产品的营销推广方案【精选4篇】

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么我们该怎么去写方案呢？求职面试网为朋友们精心整理了4篇《产品的营销推广方案》，希望能够给您提供一些帮助。

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产品推广策划方案 篇一

一、前言

本案是市政府继华苑、丽苑之后的又一重点、大型居民生活区，整体以“全国最大的生态居住区”为统一的、主要的诉求点。一期工程拥有6块大小与规划均不同土地范围，去除商业用地和没有水域面积的地块以外，本案最主要的竞品项目为3号地华夏梅江芳水园。

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二、推广策划原则 面试问题

本案蓝水园在推广策划过程中我们的指导思想是“跳出地产做地产”，这种体现了片区或区域经济思维神韵的做法，将随着城市化进程的不断加快，给房地产开发提供前所未有的广阔空间。我们理解的房地产推广策划是，不局限于某一个时期某一个楼盘的成功与否，而是放眼于一个小区楼盘发展到大的综合社区，从单一的房地产开发项目到不同产业与房地产业进行资源整合，甚至期望能够带动一个区域经济版块的开发和兴旺。

我们理解并提出“跳出地产做地产”的泛地产理论，说到底是一种思维方式的变革。是在房地产大盘化、郊区化、复合化的摸索中总结出来的。

一、两个卖点就够了。但如果是1000亩的大盘子怎么办？小盘是独奏曲，大盘是交响乐。它必须有一个主题和灵魂。因此，必须上升到泛地产的高度，来整合各种可以利用的资源。

礼仪

从中观层面说，今天的地产必将跳出单一地产的格局，也就是我们常说的复合型地产。

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从宏观上讲，但凡人类活动、居住的建筑环境合空间，都可以纳入泛地产的范畴，包括城市的规划和经济区域的开发。

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在对蓝水园推广策划的考虑上，我们力求作到以上各点，宣传新颖、独到，能够充分涵盖本案的特色与特点，创造今后项目正式运作、营销通畅的生命力。 求职面试

三、具体影响梅江蓝水园推广的六大因素 面试问题

蓝水园的具体推广受项目规划、价格策略、广告策略、销售执行、市场竞争和政经环境这六大因素的左右。其中，项目规划、价格策略、广告策略和销售执行这四个因素应当是属于我们能够控制的营销组合的范畴，而市场竞争和政经环境则是我们所不可控制的微观环境和宏观环境。

我们的任务就是知道应该在哪里，应该怎么去适当安排营销组合合理的项目规划、周密的价格策略、有效的广告策略和彻底的销售执行，使之与不可控制的环境因素市场竞争和政经环境相适应。其实这就是蓝水园推广能否成功的秘诀所在。

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整个推广过程类似一个完整的战役。它的第一步是市场调研，如同战前的敌情侦察，是一切推广行为的决策基础；第二步推广策划就是坐在司令部的决策过程，对具体操作而言，就是从项目规划策略、价格策略、广告策略和销售策略这四个可控制方面来入手策划；第三部是策划执行，其中的广告攻势，只等于开战后的飞机轰炸和炮火支援，而销售执行就如同士兵的冲锋陷阵和实地占领。三个步骤相互配合，一气呵成，才能完成既定的销售目标。 面试网

四、主要竞品物业——芳水园情况简介 礼仪

1、芳水园开发商介绍

华夏经济房建设发展公司是国有一级资质开发企业，以建设社会保障性质解困、安居住宅为主。组建7年来，运用十几亿资金开发了十多片近百万平方米住宅小区，其中95年开发建设的福东北里荣获全国物业管理优秀示范小区称号，97年建设开发建设的华苑安华里、居华里，同时获得全国住宅试点小区综合金牌和五个单项一等奖，评为国家安居工程优秀住宅小区，荣获中国建设工程最高奖级——鲁班奖。公司先后获得“天津市房地产开发20强企业”、“天津市优秀奖”、“天津市危改信得过企业”、“建行信用AAA级企业”等多项荣誉。

