演讲比赛策划书(精选3篇)
随着时代的发展,民族逐渐融合,英语作为世界上使用最广泛的语言,在国际的交流中自然起着至关重要的作用。所以,英语水平已成为衡量当代大学生素质的基本标准之一。英语演讲比赛的活动策划书怎么写?这次帅气的小编为您整理了3篇《演讲比赛策划书》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 qzm4
主题演讲比赛策划书 篇一
一、活动目的: 面试问题
1、丰富我们大学生的业余生活,搭建一个展示自我,超越自我的`舞台,让参赛选手尽情发挥的自身风采与人格魅力。 qzm4
2、营造开放自由的学术氛围,让学生有独立的思考能力,并且加强彼此的交流,培养深邃独到的思维,促进大学生在情感、时事、哲学等问题上的积极表达。 礼仪
3、促进学生全面发展,锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力,并通过肢体语言让自己更被信服,从而很好地培养公众表达的能力。 面试问题
4、加强同学间的交流,通过良性竞争使同学们不断提升自己。 求职信息
二、活动主题:
面试网
XXXXXXX 求职信息
三、活动时间:
20xx年3月23日——20xx年4月8日
礼仪
四、活动地点:
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XXXXXX
面试网
五、参赛对象:
求职面试
XXXXXXXXXXXXXXX 面试网
六、日程安排:
1、截至20xx年3月23日:进行各参赛人员的报名,名单纸质版上交至校XXXX办公室(待定)并将电子表发至校学生会文化部信箱XXXXXX(报名表见附件1)。
2、20xx年3月24日:公布初赛命题演讲的主题及选手由电脑随机安排的上场顺序,并给予一周的准备时间。
求职信息
3、20xx年4月1日:“XXXX”演讲赛开幕式及本届“惠风和畅”演讲赛命题试初赛。 qzm4
4、20xx年4月8日:十佳演讲者争夺赛,确定冠亚季军及颁奖典礼。
七、比赛规则:
(一)初赛为命题式演讲且有一周准备时间;
礼仪
(二)决赛为即兴演讲与提问环节 求职信息
(三)演讲赛赛程(见附件2)
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八、活动流程: 面试网
(一)开幕式及揭幕战(见附件3)
(二)总决赛暨颁奖典礼(见附件4) 求职面试
九、奖项设置:
本次比赛评出十佳演讲者,并确定冠亚季军。 面试网
十、经费预算:
署名
演讲比赛策划书 篇二
为了加强机关文化建设,推进创建文明单位活动的深入开展,引导和鼓励广大干部职工学理论、学业务、学先进。局党组决定在本系统内举办一次演讲比赛。有关事项如下: qzm4
一、活动时间和地点 面试网
时间:拟定于x月上旬进行(具体时间另行通知)。 求职面试
地点:市xx大会议室 求职信息
二、演讲内容
面试网
以“创文明单位,树文明新风,展建设风采”为主题,讴歌党的丰功伟绩,各单位工作的突出业绩,赞扬身边的模范人物和先进事迹,用正面典型影响和带动本系统干部职工敬业爱岗,奋发有为的工作热情。
三、组织领导 求职面试
由局创建文明单位领导小组负责,领导小组办公室具体落实,评委由局领导担任。 面试问题
四、参赛范围 qzm4
局系统范围内干部职工,原则上每个单位要选派一名参赛选手,并于x月x日前将参赛名单、演讲稿报局人事科。
五、奖项设置
面试问题
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,颁发证书和奖金。
六、活动规则 面试网
(一)比赛规则 求职面试
1、参赛人员出场顺序:抽签产生
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2、计分规则及名次确定:采取百分制,现场计分,当场公布,取所有分值的平均分为该参赛选手最后得分。名次按参赛选手的最后得分从高到低排序。 qzm4
(二)评分标准
1、演讲内容(30分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、镇密的思维及逻辑性。
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2、语言表达(30分):吐字清晰,普通话标准,表达流畅、生动、语速适中,语调抑扬顿挫,饱含感情。能够流利的进行脱稿演讲,适当增分。
礼仪
3、仪表风范(20分):仪表端庄,表情自然,形体动作大方得体,具现场感染力,能引起观众共鸣。 礼仪
4、时间要求(10分):演讲时间为6分钟,不足或超过规定时间酌情扣分。
5、综合印象(10分):由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
面试问题
七、要求 求职面试
各单位要高度重视此次活动,做好演讲比赛的宣传发动、文稿审定、报名参赛组织工作。 礼仪
演讲比赛策划书 篇三
一。活动背景
面试网
为了进一步推动学生社区文化建设工作,加强大学生文明养成教育,提升大学生的文化修养,有效推动我校文化宿舍建设,现积极策划我院社区文化建设演讲活动。
面试问题
二。活动主题 面试问题
弘扬农大精神,争做文明使者。激发同学们的爱舍精神,宣扬民族团结文化,创建具有独特文化的宿舍。培养同学【WWW.CHAYI5.COM】们热爱“家”的热情,管理学院团委·学生会生活部特举办学生社区文化演讲活动。
三。活动时间 qzm4
准备时间:20xx年10月25日——11月10日
比赛时间:20xx年11月11日 礼仪
四。活动地点
管理学院 礼仪
五。参赛对象
学院大一、大二(大三自愿参加),每班出2名以上选手参赛。 求职信息
六。活动流程 求职面试
1、赛前流程:
(1)布置会场多媒体设备调试、评分表、笔等摆放。
(2)提前15分钟安排参赛人员及观众到场坐好,将场地分嘉宾区、评委区、选手区、观众区。 面试网
(3)播放音乐,做活动简介。 求职信息
(4)嘉宾、评委入席。
面试网
2、赛中流程: 面试问题
(1)主持人致开幕词,介绍嘉宾、评委,并作活动简介、说明比赛规则。 礼仪
(2)命题演讲:主持人报选手名字,选手按编号顺序依次上台演讲,限时五分钟。
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(3)全部演讲结束,邀请嘉宾老师点评、评委代表讲话 面试问题
(4)主持人报获奖名单。
(5)颁奖仪式,嘉宾老师颁奖及留念合影。
(6)宣布比赛结束(嘉宾先离开后观众离开)。
注:整个过程中需保持比赛有序进行,维持好现场活动秩序。
面试问题
3、赛后流程: qzm4
(1)获奖选手合影,工作人员合影。 qzm4
(2)场地清理。 礼仪
(3)打印获奖名单。 求职面试
七。评比方式 求职面试
由学院团委、学生会生活部邀请各学院生活部部长评分,最后取加权平均分,最终评出特等奖一名、一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名。
八。评分标准
面试问题
一、内容(40分) qzm4
1、主题(15分):主题鲜明,观点正确,见解独到。 求职信息
2、材料(15分):客观真实,具有典型性、代表性,时代感强。 求职面试
3、结构(10分):完整合理,层次分明,构思巧妙,引人入胜。 qzm4
二、表达(60分) qzm4
1、语言表达(20分):语言规范,口齿清晰,普通话标准。 礼仪
2、感染力(20分):语速适当、声音洪亮,节奏恰当,感情表达到位。 面试问题
3、熟练程度(10分):熟练掌握演讲内容,表达连贯、流畅自如。 求职面试
4、仪表仪态(10分):自然得体,端庄大方。
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以上就是求职面试网为大家整理的3篇《演讲比赛策划书》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
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