会议方案（优秀8篇）

会议方案 篇一

会议目的： 面试网

向家长汇报学校工作，发挥家长委员会对学校教育的参与功能、配合功能、督促功能与沟通功能，让孩子们在家校双方共同呵护与教育下，健康快乐学有成效的度过他们的童年。 求职信息

会议时间： qzm4

9月9日（周三）下午2:40

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会议地点：

学校会议室 求职面试

会议主题： 求职面试

共建家校和谐品味教育幸福 qzm4

与会人员：

求职面试

全体学校家委会成员、年级组长（xxxx）、今年新进班主任及学校行政 礼仪

会议主持： 求职信息

xxxx

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会议程序：

一、与会成员签到。 面试网

二、校长、书记为新委员颁发聘书。 礼仪

三、家委会新当选成员代表表态发言（1—4班家长）

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四、部分班级家委会经验交流

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1、4—2班，谢天爸爸——家委会活动创新

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2、2—1班，家委会日常事务及管理

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3、肖松荣老师，班主任老师与家委会的沟通和交流的经验介绍 求职面试

五、校服设计介绍 qzm4

六、校第二届家长委员会主任讲话 面试网

刘根林校第二届家长委员会主任 求职面试

七、陈校长讲话

八、收集家长意见表

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会议筹备工作： qzm4

1、会议策划及前期资料准备：教育处

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①重新理清家长委员会成员名单

②一年级家长委员会委员、常务委员的评聘

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③聘书、通讯录的制作

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2、会场布置及会场服务：

茶水： 礼仪

签到、通讯录：

3、电子横幅（xx负责）内容：

（1）、欢迎各位家长来校指导工作

礼仪

（2）、您的光临我们的荣幸

礼仪

（3）、亲子活动掠影 面试问题

会议方案 篇二

一、指导思想 礼仪

4月12日，我县召开了20xx年度全县教育教学工作会议，这次会议意义重大，影响深远。我们要充分认识教育工作会议精神，深入领会和准确把握上级领导讲话，统一思想认识、凝聚共识，牢牢把握提高质量这个主题，通过改革创新推进学校各项事业又好又快发展。

二、组织领导

礼仪

学校成立学习宣传活动领导小组，负责组织、协调这次的学习工作。 组 长：孙 智（校长） 面试问题

副组长：刘爱红 赵子萍 求职信息

成 员：罗宝霞 朱振东 王 芳 丰文娟

礼仪

三、学习宣传内容与方法 求职面试

（一）学习重点

求职面试

着重学习崔县长、周局长在全县教育教学工作会议上的讲话，明确我县教育工作的总体思路，学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，学习宣传“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的战略目标，学习宣传“坚持以人为本、全面提升教学质量”的战略主题，学习宣传《教育规划纲要》关于教育改革、发展和保障的主要任务和政策举措，进一步增强做好教育工作、办好人民满意职业教育的责任感、紧迫感和自觉性。 面试网

（二）具体活动

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以多项活动为载体，确保学习宣传收到实效。 求职信息

1、开展全体教职工集中学习活动。一是抓好领导干部的学习。学校校务会要集中安排专题学习，认真研读讲话精神，充分交流学习心得体会，研究讨论贯彻落实全国教育工作会议精神和《教育规划纲要》的具体措施。二是抓好党员干部的学习。要运用组织生活、职工政治学习等多种形式学习。三要抓好广大教师的学习。全校充分运用网络平台等宣传工具，采取多种方式组织广大教师进行学习，积极倡导教师自发学习。 面试网

2、 开展座谈研讨、专题讲座活动。通过此次活动进一步加深广大师生对这次会议精神的理解和认识。进一步调动广大师生员工对实施纲要的学习热情，为全面推进我校的教育教学改革，促进学校的内涵发展、特色发展凝聚共识，聚集力量，形成重视、关心、参与和支持学校改革发展的良好氛围。 礼仪