2、梅江3号地——芳水园简介

芳水园的7个建设标准： 面试网

1疏密有序的园林格局； 面试问题

2绿地、水面合理分布，宛在水中央；

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3家庭垃圾预处理，分类袋装，分类收集；

4建立中水利用系统，充分利用水资源； 礼仪

5热电厂供热，减少污染；

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6提高住宅高科技含量，做到二步节能；

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7健全安全防范及信息管理。

3、芳水园广告运作 礼仪

目前由独立个人工作室代理设计、发布。

五、蓝水园客户定位策略

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一蓝水园的目标客户群为“新中产阶级” 求职信息

1、时代造就的"新中产阶级"

曾几何时，在"允许一部分人先富起来"的口号声中，经济体制的不断完善，市场经济的日趋活跃，人们不在沉迷于"今宵酒醒何处？"的感觉，发出了"再也不能这样过"的呐喊。身体的成长需要日久天长，而观念的更新转换只是瞬间之事。大气候与小气候的成熟，一大批不甘寂寞的有识之士，摆脱了束缚，通过自身的努力拼搏，向着一个新的行列前行，那就是有绝对中国特色的--"新中产阶级"。他们除了养车，购买豪宅之外，还要有足够的时间和经济去追求其固有的高品质的生活。追求精致的生活品味这便是新中产阶级的又一大特点。 面试问题

就中国国情现状而言"新中产阶级"的产生有着重要的局限性。它主要行业大致有：部分私营企业主，流通公司，非金融机构，房地产开发商，三资企业，还有证券经营者，特种行业主，以及策划公司，文化产业等。这些行业经营起来主要运用的是知识与头脑，所以知识经济时代的特征就由此体现出来。 礼仪

2、“新中产阶级”特征

"新中产阶级"是一个源于西方的名词，是只属于社会中间层次的占社会人数比例较大的那一部分人。"新中产阶级"是整个社会的安全发展重心，他们在经济来源方面占有明显优势，大部分自己就是老板。他们没有时间观念，往往把工作和休息合二为一，以其独立的姿态出现，是我们这个社会中最能吃苦耐劳的群体。他们以自己的智慧，不计劳动时间，不辞辛劳地做别人不做也做不了的事情。他们大都具有坚强的毅力，所以才能飞快地发展起来。他们大都白手起家，他们的富裕生活90%都是靠自己努力奋斗而得到的。 qzm4

他们具有强烈的自信心，相信自己所做的绝对能成功，便是他们的信条。生活讲究，追求品味，但也不轻易消费，有时甚至还不愿向外公开自己的财产也是他们的特征之一。同时，敢于投资，将所得的钱用于扩大再生产，以期获得更多的利润。 求职面试

"新中产阶级"并不是都智商及高，但是他们善于理财，他们所选择的投资大多是安全性高，获利较大的项目。追求成功，追求财富的脚步永不停止，更是"新中产阶级"的显著特点。3、“新中产阶级”的具体表象 求职信息

第一组，经济问题： 礼仪

1、有公文包专门存放动产票据，如股票认购协议书 求职面试

2、至少请一人帮做家务，如清洁女佣或带小孩的 面试问题

3、住所至少一处以上 qzm4

4、有至少一部车 求职面试

第二组，社会问题： 求职信息

1、每周至少两次在外享用晚餐 qzm4

2、可能有家庭成员是外国公民 面试问题

3、组织过20人以上的聚会或晚宴 qzm4

4、认识公众人物，如艺术家、大老板和政客 求职信息

5、常跟朋友一起外出度假

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第三组，文化问题：

1、名校毕业或有博士学位 面试问题

2、会至少两种语言 礼仪

3、定期参观博物馆

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4、每月至少光顾一次音乐会、芭蕾或歌剧表演 礼仪

5、收藏艺术品，或古董

第四组，特征问题：

1、是俱乐部成员

2、去过国内大部分地区 礼仪

3、每年因工作之故长途飞行5次以上 面试问题

4、曾被邀至大众媒体（电视、广播或报刊）表达看法 qzm4

5、每年个人捐款达1000元以上

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二针对蓝水园的目标客户群聘请形象符合的品牌形象代言人

由于“新中产阶级”这个目标定位群的特殊性与“新概念”性，我们建议在今后顺驰梅江蓝水园的宣传推广中聘请仪态、气质、形象与“新中产阶级”能够有机融合的品牌形象代言人。 qzm4

