社团大学生活动方案【通用5篇】
大学是一个莘莘学子集聚的地方,在大学校园里,有很多社团,在每个学期中都会各种各样的社团活动。下面是小编辛苦为朋友们带来的5篇《社团大学生活动方案》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
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大学学生社团活动方案 篇一
一、指导思想 qzm4
为团结同学,丰富同学们的课余文化生活,活跃学校气氛,增强学生体育锻炼意识,提高身体素质,培养积极上向的进取精神,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台,我镇将在20xx年1月举办小学篮球比赛。通过篮球比赛,使我镇小学充满团结友爱的气氛,共建和谐团结的校园。
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二、领导小组 礼仪
组长:
面试问题
副组长: 面试问题
成员: 面试问题
三、比赛时间 求职信息
时间:20xx年1月日;地点:(见比赛日程表)
三、参赛报名办法: 求职面试
1、参赛队报领队1名,教练1名,运动员10名,报名单上必须注明五名主力队员。 面试网
2、参赛运动员必须是本学校学生,身体健康者。 礼仪
3、各参赛队必须在赛前年月日之前将报名单交到百龙滩镇中心学校。 礼仪
4、各队要认真做好每场比赛的有关工作,做到文明参赛。 面试网
四、比赛办法
求职信息
1、比赛规则采用20xx年国家审定的篮球赛部分规则和自定规则(根据以往经验在抽签分组时统一)。 礼仪
2、竞赛时间:分上、下半场,每半场为毛时间25分钟。 礼仪
3、比赛形式:分组抽签,决定各对比赛的组别、时间和场地; 礼仪
五、安全预案 qzm4
1、各代表队制定安全预案并报中心校备案。 求职信息
2、本次比赛,各校要做好包括裁判,运动员的后勤服务等工作。
3、各校应组织好本校的学生文明看球,比赛的场地与观众的距离为1.5米以上。
4、各参赛队自行带队到指定赛区。
5、未尽事宜,另行通知。 求职面试
六、奖励办法:
面试问题
a)比赛设一、二、三等奖各1名;
面试问题
b)全镇设鼓励奖:3名 求职面试
本次比赛组织工作由中心学校负责,奖品经费由世界宣明会提供。 礼仪
社团活动策划书 篇二
一、主办单位
xx大学党委宣传部 礼仪
二、承办单位 求职面试
xx大学生记者站 qzm4
三、活动安排
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第x届记者节系列活动流程表
以“行走的力量”为题征文比赛:即日起至11月4日晚10点 面试网
新闻图片征集:即日起至11月4日晚10点
刊物展览:11月6日
求职面试
优秀新闻图片展览:11月7日 面试问题
名师讲座:11月8日上午九点,学术报告厅
xx各高校校园媒体交流会:11月8日下午,待定 qzm4
四、征文比赛要求:
面试问题
1、行走,是向前的动作,是人生的姿态。求学之路,成长之路,人生之路……都需要行走,行走的力量是无穷的,是向上的。漫漫长路,行走不止,力量积蓄。用你心灵与文字来向我们证明行走的力量!请你以《行走的力量》为题,写一篇不少于800字的文章,题材不限!
2、活动时间:即日起至11月4号,截止时间11月4号晚上10:00
3、参赛作品以电子文档形式发送到投稿邮箱xx,电子文档以“学院+姓名+题目”命名。
求职信息
4、要求符合社会主义核心价值观,内容积极向上,文笔流畅,写出自己的真情实感,禁止抄袭套作。 求职信息
5、格式:题目三号黑体,小标题四号黑体,正文小四微软雅黑,单倍行距,篇尾请注明学号、姓名、联系方式、就读院系专业。 求职信息
五、新闻图片征集要求: 面试问题
1、照片需配100字以内的文字说明 qzm4
2、照片须符合社会主义核心价值观,思想积极,内容健康。
礼仪
3、必须为客观翔实记录新闻现场的照片。
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4、所有参赛照可运用后期软件进行处理,但不得改变照片原有像素位置,一经发现取消参赛资格。
5、投稿请交原图,不得随意压缩图片质量及大小。 面试网
6、活动时间:即日起至11月4号晚上10:00 礼仪
7、参赛照片与文字说明以文件夹形式发送到指定邮箱(xxxx),文件夹以“学院+姓名+题目”命名。
六、奖项设置
征文与图片征集分别设置一等奖、二等奖、三等奖若干。
社团活动策划书 篇三
一、活动时间
x月xx日——x月xx日。
求职信息
二、活动流程 面试问题
(一)开幕式 求职面试
1、活动流程: qzm4
(1)活动时间:x月x日。
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(2)活动地点:知音广场。 qzm4
2、活动内容: 求职信息
(1)茶艺表演。由茶艺表演团成员表演并示范给现场的观众,让观众切身感受到茶具,服装等专用用具用法。茶艺表演期间还同时进行古筝表演,营造更好的气氛效果,在茶香与音韵中,引起更多人的兴趣。 面试问题
(2)茶叶展示。由茶叶公司提供各种茶叶,在品茶盛会中展示,并讲解其功效特点。
(3)免费品茶。我们会设立免费品茶区,茶叶可自购,也可通过赞助,赞助茶叶会注明赞助公司。活动现场进行品茶鉴茶游戏(辨别何种茶叶)。 面试问题
(4)茶的历史发展展示。在活动现场挂有茶发展历史的图片和文字,为同学们展示茶的起源和发展,是同学问更了解茶的文化,知道它的博大精深,有助于茶文化的传承,增强民族自豪感与爱国情操。 求职面试
(二)茶道演讲比赛
礼仪
1、活动时间:初赛x月xx日决赛x月xx日。 qzm4
2、活动流程:
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1、预赛:报名同学于指定时间按时到场,进行十分钟简短演讲,内容为和自己对于茶的理解。根据演讲的状态和演讲内容深度进行评选,选出xx人进入决赛。
2、决赛:进入决赛的同学进行更加详细的演讲,除此之外,演讲结束后还会进行知识的问答。最后综合评定,决出名次。 礼仪
3、最后评出一等奖x名,二等奖x名,三等奖x名,发奖状与奖品。优胜奖若干,发奖状。 礼仪
(三)花茶飘香
求职信息
1、活动时间:x月xx日。
面试网
2、活动地点:三号楼前。 qzm4
