开业活动策划书（优秀9篇）

为了确保事情或工作有序有力开展，常常需要预先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？求职面试网为朋友们精心整理了9篇《开业活动策划书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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开业活动策划方案 篇一

足浴店周边市场调查：根据足浴店周边的商圈情况分析消费人群特征以及经济发展情况做简单分析，结合足浴店的定位选择合理的宣传策略和方针。参考样本如：五里店临五黄路方向有金科花园、金科丽园，其对面为创新绿色家园，再往黄泥塝方向为长安华都，长安华都距我店步行约15分钟车行约3分钟，其他距我店步行约3———8分钟，金科花园旁是字水中学，其后门道路紧邻康田万丰园。我店对面为红枫庭小区，目前上述小区入住率都不错，接建新东路有永辉超市、东方灯饰广场、香江家园、长安医院、长安集团等。市场依托还不错，但宣传上可能处于劣势，因周边都是花园小区，而我店的招牌等都处于市场的中心真空地带，所处位置的道路车流和人流量都不太好，如何把我们的招牌亮出去，从而把客人请进来就显得特别重要，所以在宣传方式上和途径上需要慎重考虑。 求职信息

鉴于该店的特殊地理位置和时间原因，该店的开业方案应主要集中在产品特色和店面位置上进行展示，再配合相应的促销活动，达到开业的热烈气氛和热闹的人气氛围，实现品牌知名度的扩张和生意的持续发展。其方案内容主要包括以下内容：

一、开业时间：2月8日上午11：58

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二、活动时间：2月3日—2月28日 面试问题

三、活动规划： 求职面试

1、第一阶段：试营业宣传

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A、2月3日—2月7日店内足浴8。8折；

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B、在足浴店外和小区显眼处悬挂试营业活动宣传横幅； 求职信息

C、从1月28日起开始在店所在的小区及就近小区发放宣传单，共计2万份；

D、请相邻的单位和业务单位。

E、内部出品、服务、环境、店外形象进行全面调整和布置，确保达到预定的营运状态。

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2、第二阶段：开业宣传及活动 求职面试

（1）活动内容：

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A、2月3日—2月7日，每天发放足浴店开业宣传单，累计发放1万份；

B、2月8日—2月10日执行足疗消费7。8折，消费满额送代金券； 面试网

C、2月11日—2月28日8。8折；每桌赠送20代金券（暗）； qzm4

D、3月1日—3月31日根据情况，继续赠送代金券（暗）；

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E、3月1日—4月20日使用代金券。

足浴店促销形式可以打折 充值 送待金券，根据企业的情况选择而定。以上仅参考，但是一定要把握活动节奏才能达到最佳效果。

（2）宣传途径： 面试问题

A、开业庆典：只作现场及周围主要通道的充气拱门、花篮等布置。 求职信息

B、7号、8号在相关报纸发放2万份报纸夹页；

C、开业当天用“流动宣传车”在店面商圈范围内流动发放宣传小礼品、传单、纸巾等；

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D、2月3日、4日、5日、6日、7日在店周围一带发放内装开业宣传单的纸巾。 面试网

F、店外及小区主要通道悬挂开业内容的横幅：

G、活动期间，在店周边的小区和商业街、车站发放宣传单；

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3、第三阶段：后期活动

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A、沿袭开业活动所发放的代金券，于3月1日起开始使用，有效期至4月20日止。 求职信息