聘请品牌形象代言人在蓝水园宣传推广中的作用 面试问题

1、能够与大多数的房地产项目产生有效的区别。

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聘请一个项目的品牌形象代言人，在如今大多数的产品宣传中被广泛运用，对于品牌代言人所带言的产品，人们的认知程度日益增高。但单就房地产项目而言，聘请品牌代言人的案例很少，目前已知周边地区物业聘请形象代言人的有北京的御景园程峻，天津的世纪花园葛优，均属高档一流物业世纪花园在当时天津的楼市中如此定位。虽然这两个项目对品牌代言人的挖掘并不深入，但此种方式的宣传推广行为仍然为这两个项目赢得了广泛的知名度和销售业绩。 面试网

2、能够将我们所宣传的主题充分的表达

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由于品牌形象代言人属于客户定位群中最具有代表性的个体，所以他能够准确、直观的将项目的精髓以个体的形式展现在人们的面前。

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品牌形象代言人的选择

面试问题

有鉴于蓝水园项目的客户定位群，建议在品牌代言人的选择上考虑著名电影、电视表演艺术家陈道明或濮存晰，陈道明的宣传效果较之濮存晰更有代表性。 qzm4

陈道明的在影视作品中的形象已经被大多数人所接受。他的形象多为中国的民族资本家、企业家和有形象、有气质的高级知识分子。基本符合“新中产阶级”的外在形象。且陈的商业形象没有被完全的开发，品牌形象记忆度相对专注。 求职信息

产品推广方案 篇二

一、莞城总店 qzm4

1、招导购员3名，进行门面销售；

2、建立业务团队，成员3至5名，进行业务的开拓。

1) 与装修公司建立合作关系，首先将产品打进装修公司的办 公室，让其设计师亲身体验产品的优点，将设计公司变成体验馆，把设计师变成宣传者及销售员。 面试网

2) 对高档楼盘，特别是别墅区，以电梯广告、横幅、发放宣传单张的形式进行产品的宣传，直接面对终端客户群体。 面试网

二、建立分销体制，组建分销团队，成品2名，进行网点的销售。 qzm4

1) 针对陶瓷的一、二线品牌进行合作洽谈，以趟板形式介入其店面销售。 qzm4

2) 针对一、二级镇进行网点的铺点工作，首先在半年内将一级镇铺完，一年内进行二级镇的工作。当然同步进行亦可。

3) 对各镇区的网点的员工，实行定时沟通及培训。争取铺点后当月出成绩，并协助镇区将莞城店经营的方法实施下去。

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4) 针对同行墙身建材行业，特别是高端的墙身涂料，例如“快涂美”等材料商进行洽谈合作、攻关工作。 礼仪

三、建立工程队伍，成员3名及以上，进行全市的工程开拓工作。 面试问题

1) 首先从设计院、大型工装装修公司入手，推广产品，建立关系。

2) 协助各镇区网点，发动其镇区业务员，利用其网络，收集工程信息，开拓镇区工程。 礼仪

3) 针对房地产项目，娱乐行业，特别是卡拉OK场所，争取做样板房工程，打开前期的工装市场大门。 礼仪

四、建立网页，由1至2人负责管理，进行网上宣传及推广工作。

礼仪

1) 建立网页，将产品的更新及其一切摆放在网上。

2) 建立网点Q群，进行各镇区的网点Q群管理，及时了解各镇区情况。 面试问题

3) 建立设计师Q群，了解设计师的动向及关注的生意情况，从而及时沟通销售。

礼仪

4) 与网上团购网建立合作关系，争取每一季度进行团购活动。 求职信息

五、“产说会”的开展及销售

1) 培养讲师，结合厂家，进行酒店式产品介绍会。

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2) 通过已建立的设计师网络，镇区网络及终端客户群体和团购网，组织大型的`产品推广会，从而增加销售量。

