公关活动策划书【最新9篇】
我校的食堂虽不少,但要供应如此之多的学生压力还是有点大,呈现出供不应求的状态。所以每当就餐的时间的时候,食堂的秩序就呈现出混乱的状态,仿佛混乱成了理所当然,拥挤的人群给外界带来很不好的影响。这种不好的风气让学校的组织形象破损,大大降低了公众对学校的评价。所以让食堂秩序回归井然是必要的。以下内容是求职面试网为您带来的9篇《公关活动策划书》,希望能对您的写作有一定的参考作用。 求职面试
公关活动策划书 篇一
一、活动目的及意义: 礼仪
丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我公关协会在广西大学即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
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三、活动时间: 求职信息
20xx年9月12日—20xx年9月17日
四、活动地点: 面试问题
招新宣传在全校范围内进行,而最后的招新现场将设在六B小广场和碧湖苑门前广场。
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五、活动内容:
(一)、活动前期准备阶段〈9月8日—9月9日〉:
针对现在学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月9日,协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的两天进行可行性论断。
2、9月10日,协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到个人制度。
3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
(二)、活动中期宣传阶段〈9月10日—9月11日〉; qzm4
在该阶段,我协会将粘贴POP海报和通过展板宣传我们的社团,同时在该阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
礼仪
(三)、正式的招新工作阶段〈9月12日—9月17日〉; 面试网
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放3000份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在招新现场高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有交际舞开活动的开展,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
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(四)、招新总结工作阶段〈9月17日—9月18日〉; 面试网
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。 求职面试
(五)、宣传工作: qzm4
1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。 求职面试
2、在全校范围内发放传单2000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的跳舞爱好者与爱美丽同学来关心我们社团,了解和加入我们社团。
3、海报宣传。海报5张,将海报张贴于学校的六B、东苑和东一,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。 求职面试
4、在学校社团进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。 面试问题
5、除以上措施外,我协会还将制定出这学期的会员培训计划,使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心,从而加入我社团。 求职面试
(六)、宣传工作 面试网
1、宣传单的制作由宣传部潘珑云负责。
礼仪
2、展板和海报的制作由宣传部潘珑云、外联部何凌辉以及外联部杨艺三人负责,由宣传部做主导。 求职面试
3、必要的材料准备由秘书部吴玉芳负责。
4、另外会棋会徽的准备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由会长张承芳、组织部孙娅妮负责。 qzm4
5、音乐的准备和演员由公关部李兆伟负责 礼仪
(七)、招新现场
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招新现场由所有部门人员值班,对前来观看或报名的新生予以接 m.d8qu.com 待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。工作人员午餐自行解决 求职信息