B、根据开业活动的效果，于3月20日开始策划第二阶段的营销计划，重点围绕五一节的卖点作相应策划。

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四、活动物资： 面试问题

1、横幅 尺寸待定 6幅 700元 面试网

2、水牌 内容待定2块 700元

3、宣传单内容待定 5万份（含夹报费用） 6000元 礼仪

4、代金券/红包 20元面值10盒/500个 300元 求职面试

5、扑克牌 200幅 250元 面试问题

6、火柴及其他小礼品 数量待定 250元 求职信息

7、宣传用纸巾 3000包600元 面试问题

8、开业礼品流动发放宣传车（含城管审批费用）800元

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9、开业庆典活动物资拱门1个 、气柱2对待定

10、其他协调费 500元 面试问题

五：拱门、气柱等内容参考：

拱门：热烈祝贺**********盛大开业 求职信息

气柱：***足浴健康养生 礼仪

六、费用预算： qzm4

1、物资费用：约 元 求职面试

2、媒体广宣费用：约元

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合计约 元。 qzm4

以上仅供参考，涉及费用部分仅为预估。 求职信息

活动结束之后，总结分析不足，以便下次营销活动做的更好。

开业活动策划方案 篇二

一、成立：

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公关、礼宾、财务、会务小组；

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庆典的接待，由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。

礼仪

来宾的迎送（仪式的现场迎接或送别） 面试问题

来宾的引导（为来宾带路到既定的地点）

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来宾的陪同（年事已高或非常重要的来宾） 求职面试

来宾的招待（为来宾提供饮料、点心） 面试问题

二、地点的选择： 面试问题

场地的大小 qzm4

三、环境的美化： 面试问题

悬挂彩灯、彩带，张贴一些宣传标语，张挂标明庆典具体内容的大型横幅。乐队、锣鼓队届时演奏音乐或敲锣打鼓 求职面试

四、音响的准备：

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麦克风和传声设备，播放的音乐应慎重筛)(选。 礼仪

五、具体程序

1、预备：八点以前安排场地的布置，音响设备调试到位后播放轻松愉快的音乐，地面铺设大红地毯；大堂设参加庆典的登记处，备签名本、钢笔、毛笔、胸花、庆典程序表；

2、8：30--9：40礼宾小姐在大门两侧迎接来宾；总经理率各部门经理在大堂内两侧迎候来宾；带领来宾到登记处签名，安排就座，介绍佳宾。 qzm4

3、9:50邀请参加典礼的嘉宾上场 求职信息

4、10:00：主持人宣布庆典正式开始，鸣礼炮，全体起立，奏国歌，酒店员工代表上台唱本单位之歌（可选激励类歌曲）。 求职信息

5、10：20主要负责人介绍参加庆典的主要领导和嘉宾，宣布仪式程序，并致辞：对来宾表示感谢，介绍庆典的缘由，重点庆典的可"庆"之处。

6、10:30董事长致辞。 求职信息

7、10:40邀请嘉宾讲话：出席领导、协作单位及社区关系单位。（应当提前约定好）对外来的重要贺电、贺信等，可不必一一宣读，公布其署名单位或个人。 面试网

8、10:55员工代表致辞。

9、11：00请嘉宾为酒店揭牌、剪彩，同时鸣放鞭炮，彩花。

10、11：20典礼结束，来宾参观主要经营设施。

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11、11：50举行开业典礼宴会，总经理主持董事长致祝酒词，宣布开宴。 求职面试

12、12：10总经理率经理向来宾敬酒致谢。

13、13:30总经理率经理在大堂欢送来宾。 qzm4

开业活动策划方案 篇三

很多创业者都选择母婴行业，进行自己的未来创业计划，但是开店并不是一个简单的事情，尤其是经营一家门店，并不是口头说说，就可以完成的，除了要实践，还要精准到前期的准备，很多人在事前都不喜欢做规划，但是前期若是做好规划，那么后期要烦恼的事情也会相应减少，而且还能够帮助店面尽早开起，所以且不能为了省力，而忽视这一部分，以下这几点，需要认真做起。 qzm4

一、市场调查：需要进行对周边环境、人流量、消费结构以及婴儿用品店经营情况的初步了解，并且了解市场价格，这样对于自己门店在定商品价格的时候能够知道与对手间持平或者低价等，前期都需要做好规划。