六、厂家配合的事宜及建议。

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1) 根据市场的调研，建立厂家需进行产品包装箱的设计、

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变更。使产品更具“高尚”味、“科技”味。 礼仪

2) 产品宣传，光靠单张及文字宣传比较平庸，是否考虑用 求职信息

动画方式进行。 qzm4

3) 前期的市场开拓，在进入镇区专卖店的产品趟板是否考 礼仪

虑用“专属”趟板。 面试问题

4) 渠道开发、厂家的支持力度，能给予什么配合？

起草人： qzm4

做产品策划方案 篇三

一、活动背景

五一是传统的节假日，在此期间，举办“jlyb·五一温情巨献”为主题的促销活动，五一劳动节，节日献温情，抓住现代人由于生活节奏快，忙于工作而忽视与伴侣的情感交流的心态，以赠送玫瑰花向对方表述真情，传递金龙雅步的温情关怀。通过前期一系列的预热宣传，同时配合现场抽奖活动，以免费送楼梯为大奖作为噱头，集聚人气，促进下单量，增强金龙雅步品牌在当地消费者心目中的影响力，形成良好口碑，从而达成提升业绩，提高品牌知名度、美誉度的目的。 面试网

二、活动主题

面试问题

主标题：jlyb·五一温情巨献 面试问题

副标题：进店即有礼，更有皇家楼梯大奖免费拿！ 求职信息

三、活动时间

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某 某 年4月26日 ---- 某 某 年5月8日

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四、活动地点 面试问题

jlyb全国各专卖店 求职面试

五、活动内容

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1、品鉴有礼 面试网

活动期间，凡进店品鉴jlyb系列产品，即可免费获赠品鉴礼---jlyb甜蜜玫瑰花一朵，先到先得，赠完即止。

2、预定尊享礼

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各门店活动期间，凡预定jlyb--- 枫丹白露款式楼梯（以图册为准）的顾客建议享受某 折尊贵优惠，其余款式建议享受某 折优惠。预定当天并可免费获赠价值某 某 某 元精美文具套件一套。

3、皇家豪享礼

礼仪

活动期间，下订单的顾客凭购销合同均可参与5月9日下午15:00举行的现场抽奖活动，赢取价值某 某 某 某 某 元的超级皇家大礼。 求职信息

一等奖： 面试问题

建议价值某 某 某 某 某 元的皇家榉木楼梯一部（以图册为准，15步内） 1名

二等奖：

价值某 某 某 某 元精致咖啡杯套装（手绘金边骨瓷）一套或价值某 某 某 元高级茶盘(绿檀香精雕 qzm4

木制)一套（可自选） 2名 面试问题

(备注：二等奖奖品内容各专卖店可选购公司所提供的咖啡杯或茶盘，也可自行采购其 面试问题

它奖品，但奖品档次不能太低，如二等奖奖品自行采购的，则费用各门店自付)

三等奖： 求职信息

甜蜜精美小礼物一份 若干名 求职面试

（备注：三等奖奖品内容各门店自定，奖品采购费用自付）

礼仪

抽奖操作细则(附)

1)物料准备：抽奖箱、抽奖乒乓球、抽奖台（可用小方桌或小圆桌）、红绸布或黄绸布（铺在抽奖台面上，显档次）、水笔。

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2)抽奖细则：各专卖店根据实际下单人数准备相应抽奖球数量（可提前预备几十个乒乓球），并在抽奖球上注明大写数字：壹、发叁，分别对应一、二、三等奖，一等奖1个球，二等奖2个球，其余全部为三等奖。

// 举例：如总共有10个订单，则准备10个抽奖球，一等奖数量1个，二等奖2个，三等奖7个。

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3)抽奖流程： 礼仪

下过订单的顾客进店接待→ qzm4

接待人员引导其至抽奖处抽奖→

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顾客抽奖→

接待人员核对购销合同→

接待人员给予兑奖→

对顾客表示祝贺/恭喜→

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4)其它说明： 面试问题

顾客抽奖时，店方至少需配置一名管理人员进行现场监督，以保证抽奖过程公平有效。 礼仪

4、参与有礼 求职信息

参与现场抽奖的顾客均可免费获赠精美小礼品一份。 面试问题

（备注：参与奖的奖品内容可由各专卖店视具体情况而定，抽奖当日当场赠送，建议奖品价值在100元以内，奖品采购费用各门店自付）

u 活动说明： 求职信息

1) 现场抽取一等奖的顾客，如实际预定楼梯款式金额大于某 某 某 某 某 元，只需补足差额；如小于某 某 某 某 某 元，不返还差价。

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2) 活动期间交纳订金的顾客，活动期内均可退订并返还订金。