(八)、对外联系
求职信息
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由外联部与公关部完成。
礼仪
注:此次招新工作由副会长燕子主导。 面试网
六、新生入会会费及拟订招新人数 求职面试
针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件,我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况,经我协会新一届领导集体商量一致决定:
①、新会员招收入会费20元,老会员招收入会费2元。
②、此次招新我协会拟定招收新会员人数300人(不含大二以上的老生)。
注:此次招新主要针对大一新生。 面试网
七、经费预算:
1、会旗制作:30元。
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2、招新宣传单2000张:160元,0.08元/张。
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3、宣传横幅2幅:120元,60元/幅。 求职面试
4、展板设计及材料(共5张):50元,10元/张。 求职面试
5、海报5张。200元,40元/张。 礼仪
6、后期材料处理费用:50元
合计:610元 qzm4
公关策划书 篇二
一、活动意义 面试问题
为了回顾学校历史,展现办学成就,展望美好的未来,扩大知名度,在和各高校的竞争占优势,激励师生、校友爱校荣校的精神,凝聚各方力量,推动学校全面、快速,发展,成为知名度更高的学校,学校决定筹备启动校庆工作。
二、活动目的
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通过本次校庆活动为切入点,向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩以及在新的时代环境下,紧随脚步,对教育方针与理念的转变,扩大本校在社会的影响力,提升社会的知名度与美誉度,营造出“校园文化氛围”,加强学生对学校的了解与信任,形成荣誉自豪感。
三、校庆活动主题:
总结办学经验,展示校园风采,增进校友之情,共谋发展前景。
四、活动安排 面试网
1、邀请领导、来宾、校友和媒体的参与。
2、编印(出版)校史、校友录、学术报告集。
3、专题宣传片校园文化建设及校史历史资料及图片的收集整理。 礼仪
为了迎接校庆,一方面,挖掘学校历史辉煌及成就,另一方面,学校在条件允许的情况下,对校园文化进行添加和补充,同时还将学校文化建设进行统一的布置,力求突出发展成果及自我办学特色。 求职信息
4、一系列相关活动开展 求职信息
1、“今天是你的生日—我的母校”为题举办激扬文字、真挚祝福主题征文活动,加强本次活动,引起学生注意,在学生中的情感共鸣。
2、开展多样的绘画、摄影、书法展构建“文化长廊”。 求职面试
3、组织文艺活动排练和师生活动布展,准备校庆文艺晚会活动。 面试网
4、开展校友座谈会。
5、文艺晚会。邀请演艺界人士与我校师生同台演出,展现师生的风采。 qzm4
公关策划书 篇三
一、市场分析 面试网
针对市场的宏观环境进而了解消费者,了解到市场上消费对于奔驰汽车的形象以及购买需求点。奔驰车的品牌形象,核心竞争力,对于消费者引导开发消费者需求,提升企业品牌。有针对性的市场分析。
礼仪
(1)企业的宏观环境分析 求职信息
卓越品质在为奔驰赢得诸多荣誉的同时,也赢得了客户的极大认可。在今年,德国汽车协会进行的第二次客户满意度调查中,德国汽车协会杂志《摩托世界》的读者将奔驰评为二级( “优秀” ) 。这充分表明了消费者对奔驰的信赖和喜爱。 可以预见,深受用户青睐的奔驰,在不断创新精神的推动之下,将继续屹立于豪华车的巅峰。 面试网
(2)竞争对手分析 求职面试
宝马:作为运动性能、操控性能最为突出的豪华轿车品牌,宝马的市场定位是喜欢享受驾驶乐趣的专业人士。得到了这部分用户的青睐。但是,由于进口车的高关税、高定价,长期以来,拥有宝马成了国内车迷们遥不可及的梦想,宝马在中国也成了奢侈品的代名词、身价的象征。加之宝马的品牌特性不太适合做公务车,其用户因而被狭隘地理解为高收入人群,甚至是低素质的暴富阶层。这种理解渐渐被固化,以至于我们身边的许多喜欢追求驾驶乐趣的高素质专业人士,即便有经济实力,也以“太扎眼”为由下不了买宝马的决心。这不但影响了宝马销量的扩大,而且直接导致宝马给人以缺乏亲和力的印象。 求职面试
(3)企业公关现状 及消费者行为分析 礼仪
因砸车事件导致 一时间“砸奔事件”在全国引起了轩然大波。从北京,武汉,山西……纷纷 传来了针对奔驰汽车的投诉,接下来奔驰公司便疲于应付来自各地的质量投诉, 和铺天盖地的`媒体压力。 求职信息
消费行为分析,根据市场细分,奔驰的购买人群,具有较高的经济能力一定的社会地位。对奔驰车出现的问题,反应非常敏感,带来群体效应较大,这部分人群,有社交领袖的作用。应该谨慎对待处理。
二、公关活动目标 面试网