二、竞争对手：行业发展前景可观，这难免会出现很多竞争对手，但是合作双赢并不出现在当前阶段，只能是竞争情况，所以知己知彼，才能够让门店发展地更好。 礼仪

三、宣传方式：门店开业，一定要做好前期的宣传推广，可以透过宣传单、纸媒、电视、网络等多途径进行推广介绍，这样才能够吸引消费者，积累目标人群。

四、会员制：市场竞争激烈，所以一定要制定会员制，帮助门店吸引新客户，圈住老会员，并且收集资料，像爱亲母婴门店，就会借助系统输入会员资料，购买产品到期，会提前门店经营者，而经营者可以与消费者沟通，提醒到店购买产品。 求职面试

五、活动准备：要做好活动策划方案，如果有促销产品，也需要做好准备。

礼仪

以上是关于门店前期开业准备需要做到的一部分内容，还有相关资料准备，以及心理准备，若是没有准备好，绝不可以仓促开业，并且不要拿试营业当做开业的挡箭牌，需要具备实力后，再进行开业，因为消费者不会主动找你，而是你需要留住消费者。

开业活动策划方案 篇四

一、活动主题：

XX公司

二、活动口号：

待定 面试问题

三、主办单位： 求职信息

XX公司

礼仪

协办单位：待定

礼仪

四、活动时间： qzm4

待定 礼仪

五、活动地点：

公司店面。 qzm4

六、活动目的： 求职面试

通过流畅紧凑的活动安排，隆重喜庆的场地布置，达到本次活动的目的：增进社会大众对万品传媒的关注与了解，提升万品传媒的品牌形象。实现品牌推广打造公司知名度和美誉度。

通过独特的庆典方式提高市场占有率。 面试网

通过此次开业庆典的隆重举行可以增加员工对公司的信心，加强公司的凝聚力。 求职面试

通过此次活动收集客户资料，扩大公司的高端群体，为以后的市场开拓奠定基础。

七、活动内容： 面试问题

1、开幕剪裁仪式。

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2、以公司文化为主紧密和谐的布场展示隆重喜庆的气氛。 求职信息

3、军乐队演奏。

4、舞狮表演。 礼仪

5、播放迎宾曲、礼仪人员迎宾。

6、签到入场。

开业活动策划方案 篇五

一、目的

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营造开业气氛，为开业聚集人潮，宣传xx超市的“一站式”购物的新理念。

二、主题 求职信息

美好生活从xx开始天天平价真诚服务家庭购物一站式家庭购物一站式天天平价好生活 求职信息

三、时间

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x月x日—x月x日

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四、活动内容

（一）厂商活动：供应商促销安排 面试问题

1、xx场外免费试饮

活动时间：x月x—x日 求职面试

具体安排：厂家负责，采购部、市场部协助。

活动场地：xxx 求职信息

2、xx场外大型促销 礼仪

活动时间：x月x——x日 面试问题

活动内容：场外抽奖。 求职面试

具体安排：厂家负责，采购部、市场部协助。

活动场地：xxx 面试网

3、xx场外促销

活动时间：x月x日—x日

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相关支持：厂家负责，采购部、市场部协助。

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活动场地：xxx 礼仪

（二）xx自身促销安排 面试问题

（1）DM特价促销―――16300元（收入7500元） 求职面试

推出一系列的知名品牌、敏感商品、超低价的限量抢购活动 面试问题

推出120个左右SKU的特价活动。——采购部负责 求职信息

疯狂抢购商品：每天4个，4*5=20（SKU）。——负毛利（帖10000元）

特价商品：50（SKU）。——零毛利（收费用50元/个=2500元）

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品牌商品：50（SKU）。—收费商品（收费用100元/个=5000元） 面试网