3、活动参加人员:xx大学在校师生。 求职面试
4、活动安排:x点活动正式开始,免费向同学们讲解有关喝花茶养生的知识。
根据不同同学的需要免费赠送品尝养生花茶。
(四)你追我赶对对碰 礼仪
1、活动时间:x月xx日 面试问题
2、活动地点:五环体育场 求职面试
3、比赛流程:
(1)将比赛人员分为x大组,将x大组各分为两小组,一小组为茶,一小组为功能属性。
(2)为茶的一组同学在游戏开始后要根据自己代表茶的特性去抓与之对应的功能属性的一组同学(每次所代表的茶和功能属性随机抽取)。
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(3)比赛一大组为时xx分钟,根据茶的组抓到的对应功能组的同学人数是否过半判定输赢。
(五)茶艺培训 面试问题
1、活动时间:x月xx日。 求职面试
2、活动地点:教室。
面试网
3、活动参加人员:全体在校学生。
(六)茶文化协会茶与人体健康专题讲座
1、主讲人:xx。 求职面试
2、活动对象:全体同学。 面试问题
3、讲座时间:x月x日。
4、参加人员:对茶文化感兴趣的同学。 qzm4
5、活动地点:教室。
(七)韵香茶具讲座 面试问题
1、主讲人:xx。
2、活动时间:x月xx日。
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3、活动地点:教室。
求职信息
4、参加人员:全校对茶感兴趣的同学。 qzm4
5、活动流程: 面试问题
1、由专业人士或对茶有研究的同学向大家讲解茶具的历史,分类,如何辨别茶具的好坏。 礼仪
2、播放音乐,烘托现场气氛
3、通过ppt向同学展示茶具的有关知识。
求职信息
4 、现场提问,解答同学关于茶具的疑惑。 求职面试
大学生社团活动方案 篇四
一、活动名称:
礼仪
云南财经大学第五届学生社团文化节
礼仪
二、活动主题:
自信青春,见证成长 求职面试
三、活动时间:
面试问题
20__年3月中旬——4月下旬 求职信息
四、活动地点:
求职面试
云南财经大学校区 求职信息
五、举办单位:
主办:共青团云南财经大学委员会 求职信息
云南财经大学学生社团联合会 面试问题
承办:云南财经大学各学生社团 求职面试
六、参与人员
云南财经大学全体师生员工 面试问题
七、活动时间安排 面试问题
20__年3月16日——20__年3月23日为本次社团文化节筹备阶段
(该阶段各社团提交活动策划,预算及相关材料) 面试网
20__年3月24日启动仪式
求职信息
20__年3月24日——4月16日(为期四周),为社团主题活动月
求职面试
20__年4月17日,完成本年度星级社团的评比
面试问题
20__年4月下旬,闭幕式(具体时间另行通知) 礼仪
八、活动内容:
1、启动仪式
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时间:20__年3月24日
求职信息
主办:社团联合会
1)开幕式
礼仪
地点:(待定) 面试问题
内容:(传统开幕式) 面试问题
1、开场 求职面试
2、宣布开幕式(介绍嘉宾,领导讲话,相关代表讲话等) qzm4
3、文艺节目 面试问题
4、各社团风采展 求职信息
2)学生社团发展论坛 面试问题
主题:忆峥嵘岁月,展社团风采
时间地点:(另行通知)
内容:我校社团发展回顾;邀请优秀社团代表、历届社团负责人举行经验交流。可邀请学校各院团总支,负责社团工作的代表参与于此次论坛,共同探索社团的发展之路。
2、主题月活动(为期四周)
求职面试
1)将本次社团文化节的时间四周分为不同的主题周,配以不同的主题词,各社团根据社团自身的性质和活动开展情况选定主题周,参与社团文化节,展现社团魅力。(各社团上交活动计划后,由社联统一安排或做相应的调整,以免发生活动时间冲突) qzm4
社团大学生活动方案 篇五
大学生活丰富多彩,如何才能够在大学里学到学到更多的东西,在大学里能够将所有的能够做到的活动学好。在社团活动中,每一次活动的开展之前总是有相应的提前写出来,在活动中能够快速的将所要工作注意的事项找到,在活动中才能够做到万无一失。要考虑到活动中可能发生的问题和解决方案。 qzm4
一、策划书名称 面试问题
尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。 面试问题
二、活动背景:
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(swot分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
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三、活动目的、意义和目标: 礼仪
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益、社会利益、媒体效应等)都应该明确写出。活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性。 面试问题
四、资源需要: 面试问题
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。 礼仪
五、活动开展: qzm4
作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。 礼仪
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。 面试网
六、经费预算: 求职面试
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计
算后,用清晰明了的形式列出。 礼仪
七、活动中应注意的问题及细节:
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
面试网
性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
求职信息
八、活动负责人及主要参与者: 面试问题
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。 qzm4
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