oa系统实施方案优秀4篇

为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。怎样写方案才更能起到其作用呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的4篇《oa系统实施方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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．参与部门： 篇一

为了保证项目的顺利实施，各部门都必须积极参与并配合OA系统的实施。

总裁办公室将做为项目的推导和实施部门。

信息管理部将负责OA的各类技术问题处理及日常维护。 礼仪

总裁办公室、人力资源中心、内控管理部负责OA系统的各种流程设置及维护。 求职信息

股份公司所有中心、直属部门都必须参与0A系统的实施；各中心、直属部门都必须指定本部门的OA专员具体负责。 求职信息

2#厂、3#厂、4#文具、5#厂等分厂也要参与OA系统的实施，各分厂可以有三到五个用户，也必须指定具体的OA专员负责此事。

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可选择几家销售分公司一起实施，待系统运行稳定后，再推广到其他分公司，每家分公司可以有三到五个用户。海外分公司暂不考虑。 求职信息

．OA软件选型： 篇二

根据公司前期针对性的调查，及公司高层授意，我司OA产品已经决定选择金和软件公司的金和OA-C6产品。金和软件公司是做OA产品比较成功的厂商，选择其做为我司合作伙伴，可为我司在以后的OA二级开发及产品功能升级方面有较大的优势。 qzm4

．资金预算： 篇三

软件：20-30万（包括实施费用） 面试问题

硬件：5-10万（包括2-3台服务器）

．OA实施功能及实施时间： 篇四

由于OA系统的实施会改变公司各部门现有的管理模式，实施起来会比较困难，所以建议分两期进行实施。

第一期：20xx年3月启动，20xx年5月正式启用。

实施功能包括：通知公告、文件公布、文件交换、信息发布、资料中心、个人办公、电子邮件、OA办公精灵等基本功能。 面试问题

第二期：20xx年5月启动，20xx年8月正式启用。

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实施功能包括：流程管理、办公用品管理、事务管理、网上论坛等。 qzm4

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《oa系统实施方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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