（2）宣传方案——xxx跟进——7180元（收入3000元） 礼仪

1、电台媒体：xx台一次 求职信息

发布日期：x月x-x日

礼仪

内容：开业促销广告，超低价限购商品（20SKU）。 礼仪

软性广告与xx超市广告1000元。

《xx日报》记者200元。 求职信息

2、条幅

面试问题

沿街条幅：50条60*50=3000元（含工商登记费用）。

面试问题

内容如：

供应商：中国xx化妆品有限公司贺xx超市开业！ qzm4

供应商40条，100元每条，40*100=4000元。

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相关单位：xx县工商局贺xx超市开业！

3、气球10000个――开业前3天（营运派两个员工负责充气）

求职面试

0.15*10000=1500元 求职面试

4、车内不干胶广告

规格：0.4*0.2=0.08平方米/条 求职面试

内容：请保持车厢内的卫生，家庭购物一站式天天平价好生活。

数量：100个0.08平方米*50元每平方=400元

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开业活动策划方案 篇六

一、活动背景：

为庆贺“星洲国际健身会所无为精英会所”的开业，也为了通过此次活动加大“星洲国际健身会无为精英会所”在无为的知名度与影响力，特举办此次开幕活动。

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二、活动目的： 求职信息

①扩大“星洲国际健身会无为精英会所”在无为的影响力与知名度

②庆祝“星洲国际健身会无为精英会所”的开业

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③吸引目标受众的注意，达到最终的销售目的

三、目标对象：

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①高收入而且高消费的白领、商务人士等

②热爱运动和好奇心比较强的学生和居家女人

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四、整体策略： 求职信息

五、活动主题：

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婀娜身材已不是女士的专利，越来越多的新时代“型男”开始关注起自己的肌肉工程，对锻炼的要求也越来越多，锻炼不仅是塑造迷人身材的重要途径，而且是成就魅力容颜的重要方法，把健康美丽与健身完美结合，让健身的人们健康添活力，美丽有魅力。

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六、活动细节： 礼仪

（一）、开业典礼

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1、时间：9:18-11:00 面试网

2、场地：星洲国际健身会无为会所广场 面试网

3、主持人： 面试网

4、活动内容：开业剪彩，领导致辞，投资商致辞，集团总部致辞，演出表演

礼仪

5、邀请嘉宾：

①市体育局领导

②无为县相关领导 求职面试

③某娱乐明星

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6、邀请媒体

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①巢湖电视台 qzm4

②无为县电视台 求职信息

③新安晚报

7、人员配置

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项目总监：负责整个活动的安排以及贵宾的接待，礼仪小姐：负责迎宾及全场的茶水服务

摄影师：负责开幕式的全场录制，以及事后的制作现场执行：负责会场的布置，以及设备的调试等 qzm4

交通接待：主要负责接待贵宾、领导以及媒体到达会场 求职信息

8、群众参与

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为扩大知名度影响力，可以让更多的感兴趣的流动人群观看节目

注：所有邀请的媒体、嘉宾等均要使用邀请卡，以表现星洲国际健身会无为精英会所的诚意和正式。

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（二）答谢酒宴 面试网

1、时间：11：18-----待定

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2活动场地：无为宾馆宴会厅 面试问题

3、主持人：安徽卫视娱乐频道大向唐婧舞蹈艺术学校校长 唐婧

4、活动内容：投资商致答谢词，歌手演唱，小提琴或萨克斯演奏 求职面试

5、邀请嘉宾： 礼仪

①省宣传员 求职信息

②无为县相关领导

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③道贺来宾

④同行嘉宾及表演嘉宾 面试网

6、邀请媒体

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①巢湖电视台 礼仪

②无为县电视台 面试问题

③新安晚报

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7、人员配置

礼仪

项目总监：负责接待以及安排坐席 面试问题

主持人：主要负责酒会的开场白以及酒会过程中的节目主持礼仪小姐：主要负责咨询以及拿合同 面试网

摄影师：负责全场录制、拍摄，以及事后的制作 求职面试

交通接待：主要负责接待贵宾、领导以及相关媒体到达答谢酒会会场

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8、活动人员编排注： 面试问题

①以上工作人员的具体人数根据公司情况及会场情形而定

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②摄影主要由媒体记者来完成，但是也要公司内部人员记录，以便以后公司内部交流

