舞蹈晚会策划书【最新6篇】

年会舞蹈方案策划 篇一

一、年会主题 求职面试

齐欢共乐迎新年、同舟共济创佳绩。

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二、活动背景、目的与意义

1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20___年公司总体规划等。 求职面试

2、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 qzm4

3、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，创造公司内积极向上的工作氛围，提升员工士气。

面试问题

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 求职信息

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对公司大家庭的认同感。 求职面试

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢 求职面试

三、年会时间

1、年会策划及准备期（20__年_月_日至_月20__年_月_日）

礼仪

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。 礼仪

2、年会协调及进展期（20__年_月_日至20__年_月_日） 求职面试

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 求职面试

3、年会倒计时期（20__年_月_日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：20__年_月_日

求职信息

四、年会地点 面试网

__酒店

五、年会人员

__公司全体员工，约_人。

六、活动开展形式 面试网

1、开场仪。 面试问题

2、领导致辞。

3、领导总结与表彰。 礼仪

4、为优秀员工颁奖。

求职面试

5、员工表演。

6、年会晚宴。 面试问题

7、幸运抽奖。

面试问题

8、谢幕。 面试问题

七、活动流程

礼仪

（一）签到

员工进场写下新年愿望并署名，以备日后制作纪念册。签到的员工可获取抽奖券。签到后员工按部门位置就坐。 面试问题

（二）开场仪式

面试问题

1、开场节目：唱歌。

求职面试

2、主持人开场。

（三）总经理发言

（四）节目表演及颁奖 面试网

1、第一个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓技术精英奖（2名）、质量标兵奖（2名）得主。

2、第二个节目表演，节目结束后由表演的人员揭晓销售奖（1名）、服务奖（2名）得主。

礼仪

3、颁奖完毕后，开始“猜歌名”游戏，谁最快举手并猜中歌名的员工可获得精美礼品一份，歌曲可以设置8-10首。 礼仪

4、游戏结束后邀请领导颁发进步奖（3名）。

5、第三个节目表演。

6、邀请领导颁发优秀员工奖（5名）。

7、第四个节目表演。 面试问题

8、第五个节目表演。

9、领导颁发团队奖1名（部门）

10、各部门经理发言，总结本部门的过去，展望未来。

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11、领导表演节目。 面试问题

12、表演结束后，开始第二个游戏“猜猜我是谁”，收集员工的生活照或工作照制作成ppt，然后遮住照片的一部分，看谁能对公司员工最熟悉，最快猜出照片上的员工是谁，猜中的员工可获得精美礼品一份。

