的进入留有很大的空间,特别是形成的一些地方性品牌很容易成活,如红牛、苹果醋等。

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通过以上分析,笔者认为“渴能”饮料应该大打功能型饮料的牌,可以把其定位于一种新型营养素水。

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二)关于“80后一代”的定位 面试网

以往的品牌策略只注重了产品功能属性的宣传,例如:“迅速平衡体液,增强免疫力”等,这只是品牌内涵几个层次中比较低的层次,在价值、文化、个性等品牌更深层次的内涵上,以及使用者的定位方面都没有考虑。在新的竞争形势下,要扩大消费群体,就必须去扩大品牌内涵,而随着品牌内涵的扩大,消费人群也就会扩大了。

礼仪

“80后一代”是当今社会的一个重要群体,受到社会各界的关注,他们年龄大约在17—27岁之间,具有较高的文化素质,同时具有相当强的购买能力。这一代人,更加追求个性、张扬自我,有着自己的判断、自己的感受,为了实现自己的梦想敢于挑战,相信只要有梦想,生活就会闪亮。这些特点恰好与“渴能——创造一切可能”这一饮料诉求相吻合。“渴能”饮料就可以作为“80后一代”人群特点的物化,大大的拉近了饮料与消费者的距离,这也是就近两年流行起来的“体验式营销”。

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四、“渴能”策划

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通过上面的详细阐述,笔者关于“渴能”饮料的基本构想已经表达清楚。下面将通过传统的营销4p组合来介绍一下“渴能”饮料的入市策略。 面试网

(一)产品

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本产品既然定位于年龄在17—27岁之间的消费群体,就要准确把握这一群体对饮料产品的消费特点。据北京零点调查公司的一项针对青少年的产品测试的调查数据显示,这一群体对品牌本身的敏感性并不强,在大部分产品领域,他们会仅凭产品的外观魅力和品牌特性就完成对新的产品或服务的购买,有着显著的追求新颖时尚、追求个性化、注重感情和直觉,冲动性购买色彩强烈,这一部分群体几乎占到了总样本量的61.1%。

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既然如此,“渴能”饮料在研发和生产过程中一定要抓住重点。虽然“渴能”定为于功能型饮料,但是强调的重点应该是饮料,而非功能,一旦强调功能之后,消费者对饮料的期望值就会大大增加,很容易给消费者带来不满。 面试网

那本产品的真正重点是什么呢?口感和外观。采用差异化的饮料包装,口味要能够和普通饮料竞争,这是成功推广功能性饮料的基础。“渴能”的目标消费群为“80后”,这一代的人对个性看得格外重要,所以在包装设计上要精益求精,尽可能打破传统的饮料罐体、标签等的样式,笔者建议打破常规,采用多色彩、曲线瓶体。

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(二)定价 求职面试

价格对于消费者来说也有着很强的制约,不过,对于“80后”来说,价格的敏感性不强,只要符合他们的喜好,往往不在乎价格的高低。“渴能”便可以利用这一优势定价,价格不要过于大众化,可以略高于一般的功能型饮料。至于具体定价,要进行详细的市场调查方可。

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(三)分销渠道 qzm4

一说到渠道,无外乎卖场、超市、便利店,这些对于任何一种饮料产品都可以采用。不过,面面俱到往往结果却是面面具丢,对于一个新品牌、小品牌,进超市费用高昂,还会受到竞争对手的强力打压,效果并不好。笔者认为,“渴能”上市后应该采用蒙牛出道时的销售策略——走进社区,让“渴能”直接贴近终端用户,学校、小区、街道的各种便利店、冷饮摊这才是“渴能”饮料的主战场,将主要的人力、物力、财力都投入到巷战当中去。

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(四)营销 求职面试

现如今,体育营销、体验营销、爱心营销、新闻事件营销等等,营销手段各式各样,如果,企业在资力雄厚的情况下,多进行营销、促销活动肯定会带来好处。笔者想强调的是,营销活动一定要符合品牌特征和消费群体的特征,不是任何一种营销方式都适合“渴能”,比如说“农夫山泉”所采用的“爱心一分钱”,这就不太适合“渴能”。下面是笔者为“渴能”饮料设想的一个营销策略,在饮料行业中至今还没有企业使用,仅供参考。