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③嘉宾接待包括领导层亲自接待和礼仪小姐接待，礼仪小姐在活动前要进行系统培训

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④所有物料有专人进行负责

⑤所有工作人员佩戴统一格式的工作牌 求职信息

七、活动日程安排

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1、整体活动规划 面试网

注：①所有工作人员着装风格统一，并佩戴格式统一的工作证 求职面试

②上述的日期仅作参考，可根据公司的人员情况以及工作的便利性作适时的调整。

③所有宣传物料设计风格相似或统一

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八、所需物料及预算 qzm4

为确保活动的顺利进行，活动进程的紧凑有序，资金的合理化运作，特制定本次活动所需要的物料及有关的预算。具体物料及预算如下： qzm4

（一）主题活动物料及预算： qzm4

注：①此活动策划规定的具体的数量及相关的预算，有广告主和广告代理商具体商议而定可做合理变更

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②活动前准备期的人员培训主要指整个活动的全面培训，面向全体工作人员，旨在树立良好的企业形象 礼仪

③演出表演人员培训面向参与演出及有关的工作人员的特殊培训，旨在保证演出的有序进行 求职信息

④其他应急费用均包含在第（三）条的机动费用中

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（二）答谢酒宴具体物料及预算 求职面试

注：在答谢酒会中由于有很多物料与主题活动的物料相同，在此不做具体解释，此酒会所用到的与主题活动相同的物料，均含在主题活动中。这些物料具体如下：

①活动前准备相关物料 qzm4

②媒体邀请、主持人邀请 求职面试

③摄影、礼仪小姐

④接待车辆 面试网

（三）机动费用： 礼仪

元（建议机动费用占总费用的8%-10%） 求职信息

（四）此次预算总花费：元 求职信息

九、总结 面试网

在此预祝此活动顺利完满的进行，预期效果得到充分的实现！本活动策划做宏观知道，实际践行可根据活动举办的具体情况做适当的调整 礼仪

开业营销活动策划方案 篇七

一、推广目标

1、通过科学合理的整合传播方案，提高目标受众对京途品牌的认知度。 qzm4

2、结合目标受众消费心理，制定兼具互动性与参与度的活动，增强受众对本品牌的友好度。 礼仪

3、为消费者制定具有吸引力的'优惠方案，为本店销售业绩提供有力支持。

二、推广策略

1、线上线下，立体宣传。 礼仪

在这个信息爆炸的时代，只有科学的整合传播策略才能令受众记忆犹新；新店开业前后，我们将结合网络营销传播方案，打造一次有的放矢、全面渗透的品牌传播活动。

礼仪

2、互动沟通，人气为先。 求职信息

有参与才能互动，故此，在活动设置上针对受众心理，便其既感有趣又有收获；站在我方立场，则要达到即有口碑又能让京途品牌形象深入心的目的。

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3、媒体组合，软硬兼施。 面试问题

宣传单虽然关注度有限，但在目标受众集中的媒体投放配合制作精美的页面，对于新店开业时期的品牌传播正面作用不可抹杀；同时结合于媒体第三方软文报道，更值得受众信赖，非常有利于引导消费。

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4、优惠方案，引爆消费。

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在充满诱惑的当下，没有一个设计合理的优惠方案怎能吸引受众实际消费，只有做到“诱”“引”“促”三位一体，才有可能引爆消费。 面试网

三、推广方案

推广前期准备资料：

◆宣传单

◆代金券 求职信息

◆邀请函

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◆广告气球 面试网

◆墙贴 求职信息

◆书签 面试网

◆礼品礼包 礼仪

◆张贴开业海报：电梯里面，电线杆上；

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◆媒体宣传

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◆微信宣传，分享或集赞竞奖活动。

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开业活动策划方案 篇八

（一）促销成功案例：

礼仪

顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。 面试问题

透过这样的促销活动，可达几个目的。 求职信息

1、我们可以将免费烫发的价位定于300到500元，籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯，提高其消费水准。