求职面试

13、抽奖活动：抽取幸运奖10名。 面试网

（五）晚宴

1、播放ppt。（ppt内容是以感谢员工和公司活动的照片为主） 求职信息

2、为2月份生日的员工派发生日礼物，送上生日祝福，让员工感受到公司也可以如家般的温馨。

3、开始就餐，期间播放音乐。

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4、进行抽奖活动。 求职信息

奖项设置：特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，幸运奖10名。

面试网

抽奖形式：员工进场时签名并领取抽奖券，每张抽奖券都有不同的幸运号码，抽奖时利用抽奖软件抽取幸运号码，持有该号码抽奖券的员工就是抽奖得主。

5、第六个节目表演。

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6、主持人谢幕，晚会结束。 求职信息

7、奏响音乐，安排员工有序离场。 面试问题

八、活动准备

（一）前期筹备

1、确定年会时间、场地。 qzm4

2、活动的通知与宣传。

3、准备表演节目。

4、获奖得主的评比。 求职信息

5、制作ppt、准备音乐。 求职信息

6、订做签名喷绘、横幅。

求职信息

7、购买奖品、水果、零食。

8、制作抽奖券。

9、准备颁奖信封。

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10、主持人的确定，准备主持稿。

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11、节目彩排。

12、确定菜单。

求职信息

13、投影、音响的调试。 求职信息

14、做好活动期间的人员安排，例如，摄影人员、礼仪人员、接待人员的安排。 面试网

15、会场的布置、停车位置的考察。

（二）活动期间

1、接待工作。

2、签到工作。 求职面试

3、做好音乐、ppt的播放工作。 求职信息

4、奖品的派发与管理。 qzm4

5、做好现场人员的管理工作，包括来宾、主持人、演员、礼仪人员和摄影人员的管理。 求职面试

6、做好餐饮区的沟通协调工作。

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（三）后期工作

1、摄影照片整理成册。 qzm4

2、提交年会总结，分析年会的成功与不足。

九、活动经费预算

面试问题

1、宣传喷绘：50元。 面试问题

2、横幅：60元。

礼仪

3、气球、彩带：__。 求职信息

4、奖项奖金：8500元。 礼仪

5、游戏礼品：每份80元，总计1600元。 qzm4

6、抽奖奖金：10900元。

7、生日礼物：共计300元。

8、晚宴：15桌，每桌1000元，共计15000元。

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9、水果、零食、饮料：1000元。

10、场地费：300元。 面试网

预备费用总计：__元

面试问题

年会舞蹈节目方案策划 篇二

年会主题： 面试网

传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。

礼仪

年会目的： 求职面试

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流； 面试网

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

求职面试

活动安排： 礼仪

一、会议时间 求职信息

提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司发展的宏伟历史（公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。） 礼仪

1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20__公司发展回顾致辞。

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2、各部门进行述职报告。

3、财务部门进行财务报告 礼仪

4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖（对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工），优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。（颁奖放在节目演出）

5、董事长寄语（对未来的展望）

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6、主持人宣布结束。 礼仪

二、文艺时间 面试网

到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。

求职信息

（一）节目安排： 求职面试

编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

1。歌曲类（流行歌，民歌，合唱）

2。舞蹈类（民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可）

3。戏曲类（小品或话剧等） 礼仪

4。乐器

求职信息

5。其他（魔术、武术等）

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6。公司领导自行安排单　　人表演或者和公司员工进行合作表演。 礼仪

内容负责人备注

主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细则及奖项的设置。 求职面试

企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

面试网

领导宣布晚会开始领导 面试网

优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的工作状态，待人及性格，为其颁奖。最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念，全体员工进行祝贺。

求职信息

优秀员工代表发言主持人 面试网

表演1待定各位领导对1号节目进行打分 qzm4

表演2待定各位领导对2号节目进行打分 求职信息

主持人宣读1号表演者的得分主持人 面试问题

互动环节——抽取幸运奖待定 面试网

表演3待定各位领导对3号节目进行打分 面试问题

主持人宣读2号表演者的得分主持人 面试网

表演4待定各位领导对4号表演者进行打分 求职信息

主持人宣读3号表演者的得分主持人

互动环节——抽取三等奖主持人

面试网

表演5待定各位领导对5号表演者打分 求职面试

主持人宣读4号表演者的得分主持人 求职信息

表演6待定各位领导对6号表演者打分 求职信息

主持人宣读5号表演者的得分主持人

求职信息

“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的贡献，并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。（大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合） qzm4

表演7主持人各位领导对7号表演者打分

主持人宣读6号表演者的得分主持人

面试网

表演8主持人各位领导对8号表演者打分

礼仪

主持人宣读7号表演者的得分主持人

播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。 qzm4

表演9待定各位领导对9号表演进行打分

主持人宣读8号表演者的得分主持人

礼仪

表演10待定各位领导对10号表演者进行打分 qzm4

主持人宣读9号表演者的得分主持人

礼仪

互动环节——抽取二等奖主持人 面试问题

主持人宣读10号表演者的得分主持人 礼仪

董事长表演节目统计节目比赛的结果 求职面试

互动环节——抽取一等奖主持人 qzm4

主持人宣读比赛结果主持人

进行颁奖，晚会结束。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整

礼仪

（二）评奖原则：

求职信息

本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元；二等奖2个，奖励1000元；一等奖1个，奖励20__元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分，有助于节目获奖，具体见《评分细则》。 礼仪

（三）评分原则： 面试问题

评委必须坚持公平、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。

求职信息

1、评分细则：

礼仪

项目细则和要点分值 qzm4

节目思想健康、主题鲜明10分

内容能展现企业精神风貌10分

表演表演动作到位、恰当、得体10分 礼仪

状态表情自然、大方，感染力强20分 礼仪

表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 qzm4

艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分 礼仪

水平音量控制适中10分 求职面试

演员演出服装10分

面试问题

仪表化妆到位10分

总分100分注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属（含小孩子）友情演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。

2、评选方案：

1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。

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2、评委：待定。 礼仪

3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。

4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。 qzm4

5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数（总分/__），最后得分即为该节目的最后得分，每个节目满分10