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3) 本活动最终解释权在法规允许范围内归jlyb当地各专卖店所有。

礼仪

六、经销商奖励政策 求职信息

活动期间（4月26日—5月8日），各经销商订单总额达到一定级别即可享受不同额度的物质奖励（以公司实收订金为准），具体如下：

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订单总额(元)

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奖励数量

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某 某 某 某 某 ~某 某 某 某 某 面试问题

1套 qzm4

某 某 某 某 某 ~ 某 某 某 某 某 求职信息

2套 求职面试

某 某 某 某 某 ~某 某 某 某 某 求职信息

3套

礼仪

某 某 某 某 某 某 以上 求职信息

5套

备注：奖品为价值某 某 某 某 元精致咖啡杯套装（手绘金边骨瓷）或价值某 某 某 元高级茶盘（绿檀香精雕木制）（经销商可自选） 面试网

七、物料准备（略。。。） 面试网

八、专卖店形象展示及促销氛围形成

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1、楼梯产品的展示应体现出档次、质感，有层次。 面试问题

2、所有楼梯产品及装饰品应清洁无灰尘，保持即时定期清擦。

礼仪

3、枫丹白露楼梯和所有奖品（一等奖除外）展示位置建议摆放在显眼处。

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4、促销活动相关的横幅、易拉宝或某 展架、pop吊挂、海报、产品手册等宣传物料到位。

5、各专卖店从4月19日起进行活动宣传物料展示，以便对活动前期预热。 面试网

九、广告媒体宣传 面试网

1、在专卖店附近人流量较大的位置悬挂横幅或促销活动海报。 qzm4

2、在专卖店附近商场入口、高档住宅小区门口有针对性的发放dm单，以便终端拦截。

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3、4月23至4月28日任选一天在当地有较大影响力及发行量较大的的报纸的建材或生活版块做公关软文新闻稿和硬广，进行活动信息告之。

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//报纸宣传可联系当地报纸媒体记者、编辑或代理机构，报纸硬广可根据当地情况选择，建议1/8版或1/4版，公司提供统一模板。软文内容参考附件一，宣传费用各门店自付。

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4、当地一些相关建材及装饰杂志（需在4月20前提出申请，公司将在平面及软文方面进行协助配合，宣传费用各门店自付） 面试问题

5、各店可在当地较有影响力和目标消费群体相对集中的网站和论坛上发布活动相关信息。 面试问题

其它说明：考虑单店的传播成本较高，不建议进行电视及广播电台媒体投放。 求职信息

十、其它注意事项 面试问题

1、公司所提供的物料，将于4月20日开始发送到各经销商处，各处在收货后，请与公司物料配送负责人确认，如有任何疑问，请在两天内与公司相关部门负责人沟通。 礼仪

2、活动期间，各专卖店须于每日18:00前将当天所有下单客户的购销合同及客户详细资料传真至公司以便登记并确认，未完成的专卖店，以当日下单量为0计算。 面试网

3、活动期间，各专卖店应对活动现场及宣传品展示进行影像拍照（至少20张），并于5月11日下午18:00前将照片发送至公司相关负责人处。 面试问题

十一、效果预估 礼仪

通过前期的宣传造势，并结合活动期间现场的促销、产品生动化展示以及人员解说，起到聚集人气、促进现场下单量，从而增加业绩，提升jlyb品牌在当地市场的影响力，起到口碑宣传的作用。