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2、缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发，因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。

3、老客人带客人。活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个月洗不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了新的客源。

4、增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意，他带来的客人，必定会指名要某某设计师服务，如此即可增加指名度。推行这个活动时，可能要透过媒介作宣传（传单等），如此，会造成商圈的震撼，口耳相传的结果，无形中店的知名度也会跟着提高。

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5、这样的活动，势必会动员到店内所有的人力，客人来店洗头的次数增加，店内会更忙，但为了达到促销的目的，服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费，却反而要比平常更用心，全体动员之下，必然可以激励士气，达到增加团队精神的效果 礼仪

6、整个活动做下来，员工技能必然有所提升。

许多人也许会置疑，免费送一次烫发，可能会造成店内的亏损，得不偿失。其实不然，因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数，他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外，老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用，金额约在50到80元左右，花费如此少的成本却可收极大的效益，因顾客来洗头的次数大幅增加，所得的利润远远高过烫发的成本。 礼仪

进行这样的活动，老板无须顾虑成本，反而可以提升业绩，设计师的业绩得以成长，助理的奖金可望增加。

（二）促销失败案例：烫发打六折。 求职信息

原以为可以提升业绩的打折活动，具有以下几个缺失：

面试问题

1减少店内收入。烫发原先定价可能是200元，因为打六折的关系，变成120元，店内少了80元收入。 qzm4

2、打折产生不了吸引力。对于老顾客来说，绝不是因为打折才来店里烫头发，他很可能是原本就想烫头发，对于新客人来说，打折的魅力不大，因为，类似这样的打折活动实在太多了。 求职信息

3、消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发，现在只需付120元，如此一来，他的消费习惯可能会变成烫150元的头发，消费水准就此下降。 礼仪

4、周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发，但因店里每年定期举办促销打折活动，客人会刻意等到打折期再烫头发，无形中烫发的周期就会延长。 求职面试

打折活动需掌握的要项

促销活动如果设定失当，不仅无法达成促进销售的目标，且极可能会导致反效果。但是，如上述[烫发打六折]的案例，也并非完全行不通，若能掌握几项要件，依然可以化阻力为助力，化负面为正面，达到提升业绩的目标。

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1、提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元，这时可建议他改变500元，他不用多花一毛钱，却可以享受更好的服务，从此种提高的消费单价的方式，来平衡打折的损失，这样店内的收入才不会减少。 面试网

2、必须要老客人生老客人，即是客人带客人来店消费。在打折期间，必须设法让老客人带新客人来，如此，这个活动的推行才有意义。 qzm4

3、不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了，很可能顾客会等到打折的时候才来烫发，消费周期因此延长。

礼仪

如果客人来到店内才知道现在是打折期间，很可能会提前烫发，而缩短了消费周期，如此一来，打折促销的目的才能达成。

打折活动如果无法掌握上述三个要点，即注定了失败的命运，还不如不推行，免得得不偿失，过去许多发廊推行的打折促销成功，有的却失败，原因就在于此。此外，打折促销可能会让当月客源的急速增加，前后两个月的客源却明显减少，这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。 qzm4

开业活动策划方案 篇九

一、[前言]兵和百货商都是重庆市兵和商业经营管理有限公司倾力打造的在宣汉县境内第一个商业项目。一期项目面积达1万平米，共四层，汇集综合百货、特色美食、儿童游乐等为一体的综合体商城。公司秉承:“以人为本，诚信务实，创新进取，合作共赢”的企业宗旨，打造“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”的商业经营理念，所以，如何针对性地吸引大众中端消费者，如何将活动形势和活动内容同商场的中端定位及中端消费人群的消费形态相契合，就成了本次活动的关键。在策划过程中，我们着重考虑将开业庆典、促销活动和树立商场中端形象有机结合；活动主题尽可能艺术化地“扯虎皮做大旗”，淡化促销的商业目的，使活动更接近于目标消费者，更能打动目标消费者。从前期的广告宣传和活动中的主题风格，我们都从特定的消费人群定位进行了全方位考虑。在活动过程中，时间不宜过长，隆重、大气即可。 面试问题