舞蹈晚会策划方案 篇三

一、指导思想： 面试问题

为提高学生的舞蹈方面的素养，培养对舞蹈学习的兴趣。培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质，增强集体意识，培养学生的乐感。丰富学生的课余生活，并为每年的舞蹈比赛选拔人才，做好充分的迎赛准备。活动面向部分学生，又组织，有计划的进行，让学生在舞蹈中去感受音乐，理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，使学生的身心得到健康的发展。 面试网

二、活动目标：

求职面试

1、掌握扎实的基本功。 求职信息

2、培养学生的审美素养，提高审美能力。 qzm4

三、活动措施： 面试网

1、报名工作 面试网

由各班主任发动舞蹈兴趣小组宣传工作，让学生自由报名，学校根据报名人数进行筛选，选出具有一定舞蹈基础和具有舞蹈爱好的学生作为学员。 求职信息

2、管理工作

为能更好地完成舞蹈兴趣活动的学习目标，老师必须做到认真备课，耐心辅导，全面关心爱护学生，管理组织教育好学生遵守学生日常行为规范，文明守纪，讲究卫生。 面试问题

四、活动内容：

求职信息

1、热身运动；在训练的15分钟左右的时间里，让学生做一些轻松、简单的热身运动，如：圆轴上的走步等，主要目的是创造一个融洽的学校氛围，使孩子们的身体和情绪适应课堂训练的准备，避免用力过度。 礼仪

2、地面训练：儿童的生理特点是人小稳定性差，但是软度和开度较好，而软度开度又是舞蹈动作的根本点，所以要运用平整的地板来帮助孩子们进行软度和开度的训练， 求职面试

主要措施有：(1)脚背和膝盖的训练；(2)肩的开度和前腿的软度训练；(3)旁腰和旁腿的软开度训练；(4)胸腰和腹肌的训练；(5)脊椎和胯骨的训练；(6)胯部和臀部的训练；(7)胯部和腿部的综合训练；(8)节奏和方位的训练；(9)后腿和背肌的训练；(10)踢腿和力量的练习。 求职信息

3、把上训练：遵循先双手扶把，熟练以后单手扶把，由于有把杆的依附，孩子们的形体和姿态容易正确，为中间训练打下基础。具体措施有：(1)直立和半蹲训练(2)擦地推脚背练习(3)压腿练习，分为压正腿和压旁腿(4)大踢腿(5)下腰游戏。 面试网

4、中间训练：这是使孩子们掌握、熟悉、提高舞蹈表演能力和技巧的重要部分，在中间训练中，主要目的就是解决形体、重心、控制和呼吸。具体措施：(1)手的姿态的训练(2)小跳训练(3)点转(4)平转(5)控制。 求职信息

5、能够随着音乐做动作，节奏准确，充分表现音乐的特点，培养学生的即兴创编能力和学生的创造能力。 面试网

6、排练几个小型的舞蹈，通过这些组合来锻炼学生。

五、活动时间：

面试网

每周四下午第三节课。 面试问题

六、成果预测：

1、学生掌握扎实的基本功，具有较高的音乐素养。

面试问题

2、能学会几个舞蹈。 面试网

年会舞蹈表演优秀方案策划 篇四

一、活动目的：

求职面试

加强团队合作精神，提升企业凝聚力，打造__深厚企业文化底蕴，营造和谐欢乐节日氛围。

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二、活动内容：

“迎新年·庆元旦”联欢汇演。 面试问题

三、活动地点：

__演艺广场。 面试问题

四、活动时间： 面试问题

20__年12元月30日14：30~17：00。企业元旦晚会策划方案 礼仪

五、茶话会形式：

以茶话会文艺节目表演并穿插抽奖的形式进行，营造出喜庆、温馨的节日氛围。

面试网

六、节目形式： 面试问题

舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动游戏、抽奖，中间再安排几个环节颁奖，保持整个大会气氛热烈，让大家感受到团队精神。 面试网