十二、费用预算（略。。。） 求职面试

产品营销策划方案 篇四

概要提示：吸收更多的客户，把潜在客户转为主要客户。扩大临汾邮政银行在临汾市场的影响力，提升市场地位。摆脱邮政银行的旧形象，树立可信，时尚的商业银行新形象。树立起品牌文化形象，打造稳健的、专业的、诚信的、有远见的、负责的、智慧的、伙伴关系的企业形象。发展临汾邮政银行的客户，争取每个客户都知道网上银行，和小额贷款。在客户有需要时，临汾邮政银行作为客户的第一选择。 qzm4

先进思想：除针对网上银行，小额贷款卡这几种产品的营销策划，还有一种新型的低碳信用卡。此卡集材质环保，设计优美，多功能等多种优势于一体。为新一代的年轻人，热爱环保的人，提供了更好的选择。 求职信息

一、策划目的： 求职面试

本次策划主要针对金融产品展开营销，包括网上银行，小额贷款卡，和低碳信用卡四种金融产品。其目的在于扩大临汾邮政银行的社会影响力，提升市场地位，提高知名度，拓宽业务范围。

二、营销环境分析： 求职面试

（一）宏观环境分析：

1政治环境。我国现阶段政治环境较稳定，没有出现严重的经济政治冲突、问题。国家的管理为我国居民保证了银行的信誉，使我国居民更放心地参与网上银行的交易活动，支付宝卡通也有了更广泛的发行空间；我国大力支持创新创业，这为小额贷款卡的发展提供了一个良好的条件。 求职面试

2自然环境。人类活动在经济发展的同时也给自然环境带来了很大的负担。二氧化碳的大量排放造成的温室效应，使人们更加关注环保问题。为贯彻科学发展观，坚持走“可持续发展”道路，用低碳信用卡为客户建立“个人绿色档案”，这是一个有效的节能减排方法。

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3经济环境。目前，世界整体经济形势仍是较严峻的，国际金融危机对世界经济的增长造成巨大威胁，中国的经济也有着重大阻力。但是，国内的宏观经济是呈稳定增长趋势的，资本市场不断发展及居民消费结构和理财观念的转变带来良好契机，政府对银行的支持依然强劲。网上交易、鼓励创业，这些都对我国经济的发展起了很大的推动作用。

礼仪

4竞争

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环境。我国加入世贸组织之后，随着国际银行巨头的涌入，如花旗、汇丰等全球知名的大银行集团都已经在中国开设了分支机构，他们具有良好的信誉、优质的服务，这对国内的一些银行造成相当的压力。我们的银行业必须开辟新的发展空间，因而在此时我们开始了网上银行，小额贷款卡，低碳信用卡的发展之路。 求职面试

（二）金融产品SWORT分析 求职面试

1优势

礼仪

（1）信息优势。邮政银行地处临汾，由于长期服务本地市场，邮政银行与地方政府和客户关系密切，对辖区内经济、社会等情况比较熟悉具有较好的环境以及市场优势。 求职面试

（2）政策优势。政府应建设新农村的要求，加大对农村的投入和政策优惠。银行以支持“三农”和地方经济发展为己任，原则明确，市场目标明确，在本地易得到政府的支持。 面试问题

（3）环境优势。临汾市持续高速的经济增长，环境及城市化进程的推进。

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（4）自身优势。改革开放以来，我国金融业发展很快。在整个金融机构组织体系中，中小型银行是发展最为迅速、最具活力的一个群体，它们以特有的生机与活力，活跃于经济领域，其作用不容小觑。中小型银行业务规模发展的快，经济效益良好，经营范围逐渐扩大这是企业自身的发展优势。 礼仪

2劣势 求职信息

（1） 知名度。大量的走访、问卷、电话等形式的调查表明，广大市民、中小企业对邮政银行了解甚少；规模不大，便捷性差，也会导致邮政银行不能成为首选。 面试网

（2） 认知度。临汾邮政银行于08年3月正式开业，市场对其认知度很低，与四大国有银行相比竞争力处于下风。很多市民对临汾邮政银行的认知只是达到“农村合作信用社”的水平，对于从“邮政储蓄”到“商业银行”的转型并不了解。