挽回损失,摆脱窘境,消除在顾客心中的不良形象。保持奔驰一贯高端精品的品牌形象,赢得顾客的认可,解决 武汉森林野生动物园 的圆满满意。 面试网
三、公关活动主题 面试问题
活动主题定为:奔驰汽车,德国品质。 面试网
四、公关活动对象
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高层次消费人群,政府,团体机构。 qzm4
五、公关活动时间地点 求职面试
地点:北京 4S旗舰店。 礼仪
时间:某年12 月 29 号 求职面试
六、公关活动策划 面试网
一新闻发布会:邀请各大新闻门户网站。针对是事件予以澄清,维护奔驰汽车的品牌形象,发布告奔驰汽车同款车型的车主通知书。并在最后给予 武汉森林野生动物园 一定的补偿,再次都买奔驰车予以 29万的减免。 礼仪
二4S 店同款车型试驾,体验奔驰超凡的舒适体验。并在活动现场竞猜车型,送汽车免费保养,维护。送汽车相关汽车使用品,征集“我与奔驰”主题征文,第一名奖励 10 万元购车款。
三邀请专业汽车杂志编辑参观奔驰汽车工厂,发表相关奔驰软文。
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七、媒体宣传
在 《中国新闻出版报》、《中华读书报》、《出版参考》、《出版经济》、《参考消息、 北京参考》、《中国青年报》、《 21 世纪经济报道》 报纸上面刊登。在新浪、玩意、腾讯门户发布文章。
礼仪
八、进程安排,物料 准备 面试问题
1、活动为期一天。
2、北京 4S旗舰店,上午 9 点开始。 28 号 12 点开始布置场景。
3、12 月 29 号 12 点开始驾车活动体验,竞猜现场派奖。
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4、同时各大门户网站发布详情。 面试网
5、12 月 30 号组织给汽车杂志编辑参观奔驰汽车工厂。
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九、费用预算 面试网
项目 qzm4
小组
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经费
礼仪
负责人
门户网站 礼仪
网络公关组 求职信息
十、效果评估
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通过此次危机公关,有效的挽回了奔驰汽车在顾客心中的品牌形象,提升了奔驰汽车与顾客的体验距离,提升奔驰汽车的品牌形象,在面对误解和突发事件时候奔驰汽车对中国地区的重视,体现大公司风范。收到良好评价。
公关活动策划书 篇四
一、前言:
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现代社会是一个经济高速发展、信息快速传播的社会,没有人能够脱离现代化的经济活动,电子银行、网上支付、投资理财等各种各样的经济活动丰富了我们的生活,同时也给我们带来了极大的便利。作为当代大学生,在即将步入社会之前,对各种各样的金融业务有更充分的了解甚至亲身实践是十分必要的。无锡工行作为地区金融业的领军人物,开展“金融业务进校园”的业务是符合时代潮流的明智之举,具有很强的先见性。 礼仪
二、组织形象及环境分析: qzm4
1、优势: 面试网
(1)中国工商银行具有巨大的用户群,也是群众新目中最熟悉的银行,有很高的知名度和很好的口碑。
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(2)工商银行在无锡众多高校中都设置了分行网点,便于业务的开展与推广。
(3)中国工商银行的凭证和业务专业性强,即可以做正常的业务,又可以作为业务测试和实验,为有这方面特殊需求的用户提供了好的机会。
(4)高校学生对投资理财等金融业务具有很高的兴趣,便于业务的开展。 礼仪
2、劣势:
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(1)工商银行有许多设备过于老旧,效率不高,一些新业务也难以开展。
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(2)存在如建设银行、中兴银行等竞争对手,且在某些高校,这些竞争对手对市场的占有率较高。 求职面试
(3)针对学生群体的金融业务开发力度不够,业务项目较少且缺乏新意。
3、机会点:
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(1)目前无锡各大高校内针对学生的金融业务开展较少,市场还未被占有,前景很大。
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(2)大学生群体人数较多,闲余资金数目较大,该项业务开展后可以获得较多的流动资金。
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三、目标设定:
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1、总目标:开发以无锡高校大学生为主要群体并且配合相应创新业务的金融市场。 qzm4
2、具体目标:
(1)推动无锡高校的学生对工行看展的高校金融业务的理解。
(2)对工行的具体政策进行讲解,取得高校领导的支持。
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(3)进行造势,在社会营造积极的舆论环境。
礼仪
四、活动创意: 求职信息
活动主题“金融业务进校园”的宣讲会,邀请无锡各大高校的校领导和学生代表参加,对工行的具体政策及这项活动的意义进行宣传。
宣讲会方式:采用媒体电视台直播方式 求职面试
1、工商银行领导的致词,表达对来宾的感谢。 礼仪
2、工行员工进行宣讲 面试网
3、大学生代表的致辞 面试网
4、抽奖环节
5、宣讲会闭幕
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五、媒介安排: 面试网
1、采用工商银行门口悬挂气球,横幅宣传本次活动。 面试网
2、通过无锡各大学校学生会宣传本次活动。 礼仪
3、在高校内发本次活动传单。
4、通过网站宣传本次活动。
5、在无锡市电视台播放本次活动广告。 求职信息
六、具体活动方案: 面试网
活动时间:12月15号8点30分 求职信息
活动地点:江南大学文浩馆
主要内容:无锡工行“金融业务进校园”宣讲会。
求职信息
七、经费预算: 面试问题
1、人员运输费用1万元 面试问题
2、场地的租用预算费用8万元 求职面试
3、媒体的宣传预算费用7万元
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4、其他各类费用预算10万元
5、电视台的播出费用30万元 qzm4
合计预算为56万元。
八、活动效果预期: 礼仪
通过本次宣讲会,广大无锡高校学生对无锡工行的“金融业务进校园”活动有了更深刻的了解,并且会积极参与到金融业务实践中;同时,无锡各高校的领导也对工行的此项活动给予支持。 求职信息
公关活动策划书 篇五
一、赛事说明及主办单位:
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1、赛事名称、举办时间地点: 礼仪
(1)赛事名称: qzm4
比赛项目包括了男子组(共13项)100米,200米,400米,800米,1500米,110米栏,400米栏,4×100米接力,4×400米接力,铅球,跳高,跳远,,100米栏,三级跳远。 求职面试
(2)举办地点:广州大学松田学院田径场。
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(3)举办时间:20xx年xx月xx号——20xx年xx月xx号。
2、赛事目的和主要内容:
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为了推广学校的文化,让社会更多的了解本学院的特色。主要内容是促进大学生增加体育运动增强体质提高身体和道德素质,丰富学生课余活动内容有利于提高运动水平等。 面试网
3、赛事背景及赛事主办者资源状况说明:
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(1)赛事背景: 面试网
由本校各大系一起进行体育运动比赛,由各项目得到的总积分来算名次,全校性的运动会是一个较大型的商场充分吸引各大赞助商的赞助。 qzm4
(2)赛事主办者:
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主要以本院社会体育系来进行安排各项目体育运动的裁判和场地分配。
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(3)资源:
由赞助商和学校进行交流并安排到各项运动中。
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二、目标受众: 面试问题
1、观众分布情况及人数预测:
(1)主要观众: 求职信息
本院学生、专任教师及和本院领导,其少数的为社会人员。
(2)预测观看此次运动会的人:4000人数。 面试问题
2、有谁及其如何激发他们对赛事的关心:
本次运动会邀请了中国少将毛新宇同志,前来观看比赛并对本次赛事给及指导。且由NIKE公司提供丰富的奖品,直接提高了赛事的精彩性和加强了赛事的影响力。
三﹑赞助商范围及赞助方法:
礼仪
1、本赛事适合:
体育行业相关企业(如:运动器材公司、运动服装公司、运动饮料公司等)、体育组织(如:地方体育局、裁判协会等)、媒体(如:地方电视台)以及社会各大广告商和本校商店给予赞助。 qzm4
2、本赛事与相应企业的形象之间的相容性:
赞助商可以在自己喜欢的体育项目进行赞助后该项目会利用你所赞助的物质或者金钱来提高赞助商的知名度等,所以说赞助商和该被赞助的运动项目以及观众所表象出来跟该企业的形象相容的。
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3、赛事赞助方式:
冠名赞助商、主要赞助商、装备供应商:
本次运动会由NIKE体育用品冠名赞助,主要赞助商为NIKE体育用品公司,装备供应商为NIKE体育用品公司。
4、赞助金额分布活动资金:
(1)前期启动资金:10000。
(2)运动器械:20000 面试问题
(3)运动员物品:25000
(4)购买请柬:500
(5)食品饮料支出:4000
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(6)海报、横幅费用、宣传单:1000
(7)奖品:20000 qzm4
(8)其他支出:19500(包括场地布置等)
(9)应急资金:10000 面试问题
总预算:110000民币。
四、赞助回报及沟通措施: 面试问题
(一)赞助商可得收益分析:
1、同电视、报刊传媒相比,在学校宣传有良好的性价比,可用最少的资金做到最好的宣传。 求职信息
2、学校消费地域集中,针对性强,品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的,能展示个性表示自我的时尚活动。 求职信息
若是商家能在这种大型的活动中进行宣传,效果可想而知。
3、因为年年都有新生,如条件允许的话,商家还可以同我们社会体育系建立一个长期友好合作关系,如每年共同策划一次大型活动,将会使商家在校园内外的知名度不断加深,极具有长远意义。 礼仪
4、便捷的活动申请:商家在公寓内、高校内搞宣传或者促销活动,一定要经过一系列的申请,而通过和我们社会体育系合作,贵公司可以便捷获得校方批准,并且得到我们社会体育系的大力协作。 求职面试
5、本次活动全员学生参与,并会在我院广为流传。 面试问题
(二)广告、促销、公关等方面的详细说明: 求职信息
1、冠名:
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冠名权是商业界最重要的一个竞争点,选手的运动服后会印有商家的店名或logo,有利于在本活动中打出商家的品牌效应,同时支持学生举办的活动,让学生也觉得商家非常友好亲切。
2、宣传单:
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活动过程中需要10000张的宣传单,将在所发的宣传单上体现赞助商的信息及本次活动的讯息,通过我们的人员向每个宿舍分发,并向宿舍成员介绍赞助商的信息和有关本次的活动。使得更多人了解该赞助商。 礼仪
3、横幅: 面试问题
活动过程中可悬挂3条横幅,分别挂在学校大门、比赛现场、学校人行道以及宿舍公寓。
五﹑赞助商责任及仲裁:
(一)赞助商必须接受的条款有:
礼仪
1、保证赞助商自己的商品质量合格合法。
礼仪
2、赞助商的盈利方面的落差无乱如何都不可以起诉或者进行报复。
3、赞助商必须规定本校的规章制度进行一系列活动和宣传。 求职信息
4、赞助商的一切行为必须遵守本校规章制度和国家的规章制度。 礼仪
5、赞助商必须与本校做出国家规定的合同。
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(二)仲裁方式:
本次运动会当中运动员受伤影响成绩或者直接淘汰赞助商不能进行上诉和报复等,主要是以学校规章制度和学生安全问题来进行。 面试网
公关活动策划书 篇六
一、引言
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可口可乐是全球销量排名第一的碳酸饮料,也是全球最著名的饮料之一,拥有全球48%的极高市场占有率,具有很高的品牌知名度,可口可乐的味道有些霸气,符合年轻一代的口味。可乐品牌知名度高,无形中也是一种年轻时尚的象征。可口可乐在高校已占有很大的市场份额,但仍有一小部分人群未曾接触过可口可乐,说明可乐在本地区仍有一定的发展空间。大学生群体喜欢刺激,崇尚时尚,追求个性与品位,有较强的品牌意识,可口可乐是一种碳酸饮料,正符合这类消费群体的消费理念。 面试问题
此次活动对象是贵州民族学院在校学生,年龄集中在2岁-25岁之间。可口可乐的宣传力度大,涉及范围广,各种传播媒体都以涉及到,以电视广告和网络广告为主,大大提升了企业的品牌知名度和影响力。随着科技的发展,广播广告近年来的影响力度逐年降低,因此有必要在学校中进行公共关系策划,以进一步提升可口可乐在学生中的品牌形象。 求职信息
二、目的及意义
此次活动的目的是使可口可乐在贵州民族学院树立良好的形象,将企业的有关信息及时、准确、有效的传递给贵州民族学院,为企业树立良好形象创造良好的舆论气氛。提高企业的知名度、美誉度。 面试问题
三、活动安排策划
求职信息
1、时间:11月2日11月25日 求职信息
2、地点:贵州民族学院小操场; 礼仪
3、主题:可乐人生;
4、活动内容及宣传方式
1〉广告宣传: 礼仪
在贵阳市场上的广告宣传,应该具有明确的广告战略,一个重要的战略目标就是建立、保持产品和企业的品牌。高校市场上的广告诉求点应该具有针对性,而这主要依赖高校学生群体的消费习惯和购买行为。
求职信息
