公司搬迁准备工作方案【优秀5篇】

为确保事情或工作高质量高水平开展，常常要根据具体情况预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。方案应该怎么制定才好呢？求职面试网为您带来了5篇《公司搬迁准备工作方案》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

搬迁方案 篇一

一、指导思想

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搬迁避让工作以“把握政策、善重民意，周密安排，确保搬迁”和“建一拆一，拆一补一”为原则，立足全面推进，既突出重点，又兼顾一般，对危险点上的重点户严格按搬迁避让政策要求，进取引导和鼓励群众采取自建、外迁、投亲靠友等形式搬迁安置，需统一安置到龙盘新村的要统一安排好宅基地分配、基础设施配套等事宜，保障搬迁群众生产有发展，生活有保障。

二、目标任务及工期安排 面试网

10月15日前完成剩余2个非重点户的搬迁，10月25日前完成剩余10个非重点户的房屋拆除，确保完成周林田地质灾害点搬迁治理任务。 qzm4

三、主要措施

（一）加强地质灾害危险点的监测和防治，认真执行搬迁进度月报、周报等制度，确保在治理工作过程中人民群众的生命财产安全。 面试网

（二）加快搬迁避让安置工作，加大周林田重点地质灾害危险点群众的组织动员工作，安排好群众的生产生活。 面试网

（三）抓好重点地质灾害危险点的管理，紧紧抓住“建、搬、拆”三个环节，周密安排，细化职责，分工落实，真正做到思√求职面试网★√想、职责、工作、指挥四到位，坚持建新房、拆旧房的原则，群众搬迁安置后，危险点上的原宅基地收回，房屋及时拆除，并坚决禁止在危险点上新建住房以及迁入新的户籍、拆分户口等行为，同时做好资金管理，实行专款专用。 求职面试

（四）进取解决搬迁群众就业问题，鼓励支持群众开展多种经营，经过组织岗位培训、劳务输出等方式帮忙群众多就业，增加收入，使灾害危险点上的群众搬得出，稳得住，过得好，实现安居乐业，使搬迁群众既脱离危险，又脱贫致富。

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公司搬迁准备工作方案 篇二

一、 目的： 求职面试

为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领 导、分工负责、协调配合”的原则，力求确保顺利搬迁。 求职信息

二、 成立搬迁工作领导小组： qzm4

组长：xxx

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副组长：xxx、xxx 面试问题

组员：各部门指定×××名负责人（待定）

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职责：xx

1、组织公司搬迁的全面工作；

2、讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施； 面试网

3、协调搬迁工作中出现的矛盾和问题； 面试网

4、领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。 面试问题

三、 搬迁的具体工作：

1、准备工作：20xx年xx月xx日——xx月xx日

① 按照平面图对各部门新址进行分配。

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② 确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员。 求职面试

③ 组织小组成员到新址进行实际场地考察。 面试网

工作包括：参照平面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修保护（对门框、墙壁转角用纸皮进行保护等）等。 求职信息

④ 相关搬迁物件准备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等。 面试网

⑤ 拟定搬迁工作安排表：包括搬迁车辆、司机、每日搬迁部门的时段安排、搬迁人员安排、用餐安排、货车配备安排等。

2、搬迁实施：

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① 搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁。 求职信息

② 搬迁前由行政部与物业公司提前交接并借好相应的搬迁运输用具，开好放行条等事宜。 礼仪

③ 各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（拆卸、对显示器和主机进行分开包装，贴上统一编号），使之成为两个独立的整体。要求员工将自己的私人物品装箱完毕封口，贴上部门、姓名等标识。 求职信息

④ 先搬迁副总裁以上级别领导的办公室，由其分管部门派员协助分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。

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⑤ 对于各部门公用区域的文件 、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）要求各部门进行打包或者整理要求贴上统一的名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，贵重、易碎物品应特别作出注明。