七、奖项设置：

1、大合唱奖项： 面试问题

一等奖一名（奖励现金1000元），二等奖一名（奖励现金800元），三等奖一名（奖励现金500元），鼓励奖两名（奖励现金300元）； qzm4

2、表演奖项：（两人以上相声、小品、舞蹈等类别） qzm4

A、集体奖：一等奖设一名（奖励现金1000元），二等奖一名（奖励现金800元），三等奖一名（奖励现金500元）；

面试网

B、个人奖： 面试问题

一等奖设一名（奖励现金500元），二等奖一名（奖励现金400元），三等奖一名（奖励现金300元）； 求职信息

3、抽奖奖项： 求职信息

特等奖设一名（价值1000元奖品），一等奖设一名（价值500元奖品），二等奖设三名（价值300元奖品），三等奖设三名（价值200元奖品），幸运奖设五十名（价值50元奖品）。 求职面试

八、活动准备：

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1、矿泉水（两箱）。 面试问题

2、苹果8箱，香蕉6箱，桔子10箱，糖果25斤，花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。 qzm4

3、抽奖礼品（以入场券上的号码为准）游戏小礼品，暂定50份，为生活日用品类。

求职信息

4、设备：电脑，投影机，音响器材与灯光器材，键盘。（场地提供） 面试网

5、其他：摄像机，表演节目幻灯片，抽奖箱1个，文件夹5个（红色），餐巾纸50包，粉色卡纸一包，红包15个，签字笔，桌签，评分表，奖状20个，礼花筒6个，茶叶，纸杯，气球若干。

九、费用预算： 面试网

1、小礼品：__元； 求职面试

2、节目奖励：__元；

面试网

3、抽奖礼品__元； qzm4

4、场地租赁费：__元；（包括场地使用费，灯光音响费用，音响师，灯光师，接待工作人员1名，保安人员2名，值班人员1名，水电费。） 面试网

5、刻盘费用：__元；（包括洗照片费用） 面试问题

6、机动费：__元；（主持人服装化妆费用） 求职面试

7、糖果瓜子：__元；

8、预算总额：__元整。 面试问题

十、整体活动流程：

礼仪

1、茶话会前三个阶段：

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（1）茶话会策划及准备期（即日起至12月9日） 面试问题

任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定。 求职信息

（2)茶话会协调及进展期(12月11日-12月26日） qzm4

任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、舞台灯光音响确定、物品购买。 qzm4

（3)茶话会倒计时期(12月27日-12月30日14：00前） 面试网

任务：本阶段主要完成茶话会全过程确定（包括节目单确定）、第一次彩排、场地布置确定。

2、茶话会当日流程：

（1）茶话会时间：20__年12月30日下午14：30——-17：00;

求职信息

(2)14：20前各部门列队就座； 面试问题

（3）节目计划（确定节目单后规划）。 求职面试

3、节日流程内容时间： 求职面试

（1）开场舞蹈约5分钟； 礼仪

（2）领导致辞约10分钟； 求职面试

（3）茶话会正式开始，约3个小时； 面试问题

（4）趣味游戏（穿插在节目中间）。 qzm4

①心有灵犀猜词语

我来比你来猜，事先选择好一些具有可表演性的成语、词语或名词，用于投影仪幻灯片播放。（成语如：左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等）。参加人员共8组，两人一组，由各部门派代表上台表演。

游戏开始，表演二人面对面（一人为表演者，面对投影仪屏幕；一人为猜测者，背对屏幕），然后由主持人把要表演的内容在屏幕上幻灯片播放，让表演者 求职信息

根据内容作出提示动作或语言引导（注意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字），当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。每个名词半分钟，总时限为3分钟/组，比赛以猜测名词最多的前两组获胜，若遇同等成绩产生两组以上，加时淘汰，直至产生最终的两组获胜者。 面试网

奖品：小礼品8份。

②箩卜蹲 礼仪

将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 面试问题

奖品：小礼品10份。 qzm4

（4）茶话会结尾曲约4分钟； 面试网

十一、抽奖安排（穿插在节目中间）： 面试问题

入场券提前由各部门发放给每一位员工，在抽奖箱内放置入场券的副券，抽奖以序列号码相同者为中奖。邀请公司领导作为抽奖人，按幸运奖，三等奖、二等奖、一等奖、特等奖依次抽出。 求职信息