3、 开展“我为教育改革发展献一计”活动。学校广泛发动，积极组织广大干部、师生员工为我校教育改革发展献计献策，集思广益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，结合社会需求、教育规律、学校特点，破解当前我校教育改革发展中的热点难点问题，使全校教育工作更加符合科学发展观的要求，更加符合这次会议精神要求，科学谋划未来我校教育改革发展的总体战略和规划。更加符合人民群众的新期待，在更高起点实现我校教育又好又快发展。

四、学习要求

1、 高度重视，精心组织。要充分认识好学习县教育教学工作会议精神的重要意义，切实加强领导，精心组织，周密部署，认真实施。

2、 重点实施，浓墨重彩。要把学习贯彻会议精神与学校管理年、管理能力提升工程、办学质量提升工程活动等工作相结合。

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3、 贴近实际，创新形式。把学习宣传工作深入到具体的教育教学的工作实践中，突出重点，统筹安排，把学习宣传教育教学会议精神落到实处。 求职信息

会议方案参考 篇三

一、会议内容

（一）传达省总社财务会计决算工作会议精神；

（二）布置x年度供销合作社系统会计决算和20xx年度月报工作； 面试网

（三）各单位汇报x年“新网工程”引导资金拟申报项目；

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（四）座谈交流x年度财会工作思路。 求职信息

二、参会人员

各单位分管领导、财务科长、负责会计报表编制人员各1名。

三、会议时间

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x年12月17日下午3时。 礼仪

四、会议地点

市社二楼会议室。

请各单位在12月13日前将参会人员名单报到市社财会审计处。

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会议方案 篇四

一、会议时间：x年 1月 日 面试问题

二、会议地点：xx镇新办公楼三楼大会议室

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三、参会人员：全体机关干部职工，全体村干部，单位负责人，信用社，油麻供电所、高亭烟草站、地税分局、中心派出所、交警中队等单位负责人。 求职面试

四、主持人：

五、会议议程： 面试问题

1、作x年度经济工作报告 面试网

2、作计生工作报告 求职信息

3、宣读表彰通报 礼仪

4、颁奖

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5、各村递交计生、综治、安全生产责任状

6、镇党委书记李志兵同志讲话 求职面试

六、会议筹备分工

1、资料组 礼仪

组 长：

副组长： 求职信息

成 员：

礼仪

主要工作职责：

（1）负责印制参会文件、责任状（具体包括计生、综治、安全生产和森林防火等）由各线负责，下发参会通知； 求职信息

（2）负责经济工作报告、领导讲话的起草工作； 面试问题

（3）负责资料的装袋和分发； 礼仪

（4）负责奖项奖励类别及相关事项的初拟及建议；

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（5）负责起草表彰通报； 面试问题

（6）各类奖状、荣誉证书的制作； 礼仪

（7）颁奖轮次的安排

2、会务组

组 长： 面试网

副组长：

成 员： qzm4

主要职责： 面试网

（1）负责会场准备工作，含会标制作，座次安排，会场调度。 面试问题

（2）会议宣传工作 qzm4

（3）负责茶水供应

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3、保卫组

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组 长：

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副组长：

成 员： 面试问题

主要职责： 面试问题

（1）负责会场组织纪律

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（2）负责会场的保卫工作

（3）负责督促、搞好机关院内卫生

4、后勤组

组 长：

副组长： 面试问题

成 员：

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（1）负责会议经费预算

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（2）负责奖金及奖品的采购 礼仪

（3）负责中餐的安排

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会议策划方案 篇五

一、会议预算 面试网

商务会议的预算不是一个概念。通常而言，会议预算包括以下几个方面: 面试网

1、会议室/厅费用

具体可细分为:

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（1）、会议场地租金——通常而言，场地的租赁已经包含某些常用设施，譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等，但一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等，需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。 面试网

（2）、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备，如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等，租赁时通常需要支付一定的使用保证金，租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。值得注意的是，在租赁时应对设备的各类功效参数作出具体要求（通常可向专业的会议服务公司咨询，以便获得最适宜的性价比），否则可能影响会议的进行。另外，这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同，租赁的价格可能相差很大。