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⑥ 搬迁日期、顺序安排： qzm4

时间：20xx年xx月xx日——xx月xx日 qzm4

上午xx：xx ： xx，下午xx： xx：xx 面试网

搬迁期间从物业公司调配2辆汽车每天安排往返运输。

礼仪

从旧楼切断网络、新楼开通网络时间考虑，安排科技中心布线完毕网络开通后进行，科技信息中心先搬，其他部门后搬。 求职信息

xx月xx日，科技信息中心 面试问题

xx月xx日，x总办公室、副总裁、总助办公室 面试网

xx月xx日，计划财务部、人力资源部 面试网

xx月xx日，经营部、生产技术部

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xx月xx日，行政部、投资发展部

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xx月xx日，完成整体搬迁，进行收尾工作

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四、 搬迁要求： 面试网

1、 所有参与搬迁的工作人员要求佩带工作牌、准时到位、认真负责；

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2、 搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬迁时 一步摆放到位；为核定用车数量，查看每个办公室拟搬物品时，每个办公室应有人配合； 求职信息

3、 搬迁工作原则按照方案中的时间安排进行，当天未搬完的部门向后顺延，依次类推；如当天搬迁任务提前完成，可安排原定次日搬迁的个别部门提前搬迁。 求职信息

4、 搬迁过程部门须全程跟人（装车、卸车、摆放），整个过程不离人，以防物品丢失； qzm4

5、 搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原办公室设施是否完好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，将原办公室钥匙交至行政部*处。

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搬迁方案 篇三

办公室搬迁计划方案，办公室搬迁策划方案

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第一天09:00 面试网

进入新址进行场地、装潢保护。保护措施：从出运货电梯开始，对门框、墙壁转角用大纸板进行保护。（大纸板长2.5m，宽1.5m，厚0.5cm）。对搬运主通道用彩条布进行保护性铺设，以确保地毯不受污染。 面试网

参照平面图对新址的工作站进行统一编号，即在新座位上头用爱深来搬家专用标贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工旧址所有的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便工人能迅速找到搬运过来的文件（办公用品）的具体位置，并且摆放在该座位上头，为接下来整理文件（办公用品）供给最便利的准备工作。 面试问题

对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人能够迅速准确地找到每一件物品的归宿。（例如行政部、人事部、财务部、市场部等进行分门别类地编号）室内环境门户 面试问题

第一天13:00

开始分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自我将自我的私人物品进行装箱，同时由我公司服务人员对电脑进行整理（该电脑已经由使用者拆卸完毕），用缠绕薄膜对显示器和主机进行分开缠绕包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自我的私人物品装箱完毕以后，我公司服务人员则对纸箱进行打包封口，贴上统一的。编号。 求职面试

第一天14:00 求职面试

我公司会派服务人员对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装。对木制的大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包装，确保木制的大班桌在搬运过程中毫发无损。 求职信息

第一天16:00

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我公司服务人员开始对公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机、投影仪等）进行打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线。 面试问题

第一天17:00

我们的服务人员会对一些零碎的杂物进行分类包装（例如垃圾桶、电风扇、冰箱、衣架、饮水机等），用专用缠绕薄膜进行分类缠绕，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。

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第一天19:00

书房厨房浴厕所有的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上统一编号的标签。我们现场指挥搬运的人员已经对每件物品的归宿了如指掌，对新址的方位也熟记于心，能随时报出每件物品在什么方位。此刻开始和客户公司的现场负责人一齐对所有物品进行登记清点数量，以便搬到新址以后能够核对数量。

第二天08:30

我们公司的货车和搬运工人及服务人员会准时到达现场。我们根据客户实际情景分派车辆，每辆货车配备4名搬运工人。在货物离开旧办公室的一刻起，我们会派服务人员全程跟踪货物的去向，确保货物能够保质保量的到达新的办公室。我们同时会安排服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。

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第二天13:00 面试网

所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。此刻开始和客户公司的现场负责人一齐按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自我的位置开始整理自我的私人办公用品及文件。我们的服务人员开始对公用区域的文件进行整理，同时也对需要安装的办公家具进行安装并且按图纸摆放到位。

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第二天17:00 面试网

所有的办公家具、办公设备、文件均以整理摆放完毕，我们的服务人员和搬运工开始清理垃圾，撤掉现场的保护材料。最终我们会对客户公司的地毯彻底清理，确保搬家以后客户公司全体员工有一个干净整洁的办公环境。