同时也因该注意到高校广告媒介的灵活性和特殊性。在贵阳市场上除了具有学生阅读率比较高的传统媒体(如环球时报、时代周刊、大学周刊),还有特殊的媒介工具,如校园海报、宣传单、网络交友平台等。
面试问题
2〉公共关系: 求职信息
(1)助学活动 qzm4
(一)、活动目的:主要是建立信任、提高品牌的美誉度; 面试问题
(二)、活动范围:贵州民族学院全校师生;
(三)、活动时间:11-25至11-3
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(四)、参加要求:本次活动主要是以奖学金的形式来激励学生奋发向上,所以拟定年级学习成绩前五名的学生可以得到可口可乐公司提供的5元的奖学金,以资鼓励。 求职面试
(五)、活动负责人:凌琼姜恩忠 面试问题
(2)企业家讲座 面试网
(一)、活动目的:宣传企业文化和企业理念,可以增强融洽度、认同感和亲和力。
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(二)、活动地点:15栋教学楼中心教室。 求职信息
(三)、活动时间:xx-5-26日下午两点。
(四)、邀请嘉宾:喻野平(贵州民族学院商学院教授)。
面试问题
(五)、讲座主题:公关-成功的法宝。
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(3)企业赞助学生社团活动 礼仪
(一)、活动目的:提高企业美誉度和认同感。
(二)、活动范围:全校有登记的正规学生社团组织。
(三)、活动时间:xx-11-2商务。
(四)、活动地点:贵州民族学院小操场。 求职信息
(五)、参与企业:贵阳市东方科技公司、贵州省开发公司、贵州迅捷流动公司、贵阳人类教育中心。 求职面试
(六)、赞助金额:各公司将给予每个社团2的活动资金资助。 求职信息
(4)组织企业实地参观和动手实践。 qzm4
(一)、活动目的:通过实地的参观实践使学生得到感性的认识,开阔视野,增加学生与企业的亲切感,缩小学生与企业要求的差距,进一步认知公关的重要性。
(二)、活动对象:学校挑选出的学生3名 求职信息
(三)、活动地址:贵阳东方科技公司。 面试问题
(四)、活动时间:11-27下午 礼仪
四、经费预算
求职信息
本次活动总经费: 面试问题
五、效果评估和展望
本次活动面向全校,还邀请友邻及媒体参加,覆盖面广,活动以学生校园作为宣传重点,系列活动连续出击,一定能使各方受益。
礼仪
对于校方:通过各种形式的活动在广大学生中传播了公关概念、理念,使学生更能体现经济内涵,涉外内涵;丰富了校园文化,为校园注入新风。如能成立研究会、建立实习基地,将极大的推动我校公共关系的研究、加快我校学生社会化进程。对于赞助方:推广了品牌;发扬了关心教育传统,提升了美誉度、知名度,获得了人心。活动总计21元经费深入影响了很多师生,成本低。将更能密切管理学部和管理课程较多的学部师生与可口可乐的关系,为在师生中、社会上广泛推广可口可乐品牌形成良好的舆论氛围。对于学生:增长了见识、陶冶了情操,加深了对公共关系作用的理解,获得了精神上的享受,部分学分锻炼了才干,物质奖励,可谓双丰收。对提高就业竞争力亦会有积极意义。 礼仪
公关活动策划书 篇七
一、目标一定要量化 求职面试
公关活动特别是大型公关活动往往耗费很多人力、物力、财力资源。一个新产品在中心城市的上市传播费用,一般都在百万元以上。为什么要进行这样大的公关投入?为了企业的传播需要,为了建立品牌的知名度、认知度、美誉度,为了更多的目标消费者去购买他的产品,这就是新产品上市公关活动的目标。没有目标而耗费巨资做活动是不可取的,目标不明确是不值得的。有一些保健品企业,看到同行做节日公关活动,他也要做,而且要求活动规模更大、规格更高、发稿更多,但说不清楚为什么要做,要传播什么样的卖点、概念,没有设立目标。有的企业做公关活动,设定了不少目标,比如,提高知名度、美誉度,促进销售等,但是没有量化(提高知名度、美誉度的百分比,促进销售的货币额度),方向模糊,错把目的当目标。目标一定要量化,它不是希冀式的观测,而是指日可待。只有量化目标,公关活动策划与实施才能够明确方向,才会少走弯路。
礼仪
二、集中传播一个卖点 求职面试
公关活动是展示企业品牌形象的平台,不是一般的促销活动,要确定活动卖点(主题),并以卖点作为策划的依据和主线。很多公关活动,花了不少钱都不知是什么活动,留不下很深的印象。只有提炼一个鲜明的卖点,创造公关活动的“眼”并传播,才能把有关资源整合起来,从而完成活动目标。这里的卖点是公关活动环节设计中最精彩、最具传神的地方,活动事隔多年,情节大多被人淡忘,但仍能让人记起的一个情节。公关活动策划需要创造这样一个非常精彩的高潮,要把这个高潮环节设计得更有唯一性、相关性、易于传播性。当然,集中传播一个卖点,并不是只传播一条信息,而是把活动目标和目标公众两项因素结合起来,重点突出一个卖点,提高活动的有效性。
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三、公关活动本是就是一个媒体
礼仪