（3）、会场布置费用——如果不是特殊要求，通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。如果有特殊要求，可以与专业的会议服务商协商。 求职信息

（4）、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等。基于这些支持均为临时性质，如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话，其成本费用可能比市场行价要高，如果让专业会议服务商代理，将获得价格相对比较低廉且服务专业的支持。 求职面试

对于这些单项服务支持，主办方应尽可能细化各项要求，并单独签订服务协议。

礼仪

2、交通费用 qzm4

交通费用可以细分为: 面试问题

（1）、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮，以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通 面试网

（2）、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用，包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。 面试问题

（3）、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。

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3、住宿费用

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住宿的费用应该非常好理解——值得注意的只是住宿费里面有些价格是完全价格，而有点是需要另外加收政府税金的。对于会议而言，住宿费可能是主要的开支之一。找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。 求职面试

正常的住宿费除与酒店标准、房型等因素有关外，还与客房内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关。会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。

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4、餐饮费用

会议的餐饮费用可以很简单，也可以很复杂，这取决于会议议程需要及会议目的。

（1）、早餐

早餐通常是自助餐，当然也可以采取围桌式就餐，费用按人数计算即可（但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备，所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%，否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算——而改为按预定人数收取费用）

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（2）、中餐及午餐 面试问题

中餐及午餐基本属于正餐，可以采取人数预算——自助餐形式，按桌预算——围桌式形式。如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供，餐馆可能会收取一定数量的服务费用。 求职信息

（3）、酒水及服务费 礼仪

通常，如果在高酒店餐厅就餐，餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的，如果可以外带酒水消费，餐厅通常需要加收服务费。在高酒店举办会议宴会，通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。

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（4）、会场茶歇

此项费用基本上是按人数预算的，预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用，如果主办方需要非程序服务，可能需要额外的预算。通常情况下，茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主，中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。 求职信息

（5）、联谊酒会/舞会 面试问题

事实上，联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂，宴会只要设定好餐标与规模，预算很容易计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持，其预算可能需要比较长的时间确认。

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5、视听设备 求职面试

除非在室外进行，否则视听设备的费用通常可以忽略。如果为了公共关系效果而不得不在室外进行，视听设备的预算就比较复杂，包括:

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设备本身的租赁费用，通常按天计算 求职信息

设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用，可让会展服务商代理 面试问题

音源——主要是背景音乐及娱乐音乐选择，主办者可自带，也可委托代理

礼仪

6、杂费 qzm4

杂费是指会议过程中一些临时性安排产生的费用，包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。杂费的预算很难计划，通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用作为机动处理。

二、参会者的安排

邀请

不管什么样的会议，主办者当然希望适宜的对象（客户）参加。作为主办者，邀请的方式非常重要。通常情况下，邀请包括信息发布、回执处理、确认通知等3个程序。

礼仪

信息发布——从媒体上分有印刷品（包括邀请信函、组织文件、会议通知）、电子邮件、印刷媒介公告、电子媒介公告等几种形式。通常信息发布包括主题、时间、地点（暂定或者候选）、主要议程及安排、费用及标准等等，有些还附送会议企划书，可以让参与者了解参加的意义及对会议的期望。

回执——对于主办者来说，回执是对商务会议企划活动成功与否的判定标志之一。回执收到后，通常需要统计（在这之前，需要提醒的是回执单的设计非常重要，应当是合理且圆满的，应当包括如下信息——明确的人数、职务、性别、联系方式、预计到达目的地时间、迎送要求等等）、确认回执有效（通常以会务费用是否交纳为标志），接下来需要做的就是资源分配——主要是展位与酒店住宿的安排，回执确认即确认通知可以在这一切完成后发出。回执可以有多种形式——传真、信函、电子邮件、网)(路回执或者电话均可。回执需要注意的是，如果会议课题允许，应该考虑到参与者的特殊要求，譬如家属、随行人员、保健要求、交通代理、饮食习惯、住宿要求等，如果回执清楚，那么对会议的有序安排会起到很大帮助。 求职面试