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第三天08:00 面试网

我们派服务人员到贵公司的旧办公室进行清扫，确保贵公司有一个清爽的办公室归还给物业，使客户公司有一个良好的形象留给大家。这是我们公司的一项特色服务，能为客户公司增光不少。

搬迁异常说明客户须知

礼仪

1、我们的所有物品打包经我们服务人员签收后将不能随时开启，直到运至指定位置用户签收； qzm4

2、所有物品出旧办公场所和进新办公场所均需要客户的负责人签收确认；

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3、我们为您的所有物品供给了定额保险（10000元人民币车），如果有异常贵重的物品需要预先提出； 求职信息

4、为了不影响员工办公，我们提议客户公司夜间和假期间搬场，可是由客户公司负责与办公场所物业协调。 求职信息

搬迁方案范文：学校机关搬迁方案 篇四

一、基本原则

(一)整体搬迁原则。各部门按照学校发展整体工作要求，结合本部门工作实际，实施整体搬迁。确有需要保留的，经学校同意后方可按需、集中调整相应的办公室。

(二)按时搬迁原则。搬迁工作按步骤实施，确保按规定时间完成，保证学校正常的工作秩序。 面试问题

(三)实事求是原则。一切从工作实际出发，努力克服各种困难，减少和避免搬迁对学校工作的影响。 求职面试

(四)“谁主管、谁负责”原则。各搬迁部门要认真制定部门搬迁方案，组织好本部门资产清理和搬运工作，明确责任，认真落实。 求职面试

(五)服从全局原则。各搬迁部门和全体干部要以大局为重，发扬团队合作精神，群策群力，如期保质完成20XX年我校机关及相关部门搬迁工作任务，确保搬迁工作安全、有序、和谐。 求职信息

二、组织领导

搬迁工作在学校机关及相关部门搬迁工作领导小组的领导下进行。搬迁工作领导小组执行学校关于搬迁工作的决定，制订整体搬迁工作方案，负责协调和部署搬迁工作的重大事项。

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领导小组组长：张效联

牵头单位∶校长办公室 求职面试

成员单位：党委办公室、计财处、基建后勤处、保卫处、后勤服务集团

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三、职责分工 礼仪

部门 礼仪

负责人 面试问题

工作任务

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校办

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杜文清 求职信息

1、负责本次搬迁工作的方案制定、搬迁协调工作；

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2、负责校领导办公室搬迁； 面试问题

3、负责办公室的分配，办公家具的配备；

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党办

李琳

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1、负责校领导办公室搬迁； 面试问题

2、对有关部门搬迁期间涉密工作进行指导 qzm4

计财处 礼仪

储敏作 面试网

负责搬迁经费的预算、汇总、审核、落实工作

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基建后勤处

求职面试

袁浩

面试网

1、新添置办公家具、设备入库工作；旧家具、设备的报废工作；

2、督促物业公司配合部门入驻工作； qzm4

3、负责办公用房钥匙分发； 求职信息

4、回收搬空房间钥匙，并验收；

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5、其他相关工作

面试问题

保卫处

郝运学 面试网

1、负责安全保卫工作；

2、其他相关工作 面试问题

招投标办公室

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周新虎

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1、按期完成对办公家具、空调招标； 面试问题

2、招标确定搬家公司；

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3、其他相关工作 礼仪

后勤服务集团 面试问题

曹凤歧

陈洪

1、为搬迁做好后勤保障；

2、其他相关工作

现代教育技术中心 求职面试

邱家学

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1、负责弱电保障工作，确保工作信息畅通 qzm4

2、其他相关工作 求职面试

其他单位、部门 礼仪

各单位及部门负责人 求职面试

在学校搬迁工作领导小组的统筹安排下做好本部门的搬迁工作

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四、工作计划

1、2月底，完成办公家具的招标准备工作；完成搬迁工作方案的制定。

2、3月上、中旬，完成办公家具的招标。

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3、3月下旬，完成江宁校区办公用房的分配，各部门领取钥匙；江宁校区新的办公电话号码的确定；完成空调的招标；招标确定搬家公司。 qzm4

