周年庆典活动策划书优秀3篇

时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，面对新的工作，制定好新的目标，想必现在的你有必要写一写策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，求职面试网的小编精心为您带来了3篇《周年庆典活动策划书》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

学校周年庆典策划书 篇一

一、前言

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文化传播学院创建于xx年，经历了十年的风雨成长才走到了今天。其中有笑有泪，但是对于现在的文化传播学院而言已成为了过去式，我们有的是美好的今天和更美好的明天。我们有过辉煌、有过迷茫，最后的最后我们还是从各种困苦中走了出来。正如一句话说“可怕的不是事情的本身，而是你害怕的事情的心。”为纪念我院走过的风风雨雨，特在这特殊的日子里举行文化传播学院的十周年庆典。 求职面试

二、活动主题：文以载道，法以明理

三、活动宗旨：回顾院史，展望未来；彰显风采，再铸辉煌

四、活动时间：20xx年5月29日（上午8：30---12：20） 求职面试

五、活动地点：长沙民政学院13栋影剧院 qzm4

六、活动对象：社会各界、文化传播学院全体师生

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七、活动目的

1、形象地展现学院的辉煌办学历程； 面试问题

2、激发我院师生的爱校情绪，增强学院凝聚力及归属感。

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3、打造学院的良好形象，提高社会名声。 求职信息

八、活动宣传

礼仪

（一）前期宣传

1、海报宣传：在各宿舍楼下张贴海报。 求职信息

2、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“预祝文化传播周年庆典活动取得圆满成功”字样的横幅”。

3、LCD屏宣传：利用LCD屏播放文化传播周年成果宣传展。 求职面试

4、网络宣传:在各班QQ群上进行宣传。 qzm4

5、下系宣传：分派人员利用晚自习的时间到各班级去宣传。

（二）会中宣传

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播周年庆典取得圆满成功”字样的横幅。

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2、在土豆网、校内网进行庆典活动现场直播。 面试网

（三）后期宣传 面试网

1、横幅宣传：在学校的主要干道上悬挂写有“祝文化传播周年庆典活动圆满落幕”字样的横幅”。 面试网

2、发放文化传播学院宣传册给到场来宾。 qzm4

3、在全省市电视、广播电台、世界大学城等主流媒体设置专栏，集中宣传文化传播周年庆典相关的内容。 礼仪

4、LCD屏宣传：将庆典活动现场录影、图片等资料进行整理，通过LED屏播放。

九、活动筹备： 面试网

项目组别 求职面试

负责人 求职信息

主要工作职责 求职信息

统筹组

礼仪

龙新辉

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活动整体调度； qzm4

宣传组 面试问题

曾中平 面试网

活动的会前、会中、会后的宣传落实，协调相关专业人才设计宣传材料并负责制作；

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会前后勤组

吴志凌 求职信息

工作人员工作餐的预订；

会中后勤组 求职面试

卢如华

会场布置如花卉、花篮的摆放； 求职面试

秘书组 面试问题

黄海

活动会前、会中、会后的文字资料准备；领导发言稿等；

秩序组

李占光

庆典现场秩序的维持； 求职信息

接待组 面试网

王芬 礼仪

挑选联系主持人，庆典当天的接待、颁奖、引领、茶点果盘的递送等礼仪人员的安排；礼仪人员服装的确定等； qzm4

外联组 求职信息

汪念明

确定嘉宾名单及请柬的递送；联系活动赞助商；宴会酒店预订、来宾休息等酒店预订等； 求职信息

采购组

陶赛

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庆典所需物资如饮用水、果盘购买； 礼仪

十、活动流程：

1、迎宾、签到；时间：8:30开始 求职信息

2、庆祝大会即将开始；时间：9:45 —9:55

3、庆祝大会正式开始；时间：9:57 —10:00

礼仪

4、介绍出席来宾，公布祝贺单位；时间：10:00 —10:05

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5、领导和校友代表讲话；时间：10:05 —10:30 面试问题

6、周年盛典活动圆满结束，诚邀领导合影；

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7、参观校园、实训基地和校史展览；时间：11:30 —12:00 礼仪

8、午宴（庆祝酒会）；时间：12:20

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午宴设在福润三湘酒楼，嘉宾及全体教工参加。为方便校友们回顾往日时光，在学校四食堂准备午餐，校友可免费在四食堂用餐。 礼仪

十一、经费预算 求职信息

花费条目

礼仪

费用 面试网

合计(元) 求职信息

海报 礼仪

3900 礼仪

合计

求职面试

9190 qzm4

周年活动策划 篇二

一、前期活动

策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛

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1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。 面试网

2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

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3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。 qzm4

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动 求职面试

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

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3开展模式： 面试问题

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分； 面试网

3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号；

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3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。 求职面试

二、现场活动

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现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办 面试网

1、目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2、效果预期： qzm4

2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

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2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。 面试问题

3、开展模式： qzm4

3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导） 礼仪

3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

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3.3“让我们一起感动！”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。 礼仪

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。 求职信息

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。

现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）

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1、目的：对XX品牌进行首轮的社会传播； 求职面试

2、效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；

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3、开展模式： qzm4

3.1品牌新理念发布（配合PPT讲解）

3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

3.3X卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。

现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺

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1、目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2、效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3、开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。

现场活动四：记者招待会（主题为X卡） 求职信息

1、目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。 求职信息

2、效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。 面试网

3、开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。 面试网

现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

1、目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2、效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。 面试问题