（3） 形式。业务领域狭窄，产品创新能力差，无法为客户量身定做出个性化、差异化的产品，没有及时更新新颖地吸引顾客的业务。

（4） 员工水平。经过与其他银行对比，临汾邮政银行员工整体综合素质不高，专业化水平相对较弱。

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（5）服务水平。缺乏有效的营销服务体系，售后服务不到位。

3机遇

（1）在产品的推广及服务方面加大力度宣传，拓宽市场份额。如可在学校，娱乐及公共场所进行现场的互动宣传，使得更多的人了解并接触到相关的金融产品。 求职信息

（2）政策壁垒的破冰，使农村中小金融机构获得了巨大的发展空间。 面试问题

（3）世界生态环境日益恶化，发展低碳经济已成为全球共识，开展碳交易正是人们利用市场机制引领低碳经济发展的必由之路。在低碳经济背景下，中国商业银行应积极应对，正视经济转型所带来的机遇与挑战，不断推动金融产品创新，积极参与中国碳交易市场构建，逐步建立健全低碳金融体系，迎接未来世界低碳经济新格局的挑战。 礼仪

（4）近些年，中国银行业取得了飞速的发展，在经济全球化形势下，中国银行业面临着巨大的机遇：宏观调控给商业银行经营带来的机遇；经济发展模式的变化对商业银行带来的机遇；另外，很多商业银行把房地产开发贷款、按揭贷款作为主要投资方向，商业银行要在企业发展模式变化的过程中，不断寻找新的核心客户，这其中可能有经营新材料、新能源的，这些产业将来会有更好的前景。 礼仪

4威胁

礼仪

（1）世界金融危机的影响下，世界经济尚未走出低谷。

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（2）外资银行的进入，众多新成立的中小银行是市场竞争更加激烈

（3）受部分地方现行政策的约束，向其他地区进行扩张受到限制。

(三）市场竞争分析 求职面试

（1）我国商业银行是国家经济发展的重要支柱，金融宏观调控的市场基础，在国家经济中起着举足轻重的作用。在经济全球化和金融一体化加速发展的今天，我国商业银行将越来越受到外资银行及全球经济危机的多层冲击。

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（2）国有商业银行在我国金融体系中居绝对垄断地位，使中小银行面临现实的市场竞争压力。高度垄断的市场必然出现不正当竞争行为，中小银行体系面临极大地挑战。近年来，由于市场份额不足，资金实力较弱，电子化水平不高，国内中小银行出现了三大病症：自有资金比例严重不足；信贷资产质量低下；业务品种单一，盈利水平低下。如何及时改善中小银行的生存环境，妥善、解决这些病症，将直接关系到中小银行的生死存亡。 求职面试

（3）要想保持竞争力的领先优势，就必须明确竞争力所处的状态，随着环境要素的变化而对竞争力不断地进行诊断、培育和巩固，维持和扩大竞争力拥有者和竞争对手之间的领先距离。否则，竞争力就会被模仿甚至赶超。因此，做好这一工作的前提就是建立一套科学合理的评价指标体系，对综合竞争力做出及时、正确的评价，不仅是社会公众对中小银行的特点、各项业务的优势有所知晓，同时银行本身也可以明确自己的竞争优势和市场位臵。 面试网

（四）企业形象分析 礼仪

临汾邮政银行前身是临汾邮政储蓄。 该行秉承人民邮政、为人民的优良传统，充分发挥在地缘、人缘、机制等方面的特点和优势，以支持“三农”和地方经济发展为己任，紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，建立健全现代企业制度，明确市场定位，依托现代科技手段，加快金融产品和服务功能的创新，突出个人业务、零售业务，全面服务百姓生活，积极向产权清晰、经营情况良好的中小企业、微小企业倾斜，获得了良好的社会效益和经营效益。 面试问题

三、市场面临的问题分析

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（1）竞争力大： 面试问题

除国有银行外，中国目前有很多家中小银行，如招商银行、交通银行、民生银行，也有一些事大型的外资银行，如花旗、渣打、汇丰等。临汾邮政银行在知名度，产品创新能力，服务体系等方面与之相比都存在着很大的欠缺。

（2）创新能力差： 求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的4篇《产品的营销推广方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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