4、4月中旬办公家具逐步到位；空调安装到位；做好办公电话安装(移机)和网络的准备工作；4月下旬逐步开始搬迁。

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以上搬迁时间表，将根据工程进度和实际需要作进一步细化和适当调整。 面试问题

五、搬迁过程中有关注意事项

1、各单位在搬迁过程中，要加强档案管理，做好秘密载体(文件、资料、硬盘等)及内部工作资料的清理、收缴、销毁工作，防止泄密事件发生。凡需销毁、处理的涉密文件、资料等送党委办公室统一处理，任何单位和个人不得擅自处理。

礼仪

2、为了加强学校固定资产的管理，各搬迁单位均须按照我校家具、设备管理的规定，对所有家具、设备按照搬迁和报废两类情况进行造册、登记。各单位须将拟报废的设备和家具清单报基建后勤处国有资产管理科审核，并在搬迁前完成相关手续。

3、各级领导干部必须带头精打细算，厉行节约，能够继续使用的家具、设备等要物尽其用。 求职信息

4、各单位、部门必须按学校规定时间全部搬出所有物品，搬出的房屋应及时负责清理、关闭电源、锁好门窗。原房间所有钥匙，由专人统一向基建后勤处办理移交手续。腾空的办公用房由学校统一安排，任何部门、个人不得自行处置。未经学校允许，任何部门和个人不得出租或出借办公用房。请各部门对现有办公用房进行清理排查，存在上述问题的单位和部门请于5月1日前进行自查和整改，并书面报纪监审办公室和校长办公室。学校将对隐瞒不报的单位进行追缴和没收违规所得。

5、在搬迁期间，两校区行政楼要安排保卫人员值班，严格控制外来人员进入校园相关楼宇内，携带大件物品出校必须接受检查。校卫队应加强巡逻，做好校园安全保卫工作。 qzm4

6、各部门应高度重视安全工作，特别要确保人身、财物和交通安全。如遇突发或紧急事件，应迅速到达现场进行处理。 qzm4

公司搬迁准备工作方案 篇五

搬家是一件既劳体力也费精力的事情，说着可能比较简单，叫一家搬家公司就好了，万事搞定。但是现实总是有点差距的，什么事情我们都得提前想到，避免不必要的损失和麻烦，也避免搬家的时候手忙脚乱，为搬家做好双重的保证。那么我就这次公司的搬家做一个总结。

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从整体上来说，我们这次的搬家还是成功的，但还是有一些小细节以后可能要注意，比如：

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1、 搬家公司的联系 面试问题

我们不能只打个电话和搬家公司确定时间地点就可以了，有些问题如大件物品（不能用电梯的），易碎品，贵重物品等的搬运，应提前和搬家公司咨询并谈好条件（赔偿，人工费等），以便于我们可以和货比三家，不然像我们这次搬家当场谈的话容易处于被动的情况。

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2、 搬家前各项准备工作的充分落实 qzm4

例如物业方面的账务清算，宽带的安装，电话停机或移机手续等避免因此而影响员工的工作。 面试网

3、 制定一个完整的搬迁方案

求职信息

到时候依据搬迁计划，逐步进行，我觉得这一点很重要，有了计划之后可以避免很多重复累赘的工作。 礼仪

当然我们从中收获到许多的经验比如：

1、 公司搬迁到新的地址，购置新的东西都需要花钱，节约公司的开支使我们首要注意的问题，在这一点上，我们做的很好。 求职信息

2、 在搬家前对公司现有物品进行现有物品登记，以方便比较丢了什么东西。 qzm4

3、 在搬家前将物品进行分类整理，清理，打包。从不常用的东西开始整理，贴上标签。对易碎品贴上专门的标签，引起工作人员的注意。

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4、 将大件的物品拆开来搬运。

5、 针对不再需要的办公家具，低价处理。 面试问题

从本质上来讲，这次搬家活动带给我们的最大收获就是做事细心，有耐心。这是我们做行政工作的基础，也要求我们考虑事情要全面，头脑要清晰要有条理，有条不紊的展开工作。在此做一个总结，希望对以后的工作有借鉴的作用。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《公司搬迁准备工作方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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