确认通知——如果会务费用确认或者有其他方式可以确认，可以发出确认通知。同时发出的应该还有会议的确切地点、时间、议程、签到程序及会议注意事项等。 qzm4

如果是小型商务会议，签到相对简单，仅仅是名录登记。但如果是大型商务会议，那么签到就是一项复杂的工作。

礼仪

通常情况下，会议的签到与住宿安排连在一起。大型会议如果想要签到过程不出现混乱，必要的流程及准备是必须的——回执统计表、签到表格、引导及协助人员、住宿宾馆准确的房间数量及房间号、房间分配表、钥匙、标明入住者姓名及房号的小信封（内装客房钥匙，通常酒店可以提供）、入住酒店相对明显的路径指示、会议须知、会议详细日程、考察线路及参与方式、酒店功能开闭说明及付费标准、返程预定及确认、会务交通使用方式及付费标准等等。如果可能，尽量使用计算机作签到。一般情况下，签到服务人员应该不少于6人——工作时间应该根据会议参与人员抵达时间合理分配。 求职面试

如果事先将回执的项目设计得很周全，对于签到及入住安排有很大帮助。 面试问题

餐饮安排

求职面试

一般而言，会议通常统一安排餐饮。餐饮安排通常有两种形式——自助餐或者围桌餐。类别有中式、西式及清真系列。

统一安排餐饮的会议，对于成本的控制非常重要，自助餐一般可以发餐券控制（很多酒店对于自助餐的开设有就餐人数的最低要求），可以事先制订餐标及餐谱，严格区分正式代表与随行人员、家属，特殊要求者可以和餐厅协商。围桌式餐饮安排比较复杂——特别是大型会议的时候。围桌式餐饮安排需要考虑的问题有:开餐时间、每桌人数、入餐凭证、同桌者安排、特殊饮食习惯者、酒水种类及付款等。需要提醒的是，会议前期考察时注意餐厅及用具的卫生情况，不能让就餐者出现健康问题。如果就餐者无法按时集合就餐，可采取哪桌够人数哪桌开席的做法，以保证就餐者的权益。 面试网

三、确定时间、流程与目标管理，并做好反馈、调整。 求职面试

时间的控制，一般以时间进度表（倒计时）的方式来表现。注意在安排的时间上要合理，同时要留有余地，一般来说，前面的时间、进度要安排得紧凑一些，保证后面有时间来调整、完善。 qzm4

整个活动是一个系统工程，流程管理是指在活动中各项工作内容之间的相互衔接、协调和配合关系及其有机组合的过程管理。比如在活动中，主题内容、意义确定才能确定议程、规格，规模、规格确定才能确定人数，人数确定才能落实场地，场地落实才能现场布置等等。流程管理使总协调人对于整个活动的各个部分有着清晰的认识，便于找出工作的关键点、重点、难点，一般以程序框图表现。

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四、活动策划、确定活动主题。 礼仪

活动策划主要包括如下内容:

1、会议议程策划安排大多数发布会整个过程就是讲话，念稿件，例行演示。实际上，尽管商务会议属于正式的会议，但可以做得更活跃一些，尤其是会议的开幕。在会议议程安排时，注意紧凑、连贯，从实践来看，一般控制在一到两个小时为宜。

2、确定参会人员是一项很重要的工作，也是一个变化较多的因素，而它的变化将影响到整个会议的规格与规模，进而影响会议的各个因素。比如，重要人物的出席和缺席可能影响规格，或者方便起见，会议地点或会议的一部分内容改为机场、贵宾室进行，或者时间调整等。因此，这是总协调工作控制的“关键点”，宜重点来抓。 qzm4