十二、茶话会结束：

方案策划人：__

年会舞蹈表演优秀方案策划 篇五

一、活动主题 求职信息

庆新年年会迎新春回首过去展望未来 礼仪

二、活动目的

求职信息

1、展望公司20__年，对全体员工在20__年的努力作出肯定。 求职面试

2、给全体员工一个自我展现的舞台，认知自我及对公司这个大家庭的认同感，提升公司凝聚力。

3、实现领导和员工的互动，让公司各部门领导和员工在共同的平台下交流、联欢，增强公司员工的集体观念。

4、进一步扩展公司的文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 礼仪

5、加强集团公司各分公司之间的沟通与联系。

面试问题

三、活动内容 qzm4

参加人员：巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。

礼仪

活动日期、时间：20__年1月18日下午4：30（暂定）

活动地点：海杭燕缘大酒店（原晋中煤运宾馆） qzm4

活动内容：

1、领导致词、发奖

求职信息

2、文艺演出

3、新年年会聚餐

礼仪

四、活动流程

面试问题

略 求职面试

五、活动进度安排 礼仪

1、前期筹备会议（1月10日前）

成立筹划组、内勤，外联组，并分配任务明确责任。 求职面试

2、中期筹备会议（1月15日前） 面试网

了解各组工作人员的工作进度情况，总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。

3、后期筹备会议（1月18日前） 面试网

会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、横幅、会场背景、领导座位明确、礼仪人选。 qzm4

六、晚会筹备策划组以及职责

总策划：__

面试问题

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配。

策划：__ qzm4

主要工作：节目安排彩排、舞台协调、对外协调、会场布臵及撤场会场协调、人员调配。

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第一组：筹备组

组长：__

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组员：__ 面试网

任务：__ 面试问题

（1）晚会议程的设计、节目策划等；

（2）晚会主持人的形象设计及台词设计； 礼仪

（3）会场摆设、与内勤组配合实施现场布臵；

（4）安排、部署、协调其它组工作； 礼仪

（5）负责节目主持、活动及气氛引导。

求职信息

第二组：内勤组 面试网

组长： 求职面试

任务：(1)现场嘉宾席桌椅的摆放（协调会场布臵服务人员）； 礼仪

（2）晚会前、后物资的`收集、整理及存放； 求职面试

（3）晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、花生、瓜子、矿泉水等； 面试问题

（4）与节目技术组配合实施会场现场布臵； 求职信息

（5）服装、道具租赁；派专人看相关已购臵物资；

面试问题

（6）会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪根据实际需要临时配备人选）；

（7）负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。 礼仪

第三组：外联组 礼仪

组长：

求职信息

任务：(1)会前负责人员统计与参会人数、落实人员名单；

面试网

（2）通知公司全体到场的时间，地点，以及适时安排； 面试网

（3）协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作； 求职信息

（4）协助内勤组人员管理好会场秩序，礼仪接待。 qzm4

第四组：技术组 qzm4

组长：

面试问题

任务：(1)晚会现场布臵的设计、物料的提出等； 礼仪

（2）根据晚会的需要制作各种影像和各环节音乐等；

（3）晚会现场音音乐的播放以及现场摄影、照相等工作； 求职信息

（4）协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作。 求职信息

七、节目征集

求职面试

1、各分公司，至少准备一到二个节目，可采取自由、自愿原则进行报名。

2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经过1月13日节目征集组审查之后，按节目筹备组的编排在晚会是演出。 求职信息

3、1月10日前完成节目报名工作（报至节目组），节目一律自带CD、U盘，必须在晚会演出前提前报技术组。 礼仪

4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

礼仪

5、整台晚会全过程可用相机拍摄记录。晚会中，参加演出的演员都将得到一件小礼品。

（晚会结束后将由董事长、各总经理等领导对晚会的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，中间由主持人互动的节目不作评选）

年会舞蹈策划方案 篇六

一、聚意 求职面试

展现自我欢庆“金。虎”凝聚力量共克时艰

二、聚情 求职面试

激情释怀信心憧憬 面试问题

三、聚时

20xx年xx月xx日20：30 礼仪

四、聚地 面试问题

xx酒店二楼大厅

求职信息

五、聚会

面试问题

（一）会前

面试问题

各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

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（二）会中

1、安排公司各层领导及各部同仁就座 礼仪

2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放

3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）

求职信息

4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）

5、酒店总经理致新年贺辞

6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册 qzm4

7、节目穿插（已在征集中） 礼仪

8、抽取三等幸运奖获奖号码

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9、年终优秀团队表彰

（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）

10、节目穿插

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《舞蹈晚会策划书》，希望对您有一些参考价值。 求职信息

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