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★限量发行策略★ 礼仪

主动向外界宣布,“渴能”饮料在每个销售点每周的销售数量是有限制的,定量销售。

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1、将自己的劣势作为卖点。 面试网

这是一般被奢侈品营销所采用的战略,没有人在饮料行业所提出。在大多数人看来,饮料生产最好是达到规模效应,拼命降低成本,为定价占据主动。而作为一个新兴的饮料品牌“渴能”来说,在规模上肯定无法与“乐百氏”“娃哈哈”等大品牌相比,在短时期内要依靠规模降低成本不太现实,依靠价格与竞争对手进行竞争的能力还不足。

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其他品牌肯定也会通过他们的规模生产与“渴能”进行价格战,力求将“渴能”消灭在萌芽时期。在这种情况下,企业干脆顺水推舟,将“渴能”的劣势转化为卖点。主动打出“限量发行”的口号,制定“每个销售点每周销售的‘渴能’产品数量有限,先到先的,售完为止,下周依然按定额重新配货”的销售政策。

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2、迎合目标消费群体的心理。 面试问题

“大家都卖不到,只有我能买到;大家都没有,而我有。”这样的饮料会给很多消费者带来自豪感。像现在的可乐、矿泉水随处可见,不会给大家带来什么附加价值,而“渴能”不仅仅具有饮料的功能,还可以给人们带来优越感、满足感,很大程度上增加了消费者的购买欲望。 求职信息

3、广告效应强

礼仪

此种营销策略可谓一个行业创举,“限量发行”这本身就是一个爆炸新闻。只要开个新闻发布会,各大电视媒体、报刊、网络将会争相报道,并且会迅速引发全行业内的大讨论,也会极大地引起消费者的关注,广告效应远远大于去做媒体广告。

礼仪

以上所说的只是一个构想,还不够完善,具体实施上还有待商榷,不过,这正是“渴能”的追求——创造一切可能。 面试问题

营销策划书 篇六

在经济飞速发展人民生活水平快速提高的今天,农贸市场也应该跟上经济发展的水平,超市营销策划书。抚州市经济发展较快人民生活水平有了很大的提高,但农贸市场的发展却没有跟上人民生活水平的发展。在这种条件下投资者的挑战与机遇同时存在。

面试问题

目前抚州农贸市场太过分散,而且市场脏、乱、差。通过对26个农贸市场、步步高超市、洪客隆超市以及振宇连锁超市市场情况的具体调查与分析,改善农贸市场的现状,更为了方便广大市民,让市民吃上放心、舒心的农副产品,在市民方便区建立一个各方面都较优越(环境好、农副产品新鲜、价格公道等)的大型农贸超市。此农贸超市是指把原农贸市场,按照超市的经营业态、经营理念对城市农贸市场进行生鲜超市化改造,其中的摊铺可由卖主租用,但实行超市化的统一管理制,使其成为经营生鲜农副产品的超市。 求职面试

此农贸市场是全天候的,以全市市民为目标市场。以抚州电视宣传、举办促销活动、全市发放印刷广告为主要营销手段。 礼仪

建立抚州农贸超市营销策划计划书 求职面试

一、营销策划计划阶段

面试问题

(一)、营销策划目的: qzm4

通过对抚州26个农贸市场情况的调查、统计、分析,建立一个大型农贸超市。

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抚州农贸市场太过分散,而且市场脏、乱、差。通过对农贸市场情况的具体调查与分析,改善农贸市场的现状,更为了方便广大市民,在市民方便区建立一个各方面都较优越的农贸超市。此农贸超市是指把原农贸市场,按照超市的经营业态、经营理念对城市农贸市场进行生鲜超市化改造,使其成为经营生鲜农副产品为主的超市。

礼仪

(二)、时间、流程安排: 礼仪

01月06日——09日 营销策划计划书的撰写与调查方案的准备 面试网

01月10日——14日 对市场情况进行具体调查 qzm4

01月15日——20日 对调查结果的汇总、统计、分析,用Word、Excel、PPT把调查结果用统计图形的形式表述出来,撰写市场调查报告,调查报告《超市营销策划书》。

求职信息

01月21日——24日 通过策划目的与市场调查报告,拟定营销策划方案,撰写营销策划书。

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(三)、市场调查计划 qzm4

调查范围:

求职面试

从26个农贸市场中选其六处进行调查。 面试网

调查内容与对象:

求职面试

内容:农贸市场的人流量、市民的购买习惯、商品价格、商品种类、货源、新建农贸超市的地址。 求职面试

对象:消费者(广太市民)、竞争者(卖主、超市):(具体情况见市场调查计划书) 求职信息

调查方式: 面试问题

观察法、走访法、问卷法。 qzm4

调查时间:

面试问题

01月11日——01月15日 qzm4

调查地点:

求职面试

26个农贸市场中选出其中的六处进行调查。 求职面试

调查人: 礼仪

市场营销三班15人 求职面试

经费预算: 求职信息

150——200元(其中包括 调查问卷费、交通费) 面试问题

二、调查阶段: 面试问题

按照准备阶段的调查计划,具体实施调查市场情况。

礼仪

三、调查结果汇总阶段:

面试问题

1、用Word、Excel或PPT把调查结果用统计图形的形式表述出来,撰写市场调查报告。 面试网

2、通过策划目的与市场调查报告,拟定营销策划方案,形成营销策划方案,撰写营销策划书。

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农贸市场调研方案

礼仪

一、 目的及分析: 面试网

通过对抚州典型农贸市场及超市蔬菜区情况的调查、统计与分析,建立一个大型农贸超市。

求职面试

抚州农贸市场太过分散,而且市场脏、乱、差。通过对农贸市场情况的具体调查与分析,改善农贸市场的现状,更为了方便广大市民,在市民方便区建立一个各方面都较优越的农贸超市。 求职面试

二、 具体调查计划与内容:

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调查方法:以问卷法、观察法为主、以走访法为辅。 面试网

营销策划书 篇七

促销活动方案一--中秋同欢喜,好礼送不停 面试问题

一、活动目的 礼仪

中秋佳节历来是餐厅酒店做促销的大好时节,也是刺激消费者,拉动消费的最好机会,此次活动一是为了获得更好的利润,另一方面也是为了加强餐厅外在形象,加深餐厅在消费者心目中的印象。

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二、活动主题:"中秋同欢喜,好礼送不停" qzm4

三、活动对象:针对高中低不同的人群进行不同的中秋促销活动,有效的照应不同的人群。 礼仪

四、活动时间:9月12日--9月21日

求职信息

五、活动形式:打折;赠送;抽奖 礼仪

六、活动具体内容 面试网

1、促销期间凡在本店用餐,百元以上均可享受九折优惠。并随桌赠送中秋特别加菜。

求职信息

2、促销期间凡在本店指定系列套餐,即可获得相应中秋礼盒。

求职信息

3、活动期间,凡在本店用餐,均可以参加中秋灯迷有奖竞猜活动。同时可以免费得到快照一张。 面试问题

七、活动广告宣传 面试网

1、人流量集中的地方,火车站,公交车站等,做户外广告。

求职面试

2、报纸、当地电视台也要进行宣传。 求职面试

3、并进行传单发放。

礼仪

八、其它相关策略 面试网

人员调动、酒店布置等都要事前做好分配安排,并起动应急措施,同时要做好相关记录总结,为促销评估做准备 求职面试

促销活动方案二--周年庆典--美食节

qzm4

活动时间:xx年9月6日--xx年9月10日

面试问题

目的:不仅可以让消费者花少钱吃百样菜,还可以使消费者知道餐厅的特色。促进该餐厅的消费(增加人气),获得更多的剩余价值(利润)。 面试网

营销策划书 篇八

一、主题

求职面试

清凉夜晚,冰点价格

面试问题

二、副主题 qzm4

1、新房装修买瓷砖,看过xx再决定

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2、店面之大,品种之全,价格之惠,超出你想象

面试网

三、活动目的

求职面试

1、提高xx瓷砖超市在xx市场的知名度 面试问题

2、提高产品销量及业绩,抢夺陶瓷市场占有率 求职信息

3、提高全体xx员工的士气、销售经验、团结及协调能力

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四、活动时间 求职信息

x月x号——x月x号 面试问题

五、活动地点: 面试网

六、活动目标:

礼仪

1、销售基础目标:xx。冲刺目标:xx。超越目标:xx。

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2、集客目标:xx拨进店。成单率xx。

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七、活动内容:

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钜惠1、进店有礼 面试网

活动期间内,凡进店客户在橱窗广告处签到者可得精美礼品一份 礼仪

若夫妻共同进店客户,额外可领取价值xx元“美容券”2张。

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钜惠2、厂价直销

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全场3.8折起 礼仪

钜惠3、惊心价位

礼仪

现场高档抛光砖低至35每块(五款xx抛光砖),高档抛釉砖低至60元(五款xx抛釉砖),瓷片样板间低至8元每片(x30x450),小地砖低至3元每片(xx) 礼仪

钜惠4、疯狂折上折

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业主在微信和QQ上转发(1、关注;2、可有所要求)本公司活动宣传模版,在送货时,凭截图,可获总单货款的9.5折。(没得商量) qzm4

钜惠5、现金随意拿 qzm4

活动期间,交定金满3000/6000/10000元的客户,可参与现金抽奖活动1/2/3次,奖金额50--100元之间(50元50张,100元10张,当客户的面投放)。依次类推,送完为止。(每次抽出一张多着无效) qzm4

八、活动基本流程: 求职信息

方案确定--集客开展——动员大会——物料准备——宣传计划——店面布置——推邻计划实施 礼仪

九、集客计划:

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1、电话、短信邀约。共需拨打11875个电话,进店目标100人,进店率8.4%。 qzm4

2、需要5名电邀人员,250个/人/天,每天共拨625个电话。共拨打19天。 面试问题

2、扫楼结合电銷共同开发同一小区,如扫楼同事可在现场派放宣传单页及解说,起到“里应外合”作用,同时收集水工师傅名单资料,制订档案库!(第一周:重点扫楼,民众、三角周边楼盘(根据具体情况实施调整;第二周:扫楼、家装同时进行;第三周:重点电销回访邀约!) 面试问题

3、卖场截留。进店目标210人。需要5名截流人员,人均8个/天,周六日16个/天。14个正常天数,6个周六、日。(注:除了接客,门店再忙,一楼截留人员坚决不可动用!) 求职信息

4、熟客设计师、水工师傅本月拜访3次,目标10单。开发新的家装公司,目标10单!

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5、重点小区摆点;设开临时迷你店铺,可为扫楼、签单、团购做铺垫! 面试问题

十、宣传计划: 礼仪

1、DM单页派发。

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2、重拾推邻计划(活动开始前奏晚上加班统一拨打,确保落实到尾)。

礼仪

3、五星大卖场的广告位租凭(两边柱牌)。 面试问题

4、微信营销(重点)。

礼仪

5、拱形门;竹旗。 qzm4

6、短信推送(电销短息)。 礼仪

十一、店面布置: 求职面试

1、门头2、收银台3、门厅区4、奖品区5、签到台6、音乐(走秀音乐)7、广播稿(签单、中奖、活动口号、内容介绍)

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十二、物料清单:

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DM单页、X展架、三角形立牌、地贴、广告牌、气球、拱形门、吊旗、广告牌、礼品袋 礼仪

十三、组织架构 qzm4

十四、奖惩措施 礼仪

团队奖 面试网

1、完成阶段性基础目标,额外奖励团队500元; 面试网

2、完成阶段性冲刺目标,额外奖励团队1000元; 礼仪

3、完成阶段性超越目标,额外奖励团队2000元。

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4、团队未完成阶段性基础任务,团队成员每人乐捐20元,并且负激励蹲起30个

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每日12点前签单的导购,可额外获得50元奖励,开第二单再奖励100元。以微信群报备为准。

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多单奖 面试网

当日单人签单超过3(含)单,当事人额外再奖励100元;次日晨会兑现回款奖(个人完成周任务,且收款额满5万的): 面试网

第一名:奖300

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第二名:奖200

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签单奖(每周单数): 面试网

每单每收款瓷砖定金或3000元以上奖励15元,6000以上奖励30元,10000以上90元。次日早会兑现销售考核,当日目标未达成,体罚蹲起(女)或俯卧撑(男)30个;周目标未达成,体罚蹲起(女)或俯卧撑(男)50个; 面试问题

集客奖

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(1)电销激励: 求职信息

集客到店目标任务:100户 qzm4

1、到店奖励:5元/户;

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2、签单奖励:10元/户: 面试问题

集客考核 qzm4

1、当日目标未达成,体罚蹲起(女)或俯卧撑(男)30个;

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2、每周目标未达成市场部经理罚50个俯卧撑 面试网

十五、费用预算(总预算3万,费用占比6%)

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1、物料费用:x元 求职面试

2、广告费用:x元 面试网

3、人员费用:2人x80元x19天=3040元 面试问题

4、促销品、奖品费用:7000元

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