五、拟定活动策划案和具体操作方案。

活动策划案是指导整个活动的战略、战术文本，供策划活动用。一般来说，会议核心成员才提供。 求职信息

具体操作方案则是用于企业内部或者协助代理公关公司，指导整个活动的具体操作，一般比较详细，具体到每一个人每一步，甚至具体到胸卡的内容，时间上具体到分钟。一般会议人员人手一份。 求职面试

六、现场控制

现场控制是体现总协调人应变能力的一环，事实上，一个好的协调人会将工作做在前面:首先是预防变数的发生。比如平时做一些培训，事前做一些排练。从实践来看，现场的突变往往是因为沟通不畅，考虑不周，以及礼节上的疏忽。应该重点重视这些方面；其次，要在事前准备好备选方案；再次，注意积累现场的灵活应变的处理技巧。 求职面试

对于前来的官员、经销商要有人陪同和沟通，对于前来的记者，应该一视同仁，不能对A媒体公开某些情况而对B媒体则保密。对于记者个人挖掘的新闻一般不宜转告他人。 面试网

在气氛的控制上，总协调人处于一个平衡的“重心”上，气氛轻松活泼，与会者的心情也会舒畅。另外一个重要因素是主持人，如果是自己主持则会好一些，但往往是分身乏术，因此在发布会中，需要提前安排好一些事情，事先要与主持充分沟通，让他(她)对整个会议的风格有个大致的了解与把握。 求职面试

在产品的演示讲解过程中，可以用一些现代科技手段，结合做好的示意图、三维图形、录相、幻灯片等，以助与会者的理解。

整个会议应有正式的结尾。如果发布会安排在晚餐或午餐前结束，则应该有酒会或自助宴会等，在会议结束时，由主持人通知时间与地点。

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七、其他 面试问题

秘书服务

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所谓秘书服务指向会展主办方提供各类文秘、勤杂、临时采购、临时司乘、向导等服务。这些服务通常是临时或者按时提供的，在预算时通常按类别笼统计算，不在细分——可以按不可预计费用或者按其他类别计算。如果通过代理公司操作，那么告诉代理公司作好随时服务的准备很有必要。代理公司与主办方之间的最后服务费用核算将通过双方指定的联络人互相签单认可，由双方财务或者相关人员核定。 面试问题

车辆调度 qzm4

重要的国际性会议、行业重要会议、知名公司全球或者大区会议，参与者通常人数较多，身份较高，如果在主办者所在地，车辆调度可能不成问题，如果在异地举办，那么车辆调度就值得好好研究。通常，异地举办会议基本上委托当地专业机构代理，车辆调度涉及到主办者与代理方的沟通，还涉及到会议举办地的车源问题。对于主办方，通常只提出用车要求及安排要求，而代理公司则要考虑时间安排、预定的合理车辆数量、行走时间及线路等等。因此，主办方应该提前告诉代理方相对准确的与会者抵达时间、人数、此时间段内抵达客人的身份及车辆使用标准，并告诉代理方如果出现与预告情形不符时希望采取的弥补措施及愿意为此承担的代价。

礼仪与迎送

对于会议而言，必要的礼仪显得温馨。礼仪工作一般包括模特召集、程序分解、简单培训、服装道具准备、礼仪执行等。

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值得注意的是礼仪的文化素质及外语基本技能考察，而不能简单看形体决定是否聘请，另外一点就是礼仪的个性是否符合工作要求。

各种主题的会议对礼仪的要求不一样，学术性会议、政府性质会议要求模特的着装比较素雅，不能抢了专家及政府要员的形象，而销售类会展则需要模特为企业及产品锦上添花，尽量着装鲜艳，与企业或产品的品质形象要求一致。 面试网