二、[活动主题] qzm4

开业庆典

面试问题

三、[活动风格] qzm4

隆重大气

四、[活动目的]

（1）面向社会各界展示兵和百货商都品牌形象，提高重庆市兵和公司的知名度和影响力； 面试问题

（2）塑造宣汉县第一中档商场的崭新形象；塑造兵和百货商都时尚氛围； 求职信息

（3）开业庆典活动，开拓多种横向、纵向促销渠道，掀起“五一”长假期间促销，奠定良好的促销基础和良好的社会基础。 面试问题

五、[广告宣传] 礼仪

。前期宣传

礼仪

1、开业前5天起，分别在达州日报、__晚报、__广告、__电视、__电台各传媒等展开宣传攻势；有效针对中端目标消费人群。

面试问题

2、后期广告

求职面试

开业后5日内，分别在达州日报、__晚报、__广告、__电视、__电台传媒等媒体进一步展开宣传攻势，吸引目标消费者的眼球，激起目标消费者的购买欲和认知度。

面试网

六、[活动程序]

求职信息

20__年5月1日上午__:__典礼正式开始

礼仪

__:__播放迎宾曲。

__:__军乐队、威风锣鼓开始交替演奏，主持人介绍兵和百货商都打造“人无我有，人有我优，人优我特，人特我精”的商业经营理念，和开业促销活动内容，调动现场气氛，吸引来宾和顾客的目光，聚集人气。

__:__宣布开业正式开始，礼炮、放飞小气球、彩屑缤纷、典礼推向。主持人宣布正式营业。消费者可进场购物。

礼仪

__:__活动进入表演及相关互动活动 qzm4

__:__整个活动结束

七、[会场布置] 面试网

现场布置与开业庆典的主题结合，力争做到“细心、精心、认真、全面”，开业庆典现场:民歌广场 面试问题

现场布置所需物料 求职信息

[贺幅]

l、数量:X条；

2、规格: 求职面试

3、内容:各商家及合作单位祝贺

4、布置:广场楼体（灯笼、刀旗、花篮）

[礼炮]8门每门6响共48响

[礼花]88发x100响

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[鞭炮]10万响

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布置:开幕时鸣炮 求职面试

使整个会场显得隆重祥和，更能增加开业庆典仪式现场气氛。

[高空气球]

求职信息

l、数量:6个

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2、规格:气球直径3米。 礼仪

3、内容:祝贺及庆祝语

4、布置:现场及主会场上空。

[充气华表拱门]

礼仪

1、数量:2座 面试问题

2、材料:PVC 求职信息

3、布置:主会场东、西各1座 求职面试

[充气跨街龙拱门]

1、数量:8座 礼仪

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2、布置:

3、 qzm4

[T形台]

面试问题

1、数量:l座:

2、材料:钢管、木板、红地毯

求职信息

[红色地毯]

数量:60平方米，突出主会场，增添喜庆气氛。 面试问题

气氛营造 面试网

[军乐队]

人数:30人

求职信息

在迎宾时和仪式进行过程中，演奏各种迎宾曲和热烈的庆典乐曲，使典礼显得隆重大气。

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[威风锣鼓队]

人数:30人 求职面试

在庆典进行过程中，进行各种热烈、振奋、喜庆的锣鼓表演，体现地方特色。

qzm4

[男主持]1人

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1、介绍重庆市兵和公司的发展及兵和百货商都的规模及经营理念及

求职信息

开业优惠酬宾的活动规则。

2、调动现场气氛

礼仪

[音响]

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1、数量:l套

qzm4

2、说明:专业 礼仪

3、位置:主会场 礼仪

4、媒体配合(略)

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