随着公关新工具、新技术的不断涌现,同新闻媒体、广告媒体一样,公关媒体也在发生着革命,网络等新兴媒体被应用于公关活动。殊不知,公关活动本身就是一个传播媒体,它具备大众媒体的很多特点,其作用和大众传媒相比,只是公关活动实施前不发生传播作用,一旦活动开展起来,它就能产生良好的传播效应。公关活动因其组织利益与公众利益并重的特点,具有广泛的社会传播性,本身就能吸引公众与媒体的参与,以活动为平台通过公众和大众传媒传播。在策划与实施公关活动时,配备好的相应的会刊、通讯录、宣传资料等,实现传播资源整合,能提升公关活动的价值与效果。 求职信息
四、没有调查就没有发言权
国内不少公关公司做公关活动,因缺乏公众研究意识或公众研究水平有限、代理费少、时间紧等原因,省略公众调查这一重要工作环节已是司空见惯的事情。想一个好的点子,找一个适当的日子就可以搞公关活动,我对此不敢苟同。“没有调查就没有发言权”。“知已知彼,百战不殆”。只有摸清自己的优劣势,洞悉公众心理与需求,掌握竞争对手的市场动态,进行综合分析与预测,才能扬长避短,调整自身公关策略,赢得公关活动的成功。公关实践表明,公关活动的可行性、经费预算、公众分布、场地交通情况、相关政策法规等都应进行详细调查,然后进行比较,形成分析报告,最后作出客观决策。 面试网
五、策划要周全,操作要严密
公关活动策划,最要注意的就是“周全”。这是因为公关活动给我们的成功或失败的机会只有一次。公关活动不是拍电影、电视,不能重来,每一次都是现场直播,一旦出现失误无法弥补,绝不能掉以轻心。 求职面试
六、化危机为机遇
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大型公关活动有一定的不可确定性,为了杜绝意外事件发生,公关人员在策划与实施的过程中要抱有强烈的危机意识,充分预测到有可能发生的各种风险,并制定出相应的对策。只有排除了所有风险,制订出的策划方案才有实现的保障。发生紧急事件时,要随机应变,不要手忙脚乱,不要抱怨,应保持头脑清醒,要冷静,迅速查明原因并确认事实的真相。已造成负面影响的,一种方法是及时向公众谢罪,防止再发生,不同媒体建立对立关系,避免负面报道,策略性处理媒介与公众关系,否则修复较难;另一方法是,化危机为机遇,借助突发事件扩大传播范围,借助舆论传播诚意,争取公众的支持,反被动为主动。 求职面试
七、全方位评估 面试问题
我们在对公关活动进行评估时,往往是只评估实施效果,评估不够全面。如能在评估时,除实施效果外再评估活动目标是否正确、卖点是否鲜明、经费投入是否合理、投入与产出是否成正比、公众资料搜集是否全面、媒体组合是否科学、公众与媒体关系是否更加巩固、社会资源是否增加、各方满意度是否量化等,则公关活动的整体效果才能体现出来。这种全方位评估有利于活动绩效考核、责任到人,更能增加经验,为下一次公关活动的策划与实施打好基础。 qzm4
八、用公关手段解决公关问题
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社会上对公关活动的认识不同时期存在不同误区,加之部分媒体的错误引导,更加深了这种错误认知的蔓延。近年来,对公关的认识又有了新的误区,把公关活动等同于促销活动。实际上两者的目的、重心、手段不同。公关活动的目标是提高美誉度,提升亲和力;促销活动的目标是提高销售额、市场占有率。公关活动的重心是公众、媒体、政府,促销活动的重心是消费者。企业同时需要营销、公关两种职能,两种职能不能通用。公关是社会行为,营销是经济行为,公关活动关注公众,促销活动关注消费者,公关与市场区别较大,营销的手段不适用于解决公关问题。公关活动的公众非常多,消费者只是公众的一种。不同的公众,使用的公关手段也不一样。所以,要走出“公关活动就是促销”的误区,用公关手段解决公关问题。
总之,我个人认为:公关活动策划与实施需要大量经验的积累,只要不断总结经验并应用于实践中,一定能策划并实施出更具影响力、更为成功的公关活动。
公关活动策划书 篇八
一、公关活动主题 礼仪
医务室大拯救
二、公关活动目的
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医务室是任何一个大学都必不可少的。而我们广理工的医务室收到广大学生的吐槽,遭受了不少打击。更有甚者,医务室面临着被停业整顿的风险。为救我校医务室,让其正常运营,为广大学生服务,遂展开此公关活动。
礼仪
三、公关活动时间
20xx年4月27日
四、公关活动对象
广东理工全校师生 qzm4
五、公关活动地点 礼仪
立德广场;课室
六、组织机构 面试问题
主办方:广东理工职业学院校团委
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承办方: 礼仪
七、公关活动流程 求职信息
(一)活动开展前期:
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1、完善医务室设施 qzm4
2、准备或补齐相关的营业执照、医师护士的职业资格证
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3、提高工作人员素质 面试问题