3、开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

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周年庆典活动策划 篇三

公司一周年庆典活动策划案文章作者：SAYYES文章加入时间：20xx年11月13日18:0首创公司一周年庆典活动策划案活动目的作为一家新兴的网络服务公司，利用一周年公司庆典契机，提高公司的知名度和美誉度，向合作伙伴和大众展示公司的良好企业形象。活动风格严谨而不乏活泼，大气而富亲和力。 面试网

活动主题年轻的首创，互联的世界网络经纬，尽在首创首创i周年，网络e周岁，浏览无限首创网络i时代，接入服务e周岁活动时间20xx年8月26日活动地点待定活动要点n会议场地符合行业及公司形象，档次高，交通便利，距离公司较近，功能齐全。推荐：港澳中心，中国大饭店。 面试问题

n主持人选定具有一定知名度，形象良好，主持风格适合节日气氛。n邀请相关业界人士社会上或行业内具有一定影响力的人士，以及业界合作伙伴和首创集团领导。 礼仪

n邀请媒体基于公司所在的行业性质和服务内容，此次媒体邀请将偏重于IT媒体，兼顾大众类。计划邀请：IT类报纸：电脑报，电脑爱好者，大众软件，电脑商报，中国计算机报，计算机世界，互联网周刊等10家报纸刊物大众类报纸：北京青年报，北京晨报，北京晚报等5家报纸电视台：北京电视台，北京有线电视１台网站：相关新闻网站3—4家n广告发布从提高公司知名度，树立企业形象的角度出发，在发布公司庆典广告时，应尽可能选择社会影响力大，覆盖面广的媒体。

发布时间为庆典日或前一天。推荐：北京青年报，北京晨报。

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n会场设计布置设计布置应将周年庆典的喜庆气氛揉合到表现行业特色、公司形象的整体风格中去。并为了对到场人士和通过媒体对公众达到最大程度的公司信息传达，可以在接待台、会场中的抽奖箱、信笺、话筒以及礼品上印制公司LOGO、企业口号。 求职面试

A、背景板：必备元素为活动名称和公司LOGO，企业口号。整体设计将符合公司一贯风格，并要极力体现周年庆典的节日气氛。 求职面试

B、庆典揭幕形式：制作一个放置在推车上约1.5米高的庆典树，在树上挂满果实、礼品，象征着公司一年来硕果累累的工作成绩，并在树杆上绕有霓虹灯，以增强效果。会场四周沿墙放置数圈霓虹灯。 qzm4

在宣布庆典揭幕式开始的时候全场灯光暗，公司领导将插上放置在背景板前的带线插座喻示公司的接入式服务业务音乐起，全场霓虹灯沿圈渐次亮起，全亮后，庆典树在液氮中由礼仪小姐缓缓推出音乐声强，至中央，由公司领导揭开庆典树上红布，庆典树上霓虹灯骤亮。灯光亮全场彩带飘下。

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n活动流程9：30邀请嘉宾和媒体记者签到、递名片；把新闻通稿发给记者； 面试网

10：00正式开始，主持人欢迎到场来宾； 求职信息

10：02公司总裁宣布庆典揭幕式开始； 求职信息

10：10公司总裁发言；

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10：20公司市场部总监对公司业务进行介绍； 面试网

10：30抽奖仪式；

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10：40邀请嘉宾发言；

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10：50抽奖仪式； qzm4

11：00公司主要用户发言；

11：10抽奖仪式，同时，公司领导接受部分媒体专访；

11：20主持人宣布庆典结束； 面试网

11：30酒会开始； 面试问题

13：20酒会结束； 面试网

13：30上午活动结束；

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14：00公司员工进入会场；

14：20公司领导做全年工作总结发言及下一年工作展望； 面试网

14：50各部门负责人做工作总结发言；

15：40以部门为单位，进行游戏比赛； 礼仪

16：40进行文艺表演；

礼仪

17：40酒会开始； qzm4

19：30酒会结束； 求职面试

19：30庆典结束。 礼仪

n准备工作工作内容日期预定会议场地 面试问题

8月13日——8月15日选定主持人 qzm4

8月14日——8月16日设计制作请柬及公司宣传单页 qzm4

8月15日——8月17日确定邀请业内嘉宾名单，并开始邀请

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8月16日——8月18日确定邀请媒体名单，开始邀请 求职面试

8月16日——8月18日礼品设计与制作 面试问题

8月15日——8月23日详细的会场活动方案、新闻稿以及发言稿的完成

8月18日——8月22日请柬的发送 面试问题

8月18日——8月21日会议现场的设计及部分制作

8月23日——8月25日嘉宾与记者的确认 礼仪

8月22日——8月23日场地与酒席的确定 qzm4

8月24日广告投放8月25日会议现场的布置安排 qzm4

8月25日庆典正式开始

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8月26日n费用预算

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费用项目金额：

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场地10，000；主持人邀请3，000；广告120，000；新闻稿件发布25，000；礼品6，500；现场布置5，000；器械租用3，000；会议请柬制作500；用餐另计。 面试问题

n新闻发布分类媒体类别媒体名称类目，报刊互联网周刊专访一次计；算机世界专访一次；北京青年报评论一次；北京晨报评论一次；北京晚报等20家通稿。电视北京电视台BTV新闻一次；北京有线电视台BCTV专访一次；精诚合作我公司作为长期为IT行业服务的专业广告公司，对于公关与广告有着自己独特的理解，秉承与用户一同成长的经营理念，公司在策划创意，平面设计，后期制作等方面均有着不俗的表现，并且一直以来和京城各大媒体尤其是IT专业媒体有着良好的合作关系，曾经为联想科技、金山、天极网等IT客户组织新品发布会、庆典等活动。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《周年庆典活动策划书》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试网

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