秩序维护 qzm4

对于会议或展览而言，无不希望有良好的秩序。小型会议（特别是企业或者）的会议秩序基本不用控制，但大型会议及展览，秩序的控制就显得很重要。 求职面试

大型会议可以采用代表证或者入场券方式控制，如果需要保密，代表证可以特制，印制有代表的数码身份照片，会场入口设立保安；展览的控制比较复杂，因为展览主办者关注的和展商关注的不是同一个目标。展览主办方需要控制的秩序，而展商需要的是信息化以及信息获取的便利性。有些展览附带有展中会，还有的带有技术交流或者论坛性质，所以通常会对所有展商或者参展人员进行身份及级别分类，以保证技术交流或者论坛不被外界或者无关的展商干扰。控制的手段有带条形码的参展证（需配备读码机）、或者磁卡式代表证。为同时满足展商信息化的需求，现在国外开始引入电子名片管理。 求职面试

资料快速收集利器--电子名片 求职信息

传统的展会上，少不了的是满天飞的名片，参展商在每天展会结束后总要花上一两个小时整理名片。想取代这些繁琐，可以使用电子名片。 面试问题

所谓电子名片，通常用磁卡或带条形码的材料制作——可以说是为参展商和参观者特制的参展证。在签发该证前，组委会会要求参展商或参观者输入个人资料，包括公司名称、联络办法、本人职衔、公司性质和业务范围等，然后把这些资料存入卡中。同时，组委会会购置这类磁卡或条形码的读取设备供出租，参展商可以自由选择租用与否。参展商租用设备后，只需把设备连接到自己的电脑上就可以开始使用。买家需要把名片给参展商时，只需要把存有自己资料的入场证在读取设备上划过，所有资料就会在眨眼间被传输到参展商的电脑里。参展商还可以把双方谈话的要点记录在相应备注栏里，做到十分有条理地管理买家资料。 礼仪

尽管这些设备比较昂贵，但可以由展会组委会统一购买、重复使用，参展商只需付出较低的价格向组委会租用，十分实惠和方便。如果每个参展商及买家都使用电子名片，展览会甚至可以像地下铁路入口那样管理而且可以准确的记录入场人数。 求职信息

会展考察/旅游

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实际上，会展考察或者旅游大都是为嘉宾特别安排的、具有公关性质的行为，当然不排除部分行为是真正的商务考察（为获取行业或者相关行业信息而举行的市场调研性质的动作）。 面试网

1、真正的商务考察:此类商务考察实际上主办者已经作好安排，需要会展中介公司提供的服务只是目的地住宿餐饮预定与安排、交通工具、司乘人员及向导，可能的话需要中介公司协助解决媒介邀请及映像资料摄制。中介公司的职能大体等同于主办者的前导服务及后勤保障部门。 qzm4

2、会展旅游:一般而言，会展旅游基本安排短线旅行，旅程很少离开会展举办地500公里以上，时间不会超过48小时（大多数为24小时以内）。少数旅程可能超过1000公里以上，时间可以长达一周——甚至可以跨国旅行。此时中介公司的作用就相当于旅行社，将提供线路咨询、线路包价购买、导游、景点票务、车辆、住宿餐饮安排、旅游保险购买、落实异地返程票务等服务。 面试网

会议方案 篇六

为全面贯彻落实中央、省有关会议精神，拟定于xx月中旬召开20xx年全市xx工作会议，现就会议开法和筹备工作提出如下方案：

礼仪

一、会议时间 求职面试

拟定于xx月xx-xx日期间，利用半天时间召开。具体时间待定。

二、会议地点

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xx会议室。

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三、会议形式 求职面试

以视频会形式召开，主会场设在xx会议室。各县市区设分会场。

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四、参会范围

（一）xx领导； 求职信息

（二）xx单位班子成员；

（三）各县市区xx主要负责人。

五、会议议程

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会议由xx主持，拟安排四项议程： 求职信息

（一）xx总结20xx年、部署20xx年xx工作； 面试问题

（二）xx总结20xx年、部署20xx党风廉政工作。 面试网

（三）xx讲话。 qzm4

六、工作分工

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（一）组织协调（xx牵头） 面试问题

办公室负责总协调，xx、xx、xx、xx、xx、xx等单位参与配合。 面试问题

（二）材料准备（xx牵头）

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1、xx负责起草xx讲话材料（负责人：xx）； 面试问题