4、定期对医务人员进行培训,增强医疗技术 求职面试
5、招聘高素质医务人员 面试问题
6、进行内部的大整顿 面试问题
(二)活动内容: qzm4
1、与卫生部门进行公关交涉 qzm4
2、与校机构进行公关交涉 求职面试
3、对学生进行公关活动: 面试问题
(1)4月27日上午在立德广场派发日常药品(凉茶、便药、医用口罩等)
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(2)4月27日在立德广场,医务室与同方医院联合为广大师生进行免费体检,并保证往后定期为他们进行免费体检。
(3)4月27日晚上在课室开讲座,并派发医务常识小册子(为广大师生普及医务知识,同时大力宣传医务室) qzm4
(三)活动后期 面试问题
召开全体大会,对晚会各项工作进行总结。并写活动总结。
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八、注意事项 礼仪
1、工作人员务必在活动开始前检查好一切装备,确保活动的正常运行。可以适当多准备材料等。
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2、工作人员包括志愿者需带工作证,听从组织者的安排,不得擅自离开工作岗位。务必保持高度的工作热情,注意礼仪礼貌。
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九、风险评估与应急方案
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1、若下雨,应考虑改时间,或改地点,从立德广场改到饭堂正门。 求职信息
2、现场出现混乱,维持秩序人员应冷静处理,以保活动顺利进行。
附:公关活动经费预算 面试网
物品价格 礼仪
日常医药品500元
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体检费用1000元 面试网
医务常识小册子100元 礼仪
T台秀服装250元 礼仪
合计1850元
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公关策划书 篇九
一、背景 礼仪
梦园宾馆为梦园集团在四平开办的一家四星级宾馆,梦园集团为餐饮服务类企业,主要经济活动范围:华北、华东、华中、华南、东南的较大城市,在东北沈长哈大四市也有几家宾馆。四平梦园宾馆是梦园集团在四平开办的首家宾馆,也是四平首家四星级宾馆。对于四平这样的中型城市,梦园集团看中的是四平的交通枢纽的重要性;再者,振兴东北老工业基地的政策,预示着东北的复兴,所以梦园集团想以几个大中型城市为基础,抢占东北的市场。作为一个新进入四平的企业,知名度不是很高,而且四平还有如四平宾馆、吉平宾馆、丽豪宾馆等一些已有一定名声的竞争对手,所以要想在四平站稳脚跟,开业庆典是公关的第一炮,因此这次机会一定要抓住。活动总主题 面试问题
1、梦园——您梦想的家园!
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2、给您回家的感觉——梦园宾馆 礼仪
3、你我共建美好家园
礼仪
4、您的家园由我们来建设
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二、活动目标
通过本次活动,让四平人们了解梦园、认识梦园,对梦园有个感性的认识。 求职面试
三、活动程序活动方案 面试问题
1、前期指示牌宣传
(1)设置地点:以梦园宾馆为中心,2KM范围内的主要道路上
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(2)设置形式:重新报建,如不允许,则租用现有合适的位于道路两旁的户外媒介(如公共汽车侯车亭广告位) 礼仪
(3)数量:每个不同文案至少要求设置5个,共至少10个
(4)大小、高度:视实际情况而定,文字能大就大,力求醒目
(5)设计要求:要求使用梦园宾馆标准的标识及标准字体 礼仪
(6)时间要求:于开张前10天设好 面试网
(7)目的:提升知名度,引发好奇心,树立一定的美誉度;
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2、开业公关活动策划方案 qzm4
(1)主题:梦园宾馆为您过生日!
(2)活动时间:开业当天。
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(3)活动地点:梦园宾馆。
(4)活动概况:给梦园宾馆开业当天过生日的30位公民每人赠送一间包间,他可以邀请亲朋好友前来包间聚餐消费,所有费用最后由梦园宾馆代为支付。
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(5)活动细则、注意事项: 求职面试
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