2、xx负责起草xx讲话材料（负责人：xx）；

3、xx负责起草xx讲话材料（负责人：xx）； 面试网

4、xx负责起草xx讲话材料（负责人：xx）；

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5、xx负责xx主持词（负责人：xx）。 求职信息

（三）会务组织和会场保障（xx牵头）

1、会务工作：xx负责会议通知、材料分发、桌牌摆放（负责人：xx）；xx负责留存现场影像资料，并在xx指导下做好宣传报道工作（负责人：xx）。

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2、会场布置。xx负责xx会议现场桌椅摆放、音响灯光和视频设备调试等事项（负责人：xx）。 面试问题

会议方案 篇七

一、目的

为了指导家庭教育，坚持经常化、具体化，同时，增强学校工作的透明度，沟通学校与社会间的相互了解，确保教育的自律和公正，加强学校与家庭在学生教育工作中的沟通与配合，便于家长对学校工作的监督，帮助学生求学所遇到的困难，特成立本会。 面试网

二、宗旨 礼仪

遵循教育规律，通过学校与家长、家长与家长、家长与社会各界间的横向联系，营造一个良好的由学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育网络，拓展育人的多种渠道，建立多元教育体系。委员会的宗旨是促进学生成长为新世纪的高素质人才。

面试问题

三、机构组成

求职面试

1、家长委员会成员由在校学生中关心孩子成长，热心教育，热情支持学校工作的家长组成。 面试问题

2、各班级班主任推荐或者家长自荐产生，设主任1人，秘书1人，委员2—3人。 礼仪

四、权利 求职面试

学校家长委员会全体委员享有以下权利： qzm4

1、有权获知学校的办学目标和工作计划，有权提出自己的相应意见。

2、有权对学校的教育教学工作和日常管理提出意见和合理化建议，学校应该在合理期限内答复。 qzm4

3、有权作为其它家长的代言人，对学校工作及教职员工给予监督和评议，向学校反馈家长的意见和要求，学校应该在合理期限内答复。 qzm4

4、在本家长委员会换届时，有推举和被推举权。

礼仪

5、有权对委员会工作进行监督。

五、义务 求职面试

家长委员会全体委员需尽以下义务： 求职信息

1、理解学校的办学理念、发展目标和培养目标，与学校同心协力培养孩子。 礼仪

2、积极参与、配合学校举行的重大教育活动。协助学校加强科学管理。

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3．有义务听取和反映家长们所关注的问题。收集和反映家长们所关注的问题，向学校提出合理化建议，为学校发展献计出力。

礼仪

4、及时了解、掌握学校教育教学的工作动态，协调家校关系，促进家校间的相互了解和交流，解决矛盾，促进工作。 求职信息

5、有义务主动为学校的公益建设和事业发展提供精神或物力上的帮助和支持，发动家长共同解决办学中的困难。

六、工作开展

家长委员会由主任委员制定工作计划，秘书组织活动。

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会议方案 篇八

一、成立大会工作领导小组

成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。

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组长： 面试问题

副组长： 求职面试

组员： 求职面试

二、选举教职工代表 面试问题

1、教职工代表的产生办法：根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。

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2、代表选举产生程序：

①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。 qzm4

②教职工酝酿代表候选人人选。

③分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。 礼仪

④全校教职工大会选举教代会代表。

3、代表的确定：

经大会工作领导小组审核后，公示名单。 面试网

三、确定本次代表大会的主要议题 面试问题

1、教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。 面试网

2、确定大会议题应围绕以下几方面：

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（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；

（2）学院的各项改革； 求职面试

（3）学院的思想政治工作；

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（4）学院的各项管理制度及财务收支状况； qzm4

（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。 礼仪

四、工作日程安排 求职信息

题案的征集与审理；召开教代会预备会议；召开范家学校教职工代表大会；公示经教职工代表大会通过的《决议》；把《决议》上报宁安市教育工会。 面试问题

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